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Licitações
 
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SMAP
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO - SME
SECRETARIA MUNICIPAL DO ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE - SMELJ
SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE - SMMA
SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE - SMS
INSTITUTO CURITIBA DE SAÚDE - ICS
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS
 
Poder Legislativo
 
CÂMARA MUNICIPAL DE CURITIBA - CMC
 
Poder Executivo
 
PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA - PMC
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SMAP
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, FINANÇAS E ORÇAMENTO - SMF
SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL E TRÂNSITO - SMDT
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA - IPMC
FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS
INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA - IPPUC
 
Contratos
 
PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - PGM
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA - IPMC
INSTITUTO DE PESQUISA E PLANEJAMENTO URBANO DE CURITIBA - IPPUC
 
Convênios
 
FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS
 
COMUNICADO DE RECURSO 
SUMÁRIO
Licitações
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SMAP
PROCESSO Nº 01-125283/2021
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 254/2021 SMAP
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 1
#Licita��es73
#Licita��es6
#Licita��es16
#Licita��es49
#Licita��es15
#Licita��es45
#Licita��es20
#Poder Legislativo40
#Poder Executivo3
#Poder Executivo73
#Poder Executivo7
#Poder Executivo75
#Poder Executivo9
#Poder Executivo23
#Poder Executivo20
#Poder Executivo33
#Contratos11
#Contratos9
#Contratos33
#Conv�nios23
OBJETO: COVID - AQUISIÇÃO DE MÁSCARA NÃO DESCARTÁVEL, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS, NO
PERÍODO DE 06 (SEIS) MESES.
Conforme Decreto 413/2015, que regulamenta a manifestação de interesse em interpor recurso e o recurso administrativo por
meio eletrônico, após a divulgação do resultado de julgamento do Pregão Eletrônico em epígrafe, as empresas ELISIL
UNIFORMES – EIRELI e ROSDELMULTI COMERCIO E CONFECÇÃO LTDA, manifestaram tempestivamente interesse em
interpor recurso, pelo sistema e-Compras Curitiba.
Diante da manifestação das empresas, fica aberto o prazo para apresentação dos recursos de 03 (três) dias úteis, ou seja,
até as 18h do dia 10/02/2022.
Os demais participantes terão direito ao contraditório, no prazo de 03 (três) dias úteis, que correrá a partir do término do
prazo dos recorrentes, ou seja, até as 18h do dia 15/02/2022.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Mariliz da Luz Borba Soppa : Pregoeiro 
 
 
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA
JULIANO SARTO 05701552900 , com sede à Rua Provérbios Dos , Complemento BL 09, AP34 - Bairro Santa Cândida/PR,
CEP: 82630220, CNPJ: 41.197.748/0001-03, tendo em vista as condições estabelecidas no Edital de Pregão Eletrônico em
epígrafe, neste ato representado por Rodrigo Marcondes Loureiro, CPF: 057.015.529-00, resolveram e acordaram firmar a
presente Ata de Registro, obedecidas as condições estabelecidas na Lei nº. 10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e
Decreto Municipal nº 290/2016, de acordo com os itens abaixo discriminados e seus respectivos preços.
EMPRESA: JULIANO SARTO 05701552900 
Item 13: CORTADOR, circular, para artesanato, lâmina de aço 28mm, cabo ergométrico de resina plástica e borracha, com
trava de segurança.
Marca/Modelo: BRW 28MM
Valor unitário: R$ 46,00
Quantidade: 75
Valor total: R$ 3.450,00
Item 33: PINCEL, chato, nº 18, uso escolar e artesanal, cabo longo.
Marca/Modelo: BRW N18
Valor unitário: R$ 4,90
Quantidade: 225
Valor total: R$ 1.102,50
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO - SME
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 2
Item 41: TESOURA, de precisão, material: lâmina de metal e cabo emborrachado, tamanho: 4" e mínimo de 10cm.
Marca/Modelo: BRW 13CM
Valor unitário: R$ 15,85
Quantidade: 120
Valor total: R$ 1.902,00
Valor total da empresa: R$ 6.454,50 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA J.
KAMINSKI COMÉRCIO DE UTILIDADES E SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA , com sede à Rua Haroldo Drummond De
Carvalho–Bairro Centenário- Curitiba/PR, CEP: 82970340, CNPJ: 13.379.546/0001-47, tendo em vista as condições
estabelecidas no Edital de Pregão Eletrônico em epígrafe, neste ato representado por Jeferson Luiz Kaminski, CPF:
043.991.089-75, resolveram e acordaram firmar a presente Ata de Registro, obedecidas as condições estabelecidas na Lei nº.
10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e Decreto Municipal nº 290/2016, de acordo com os itens abaixo discriminados e
seus respectivos preços.
EMPRESA: J. KAMINSKI COMÉRCIO DE UTILIDADES E SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA. 
Item 29: PINCEL, formato: chanfrado, tamanho 4 para artesanato, cabo longo de madeira, cerdas sintéticas.
Marca/Modelo: CONDOR / 287
Valor unitário: R$ 7,21
Quantidade: 225
Valor total: R$ 1.622,25
Item 31: PINCEL, chanfrado, tamanho 16, para artesanato, cabo longo de madeira, cerdas sintéticas.
Marca/Modelo: CONDOR / 287
Valor unitário: R$ 22,71
Quantidade: 225
Valor total: R$5.109,75
Item 32: PINCEL, chato, macio, nº 4, cerdas língua de gato.
Marca/Modelo: CONDOR / 456
Valor unitário: R$ 4,03
Quantidade: 225
Valor total: R$ 906,75
Item 34: PINCEL, chato, tamanho 24, para artesanato, cabo longo de madeira, cerdas sintéticas. 
Marca/Modelo: CONDOR / 456
Valor unitário: R$ 6,40
Quantidade: 225
Valor total: R$ 1.440,00
Item 39: ROLO, em espuma poliéster, amarela, medindo 5cm, cabo de aço e plástico.
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 3
Marca/Modelo: COMPEL / LINHA POP
Valor unitário: R$ 4,21
Quantidade: 225
Valor total: R$ 947,25
Item 40: ROLO, em espuma poliéster, amarela, medindo 9cm, cabo de aço e plástico.
Marca/Modelo: COMPEL / LINHA POP
Valor unitário: R$ 5,52
Quantidade: 225
Valor total: R$ 1.242,00
Item 42: TESOURA, grande, para artesanato, 21cm.
Marca/Modelo: BRW / 21CM
Valor unitário: R$ 31,00
Quantidade: 120
Valor total: R$ 3.720,00
Item 53: BACIA, plástica, redonda, canelada, capacidade para 14 a 16 litros em plástico resistente, na cor branca.
Marca/Modelo: JAGUAR / 3072
Valor unitário: R$ 16,72
Quantidade: 45
Valor total: R$ 752,40
Valor total da empresa: R$ 15.740,40. 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nestacidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA
BCL MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA , com sede à Rua Professor João Soares Barcelos, Boqueirão-Curitiba PR, CEP:
81670080, CNPJ: 24.716.057/0001-50, tendo em vista as condições estabelecidas no Edital de Pregão Eletrônico em epígrafe,
neste ato representado por Matheus Miguel de Almeida, CPF: 079.346.419-66, resolveram e acordaram firmar a presente Ata
de Registro, obedecidas as condições estabelecidas na Lei nº. 10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e Decreto
Municipal nº 290/2016, de acordo com os itens abaixo discriminados e seus respectivos preços.
EMPRESA: BCL MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA 
Item 5: ALICATE, de corte diagonal, 6 x 12, uso profissional, em aço cromado, cabo vermelho. 
Marca/Modelo: LOTUS
Valor unitário: R$ 18,00
Quantidade: 75
Valor total: R$ 1.350,00
Valor total da empresa: R$ 1.350,00. 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 4
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA
LPK LTDA , com sede à Rua Luiz Gualberto, Nº 231, Bairro Estreito - Cidade Florianópolis/SC, CEP: 88070360, CNPJ:
00.535.560/0001-40, tendo em vista as condições estabelecidas no Edital de Pregão Eletrônico em epígrafe, neste ato
representado por Leoni Parcianello Kilpp, CPF: 492.350.289-49, resolveram e acordaram firmar a presente Ata de Registro,
obedecidas as condições estabelecidas na Lei nº. 10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e Decreto Municipal nº
290/2016, de acordo com os itens abaixo discriminados e seus respectivos preços.
EMPRESA: LPK LTDA 
Item 55: CONCHA, funda, tamanho pequeno, em inox, inteiriça, sem pontos de solda ou liga, 1ª qualidade, medindo no
mínimo 30cm de comprimento total, diâmetro da base da concha de no mínimo 9cm, cabo com orifício ou gancho para
pendurar o utensílio.
Marca/Modelo: KE HOME / 3010
Valor unitário: R$ 29,45
Quantidade: 30
Valor total: R$ 883,50
Item 61: FORMA, para bolo e pudim, cônica com tubo central, linha profissional, em alumínio, diâmetro mínimo de 26cm,
bordas arredondadas.
Marca/Modelo: ABC ALUMÍNIOS / 7849
Valor unitário: R$ 60,18
Quantidade: 30
Valor total: R$ 1.805,40
Item 62: BATEDOR, de ovos, em aço inox, com comprimento total mínimo de 30cm, com oríficio no cabo para pendurar o
utensílio.
Marca/Modelo: KE HOME / 6366
Valor unitário: R$ 32,23
Quantidade: 75
Valor total: R$ 2.417,25
Item 67: PEGADOR, para massa, em aço inox, de 1ª qualidade, tipo pinça com os dois lados dentados, medida mínima de
29cm de comprimento.
Marca/Modelo: KE HOME / 6251
Valor unitário: R$ 16,18
Quantidade: 45
Valor total: R$ 728,10
Item 69: PRATO, fundo em vidro liso temperado, transparente, medidas diâmetro 20 a 25cm x altura 3 a 3,5cm.
Marca/Modelo: DURALEX / ASTRAL
Valor unitário: R$ 7,42
Quantidade: 225
Valor total: R$ 1.669,50
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 5
Item 70: RALADOR, manual, para alimentos, em aço inox de 1ª qualidade, 4 faces, com diferentes tipos de corte, com alça em
inox na parte superior, medidas mínimas: 19cm de altura x 7cm de largura x 6cm de profundidade.
Marca/Modelo: KE HOME / IR3196
Valor unitário: R$ 22,57
Quantidade: 45
Valor total: R$ 1.015,65
Item 71: ROLO, de silicone, para massas, com superfície antiaderente, mínimo de 40cm de comprimento x 5cm de diâmetro,
com cabos/pegadores em material plástico, silicone ou inox.
Marca/Modelo: KE HOME / 6062
Valor unitário: R$ 36,63
Quantidade: 90
Valor total: R$ 3.296,70
Item 73: COLHER, de servir arroz, tamanho médio, inteiriça, sem pontos de solda ou liga em aço inox de 1ª qualidade,
medindo no mínimo 34cm de comprimento total, cabo com orifício ou gancho para pendurar o utensílio.
Marca/Modelo: KE HOME / 3012
Valor unitário: R$ 18,59
Quantidade: 75
Valor total: R$ 1.394,25
Item 81: ASSADEIRA, quadrada, em vidro temperado, com capacidade de 1,8l.
Marca/Modelo: MARINEX / 8533
Valor unitário: R$ 37,17
Quantidade: 15
Valor total: R$ 557,55
Item 85: ESPÁTULA, para bolo, em aço inox, serrilhada, com no mínimo 23cm.
Marca/Modelo: KE HOME / 4009
Valor unitário: R$ 54,79
Quantidade: 45
Valor total: R$ 2.465,55
Item 86: ESPREMEDOR, de alho, em alumínio, modelo alavanca.
Marca/Modelo: METAL GLOBO / 8501
Valor unitário: R$ 29,60
Quantidade: 45
Valor total: R$ 1.332,00
Item 87: ESCUMADEIRA, em silicone, com cabo inoxidável, diâmetro no mínimo 10cm, comprimento mínimo 30cm.
Marca/Modelo: KE HOME / 6627
Valor unitário: R$ 24,76
Quantidade: 45
Valor total: R$ 1.114,20
Item 92: FRIGIDEIRA, em alumínio, antiaderente, cabo em polipropileno, medindo: 32cm, capacidade de no mínimo 3l.
Marca/Modelo: ABC ALUMÍNIOS / 16469
Valor unitário: R$ 125,34
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 6
Quantidade: 30
Valor total: R$ 3.760,20
Item 93: FRIGIDEIRA em alumínio, antiaderente, cabo em polipropileno, medindo: 34cm, capacidade de no mínimo: 4,7l.
Marca/Modelo: ABC ALUMÍNIOS / 16490
Valor unitário: R$ 144,30
Quantidade: 30
Valor total: R$ 4.329,00
Item 95: PANELA, wok, em alumínio, camada antiaderente, cabo em polipropileno, com tampa, capacidade 4, 4l, 32cm.
Marca/Modelo: CAMBÉ / 7011
Valor unitário: R$ 199,90
Quantidade: 15
Valor total: R$ 2.998,50
Item 96: PANELA, wok, em alumínio, camada antiaderente, cabo em polipropileno, sem tampa, capacidade 6l, 36cm.
Marca/Modelo: CAMBÉ / 7011
Valor unitário: R$ 182,54
Quantidade: 15
Valor total: R$ 2.738,10
Item 112: ASSADEIRA, refratária, oval grande.
Marca/Modelo: MARINEX / 8527
Valor unitário: R$ 50,83
Quantidade: 15
Valor total: R$762,45
Item 113: ASSADEIRA, refratária, retangular sem tampa, tamanho grande.
Marca/Modelo: MARINEX / 8551
Valor unitário: R$ 54,90
Quantidade: 30
Valor total: R$ 1.647,00
Item 119: CONCHA, tamanho grande, em inox inteiriça, sem pontos de solda ou liga, 1ª qualidade, capacidade de volume
para 354ml, medindo 12cm x 32cm
Marca/Modelo: KE HOME / 3011
Valor unitário: R$ 40,35
Quantidade: 30
Valor total: R$ 1.210,50
Item 120: DESCASCADOR / BOLEADOR, de legumes, em plástico, material higiênico e resistente, lâmina em inox, cor
branca.
Marca/Modelo: KE HOME / 6552
Valor unitário: R$ 5,63
Quantidade: 75
Valor total: R$ 422,25
Item 122: ESCORREDOR, de louças, tamanho grande, em plástico, com compartimento especial para talheres, durável,
dimensões aproximadas: 53cm comprimento x 11cm altura x 38cm largura
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 7
Marca/Modelo: PLASVALE / 508
Valor unitário: R$ 56,80
Quantidade: 30
Valor total: R$ 1.704,00
Item 128: PANELA, tipo caçarola, industrial, 20l, em alumínio, com tampa.
Marca/Modelo: ABC ALUMÍNIOS / 2127
Valor unitário: R$ 186,50
Quantidade: 15
Valor total: R$ 2.797,50
Item 130: PENEIRA, em polipropileno e nylon, 19cm, 358mm X 192mm X 86mm.
Marca/Modelo: PLASVALE / 643
Valor unitário: R$ 14,10
Quantidade: 45
Valor total: R$ 634,50
Valor total da empresa: R$ 41.683,65. 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIAMUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA
M.I. COMERCIO DE MATERIAIS LTDA , com sede à Rua Frei Gaspar Madre De Deus, Nº 117 , Bairro Portão-Cidade
Curitiba/PR, CEP: 81070090, CNPJ: 10.670.020/0001-23, tendo em vista as condições estabelecidas no Edital de Pregão
Eletrônico em epígrafe, neste ato representado por Leocadio Casanova, CPF: 874.856.309-97, resolveram e acordaram firmar
a presente Ata de Registro, obedecidas as condições estabelecidas na Lei nº. 10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e
Decreto Municipal nº 290/2016, de acordo com os itens abaixo discriminados e seus respectivos preços.
EMPRESA: M.I. COMERCIO DE MATERIAIS LTDA 
Item 110: PINCEL, chato, nº 10, cano longo, uso escolar e artesanal.
Marca/Modelo: ONDA/CHATO Nº 10 LONGO
Valor unitário: R$ 5,99
Quantidade: 225
Valor total: R$ 1.347,75
Valor total da empresa: R$ 1.347,75. 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA
SIMONE KACIANO DE ARAÚJO , com sede à Rua Pedro Rocha De Abreu – Bairro Centro ,Cidade CANDÓI/PR CEP:
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 8
85140000, CNPJ: 11.234.029/0001-54, tendo em vista as condições estabelecidas no Edital de Pregão Eletrônico em epígrafe,
neste ato representado por Simone Kaciano de Araújo, CPF: 042.530.189-39, resolveram e acordaram firmar a presente Ata
de Registro, obedecidas as condições estabelecidas na Lei nº. 10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e Decreto
Municipal nº 290/2016, de acordo com os itens abaixo discriminados e seus respectivos preços.
EMPRESA: SIMONE KACIANO DE ARAÚJO 
Item 1: AGULHA, para bordado, kit contendo 6 agulhas, material: aço niquelado, para bordado, kit com no mínimo três
numerações diferentes.
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 10,50
Quantidade: 300
Valor total: R$ 3.150,00
Item 2: AGULHA, para costura, em aço niquelado, kit contendo 20 agulhas com vários tamanhos. 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 5,99
Quantidade: 300
Valor total: R$ 1.797,00
Item 4: ALICATE, para bijuteria, material: aço carbono, cabo emborrachado, bico 1/2", cana longo, anti deslizante, medida
mínima: 14 x 5cm, com sistema de molas que mantém o alicate aberto para fácil manuseio.
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 21,55
Quantidade: 75
Valor total: R$ 1.616,25
Item 6: ALICATE, para bijuteria, material: aço carbono, cabo emborrachada, bico redondo, medida mínima: 12 x 5cm.
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 17,89
Quantidade: 75
Valor total: R$ 1.341,75
Item 7: BASE, de corte para artesanato, marcações em cm, polegadas e ângulos. Medidas frente e verso: 45 x 30cm
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 50,99
Quantidade: 150
Valor total: R$ 7.648,50
Item 8: BASTIDOR, para bordado, material: madeira, com tarraxa de fixação. redondo, 10cm de diâmetro.
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 17,13
Quantidade: 225
Valor total: R$ 3.854,25
Item 9: BASTIDOR, para bordado, material: madeira, com tarraxa de fixação, redondo, 14cm de diâmetro.
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 16,99
Quantidade: 225
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 9
Valor total: R$ 3.822,75
Item 10: BASTIDOR, para bordado, material: madeira, com tarracha de fixação. redondo, 20cm de diâmetro.
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 19,50
Quantidade: 225
Valor total: R$ 4.387,50
Item 12: COLA, branca, para madeira, 1kg, a base de pva extra, (colagem de alto desempenho sobre tecidos de algodão,
madeira, mdf, cortiça, tela, isopor e outros).
Marca/Modelo: tek bond
Valor unitário: R$ 24,00
Quantidade: 75
Valor total: R$ 1.800,00
Item 16: LINHA, de bordado, material: 100% algodão mercerizado, meada: 8m, cor: vermelho 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 2,35
Quantidade: 150
Valor total: R$ 352,50
Item 17: LINHA, de bordado, material: 100% algodão mercerizado, meada: 8m, cor: verde. 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 2,35
Quantidade: 150
Valor total: R$ 352,50
Item 18: LINHA, de bordado, material: 100% algodão mercerizado, meada: 8m, cor: preta. 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 2,35
Quantidade: 150
Valor total: R$ 352,50
Item 19: LINHA, de bordado, material: 100% algodão mercerizado, meada: 8m, cor: azul. 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 2,35
Quantidade: 150
Valor total: R$ 352,50
Item 20: LINHA, de bordado, material: 100% algodão mercerizado, meada: 8m, cor: branca. 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 2,35
Quantidade: 150
Valor total: R$ 352,50
Item 21: LINHA, de bordado, material: 100% algodão mercerizado, meada: 8m, cor: amarela. 
Marca/Modelo: coats
Valor unitário: R$ 2,25
Quantidade: 150
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 10
Valor total: R$ 337,50
Item 22: LINHA, de costura, 100% poliéster, cone, tamanho 1500m, cor branca.
Marca/Modelo: linhanyl
Valor unitário: R$ 3,69
Quantidade: 15
Valor total: R$ 55,35
Item 23: LINHA, de costura, 100% poliéster, cone, tamanho 1500m, cor preta.
Marca/Modelo: linhanyl
Valor unitário: R$ 4,75
Quantidade: 15
Valor total: R$ 71,25
Item 24: LINHA, de costura, 100% poliéster, cone, tamanho :1500m, cor azul marinho.
Marca/Modelo: linhanyl
Valor unitário: R$ 3,69
Quantidade: 15
Valor total: R$ 55,35
Item 25: LINHA, de costura, 100% poliéster, cone, tamanho :1500m, cor vermelho.
Marca/Modelo: linhanyl
Valor unitário: R$ 3,69
Quantidade: 15
Valor total: R$ 55,35
Item 26: LINHA, de costura, 100% poliéster, cone, tamanho:1500m, cor amarelo.
Marca/Modelo: linhanyl
Valor unitário: R$ 3,69
Quantidade: 15
Valor total: R$ 55,35
Item 27: LINHA, de costura, 100% poliéster, cone, tamanho :1500m, cor verde
Marca/Modelo: linhanyl
Valor unitário: R$ 3,69
Quantidade: 15
Valor total: R$ 55,35
Item 28: PINÇA, para artesanato, kit com 4 pinças em aço inoxidável, contendo: 1 pinça reta, 1 pinça curva, 1 pinça chata, 1
pinça inversa, medidas entre 11 a 12cm.
Marca/Modelo: lanmax
Valor unitário: R$ 15,75
Quantidade: 300
Valor total: R$ 4.725,00
Item 43: TESOURA, para picotar, lâmina em inox, medindo 21cm.
Marca/Modelo: circulo
Valor unitário: R$ 53,50
Quantidade: 75
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 11
Valor total: R$ 4.012,50
Item 44: TINTA, fosca, para artesanato, pva, a base de água, cor verde capacidade 500ml. 
Marca/Modelo: acrilex
Valor unitário: R$ 35,50
Quantidade: 60
Valor total: R$ 2.130,00
Item 45: TINTA, fosca, para artesanato, pva, a base de água, cor azul, capacidade 500ml. 
Marca/Modelo: acrilex
Valor unitário: R$ 39,50
Quantidade: 60
Valor total: R$ 2.370,00
Item 46: TINTA, fosca, para artesanato, a base de água, cor branca, capacidade 500ml.
Marca/Modelo: acrilex
Valor unitário: R$ 34,50
Quantidade: 60
Valor total: R$ 2.070,00
Item 47: TINTA, fosca, para artesanato, pva, a base de água, cor vermelha, capacidade 500 ml.
Marca/Modelo: acrilex
Valor unitário: R$ 39,99
Quantidade: 60
Valor total: R$ 2.399,40
Item 48: TINTA, fosca para artesanato,pva, a base de água, cor amarelo, capacidade 500ml. 
Marca/Modelo: acrilex
Valor unitário: R$ 37,50
Quantidade: 60
Valor total: R$ 2.250,00
Item 49: TINTA, fosca, para artesanato, pva, a base de água, cor preta, capacidade 500ml.
Marca/Modelo: acrilex
Valor unitário: R$ 36,60
Quantidade: 60
Valor total: R$ 2.196,00
Valor total da empresa: R$ 54.018,90. 
Ata de Registro de Preço nº 001 
Pregão Eletrônico N.º 386/2021 
Objeto: AQUISIÇÃO DE MATERIAIS PARA ARTESANATO E GASTRONOMIA PARA ATENDER A SECRETARIA
MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, PELO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, POR PERÍODO DE 12 MESES. 
Aos três dias de fevereiro de dois mil e vinte e dois, nesta cidade de Curitiba, Capital do Estado do Paraná, presentes de um
lado o MUNICÍPIO DE CURITIBA , doravante denominado CONTRATANTE, neste ato representado pelo Superintendente da
Secretaria Municipal da Educação, Oséias Santos de Oliveira, CPF: 666.356.240-15 e de outro lado à empresa EMPRESA
TRX ECOMMERCE COMERCIO ATACADISTA DE EMBALAGENS EIRELI , com sede à Rua Professor Edmee Neal
Algouver, Nº 294 - Bairro Alto Boqueirão- Curitiba/PR, CEP: 81770370, CNPJ: 43.048.591/0001-80, tendo em vista as
condições estabelecidas no Edital de Pregão Eletrônico em epígrafe, neste ato representado por ROSANGELA MARIA DOS
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 12
SANTOS PEREIRA, CPF: 028.687.749-03, resolveram e acordaram firmar a presente Ata de Registro, obedecidas as
condições estabelecidas na Lei nº. 10.520/2002, subsidiariamente a Lei 8666/93 e Decreto Municipal nº 290/2016, de acordo
com os itens abaixo discriminados e seus respectivos preços.
EMPRESA: TRX ECOMMERCE COMERCIO ATACADISTA DE EMBALAGENS EIRELI 
Item 35: RÉGUA, em metal, medindo 50cm, contendo marcações de centímetros e milímetros. 
Marca/Modelo: brw
Valor unitário: R$ 31,00
Quantidade: 225
Valor total: R$ 6.975,00
Valor total da empresa: R$ 6.975,00. 
Fica declarado que o preço constante da presente ata, portanto registrado, é válido por 12 meses, contado da data da
publicação desta ata no Diário Oficial do Município de Curitiba. 
As obrigações da Contratada e do Município e demais condições gerais, assim como as penalidades encontram-se no Edital
de Embasamento do Pregão Eletrônico N.º 386/2021 e Termo de Referência, instrumentos aos quais a Contratada se encontra
vinculada.
Nada mais havendo a ser declarado, foi encerrada a presente ata que, após lida e aprovada, será assinada pelas partes.
Secretaria Municipal da Educação, 7 de fevereiro de 2022. 
Solange de Fatima Vidal Souza : Pregoeiro 
 
 
RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO 
PROTOCOLO N.º 01-012524/2022
RATIFICAMOS inexigibilidade de licitação, a favor da Urbanização de Curitiba S/A – URBS, CNPJ 75.076.836/0001-79, em
cumprimento do artigo 25, da Lei 8.666/1993, para prestação de serviços para fornecimento de crédito vale transporte, no
valor total estimado de R$ 79.974,00 (setenta e nove mil e novecentos e setenta e quatro reais), de acordo com Parecer
Jurídico n.º 316/2022. 
Secretaria Municipal do Esporte, Lazer e Juventude, 7 de fevereiro de 2022. 
Carlos Eduardo Pijak Junior : Secretário Municipal do Esporte, Lazer e Juventude 
 
 
EDITAL DE RETIFICAÇÃO DE JULGAMENTO 
TOMADA DE PREÇOS Nº 011/2021-SMMA 
PROCESSO ADMINISTRATIVO ELETRÔNICO Nº 01-146360/2021 
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUTAR OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA PARA
IMPLANTAÇÃO DE BENFEITORIAS NA PRAÇA CARLOS GOMES, LOCALIZADA NA AVENIDA MARECHAL FLORIANO
PEIXOTO, RUA PEDRO IVO, RUA MONSENHOR CELSO, RUA JOSÉ LOUREIRO, BAIRRO CENTRO, REGIONAL MATRIZ,
MUNICÍPIO DE CURITIBA.
SECRETARIA MUNICIPAL DO ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE - SMELJ
SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE - SMMA
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 13
O Município de Curitiba, por meio da Secretaria Municipal do Meio Ambiente – SMMA e Comissão Permanente de Licitação,
nomeada pela Portaria nº 25/2021, torna público, a quem interessar possa, a retificação do resultado e novo julgamento da
fase da habilitação da licitação em epígrafe, conforme segue:
INABILITADAS: 
CONSTRUTORA DE OBRAS SAID LTDA. 
BVK OBRAS E SANEAMENTO LTDA.
HABILITADA: 
KSA CONSTRUÇÕES E EMPREENDIMENTOS EIRELI.
A Ata de Julgamento encontra-se à disposição dos interessados no site www.curitiba.pr.gov.br, no link licitações em
Documentos. 
Fica aberto o prazo recursal de conformidade com o artigo 109, da Lei Federal nº 8.666/93.
CPL/SMMA 
Portaria nº 25/2021
Presidente: 
Silvana Beatriz de Brito Nascimento 
Membros: 
Fabricio Alves de Lima 
Orlando Sarnowski Filho 
Loreley Motter Kikuti 
Ricardo Cunha Pinto 
Tiago Gonçales Quadros 
Walquiria Pizatto Lima.
 
Secretaria Municipal do Meio Ambiente, 7 de fevereiro de 2022. 
Silvana Beatriz de Brito Nascimento : Presidente da Comissão Permanente de Licitação 
 
 
EDITAL DE RESULTADO FINAL - LICITAÇÃO 
CONCORRÊNCIA Nº 024/2021 
PROCESSO ADMINISTRATIVO ELETRÔNICO Nº 01-169216/2021. 
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DE ENGENHARIA PARA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE GERAÇÃO DE
ENERGIA FOTOVOLTAICA NO ATERRO SANITÁRIO DE CURITIBA, INCLUINDO ELABORAÇÃO DO PROJETO
EXECUTIVO, FORNECIMENTO INTEGRAL DE MATERIAIS, SOFTWARES, EQUIPAMENTOS, MÃO DE OBRA, SERVIÇOS
DE INSTALAÇÃO E ENGENHARIA, CONSTRUÇÃO DE SUBESTAÇÃO E LINHA DE DISTRIBUIÇÃO, PROCEDIMENTOS
DE CONEXÃO À REDE PERANTE A CONCESSIONÁRIA, COMISSIONAMENTO, TESTE DE DESEMPENHO E GARANTIA
DE FUNCIONAMENTO E EFICIÊNCIA DO SISTEMA FOTOVOLTAICO, COM POTÊNCIAS TOTAIS MÍNIMAS DE 4,55 MWP
EM CORRENTE CONTÍNUA (C.C.) E 3,5 MW EM CORRENTE ALTERNADA (C.A.).
O Município de Curitiba, por meio da Secretaria Municipal do Meio Ambiente – SMMA e Comissão Permanente de Licitação,
nomeada pela Portaria nº 26/2021, torna público, a quem interessar possa, que cumpridas às formalidades legais relativas ao
julgamento da licitação em epígrafe, atendimento às exigências previstas no edital e Termo de Referência, bem como
aprovação dos documentos pela área requisitante, fica declarada vencedora da licitação a empresa:
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Página 14
BONÖ ENERGIAS RENOVÁVEIS LTDA. 
Valor Global: R$ 28.699.577,02 (vinte e oito milhões, seiscentos e noventa e nove mil, quinhentos e setenta e sete reais e
dois centavos). 
Prazo de Execução: 24 meses 
Prazo de Vigência: 27 meses 
Dotação orçamentária nº: 10001.18541.0004.1183.449051.0.3.000
Total Geral da Concorrência nº 024/2021 – R$ 28.699.577,02 (vinte e oito milhões, seiscentos e noventa e nove mil,
quinhentos e setenta e sete reais e dois centavos).
Diante da divulgação do resultado final e esgotados os prazos recursais nas duas fases, considerando que as licitantes
renunciaram expressamente do direito de interpor recurso na fase de proposta e esgotou-se o prazo legal para interpor recurso
da fase de habilitação no dia 28/01/2021, a licitação será homologada e adjudicada pela autoridade competente, após a
publicação deste resultado.
CPL/SMMA 
Portaria nº 026/2021
Presidente: 
Silvana Beatriz de Brito Nascimento 
Membros: 
Fabricio Alves de Lima 
Orlando Sarnowski Filho 
Jaqueline Schwab 
Tarquino Luis Tupy Caldas Silveira da Mota 
Tiago Gonçales Quadros 
Ricardo Cunha Pinto
Secretaria Municipal do Meio Ambiente, 7 de fevereiro de 2022. 
Silvana Beatriz de Brito Nascimento : Presidente da Comissão Permanente de Licitação 
 
 
AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO 
PROCESSO: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 007/2022 – SMS.
OBJETO: SELEÇÃO DE PROPOSTAS PARA FORNECIMENTO DE MATERIAL MÉDICO-HOSPITALAR, ATRAVÉS DO
SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS, PELO PERÍODO DE 12 (DOZE) MESES – COM ITENS EXCLUSIVOS E COTA
RESERVADA PARA MICROEMPRESAS, EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS
– ME/EPP/MEI.
DATA/HORÁRIO ENVIO DE PROPOSTA: 18/02/2022 – 08:30 ÀS 09:30 HORAS.
DATA/HORÁRIO ENVIODE LANCES: 18/02/2022 – 09:35 ÀS 10:20 HORAS.
AS PROPOSTAS DEVERÃO SER ENCAMINHADAS VIA INTERNET NA DATA E HORÁRIOS DETERMINADOS ACIMA.
O EDITAL ESTÁ À DISPOSIÇÃO DOS INTERESSADOS NO PORTAL DE COMPRAS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
CURITIBA: www.e-compras.curitiba.pr.gov.br.
INFORMAÇÕES CONTACTAR PELOS FONES: (41) 3350-9414, 3350-9147, 3350-9951, 3350-9406, 3350-9018 e 3350-9062.
SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE - SMS
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 15
Secretaria Municipal da Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Rafaela de Assis Andrade : Pregoeiro 
 
 
CLASSIFICAÇÃO DOS PREÇOS REGISTRADOS 
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 049/2021 - SMS – AMPLA PARTICIPAÇÃO 
OBJETO: SELEÇÃO DE PROPOSTAS PARA FORNECIMENTO DE CARGAS DE OXIGÊNIO, AR MEDICINAL E OXÍDO
NITROSO, ATRAVÉS DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS, PELO PERÍODO DE 12 (DOZE) MESES - COM ITENS
EXCLUSIVOS PARA MICROEMPRESAS, EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E MICROEMPREENDEDORES INDIVIDUAIS
- ME/EPP/MEI e ITENS PARA AMPLA PARTICIPAÇÃO 
PUBLICAÇÃO PARA ATENDER O INCISO V DO ARTIGO 9º DO DECRETO MUNICIPAL Nº 290/2016 DE 12/04/2016. 
EMPRESA - RHOMA PRODUTOS E EQUIPAMENTOS HOSPITALARES EIRELI EPP 
Lote 1 
ITEM 01 - OXIGÊNIO, 0,54m3, carga de oxigênio , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo com a
resolução n.º 1.355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina para cilindro de 0,54m3.
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 129,46
ITEM 02 - OXIGÊNIO, 1m3, carga de oxigênio , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo com a
resolução n.º 1.355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina para cilindro de 1,0m3.
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 149,86
ITEM 03 - OXIGÊNIO, 10m3, carga de oxigênio , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo com a
resolução n.º 1.355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 190,4600
ITEM 04 - OXIGÊNIO, 3,50m3, carga de oxigênio , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo com a
resolução n.º 1.355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 124,86
ITEM 05 - OXIGÊNIO, 2,5m3, carga de oxigênio , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo com a
resolução n.º 1.355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 124,85
ITEM 06 - CARGA DE OXIGÊNIO, para cilindro de 1.5 m3 , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo
com a resolução n.º 1.355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina para cilindro de 1,5m3.
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 103,90
ITEM 07 - OXIGÊNIO, 2m3, carga de oxigênio , com concentração de o2, igual ou maior que 92%, de acordo com a
resolução nº 1355 de 14/08/92 do conselho federal de medicina.
Marca/Modelo: Air Products
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 16
Valor unitário: R$ 115,06
Lote 2 
ITEM 08 - AR MEDICINAL, estéril, carga com no mínimo 2m3 , incolor, insípido, inodoro, não-inflamável, composição de 79
de nitrogênio (n2) e 21 de oxigênio (o2).
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 238,00
ITEM 09 - AR MEDICINAL, estéril, carga com no mínimo 1m3 , incolor, insípido, inodoro, não-inflamável, composição de 79
de nitrogênio (n2) e 21 de oxigênio (o2).
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 135,00
ITEM 10 - AR MEDICINAL, estéril, carga com no mínimo 1.5 m3 , incolor, insípido, inodoro, não inflamável, composição de
79 de nitrogênio (n2) e 21 de oxigênio (o2).
Marca/Modelo: Air Products
Valor unitário: R$ 132,00
Lote 3 
ITEM 11 - ÓXIDO NITROSO, carga de 4,5kg , medicinal, grau de pureza mínimo de 99%.
Marca/Modelo: Rhomagas
Valor unitário: R$ 308,37
ITEM 12 - ÓXIDO NITROSO, carga de 7kg , medicinal, grau de pureza mínimo de 99%.
Marca/Modelo: Rhomagas
Valor unitário: R$ 477,60
Secretaria Municipal da Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Felipe Antonio de Moura : Pregoeiro 
 
 
EDITAL DE RESULTADO RESUMIDO 
 
 
INSTITUTO CURITIBA DE SAÚDE - ICS
EDITAL DE RESULTADO RESUMIDO - PREGÃO ELETRÔNICO - PE
39/2021 - ICS
Pregão Eletrônico Nº 00039/2021(SRP)
RESULTADO POR FORNECEDOR
00.656.468/0001-39 - SOMA/PR COMERCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
11 Hidroxiuréia Cápsula 2400 R$ 2,1843 R$ 2,0800 R$ 4.992,0000
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 17
Marca: EMS
Fabricante: EMS
Modelo / Versão: EMS
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: HIDROXIURÉIA MARCA: EMS TEPEV EMBALAGEM:
CX/100 REG/MS: 1023512140027
Total do Fornecedor: R$ 4.992,0000
04.071.245/0001-60 - LICIMED DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS, CORRELATOS E PRO
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
3
Leuprorrelina
Acetato
Seringa 60 R$ 360,0000 R$ 270,0000 R$ 16.200,0000
Marca: ZODIAC
Fabricante: TOLMAR INC
Modelo / Versão: ELIGARD
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: ELIGARD 7,5 MG PO LIOF SUS INJ SC CT SER + SER DIL
Registro MS: 1.2214.0074.008-8 Detentor do Registro: Zodiac Produtos Farmaceuticos S.A. Fabricante:
Tolmar Inc Procedência: Brasil Cod. GTIN 7892953000472 Nome Comercial: Eligard 7,5 Mg Po Liof Sus
Inj Sc Ct Ser + Ser Dil Apresentação: Ds com 1 Seringa A Ct Dil + Seringa B Ct Pó Lio
8 Denosumabe Seringa 1,00 ML 90 R$ 799,5000 R$ 799,0000 R$ 71.910,0000
Marca: AMGEN
Fabricante: AMGEN MANUFACTURING LIMITED
Modelo / Versão: PROLIA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: PROLIA 60 MG/ML SOL INJ SER PREENCH 1 ML Registro
MS: 1.0244.0013/001-1 Detentor do Registro: Amgen Biotecnologia Do Brasil Ltda Fabricante: Amgen
Manufacturing Ltd Procedência: Porto Rico Cod. GTIN 7898609960565 Nome Comercial: Prolia 60
Mg/Ml Sol Inj Ser Preench 1 Ml Apresentação: Ds com 1 Seringa Preenchida Com 1 Ml
Total do Fornecedor: R$ 88.110,0000
04.355.394/0001-51 - PROHOSP DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA.
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 18
1
Gosserrelina
Acetato
Seringa 50 R$ 1.551,3900 R$ 1.327,2300 R$ 66.361,5000
Marca: ZOLADEX 10,8MG LA
Fabricante: ASTRAZENECA DO BRASIL LTDA
Modelo / Versão: REFERÊNCIA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: Marca Cotada: ZOLADEX Princípio Ativo ACETATO DE
GOSSERRELINA Categoria Regulatória: REFERÊNCIA Forma Farmacêutica: INJETÁVEL Reg. Anvisa:
1161800430038 Fab: ASTRAZENECA DO BRASIL LTDA Embalagem: 3,6 MG DEPOT + SER PREENC
PLAS TRANS BS CT ENV AL POLIET X 1 EMB. Primária - Seringa preenchida de plástico transparente
(SERINGA COM CÂMARA COPOLÍMERO DE ESTIRENO – BUTADIENO ) EMB. Secundária -
CARTUCHO DE CARTOLINA Procedência: SILK ROAD BUSINESS PARK, MACCLESFIELD SK10 2NA
- REINO UNIDO DCB: 04531 BR0268109
17 Palivizumabe Frasco 1,00 ML 62 R$ 6.016,1500 R$ 5.105,3000
R$
316.528,6000
Marca: SYNAGIS
Fabricante: ASTRAZENECA DO BRASIL LTDA
Modelo / Versão: REFERÊNCIA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: Marca Cotada: SYNAGIS Princípio Ativo PALIVIZUMABE
Categoria Regulatória: REFERÊNCIA Forma Farmacêutica: SOLUÇAO INJETAVEL Reg. Anvisa:
1161802860021 Fab: ASTRAZENECA DO BRASIL LTDA Embalagem: 100 MG/ML SOL INJ CT FA VD
INC X 1,0 ML EMB. Primária - FRASCO AMPOLA DE VIDRO INCOLORCO EMB. Secundária -
CARTUCHO DE CARTOLINA Procedência: ITÁLIA DCB: 06795 BR0333446
18 Palivizumabe Frasco 0,50 ML 37 R$ 3.008,3300 R$ 2.552,6500 R$ 94.448,0500
Marca: SYNAGIS
Fabricante: ASTRAZENECA DO BRASIL LTDA
Modelo / Versão: REFERÊNCIA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: Marca Cotada: SYNAGIS Princípio Ativo PALIVIZUMABE
Categoria Regulatória: REFERÊNCIA Forma Farmacêutica: SOLUÇAOINJETAVEL Reg. Anvisa:
1161802860013 Fab: ASTRAZENECA DO BRASIL LTDA Embalagem: 100 MG/ML SOL INJ CT FA VD
INC X 0,5 ML EMB. Primária - FRASCO AMPOLA DE VIDRO INCOLORCO EMB. Secundária -
CARTUCHO DE CARTOLINA Procedência: ITÁLIA DCB: 06795 BR0333446
Total do Fornecedor:
R$
477.338,1500
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12.420.164/0009-04 - CM HOSPITALAR S.A.
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
4 Axitinibe Comprimido 360 R$ 322,3333 R$ 321,4400
R$
115.718,4000
Marca: INLYTA 5MG
Fabricante: WYETH
Modelo / Versão: INLYTA 5MG
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: INLYTA 5MG FCT 1X60S BTL BR/RMS:
1211004520045/WYETH/IMPORTADO
5 Tofacitinibe Comprimido 540 R$ 78,5522 R$ 78,5500 R$ 42.417,0000
Marca: XELJANZ 5MG
Fabricante: WYETH
Modelo / Versão: XELJANZ 5MG
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: XELJANZ 5MG CX 60 CPR/RMS:
1211004650011/WYETH/IMPORTADO
10 Golimumabe Seringa 15 R$ 4.329,1800 R$ 2.785,7400 R$ 41.786,1000
Marca: SIMPONI 50MG
Fabricante: JANSSEN
Modelo / Versão: SIMPONI 50MG
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: SIMPONI 50MG SOL INJ SER CAN APLIC+ DISP
SEGURANCA/RMS: 1123634050037/JANSSEN-CILAG/IMPORTADO
Total do Fornecedor:
R$
199.921,5000
23.906.560/0001-05 - FARMA LINE - DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
2
Leuprorrelina
Acetato
Seringa 60 R$ 297,0000 R$ 277,0000 R$ 16.620,0000
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Marca: Lectrum
Fabricante: Sandoz
Modelo / Versão: Lectrum 7,5mg
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: LECTRUM 7,5MG – ACETATO DE LEUPRORRELINA Marca:
Lectrum 7,5mg Fabricante: Sandoz Apresentação: caixa com 1 frasco-ampola com pó para suspensão
de uso intramuscular + 1 ampola diluente + 2 agulhas Registro MS: 1004704100027
23 Ruxolitinibe Comprimido 1800 R$ 460,6493 R$ 447,0000
R$
804.600,0000
Marca: Jakavi
Fabricante: Novartis
Modelo / Versão: Jakavi 15mg
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: JAKAVI 15MG – RUXOLITINIBE Marca: Jakavi 15mg
Fabricante: Novartis Apresentação: caixa com 60 comprimidos Registro MS: 1006811210027
25 Temozolomida Cápsula 500 R$ 22,7540 R$ 20,0000 R$ 10.000,0000
Marca: Genérico
Fabricante: Sun Pharma
Modelo / Versão: Temozolomida 5mg
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: TEMOZOLOMIDA 5MG – TEMOZOLOMIDA Marca: Genérico
Fabricante: Sun Pharma Apresentação: caixa com 5 cápsulas gelatinosas duras Registro MS:
1468200390228
Total do Fornecedor:
R$
831.220,0000
44.734.671/0001-51 - CRISTALIA PRODUTOS QUIMICOS FARMACEUTICOS LTDA
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
6 Ciclopentolato Frasco 5,00 ML 100 R$ 8,6700 R$ 8,5500 R$ 855,0000
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Página 21
Marca: CRISTALIA/CICLOLATO
Fabricante: CRISTALIA
Modelo / Versão: NAO SE APLICA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: Ciclolato 1,0% - Solução Oftálmica - Caixa com 1 frasco x 5 mL
(Cloridrato de Ciclopentolato 1%) * Similar * Validade do Produto: 24 meses * Registro no Ministério da
Saúde: 1.0298.0490.001-2 * Procedência: Nacional * Marca: Cristália * Fabricante: Cristália Produtos
Químicos Farmacêuticos Ltda. * Validade da Proposta: 90 dias * Declaramos, nos termos do presente
edital, que o preço cotado inclui todos os custos e despesas inerentes à entrega, tais como: taxas, fretes,
embalagens, impostos, encargos sociais e trabalhistas, seguros e tudo mais que possa influir direta ou
indiretamente no custo do fornecimento * Declaramos também, nos termos do presente edital que os
produtos cotados atendem todas às exigências do Edital
13 Metadona Comprimido 720 R$ 0,7965 R$ 0,4700 R$ 338,4000
Marca: CRISTALIA/MYTEDON
Fabricante: CRISTALIA
Modelo / Versão: NAO SE APLICA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: Mytedom 5mg - Caixa com 2 blisteres x 10 comprimidos
(Cloridrato de Metadona) * Referência * Validade do Produto: 24 meses * Registro no Ministério da
Saúde: 1.0298.0138.008-5 * Procedência: Nacional * Marca: Cristália * Fabricante: Cristália Produtos
Químicos Farmacêuticos Ltda.* Valor unitário desonerado do ICMS/SP, conforme previsto no convênio
CONFAZ Nr. 87/02 e alterações" * Validade da Proposta: 90 dias * Declaramos, nos termos do presente
edital, que o preço cotado inclui todos os custos e despesas inerentes à entrega, tais como: taxas, fretes,
embalagens, impostos, encargos sociais e trabalhistas, seguros e tudo mais que possa influir direta ou
indiretamente no custo do fornecimento * Declaramos também, nos termos do presente edital que os
produtos cotados atendem todas às exigências do Edital
16
Ondansetrona
Cloridrato
Comprimido 1500 R$ 4,8930 R$ 1,8000 R$ 2.700,0000
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Marca: CRISTALIA/NAUSEDRON
Fabricante: CRISTALIA
Modelo / Versão: NAO SE APLICA
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: Nausedron 8mg - Caixa com 1 blister x 10 comprimidos
(Cloridrato de Ondansetrona) * Similar * Validade do Produto: 24 meses * Registro no Ministério da
Saúde: 1.0298.0124.007-0 * Procedência: Nacional * Marca: Cristália * Fabricante: Cristália Produtos
Químicos Farmacêuticos Ltda. * Validade da Proposta: 90 dias * Declaramos, nos termos do presente
edital, que o preço cotado inclui todos os custos e despesas inerentes à entrega, tais como: taxas, fretes,
embalagens, impostos, encargos sociais e trabalhistas, seguros e tudo mais que possa influir direta ou
indiretamente no custo do fornecimento * Declaramos também, nos termos do presente edital que os
produtos cotados atendem todas às exigências do Edital
Total do Fornecedor: R$ 3.893,4000
56.998.982/0031-22 - BRISTOL-MYERS SQUIBB FARMACEUTICA LTDA.
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
7 Dasatinibe Comprimido 690 R$ 442,1800 R$ 442,1800
R$
305.104,2000
Marca: SPRYCEL
Fabricante: AstraZeneca Pharmaceuticals - Mount Vernon - India
Modelo / Versão: 100MG CAIXA COM 30 COMPRIMIDOS
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: MARCA: SPRYCEL APRESENTAÇÃO: 100MG CAIXA COM
30 COMPRIMIDOS FABRICANTE: AstraZeneca Pharmaceuticals - Mount Vernon - Indiana - E.U.A
PROCEDÊNCIA: IMPORTADO PAÍS DE ORIGEM: EUA NÚMERO REGISTRO MS: 1.0180.0392.010-9
VALIDADE DO PRODUTO: 24 MESES QUANTIDADE OFERTADA: 690 COMPRIMIDOS VALOR
UNITÁRIO: R$ 442,18 VALOR TOTAL: R$ 305.104,20 VALIDADE DOS PREÇOS REGISTRADOS: 12
(DOZE) MESES PRAZO DE VALIDADE DA PROPOSTA: 120 (CENTO E VINTE) DIAS
Total do Fornecedor:
R$
305.104,2000
81.706.251/0001-98 - PROMEFARMA MEDICAMENTOS E PRODUTOS HOSPITALARES LTDA
Item Descrição
Unidade de
Fornecimento
Quantidade
Critério de
Valor (*)
Valor Unitário Valor Global
20 Prednisona Comprimido 3000 R$ 0,4105 R$ 0,1000 R$ 300,0000
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Instituto Curitiba de Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Katia Cilene do Canto Severo : Pregoeiro 
 
 
RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO 
RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO: 01-014375/2021 - ICS
 
Ratifico nos termos do artigo 75 da Lei 14.133/21, a Dispensa de Licitação - DT 20/2022 - ICS, para aquisição do
medicamento: REGORAFENIBE 40 MG, à empresa: SMK MEDICAMENTOS ESPECIAIS LTDA – CNPJ 28.347.519/0001-60
, no valor total de R$ 14.650,00; fundamentada no Inciso VIII, do artigo 75 da Lei Federal 14.133/21.
Publique-se.
Tiago Waterkemper
Diretor Presidente
Instituto Curitiba de Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Katia Cilene do Canto Severo : PregoeiroRATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO 
Marca: PREDNISONA
Fabricante: BRAINFARMA
Modelo / Versão: 5 MG COM CT BL AL PLAS TRANS X 20
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: PREDNISONA - 5 MG (GENÉRICO) | HY Princípio Ativo:
PREDNISONA Apresentação: 5 MG COM CT BL AL PLAS TRANS X 20 Registro M.S.: 1558405720016
Origem: BRASIL Fabricante: BRAINFARMA INDÚSTRIA QUÍMICA E FARMACEUTICA S.A
21 Pregabalina Comprimido 2160 R$ 1,2343 R$ 0,4300 R$ 928,8000
Marca: PREGABALINA
Fabricante: MEDQUIMICA
Modelo / Versão: 75 MG CAP GEL DURA CT BL AL PVC/ACLAR X 30
Descrição Detalhada do Objeto Ofertado: PREGABALINA - 75MG (GENÉRICO) | MQ Princípio Ativo:
PREGABALINA Apresentação: 75 MG CAP GEL DURA CT BL AL PVC/ACLAR X 30 Registro M.S.:
1091701020023 Origem: BRASIL Fabricante: MEDQUIMICA INDUSTRIA FARMACEUTICA LTDA.
Total do Fornecedor: R$ 1.228,8000
Valor Global da Ata:
R$
1.911.808,0500
DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 20/2022 - ICS
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Página 24
RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO: 42-000002/2022 - ICS 
Ratifico nos termos do artigo 75 da Lei 14.133/21, a Dispensa de Licitação - DT 21/2022 - ICS, para Contratação de empresa
para prestação de serviços contínuos especializados em Gestão Documental para Organização, Gerenciamento e Guarda
(Custódia) de acervo Documental do Instituto Curitiba de Saúde - ICS, pelo período de 24 (Vinte e quatro) meses. Empresa:
DOC DOCUMENTOS INTELIGENTES LTDA – CNPJ 10.717.996/0001-04 , no valor total de R$281.960,00; fundamentada no
Inciso III, do artigo 75 da Lei Federal 14.133/21.
Publique-se.
Tiago Waterkemper
Diretor Presidente
Instituto Curitiba de Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
José Gonçalves da Silva : Pregoeiro 
 
 
AVISO DE LICITAÇÃO 
Exclusivo para ME/EPP.
Objeto: “Contratação de empresa especializada em prestação de serviços de manutenção, com troca de peças, dos
equipamentos da marca Indrel, para suprir as necessidades da Fundação Estatal de Atenção à Saúde – Feas pelo
período de 12 (doze) meses”.
Valor total estimado do pregão: R$ 60.579,33
Data/horário para envio de proposta(s): a partir do dia 07/02/2022 às 08:00 h até o dia 21/02/2022 às 08:30 h.
Abertura das propostas: dia 21/02/2022 às 08:40 h.
Data/horário para envio de lances: 21/02/2022 – a partir das 09:00 h.
Fundação Estatal de Atenção à Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Sezifredo Paulo Alves Paz : Diretor Geral 
 
 
AVISO DE LICITAÇÃO 
DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 21/2022 - ICS
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS
A Fundação Estatal de Atenção À Saúde torna público, para
conhecimento dos interessados, que realizará licitação, sob a
modalidade Pregão Eletrônico, com as seguintes características:
Processo Administrativo n°: 014/2022.
Pregão Eletrônico n°: 019/2022.
A Fundação Estatal De Atenção À Saúde torna público, para
conhecimento dos interessados, que realizará licitação, sob a
modalidade Pregão Eletrônico, com as seguintes características:
Processo Administrativo nº 020/2022 – Feas.
Pregão Eletrônico nº 018/2022.
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CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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•
•
•
EXCLUSIVO ME/EPP
Objeto: “Registro de preços para futuro fornecimento de Uniformes para o setor de Recepção, pelo período de 12
(doze) meses”.
Valor total estimado do pregão: R$ 22.079,99.
Data/horário para envio de proposta(s): a partir do dia 07/02/2022 às 08:00 h até o dia 18/02/2022 às 13:30 h.
Abertura das propostas: dia 18/02/2022 às 13:40 h.
Data/horário para envio de lances: 18/02/2022 – a partir das 14:00 h.
As propostas deverão respeitar a data e horários determinados acima. 
O edital está à disposição dos interessados no portal de compras da Feas: http://www.publinexo.com.br, bem como no sítio
eletrônico da Feas: http://www.feaes.curitiba.pr.gov.br. 
Informações contatar pelos fones: (41) 3316-5967/ (41) 3316-5927. 
Fundação Estatal de Atenção à Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Sezifredo Paulo Alves Paz : Diretor Geral 
 
 
PORTARIA Nº 3 
A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CURITIBA, CAPITAL DO ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas
atribuições legais,
CONSIDERANDO a Lei Municipal nº 15.591 de 22 de janeiro de 2020 e alterações conforme a Lei Municipal nº 15.945, de 13
de janeiro de 2022;
CONSIDERANDO a Resolução nº 1 da Câmara Municipal de Curitiba, de 03 de janeiro de 2022, a qual regulamenta do
Regime Integral de Trabalho (RIT);
RESOLVE:
I - DESIGNAR servidores pertencentes ao Quadro de Pessoal Permanente da Câmara Municipal de Curitiba para responder
por Função Gratificada, conforme tabela a seguir: 
Poder Legislativo
CÂMARA MUNICIPAL DE CURITIBA - CMC
Designa servidores para responder por Função
Gratificada.
Servidor Período Designa
2091 - FERNANDO AUGUSTO
MARQUES DAS PORTAS
03/01/2022 a 01/02/2022
Divisão de Manutenção e Reformas (FG-
5)
2134 - JOSÉ LAZARO FERREIRA
BARROS JUNIOR
09/01/2022 a 12/01/2022 Diretoria de Comunicação Social (CA-2)
2139 - MICHELLE STIVAL DA ROCHA 25/01/2022 a 29/01/2022 Diretoria de Comunicação Social
2143 - CELSO PEDROZO DE ALMEIDA 18/01/2022 a 16/02/2022
Divisão de Infraestrutura,
Telecomunicações e Suporte (FG-5)
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CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 26
2150 - CRISTINA FONSECA DE JESUS 03/01/2022 a 14/01/2022
Diretoria de Gestão de Recursos
Humanos (FG-7)
2152 - VERA CRISTINA WOLF
FLEMMING
17/01/2022 a 29/01/2022 Divisão de Material de Consumo (FG-5)
2153 - LUIS HENRIQUE CONTIN
MICHETA
17/01/2022 a 04/02/2022 Diretoria de Licitações (FG-7)
2157 - MARIA INES WRUBEL
SFENDRYCH
03/01/2022 a 22/01/2022 Divisão de Redação (FG-5)
2168 - PATRICIA SILVA DE MELO 13/01/2022 a 17/01/2022 Setor de Contratos e Convênios (FG-6)
2172 - GERARD LUIZ PINHEIRO
PEREIRA
07/02/2022 a 03/03/2022 Diretoria de Patrimônio e Serviços (FG-7)
2183 - DAYANA FRACARO 03/01/2022 a 20/01/2022 Setor de Folha de Pagamento (FG-6)
2194 - RODRIGO ISHISATO 03/01/2022 a 15/01/2022
Departamento de Processo Legislativo
(FG-8)
2194 - RODRIGO ISHISATO 17/01/2022 a 21/01/2022
Departamento de Processo Legislativo
(FG-8)
2203 - JULIANA FISCHER DE ALMEIDA 17/01/2022 a 28/01/2022 Procuradoria Jurídica (FG-8)
2206 - FERNANDA ELISA FOGGIATO 03/01/2022 a 08/01/2022 Diretoria de Comunicação Social (CA-2)
2214 - ADRIANA DA LUZ PEREIRA 03/01/2022 a 15/01/2022 Diretoria Geral (CA-2)
2217 - HUSSEIN MESMAR JUNIOR 24/01/2022 a 04/02/2022 Diretoria Contábil-Financeira (FG-7)
2226 - TIAGO MAXIMILIANO CARNEIRO
LEÃO
17/01/2022 a 28/01/2022 Diretoria de Apoio às Comissões (FG-7)
2228 - PEDRITTA MARIHA GARCIA DE
MORAIS
10/01/2022 a 12/01/2022 Seção de Informação ao Cidadão (FG-4)
2234 - RODRIGO FURLAN AQUINO 03/01/2022 a 07/01/2022 Diretoria de Apoio Procedimental (FG-7)
2234 - RODRIGO FURLAN AQUINO 10/01/2022 a 14/01/2022 Diretoria de Apoio Procedimental (FG-7)
2248 - LUIS HENRIQUE PAIVA 03/01/2022 a 14/01/2022
Divisão de Cadastro e Controle Funcional
(FG-5)
2250 - RODOLFO CESAR ARRUDA
CARNEIRO
03/01/2022 a 12/01/2022 Seção de Expedição (FG-4)
2255 - AMANDA CRISTINA BOTELHO 03/01/2022 a 17/01/2022
Setor de Planejamento e
Desenvolvimento de Projetos (FG-6)
2257 - MATHEUS ALMEIDA CARDOSO
CARNIB
17/01/2022 a 29/01/2022 Setor de Recursos Humanos (FG-6)
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Página 27
 
II – DESIGNAR servidores pertencentes ao Quadro de Pessoal Permanente da Câmara Municipal de Curitiba para responder
por Função Gratificada, em Regime Integral de Trabalho (RIT), conforme tabela a seguir: 
 
PALÁCIO RIO BRANCO, 19 de janeiro de 2022. 
Leonidas Edson Kuzma : Presidente 
Josete Dubiaski da Silva : 2ª Secretária 
Flavia Carolina Resende Jaber Francischini : 1ª Secretária 
 
 
PORTARIA Nº 9 
A COMISSÃO EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CURITIBA, CAPITAL DO ESTADO DO PARANÁ,no uso de suas
atribuições legais,
2257 - MATHEUS ALMEIDA CARDOSO
CARNIB
31/01/2022 a 04/02/2022 Setor de Recursos Humanos (FG-6)
2258 - MATHEUS SOCZEK
HABERLAND
03/01/2022 a 27/01/2022 Diretoria de Plenário (FG-7)
2259 - RAUL ZANCAN STEFANICHAN 03/01/2022 a 20/01/2022
Divisão de Comissões Temporárias e
Conselho de Ética e Decoro Parlamentar
(FG-5)
2266 - RAFAELA MATOS DOS PASSOS
HOEPERS
03/01/2022 a 07/01/2022
Diretoria Jurídica de Processo Legislativo
(FG-7)
2266 - RAFAELA MATOS DOS PASSOS
HOEPERS
10/01/2022 a 16/01/2022
Diretoria Jurídica de Processo Legislativo
(FG-7)
2272 - ROBERJAN PRESTES FILHO 24/01/2022 a 31/01/2022 Setor de Comissões (FG-6)
2287 - LUCAS HENRIQUE SALSA 17/01/2022 a 28/01/2022
Divisão de Coordenação de Eventos (FG-
5)
Servidor Período Designa
2134 - JOSÉ LAZARO FERREIRA
BARROS JUNIOR
13/01/2022 a 14/01/2022 Diretoria de Comunicação Social (CA-2)
2134 - JOSÉ LAZARO FERREIRA
BARROS JUNIOR
17/01/2022 a 24/01/2022 Diretoria de Comunicação Social (CA-2)
2139 - MICHELLE STIVAL DA ROCHA 25/01/2022 a 29/01/2022 Diretoria de Comunicação Social (CA-2)
2228 - PEDRITTA MARIHA GARCIA DE
MORAIS
13/01/2022 a 08/02/2022 Seção de Informação ao Cidadão (FG-4)
Altera designação de servidora e designa servidores
para responder por Função Gratificada.
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Página 28
RESOLVE:
I - ALTERAR, em parte, Portaria Nº 162, publicada em 26 de novembro de 2021, conforme abaixo: 
 
II - DESIGNAR servidores pertencentes ao Quadro de Pessoal Permanente da Câmara Municipal de Curitiba para responder
por Função Gratificada, conforme tabela a seguir: 
 
PALÁCIO RIO BRANCO, 31 de janeiro de 2022. 
Leonidas Edson Kuzma : Presidente 
Josete Dubiaski da Silva : 2ª Secretária 
Flavia Carolina Resende Jaber Francischini : 1ª Secretária 
 
 
DECRETO Nº 157 
O PREFEITO MUNICIPAL DE CURITIBA, CAPITAL DO ESTADO DO PARANÁ, usando de suas atribuições legais, com base
na Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, no § 1º, do art. 10, da Lei Municipal nº 15.855, de 1 de julho de 2021, e no
inciso Ill, do art. 4º, da Lei Municipal nº 15.940, de 21 de dezembro de 2021,
Servidor Período Designa
2215 - LUCIANE VERÔNICA
WISNIEWSKI
19/11/2021 a 03/12/2021 Setor de Patrimônio (FG-6)
2215 - LUCIANE VERÔNICA
WISNIEWSKI
06/12/2021 a 20/12/2021 Setor de Patrimônio (FG-6)
Servidor Período Designa
2180 - RODRIGO GOMES FERRARO 08/12/2021 a 17/12/2021
Divisão de Gerenciamento e
Desenvolvimento de Sistemas
(FG-5)
2255 - AMANDA CRISTINA BOTELHO 01/12/2021 a 18/12/2021
Setor de Planejamento e
Desenvolvimento de Projetos (FG-6)
2256 - KARINA PLAÇA BIALLI 06/12/2021 a 17/12/2021 Setor de Gestão de Pessoas (FG-6)
2273 - STEPHANIE GRACZYK 13/12/2021 a 20/12/2021
Comissão Permanente de Cosntituição e
Justiça e de Educação, Cultura e Turismo
(FG-5)
Poder Executivo
PREFEITURA MUNICIPAL DE CURITIBA - PMC
Abre crédito adicional suplementar de R$ 3.665.000,00,
para reforço de dotação consignada no orçamento do
FMS, constante no vigente orçamento.
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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DECRETA:
Art. 1º Fica aberto o crédito adicional suplementar, no valor de R$ 3.665.000,00 (três milhões, seiscentos e sessenta e cinco
mil reais), e incluída a dotação orçamentária detalhada no Anexo I deste decreto.
Art. 2º Constitui recurso para cobertura do crédito adicional suplementar de que trata o art. 1º, o superávit financeiro apurado
no Balanço Patrimonial, do exercício de 2021, de acordo com o saldo verificado na Fonte de Recursos 496 - Atenção de Média
e Alta Complexidade Ambulatorial e Hospitalar, no valor de R$ 3.665.000,00 (três milhões, seiscentos e sessenta e cinco mil
reais), nos termos previstos no inciso I, do § 1º, do art. 43, da Lei Federal nº 4.320, de 1964.
Art. 3º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO 29 DE MARÇO, 7 de fevereiro de 2022. 
Rafael Valdomiro Greca de Macedo : Prefeito Municipal 
Daniele Regina dos Santos : Superintendente Executiva da Secretaria Municipal de Planejamento, Finanças e Orçamento 
 
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ANEXO I 
SUPLEMENTAÇÃO 
 
 
CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR 
 
 
CLASSIFICAÇÃO INSTITUCIONAL, FUNCIONAL, PROGRAMÁTICA E 
ECONÔMICA 
DESTINAÇÃO 
DE 
RECURSOS 
TIPO DE 
INCLUSÃO 
VALOR 
 IU GDR FTE 
 
33000 
33001 
- FUNDO MUNICIPAL DA SAÚDE 
- Gabinete do Presidente 
 
33001.28846.0000.0030 PAGAMENTO DE INDENIZAÇÕES E 
RESTITUIÇÕES - FMS 
 
 
3.3.90.93.00.00 Indenizações e Restituições 3 3 496 GDR/FTE R$ 3.665.000,00 
 
- JUSTIFICATIVA 
Para atender despesas com indenizações e restituições. 
TOTAL GERAL DA SUPLEMENTAÇÃO R$ 3.665.000,00 
 
 
TIPO DE INCLUSÃO 
MA – Modalidade de Aplicação; IU – Iduso; GDR – Grupo de Destinação de Recursos; FTE – Fonte de Recursos 
 
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Nº 26 - ANO XI
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DECRETO Nº 158 
O PREFEITO MUNICIPAL DE CURITIBA, CAPITAL DO ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições legais, em
conformidade com inciso IV do artigo 72 da Lei Orgânica do Município de Curitiba, Lei Municipal n.º 15.683, de 2 de setembro
de 2020, Decretos Municipais n.ºs 374/2003, 1000/2007 e tendo em vista o contido no Ofício n.º 221/2021-SME, Protocolo n.°
04-065430/2021,
RESOLVE 
DESIGNAR, a partir de 14 de dezembro do corrente, a servidora abaixo relacionada para exercer a função gratificada que
especifica na Secretaria Municipal da Educação:
ANDREIA MARIA DE SOUZA, matrícula n.º 132048, sigla UE-PR-17.1, símbolo FG-EV, ESPECIAL DE VICE-DIRETOR DE
ESCOLA.
PALÁCIO 29 DE MARÇO, 4 de fevereiro de 2022. 
Rafael Valdomiro Greca de Macedo : Prefeito Municipal 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
DECRETO Nº 161 
O PREFEITO MUNICIPAL DE CURITIBA, CAPITAL DO ESTADO DO PARANÁ, usando de suas atribuições legais, com base
na Lei Federal nº 4.320, de 17 de março de 1964, no § 1º, do art. 10, da Lei Municipal nº 15.855, de 1 de julho de 2021, e no
inciso Ill, do art. 4º, da Lei Municipal nº 15.940, de 21 de dezembro de 2021,
DECRETA:
Art. 1º Fica aberto o crédito adicional suplementar, no valor de R$ 2.400.000,00 (dois milhões e quatrocentos mil reais), e
incluídas as dotações orçamentárias detalhadas no Anexo I deste decreto.
Art. 2º Constitui recurso para cobertura do crédito adicional suplementar de que trata o art. 1º, o superávit financeiro apurado
no Balanço Patrimonial, do exercício de 2021, de acordo com o saldo verificado nas Fontes de Recursos 007 - Potencial
Construtivo, no valor de R$ 1.700.000,00 (um milhão e setecentos mil reais), e 088 - Recursos Próprios do Fundo Municipal do
Meio Ambiente, no valor de R$ 700.000,00 (setecentos mil reais), nos termos previstos no inciso I, do § 1º, do art. 43, da Lei
Federal nº 4.320, de 1964.
Art. 3º Este decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PALÁCIO 29 DE MARÇO, 7 de fevereiro de 2022. 
Rafael Valdomiro Greca de Macedo : Prefeito Municipal 
Daniele Regina dos Santos : Superintendente Executiva da Secretaria Municipal de Planejamento, Finanças e Orçamento 
 
Designa Vice-Diretor de Unidade Escolar.
Abre crédito adicional suplementar de R$ 2.400.000,00,
para reforço de dotações consignadas no vigente
orçamento.
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TIPO DE INCLUSÃO 
MA – Modalidade de Aplicação; IU – Iduso; GDR – Grupo de Destinação de Recursos; FTE – Fonte de Recursos 
 
 
ANEXO I 
SUPLEMENTAÇÃO 
 
 
CRÉDITO ADICIONAL SUPLEMENTAR 
 
 
CLASSIFICAÇÃO INSTITUCIONAL, FUNCIONAL, PROGRAMÁTICA E 
ECONÔMICADESTINAÇÃO 
DE 
RECURSOS 
TIPO DE 
 INCLUSÃO 
VALOR 
 IU GDR FTE 
 
10000 
10001 
- SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE 
- Gabinete do Secretário 
 
10001.18542.0005.1108 EXECUÇÃO DE OBRAS DE MELHORIAS NO 
ZOOLÓGICO, PASSEIO PÚBLICO, JARDIM 
BOTÂNICO E MUSEU DE HISTÓRIA NATURAL - 
SMMA 
 
 
4.4.90.51.00.00 Obras e Instalações 0 3 007 GDR R$ 1.700.000,00 
 
10000 
10200 
- SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE 
- Fundo Municipal do Meio Ambiente 
 
10200.18542.0005.1099 EXECUÇÃO DE OBRAS DE MELHORIAS NO 
ZOOLÓGICO, PASSEIO PÚBLICO, JARDIM 
BOTÂNICO E MUSEU DE HISTÓRIA NATURAL - 
FMMA 
 
 
4.4.90.51.00.00 Obras e Instalações 0 3 088 GDR R$ 700.000,00 
 
- JUSTIFICATIVA 
Para atender despesas com obras e instalações. 
TOTAL GERAL DA SUPLEMENTAÇÃO R$ 2.400.000,00 
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EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 1 
O Prefeito Municipal de Curitiba, no uso de suas atribuições legais, CONVOCA a população para participar das Consultas
Públicas sobre a Proposta da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) para o Orçamento Municipal de 2023, conforme
determina a Alínea “f” do inciso III do Art. 4º, e o Art. 44 da Lei Federal nº 10.257, de 10 de julho de 2001 - Estatuto das
Cidades, e o Parágrafo Único do Art. 48 da Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade
Fiscal.
As Consultas serão realizadas no período de 7 a 31 de março de 2022, de forma online no endereço eletrônico:
fala.curitiba.pr.gov.br e através das visitas de equipes da Prefeitura em pontos fixos das Administrações Regionais, que
serão divulgados, detalhadamente, durante o período.
PALÁCIO 29 DE MARÇO, 7 de fevereiro de 2022. 
Rafael Valdomiro Greca de Macedo : Prefeito Municipal 
 
 
PORTARIA Nº 267 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal n.º 1.632 de 5 de dezembro de 2019, em atenção ao Ofício
n.º 042/2021-SME e no Protocolo n.º 04-006311/2021,
RESOLVE
CONTRATAR, a partir de 4 de fevereiro de 2022, para a Função Pública de Auxiliar de Serviços Escolares, com lotação nas
unidades da Secretaria Municipal da Educação, em Regime Especial por Tempo Determinado de até 12 (doze) meses,
podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme o contido no item 14.5 e subitem 14.5.1 do Edital
Normativo n.º 3/2021 e no inciso II do Artigo 3º da Lei Municipal n.º 15.455 de 11 de junho de 2019, os agentes públicos:
ALAISE ROLIM DE MOURA FREITAS 
BRUNA CAROLINE WALTER 
DAIANE APARECIDA VIEIRA 
DANIELE CRISTINA PASSOS ROSA 
EDICLÉIA APARECIDA DA CONCEIÇÃO DA SILVA 
EDIMARA VALENTE DOS SANTOS DESPLANCHES 
ENEIDE CRISTINA GONÇALVES DA SILVA 
HELDER GASPAR 
IVAN PEREIRA DE ANDRADE 
LUCIANA RODRIGUES TELLES 
LUCILEINE CAMARGO DE ARAUJO 
MARCIA WORMSBECKER 
CONSULTAS PÚBLICAS LDO 2023.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - SMAP
Contrata em Regime Especial por Tempo Determinado,
para a Função Pública de Auxiliar de Serviços
Escolares.
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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MARIA APARECIDA DA SILVA 
MARIA LUCIA DOS SANTOS 
MARIA ROSA DOS REIS 
NAJARA ADRIANA BENTO DE LIMA 
ORAZILDA DOS SANTOS MOREIRA 
SILVANA APARECIDA MATEUS DA COSTA 
TELMA APARECIDA FERREIRA 
VILMA DOMINGOS DA SILVA
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
PORTARIA Nº 268 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal n.º 1632, de 5 de dezembro de 2019, de acordo com o
disposto nos artigos 72 e 73 da Lei Municipal n.º 1.656, de 21 de agosto de 1958, Decretos Municipais n.ºs 374/2003,
903/2009 e tendo em vista o contido no Ofício n.° 95/2021-SME, Protocolo n.° 04-064637/2021,
RESOLVE
DISPENSAR, a partir de 31 de dezembro de 2021, a servidora abaixo relacionada da função gratificada que especifica da
Secretaria Municipal da Educação:
ANA CLAUDIA DOS SANTOS ROCKENBACK FREIRE, matrícula n.º 180382, sigla UE-CIC-9.2, símbolo FG-3,
COORDENADOR DE PROJETOS III.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
PORTARIA Nº 269 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal n.º 1632, de 5 de dezembro de 2019, de acordo com o
disposto nos artigos 72 e 73 da Lei Municipal n.º 1.656, de 21 de agosto de 1958, Decretos Municipais n.ºs 213/1992,
2012/2011 e tendo em vista o contido no Ofício n.º 32/2022-SGM, Protocolo n.º 04-004466/2022,
RESOLVE
DESIGNAR, a partir de 1.° de fevereiro do corrente, a servidora abaixo relacionada para exercer a função gratificada que
especifica da Secretaria do Governo Municipal:
EDELIS FABIANE KRUGER, matrícula n.° 44049, sigla SGM-EP-31.II, símbolo FG-4, COORDENADOR DE PROJETOS II,
para prestar serviços na Secretaria Municipal da Educação.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Dispensa de função gratificada.
Designa para função gratificada.
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CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
PORTARIA Nº 270 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal n.º 1632, de 5 de dezembro de 2019, de acordo com o
disposto nos artigos 72 e 73 da Lei Municipal n.º 1.656, de 21 de agosto de 1958, Decreto Municipal n.º 1523/2021 e tendo em
vista o contido nos Ofícios n.ºs 34, 32, 35, 33/2022-SMSAN, Protocolos n.ºs 04-004737/2022, 04-0044732/2022, 04-
004735/2022, 04-004734/2022,
RESOLVE
DESIGNAR, a partir de 1.° de fevereiro do corrente, os servidores abaixo relacionados para exercerem as funções gratificadas
que especifica da Secretaria Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional:
PAULO CESAR MASCARI, matrícula n.° 155338, sigla SANPEA-EP-4.II, símbolo FG-4, COORDENADOR DE PROJETOS II;
DISPENSA: LUIS HENRIQUE BOETGER, matrícula n.° 71257;
CELSO MELO MARTINS, matrícula n.° 135542, sigla SANPEA-3.G, símbolo FG-G, GERENCIA DE COMPRAS DOS
ARMAZENS;
DISPENSA: WAGNER ANDRADE DE SOUZA, matrícula n.° 142782;
LUIS HENRIQUE BOETGER, matrícula n.° 71257, sigla SANPEA-4.G, símbolo FG-G, GERENCIA DE LOGISTICA;
DISPENSA: PAULO CESAR MASCARI, matrícula n.° 155338;
WAGNER ANDRADE DE SOUZA, matrícula n.° 142782, sigla SANPEA-6, símbolo FG-A, UNIDADE DE CADASTRO DOS
ARMAZENS;
DISPENSA: CELSO MELO MARTINS, matrícula n.° 135542.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
PORTARIA Nº 271 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal n.º 1632, de 5 de dezembro de 2019, de acordo com o
disposto nos artigos 72 e 73 da Lei Municipal n.º 1.656, de 21 de agosto de 1958, Decretos Municipais n.ºs 1081/2005,
1403/2018 e tendo em vista o contido nos Ofícios n.ºs 82, 84, 83, 81/2022-SMELJ, Protocolos n.ºs 04-004756/2022, 04-004758/2022, 04-004757/2022, 04-004755/2022,
RESOLVE
DESIGNAR, os servidores abaixo relacionados para exercerem as funções gratificadas que especifica da Secretaria Municipal
do Esporte, Lazer e Juventude:
KARINE GARCIA ALCARAZ DA SILVA, matrícula n.° 146899, sigla CEL-BV-2, símbolo FG-3, CENTRO DE ESPORTE E
LAZER AVELINO VIEIRA, a partir de 1.° de fevereiro do corrente;
Designa para função gratificada.
Designa para função gratificada.
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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SAMARA MAZETTO, matrícula n.° 177337, sigla EL-CIC-1.1, símbolo FG-2, SERV. DE APOIO ADMINISTRATIVO, a partir de
1.° de fevereiro do corrente;
JORGE ROYER BUCHMANN, matrícula n.° 146924, sigla CIE-CIC-1, símbolo FG-3, CENTRO DE INICIACAO AO ESPORTE
PRACA OLIMPICA CIC, a partir de 1.° de fevereiro do corrente;
DISPENSA: SAMARA MAZETTO, matrícula n.° 177337;
PATRICIA ROSI BOZZA, matrícula n.° 79081, sigla ELPS-2.2, símbolo FG-3, COORDENAÇAO DE PROJETOS DE
CONTRAPARTIDA SOCIAL, a partir de 7 de fevereiro do corrente.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
PORTARIA Nº 272 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram delegadas pelo Decreto Municipal n.º 1632, de 5 de dezembro de 2019, de acordo com o
disposto nos artigos 72 e 73 da Lei Municipal n.º 1.656, de 21 de agosto de 1958, Decreto Municipal n.º 1389/2019 e tendo em
vista o contido nos Ofícios n.ºs 43, 42/2022-SMDT, Protocolo n.º 04-004873/2022, 04-004862/2022,
RESOLVE
DESIGNAR, a partir de 1.° de fevereiro do corrente, os servidores abaixo relacionados para exercerem as funções gratificadas
que especifica da Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito:
JOSE CARLOS DA SILVA, matrícula n.° 86472, sigla DTPSD-2.G, símbolo FG-G, GERENCIA DE CUIDADOS;
DISPENSA: SIMONE SOARES DOS SANTOS, matrícula n.° 139441;
SIMONE SOARES DOS SANTOS, matrícula n.° 139441, sigla DTPSD-4.G, símbolo FG-G, GERENCIA DE REINSERCAO
SOCIAL;
DISPENSA: JOSE CARLOS DA SILVA, matrícula n.° 86472.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
 
PORTARIA Nº 273 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, no uso
das competências que lhe foram subdelegadas pela Portaria n.º 1.860, de 19 de dezembro de 2019, e com base no Protocolo
n.º 04-004534/2022,
RESOLVE
REVOGAR, a partir de 2 de fevereiro de 2022, a Portaria n.º 1.139/2020, que autorizou afastamento para curso à servidora
LIDIANE CONCEICAO MONFERINO MANCINI, matrícula n.º 159.428, lotada na Secretaria Municipal da Educação.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação, 7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
Designa para função gratificada.
Revoga a Portaria n.º 1.139/2020.
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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•
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•
 
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO Nº 14 
A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAL E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, pelo
Departamento de Desenvolvimento de Políticas de Pessoal, convoca 52 (cinquenta e dois) candidatos aptos na etapa
anterior do Processo Seletivo Simplificado para a Função Pública de Profissional do Magistério – Área de Atuação:
Docência I, relacionados em anexo, de acordo com suas classificações, os quais deverão comparecer no local, dia e horários
determinados, para a assinatura do Contrato de Trabalho e entrega dos documentos abaixo relacionados, conforme item 15 do
Edital Normativo nº 5/2021.
1. Certidão Negativa de Antecedentes Criminais emitida por distribuidores da circunscrição ou cartórios criminais ou varas
de execução penal em fóruns da Justiça Estadual, expedida em até 6 (seis) meses anteriores 
- Se residiu nos últimos 5 (cinco) anos em diferentes municípios, entregar certidões correspondentes a cada um deles;
- A Certidão de Curitiba deverá ser solicitada por meio do endereço eletrônico www.1distribuidorcuritiba.com.br;
- Para Certidão do interior do Estado do Paraná ou da Região Metropolitana de Curitiba, o candidato deverá se dirigir ao
Cartório Distribuidor do Fórum Criminal do Município em que reside ou residiu;
- Para Certidão de outros municípios fora do Estado do Paraná, o candidato deverá se dirigir ao Fórum Criminal do referido
Município;
- Não serão aceitas certidões de antecedentes criminais emitidas pela Polícia Federal.
 
2. Certidão Negativa Criminal da Justiça Federal a ser emitida/solicitada por meio do endereço eletrônico
https://www.cjf.jus.br/cjf/certidao-negativa/, expedida em até 6 (seis) meses anteriores à data da convocação para a entrega
da documentação: 
- Se residiu nos últimos 5 (cinco) anos em diferentes Estados, entregar certidões correspondentes a cada um deles, emitido
pelo Tribunal Regional Federal das seguintes regiões: 1ª Região (DF, MG, GO, TO, MT, BA, PI, MA, PA, AM, AC, RR, RO e
AP), 2ª Região (RJ e ES), 3ª Região (SP e MS), 4ª Região (RS, PR e SC) e 5ª Região (AL, CE, PB, PE, RN e SE);
- Se as certidões não forem emitidas por qualquer ocorrência, inclusive pela possibilidade de nomes idênticos, o interessado
deverá obtê-las diretamente no Setor de Certidões no Edifício-Sede da Justiça Federal do Tribunal Regional Federal da
região onde reside ou residiu;
- Não serão aceitas as certidões criminais emitidas pela Polícia Federal.
 
3. Atestado de Negativa de Antecedentes Criminais: 
- Para o candidato com Carteira de Identidade (Registro Geral) emitida no Estado do Paraná, emitir/solicitar por meio do
endereço eletrônico http://www.institutodeidentificacao.pr.gov.br/ , em até 6 (seis) meses anteriores à data da convocação
para a entrega da documentação;
- Para o candidato que não possui Carteira de Identidade (Registro Geral) emitida no Estado do Paraná, poderá apresentar o
Atestado expedido pela Unidade da Federação (Estado) de origem ou o Atestado de Cadastro Negativo original com a
devida validação, expedido presencialmente pelo Instituto de Identificação do Paraná nos postos de atendimento.
 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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4. Atestado de Aptidão: com prazo de validade de 90 (noventa) dias a contar da data de sua expedição, conforme Anexo IV; 
5. Fotocópia da baixa na carteira de trabalho, rescisão contratual ou ato de exoneração, com data de até 1 (um) dia
anterior à assinatura do Contrato de Trabalho (em caso de vínculo não acumulável); 
6. Declaração de Carga Horária do vínculo atual, contendo horário de entrada e saída, carga horária semanal e timbre da
Instituição (em caso de vínculo acumulável). 
 
 
O candidato deverá comparecer somente no horário agendado e trazer caneta esferográfica azul.
É obrigatório o uso de máscara e não é permitida a entrada de acompanhantes.
 
Comprovada, a qualquer tempo, ilegalidade nos documentos apresentados ou declaração falsa ou inexata, o candidato será
eliminado do Processo Seletivo Simplificado ou, se contratado, terá seu Contrato de Trabalho rescindido nos termos do artigo
11 da Lei Municipal nº 15.455/2019, observada a ampla defesa e o contraditório.
 
O candidato convocado para contratação que, por qualquer motivo, não se apresentar no dia e hora estipulados, ou não
apresentar algum documento obrigatório, será eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
Secretaria Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação,7 de fevereiro de 2022. 
Alexandre Jarschel de Oliveira : Secretário Municipal de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação 
 
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CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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ANEXO 
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
Local: Rua Solimões, 160 - São Francisco - Bloco Verde
Classificação Nome Inscrição Horário
906 JÉSSICA GONÇALVES LESNIOWSKI 987 8h30
908 ELISABETE RODRIGUES DA CRUZ 1041 8h30
909 JULIANA BARBOSA LAPORTA 4420 8h45
910 DANIELA LIMA DE AGUIAR BRITO 792 8h45
912 ADRIANA APARECIDA DE SIQUEIRA DE OLIVEIRA 1404 9h
915 MARIANNE BRUNATTO SILVA 3477 9h
917 ELAINE RODRIGUES FERREIRA 4982 9h15
919 JAMES NARVAIS MARTINS 3452 9h15
921 LUCIANE APARECIDA MACIEL TEIXEIRA 2220 9h30
925 CAMILA DALLA PRIA 853 9h30
926 JULIANA ALCÍDIA DE SOUZA SANTANA 3914 9h45
928 NATALY DRYGLA OLIVEIRA 3408 9h45
930 FRANCIELLI KRAMER VIANA DA SILVA 1256 10h
933 CICERA MARA FURLANI YAMAGUCHI 4417 10h
934 GILEUZA MARIA DE LIMA 4650 10h15
937 FERNANDA KUSIAK BERNARDO 1081 10h15
938 ROSEMARI PALHANO ZANELLA 816 10h30
940 CRISTIANE PIRES MALKO DA SILVA 1695 10h30
941 PATRICIA MARIA PEREIRA 4730 10h45
942 NAIARA MARIA LOPES PROENÇA 793 10h45
943 JANETE MOREIRA PONTES 418 11h
952 FABIANE DA ROCHA SCHATZMANN 3565 11h
955 SIDINEIA APARECIDA DA SILVA MARTINS 2622 11h15
957 JOSIANE WOSNIAK CRUZ 3227 11h15
958 SILMARA SCHMITT PLOSZAJ 2897 11h30
961 CREILY DA SILVA 3553 11h30
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO - ÁREA DE ATUAÇÃO: DOCÊNCIA I
Turma Manhã
Data: 14/02/2022 (segunda-feira)
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ANEXO 
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO
Local: Rua Solimões, 160 - São Francisco - Bloco Verde
Classificação Nome Inscrição Horário
963 ZULEIDE APARECIDA RAMOS 3445 14h15
968 SONIA NADALIN TREVISAN 3837 14h15
970 GLEICE CRISTINA CORRÊA DA COSTA 2650 14h30
971 DAIANA QUINTANILHA ELIAS FERREIRA 4819 14h30
973 KELLY CRISTINA DA ROSA KMIECZIK 1641 14h45
974 ELIANA APARECIDA DE SOUZA 3638 14h45
975 MAYLING REIKDAL GONÇALVES 1601 15h
976 CRISTINA GRAZZIELI DE NARDIN DE CARVALHO 2758 15h
977 JANAINA FERRER SOUSA DE OLIVEIRA 1987 15h15
988 MARIA APARECIDA KASTON TOBLER 5913 15h15
989 LEA ALVES RODRIGUES 4911 15h30
992 CRISTINA PEREIRA CORTES 1310 15h30
993 CLARICE SOARES DA SILVA SANTANA 3974 15h45
994 ANNE KALINKA DOS SANTOS SALES 4181 15h45
996 SINDHAY CLEUSI DE SOUZA 2712 16h
998 MARELISE BISPO DE SOUSA 321 16h
1006 ELIZABETH LEILA DE SOUZA FERREIRA 1584 16h15
1007 CAROLINA MARIA CUNHA PEREIRA OLIVA 5557 16h15
1008 ANGELA RODRIGUES DA SILVA 3993 16h30
1009 LUCIANA AZEVEDO 3654 16h30
1012 VIVIANE BATISTA DE LIMA 2993 16h45
1015 MARLUCI CRISTINA DE OLIVEIRA MINICOVSKI 449 16h45
1016 LARISSA NUNES LOURENCO 4377 17h
1017 JOVANIR XAVIER 2831 17h
1019 KIMBERLY SAMARIA XAVIER NARVAIS MARTINS 3458 17h15
1020 ANGELA MARIA FURTADO 3911 17h15
Turma Tarde
PROFISSIONAL DO MAGISTÉRIO - ÁREA DE ATUAÇÃO: DOCÊNCIA I
Data: 14/02/2022 (segunda-feira)
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a.
b.
c.
INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 1 
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, FINANÇAS E ORÇAMENTO , usando de suas atribuições legais, que
lhe são conferidas pela Lei nº 7.616, de 10 de junho de 1991, e visando à padronização, à racionalização e agilidade dos
procedimentos relativos aos processos de Retificação Cadastral Retroativa,
RESOLVE:
Art. 1º Esta Instrução Normativa disciplina os procedimentos relativos à tramitação dos processos de Retificação Cadastral
Retroativa no âmbito dos Departamentos de Rendas Mobiliária e Imobiliária da Secretaria Municipal de Planejamento,
Finanças e Orçamento.
Art. 2º Os processos de Retificação Cadastral Retroativa, anteriormente denominados, no âmbito do Departamento de Rendas
Imobiliárias como Requerimentos de Denúncia Espontânea, são destinados à regularização do Cadastro Imobiliário de
construções finalizadas há mais de 5 (cinco) anos, e não cadastradas nas respectivas Indicações Fiscais, visando à obtenção
da Certidão Negativa relativa ao Imposto Sobre Serviços (ISS) para fins de emissão do Certificado de Vistoria e Conclusão de
Obra – CVCO.
§1.º O processo de que trata esta Instrução Normativa será instaurado por iniciativa exclusiva do proprietário do imóvel, ou de
seu representante legal, por meio do sistema de Processo Eletrônico de Curitiba – PROCEC e tramitará eletronicamente no
Sistema Único de Protocolos - SUP, a partir de sua abertura, conforme previsto na Portaria SMF nº 11/2021.
§2.º A regularização do Cadastro Imobiliário de construções finalizadas há menos de 5 (cinco) anos, e não cadastradas nas
respectivas Indicações Fiscais, visando à obtenção da Certidão Negativa relativa ao ISS para fins de emissão do CVCO,
continuará sendo promovida de acordo com os procedimentos previstos no Decreto nº 753, de 10 de julho de 2019, por meio
de processo próprio, instaurado por iniciativa do contribuinte.
Art. 3º O requerimento inicial de abertura de processo de Retificação Cadastral Retroativa deverá ser instruído,
necessariamente, com os seguintes documentos:
I – Documentos de identificação do requerente:
cópia do documento de Identificação e CPF, nos casos de pessoa física; 
cópia do ato constitutivo e das respectivas alterações registrados no órgão 
competente, nos casos de pessoa jurídica, acompanhados dos documentos pessoais do representante legal (cópia do
documento de Identificação e CPF); 
procuração com poderes específicos para representação junto à SMF, inclusive para tomar ciência de lançamento tributário
realizado em face do outorgante, acompanhada dos documentos pessoais do procurador (cópia do documento de
Identificação e CPF) e demais elementos necessários que comprovem a legitimidade de representação, se for o caso. 
II – Documentos do Imóvel:
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, FINANÇAS E ORÇAMENTO - SMF
Disciplina os procedimentos relativos aos processos de
Retif icação Cadastral Retroativa no âmbito da
Secretaria Municipal de Planejamento, Finanças e
Orçamento.
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Nº 26 - ANO XI
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a.
b.
c.
a.
b.
c.
Cópia do alvará de construção do imóvel; 
Cópia do projeto arquitetônico aprovado pela Secretaria Municipal de Urbanismo; 
Certidão de matrícula atualizada do imóvel ou, alternativamente, indicação do número da matrícula e da respectiva
Circunscrição de Registro Imobiliário; 
III – Documentos Referentes à Execução da Obra:
Foto atual da fachada do imóvel; 
Foto aérea histórica do imóvel, datada de mais de 5 (cinco) anos (serão aceitas imagens aéreas históricas obtidas por meio
de softwares como Google Earth ou Google Maps); 
Declaração disponibilizada no PROCEC, firmada sob as penas da lei, de que a construção objeto da regularização
cadastral foi finalizada há mais de 5 (cinco) anos), e que concorda com o lançamento retroativo do Imposto Predial e
Territorial Urbano - IPTU; 
§1.º A declaração mencionada na alínea “c” do inciso III deverá ser assinada pelo proprietário do imóvel ou por procurador
com poderes específicos para a assinatura de declaração, em nome do proprietário e sob as penas da lei, de que a construção
objeto da regularização cadastral foi finalizada há mais de 5 (cinco) anos), e que concorda com o lançamento retroativo do
Imposto Predial e Territorial Urbano - IPTU.
§2.º A apresentação de todos os documentos listados no presente artigo não garante a aprovação do pedido de Retificação
Cadastral Retroativa, sendo admitida a solicitação de documentação adicional caso a autoridade fiscal entenda ser necessária
para a devida instrução do processo.
§3.º Caso seja constatada a falta de apresentação ou insuficiência de documentos essenciais à análise do processo de
Retificação CadastralRetroativa, o requerente será intimado, por meio eletrônico, para que apresente a documentação faltante
no prazo de 10 (dez) dias, sob pena de arquivamento do processo por desinteresse, art. 27, § 2º do Decreto 1.111/2004
Art. 4º Após a abertura do processo de Retificação Cadastral Retroativa, nos termos dos artigos anteriores, o processo
eletrônico será remetido para análise do Departamento de Rendas Imobiliárias - FFRI, que, após atestar a suficiência da
documentação que acompanha o requerimento, avaliará se é possível constatar a conclusão da construção há mais de 5
(cinco) anos.
Art. 5º Caso o resultado da análise prevista no artigo 4º seja favorável, a FFRI promoverá a implantação das informações no
cadastro, efetuará o cálculo do IPTU suplementar relativo ao período não decaído, em que o Cadastro Imobiliário esteve
desatualizado, e emitirá o respectivo Documento de Arrecadação Municipal – DAM, que será encaminhado ao requerente, por
meio do PROCEC.
§1.º Após a devida atualização do Cadastro Imobiliário, conforme previsto no caput, a FFRI encaminhará o processo ao
Departamento de Rendas Mobiliárias – FFRM.
§2.º Será considerado decaído o direito ao lançamento do ISS quando for constatado pelo setor responsável pela emissão das
certidões de ISS-CVCO, que a construção objeto da regularização retroativa está cadastrada no Cadastro Imobiliário como
construída há 5 (cinco) anos ou mais.
§3.º Reconhecida a decadência do lançamento do ISS, o setor de ISS-CVCO emitirá a respectiva Certidão Negativa relativa ao
ISS para fins de emissão do Certificado de Vistoria e Conclusão de Obra – CVCO ou outro documento que vier a substituí-la e
encaminhará ao requerente, via PROCEC, encerrando o processo de Retificação Cadastral Retroativa.
§4.º O reconhecimento da decadência do ISS incidente sobre a construção, conforme previsto no §2º, será extensível ao ISS
devido em função da responsabilidade técnica pela obra, exceto quando houver evidências de prestação de serviços dessa
natureza após a conclusão da obra.
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§5.º A análise da condição de decadência do ISS incidente nas reformas terá o mesmo tratamento dispensado aos casos de
construções ou ampliações.
Art. 6º Caso o resultado da análise prevista no artigo 3º aponte para a finalização de construção em data inferior a 5 (cinco)
anos, a FFRI promoverá a implantação das informações devidas no Cadastro Imobiliário, indicando o ano de término da obra,
efetuará o cálculo do IPTU suplementar relativo ao período em que o Cadastro Imobiliário esteve desatualizado, e emitirá o
respectivo DAM, que será encaminhado ao requerente, por meio do PROCEC.
§1.º Após a devida atualização do Cadastro Imobiliário, conforme previsto no caput, a FFRI encaminhará o processo à FFRM,
para análise e eventual lançamento do ISS incidente na construção e do ISS devido em função da responsabilidade técnica
pela obra.
§2.º Para viabilizar a análise prevista no parágrafo anterior, a autoridade fiscal poderá solicitar a apresentação de
documentação adicional ao contribuinte, sob pena proceder ao lançamento do imposto por arbitramento, em caso de
insuficiência de informações ou documentos, conforme previsto nos artigos 23 e 24 da Lei Complementar nº 40/2001.
§3.º Sendo verificada a inocorrência de hipótese de decadência ou de qualquer outro óbice ao lançamento do ISS, o setor
responsável pela emissão da Certidão Negativa relativa ao ISS providenciará a apuração do valor do imposto devido,
promovendo o respectivo lançamento tributário, que será encaminhado ao requerente, por meio do PROCEC, encerrando o
processo de Retificação Cadastral Retroativa.
§4º. Eventual impugnação ao lançamento será autuada e tramitará em processo próprio, que fará menção ao processo de
Retificação Cadastral Retroativa que lhe deu origem.
§5.º A análise da incidência do Imposto Sobre Serviços - ISS nas reformas terá o mesmo tratamento dispensado aos casos de
construções ou ampliações.
Art. 7º Não se considera espontânea a Retificação Cadastral Retroativa apresentada após o início de procedimento
administrativo ou de medida de fiscalização relacionados com a infração.
Art. 8º Esta Instrução Normativa entrará em vigor na data de sua publicação.
Secretaria Municipal de Planejamento, Finanças e Orçamento, 7 de fevereiro de 2022. 
Cristiano Hotz : Secretário Municipal de Planejamento, Finanças e Orçamento 
 
 
PORTARIA Nº 8 
 A Superintendente de Trânsito de Curitiba, no uso de suas atribuições legais previstas na Lei nº. 15.461/2019, que cria a
Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito e no Decreto nº. 1389/2019, que a regulamenta, tendo em vista o contido no
Projeto DP-0154/22, Bairro Tatuquara, Administração Regional Tatuquara.
Resolve:
 
CONSIDERAR IMPLANTADA , a partir das 10 horas do dia 03/02/2022, a preferência de tráfego nos seguintes termos:
 
- A Rua Nelsom Antônio Zamprogna passa a ter preferência de tráfego em relação à Rua Pedro Prosdócimo.
Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito, 7 de fevereiro de 2022. 
SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL E TRÂNSITO - SMDT
Implantar preferência de tráfego
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Rosangela Maria Battistella : Superintendente de Trânsito da Secretaria Municipal de Defesa Social e Trânsito 
 
 
PORTARIA Nº 136 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo Decreto Municipal nº 591, de 17 de abril de 2001 e com base no protocolo nº
08.007279/2021.
 
RESOLVE
 
RETIFICAR a Portaria nº 432/2008, a partir de 21 de agosto de 2021, que concedeu aposentadoria a MARINA VIERIA,
matrícula n.º 71.317, para constar que em consenquência de acúmulo de benefício foi aplicado, por opção da aposentada, o
percentual do redutor previsto no art. 24 da EC n.º 103/19 equivalente a 1,61% sobre o valor integral atualizado dos proventos
de R$ 1.146,02, resultando no desconto de R$ 18,41, sendo o valor mensal dos proventos de R$ 1.127,61.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 137 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo nº
08.000020/2022 – IPMC.
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 14 de junho de 2021, pensão por morte a CLAUDEMIR ANTONIO MANGOLI, cônjuge da servidora
NAIR JUSTINA DA SILVA DE OLIVEIRA,matrícula nº 42603, aposentada pela portaria nº 751/2017, sem os benefícios da
isonomia e paridade, no percentual de 100% do valor total dos proventos, sendo R$ 3.317,72 o valor total da pensão
previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 138 
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA - IPMC
Retifica a Portaria nº 432/2008
Concede pensão a CLAUDEMIR ANTONIO MANGOLI
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O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo nº
08.007391/2021 – IPMC.
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 24 de novembro de 2021, pensão por morte a DAVINA DE CASTRO GONÇALVES, cônjuge do
servidor DARCI GONÇALVES,matrícula nº 98717, aposentado pela portaria nº 67/2012, sem os benefícios da isonomia e
paridade, no percentual de 100% do valor total dos proventos, sendo R$ 6.429,83 o valor total da pensão previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 139 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, II da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo n.º 08-
005513/2021- IPMC.
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 10 de setembro de 2021, pensão por morte do servidor ARI ANDRE DE LIMA, 67 anos de idade,
cargo de profissional polivalente, matrícula nº 94041, com base no vencimento do padrão 4016, referência XV, adicional por
tempo de serviço equivalente a 40% (artigo 113, Parágrafo único da Lei Municipal n.º 1.656/1958, artigo 4.º da Lei Municipal
n.º 3.498/1969 e artigo 3.º, §1.º da Lei Municipal n.º 6.615/1984) e gratificação especial (Lei Municipal n.º 10.817/03 alterada
pela Lei Municipal n.º 12.207/07), a JOARES ROBERTO DE LIMA, filho maior inválido do servidor, no percentual de 100%,
sem os benefícios de isonomia e paridade, sendo R$ 4.838,45 o valor total da pensão previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 140 
Concede pensão a DAVINA DE CASTRO
GONÇALVES
Concede pensão a JOARES ROBERTO DE LIMA
C o n c e d e p e n s ã o a L I S E T E D E F A T I M A
Z A C A R C H U K A S I U T A
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O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003, artigo 3º § único da Emenda
Constitucional 47/2005 e determinações contidas no artigo 13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do
Estado do Paraná e com base no Protocolo nº 08.007251/2021 – IPMC.
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 5 de novembro de 2021, pensão por morte a LISETE DE FATIMA ZACARCHUKA SIUTA, cônjuge do
servidor JOSE ROBERTO SIUTA, matrícula nº 80283, aposentado pela portaria nº 126/2013, com os benefícios da isonomia e
paridade, no percentual de 100% do valor total dos proventos, sendo R$ 10.195,48 o valor total da pensão previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 141 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo nº
08.007374/2021 – IPMC.
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 29 de agosto de 2021, pensão por morte a MARIA APARECIDA DA SILVA, cônjuge do servidor
TARCISIO DA SILVA,matrícula nº 98732, aposentado pela portaria nº 1056/2013, sem os benefícios da isonomia e paridade,
no percentual de 100% do valor total dos proventos, sendo R$ 2.659,02 o valor total da pensão previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 142 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo nº
08.007235/2021 – IPMC.
Concede pensão a MARIA APARECIDA DA SILVA
Concede pensão a MARIA ERNESTINA LOPES DO
NASCIMENTO
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 47
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 10 de janeiro de 2021, pensão por morte a MARIA ERNESTINA LOPES DO NASCIMENTO,
companheira do servidor ANTONIO PONTES,matrícula nº 41025, aposentado pela portaria nº 506/2005, sem os benefícios da
isonomia e paridade, no percentual de 100% do valor total dos proventos, sendo R$ 4.138,87 o valor total da pensão
previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 143 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo nº
08.007193/2021 – IPMC.
 
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 07 de novembro de 2021, pensão por morte a NERCI APARECIDA PENTEADO DE ARAUJO,
companheira do servidor LUIZ MARIO DE SOUSA ROSA, matrícula nº 40.909, aposentado pela portaria nº 422/2009, sem os
benefícios de isonomia e paridade, no percentual de 100% do valor total dos proventos, sendo R$ 2.898,69 o valor total da
pensão previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 144 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo artigo 27, da Lei Municipal nº 9.626/1999, com fundamento no artigo 40, § 7º, I da
Constituição Federal de 1988, com alterações dadas pela Emenda Constitucional 41/2003 e determinações contidas no artigo
13 da Instrução Normativa nº 98/2014 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná e com base no Protocolo nº
08.007442/2021 – IPMC.
 
Concede pensão a NERCI APARECIDA PENTEADO
DE ARAUJO
Concede pensão a MILTON ANTONIO QUINTAS
BRIGOLLA e REBECA DALLAGRANNA BRIGOLLA
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Nº 26 - ANO XI
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Página 48
RESOLVE
 
CONCEDER, a partir de 1 de novembro de 2021, pensão por morte a MILTON ANTONIO QUINTAS BRIGOLLA,cônjuge e a
REBECA DALLAGRANNA BRIGOLLA, filha menor da servidora DENISE MARIA DALLAGRANNA BRIGOLLA,matrícula nº
76974, aposentada pela portaria nº 688/2020, sem os benefícios de isonomia e paridade, no percentual de 50% para cada um
dosdependentes, do valor total dos proventos, sendo R$ 6.281,80 o valor total da pensão previdenciária.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 145 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA , no uso das suas
atribuições legais, com base na Lei Municipal nº 9.626/1999 e do Decreto Municipal nº 1303/2014,
RESOLVE 
 
Art. 1º Revogar a Portaria nº 1221/2021 que instituiu o Grupo de Trabalho para implantação do Programa de Governança
Organizacional no IPMC.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 146 
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE CURITIBA, no uso da
competência que lhe foi delegada pelo Decreto Municipal nº 591, de 17 de abril de 2001, com base no protocolo nº 08-
004654/2020 e em cumprimento ao apontamento preliminar de acompanhamento encaminhado pelo Tribunal de Contas do
Estado o Paraná, conforme processo nº 366268/21;
RESOLVE
RETIFICAR a Portaria nº 288/2021 , que concedeu aposentadoria proporcional por idade ao servidor Sr. LUIZ ANTONIO
OTTO, cargo de médico, matrícula nº 85070, para fazer constar o valor total dos proventos mensais de R$ 7.170,43 em
substituição ao valor originário de R$ 7.157,06.
Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba, 7 de fevereiro de 2022. 
Ary Gil Merchel Piovesan : Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba 
 
 
PORTARIA Nº 70 
Revoga a Portaria nº 1221/2021.
Retifica a Portaria nº 288/2021
FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 49
O SUPERINTENDENTE DA FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS, no uso das competências que lhe foram delegadas pela
Portaria n.º 784 de 14/12/2020 e tendo em vista o contido nos Artigos 6º - Capítulo V, 20 e 21 da Resolução n.º 28/2011 do
Tribunal de Contas do Estado do Paraná,
RESOLVE:
Art. 1° - Designar a servidora Rubelvira Bernardim de Lima, CPF n.º 715.414.389-49, matrícula n.º 71.567, Assistente Social,
como gestora e responsável técnica do Termo Aditivo de Fomento nº 5881/01, com a UNIVERSIDADE LIVRE PARA A
EFICIÊNCIA HUMANA - UNILEHU, processo nº 35-000068/2022, para continuidade de execução do plano de trabalho Mundo
Para Todo Mundo em Ação, sem desembolso financeiro.
Fundação de Ação Social, 7 de fevereiro de 2022. 
Fernando Sztruk : Superintendente 
 
 
PORTARIA Nº 71 
O SUPERINTENDENTE DA FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS, no uso das competências que lhe foram delegadas pela
Portaria nº 784 de 14/12/2020 desta Fundação e tendo em vista o contido nos Artigos 6º - Capítulo V, 20 e 21 da Resolução
n.º 28/2011 do Tribunal de Contas do Estado do Paraná,
RESOLVE:
Art. 1° - Designar o servidor Reginaldo Luiz Barbosa, CPF nº 881.842.349-53, matrícula nº 77.628, Agente Administrativo,
como gestor e responsável técnico do Termo de Fomento com a Socorro aos Necessitados processo nº 35-000620/2021, que
visa à transferência de recursos financeiros para executar o Plano de Trabalho PROMOVENDO SAÚDE E BEM ESTAR. 
Art.2º - Fica revogada a Portaria nº 669 /2021- FAS.
Fundação de Ação Social, 7 de fevereiro de 2022. 
Fernando Sztruk : Superintendente 
 
 
PORTARIA Nº 72 
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS, nomeado pelo Decreto Municipal n.º 484 de 03/04/2020, no uso
de suas atribuições legais, neste ato representado por Fernando Sztruk, conforme Portaria nº 784/2020 desta Fundação, e
tendo em vista o contido nos Artigos 6º - Capítulo V, 20 e 21 da Resolução n.º 28/2011 do Tribunal de Contas do Estado do
Paraná,
RESOLVE:
Art. 1º - Designar a servidora Margareth Hofstein Ferreira, CPF n.º 698.436.009-91, matrícula n.º 84.888, Assistente Social
como gestora e responsável técnica do Termo de Fomento nº 5914 com o Centro de Orientação e Controle de Excepcionais
Designa a servidora Rubelvira Bernardim de Lima como
gestora e responsável técnica.
Designa o servidor Reginaldo Luiz Barbosa como
gestor e responsável técnico.
Designa a servidora Margareth Hofstein Ferreira como
gestora e responsável técnica.
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 50
de Curitiba, processo n.º 35-000483/2020, com transferência de recursos financeiros para executar o Plano de Trabalho ALMA
MATER - FASE III.
Art. 2º - Fica revogada a portaria nº 356/2021 - FAS.
Fundação de Ação Social, 7 de fevereiro de 2022. 
Fernando Sztruk : Superintendente 
 
 
PORTARIA Nº 73 
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL - FAS, nomeado pelo Decreto Municipal n.º 484 de 03/04/2020, no uso
de suas atribuições legais, neste ato representado por Fernando Sztruk, conforme Portaria nº 784/2020 desta Fundação, e
tendo em vista o contido nos Artigos 6º - Capítulo V, 20 e 21 da Resolução n.º 28/2011 do Tribunal de Contas do Estado do
Paraná,
RESOLVE:
Art. 1º - Designar a servidora Margareth Hofstein Ferreira, CPF n.º 698.436.009-91, matrícula n.º 84.888, Assistente Social
como gestora e responsável técnica do Termo de Fomento nº 5949, com o Centro de Orientação e Controle de Excepcionais
de Curitiba - COCEC, processo n.º 35-000399/2021, com transferência de recursos financeiros para executar o Plano de
Trabalho ESCOLA, FAMÍLIA E PANDEMIA.
Art. 2º - Fica revogada a portaria nº 478/2021 - FAS.
Fundação de Ação Social, 7 de fevereiro de 2022. 
Fernando Sztruk : Superintendente 
 
 
RESULTADO DE CHAMAMENTO PÚBLICO 
AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO 
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 01-010253/2021 
AUTORIZAÇÃO PARA LICITAR Nº 3112/2021 – FMPI 
MODALIDADE : Chamamento Público Nº 14/2021 - FMPI 
OBJETO: O presente Edital tem por objeto seleção de propostas de Organizações da Sociedade Civil (OSC), sem fins
lucrativos para execução do Serviço de Acolhimento Institucional, nas modalidades de unidade residencial ou unidade
institucional, para atendimento de até 90 (noventa) pessoas idosas com idade igual ou superior a 60 anos, de ambos ou sexos,
com graus de dependência I, II e III, com ou sem deficiência, com ou sem transtorno mental, em situação de vulnerabilidade e
risco pessoal e social, que não dispõem de condições de permanecer em ambiente familiar devido a situações de violência
e/ou negligência, com vínculos familiares rompidos ou fragilizados, residentes na cidade de Curitiba, no valor no valor per
capita de R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais) e valor total de R$ 2.376.000,00 (dois milhões e trezentos e setenta e seis mil
reais), a ser realizado com recursos oriundos do Fundo Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa - FMPI, cujas parcerias serão
formalizadas mediante Termo de Colaboração pelo período de 12 (doze) meses;
Considerado “DESERTO” por não acudirem interessados.
Designa a servidora Margareth Hofstein Ferreira como
gestora e responsável técnica.
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 51
As Organizações da Sociedade Civil poderão obter o Edital, com seus anexos e partes integrantes junto ao site
www.curitiba.pr.gov.br , no item “Editais”, na aba “Chamamento Público FAS”; ou ainda, junto ao site
w w w . f a s . c u r i t i b a . p r . g o v . b r , n a a b a “ c h a m a m e n t o p ú b l i c o ” o u s o l i c i t a r a t r a v é s d o e - m a i l :
chamamentopublico@curitiba.pr.gov.br. Maiores informações entre em contato pelos fones: (41) 3250-7941 e 3250-7947.
Fundação de Ação Social, 7 de fevereiro de 2022. 
Marcos Gilmar Hey : Pregoeiro 
 
 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO - AVISO DE PUBLICAÇÃOA Direção Geral da Fundação Estatal de Atenção à Saúde de Curitiba - FEAS, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições
legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal, e com a Lei Municipal
de Curitiba nº 13.663/2010, bem como de acordo com seu Estatuto e demais disposições atinentes à matéria, TORNA
PÚBLICA a realização do Processo Seletivo Público, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para o
provimento de vagas do seu quadro de pessoal e formação de Cadastro de Reserva.
Fundação Estatal de Atenção à Saúde, 7 de fevereiro de 2022. 
Sezifredo Paulo Alves Paz : Diretor Geral 
 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS
" PROCESSO SELETIVO PÚBLICO N.º 01/2021 -
EDITAL DE ABERTURA N.º 01/2022."
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 52
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 1 de 44 
 
 
A Fundação Estatal de Atenção à Saúde, doravante denominado FEAS, por meio de seu representante legal, torna pública, por este 
edital, a realização de Processo Seletivo Público para seleção de candidatos aos empregos previstos no item 1.1.1 deste edital, para 
contratação sob o regime celetista, e o seu respectivo regramento, conforme segue: 
 
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
 
a) Por força do princípio da vinculação ao instrumento convocatório, todos os interessados em participar do certame devem realizar, 
obrigatoriamente, a leitura integral e acurada deste edital e da legislação citada nele antes de se inscreverem. A inscrição implica conhecimento 
e aceitação tácita da legislação acima mencionada e do regramento estabelecido por este edital, bem como subordinação às demais 
publicações oficiais referentes à execução do certame, as quais serão realizadas no Diário Oficial do Município de Curitiba/PR e nos sites 
www.feaes.curitiba.pr.gov.br e www.objetivas.com.br, descabendo quaisquer alegações de desconhecimento; 
 
b) o certame será executado pela empresa Objetiva Concursos, situada na Rua Casemiro de Abreu, nº 347, Rio Branco, Porto Alegre/RS, por 
força do Contrato Administrativo nº 061/2021, e será executado em conformidade com as disposições legais vigentes, inclusive no que diz 
respeito às normas de biossegurança para fins de enfrentamento da pandemia de COVID-19. A execução do certame será fiscalizada pela 
Comissão da FEAS; 
 
c) qualquer legislação citada ao longo deste documento deverá ser considerada conjuntamente às alterações com entrada em vigor até esta 
data, ainda que não mencionadas, EXCETO as relativas ao enfrentamento da pandemia de COVID-19. Considerando que as normas de 
biossegurança recomendadas pelas autoridades de saúde poderão sofrer atualização até a realização da prova, os critérios mínimos de 
segurança a serem cumpridos serão estabelecidos e publicizados oportunamente, em data próxima a cada evento, restando, desde logo, todos 
os candidatos cientes quanto à obrigatoriedade de cumprirem com tais disposições, descabendo qualquer alegação de desconhecimento; 
 
d) o certame seguirá as datas previstas no cronograma, Anexo VII deste edital. As disposições deste edital, inclusive no que diz respeito às 
datas previstas no cronograma, poderão sofrer alterações em virtude da necessidade de ajustes operacionais, garantida a publicidade dentro de 
prazo razoável. Assim, é ônus do candidato acompanhar os meios de publicidade oficiais estipulados na alínea “a” durante toda a execução do 
certame, a fim de atender a todas as determinações, prazos e convocações; 
 
e) a realização da inscrição representa aceitação tácita do candidato quanto à coleta de dados necessários para sua identificação no certame e 
divulgação de informações, tais como nome, pontuação, dentre outras, as quais são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos 
atos atinentes ao certame em tela. Essas informações poderão, eventualmente, ser encontradas na internet, por meio de mecanismos de 
busca, descabendo solicitações de exclusão das mesmas da publicidade oficial do certame, face ao princípio da publicidade que rege os atos da 
Administração Pública; 
 
f) todas as solicitações (inscrição, reserva de vagas, etc.), fornecimento de dados e quaisquer documentos exigidos por este edital, em 
qualquer momento, são de total responsabilidade do candidato, só terão validade para este certame e só serão utilizados pela Objetiva 
Concursos e pelo ente público para tal finalidade; 
 
g) a constatação de irregularidade ou falsidade nos dados informados e/ou nos documentos apresentados pelo candidato poderá acarretar na 
sua eliminação do certame, ou, ainda, rescisão contratual, caso já tenha sido contratado, sem prejuízo do encaminhamento dos fatos à 
autoridade competente para apuração, assegurado sempre o direito ao contraditório; 
 
h) todos os horários definidos neste edital e demais publicações oficiais referentes ao andamento deste certame têm como referência o 
horário de Brasília (DF). Todas as publicações oficiais previstas serão realizadas dentro do horário compreendido entre 10h e 18h da data 
prevista no cronograma deste edital; 
 
i) as dúvidas dos candidatos poderão ser esclarecidas, conforme determinado nas disposições finais deste edital. 
 
CAPÍTULO I - DAS INFORMAÇÕES SOBRE OS EMPREGOS 
 
1.1. Este certame destina-se à seleção de candidatos para preenchimento das vagas abaixo estipuladas, conforme cada emprego, e à formação 
de cadastro reserva para as vagas legais que vierem a existir dentro da validade do certame. 
 
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 53
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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1.1.1 - Tabela de empregos: 
Empregos$ 
(5)
 
Total de 
Vagas 
(1) 
Distribuição Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para a 
contratação 
Carga horária
 (3)
 
Salário 
Dez/21 
 R$ (2) PcD Ampla 
concorrência 
Agente Funerário CR 00 CR 
Ensino Médio completo, e curso livre na área de 
agente funerário de, no mínimo, 40 horas. 
36h semanais 1.888,59 
Analista Clínico CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Biomedicina, ou 
Ensino Superior completo em Farmácia com 
habilitação para atuar em análises clínicas, ambos 
com registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
36h semanais 3.521,85 
Analista Contábil CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis e 
registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
40h semanais 
3.840,00 
 
Analista de Recursos Humanos CR 00 CR 
Ensino superior completo nos Cursos de Gestão de 
RH (Titulação de Tecnólogo), ou Administração com 
especialização em RH, ou Psicologia com 
especialização em RH, ou Ciências Jurídicas e 
Sociais com especialização em RH, e 
acompanhados de registro no respectivo Conselho 
de Classe do Estado do Paraná (quando 
especificado em Lei). 
40h semanais 
3.840,00 
 
Analista de Treinamento e Desenvolvimento CR 00 CR 
Ensino Superior completo, com Pós-Graduação 
completa lato sensu na área de Educação, ou 
stricto sensu na área de Educação ou Saúde. 
40h semanais 5.294,66 
Analista Jurídico CR 00 CR 
Ensino Superior completo de Bacharelado em 
Direito. 
40h semanais 
3.840,00 
 
Auxiliar em Saúde Bucal 08 01 07 
Ensino Médio completo e Curso de Auxiliar deConsultório Dentário, ou Auxiliar de Saúde Bucal, e 
Registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
36h semanais 1.699,01 
Cirurgião Dentista 10 01 09 
Ensino Superior completo em Odontologia e 
registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
20h semanais 3.864,58 
Contador CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis e 
registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
40h semanais 5.000,00 
Enfermeiro CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Enfermagem e 
registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
36h semanais 4.101,65 
Enfermeiro do Trabalho CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Enfermagem, com 
Especialização completa em Enfermagem do 
Trabalho, e registro no Conselho de Classe do 
Estado do Paraná. 
36h semanais 4.329,76 
Enfermeiro SCIH - Serviço Controle de Infecção 
Hospitalar 
01 00 01 
Ensino Superior completo em Enfermagem, com 
Especialização completa em Controle de Infecção 
Hospitalar, e registro no Conselho de Classe do 
Estado do Paraná. 
36h semanais 4.101,65 
Engenheiro Civil 01 00 01 
Ensino Superior completo em Engenharia Civil e 
registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
40h semanais 8.941,59 
Engenheiro em Segurança do Trabalho 01 00 01 
Ensino Superior completo em Engenharia ou 
Arquitetura, com Especialização completa em 
Segurança do Trabalho, e registro no Conselho de 
Classe do Estado do Paraná. 
40h semanais 8.941,59 
Fonoaudiólogo CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Fonoaudiologia e 
registro no Conselho de Classe do Estado do Paraná 
36h semanais 3.913,16 
Médico (UPAS/CAPS/HIZA/APS/SAMU/SAD e 
demais Unidades da FEAS) 
50 03 47 
Ensino Superior completo em Medicina e registro 
no Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
20h semanais 
(mensalista) 
8.500,00 
40h semanais 
(mensalista) 
17.000,0 
Médico Cirurgião Geral CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização em Cirurgia Geral, e 
registro da especialidade no Conselho de Classe do 
Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Cirurgião Torácico 01 00 01 Ensino Superior completo em Medicina, com 12 a 36h semanais 89,41 por 
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 54
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 3 de 44 
 
Residência ou Especialização completa em Cirurgia 
Torácica, e registro da especialidade no Conselho 
de Classe do Estado do Paraná. 
(horista) (4) hora + DSR 
Médico Cirurgião Vascular - Ecografia Vascular 
com Doppler 
01 00 01 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Cirurgião Vascular com área de atuação em 
Ecografia Vascular com Doppler, e registro da 
especialidade no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Clínica Médica 01 00 01 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em Clínica 
Médica, e registro no Conselho de Classe do Estado 
do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Epidemiologista CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Epidemiologia, e registro da especialidade no 
Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Especialista em Endoscopia Digestiva CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Endoscopia Digestiva, ou em Gastroenterologia 
com área de atuação em Endoscopia Digestiva, ou 
em Cirurgia Geral ou do Aparelho Digestório com 
área de atuação em Endoscopia Digestiva, e 
registro da especialidade no Conselho de Classe do 
Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Especialista em Medicina e Saúde da 
Família 
01 00 01 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Medicina e Saúde da Familia, e registro da 
especialidade no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
40h semanais 
(mensalista) 
17.000,0 
Médico Gastroenterologista 01 00 01 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Gastroenterologia, e registro da especialidade no 
Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Medico Geriatra CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Geriatria, e registro da especialidade no Conselho 
de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Hematologista CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Hematologia, e registro da especialidade no 
Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Infectologista CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Infectologia, e registro da especialidade no 
Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Intensivista 05 01 04 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Medicina Intensiva e registro da especialidade no 
Conselho de Classe do Estado do Paraná ou Ensino 
Superior completo em Medicina, comprovante de 
experiência como Médico em Centro de Terapia 
Intensiva de 5 (cinco) anos e registro no Conselho 
de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Nefrologista CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa Nefrologia, 
e registro da especialidade no Conselho de Classe 
do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Nutrólogo 01 00 01 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa em 
Nutrologia, e registro da especialidade no Conselho 
de Classe do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Médico Psiquiatra 05 01 04 
Ensino Superior completo em Medicina, com 
Residência ou Especialização completa Psiquiatria, 
e registro da especialidade no Conselho de Classe 
do Estado do Paraná. 
12 a 36h semanais 
(horista) (4) 
89,41 por 
hora + DSR 
Nutricionista 01 00 01 
Ensino Superior completo em Nutrição e registro 
no Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
40h semanais 3.957,13 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 55
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 4 de 44 
 
Psicólogo Clínico CR 00 CR 
Ensino Superior completo em Psicologia e registro 
no Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
36h semanais 3.521,85 
Técnico de Enfermagem 50 3 47 
Ensino Médio completo, Curso Técnico em 
Enfermagem completo e registro no Conselho de 
Classe do Estado do Paraná. 
36h semanais 2.078,96 
Técnico de Enfermagem do Trabalho 01 00 01 
Ensino Médio completo, Curso Técnico em 
Enfermagem completo, com especialização 
completa em Enfermagem do Trabalho, e registro 
no Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
36h semanais 2.078,96Técnico de Enfermagem Instrumentador 
Cirúrgico 
CR 00 CR 
Ensino Médio completo, Curso Técnico em 
Enfermagem completo, com especialização 
completa em Instrumentação Cirúrgica, e registro 
no Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
36h semanais 2.078,96 
Técnico de Laboratório 05 01 04 
Ensino Médio completo e Curso Técnico em 
Laboratório de Análises Clínicas/Patologia Clínica 
completo, acompanhado de registro no respectivo 
Conselho de Classe do Estado do Paraná (Conselho 
Regional de Farmácia no quadro de não 
Farmacêuticos). 
36h semanais 2.078,96 
Técnico em Saúde Bucal 04 00 04 
Ensino Médio completo, Curso Técnico em Saúde 
Bucal ou em Higiene Dental completo e registro no 
Conselho de Classe do Estado do Paraná. 
36h semanais 2.078,96 
Técnico em Segurança do Trabalho 01 00 01 
Ensino Médio completo, Curso Técnico em 
Segurança do Trabalho completo e Registro 
Profissional como Técnico em Segurança do 
Trabalho. 
40h semanais 2.497,46 
Terapeuta Ocupacional 02 00 02 
Ensino Superior completo em Terapia Ocupacional 
e registro no Conselho de Classe do Estado do 
Paraná. 
30h semanais 3.103,71 
REFERÊNCIAS 
1 A contratação dos candidatos classificados dentro das vagas estabelecidas, para cada emprego, é assegurada e será realizada dentro do prazo de 
validade do certame, de acordo com a necessidade e a disponibilidade orçamentária do ente público, respeitada sempre a ordem de classificação e o 
percentual de vagas reservadas, nos termos do Capítulo III deste edital. Os candidatos classificados no cadastro reserva poderão vir a ser contratados, 
caso haja vacância ou criação de vaga, dentro do prazo de validade deste certame, respeitadas as regras quanto a ordem de classificação e o percentual 
de vagas reservadas. 
2 Valor inicial de ingresso, nos termos da legislação local vigente, limitado ao teto estabelecido pela Constituição Federal de 1988, Art. 37, XI. Todos os 
profissionais contratados farão jus ao Auxílio alimentação, benefício estabelecido através de Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho, podendo, ainda, 
serem concedidos outros benefícios/vantagens/gratificações, nos termos da legislação vigente e/ou que entrar em vigor. 
3 O exercício dos empregos dispostos nos quadros deste item exige disponibilidade para trabalhar aos sábados, domingos, feriados, no período diurno 
e/ou noturno, em regime de escala ou sobreaviso, conforme estabelecido em Contrato de Trabalho. 
4 Regime de contratação horista: R$ 89,41 por hora trabalhada + DSR (Descanso Semanal Remunerado), Plantões em regime de escala (inclusive sábados, 
domingos e feriados). Regime de Contratação Mensalista: para os candidatos que atuarem na Atenção Primária em Saúde, ou ainda, para aqueles que 
trabalharem em setores específicos do Hospital do Idoso Zilda Arns, à critério da FEAS. 
5 Os profissionais contratados pela FEAS poderão, a critério da FEAS, realizar apoio matricial para todas as unidades da FEAS, as que vierem a surgir; ou em 
qualquer outra unidade do Serviço Público de Saúde indicado pela FEAS; respeitando-se, entretanto, as atribuições e natureza do emprego público 
constantes no edital que foi aprovado. A alteração da jornada de trabalho poderá ser autorizada conforme a demanda nas unidades administradas pela 
FEAS, as que vierem a surgir, ou em qualquer outra unidade do Serviço Público de Saúde indicado pela FEAS. 
OBSERVAÇÕES 
Por CR, deve-se entender Cadastro Reserva. 
A descrição das atribuições de cada emprego, de acordo com cada profissão, encontra-se no Anexo V deste edital. 
 
1.1.2. Para fins de contratação, os candidatos deverão atender ao estabelecido no Capítulo VIII deste edital, sob pena de impossibilidade de 
realizar a contratação. 
 
1.1.3. Os ingressantes no serviço público municipal estarão subordinados à Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT; ao Regime Geral de 
Previdência Social; às leis municipais vigentes, em especial à Lei Orgânica; às normas reguladoras da FAES; e outras leis vigentes. 
 
CAPÍTULO II - DA SOLICITAÇÃO DE INSCRIÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIÇÃO 
 
PARTE I - DAS INSCRIÇÕES PELA INTERNET (NÃO PRESENCIAL): 
 
2.1. A solicitação de inscrição deverá ser realizada no período estabelecido no cronograma de execução deste edital, diretamente no site 
www.objetivas.com.br. Não serão aceitas inscrições realizadas por meio diverso do previsto neste edital, em desacordo com o período 
estabelecido no respectivo cronograma ou com a forma acima apresentada; Assim, os candidatos deverão preencher seus dados no formulário 
eletrônico de inscrição com bastante atenção e dentro do prazo estipulado. 
 
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REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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I) Os candidatos interessados em requerer isenção da taxa de inscrição, inscrição para concorrer pela reserva de vagas, atendimento especial 
para a realização de prova, utilização do efetivo exercício da função de jurado como direito de preferência para fins de desempate, ou, ainda, a 
identificação pelo nome social, deverão verificar neste edital, o capítulo respectivo a cada situação, para as providências quanto à solicitação, 
na forma e no prazo estabelecidos. Não haverá outra forma ou prazo para recebimento das solicitações que não a estipulada nos capítulos 
específicos deste edital, para cada caso, tampouco será admitida a inclusão de documentos ou a alteração de informações após o encerramento 
do prazo estipulado. 
 
2.1.1. Para realizar a inscrição, durante o prazo estabelecido no item 2.1, o candidato deverá: a) acessar o site www.objetivas.com.br; b) 
localizar o certame desejado; c) ler o edital na íntegra; d) clicar no botão “inscrição on-line”; e) declarar que leu e que concorda com os termos 
do edital, e clicar em “continuar”; f) neste momento, o candidato será direcionado ao campo LOGIN, onde deverá digitar seu número de CPF e 
outros dados solicitados; g) selecionar adequadamente a vaga à qual deseja concorrer, de acordo com o item 1.1.1 deste edital; h) preencher 
correta e completamente o formulário eletrônico de inscrição; i) seguir as orientações da página quanto ao upload dos documentos que devem 
ser entregues no período de inscrições, se houver; j) enviar a solicitação; k) emitir o boleto para pagamento da taxa, nos termos do item 2.1.6 
deste edital e seu subitem. 
 
2.1.1.1. Para realização da inscrição, é imprescindível que o candidato possua documento de identidade oficial e esteja regularmente inscrito 
no Cadastro de Pessoa Física (CPF). O candidato que estiver com o CPF desatualizado, ou, ainda, que não possuir CPF, deverá solicitar a 
regularização e/ou emissão do documento nos postos credenciados (Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Correios ou Receita Federal), em 
tempo de conseguir o registro e o respectivo número antes do término do período de inscrições. Não serão aceitas inscrições com falta de 
preenchimento de documentos. 
 
2.1.1.2. Somente serão aceitos como documentos de identidade oficial: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de 
Segurança Pública, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores, ou Polícia Militar; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos Públicos 
ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, são válidos como documentos de identidade; Certificado de Reservista; Passaporte (dentro 
da validade); Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (somente modelo com foto) e Cédula de 
Identidade para Estrangeiros. 
 
I) Não serão aceitos como documentos de identidade: somente a cópia do documentode identidade, ainda que autenticada, protocolo de 
documentos, certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, 
CPF ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos abertos, ou avariados, ou com foto desatualizada, ou 
ilegíveis, ou, ainda, não identificáveis. 
 
2.1.2. Preferencialmente, durante toda a validade, e, no que diz respeito ao certame, especificamente, o candidato deverá utilizar o mesmo 
documento de identidade utilizado para a realização da inscrição, inclusive no que diz respeito ao ingresso à prova. Caso o documento de 
identidade oficial do candidato estiver aberto, avariado ou com foto desatualizada, este deverá utilizar outro documento (dentre os citados no 
item 2.1.1.2). 
 
2.1.3. Aos candidatos amparados pelo Decreto nº 8.727/2016 – identificação pelo nome social – fica assegurado o direito à escolha de 
tratamento nominal e identificação por meio do seu nome social, desde que solicitado durante o período de inscrições. Após concluir a 
inscrição utilizando seu nome civil, o candidato deverá clicar em “enviar solicitação de atendimento pelo nome social”, informando seu nome 
social e as demais informações necessárias em campo próprio, conforme orientações da página, sob pena de ser identificado pelo nome civil. 
 
2.1.4. É de responsabilidade do candidato seguir adequadamente os prazos, as formas e os procedimentos indicados neste edital e na página do 
certame, quando da solicitação de inscrição e de quaisquer procedimentos vinculados a ela, assim como preencher, de forma correta, todos os 
dados e campos necessários e, quando for o caso, anexar completa e corretamente a documentação exigida em cada capítulo específico. 
 
I) Inscrições e/ou quaisquer solicitações enviadas por meio diverso do estabelecido neste edital, intempestivas, condicionais, fora dos padrões, 
com erro ou falta total ou parcial de dados e documentos necessários implicam indeferimento do pedido. 
 
II) A solicitação e/ou deferimento de qualquer tipo de solicitação (reserva de vagas, atendimento especial, etc.) do candidato em uma inscrição 
ou certame não se comunica automaticamente a outras inscrições e/ou certames do candidato. Assim, este deverá atender a todos os requisitos 
exigidos, conforme exigido para cada caso, em cada inscrição realizada, estando ciente de que a inobservância de qualquer disposição do 
capítulo específico implica no indeferimento da solicitação. 
 
2.1.5 Considerando-se que as provas objetivas deste certame ainda não possuem definição em relação ao(s) turno(s), existindo a possibilidade 
de serem realizadas na mesma data e turno, orienta-se aos candidatos para que efetuem UMA ÚNICA INSCRIÇÃO. Eventualmente, se houver 
mais de uma inscrição do mesmo candidato e ambas as provas coincidirem na mesma data e turno, o candidato deverá optar POR UMA DAS 
PROVAS, sendo vedado realizar mais de uma prova na mesma data e turno, descabendo quaisquer alegações de prejuízo e/ou solicitações de 
ressarcimento da importância paga a título de taxa de inscrição. 
 
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2.1.6. Após o preenchimento do formulário eletrônico de inscrição e envio da solicitação de inscrição, o candidato deverá imprimir o boleto 
bancário para o pagamento da taxa de inscrição. A TAXA DE INSCRIÇÃO PARA OS EMPREGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO MÉDIO E TÉCNICO SERÁ DE 
R$ 90,00 E PARA OS EMPREGOS COM ESCOLARIDADE DE ENSINO SUPERIOR SERÁ DE R$ 160,00. 
 
2.1.6.1. Durante o período estabelecido no cronograma para pagamento da taxa de inscrição, a qualquer momento, o candidato poderá emitir 
uma 2ª via de cobrança do seu boleto pela área do candidato. 
 
2.1.7. O boleto gerado será do BANCO DO BRASIL, de forma que a representação numérica do código de barras (linha digitável) deverá iniciar 
com o número 001. A fim de evitar pagamento de boleto fraudado, antes de efetuar o pagamento, o candidato deve verificar os primeiros 
números constantes no código de barras e o banco. 
 
2.1.7.1. O candidato é o único responsável por verificar as informações do boleto bancário, bem como por certificar-se, no ato do pagamento, 
que o seu boleto foi pago corretamente (linha digitável do boleto deve ser igual à do comprovante de pagamento), inclusive no que diz respeito 
ao valor correto e ao beneficiário. O boleto bancário pago será o registro provisório de inscrição, devendo ser conservado pelo candidato até a 
homologação do certame. 
 
2.1.7.2. Além de certificar-se quanto às informações do boleto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-
se de que preencheu correta e adequadamente o formulário eletrônico de inscrição, BEM COMO QUE ESTÁ DEVIDAMENTE INSCRITO NA VAGA 
DESEJADA. É vedada a alteração de sua opção inicial após o pagamento da inscrição, independentemente das inscrições já terem se encerrado 
ou não. Qualquer alteração de opção de vaga, dentro do período de inscrições, deverá ser realizada mediante nova inscrição e novo pagamento, 
nos termos deste capítulo, sendo vedada, ainda, qualquer transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros, para outras 
vagas e/ou outros certames. 
 
2.1.7.3. O pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição deverá ser efetuado impreterivelmente até a data prevista no cronograma 
de execução deste edital, em agência bancária, terminal de autoatendimento de banco do qual o candidato seja correntista ou correspondente 
bancário. NÃO será aceito pagamento por meio de pix, banco postal, depósito, transferência entre contas ou cheque, tampouco agendamento 
eletrônico sem que haja provisão de fundo na data de vencimento do boleto. 
 
2.1.7.4. O candidato é o único responsável por conhecer e respeitar os horários limites de cada instituição recebedora (com relação ao 
processamento do pagamento), quer seja pelo modo presencial (agências bancárias, casas lotéricas, entre outros locais de recebimento de 
boletos de pagamento), quer seja pelo modo virtual (internet ou caixas eletrônicos), de forma a garantir que o seu pagamento seja processado 
pelo sistema bancário dentro do último dia de pagamento, conforme estabelecido no cronograma deste edital. 
 
2.1.7.5. Os candidatos deverão evitar utilizar meios alternativos de pagamento como carteiras virtuais, pois, em alguns casos, o pagamento não 
é processado de imediato, podendo ocasionar o registro de pagamento vencido quando a entidade efetivamente faz a compensação na conta 
do beneficiário do boleto. O candidato é o único responsável por garantir que o seu pagamento seja processado dentro do último dia de 
pagamento. 
 
2.1.7.6. Os pagamentos de taxa de inscrição realizados no último dia, que resultem em processamento do pagamento em data posterior ao 
último dia de pagamento previsto no cronograma, ensejarão a não homologação da referida inscrição. O signatário deste edital, em hipótese 
alguma, homologará inscrição cujo pagamento foi processado com data posterior à data prevista, no cronograma deste edital, como último dia 
de pagamento. 
 
2.1.7.7. O candidato que solicitou, devidamente, sua inscrição, somente terá a mesma homologada após a instituição bancária responsável 
confirmar o pagamento da inscrição em conformidade com os termos e prazos estabelecidos por este edital. Não serão homologadas inscrições 
pagas em desacordo com as especificações deste edital, tampouco sem a devida provisão de fundos. Não serão homologadas inscrições cuja 
taxa de inscrição foi paga comvalor menor do que o previsto neste edital para a respectiva vaga pleiteada. Será homologada inscrição cuja 
taxa foi paga com valor maior do que o instituído, face ao perfazimento do valor estabelecido. 
 
2.1.7.8. O candidato que efetuar o pagamento da taxa de inscrição em desacordo com qualquer das disposições supracitadas não terá sua 
inscrição homologada. 
 
PARTE II - DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DO VALOR DA INSCRIÇÃO: 
 
2.2. Nos termos da Lei Complementar nº 113/2019 e da Lei nº 9818/2000, especificamente durante o período estabelecido no cronograma 
deste edital, poderão pleitear a isenção do pagamento do valor da inscrição: 
 
I. Os doadores de sangue, atendidos os requisitos estabelecidos no Anexo IV deste edital para a obtenção do benefício pretendido. 
 
a) Para solicitar o benefício, o candidato deverá efetuar a inscrição e, na área do candidato: 1) clicar no campo “solicitar isenção da taxa de 
inscrição”; 2) escolher a modalidade do benefício em que se enquadra; 3) anexar o Requerimento de isenção do valor da inscrição (Anexo IV 
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deste edital), devidamente preenchido e assinado, acompanhado de toda a documentação exigida no respectivo anexo para a comprovação dos 
requisitos necessários à obtenção do benefício pretendido (o requerimento e os documentos comprobatórios exigidos deverão ser todos 
digitalizados e salvos no mesmo arquivo (ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 2MB). 
 
b) ATENÇÃO: A digitalização de TODOS os documentos deverá ser realizada de forma legível e completa (frente e verso, caso houver), a fim de 
permitir a análise das informações prestadas e dos documentos apresentados com clareza. 
 
II. Os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que forem membros de família de baixa renda, 
respectivamente. 
 
a) Para solicitar a isenção, o candidato deverá efetuar a inscrição e, na sua área do candidato: 1) clicar no campo “solicitar isenção da taxa de 
inscrição”; 2) escolher esta modalidade de isenção; 3) preencher, obrigatoriamente, o Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo 
CadÚnico e todos os demais dados solicitados; 4) se declarar membro de família de baixa renda. 
 
b) ATENÇÃO: Todos os dados solicitados (nomes, sobrenomes, datas, números, etc.) deverão ser informados pelo candidato de forma correta 
e completa, exatamente como estão registrados no Cadastro Único, sob pena do órgão gestor do CadÚnico não reconhecer o candidato, o 
que implica indeferimento da solicitação. 
 
2.2.1. Cumpre salientar que o simples preenchimento dos dados necessários e/ou a apresentação dos comprovantes exigidos para a solicitação 
dentro do prazo, bem como o fato do candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal ou de já ter obtido o 
benefício em outros certames não garantem, por si sós, o deferimento da solicitação. Considerando o item 2.1.4 deste edital e seus incisos, a 
solicitação somente será deferida ao candidato que comprovar todos os requisitos para obtenção do benefício pretendido, com base na 
legislação em vigor, e que dê cumprimento integral às exigências relativas ao prazo, forma, e ao conteúdo da documentação necessária, 
conforme consta no item 2.2 do presente edital e seus incisos, para cada caso. 
 
2.2.2. Para fins de verificar a veracidade das informações prestadas e dos documentos apresentados pelo candidato, a Comissão da FEAS e/ou a 
Objetiva Concursos poderão consultar os órgãos gestores aos quais o candidato declara estar vinculado. Desta forma, recomenda-se que 
solicite o benefício somente quem, de fato, preencha os critérios para deferimento do benefício. 
 
2.2.3. Ainda que realizada a solicitação, os candidatos deverão imprimir o boleto bancário e guardá-lo para o caso de ter seu pedido indeferido. 
 
2.2.4. O resultado das solicitações de isenção será divulgado na data prevista no cronograma, sendo de obrigação exclusiva do candidato 
consultar a respectiva relação para confirmar sua situação. Os candidatos com a solicitação de isenção deferida terão a inscrição 
automaticamente efetivada. O candidato que tiver sua solicitação indeferida poderá interpor recurso. 
 
2.2.5. Após a divulgação da análise dos recursos interpostos: a) os candidatos, cujo recurso de isenção for procedente, terão a inscrição 
automaticamente efetivada; b) os candidatos, cujo recurso for improcedente, não terão o deferimento da sua solicitação, de forma que, para 
permanecerem participando do certame, deverão providenciar o pagamento do boleto bancário até o prazo estabelecido no cronograma do 
certame. 
 
2.2.6. Não caberá qualquer devolução do valor pago a título de taxa de inscrição ao candidato que teve deferido seu benefício e também 
efetuou o pagamento da taxa de inscrição, de forma que se orienta aos interessados para que só efetuem o pagamento do boleto bancário 
após a divulgação do resultado definitivo das solicitações de isenção da taxa de inscrição. 
 
PARTE III - DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES: 
 
2.3. Transcorrido o período de análise e processamento dos pagamentos, a homologação preliminar das inscrições será divulgada, na data 
prevista no cronograma deste edital, sendo de obrigação exclusiva do candidato consultar a respectiva relação de candidatos para confirmar 
sua situação, assim como conferir com atenção todos os seus dados. 
 
2.3.1. Caso a inscrição não tenha sido homologada, ou caso haja algum erro relativo à sua inscrição na relação divulgada (grafia, número de 
documento, etc.), o candidato poderá interpor recurso, conforme determinado neste edital, no capítulo dos recursos. 
 
2.3.2. Transcorrido o período de interposição e análise de recursos, será divulgada a homologação definitiva das inscrições. Se nesta ocasião o 
candidato verificar algum erro relativo à sua inscrição (grafia, número de documento, etc.), resta ciente de que deverá efetuar a correção no dia 
da prova objetiva, junto ao fiscal de sala, para quem deverá apresentar os elementos probatórios que permitam a correção. 
 
2.3.3. Divulgada a homologação definitiva das inscrições, mantida a não homologação, o candidato será eliminado do certame, não lhe 
assistindo direito de prosseguir no certame, exceto se, por ocasião da prova objetiva, apresentar ao fiscal de sala documento de inscrição e 
comprovante de pagamento válidos, os quais permitam a inclusão provisória da inscrição para realização da prova. 
 
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2.3.3.1. No caso da exceção prevista acima, a inclusão da inscrição em caráter definitivo ficará condicionada à verificação da regularidade da 
inscrição e pagamento, posterior ao ato de inclusão, restando, desde já, os candidatos cientes de que, constatada qualquer irregularidade de 
inscrição e/ou pagamento da inscrição incluída provisoriamente no dia da prova objetiva, nos termos do item anterior, a inclusão provisória será 
automaticamente revogada, independentemente de qualquer formalidade, sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 
 
CAPÍTULOIII – DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD) 
 
3.1. De acordo com a Constituição Federal de 1988, Art. 37, VIII e Decreto nº 106/2003, Art. 8º, as pessoas com deficiência, assim 
compreendidas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Decreto nº 3.298/1999, Art. 4º, têm assegurado direito de inscrição 
neste certame, sendo-lhes reservado, em cada emprego, um percentual de 5% do total das vagas existentes e das futuras. 
I) Caso a aplicação do percentual de que trata o item 3.1 resulte em número fracionado igual ou superior a 0,5, este deverá ser elevado para o 
primeiro número inteiro subsequente, conforme o Decreto nº 106/2003, Art. 8º, § 2º, observando-se, contudo, o limite máximo de vagas 
reservadas em lei e respeitando o percentual máximo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no certame. 
 
II) Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos empregos com número de vagas igual ou superior a 5 
(cinco). No decorrer da validade do processo seletivo, caso surja(m) nova(s) vaga(s) para o emprego que o candidato com deficiência concorreu, 
o candidato com deficiência classificado em 1º lugar na lista de vagas reservadas será convocado para ocupar a 5ª vaga aberta. Os demais 
candidatos classificados como PcD serão convocados para ocupar a 25ª, a 45ª e a 65ª vagas e, assim sucessivamente, observada a ordem de 
classificação e o número máximo de aprovados. 
 
3.1.1. O percentual previsto, nos termos acima, será observado ao longo da execução, bem como durante todo o período de validade do 
certame, inclusive quanto às vagas legais que vierem a existir. 
 
3.1.2. Para fins de contratação, a deficiência deverá, obrigatoriamente, ser compatível com as atribuições do emprego para o qual se 
classificou, uma vez que, em hipótese alguma, essas atribuições serão modificadas para se adaptarem às condições especiais do PcD, não 
sendo, todavia, obstáculo ao exercício das respectivas atribuições a utilização de material tecnológico ou equipamentos específicos de uso 
habitual do candidato ou a necessidade de adaptação do ambiente de trabalho. 
 
3.1.2.1. Cumpre enfatizar que a deficiência não poderá ser arguida para justificar a necessidade de intermediários permanentes, concessão de 
aposentadoria, requerimento de avaliação laborativa e incompatibilidade com as atribuições do emprego após a contratação. 
 
3.1.2.2. Nos termos da legislação vigente, distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples não serão considerados como deficiência. 
 
3.1.3. O candidato PcD poderá requerer atendimento especial, conforme estipulado no Capítulo IV deste edital. Ressalvadas as disposições 
especiais contidas neste edital, com o amparo do Decreto nº 9.508/2018, particularmente o Art. 2º, os candidatos com deficiência participarão 
do certame em igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange às provas aplicadas, ao conteúdo, à avaliação, aos critérios de 
aprovação, ao dia, horário e local de aplicação e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos. 
 
3.1.3.1. Consideram-se condições de igualdade aquelas que permitam a avaliação do candidato com deficiência, respeitando-se as 
peculiaridades da deficiência de que possui. 
 
3.1.4. Para concorrer pela reserva de vagas para PcD, durante o período de inscrições, especificamente, o candidato interessado deverá, 
quando realizar a inscrição: a) clicar no campo “Modalidade de Concorrência”; b) escolher a opção “vagas reservadas”; c) selecionar a 
modalidade “PcD - Pessoa com Deficiência”; d) anexar o Requerimento – PcD (Anexo I deste edital), devidamente preenchido e assinado, 
acompanhado de laudo médico emitido há menos de um ano caso não contiver expressamente que se trata de deficiência irreversível, 
atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), 
bem como da provável causa da deficiência (o requerimento e o laudo deverão ser todos digitalizados e salvos no mesmo arquivo (ARQUIVO 
ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 2MB). 
 
I) ATENÇÃO: A digitalização de TODOS os documentos deverá ser realizada de forma legível e completa (frente e verso, caso houver), a fim de 
permitir a análise das informações prestadas e dos documentos apresentados com clareza. 
 
3.1.5. Com fulcro nas disposições do Decreto nº 106/2003, Art. 12 e, ainda, considerando o exame médico admissional, cumpre salientar que a 
análise realizada neste momento não adentra na esfera de enquadramento da deficiência e compatibilidade com as atribuições do emprego 
pretendido, uma vez que essa verificação será realizada posteriormente, por equipe multiprofissional, designada para tal finalidade, nos termos 
do item 3.1.7 deste edital e, ainda quando dos atos admissionais; entretanto, em conformidade com o item 2.1.4 deste edital e seus incisos, 
para o deferimento da solicitação é necessário o cumprimento integral das disposições do item 3.1.4 deste edital e seu inciso. 
 
3.1.5.1. A pessoa com deficiência que deixar de proceder integralmente conforme estabelecido no item 3.1.4 deste edital e seu inciso, por 
ocasião da inscrição, concorrerá única e exclusivamente à(s) vaga(s) da ampla concorrência e não poderá invocar esta condição futuramente em 
seu favor, mesmo que o candidato haja marcado reserva de vaga no formulário eletrônico de inscrição e/ou outro campo. 
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3.1.6. O resultado preliminar das solicitações de inscrição para concorrer pela reserva de vagas para PcD será divulgado quando da 
homologação preliminar das inscrições, a partir de quando será possibilitada a interposição de recursos. É de obrigação exclusiva do candidato 
consultar a relação divulgada para confirmar a sua situação. 
 
3.1.6.1. Os candidatos cuja inscrição for indeferida por descumprimento do item 3.1.4 não terão direito a concorrer pela reserva de vagas. 
 
3.1.7. O deferimento da inscrição para concorrer pela reserva de vagas para PcD não garante direito à vaga reservada. Nos termos do 
Decreto nº 106/2003, Art. 12, antes da homologação final do certame os candidatos com inscrição deferida para concorrer às vagas 
reservadas, aprovados e classificados no certame, serão avaliados pela equipe multiprofissional, para fins de homologação da inscrição como 
PcD. 
 
3.1.7.1. Incumbe à equipe multiprofissional avaliar a condição de pessoa com deficiência e, ainda, a compatibilidade da deficiência com o 
exercício das atribuições do emprego pretendido, na forma regrada pela legislação em vigor. 
 
3.1.7.2. A seu juízo, a equipe multiprofissional poderá solicitar parecer de profissionais capacitados na área da deficiência que estiver sendo 
avaliada. 
 
3.1.7.3. O candidato que, convocado, não comparecer à avaliação presencial, decai do direito de concorrer pela reserva de vagas. 
 
3.1.8. O resultado preliminar da análise realizada pela equipe multiprofissional será divulgado na data estabelecida no cronograma de 
execução, a partir de quando será possibilitada a interposição de recursos. É de obrigação exclusiva do candidato consultar a relação divulgada 
para confirmar a sua situação. 
 
3.1.9. Concluindo a equipe multiprofissional pela inexistência de deficiência, passará o candidato a concorrer somente às vagas não reservadas, 
salvo na hipótese de má-fé comprovada, quando será excluído do certame. Já os candidatos com parecer favorável quanto ao enquadramento 
como PcD terão sua inscrição homologadapara concorrer pela reserva de vagas e, quando da homologação final do certame, além de figurarem 
na lista de ampla concorrência, terão seus nomes publicados em lista à parte, observada a respectiva ordem de classificação. 
 
3.1.10. A homologação da inscrição para concorrer pela reserva de vagas, nos termos do item 3.1.9 deste edital não isenta o candidato de 
submeter-se, quando convocado, ao exame médico admissional, o qual se destina a avaliar a aptidão física e mental, bem como confirmar a 
condição de pessoa com deficiência e, ainda, a compatibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do emprego pretendido, na 
forma regrada por este edital e pela legislação em vigor. 
 
3.2. Os candidatos PcD que forem contratados pela lista de ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das vagas 
reservadas. 
 
3.3. A contratação dos candidatos aprovados pela reserva de vagas respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que consideram a 
relação entre o número de vagas total e o número de vagas reservadas a candidatos PcD. 
 
3.4. Em caso de desistência de candidato PcD convocado para vaga reservada, esta será preenchida pelo candidato PcD posteriormente 
classificado. 
 
3.5. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da 
ordem classificatória. 
 
CAPÍTULO IV – DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS 
 
4.1. Os candidatos com necessidade de atendimento e/ou condição especial para a realização de prova (amamentação de filho(s) com até 6 
meses de idade no dia de realização de prova presencial, acesso facilitado, prova especial, grupo de risco do COVID-19, dentre outros) deverão, 
durante o período de inscrições, especificamente: a) clicar no campo “condições especiais para realização de prova”; b) escolher a opção 
“sim”; c) selecionar o tipo de atendimento necessário; d) anexar o Requerimento - Atendimento especial (Anexo II deste edital), devidamente 
preenchido e assinado, acompanhado de toda a documentação nele exigida para a comprovação e justificativa do seu pedido, quando for o 
caso (o requerimento e os documentos comprobatórios exigidos (quando for o caso) deverão ser todos digitalizados e salvos no mesmo 
arquivo (ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 2MB). 
 
I) ATENÇÃO: A digitalização de TODOS os documentos deverá ser realizada de forma legível e completa (frente e verso, caso houver), a fim de 
permitir a análise das informações prestadas e dos documentos apresentados com clareza. 
 
4.1.1. Casos de alterações psicológicas ou fisiológicas (períodos menstruais, contusões, luxações, etc.) que impossibilitem o candidato de 
submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade físico-orgânica, não serão considerados para fins de tratamento 
diferenciado ou novas provas. 
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4.1.2. Exceto previsão em contrário, durante a realização de prova, somente será permitida a ingestão de água. Dessa forma, cumpre enfatizar 
que os candidatos com hipoglicemia ou outros problemas de saúde que requeiram ingestão de alimentos ou outras substâncias não 
permitidas, deverão solicitar o respectivo atendimento especial para realização da prova, comprovando a necessidade médica, nos termos do 
item 4.1 deste edital e seu inciso. No caso de ter o seu pedido deferido, ao ingressar na sala, o candidato deverá apresentar ao fiscal de sala o 
alimento que deve estar acondicionado em embalagem transparente e sem rótulo. 
 
4.2. Salvo nos casos de força maior, desde que devidamente comprovados, em conformidade com o item 2.1.4 deste edital e seus incisos, o 
cumprimento integral do item 4.1 deste edital e seu inciso, conforme cada caso, é condição indispensável para o deferimento da solicitação. 
Os requerimentos de atendimento especial para a realização de prova serão examinados juntamente com laudo, atestado e/ou parecer, etc., 
conforme exigido para cada situação no Anexo II deste edital, para verificação das possibilidades operacionais de atendimento. 
4.2.1. A solicitação de atendimento especial estará sujeita à análise da legalidade, viabilidade e razoabilidade do pedido, podendo, ainda, a 
Comissão da FEAS e/ou Objetiva Concursos, solicitar ao candidato outras informações e/ou documentação complementar. 
 
4.3. O resultado preliminar das solicitações de atendimento especial será divulgado quando da homologação preliminar das inscrições, a partir 
de quando será possibilitada a interposição de recursos. É de obrigação única e exclusiva do candidato consultar a respectiva relação para 
confirmar sua situação. 
 
4.4. Considerando-se a possibilidade de serem submetidos à detecção de metais durante a prova, os candidatos que fizerem uso de prótese 
auditiva, marca-passo, pinos cirúrgicos ou outros instrumentos metálicos, além de solicitar o respectivo atendimento especial para realização 
da prova e comprovar a sua necessidade médica, nos termos do item 4.1 deste edital e seu inciso, deverão comparecer ao local de prova 
munidos dos documentos que comprovem tais necessidades e, ainda, informar previamente ao fiscal de sala, sob pena de serem excluídos 
sumariamente do certame, ou, ainda, de não poder utilizar o objeto durante a realização da prova, caso este seja removível. 
 
4.5. A lactante deverá apresentar, OBRIGATORIAMENTE, no dia da prova, a certidão de nascimento da(s) criança(s) a ser(em) amamentada(s) e 
levar um(a) acompanhante maior de 18 anos e civilmente capaz, que ficará com a(s) criança(s) em sala reservada para essa finalidade, próxima 
ao local de aplicação das provas, e será o(a) responsável pela sua guarda. A(s) criança(s) não poderá(ao) permanecer desacompanhada(s), de 
forma que, a candidata que não levar o(a) acompanhante, conforme acima determinado, não poderá permanecer com a(s) criança(s) no local 
de realização das provas. 
 
4.5.1. O(a) acompanhante deverá: 
a) comparecer juntamente com a candidata e a(s) criança(s), cumprindo com os horários de abertura, fechamento dos portões e demais 
disposições relacionadas à segurança do certame; 
b) apresentar documento de identificação oficial; 
c) permanecer em local apropriado que será indicado pelos coordenadores e fiscais; 
d) armazenar os seus pertences em embalagem indicada pelos coordenadores e fiscais. 
 
4.5.2. A candidata e o(a) acompanhante ficam cientes de que poderão, assim como os seus pertences e os da(s) criança(s), serem submetidos à 
inspeção e/ou ao detector de metais. 
 
4.5.3. Durante o período de amamentação, em sala especial a ser reservada pela coordenação de prova, a candidata será acompanhada por 
fiscal, sem a presença do(a) acompanhante da(s) criança(s). A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 horas, por 
até 30 minutos, por filho. O controle do tempo da amamentação será feito por fiscal. Encerrar o procedimento de lactação ao término do 
tempo é de responsabilidade exclusiva da candidata, sendo-lhe garantida a compensação do tempo despendido na amamentação, em igual 
período, contudo, somente poderá compensar o tempo despendido na amamentação a lactante que cumprir integralmente as disposições do 
item 4.1 deste edital e seu inciso. 
 
4.6. Comparecer à prova, munidos dos documentos comprobatórios também é um procedimento necessário àqueles que tiveram a solicitação 
de sala especial para grupo de risco do COVID-19 deferida. 
 
CAPÍTULO V – DAS ETAPAS 
 
PARTE I – COMUMA TODAS AS ETAPAS 
 
5.1. Este certame será composto pelas etapas abaixo dispostas, as quais serão constituídas nos termos do item 5.1.1 e parte específica deste 
capítulo: 
a) PROVA OBJETIVA, de caráter eliminatório/classificatório, em 1ª etapa, à qual se sujeitarão todos os candidatos; 
b) PROVA DE TÍTULOS, de caráter classificatório, como última etapa, para os candidatos a todos os empregos, desde que habilitados na prova 
eliminatória e, em conformidade com a parte específica à prova de títulos, contida neste capítulo. 
 
5.1.1. Constituição e pontuação de cada etapa PARA TODOS OS EMPREGOS: 
 
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Tipo de prova Disciplina 
Nº de 
questões 
Peso por 
questão 
PESO TOTAL 
(1) (2)
 
Pontuação Mínima 
por Disciplina 
Pontuação Mínima 
da Prova 
 
Objetiva 
 
 
Português 
Matemática e raciocínio lógico 
Legislação 
Conhecimentos Específicos 
05 
05 
10 
40 
01,00 
01,00 
01,00 
02,00 
05,00 
05,00 
10,00 
80,00 
01,00 
01,00 
01,00 
40,00 
50,00 
Títulos 10,00 - - 
REFERÊNCIAS 
1 A pontuação total do candidato, por disciplina, corresponderá ao número de questões que este acertou multiplicado pelo peso por questão daquela disciplina, sendo 
que a sua nota final na prova objetiva será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina. 
2 A pontuação obtida pelo candidato ns prova de títulos será somada à nota obtida na prova objetiva, para composição da nota final. 
 
5.1.2. Todas as etapas têm sua data prevista no cronograma de execução deste edital e serão realizadas preferencialmente na cidade de 
CURITIBA/PR, observando-se ainda o estabelecido no item 2.1.5 desde edital. 
 
5.1.2.1. A confirmação da data e outras informações, como local, horário e as regras específicas em relação à apresentação dos candidatos 
serão divulgadas oportunamente, através do edital de convocação, restando os candidatos, desde logo, cientes quanto à obrigatoriedade de 
cumprirem com tais regras, sob pena de eliminação sumária do certame. 
 
5.1.2.2. Desde logo, ficam os candidatos cientes de que, havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de realização 
da prova, esta poderá ser realizada em nova data, em dias ou turnos distintos, ou, ainda, em cidades vizinhas. Em havendo a necessidade de 
realizar os ajustes operacionais, a Comissão da FEAS e/ou a Objetiva Concursos reservam-se o direito de publicizar as novas disposições com, 
no mínimo, 08 dias de antecedência da prova. 
 
5.1.3. A identificação correta do dia, local e horário de realização de prova, assim como o respectivo comparecimento e o cumprimento dos 
termos exigidos pelo edital de convocação são de responsabilidade exclusiva do candidato. 
 
5.1.4. NÃO haverá prova fora do local, data ou horário designado pelo edital de convocação para a prova, NÃO haverá 2ª chamada e NÃO será 
admitido à prova o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o seu início, independentemente do motivo alegado. 
 
5.1.5. Cumpre salientar que o não comparecimento no dia, local, horário e/ou o descumprimento das condições estabelecidas pelo edital de 
convocação para prova eliminatória acarretarão a eliminação do candidato. 
 
5.1.6. Somente poderá ingressar à prova o candidato que apresentar documento de identificação oficial, conforme o item 2.1.2 deste edital, o 
qual permita, com clareza, sua identificação e que atender as regras específicas do edital de convocação. O candidato deverá estar ciente de 
que em caso de ausência ou caso não validado o documento de identificação ou, ainda, descumpridas as regras específicas do edital de 
convocação, não poderá fazer a prova. 
 
5.1.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, os documentos originais, por motivo de perda, furto 
ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 dias, ocasião em 
que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio, a qual 
poderá ser julgada pela Comissão da FEAS e/ou a Objetiva Concursos e/ou autoridade competente. 
 
5.1.8. O candidato deverá apresentar, ainda, documento de inscrição e comprovante de pagamento. Esses documentos poderão ser 
dispensados, desde que a inscrição do candidato conste na lista definitiva de inscrições homologadas. 
 
5.1.9. Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, no dia de realização de prova: a) não será permitida a permanência de 
acompanhante do candidato (exceto quando for concedido à lactante atendimento especial para amamentação) ou pessoas estranhas ao 
processo nas dependências do local onde forem aplicadas as provas; b) os candidatos poderão ser submetidos ao detector de metais; c) poderá 
ser realizada coleta da impressão digital de todos ou de alguns candidatos; d) poderá ser exigida identificação especial do candidato cujo 
documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador ou que esteja danificado, a qual poderá ser 
julgada pela Comissão da FEAS e/ou a Objetiva Concursos e/ou a autoridade competente; e) será exigido o cumprimento às determinações 
estabelecidas pelo edital de convocação. 
 
5.1.10. Ainda, após o ingresso ao espaço de prova e durante toda a sua realização, são vedadas aos candidatos as seguintes condutas, sob pena 
de eliminação do certame: 
a) comunicar-se com outros candidatos ou outras pessoas que não os fiscais e coordenadores de prova; 
b) solicitar ou emprestar materiais a outros candidatos; 
c) ingerir alimentos ou outras substâncias de qualquer natureza (exceto água e os casos de atendimento especial concedidos, ou, ainda, se 
houver previsão em contrário no capítulo específico da prova e/ou edital de convocação); 
d) manter consigo e/ou utilizar óculos escuros e/ou acessórios de chapelaria como boné, chapéu, gorro, cachecol, manta, luvas e similares; 
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e) consultar e/ou manter consigo quaisquer dispositivos, como máquinas calculadoras e/ou similares, agendas eletrônicas e/ou similares, 
telefones celulares, smartphones, tablets, ipod®, gravadores, pen drive, mp3 ou similar, relógio de qualquer espécie, qualquer receptor ou 
transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman®, máquina fotográfica, controle de alarme de carro, bem como 
protetores auriculares, etc.; 
f) manter consigo e/ou consultar livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, exceto se houver 
previsão em contrário no capítulo específico da prova ou no edital de convocação para a respectiva; 
g) portar arma (caso o candidato se apresente portando arma, deverá depositá-la na sala de coordenação de prova, sob sua inteira 
responsabilidade). 
 
5.1.10.1. ATENÇÃO: Todo e qualquer objeto do candidato, de valor ou não, não enquadrado nos itens permitidos por este edital e/ou edital de 
convocação deve ser acondicionado dentro de embalagem específica e depositado (os aparelhos eletrônicos deverão ser desligados)dentro do 
espaço de prova, em local indicado pelo fiscal, sob responsabilidade do candidato. A Comissão da FEAS e a Objetiva Concursos não se 
responsabilizam por quaisquer objetos dos candidatos, de forma que se aconselha aos candidatos para que não levem ao espaço de prova 
itens cujo uso não está autorizado durante a realização desta. 
 
5.1.11. Após o início da prova, a utilização de aparelhos eletrônicos é vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o 
candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a saída do local, não poderá utilizar quaisquer dos dispositivos eletrônicos 
previstos no item 5.1.10 e seu subitem. O descumprimento dessa determinação poderá implicar eliminação do candidato deste certame, 
caracterizando-se como tentativa de fraude. 
 
5.1.12. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de prova, em razão de falha de impressão ou divergência na 
distribuição, a Objetiva Concursos poderá, para o bom andamento dos trabalhos, providenciar cópias do material necessário ou entregar 
material reserva, podendo ser não personalizado, desde que constantes todos os dados necessários que assegurem os procedimentos de 
correção das provas dos candidatos, devendo as referidas providências serem registradas em ata. 
 
5.1.13. Se, por qualquer razão fortuita, as provas sofrerem atraso em seu início ou necessitarem de interrupção dos trabalhos, os candidatos 
afetados terão sempre assegurado o tempo total para realização da prova, previsto neste edital, sendo concedido o tempo adicional necessário 
para garantia de isonomia de tratamento. Em ocorrendo tais situações, os candidatos atingidos deverão permanecer no seu local de prova e 
atender às orientações dos coordenadores e fiscais, auxiliando no bom andamento dos trabalhos, sob pena de serem excluídos sumariamente 
do certame. 
 
5.1.14. Poderá ser excluído sumariamente deste certame o candidato que: 
a) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; 
b) tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; 
c) for surpreendido, em ato flagrante, durante a realização da prova ou em caso de interrupção dos trabalhos, comunicando-se com outro 
candidato, bem como utilizando-se de consultas não permitidas, de aparelho celular ou de outro equipamento de qualquer natureza não 
permitido; 
d) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartão de respostas; 
e) não permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicável) ou outro procedimento de segurança; 
f) antes do término de sua prova, afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal; 
g) não permitir a coleta de sua assinatura e/ou recusar-se a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade 
de identidade e/ou de dados, e; 
h) recusar-se a entregar o material das provas ao término, ou, ao término do tempo destinado a sua realização, ou, em caso de razão fortuita, 
ao ser determinado pelo fiscal ou coordenador de prova da Objetiva Concursos. 
 
5.1.15. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, visual, grafológico, investigação policial, etc., ter o candidato se utilizado de 
procedimento ilícito ou colaborado para tal, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado deste certame. 
 
PARTE II - ESPECÍFICA PARA A PROVA OBJETIVA: 
 
5.2. A respectiva prova será constituída por questões objetivas, de múltipla escolha, com 04 alternativas, das quais somente uma será a 
correta. As questões de cada disciplina, nos termos do item 5.1.1 deste edital, serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos 
constantes no Anexo VI deste edital, compatíveis com o nível de escolaridade, a formação acadêmica exigida e as atribuições do respectivo 
emprego. 
 
5.2.1. Realizada a prova objetiva, somente serão considerados aprovados nesta etapa os candidatos que: 
a) obtiverem 50% ou mais na nota final da prova objetiva, e 
b) obtiverem 50% ou mais na nota final da disciplina de conhecimentos específicos, e 
c) não tenham zerado nenhuma das disciplinas. 
 
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5.2.2. Para fins de identificação, desde logo, ficam todos os candidatos convocados a comparecer ao seu local de prova com a antecedência 
mínima estabelecida pelo edital de convocação para fechamento dos portões do local de prova, munidos de documento de identificação 
oficial, nos termos do item 2.1.2 deste edital e de caneta esferográfica (ponta grossa, tinta azul ou preta e material transparente). No horário 
estabelecido pelo edital de convocação, os portões serão fechados, não sendo mais permitido o ingresso de qualquer candidato ao local de 
prova. 
 
5.2.3. Ressalvadas as disposições do edital de convocação e os casos de atendimento especial deferidos, após o ingresso na sala de prova e 
durante toda a sua realização, o candidato somente poderá manter consigo, em lugar visível, os seguintes objetos: caneta, documento de 
identificação oficial e uma garrafa de água (embalagem transparente e sem rótulo). 
 
5.2.4. Para realizar a prova objetiva, cada candidato receberá um caderno de questões e um cartão de respostas (folha óptica). 
 
5.2.5. O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, 
permitindo-se o rabisco e/ou rasura em qualquer folha do respectivo caderno. 
 
5.2.6. O cartão de respostas, não poderá conter rabisco e/ou rasura, tampouco poderá ser substituído, devendo ser conservado em segurança 
durante a realização da prova. Os dados do cartão deverão ser conferidos pelo candidato, que também deve preenchê-lo e assiná-lo, no local 
correto, com atenção, à CANETA, uma vez que o cartão de respostas é o único documento válido e utilizado para a correção da prova 
objetiva. 
 
5.2.7. É obrigação única e exclusiva do candidato manter o cartão de respostas em segurança durante a realização da prova e entregá-lo ao 
fiscal ao final da prova. A não entrega e/ou o não cumprimento das demais condições definidas poderá implicar a automática eliminação do 
candidato do certame. 
 
5.2.8. O tempo de duração da prova objetiva será de até 04 horas, incluído o tempo para assinatura e preenchimento das respostas no cartão 
de respostas. 
 
5.2.9. O candidato, ao terminar a prova objetiva, devolverá ao fiscal da sala o cartão de respostas, podendo levar consigo seu caderno de 
questões, desde que decorrida 1 hora de prova, contada do efetivo início das provas. 
 
5.2.9.1. O candidato que sair antes do tempo previsto no item 5.2.9 devolverá ao fiscal da sala, além do cartão de respostas, o caderno de 
questões, sendo-lhe permitido copiar suas respostas em meio apropriado e disponibilizado pela Objetiva Concursos, para conferência com o 
gabarito oficial, sendo-lhe garantida vista de prova padrão para interposição de recursos, nos termos do disposto no item 6.2.1 do presente 
edital. 
 
5.2.10. Ao final da prova objetiva, os três últimos candidatos de cada sala de prova deverão permanecer no recinto, a fim de acompanhar os 
fiscais até a sala de coordenação de prova para o fechamento do material, quando, então, poderão retirar-se do local, simultaneamente, depois 
de concluído o procedimento. 
 
5.2.11. A correção das provas será realizada por sistema eletrônico – leitura óptica dos cartões de resposta –, sem ingerência humana, em ato 
público aberto aos interessados, cuja data, local e horário serão informadosoportunamente por edital, assim sendo, não haverá processo de 
desidentificação dos cartões de respostas. 
 
5.2.12. Em nenhuma hipótese será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões. 
 
5.2.13. Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, no cartão de respostas, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa 
assinalada, emenda ou rasura. Qualquer marcação que estiver em desconformidade com as instruções poderá ser anulada, ficando 
condicionada à leitura óptica. 
 
PARTE III - ESPECÍFICA PARA A PROVA DE TÍTULOS (PARA TODOS OS EMPREGOS): 
 
5.3. Esta etapa tem caráter classificatório, sendo que o candidato que deixar de participar da mesma não será eliminado do certame, somente 
não terá somados os pontos correspondentes a esta etapa. 
 
5.3.1. Grade de títulos que poderão ser apresentados para fins de pontuação: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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a) PARA EMPREGOS CUJO REQUISITO PARA CONTRATAÇÃO SEJA ENSINO MÉDIO OU TÉCNICO: 
 
Categoria 
(somente cursos concluídos) 
Pontuação 
por Título 
Forma de apresentação 
1. 
Graduação e 
Pós-
Graduação * 
Somente 
títulos que 
guardarem 
relação direta 
com as 
atribuições do 
emprego 
Mestrado** 
Stricto sensu 
4,5 
a) Para comprovação de conclusão de curso de Pós-Graduação stricto sensu em nível de Mestrado, será aceita a 
cópia do diploma, expedido e registrado pela Instituição responsável pelo Curso. Caso ainda não possua o 
diploma, será aceito documento expedido pela Instituição responsável pelo Curso, devendo constar 
expressamente a conclusão do curso. 
Especialização** 
Lato Sensu/MBA 
3,0 
b) Para comprovação de conclusão de curso de Pós-Graduação lato sensu em nível de Especialização e/ou MBA, 
com carga horária mínima de 360 horas, e/ou residência, será aceita a cópia do certificado, expedido e 
registrado pela Instituição responsável pelo Curso. Caso ainda não possua o certificado, será aceito documento 
expedido pela Instituição responsável pelo Curso, devendo constar expressamente a sua conclusão e carga 
horária. 
b.1) Deverá constar expressamente no documento de comprovação do curso de Especialização Lato Sensu (a 
distância e/ou presencial), a informação “pós-graduação Lato Sensu”; ou ter referência expressa às resoluções 
do Conselho Nacional de Educação sobre o estabelecimento das normas para o funcionamento de cursos de 
pós-graduação lato sensu, em nível de especialização. 
Graduação** 2,5 
c) Para comprovação de conclusão de Graduação, será aceito diploma ou certificado de conclusão do curso, 
expedido e registrado pela Instituição de Ensino Superior. Caso ainda não possua o diploma/certificado, será 
aceito documento expedido pela Instituição de Ensino Superior, desde que no documento conste 
expressamente a sua conclusão. 
Pontuação máxima: 10,00 pontos 
* Desde que não seja a de requisito/habilitação para ingresso no emprego. Nos casos em que constar no item 1.1.1 mais de um curso/titulação especificado como exigência 
para contratação, em relação ao excedente prevalecerá a seguinte regra: a) O que estiver separado por ponto e vírgula ou ou poderá ser listado e anexado para avaliação 
da Banca; b) O que estiver separado por e ou e/ou não deverá ser listado e anexado, pois serão considerados cumulativamente como exigência para a contratação. 
** Nos casos em que a nomenclatura do curso possa não ser suficiente para a Banca aferir a relação com área a que concorre, o candidato deverá anexar junto ao título o 
conteúdo programático e/ou a ementa de modo a permitir à Banca realizar essa aferição. 
I. O candidato somente poderá apresentar um único Título em cada categoria (um para Mestrado, um para Especialização e um para Graduação). 
II. Os Títulos, quando expedidos em língua estrangeira, deverão estar acompanhados da tradução para a língua portuguesa por Tradutor Juramentado e, ainda, no caso de 
Graduação e Pós-Graduação, da revalidação, de acordo com a Lei nº 9.394/1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. 
 
b) PARA OS EMPREGOS CUJO REQUISITO PARA CONTRATAÇÃO SEJA ENSINO SUPERIOR: 
 
 
Categoria 
(somente cursos concluídos) 
Pontuação 
por Título 
Forma de apresentação 
1. Pós-
graduação* 
Somente títulos 
que guardarem 
relação direta 
com as 
atribuições do 
emprego 
Doutorado** 
Stricto sensu 
4,5 
a) Para comprovação de conclusão de curso de Pós-Graduação stricto sensu em nível de Doutorado e/ou 
Mestrado, será aceita a cópia do diploma, expedido e registrado pela Instituição responsável pelo Curso. Caso 
ainda não possua o diploma, será aceito documento expedido pela Instituição responsável pelo Curso, devendo 
constar expressamente a conclusão do curso. 
Mestrado** 
Stricto sensu 
3,0 
Especialização** 
Lato Sensu/MBA 
2,5 
b) Para comprovação de conclusão de curso de Pós-Graduação lato sensu em nível de Especialização e/ou MBA, 
com carga horária mínima de 360 horas, e/ou residência, será aceita a cópia do certificado, expedido e 
registrado pela Instituição responsável pelo Curso. Caso ainda não possua o certificado, será aceito documento 
expedido pela Instituição responsável pelo Curso, devendo constar expressamente a sua conclusão e carga 
horária. 
b.1) Deverá constar expressamente no documento de comprovação do curso de Especialização Lato Sensu (a 
distância e/ou presencial), a informação “pós-graduação Lato Sensu”; ou ter referência expressa às resoluções 
do Conselho Nacional de Educação sobre o estabelecimento das normas para o funcionamento de cursos de 
pós-graduação lato sensu, em nível de especialização. 
Pontuação máxima: 10,00 pontos 
*Desde que não seja a de requisito/habilitação para ingresso no emprego. Nos casos em que constar no item 1.1.1 mais de um curso/titulação especificado como exigência 
para contratação, em relação ao excedente prevalecerá a seguinte regra: a) O que estiver separado por ponto e vírgula ou ou poderá ser listado e anexado para avaliação 
da Banca; b) O que estiver separado por e ou e/ou não deverá ser listado e anexado, pois serão considerados cumulativamente como exigência para a contratação. 
** Nos casos em que a nomenclatura do curso possa não ser suficiente para a Banca aferir a relação com área a que concorre, o candidato deverá anexar junto ao título o 
conteúdo programático e/ou a ementa de modo a permitir à Banca realizar essa aferição. 
I. O candidato somente poderá apresentar um único Título em cada categoria (um para Doutorado; um para Mestrado, e; um para Especialização). 
II. Os Títulos, quando expedidos em língua estrangeira, deverão estar acompanhados da tradução para a língua portuguesa por Tradutor Juramentado e, ainda, no caso de 
Graduação e Pós-Graduação, da revalidação, de acordo com a Lei nº 9.394/1996, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional. 
 
5.3.2. Após a prova eliminatória, os candidatos que lograram aprovação e que desejarem lograr pontuação na última etapa do certame, 
deverão apresentar as documentações necessárias, impreterivelmente, no período determinado pelo edital de convocação, a ser divulgado 
posteriormente, seguindo estritamente o procedimento abaixo descrito. Não serão recebidos títulos em outra ocasião, tampouco de outra 
forma, devendo o candidato: 
a) Providenciar o título específico que lhe concede direito à contratação (concluído ou em andamento) – este título não será fruto de 
pontuação, mas seu upload é obrigatório para primazia da isonomia da avaliação; 
b) providenciar todos os documentos que pretende apresentarpara pontuação, atendo-se à lista de itens fruto de pontuação, conforme 
disposto nas alíneas “a” ou “b” do item 5.3.1 deste edital, não sendo pontuados itens que não constem no respectivo item; 
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REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 15 de 44 
 
c) realizar a digitalização individualizada de TODOS os documentos estabelecidos nas alíneas “a” e “b”, acima descritas, de forma legível e 
completa (frente e verso, caso houver), a fim de permitir a análise das informações prestadas e dos documentos apresentados com clareza; 
d) salvar cada uma das digitalizações em ARQUIVO SEPARADO, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg, com tamanho máximo de 2MB; 
e) nomear cada arquivo digitalizado com a descrição do documento que ele representa; 
f) acessar a área do candidato, clicar no campo “Prova de títulos” e ADICIONAR cada um dos arquivos digitalizados no seu respectivo campo. 
EXEMPLO: adicionar o arquivo relativo ao diploma da graduação no campo relativo à graduação, adicionar o arquivo relativo ao diploma do 
mestrado no campo relativo ao mestrado e, assim, sucessivamente. 
 
5.3.2.1. O candidato que possuir título com nome diverso do nome que consta no documento de identificação oficial utilizado para a inscrição 
(nome alterado devido a casamento, separação ou, ainda, nome do candidato incompleto, abreviado, com erros de digitação) deverá: 
a) Digitalizar o documento comprobatório da alteração (certidão de casamento, separação, averbação no registro civil etc.), de forma legível e 
completa (frente e verso, caso houver); 
b) salvar as digitalizações em ARQUIVO ÚNICO, nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg, com tamanho máximo de 2MB; 
c) acessar a área do candidato, clicar no campo “prova de títulos”; 
d) ADICIONAR o arquivo digitalizado no campo “Documento comprobatório de alteração de nome”. 
 
5.3.2.2. Adicionar correta e completamente cada um dos documentos no seu campo relativo, bem como certificar-se de que a documentação 
está devidamente anexada, sem erros, antes de enviá-la é de responsabilidade exclusiva do candidato. 
 
5.3.2.3. Se o candidato não anexar o título específico que concede direito à contratação (concluído ou em andamento), ou anexar algum 
documento comprobatório e este não cumprir com o exigido no item 1.1.1, a Banca Avaliadora poderá utilizar outro título apresentado que 
possa suprir a habilitação exigida, a fim de primar pela isonomia da avaliação. 
 
5.3.2.4. Se o candidato identificar, após o envio dos arquivos, alguma inconformidade, deverá repetir todo o procedimento estabelecido pelo 
item 5.3.2 deste edital e seus subitens novamente. Não serão aceitas complementações e/ou correções enviadas de forma esparsa, fora do 
procedimento padrão e/ou prazo estabelecido para a respectiva etapa, tampouco se fará contato com os candidatos para informar 
inconformidade. 
 
5.3.3. Nos termos do item 2.1.4 deste edital e seus incisos, cumpre salientar que o candidato interessado em participar desta etapa deve 
atender a todos os requisitos exigidos, conforme especificado neste capítulo, em cada inscrição realizada e para a qual haja esta etapa, estando 
ciente de que a inobservância de qualquer disposição deste capítulo implicará a não pontuação dos documentos. 
 
5.3.4. Cada título será considerado e avaliado uma única vez, vedada a cumulatividade de pontos. 
 
5.3.5. NÃO serão pontuados os Títulos: 
a) cuja digitalização não estiver completa (frente e verso, se houver), nítida e/ou legível; 
b) que não estiverem corretamente anexados; 
c) que contenham erro de digitalização; 
d) de curso apresentado para suprir a habilitação/exigência ou utilizado pela Banca Avaliadora para suprir a exigência da contratação; 
e) sem relação direta com as atribuições do emprego; 
f) que apresentem o nome do candidato incompleto, abreviado, com erros de digitação ou, ainda, diferente da inscrição e/ou dos 
documentos apresentados para comprovação; 
g) de modalidades que não estejam descritas na grade de pontuação; 
h) de cursos não concluídos; 
i) apresentados em forma de: boletim de matrícula, atestados de frequência, atestados/atas de apresentação e/ou defesa de trabalho de 
conclusão, monografia, dissertação ou tese, assim como outro documento que não atenda as exigências expressas na grade de pontuação; 
j) sem a tradução para a língua portuguesa e/ou a revalidação, conforme grade de pontuação; 
k) que ultrapassem a quantidade máxima de títulos, conforme grade de pontuação; 
l) que apresentem rasuras, emendas ou entrelinhas; 
m) que apresentarem dados imprecisos, incoerentes ou incompletos que comprometam ou impossibilitem a Banca de aferir a pontuação 
correta segundo os critérios previstos neste edital. 
 
5.3.6. Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos, o candidato perderá os pontos correspondentes, 
sem prejuízo das disposições da alínea “g” das Disposições Preliminares deste edital, assegurado o contraditório. 
 
CAPÍTULO VI – DOS RECURSOS 
 
6.1 Todos os períodos previstos para interposição de recursos encontram-se estabelecidos no cronograma de execução deste edital; todavia, 
sua confirmação dar-se-á conjuntamente ao edital de cada evento, especificamente, devendo, portanto, os candidatos estarem atentos às 
publicações ao longo do certame. 
 
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6.1.1. Os recursos deverão ser preenchidos/digitados pelo candidato e/ou seu representante diretamente na área do candidato, no site 
www.objetivas.com.br, no campo “recursos”, seguindo as orientações da página. Não haverá hipótese de solicitação do pedido de revisão de 
outra forma e/ou por outro meio senão aquele disponibilizado para tal na respectiva página. 
 
6.2. Cada candidato deverá interpor, individualmente, seus recursos, utilizando um formulário eletrônico para cada pedido. Cada recurso 
deverá atender rigorosamente aos preceitos fixados neste capítulo, sendo devidamente fundamentado e acompanhado de: a) no caso de 
indeferimento de isenção/inscrição, as razões pelas quais solicita a homologação da sua isenção/inscrição e todos os documentos 
comprobatórios que demonstrem a razão do candidato (comprovante de inscrição, pagamento, etc.); b) circunstanciada exposição a respeito 
das questões, títulos, pontos ou resultados, para os quais, face ao regramento do certame, à natureza da vaga ou do critério adotado, deveria 
ser atribuído maior grau, número de pontos ou resultado diverso; c) em outros casos, as razões do pedido e os documentos comprobatórios 
que demonstrem a razão do candidato. 
 
6.2.1. Em data a ser informada por edital, será disponibilizada, no endereço eletrônico www.objetivas.com.br, a vista da(s) prova(s) padrão 
e/ou outras provas, para subsidiar a interposição de recursos. 
 
6.3. Não se conhecerão os recursos sem fundamentação e argumentação lógica e consistente, inclusive os pedidos de simples revisão de 
gabarito ou de nota. Recursos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo ou padrão estabelecidos 
por este edital não serão apreciados. 
 
6.4. As razões do pedido não poderãoconter qualquer identificação do recorrente, timbre de escritório e/ou empresa, etc., permitindo-se, 
assim, sua análise desidentificada. 
 
6.5. Não serão admitidos recursos coletivos; cada candidato deve interpor seu próprio recurso. Admitir-se-á um único recurso para cada tipo de 
situação, de forma que, identificado mais de um recurso do candidato para a mesma situação, somente será considerado o último recurso 
interposto, conforme horário registrado pelo sistema. Os demais recursos não serão apreciados. 
 
6.6. Se houver alteração de gabarito (retificação e/ou anulação de questão), as provas serão corrigidas de acordo com a referida alteração. 
Questões anuladas por decisão da Banca da Objetiva Concursos serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos, 
computando-se a respectiva pontuação a todos os candidatos. 
 
6.7. Durante o período de recursos, salvo previsão em contrário, não será aceita e/ou considerada complementação de documentação que 
deveria ter sido entregue e/ou encaminhada no período determinado em capítulo específico deste edital, conforme cada etapa e/ou nos 
termos do edital de convocação. 
 
6.8. A partir da divulgação do resultado dos recursos, por edital, todos os pareceres exarados poderão ser consultados na Sede da FEAS. Cada 
recorrente poderá também consultar o parecer do seu recurso diretamente na área do candidato, no site www.objetivas.com.br. Não serão 
encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 
 
CAPÍTULO VII - DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO, CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL 
 
7.1. A constituição da nota final dar-se-á nos termos das referências (1) e (2) que constam no item 5.1.1 deste edital, conforme aplicado a cada 
caso. Para fins de aprovação e classificação no certame, os candidatos deverão atender aos critérios estabelecidos neste edital, na parte 
específica a cada etapa, sendo que, aqueles que não alcançarem os respectivos resultados serão considerados reprovados no certame. 
 
7.2. Processados todos os resultados e identificado empate no total de pontos entre dois ou mais aprovados, o desempate, para efeitos da 
classificação final, se dará nos termos abaixo definidos: 
a) 1ª preferência: candidatos com idade igual ou superior a 60 anos completos até o último dia de inscrição neste certame, em conformidade 
com o Estatuto do Idoso; 
b) 2ª preferência: candidatos que estiverem no efetivo exercício da função de jurado, nos termos do Código de Processo Penal; 
c) 3ª preferência: pela nota obtida, conforme provas e disciplinas previstas para cada emprego, na ordem que segue: 
1. obtiver maior nota na prova objetiva; 
2. obtiver maior nota em conhecimentos específicos; 
3. obtiver maior nota em legislação; 
4. obtiver maior nota em português. 
d) 4ª preferência: maior idade (exceto os enquadrados na letra “a” deste item), considerando dia, mês e ano do nascimento; 
e) 5ª preferência: persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados os critérios acima, o desempate dar-se-á por sorteio, o qual, 
se necessário, será realizado em ato público, a ser divulgado por edital. 
 
7.3. Tendo em vista o disposto no item 2.1.4 deste edital e seus incisos, durante o período de inscrições, especificamente, o candidato 
interessado em utilizar o efetivo exercício da função de jurado como preferência no desempate deverá, ao realizar a inscrição: a) clicar no campo 
“jurado”; b) marcar “declaro que estou no efetivo exercício da função de jurado, nos termos do art. 440 do Código de Processo Penal”; c) 
anexar o Requerimento – Desempate (condição de jurado) (Anexo III deste edital), devidamente preenchido e assinado, acompanhado de 
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certidão, declaração, atestado, ou outros documentos públicos expedidos pela Justiça Estadual ou Federal, que comprovem o efetivo exercício 
da função de jurado (o requerimento e os documentos comprobatórios exigidos deverão ser todos digitalizados e salvos no mesmo arquivo 
(ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 2MB). 
 
I) ATENÇÃO: A digitalização de TODOS os documentos deverá ser realizada de forma legível e completa (frente e verso, caso houver), a fim de 
permitir a análise das informações prestadas e dos documentos apresentados com clareza. 
 
7.4. Processados os desempates, será divulgado o resultado final do certame, o qual conterá a respectiva classificação final dos candidatos 
aprovados, por emprego, em ordem decrescente de pontos, composta pelas seguintes listas: 
a) 1ª: Lista de ampla concorrência, a qual conterá a pontuação de todos os candidatos; 
b) 2ª: lista de candidatos PcD, a qual conterá somente a pontuação das pessoas com deficiência, aprovadas, que concorrem às vagas 
reservadas. 
 
7.5. O candidato obriga-se a manter atualizados os seus dados cadastrais junto à Objetiva Concursos, por meio da sua ficha cadastral, até a 
publicação da homologação final. 
 
7.6. Publicado o resultado final e, consequentemente a homologação final, toda e qualquer publicidade oficial relacionada a este certame, 
durante sua validade, será realizada exclusivamente no Diário Oficial do Município de Curitiba/PR e no site www.feaes.curitiba.pr.gov.br. A 
partir deste momento, o candidato obriga-se a manter atualizados os seus dados cadastrais especificamente junto ao ente público, através de 
correspondência com aviso de recebimento ou pessoalmente. 
 
7.7. É de responsabilidade única e exclusiva do candidato acompanhar a publicidade oficial referente ao certame nos meios estipulados no item 
7.6, assim como manter seus dados como endereço residencial e eletrônico, telefone, etc. atualizados junto ao ente público, até que se expire o 
prazo de validade do certame, a fim de garantir o conhecimento quanto à sua convocação, bem como viabilizar os contatos necessários, sob o 
risco de quando for convocado, perder o prazo para contratação. 
 
7.8. A FEAS e a Objetiva Concursos não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes do não acompanhamento da 
publicidade oficial do certame e/ou por endereço residencial e/ou eletrônico e/ou telefones informados erroneamente e/ou não atualizados. 
 
CAPÍTULO VIII - DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO 
 
8.1. Realizada a homologação final do certame, o ente público, conforme a necessidade e a disponibilidade orçamentária, dará início aos 
trâmites necessários para o ingresso dos servidores (convocação e contratação), respeitada sempre a ordem de classificação e o percentual de 
vagas reservadas. 
 
8.2. A convocação dos candidatos será publicada nos meios estipulados no item 7.6. Paralelamente, será feita comunicação ao candidato, via 
postal e/ou e-mail e/ou telefone, conforme dados informados pelo candidato no formulário eletrônico de inscrição ou posteriormente 
atualizados. 
 
8.3. Os candidatos aprovados e classificados neste certame terão o prazo máximo de 10 dias, contados da publicação da convocação, para 
comprovar todos os requisitos abaixo determinados e consolidar a contratação: 
a) Nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, 
com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Parágrafo 1º, Art. 12, da Constituição Federal e do Decreto 70436/72; 
b) idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação; 
c) quitação das obrigações eleitorais, mediante apresentação do título de eleitor e: a) certidão emitida pela Justiça Eleitoral, ou; b) 
comprovantesde votação das 02 últimas eleições, e, para candidatos do sexo masculino, quitação das obrigações militares, mediante 
apresentação do certificado de reservista ou dispensa de incorporação; 
d) pleno exercício de seus direitos civis e políticos; 
e) escolaridade e/ou outros requisitos necessários para o exercício do emprego pretendido, conforme item 1.1.1 deste edital, em 
conformidade com a lei de criação do respectivo, na data da contratação; 
f) declarar os bens e valores que constituem seu patrimônio e declarar que não percebe proventos de aposentadoria civil (servidor público 
civil) ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acumulação ilícita, na forma estabelecida pela 
Constituição Federal; 
g) inscrição no PIS ou PASEP, ou, se não estiver cadastrado, negativa expedida pela Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, 
respectivamente; 
h) comprovante de residência (água, luz ou telefone fixo) atualizado e em nome próprio, ou, no caso de comprovante em nome de terceiros, 
declaração do titular, devidamente reconhecida em cartório, de que o candidato reside no respectivo endereço; 
i) documento de identidade, carteira de trabalho e previdência social (CTPS), certidão de nascimento, casamento ou equivalente e cadastro 
de pessoa física (CPF) regularizado; 
j) aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego pretendido, e, nos casos de deficiência, que essa seja compatível com o 
exercício das respectivas atribuições; 
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k) outros documentos que o ente público venha a solicitar quando da convocação. 
 
8.3.1. A análise da aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego pretendido será realizada no exame médico de ingresso, 
por médico ou junta médica designada pelo ente público, que também poderá solicitar quaisquer exames a fim de assegurar que o candidato 
realmente apresente aptidão necessária para o exercício das atribuições do emprego, bem como, se for o caso, confirmar a condição de pessoa 
com deficiência e, ainda, a compatibilidade da deficiência com o exercício das respectivas atribuições. A ausência da aptidão física e mental, ou, 
ainda, a incompatibilidade da deficiência com as atribuições do emprego pretendido impossibilita a contratação – candidatos com deficiência, 
verificar as atribuições do emprego pretendido, e, ainda, o Capítulo III deste edital. 
 
8.3.2. A prova da escolaridade deverá ser feita mediante apresentação de histórico, diploma ou certificado de conclusão expedido pela 
Instituição responsável, devidamente reconhecida pelo órgão competente. Quanto aos demais requisitos, quando houver, o candidato deverá 
comprovar mediante apresentação do documento legal, expedido por órgão regulamentador (registro, inscrição, CNH, entre outros). 
 
8.4. ATENÇÃO: O preenchimento de todos os requisitos necessários elencados no item 8.3 deste edital e seus subitens, quando da contratação, 
é de inteira e total responsabilidade do candidato, que deverá comprová-los mediante a apresentação das vias originais dos comprovantes, 
acompanhadas de fotocópia simples e legível (no que couber). 
 
I) Ficam advertidos os candidatos de que a ausência de quaisquer comprovantes dos requisitos para ingresso no serviço público 
impossibilitará a contratação, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da sua classificação neste certame, bem como de sua 
convocação. 
 
8.6. Caso o candidato não deseje assumir de imediato, deverá solicitar para passar para o final da lista dos aprovados, para concorrer, 
observada sempre a ordem de classificação e a validade do certame, a novo chamamento uma só vez. A solicitação deverá ser realizada 
mediante requerimento, de próprio punho, direcionado ao ente público, o qual deverá ser entregue pessoalmente ou via correspondência com 
aviso de recebimento. 
 
8.7. Consolidada a contratação, o candidato deverá iniciar suas atividades na data firmada em contrato de trabalho. 
 
8.8. Caso o candidato não se apresente para contratação e/ou não inicie suas atividades nos prazos legais, perderá automaticamente a vaga 
(exceto no caso previsto no item 8.6 deste edital), facultando à administração o direito de convocar o próximo candidato, por ordem de 
classificação. 
 
CAPÍTULO IX - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
 
9.1. Somente haverá devolução do valor da taxa de inscrição: em caso de alteração de requisito essencial ao certame; exclusão de emprego; 
cancelamento do certame ou alteração da data da prova objetiva após a convocação da mesma. 
 
9.1.1. As despesas de deslocamento, estadia, preparação, obtenção de documentação, etc., efetuadas pelos candidatos em razão deste 
certame, independentemente das circunstâncias, são de única e exclusiva responsabilidade dos candidatos, não cabendo quaisquer alegações 
de prejuízo e/ou solicitações de ressarcimento. Comprovantes de comparecimento a prova deverão ser solicitados no dia da referida prova ao 
fiscal. 
 
9.1.2. A qualquer tempo, durante a execução do certame, o candidato poderá ser demandado a apresentar as vias originais dos documentos 
apresentados para as solicitações de que trata o item 2.1, I deste edital e/ou relativos à prova de títulos, a fim de confirmar a veracidade das 
informações e/ou documentos, de forma que deve manter os respectivos sob sua guarda e exibi-los, quando solicitado. 
 
9.2. O Processo Seletivo Público terá validade por 02 anos a partir da data de homologação final, prorrogáveis por mais 02 anos, a critério do 
ente público. 
 
9.3. A FEAS e a Objetiva Concursos não se responsabilizam por erros de preenchimento de dados, por quaisquer solicitações não recebidas por 
motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de comunicação, erro, extravio ou atraso 
dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento da taxa de inscrição, bem como por outros fatores que 
impossibilitem a transferência de dados e/ou envio, por meio digital (quando for o caso), de documentos, exceto aos que, comprovadamente, 
derem causa. 
 
9.4. A Objetiva Concursos poderá, em caráter meramente complementar, enviar, para o e-mail indicado pelo candidato no formulário 
eletrônico de inscrição, comunicação quanto a local, data e horário de prova ou outras informações referentes à execução do certame. A 
remessa da comunicação via correio eletrônico não exime o candidato da responsabilidade de acompanhar todos os atos referentes à execução 
deste certame nos meios estipulados nas Disposições Preliminares deste edital, bem como de obter as informações necessárias pelo site ou 
telefone da Objetiva Concursos, caso necessário. Em relação à execução do certame, NÃO haverá encaminhamento de comunicação via postal. 
 
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9.5. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais, o ente público e a empresa Objetiva Concursos não dispõem de cursos 
preparatórios para concursos, não fornecem apostilas, manuais ou quaisquer outros materiais de consulta, assim como também não fornecemcópias das provas a candidatos ou instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do certame. 
 
9.6. Durante a execução do certame, os candidatos poderão esclarecer suas dúvidas por meio do link www.objetivas.com.br/fale-conosco; 
Caso as respostas para as perguntas frequentes que constam no link supracitado não atendam à demanda do candidato, este poderá entrar 
em contato com a Objetiva Concursos, por meio do telefone (51) 3335-3370, exclusivamente em dias úteis, no horário das 9h às 11h45min e 
das 13h30min às 16h, ou por meio da opção “Entre em Contato”, que consta na mesma página do link. 
 
9.6.1. A resolução das demandas relacionadas a eventos que envolvam prazo (realização da inscrição, pagamento de boleto, interposição de 
recursos, etc.) deverá ser providenciada pelo candidato junto à Objetiva Concursos dentro de tempo hábil, para que seja viabilizado o 
atendimento da demanda antes de esgotado o prazo do evento. O prazo para resposta das dúvidas enviadas de forma eletrônica é de até 01 
dia útil, especificamente. Atentar-se a esse prazo é de responsabilidade do candidato. 
 
9.6.2. Cumpre enfatizar que não serão fornecidas informações que já constem explícitas nos editais, tampouco será realizada sua interpretação 
ou a análise quanto ao preenchimento, por parte do candidato, da escolaridade e/ou outros requisitos necessários para a contratação, uma vez 
que, além destas informações já constarem explícitas no item 1.1.1 deste edital, em conformidade com a legislação de criação do empregos, a 
análise de requisitos é procedimento relacionado aos atos admissionais, ou seja, posterior à homologação final do certame e realizado pelo 
ente público, nos termos da legislação. 
 
9.7. É facultado a qualquer cidadão apresentar impugnação ao presente edital durante o período estabelecido no cronograma de execução. A 
impugnação deverá ser realizada por meio do link www.objetivas.com.br/fale-conosco e deverá ser devidamente fundamentada, com 
argumentação lógica e embasamento legal. As impugnações serão respondidas ao e-mail informado dentro de um prazo de até 10 dias e, caso 
haja necessidade de retificação, esta será realizada, atendidos sempre os requisitos de publicidade legal. 
 
9.7.1. Cumpre salientar que, impugnações que não atenderem aos requisitos acima estabelecidos NÃO SERÃO RESPONDIDAS. 
 
9.8. Com a verificação de ausência de impugnação durante o período estabelecido no item 9.7 deste edital e consequente realização da 
inscrição, é manifesta a vontade do candidato de participar do certame, nos exatos termos estabelecidos por este edital e demais publicações 
oficiais referentes à execução do certame, descabendo alegações de desconhecimento e/ou impugnações posteriores à inscrição, uma vez que, 
nos termos da alínea a, das disposições preliminares deste edital, a leitura integral e acurada deste documento antes da realização da inscrição 
é obrigatória a todos os interessados em participar do certame. 
 
9.9. Toda e qualquer situação que não estiver prevista por este edital será resolvida pela Comissão da FEAS em conjunto com a Objetiva 
Concursos, com a primazia dos princípios constitucionais que regem os certames públicos. 
 
9.10. Integram o presente edital, devendo ser devidamente considerados pelos candidatos os seguintes anexos: 
Anexo I – Requerimento - PcD; 
Anexo II – Requerimento - atendimento especial; 
Anexo III – Requerimento - desempate (condição de jurado); 
Anexo IV – Requerimento - isenção da taxa de inscrição (SOMENTE PARA DOADORES DE SANGUE); 
Anexo V – Descritivo das atribuições; 
Anexo VI – Conteúdos programáticos; 
Anexo VII – Cronograma de execução. 
 
 Curitiba/PR, 08 de fevereiro de 2022. 
 
 
 
 
 
Sezifredo Paulo Alves Paz, 
Diretor Geral FEAS. 
Registre-se e publique-se. 
 
 
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
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FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 20 de 44 
 
 
 
ANEXO I 
 REQUERIMENTO - PCD 
 
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO 
Nome completo do candidato: 
Emprego para o qual concorre e deseja realizar esta solicitação: Data de nascimento: DD/MM/AAAA 
Documento de Identificação Oficial: CPF: 
Telefone fixo: [ ] Telefone Celular: [ ] 
E-mail: 
DESCREVER OS DADOS ABAIXO COM BASE NO LAUDO MÉDICO QUE EMBASA A SOLICITAÇÃO: 
 
Tipo de deficiência 
 
 
Código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID: 
Nome do Médico Responsável pelo laudo: 
DECLARAÇÃO 
 
Eu, acima qualificado(a), VENHO REQUERER inscrição para concorrer pela reserva de vagas para pessoa com deficiência; DECLARO que possuo conhecimento das 
atribuições do emprego para o qual me inscrevo, bem como tenho ciência de que minha deficiência deve ser compatível com as referidas atribuições para fins de 
contratação, o que será confirmado quando dos exames médicos admissionais; DECLARO que as informações aqui prestadas e os documentos apresentados são 
verdadeiros e que estou ciente de que a não apresentação de qualquer documento para comprovar a condição que garante o deferimento da solicitação, ou, 
ainda, que a não apresentação e/ou a apresentação dos documentos fora dos padrões, prazo e/ou forma solicitados implicará o indeferimento da solicitação; 
DECLARO que estou ciente de que, constatada falsidade em qualquer momento, poderei responder por crime contra a fé pública, nos termos da lei vigente, o que 
também acarretará minha eliminação deste certame. Diante do exposto: 
 
(___) Apresento LAUDO MÉDICO emitido há menos de um ano, o qual atesta a espécie e o grau da deficiência, com expressa referência ao código correspondente 
da Classificação Internacional de Doença (CID), com nome e assinatura do médico. 
 
(___) Apresento LAUDO MÉDICO emitido na data de ___/___/______, o qual atesta a espécie e o grau da deficiência, com expressa referência ao código 
correspondente da Classificação Internacional de Doença (CID), e que se trata de deficiência irreversível, com nome e assinatura do médico. 
PROCEDIMENTO OBRIGATÓRIO 
a) Providenciar o Laudo exigido (vide item 3.1.4 deste edital); 
b) imprimir este requerimento na íntegra, inclusive com a parte do cabeçalho onde consta a identidade do certame, preencher correta e completamente as 
informações solicitadas em todos os campos e assinar o requerimento; 
c) digitalizar o requerimento e o laudo de forma legível e completa (frente e verso, caso houver); 
d) salvar os documentos digitalizados todos no mesmo arquivo (ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 
2MB; 
e) proceder conforme o item 3.1.4 deste edital e seu inciso. 
ATENÇÃO: 
 A solicitação ou o deferimento da solicitação da inscrição para concorrer pela reserva de vagas para pessoa com deficiência não concede automaticamente o 
direito ao atendimento especial nas provas. O candidato que necessite de atendimento especial deverá proceder conforme disposto no Capítulo IV deste 
edital. 
 Caso o candidato não envie o laudo médico e o requerimento, não será considerado pessoa com deficiência para concorrer às vagas reservadas, seja qual for o 
motivo alegado, mesmo que tenha selecionado tal opção na ficha de inscrição (via Internet). 
 
Nestes Termos, 
Espera Deferimento. 
 
 
 
 
 
 
 
Local/Data 
 
 
 (Assinatura do Candidato - a próprio punho) 
 
 
 
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 ANEXO II 
REQUERIMENTO - ATENDIMENTO ESPECIAL 
 
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO 
Nome completo do candidato: 
Emprego para o qual concorre e deseja realizar esta solicitação: Data de nascimento: DD/MM/AAAA 
Documento de Identificação Oficial: CPF: 
Telefone fixo: [ ] Telefone Celular: [ ] 
E-mail: 
MARCAR ABAIXO UM X NO TIPO DE ATENDIMENTO ESPECIAL DE QUE NECESSITA 
(__) Acessibilidade no local de provas (Candidato com dificuldade de locomoção). (__) Sala para amamentação (Candidata lactante). 
(__) Prova com letra ampliada (Candidato com deficiência visual). Tamanho da fonte: ______ (__) Acessibilidade no local de provas (Candidato cadeirante). 
(__) Auxílio para preenchimento do cartão de resposta (Candidato com deficiência visual). (__) Prova em Braille (Candidato com deficiência visual). 
(__) Auxílio para preenchimento do cartão de resposta (Candidato com deficiência motora que 
impeça o preenchimento do cartão). 
(__) Intérprete de Libras (Candidato com deficiência auditiva). 
(__) Ledor (Candidato com deficiência visual). 
(__) Tempo adicional de 1 hora (__) Sala para grupo de risco do COVID-19) (__) Outro (descrever nas linhas abaixo): 
 
 
DADOS ESPECIAIS PARA APLICAÇÃO DAS PROVAS (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário e/ou tratamento especial): 
 
DECLARAÇÃO 
Eu, acima qualificado(a) VENHO REQUERER atendimento especial no dia de realização das provas do Processo Seletivo Público, e, DECLARO, desde já, que 
preencho os requisitos necessários para deferimento da solicitação, que as informações aqui prestadas e os documentos apresentados são verdadeiros e que 
estou ciente de que a não apresentação de qualquer documento para comprovar a condição que garante o deferimento da solicitação, ou, ainda, que a 
apresentação dos documentos fora dos padrões, prazo e/ou forma solicitados, implicará indeferimento da solicitação; DECLARO, ainda, que estou ciente de que, 
constatada falsidade em qualquer momento, poderei responder por crime contra a fé pública, nos termos da lei vigente, o que também acarretará minha 
eliminação deste certame. 
COMPROVANTES E PROCEDIMENTO OBRIGATÓRIOS PARA CONCESSÃO DO ATENDIMENTO ESPECIAL 
a) Providenciar o(s) comprovante(s) do direito ao atendimento especial, conforme abaixo determinado e conforme cada caso: 
1. Lactantes: Atestado de amamentação emitido por médico responsável, que justifique o atendimento especial solicitado e a certidão de nascimento da(s) 
criança(s) de até 6 meses de idade a ser(em) amamentada(s); 
2. Demais situações: laudo médico que justifique o atendimento especial solicitado (emitido há menos de um ano caso não contiver expressamente que se 
trata de deficiência irreversível), no qual conste a Classificação Internacional de Doença (CID), assinatura do médico, carimbo e seu número de Registro no 
Conselho Regional de Medicina. 
3. Para tempo adicional: no caso de 01 hora de tempo adicional, além do laudo, deverá ser apresentado também parecer emitido por especialista da área de 
sua deficiência, atestando a necessidade de tempo adicional, conforme Lei Federal nº 7.853/1989 e alterações. 
b) imprimir este requerimento na íntegra, inclusive com a parte do cabeçalho onde consta a identidade do certame, preencher correta e completamente as 
informações solicitadas em todos os campos e assinar o requerimento; 
c) digitalizar o requerimento e o(s) comprovante(s) do direito ao atendimento especial, conforme o caso, de forma legível e completa (frente e verso, caso 
houver); 
d) salvar os documentos digitalizados todos no mesmo arquivo (ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 
2MB; 
e) proceder conforme o item 4.1 deste edital e seu inciso. 
Nestes Termos, 
 Espera Deferimento. 
 
 
 
 
Local/Data 
 
 (Assinatura do Candidato - a próprio punho) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO III 
REQUERIMENTO - DESEMPATE (CONDIÇÃO DE JURADO) 
 
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO 
Nome completo do candidato: 
Emprego para o qual concorre e deseja realizar esta solicitação: Data de nascimento: DD/MM/AAAA 
Documento de Identificação Oficial: CPF: 
Telefone fixo: [ ] Telefone Celular: [ ] 
E-mail: 
DECLARAÇÃO 
Eu, acima qualificado(a), VENHO REQUERER que, em caso de aprovação, restando empatado, haja preferência no critério de desempate pelo efetivo exercício da 
função de jurado (conforme Art. 440 do Código de Processo Penal). DECLARO que tenho pleno conhecimento de que SOMENTE serão aceitos certidões, 
declarações, atestados ou outros documentos públicos expedidos pela Justiça Estadual e Federal do país, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do 
Art. 440 (Código de Processo Penal), a partir da entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008. DECLARO, desde já, que preencho os requisitos necessários para 
deferimento da solicitação, que as informações aqui prestadas e os documentos apresentados são verdadeiros e que estou ciente de que a não apresentação de 
qualquer documento para comprovar a condição que garante o deferimento da solicitação, ou, ainda, que a apresentação dos documentos fora dos padrões, 
prazo e/ou forma solicitados, implicará indeferimento da solicitação. DECLARO, ainda, que estou ciente de que, constatada falsidade em qualquer momento, 
poderei responder por crime contra a fé pública, nos termos da lei vigente, o que também acarretará minha eliminação deste certame. Assim Sendo, seguem 
anexos os documentos que comprovam essa condição. 
PROCEDIMENTO OBRIGATÓRIO 
a) Providenciar o documento comprobatório (vide item 7.3 deste edital); 
b) imprimir este requerimento na íntegra, inclusive com a parte do cabeçalho onde consta a identidade do certame, preencher correta e completamente as 
informações solicitadas em todos os campos e assinar o requerimento; 
c) digitalizar este requerimento e o documento comprobatório de forma legível e completa (frente e verso, caso houver); 
d) salvar os documentos digitalizados todos no mesmo arquivo (ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 2MB; 
e) proceder conforme o item 7.3 deste edital e seu inciso. 
 
 
Nestes Termos, 
Espera Deferimento. 
 
 
 
 
 
 
 
Local/Data 
 
 
 (Assinatura do Candidato - a próprio punho) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO IV 
REQUERIMENTO - ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO – SOMENTE PARA DOADORES DE SANGUE 
 
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO 
Nome completo do candidato: 
Emprego para o qual concorre e deseja realizar esta solicitação: Data de nascimento: DD/MM/AAAA 
Documento de Identificação Oficial: CPF: 
Telefone fixo: [ ] Telefone Celular: [ ] 
E-mail: 
DECLARAÇÃO 
Eu, acima qualificado(a), VENHO REQUERER ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO PARA DOADOR DE SANGUE. DECLARO, desdejá, que preencho os requisitos 
necessários para deferimento da solicitação, que as informações aqui prestadas e os documentos apresentados são verdadeiros e que estou ciente de que a não 
apresentação de qualquer documento para comprovar a condição que garante o deferimento da solicitação, ou, ainda, que a apresentação dos documentos fora 
dos padrões, prazo e forma solicitados, implicará indeferimento da solicitação. Declaro, ainda que estou ciente de que, constatada falsidade em qualquer 
momento, poderei responder por crime contra a fé pública, nos termos da lei vigente, o que também acarretará minha eliminação deste certame. 
LISTA DE COMPROVANTES NECESSÁRIOS E PROCEDIMENTO 
IV - Para doadores de sangue: comprovar que realizou, NO MÍNIMO, 1 (uma) doação de sangue a órgão oficial ou à entidade credenciada dentro do período de 24 
(doze) meses anteriores à data da publicação deste edital, através da apresentação de atestado/declaração de doação ou carteira do doador, devidamente 
assinados pela entidade coletora oficial ou credenciada, onde conste, expressamente, a(s) data(s) de doação para fins de deferimento da isenção; 
a) Providenciar o(s) documento(s) comprobatório(s), CONFORME O TIPO DE BENEFÍCIO A QUE FAZ JUS; 
b) imprimir este requerimento na íntegra, inclusive com a parte do cabeçalho onde consta a identidade do certame, preencher correta e completamente as 
informações solicitadas em todos os campos e assinar o requerimento; 
c) digitalizar este requerimento e o(s) documento(s) comprobatório(s) de forma legível e completa (frente e verso, caso houver); 
d) salvar os documentos digitalizados todos no mesmo arquivo (ARQUIVO ÚNICO), nas extensões “pdf”, “png”, “jpg” ou “jpeg”, com tamanho máximo de 2MB; 
e) proceder conforme o item 2.2 deste edital, Inciso I, alíneas a e b. 
 
 
Nestes Termos, 
Espera Deferimento. 
 
 
 
 
 
 
 
Local/Data 
 
 
 (Assinatura do Candidato - a próprio punho) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO V - DESCRITIVO DAS ATRIBUIÇÕES 
 
AGENTE FUNERÁRIO: Atribuições: Contatar familiares de pacientes solicitando presença no hospital, em casos de óbito (notícia do óbito é realizada pelo médico). Conferir 
junto à enfermagem pulseira e etiquetas de identificação do paciente, transportar corpo sem vida até o setor Morgue, com auxílio da enfermagem. Fornecer jogo de 
Declaração de Óbito (DO) ao médico responsável pelo atestado de óbito do paciente, prestar atendimento a família do paciente em óbito, preenchendo declaração de 
óbito(DO), livro de registro do serviço funerário do Município, com os dados do paciente falecido mediante documentação com foto do mesmo e de seu responsável, 
orientar a família ou responsável quanto aos procedimentos legais e encaminhar para o Serviço Funerário Municipal, para registro, liberação do corpo e procedimentos para 
o funeral e sepultamento. Realizar o atendimento às funerárias devidamente autorizadas para retirada do corpo. O agente funerário deve avaliar o corpo, em caso que 
identifique a necessidade de manuseio, preparação e/ou conservação do corpo. Posicionar o corpo de forma que possa receber visitas de seus familiares se assim solicitado, 
coberto por lençol branco e devidamente identificado. Em casos que se façam necessário encaminhamento do corpo sem vida para o Instituto médico legal (IML), fornecer 
ao médico responsável formulário específico de encaminhamento para o IML, liberar o corpo para transporte do IML, registrar no livro do serviço funerário do Município 
placa do veículo, dados do motorista e colher assinatura do mesmo. Orientar familiares sobre procedimentos quanto encaminhamento para IML. Retirar ou receber peças 
anatômicas do centro cirúrgico, devidamente acondicionadas, preenchendo protocolos devidos e armazenando em câmara mortuária, até retirada da empresa contratada. 
Liberar peças anatômicas à empresa contratada, através de manifesto, para incineração. Entregar manifestos do mês, ao serviço de manutenção o qual realizará o arquivo 
do documento. Registrar temperatura da câmara mortuária, diariamente conforme acusação em termômetro, para controle de variação de temperatura da câmara em 
planilha específica. Atender e acompanhar fiscalização do serviço funerário municipal, entregando ficha de acompanhamento funeral (FAF), colhendo assinatura do fiscal no 
livro de registros do serviço funerário do Município. Solicitar higienização do morgue sempre que necessário e principalmente após liberação do corpo, e retirada do hamper 
de roupas sujas. Monitorar e solicitar formulários de declaração de óbito, através de oficio para a Secretaria Municipal de Saúde, e para o livro branco, solicitação ao Serviço 
Funerário Municipal, bem como informar sobre declarações de óbito canceladas. Realizar anotações no livro de registro do morgue, descrevendo ocorrências do plantão, 
para registro e acompanhamento do plantão seguinte, bem como registrar no sistema Tasy todo e qualquer atendimento realizado ao paciente em óbito e ocorrências no 
seu plantão. Buscar blocos de DO junto a Secretaria Municipal de Saúde para uso do hospital e demais documentos quando solicitado pela Coordenação/Direção. Arquivar 
documentos relativos ao setor, para facilitar o acesso e localização em futuras consultas. Solicitar material de expediente ao almoxarifado, através do sistema tasy para 
suprimento e atendimento das necessidades do setor. Solicitar ao setor de rouparia rampers. Abrir Ordem de Serviço através do sistema Tasy quando houver necessidade 
de algum tipo de manutenção no setor. Acompanhar a Vigilância Sanitária quando esta solicitar a inspeção do Morgue. Alimentar os dados referentes a todos os óbitos 
(provenientes do HMIZA, SAD, ambulatório e óbitos externos, Serviço de Constatação de Óbito - SCO - empréstimo da Câmara Mortuária) e no fechamento mensal enviar 
dados necessários para coordenação do setor e direção. Revisar registros de óbitos acompanhados pelo Serviço Social ou de funcionários não exclusivos do setor, para 
atualizar os dados de atendimentos do Morgue. Acompanhar processo administrativo de empréstimo da câmara mortuária, provenientes de outros estabelecimentos de 
saúde. Revisando documentação solicitada e preenchendo formulários específicos do setor. Realizar o protocolo e a entrega da via rosa das D.O’s aos enfermeiros 
responsáveis de cada unidade. Organizar e arquivar documentos referentes a sepultamentos realizados pelo Serviço Social do HMIZA/SCO. Receber e armazenar pertences 
de pacientes e achados e perdidos previamente identificados em formulário específico. Auxiliar em atividades administrativas do serviço social quando necessário. Realizar 
acompanhamento e suporte a equipe médica do SCO – Serviço de Constatação de Óbitos no Morgue do Hmiza ou até local de ocorrência do óbito quando necessário auxilia-
lo no manuseio do corpo para constatação do óbito, realizar retirada de vestimentas do corpo, realizar coleta de swab nasofaringe quando necessário, realizar identificação 
do corpo em região do tórax, realizar registro fotográfico do tórax e face e demais sinais aparentes (ex. tatuagens), acondicionar o cadáver em saco mortuário, higienizar o 
saco mortuário na parte externa, identificar o saco mortuário com os dados do cadáver, orientar familiares quando for o caso sobre os tramites legais para sepultamento. 
Arquivar documentação em pasta específica digital e física. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, asNormas e 
Rotinas da Fundação e entidades sanitárias regulamentadoras. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
ANALISTA CLÍNICO: Atribuições: Atuar em laboratório de análises clínicas e postos de coleta, realizar coleta de sangue; acompanhar as rotinas nos setores como: preparo de 
amostras e materiais, triagem de amostra, analise de exames, liberação e emissão de laudos. Podendo atuar em coleta, bioquímica, imunologia, hematologia e coagulação, 
urinálise, microbiologia, parasitologia, biologia molecular e controle de qualidade. Podendo acompanhar o paciente para realização de exames, conforme necessidade. 
Auxiliar na organização, reposição de materiais e na esterilização de materiais. Atuar seguindo normas e procedimentos de boas práticas específicas de sua área de atuação. 
Cumprir normas e regulamentos institucionais. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da 
Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
ANALISTA CONTÁBIL: Atribuições: Classificar, lançar e conciliar documentos contábeis e fiscais; Apurar impostos, gerar lotes contábeis e conferir com documentos; 
Imprimir e informar ao financeiro os impostos a pagar; Analisar valores de pregão eletrônico; Lançar notas fiscais de serviços, cadastrar custos e contas contábeis; Atender 
auditoria externa, dar suporte ao setor de contabilidade, arquivamento de documentos e outras atividades que se reportam ao setor; Conciliar contas contábeis do plano de 
contas, bancos, impostos, folha de pagamento, estoque, fornecedores, entre outras, gerando relatório razão, confrontando valores do período com saldo final da conta e do 
financeiro, para evitar incoerência nas informações; Analisar cálculos e documentação de licitações assim com as certidões verificando se todas as documentações estão 
aptas para o seu desempenho; Emitir e controlar declarações fiscais, municipal, estadual e federal, com informações colhidas do razão contábil ou outro meio, gerando 
documento de arrecadação, quando necessário, para cumprimento das obrigações legais; Manter o arquivamento de todo o setor de forma organizada; Emitir e controlar os 
relatórios de Patrimônio da instituição, realizando inventários periódicos; Realizar lançamentos contábeis e de notas fiscais de serviços, mensalmente, no sistema contábil, e 
controlar lançamentos dentro do mês de vigência, para evitar duplicidade e erros de custo; Gerar lotes contábeis e conferir com documentos, integrando na contabilidade e 
conferindo com documentos, contas a pagar e a receber, notas fiscais, e controle bancário, para confirmar baixa ou recebimento dos documentos financeiros; Analisar 
reajuste financeiro de contratos de fornecedores, mediante índice de correção firmado em contrato, justificando a coerência ou incoerência, para informação ao jurídico; 
Analisar documentos de fornecedores participantes de pregão, termos de abertura e encerramento, livro diário, balanço, demonstrações contábeis, cálculos e liquidez 
corrente e solvência geral, para certificar-se das obrigações em dia e valores coerentes do balanço; Analisar notas fiscais de entrada focando em lançamento adequado nas 
contas contábeis e de custos, estornando quando lançadas incorretamente, para acertar erros nos lançamentos e garantindo que estejam conforme regras e normas 
definidas; Elaborar relatórios gerenciais; Analisar notas fiscais de entrada focando em lançamento adequado nas contas contábeis e de custos, estornando quando lançadas 
incorretamente, para acertar erros nos lançamentos; Atender auditores externos, na auditoria de contas, disponibilizando documentos e livros, prestando esclarecimentos; 
Cadastrar novo centro de custo e conta contábil vinculada ao centro de custo no sistema e Tasy, para controle de despesas; Emitir e controlar certidões negativas, municipal 
estadual e federal, para registro e documentação; Emitir livros fiscais, organizando e montando, para fins de registro e atender legislação; Emitir relatório de custos por 
setor, para verificar evolução em um determinado período, transmitindo informações aos gestores, para o entendimento de custos no setor; Organizar contas do plano de 
contas contábil, criando contas se necessário, e corrigindo lançamentos; Assessorar clientes internos solucionando e esclarecendo dúvidas contábeis; Executar outras 
atividades compatíveis com as atribuições e competências de sua área de lotação, conforme determinação superior. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS: Atribuições: Realizar processos de recrutamento e seleção considerando todas as etapas, desde a identificação de necessidade de 
contratação por parte da área solicitante até a divulgação da vaga e seleção de candidatos; Elaborar e promover comunicados internos garantindo que todos os 
colaboradores estejam cientes dos eventos; Realizar processo de Integração dos colaboradores; Elaborar e promover ações de treinamento de desenvolvimento de pessoal; 
Acompanhar e realizar processos de desligamento, identificando fatores de desligamento e satisfação; Realizar a Gestão de contratos com empresas de Benefícios parceiras; 
Pesquisar Benefícios que sejam interessantes para a FEAS e desenvolver negociações; Apoiar o desenvolvimento e manutenção do Plano de Cargos e Salários; Apoiar o 
desenvolvimento das Políticas de Gestão de Pessoas; Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho no desenvolvimento da 
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REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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atividades; Elaborar Relatórios Gerenciais; Realizar o atendimento de colaboradores, esclarecendo dúvidas, providenciando documentações e outras requisições; Realizar 
controle de férias dos colaboradores, verificando programação e cumprimento, inserindo informações pertinentes em sistema conforme regras e normas estabelecidas; 
Administrar o eSocial analisando e enviando informações referentes à eventos ocorridos, deixando os dados da empresa atualizados e regularizados; Realizar o processo 
demissional de colaboradores desligados, realizando o cálculo de rescisões, homologações e os procedimentos pertinentes; Realizar processos admissionais, providenciando 
documentações, registros, exame admissional e prestando orientações necessárias; Acompanhar a execução da folha de pagamento, analisando dados e inconsistências; 
Analisar os cálculos de rescisões, férias, 13º e outros relacionados com a folha; Atuar para a manutenção da organização física do ambiente de trabalho, apoiando a 
realização de eventos e reuniões; Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e competências da área de lotação, conforme determinação do gestor. Realizar 
outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: Atribuições: Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de 
saúde, orientando sobre técnicas específicas da área em questão. Avaliar processo ensino-aprendizagem por meio de indicadores alinhados às metas da instituição. Elaborar 
material pedagógico, sistematizar estudos, informações e experiências. Registrar em sistema, informações acadêmicas e documentação. Avaliar a eficácia das atividades 
educacionais e dos facilitadores da aprendizagem, desenvolver módulos específicos de capacitação técnica, gerencial e humana, preparar relatórios gerenciais. Mobilizar 
capacidades comunicativas no desenvolvimento das atividades. Participar e colaborarcom a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas 
e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
ANALISTA JURÍDICO: Atribuições: Fornecer suporte técnico e administrativo aos advogados; Digitar e arquivar documentos; Acompanhar prazos judiciais com supervisão 
dos advogados; Elaborar notificações judiciais, extrajudiciais, memorandos e ofícios em conformidade com as orientações dos advogados; Elaborar minuta de documentos, 
pareceres, contratos, para diversas áreas, com supervisão dos advogados; Fazer análise prévia de minuta de contratos e outros documentos que são submetidos a análise da 
Assessoria Jurídica, sob supervisão, orientação e, posterior, análise e, eventual, ratificação pelo advogado; Prestar suporte em editais de licitação, elaboração, análise e 
controle de procurações, documentos e recursos administrativos, sob supervisão dos advogados; Proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na 
doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer pelo advogado; Elaborar cartas, notificações, contratos, recursos administrativos em 
geral, minutas de petições, sob supervisão dos advogados; Digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade, 
inerentes ao seu emprego. 
 
AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL: Atribuições: Realizar a atenção integral em saúde bucal, individual e coletiva, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo com suas 
competências técnicas e legais. Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe integrar ações de saúde de forma 
multidisciplinar. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários, proporcionar atendimento humanizado e viabilizar o estabelecimento do vínculo. Acolher 
situações de urgência referida pelo usuário e direcioná-las ao profissional responsável. Realizar o cuidado em saúde da população, dentro das suas competências, no âmbito 
da unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços comunitários quando necessário. Colaborar com o monitoramento das necessidades de atenção especializada dos 
usuários, fortalecendo a coordenação do cuidado. Realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da população, bem como as previstas nas prioridades 
e protocolos da gestão local. Acolher e preparar o paciente para o atendimento nos serviços de saúde bucal. Realizar atividades programadas e de atenção à demanda 
espontânea. Participar com a equipe do levantamento das necessidades em saúde bucal, para fortalecer as ações de planejamento e vigilância em saúde coletiva. Registrar 
dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal, garantindo a qualidade do registro. Auxiliar e instrumentar os 
profissionais nas intervenções clínicas, inclusive em ambientes hospitalares. Fazer uso dos Equipamentos de Proteção Individual - EPIs adequados, como medida preventiva 
ao controle de infecção, nos pacientes e no profissional. Manter organizado o local de trabalho, zelando pelos insumos, materiais, instrumentais e equipamentos. Executar 
atividades de limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização de materiais, instrumentais e equipamentos. Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, 
manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos. Participar do gerenciamento e controle de material permanente e de consumo das clínicas odontológicas. 
Participar e realizar ações, programas e atividades de promoção, prevenção e educação em saúde à população. Contribuir e participar de ações de educação continuada e 
permanente. Realizar atualização do cadastramento das famílias e dos usuários no sistema de informação. Desenvolver ações de vigilância em saúde nas áreas sanitária, 
epidemiológica, saúde do trabalhador. Colaborar nas atividades de promoção à saúde e prevenção de agravos previstos pela instituição e pela equipe local. Desenvolver 
ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários. Realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação compulsória e de outros 
agravos e situações de importância local. Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis. Promover a 
mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social. Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações 
intersetoriais com a equipe. Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais, segundo suas competências técnicas. Desempenhar 
outras atividades correlatas ao cargo de acordo com a escolaridade. Participar e colaborar com a implantação dos processos de qualidade da Instituição; Cumprir os 
Regulamentos, as Normas e Rotinas da FEAS. Ter habilidade com informática: Word, Power Point, Excel, Internet. Cumprir as normas emanadas pelos Conselhos Federal e 
Regional respectivo. Realizar outras atividades correlatas ao seu emprego. 
 
CIRURGIÃO DENTISTA: Atribuições: Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontológicos; Atender, orientar e executar tratamento odontológico; Analisar e 
interpretar resultados de exames radiológicos e laboratoriais; Orientar sobre saúde, higiene e profilaxia oral, prevenção de cárie dental e doenças periodontais; Orientar e 
executar atividades de urgências odontológicas; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, 
qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil 
epidemiológico para o planejamento e a programação em saúde bucal; Atuar na orientação preventiva e profilática e outros serviços correlatos, bem como executar outras 
atividades que, por sua natureza estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação. Realizar procedimentos cirúrgicos, efetuando remoções parciais 
ou totais do tecido pulpar, para conservação do dente. Executar tratamento dos tecidos periapiciais, fazendo cirurgia ou curetagem apical, para proteger a saúde bucal. 
Fazer tratamento biomecânico na luz dos condutos radiculares, empregando instrumentos especiais e medicamentos para eliminar os germes causadores de processos 
infeciosos periapical. Infiltrar medicamentos antissépticos, antibióticos e detergentes no interior dos condutores infectados, utilizando instrumental próprio, para eliminar o 
processo infeccioso. Executar vedamento dos condutos radiculares, servindo-se de material obturante, para restabelecer a função destes. Orientar e participar de 
campanhas educativas de incentivo a saúde bucal: conceitos de saúde e estratégias nos níveis coletivo e individual; O uso do flúor em odontologia; Medidas de controle de 
infecção no consultório dentário; Desenvolvimento das dentições; Anomalias dentárias; Cariologia; Endodontia; Traumatismo dental; Emergências médicas em odontologia; 
Princípios gerais do preparo cavitário: técnica operatória e restauradora. Odontologia para pacientes especiais: cardiopatas, idosos. Orientar na aquisição do material a ser 
utilizado no desempenho de sua atividade. Realizar laudos ou perícias solicitadas. Executar outras tarefas afins. Participar e colaborar com a implantação dos processos de 
qualidade da Instituição; Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação. Ter habilidade com informática: Word, Power Point, Excel, Internet. Cumprir as 
normas emanadas pelos Conselhos Federal e Regional respectivo. Realizar outras atividades correlatas ao seu emprego. 
 
CONTADOR: Atribuições: Analisar e conciliar documentos fiscais dando apoio ao Financeiro emitindo relatórios para a Diretoria e Gestores de unidades; Integrar folha de 
pagamento no sistema, periodicamente, gerando folha e lote no sistema Tasy, conferindocom relatório de RH, para visualizar custo por centro de resultado; Emitir e 
controlar declarações fiscais, municipal, estadual e federal, com informações colhidas do razão contábil ou outro meio, gerando documento de arrecadação, quando 
necessário, para cumprimento das obrigações legais; Realizar a prestação de contas para os órgãos reguladores e fiscalizadores, por exemplo, TCE, levantando informações e 
gerando relatórios contábeis, financeiros, licitatórios e de RH, de acordo com os critérios estabelecidos e enviando-os de forma digitalizada aos referidos órgãos para 
demonstrar gastos e e o devido controle com a verba de repasse; Apurar impostos sobre notas fiscais, controlar e gerar DARF's - Documento de Arrecadação de Receitas 
Federais e DAM -Documento de Arrecadação Municipal, periodicamente, encaminhando ao Financeiro para pagamento de impostos sobre notas fiscais de serviço; Realizar 
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lançamentos contábeis e de notas fiscais de serviços, mensalmente, no sistema contábil, e controlar lançamentos dentro do mês de vigência, para evitar duplicidade e erros 
de custo; Apurar e controlar os pontos dos colaboradores do setor através sistema Sisqual; Atuar como mentor junto a ocupantes de cargos de menor senioridade; 
Contribuir junto à liderança para solução de problemas e conflitos internos das equipes; Atuar para fortalecimento e melhoria do clima organizacional; Participar de 
comissões internas quando solicitado; Realizar o controle patrimonial, realizando entradas, baixas e depreciação; Analisar reajuste financeiro de contratos de fornecedores, 
mediante índice de correção firmado em contrato, justificando a coerência ou incoerência, para informação ao jurídico; Analisar documentos de fornecedores participantes 
de pregão, termos de abertura e encerramento, livro diário, balanço, demonstrações contábeis, cálculos e liquidez corrente e solvência geral, para certificar-se das 
obrigações em dia e valores coerentes do balanço; Analisar notas fiscais de entrada focando em lançamento adequado nas contas contábeis e de custos, estornando quando 
lançadas incorretamente, para acertar erros nos lançamentos; Atender auditores externos, na auditoria de contas, disponibilizando documentos e livros, prestando 
esclarecimentos; Cadastrar novo centro de custo e conta contábil vinculada ao centro de custo no sistema Tasy para controle de despesas; Emitir e controlar certidões 
negativas, municipal estadual e federal, para registro e documentação; Emitir livros fiscais, organizando e montando, para fins de registro e atender legislação; Emitir 
relatório de custos por setor, para verificar evolução em um determinado período, transmitindo informações aos gestores, para o entendimento de custos no setor; 
Organizar contas do plano de contas contábil, criando contas se necessário, e corrigindo lançamentos; Executar outras atividades compatíveis com as atribuições e 
competências da área de lotação, conforme determinação do gestor. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
ENFERMEIRO: Atribuições: Planejar, controlar e executar as ações relativas ao atendimento de enfermagem, empregando processos de rotina ou específicos, para 
possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva, realizar consultas de enfermagem nos programas instituídos; Sistematizar a assistência de 
enfermagem nas diversas fases do ciclo vital; Identificar e atuar em situações de risco à saúde; Desenvolver e implementar ações de educação, prevenção, promoção, 
proteção e reabilitação da saúde individual e coletiva; Participar da elaboração de protocolos de assistência e atuar em equipe multiprofissional; Coordenar e supervisionar 
o desenvolvimento e execução das atividades de enfermagem implementadas nas unidades da FEAS; Supervisionar, controlar e avaliar as atividades realizadas pelo pessoal 
de enfermagem e, a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade; Desenvolver treinamentos específicos do pessoal de enfermagem, atuando técnica e 
administrativamente na prestação de cuidados aos indivíduos; Participar do planejamento e/ou supervisionar as atividades a serem desenvolvidas, na instituição, por 
residentes, estagiários e voluntários; Promover e exercer atividades educativas voltadas à vigilância em saúde nas áreas ambiental, sanitária, epidemiológica e saúde do 
trabalhador; planejar e atuar em ações de controle e prevenção a agravos, epidemias e endemias; Zelar pela limpeza e conservação de materiais, equipamentos e do local 
de trabalho; Participar das atividades de implantação dos processos da qualidade, gerenciamento de riscos; realizar auditorias dos processos implantados; auditar e 
classificar os eventos adversos e/ou eventos-sentinela; fazer relatórios; implantar os protocolos definidos pela Fundação. Participar e colaborar com a implantação dos 
processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu 
emprego. 
 
ENFERMEIRO DO TRABALHO: Atribuições: Executar e avaliar as atividades de assistência de enfermagem do trabalho aos empregados, proporcionando-lhes atendimento 
ambulatorial e no local de trabalho, quando necessário, controlando sinais vitais e aplicando curativos; organizar agenda dos médicos do trabalho para exames 
ocupacionais; controlar licenças e afastamentos; organizar campanhas de vacinações; prover material necessário; ministrar palestras e treinamentos; elaborar programas de 
proteção à saúde e educação sanitária, para promover o atendimento adequado às necessidades de saúde do empregado e reduzir o absenteísmo profissional; agendar 
consultas ocupacionais, para exames demissionais, periódicos, admissionais, retorno de licença maternidade, entre outros, para cumprimento da legislação; encaminhar e 
agendar perícias médicas junto ao INSS, de empregados afastados, através de site ou telefone, fornecendo documentos e encaminhamentos necessários; Realizar coleta de 
materiais para exames específicos de diagnóstico de COVID – 19 dos empregados; participar e colaborar com a implantação dos processos de qualidade; cumprir os 
regulamentos, as normas e rotinas da FEAS; ter habilidade com informática: Word, Power Point, Excel, Internet; cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe 
respectivo; realizar outras atividades correlatas ao emprego. 
 
ENFERMEIRO SCIH - SERVIÇO CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR: Atribuições: Atuar juntamente com a equipe do SCIH nas atividades de prevenção, controle e 
notificação das IRAS (Infecção Relacionada à Assistência à Saúde) e na Vigilância Epidemiológica. Elaborar, implementar, manter e avaliar o PCIH (Programa de Controle de 
Infecção Hospitalar) de acordo com a Portaria 2616/98; Realizar vigilância epidemiológica das IRAS (Infecção Relacionadas à Assistência à Saúde), através do método de 
busca ativa utilizando informações do prontuário do paciente e laudos de culturas; Analisar diariamente os resultados de culturas e isolar os pacientes com resultados de 
culturas positivas para bactérias multirresistentes; Promover educação continuada, capacitando colaboradores sobre noções básicas de controle de infecção hospitalar, 
precauções e gerenciamento de resíduos sólidos de saúde; Participar das reuniões da SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar), CCIH e outros serviços pertinentes 
ao CIH; Elaborar material didático sobre prevenção de IRAS e outros assuntos relacionados; Agendar e convocar os membros da CCIH para as reuniões previstasno 
planejamento anual; Representar o SCIH nas comissões conforme nomeações realizadas pela direção; Realizar auditorias técnicas nos diversos setores da Instituição para 
detectar inadequações e fornecer relatórios com as recomendações; Elaborar estudos sobre as taxas de IRAS, para apresentação na CCIH através do método de busca ativa; 
Elaborar relatórios mensais com os indicadores de IRAS e divulgar aos coordenadores; Promover o levantamento epidemiológico quando houver surto de IRAS (elevação 
anormal de taxas, casos de infecções cruzadas e outros) juntamente com os membros da CCIH e do SCIH; Notificar à Secretaria Municipal e Estadual de Saúde os indicadores 
solicitados referentes às IRAS; Notificar à Secretaria Municipal e Estadual de Saúde os indicadores solicitados referentes às IRAS; Coletar materiais suspeitos de 
contaminação para investigação bacteriológica em casos de surtos; Avaliar e orientar as medidas de isolamentos e precauções junto à equipe multidisciplinar; Acompanhar e 
revisar normas e rotinas de cuidados de enfermagem, desinfecção e esterilização; Avaliar e aprovar as rotinas dos demais setores assistenciais, higienização, nutrição e 
departamento de Engenharia da Instituição; Normatizar, junto com os outros membros da CCIH, o uso de desinfetantes e esterilizantes químicos no âmbito hospitalar; 
Fornecer, junto com outros membros da CCIH e/ou Comissão de Padronização, parecer técnico quanto à aquisição de materiais e equipamentos, bem como quanto a 
reformas de instalações prediais; Elaborar protocolos para prevenção/controle das IRAS e demais protocolos do SCIH; Desenvolver pesquisas relativas à prevenção e 
controle de infecção hospitalar; Elaborar e desenvolver planos de ações dos indicadores de sua responsabilidade.; Monitorar o controle de qualidade da água e limpeza das 
caixas d'água; Acompanhar solicitações de realização do controle de pragas e desratização; Realizar notificações de doenças de Notificação Obrigatória ao Distrito de 
referência; Realizar visitas técnicas aos terceirizados quando solicitado pela Instituição Realizar o monitoramento, junto ao setor de Engenharia, da contenção de poeira em 
reformas e construções; Atuar em conjunto com a CIPA e SESMT na prevenção de acidentes com materiais biológicos; Auxiliar o médico do SCIH na elaboração e divulgação 
do perfil de sensibilidade; Zelar pela ordem de seu ambiente de trabalho; Manter o arquivo do SCIH atualizado e organizado. Participar e colaborar com a implantação dos 
processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu 
emprego. 
 
ENGENHEIRO CIVIL: Atribuições: Elaborar projetos de engenharia civil; gerenciar obras; fiscalizar a execução de obras técnica e financeiramente, controlar a qualidade de 
empreendimentos; prestar consultoria, assistência e assessoria, quando solicitado pela Direção da FEAS; organizar e promover atividades relacionadas a projetos, 
construção, reconstrução, adaptação, reparos, ampliação, conservação, melhoria e manutenção das instalações da FEAS; elaborar laudos e orçamentos relativos a 
solicitações de serviços de engenharia; desenvolver estudos e projetos para atendimento às normas e legislação vigente para obtenção de licenças ambiental e do Corpo de 
Bombeiros; controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentação técnica afetas à sua função; supervisionar, 
coordenar e orientar todas as atividades do setor de engenharia/manutenção da unidade, no que se refere a gestão e execução dos serviços do setor de Engenharia, 
externos (fornecedores) e internos (empregados da equipe); analisar orçamentos de serviços, equipamentos/materiais, a fim de garantir o padrão de excelência na execução 
dos serviços, bem como integridade das estruturas/equipamentos e seus componentes; gerenciar, supervisionar, coordenar e orientar todas as atividades relacionadas com 
a execução de projetos de engenharia de manutenção predial, visando à solução de problemas, como ventilação, iluminação, radiação, temperatura, ruído, vibração, avarias 
nas instalações elétrica e hidráulica nos elevadores, na Central de gases medicinais, no sistema de combate a incêndio, e nos demais equipamentos existentes na FEAS. 
Observações: - Participar e colaborar com a implantação dos processos de qualidade e respeitar os Programas de Controle de Infecções Hospitalares (PCIH) desenvolvido 
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pelas Comissões de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) dos Serviços de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) dos Estabelecimentos Assistenciais de Saúde (EAS); - 
Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da FEAS; Desenvolvimento de projetos mediante a utilização do software AutoCAD; Cumprir as normas e resoluções 
correlatas a área de engenharia aplicadas nos estabelecimentos assistenciais de saúde. - Cumprir as normas emanadas pelo Conselho de Classe respectivo; Ter habilidade 
com informática: Word, Power Point, Excel, Internet; Realizar outras atividades correlatas ao emprego. 
 
ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Atribuições: Elaborar e/ou executar projetos de normas e sistemas para programas de segurança do trabalho da Fundação; 
estabelecer métodos e técnicas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças profissionais; examinar locais e condições de trabalho, instalações, material em uso, 
métodos e processos adotados no órgão, para detectar riscos de incêndio, desmoronamentos e outros; fornecer indicações e promover a utilização de dispositivos especiais 
de segurança; executar campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, organizando e/ou ministrando palestras e cursos para conscientizar funcionários; delimitar as 
áreas de periculosidade, insalubridade e outras, de acordo com a legislação vigente, emitir parecer, laudos técnicos e indicar mediação de controle sobre grau de exposição 
a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos; analisar acidentes de trabalho, investigando as causas e propondo medidas corretivas e preventivas; opinar e 
participar da especificação para aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte ou funcionamento possam apresentar riscos, 
acompanhando o controle do recebimento e da expedição. Observações: Participar e colaborar com a implantação dos processos de qualidade da Instituição; Cumprir os 
Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação. Ter habilidade com informática: Word, Power Point, Excel, Internet. Cumprir as normas emanadas pelos Conselhos Federal 
e Regional respectivo. Realizar outras atividades correlatas ao seu emprego. 
 
FONOAUDIÓLOGO: Atribuições: Atender pacientes nas Unidades da FEAS, para avaliação, diagnóstico, prevenção, habilitação e reabilitação de pessoas utilizando 
protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia definidos pelo Hospital; tratar de pacientes; efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; orientar pacientes, 
familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; aplicar procedimentos de adaptação pré e 
póscirúrgico e de reabilitação em pacientes internados; avaliar resultados do tratamento; elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de atuação; aplicar os 
procedimentos fonoaudiológicos e apoiar o desenvolvimento de programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida dos pacientes. Participar e colaborar com 
a implantação dos processos da qualidade.Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas 
correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO (UPAS/CAPS/HIZA/APS/SAMU/SAD E DEMAIS UNIDADES DA FEAS): Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; prestar atendimento de urgência e 
emergência, consultas médicas em ambulatório adulto e infantil, consultas médicas em seguimento em ambiente domiciliar, realizar procedimentos conforme demanda da 
unidade, acompanhar pacientes em observação e no internamento, cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando se pela continuidade do cuidado, de forma integral e 
humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; apoiar coordenar e 
implementar programas, protocolos nos serviços; apoiar, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; fazer atendimento pré-hospitalar do sistema de urgência e 
transferência de pacientes, elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica, assessorar nas 
atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial especializado para todas as Unidades da FES e as que vierem a surgir, assim como no 1º e 2º subdistrito. 
Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. 
Atuar em conformidade com a politica municipal de saúde . Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO CIRURGIÃO GERAL: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar e auxiliar cirurgias e prestar cuidado pós-operatório em ambiente hospitalar e 
ambulatorial; cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com 
equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e 
sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica; Assessorar nas atividades 
de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial especializado para todas as Unidades da FEAS e as que vierem a surgir. Participar e colaborar com a implantação dos 
processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu 
emprego. 
 
MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICO: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar exames conforme sua área de competência, realizar e auxiliar cirurgias e 
prestar cuidado pós-operatório em ambiente hospitalar e ambulatorial; cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral 
e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e 
serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir 
conhecimentos da área médica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial especializado para todas as Unidades da FEAS e as que 
vierem a surgir. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho 
Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR - ECOGRAFIA VASCULAR COM DOPPLER: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar exames conforme sua área de 
competência, cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com 
equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e 
sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica. Participar e colaborar com 
a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas 
correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO CLÍNICA MÉDICA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos nas unidades da FEAS; cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela 
continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e 
promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; atuar na formação de Médicos Residentes e auxiliar os programas de educação e saúde; efetuar perícias, 
auditorias e sindicâncias médicas; difundir conhecimentos da área médica; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; Assessorar 
nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial especializado para todas as Unidades da FEAS e as que vierem a surgir. Participar e colaborar com a 
implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas 
correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO EPIDEMIOLOGISTA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos nas unidades demandas pela FEAS atuando conforme sua área de competência; 
elaborar documentos médicos; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar 
ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho 
Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial especializado para 
todas as Unidades da FEAS e as que vierem a surgir. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e 
Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
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FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
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REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 28 de 44 
 
MÉDICO ESPECIALISTA EM ENDOSCOPIA DIGESTIVA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar exames conforme sua área de competência; cuidar e 
tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; 
implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar 
documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica. Participar e colaborar com a implantação dos processos 
da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO ESPECIALISTA EM MEDICINA E SAÚDE DA FAMÍLIA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos, nas unidades demandas pela FEAS. realizar atividades 
conforme sua área de competência Cumprir com o previsto PANAB (programa nacional de atenção básica) e no programa de estratégia e saúde da família atendendo asnecessidade da politica de saúde do município. o médico que atua na ESF deve realizar consultas também nos ambientes da comunidade e nos domicílios dos pacientes, 
quando necessário. As visitas domiciliares e as atividades de consulta em colégios, igrejas ou outros locais estratégicos do território também fazem parte de suas atribuições. 
Além disso, também é do escopo de atuação do médico na ESF a realização de pequenos procedimentos cirúrgicos (cantoplastia, retirada de lipoma, suturas, drenagem de 
abscesso, retirada e colocação de Dispositivo Intrauterino (DIU etc). Juntamente com os outros membros a equipe deve assumir a responsabilidade pelos cuidados em 
saúde da população que reside no território que atendem. Implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; 
efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área 
médica. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da 
categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar exames conforme sua área de competência, cuidar e tratar dos 
pacientes, responsabilizando -se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; 
implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar 
documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica. Observações: Participar e colaborar com a implantação 
dos processos de qualidade da Instituição; Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da FEAS. Ter habilidade com informática: Word, Power Point, Excel, Internet. 
Cumprir as normas emanadas pelos Conselhos Federal e Regional de Medicina. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MEDICO GERIATRA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando se pela continuidade do cuidado, de forma 
integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar 
programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; 
difundir conhecimentos da área médica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial especializado para todas as Unidades da FEAS e 
as que vierem a surgir. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho 
Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO HEMATOLOGISTA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar exames e procedimentos conforme sua área de competência; cuidar e tratar 
dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; 
implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar 
documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica. Participar e colaborar com a implantação dos processos 
da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO INFECTOLOGISTA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando se pela continuidade do cuidado, de 
forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar 
programas e serviços em saúde, podendo atuar em qualquer Unidade da FEAS; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as 
normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica; Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar apoio matricial 
especializado para todas as Unidades da FEAS e as que vierem a surgir. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as 
Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO NUTRÓLOGO: Atribuições: Prestar atendimento aos pacientes que necessitam de nutrição enteral ou parenteral, prescrever dietas, acompanhar o estado 
nutricional do paciente, participar da equipe multidisciplinar de terapia nutricional, diagnosticar e tratar as doenças nutricionais, recorrendo à solicitação e avaliação de 
exames diagnósticos, quando necessário, propor ao paciente mudanças de hábitos de vida e dietéticos, que possam contribuir para a prevenção e tratamento de doenças, , 
cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe 
multidisciplinar; participar das visitas diárias em conjunto com a equipe do CTI, implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e 
serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir 
conhecimentos da área médica. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do 
Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO INTENSIVISTA: Atribuições: Responder pelo atendimento clínico a pacientes críticos, aplicar técnicas avançadas para restabelecer funções vitais comprometidas em 
pacientes, monitorar as funções orgânicas e perceber alterações em fases iniciais de determinadas doenças, intervir decisivamente no prognóstico dos pacientes que se 
encontram em estados graves, atender familiares de pacientes, cuidar e tratar dos pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e 
humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e 
serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir 
conhecimentos da área médica. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do 
Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO NEFROLOGISTA: Atribuições: Realizar consultas e atendimentos médicos; realizar exames e procedimentos conforme sua área de competência; cuidar e tratar dos 
pacientes, responsabilizando-se pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva com equipe multidisciplinar; implementar 
ações de prevenção de doenças e promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde; efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaborar documentos 
em acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina; difundir conhecimentos da área médica. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. 
Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
MÉDICO PSIQUIATRA: Atribuições: Realizar diagnósticos, prescrever, orientar condutas e desenvolverpráticas inerentes ao tratamento e reabilitação das diferentes formas 
de sofrimentos mentais e/ou comportamental, sejam elas de cunho orgânico ou funcional, com manifestações psicológicas severas, empregar técnicas especiais, individuais 
ou de grupo, para prevenir, recuperar ou reabilitar o paciente. Responder pela continuidade do cuidado, de forma integral e humanizada, assegurando comunicação efetiva 
com a equipe multidisciplinar, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas. Trabalhar na lógica da Clínica Ampliada, integrando-se a uma prática transdisciplinar, 
participando ativamente na construção de Plano Terapêutico Singular das pessoas com sofrimento mental e/ou comportamental, colocadas aos cuidados dos serviços da 
FEAES, realizar atividades grupais, programar e implementar ações de prevenção de doenças, promoção da saúde e ações de redução de danos. Difundir conhecimentos, 
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Trabalhar sob o conceito de rede de cuidados atendendo as demandas da politica municipal de sáude e realizar 
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Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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apoio matricial para todas as Unidades da FEAS e as que vierem a surgir. Realizar visitas domiciliares quando necessário. Participar e colaborar com a implantação dos 
processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu 
emprego. 
 
NUTRICIONISTA: Atribuições: Planejar, organizar, controlar, executar e avaliar serviços de alimentação e nutrição, efetuar controle higiênico-sanitário, acompanhar e 
supervisionar o atendimento da nutrição clínica, bem como questões administrativas pertinentes a dietas orais e enterais ministrada aos pacientes internados, monitorar 
protocolos de estatística de dietas orais e enterais, acompanhar nutrição de recém nascidos, participar da elaboração dos critérios técnicos que subsidiam a celebração de 
contratos na área de prestação de serviços, colaborar com as autoridades de fiscalização profissional e/ou sanitária, apoiar programas de educação nutricional, estruturar e 
coordenar serviços de nutrição em conformidade com o manual de boas práticas. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os 
Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
PSICÓLOGO CLÍNICO: Atribuições: Realizar atendimento, acompanhamento psicológico e intervenção psicoterápica individual a pacientes internados ou em tratamento nas 
Unidades da FEAS, e familiares, através de diferentes abordagens teóricas, promovendo a humanização e transformação social no ambiente de trabalho. Realizar avaliação e 
diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testes e dinâmica de grupo, com vistas à prevenção e tratamento de problemas psíquicos; realizar atendimento 
psicoterapêutico individual ou em grupo, adequado ao perfil do ambiente de trabalho; preparar o paciente para cuidados intensivos, permanência e alta hospitalar; 
trabalhar em situações de agravamento físico e emocional, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe 
multiprofissional; participar e acompanhar a elaboração de programas educativos e de treinamento em saúde; atuar junto à equipe multiprofissional no sentido de levá-las a 
identificar e compreender os fatores emocionais que intervém na saúde geral do paciente; atuar como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo. 
Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. 
Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Atribuições: Desenvolver atividades de assistência e cuidados diretos de enfermagem à pacientes enfermos e/ou acamados, no ambiente 
hospitalar, unidade de pronto atendimento, centro de atenção psicossocial e/ou domicílio, verificando sinais vitais, administrando medicação, prestando orientações, 
evoluindo ações e procedimentos no prontuário do paciente, mediante acompanhamento do(a) Enfermeiro(a), e/ou trabalhando na lógica da clínica ampliada, integrando-
se a uma prática transdisciplinar, participando ativamente na construção de plano terapêutico singular das pessoas com sofrimento mental e/ou comportamental, colocadas 
aos cuidados dos serviços da FEAS, desenvolvendo suas atividades sob a lógica de acolhimento, ambientação com profissionais e equipe de referência e articulação de 
cuidados. Organizar ambiente de trabalho, zelar pelo conforto e bem-estar do paciente em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. 
Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. 
Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO: Atribuições: Programar e executar atividades de enfermagem do trabalho com o objetivo de promover a saúde e proteger a 
integridade do empregado, prestar apoio ao Médico e Enfermeiro do Trabalho nas atividades de medicina ocupacional. Prestar assistência aos empregados, em caso de 
urgências ou acidentados, verificando sinais vitais dos pacientes e seus parâmetros de normalidade médica ou sempre que necessário, analisando necessidade de curativos 
ou encaminhamento para o pronto-socorro. Participar, acompanhar, aplicar e controlar doses recebidas e aplicadas de vacinas, na campanha de vacinação, organizar 
aplicadores e materiais, bem como enviar relatório diário de aplicações ao distrito sanitário. Confirmar, eventualmente, veracidade de atestados suspeitos, contatando com 
clínicas, hospitais e profissionais, indicados como emissor, para validar o atestado emitido. Liberar guias para coleta de sangue e audiometria, em casos de exames 
admissionais, preenchendo dados do empregado, orientando sobre jejum e local de exame, para complementar aptidão no exercício das atividades na Fundação. Emitir 
relatórios de atestados dos empregados por unidade, através do sistema de gestão da Medicina do Trabalho, para análise e conhecimento dos gestores. Protocolar e lançar 
no sistema de controle, atestados e declarações de comparecimento, fornecido por clinicas, hospitais e profissionais, para justificar ou abonar ausência do empregado no 
trabalho. Planejar, convocar e acompanhar exames periódicos, solicitando escala de trabalho da unidade, organizando horários de consultas, enviando convocação ao 
empregado, para cumprimento legal da NR 7. Controlar agenda médica, marcando consultas ocupacionais, para exames demissionais, periódicos, admissionais, retorno de 
licença maternidade, entre outros, para cumprimento da legislação. Agendar pericias médicas junto ao INSS, de empregados afastados, através do site ou telefone, para 
constatar aptidão/inaptidão física e/ou mental, para exercer determinada atividade. Solicitar e retirar materiais de expediente no Almoxarifado, para suprir necessidades 
internas da área. Preencher ficha SINAN - "Sistema de Informações de Agravos de Notificações, em casos de acidente de trabalho com materiais biológicos, que possibilita a 
identificação da fonte de infecção e os mecanismos de transmissão da doença fornecendo informações para análise do perfil da morbidade, e tomada de decisões em nível 
municipal, estadual e federal. Controlar empregadas afastadas porlicença maternidade, mediante acompanhamento de datas em relatório do sistema, contatando com 
empregada, e agendando consulta de retorno da licença maternidade. Participar de campanhas de higiene e saúde no trabalho, e processos de qualidade. Arquivar 
documentos de empregados relacionados a exames, prontuários, declarações, atestados, em pastas individuais, para facilitar acesso em possíveis consultas. Realizar 
atividades administrativas gerais, tais como fotocópia, impressão de fichas utilizadas pelo médico, entrega de fichas de exames periódicos, admissionais e demissionais aos 
empregados, retirada de prontuários de empregados inativos do arquivo, leitura e devoluções de e-mails, atendimento telefônico e abertura de pastas de novos 
funcionários, para atender as necessidades da área. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da 
Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
TÉCNICO DE ENFERMAGEM INSTRUMENTADOR CIRÚRGICO: Atribuições: Responder pelo perfeito funcionamento de instrumental e equipamentos usados pelo cirurgião, 
verificar, higienizar e preparar instrumental antes, durante e após cirurgia, prever o material a ser usado durante o ato cirúrgico, monitorar o material usado e solicitar 
reposição de material de consumo, controlar a quantidade exata de gazes, agulhas e demais objetos, averiguar assepsia de toda a equipe cirúrgica, observar a sequência do 
ato cirúrgico para passar o instrumental ao cirurgião, posicionar de forma adequada o paciente e o instrumental, organizar ambiente de trabalho, trabalhar em 
conformidade com as práticas, normas e procedimentos de biossegurança, realizar registros e elaborar relatórios técnicos. Participar e colaborar com a implantação dos 
processos da qualidade. Cumprir os Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu 
emprego. 
 
TÉCNICO DE LABORATÓRIO: Atribuições: Exercer atividades de nível médio referente à suas atribuições profissionais relacionadas à execução de hematologia e 
hemoterapia; executar atividades de acompanhamento dos pacientes e dos doadores de sangue; coletar sangue do doador e do paciente para fins terapêuticos e 
laboratoriais, de acordo com os parâmetros técnicos e tecnológicos específicos; realizar atendimentos primários em caso de intercorrências com o doador e com o paciente; 
realizar os exames laboratoriais para triagem de sangue e transfusão de sangue; realizar infusão de sangue, hemocomponentes e hemoderivados; acompanhar o paciente 
durante transfusão, relatar e notificar as reações adversas decorrentes das transfusões de sangue; dar suporte aos serviços de hemoterapia no atendimento aos pacientes e 
nas atividades de rotina para organização do serviço, incluindo cuidados com equipamentos, insumos, reagentes e transporte dos materiais; assistir ao pessoal de nível 
superior da unidade; assistir no planejamento, programação, orientação e supervisão das atividades de laboratório; supervisionar e orientar as atividades dos auxiliares de 
serviços de laboratório; execução de coleta de material, empregando técnicas e instrumentação adequadas para testes e exames de laboratório; participar e executar, junto 
a outros profissionais técnicos, a preparação de soluções reativas e suas titulações, meios de cultura e coloração, semeando e repicando micro-organismos; preparar as 
amostras para realização de exames; executar as técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos para garantir a integridade física e fisiológica do material coletado 
e exatidão dos exames e testes laboratoriais; proceder a utilização de técnicas para limpeza, secagem e esterilização de material; documentar as análises realizadas, registrar 
as cópias dos resultados, preparando os dados para fins estatísticos; conhecer, montar, manejar, calibrar e conservar aparelhos simples, verificar seu funcionamento, 
solicitar instruções sob os mais complexos ao seu supervisor; proceder o levantamento de material revisando a provisão, bem como requisição dos mesmos; digitação em 
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REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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programas específicos; separação de amostras; armazenamento das amostras para rastreabilidade; zelar e respeitar o bem público; participar ativa e continuamente de 
programas de qualidade; contribuir para o bom relacionamento interpessoal com todos os colaboradores e público em geral; executar tarefas correlatas; seguir orientações 
internas quanto a separação de resíduos sólidos e líquidos nos setores; participar de programas de treinamento e desempenhar outras tarefas correlatas, compatíveis com a 
sua categoria profissional; participar de programas de educação permanente. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os 
Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL: Atribuições: Realizar atenção integral por meio de ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e ações curativas, individuais, coletivas, 
e a grupos específicos, respeitando os princípios do SUS, de acordo com suas competências técnicas e legais. Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à 
saúde bucal com os demais membros da equipe e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar. Realizar o cuidado em saúde da população, no âmbito da unidade de 
saúde, no domicílio e nos demais espaços comunitários, quando necessário. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários, proporcionar atendimento 
humanizado e viabilizar o estabelecimento do vínculo. Acolher situações de urgência referida pelo usuário e direcioná-las ao profissional responsável. Executar as ações de 
saúde, clínicas e as atividades extra clínicas de sua competência técnica, com supervisão direta ou indireta do Cirurgião Dentista. Colaborar com o monitoramento das 
necessidades de atenção especializada dos usuários, fortalecendo a coordenação do cuidado. Realizar as ações de atenção integral de acordo com as prioridades e 
protocolos instituídos pela gestão. Realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea. Participar na realização de estudos epidemiológicos, exceto na 
categoria de examinador. Participar com a equipe no levantamento das necessidades em saúde bucal da comunidade, para fortalecer as ações de planejamento e vigilância 
em saúde coletiva. Registrar dados e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo em saúde bucal. Registrar as ações realizadas em 
prontuário e/ou formulários do serviço, garantindo a qualidade do registro das atividades. Exercer todas as atividades de sua competência técnica bem como instrumentar o 
cirurgião dentista, em ambiente clínico e hospitalar. Orientar e ensinar técnicas de higiene bucal. Fazer uso dos Equipamentos de Proteção Individual - EPIs adequados, 
como medida preventiva ao controle de infecção, nos pacientes e no profissional. Promover a prevenção de doenças bucais conforme Protocolo SMS. Executar a 
evidenciação de placa bacteriana com produtos padronizados na instituição. Fazer a remoção do biofilme, de acordo com a indicação técnica definida pelo Cirurgião 
Dentista. Realizar fotografias e tomadas radiográficas de uso odontológico. Inserir e distribuir no preparo cavitário materiais odontológicos na restauração dentária direta, 
vedado o uso de materiais e instrumentos nãoindicados pelo Cirurgião Dentista. Remover suturas. Preparar materiais de forramento e restauradores. Realizar isolamento 
do campo operatório. Supervisionar, sob delegação do Cirurgião Dentista, o trabalho dos Auxiliares em Saúde Bucal em Saúde Pública. Participar do treinamento e 
capacitação de Auxiliar em Saúde Bucal em Saúde Pública e de agentes multiplicadores das ações de promoção à saúde. Contribuir, participar e realizar ações, programas e 
atividades de promoção, prevenção e educação em saúde à população. Contribuir e participar de ações de educação continuada e permanente. Fazer a limpeza e antissepsia 
do campo operatório, antes e após os atos cirúrgicos. Manter organizado o local de trabalho, zelando pelos insumos, materiais, instrumentais e equipamentos. Executar 
atividades de limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização de materiais, instrumentais e equipamentos. Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e 
descarte de produtos e resíduos, para o controle de infecção. Participar do gerenciamento dos insumos, material permanente e de consumo necessários ao funcionamento 
da Unidade de Saúde. Realizar atualização do cadastramento das famílias e dos usuários no sistema de informação. Desenvolver ações de vigilância em saúde nas áreas 
sanitária, epidemiológica, saúde do trabalhador. Colaborar nas atividades de promoção à saúde e prevenção de agravos previstos pela instituição. Realizar busca ativa, 
notificação de doenças e agravos, de notificação compulsória e de outras situações de importância local. Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da 
equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis. Promover a mobilização e a participação da comunidade, para estimular a participação do controle social. Realizar 
atividades intersetoriais segundo planejamento local; Realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as prioridades locais, segundo suas competências 
técnicas. Desempenhar outras atividades correlatas ao cargo. Participar e colaborar com a implantação dos processos de qualidade da Instituição; Cumprir os Regulamentos, 
as Normas e Rotinas da FEAS. Ter habilidade com informática: Word, Power Point, Excel, Internet. Cumprir as normas emanadas pelos Conselhos Federal e Regional 
respectivo. Realizar outras atividades correlatas ao seu emprego. 
 
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Atribuições: Elaborar, participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança no trabalho, realizar auditoria, 
identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, 
participar de perícias e fiscalizações; participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de Saúde e Segurança no Trabalho; investigar, 
analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle. Saúde e Segurança no Trabalho; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e 
controle. Participar e colaborar com a implantação dos processos de qualidade. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os 
Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Atribuições: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos, métodos e técnicas 
terapêuticas e recreacional com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente e independência nas suas atividades cotidianas. Realizar 
diagnósticos e analisar condições do paciente. Orientar pacientes e familiares. Planejar atividades individuais ou em pequenos grupos, estabelecendo as tarefas de acordo 
com as prescrições médicas. Desenvolver e conduzir programas recreativos, de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida do paciente, e/ou trabalhar na lógica da 
clínica ampliada, integrando-se a uma prática transdisciplinar, participando ativamente na construção de plano terapêutico singular das pessoas com sofrimento mental 
e/ou comportamental, colocadas aos cuidados dos serviços da FEAS. Desenvolver suas atividades sob a lógica de acolhimento, ambientação e articulação de cuidados. 
Realizar diagnósticos, prescrever, orientar condutas e desenvolver práticas específicas de sua área de formação; programar e implementar ações de prevenção de doenças, 
promoção da saúde e ações de redução de danos. Difundir conhecimentos, assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Trabalhar sob o conceito de rede de 
cuidados e de matricialmente. Realizar visitas domiciliares quando necessário. Participar e colaborar com a implantação dos processos da qualidade. Cumprir os 
Regulamentos, as Normas e Rotinas da Fundação e do Conselho Profissional da categoria. Realizar outras tarefas correlatas ao seu emprego. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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ANEXO VI - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS: 
ATENÇÃO CANDIDATO: (a) Em todas as provas, quando da citação de legislação, ainda que não mencionadas, devem ser consideradas as emendas e/ou alterações da legislação com 
entrada em vigor até a publicação deste edital. Ainda, considerar as leis indicadas em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados; (b) Na prova de português será 
exigida a norma ortográfica atualmente em vigor. 
 
PORTUGUÊS 
 
PARA: EMPREGOS CUJO REQUISITO DE ESCOLARIDADE PARA CONTRATAÇÃO SEJA ENSINO SUPERIOR COMPLETO 
1) Compreensão, interpretação, estruturação e articulação de textos; significado contextual de palavras e expressões; vocabulário. 2) Ortografia e acentuação. 3) Classes, 
formação e emprego das palavras. 4) Significação das palavras: sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. 5) Colocação pronominal. 6) A oração e seus termos. 7) O 
período e sua construção: coordenação e subordinação. 8) Flexão nominal e verbal. 9) Emprego de tempos, modos e vozes verbais. 10) Concordância nominal e verbal. 
11) Regência nominal e verbal. 12) Ocorrência de crase. 13) O uso dos porquês. 14) Pontuação. 15) Figuras de estilo e vícios de linguagem. 
 
PARA: EMPREGOS CUJO REQUISITO DE ESCOLARIDADE PARA CONTRATAÇÃO SEJA ENSINO MÉDIO OU TÉCNICO 
1) Compreensão, interpretação, estruturação e articulação de textos; significado contextual de palavras e expressões; vocabulário. 2) Ortografia e acentuação. 3) Classes, 
formação e emprego das palavras. 4) Significação das palavras: sinônimas, antônimas, parônimas e homônimas. 5) Colocação pronominal. 6) A oração e seus termos. 7) O 
período e sua construção: coordenação e subordinação. 8) Flexão nominal e verbal. 9) Emprego de tempos, modos e vozes verbais. 10) Concordância nominal e verbal. 
11) Regência nominal e verbal. 12) Ocorrência de crase. 13) O uso dos porquês. 14) Pontuação. 
 
MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO 
 
PARA: EMPREGOS CUJO REQUISITO DE ESCOLARIDADE PARA CONTRATAÇÃO SEJA ENSINO SUPERIOR COMPLETO 
1) Conjuntos Numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais - propriedades, operações, representação geométrica. 2) Equações: 1º grau, 2º grau. 3) Funções: 
função polinomial do 1º grau, função polinomial do 2º grau, função exponencial, função logarítmica. 4) Sequências numéricas: progressão aritmética (PA) e progressão 
geométrica (PG). 5) Sistemas lineares. 6) Análise Combinatória. 7) Probabilidade. 8) Estatística. 9) Matemática Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas 
proporcionais. 10) Razãoe proporção, regra de três, porcentagem, taxas de acréscimo e decréscimos, taxa de lucro ou margem sobre o preço de custo e sobre o preço de 
venda. 11) Geometria Plana: unidades de medidas, perímetro e área. Teoremas de Tales e Pitágoras. 12) Geometria Espacial: unidades de medidas, áreas e volume. 
13) Raciocínio lógico. 14) Aplicação dos conteúdos anteriormente listados em situações cotidianas. 
 
PARA: EMPREGOS CUJO REQUISITO DE ESCOLARIDADE PARA CONTRATAÇÃO SEJA ENSINO MÉDIO OU TÉCNICO 
1) Conjuntos Numéricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais - propriedades, operações, representação geométrica. 2) Equações e inequações: 1º grau, 2º grau, 
exponencial, logarítmica, trigonométrica. 3) Funções: função polinomial do 1º grau, função polinomial do 2º grau, função exponencial, função logarítmica, funções 
trigonométricas. 4) Trigonometria: triângulo retângulo, triângulos quaisquer, ciclo trigonométrico, relações entre arcos, equações e inequações. 5) Sequências numéricas: 
progressão aritmética (PA) e progressão geométrica (PG). 6) Matriz, determinante e sistemas lineares. 7) Análise Combinatória. 8) Probabilidade. 9) Estatística. 
10) Matemática Financeira: juros simples e compostos, descontos, taxas proporcionais. 11) Razão e proporção, regra de três, porcentagem, taxas de acréscimo e 
decréscimos, taxa de lucro ou margem sobre o preço de custo e sobre o preço de venda. 11) Geometria Plana: ângulos, polígonos, triângulos, quadriláteros, círculo, 
circunferência, polígonos regulares inscritos e circunscritos, unidades de medida. Propriedades, perímetro e área. Teoremas de Tales e Pitágoras. 12) Geometria Espacial: 
poliedros, prismas, pirâmide, cilindro, cone, esfera. Elementos, classificação, áreas e volume. 13) Unidades de medida. 14) Raciocínio lógico. 15) Aplicação dos conteúdos 
anteriormente listados em situações cotidianas. 
 
LEGISLAÇÃO – COMUM A TODOS 
- CURITIBA. Lei Municipal nº 13.663 de 21 de dezembro de 2010. Institui a Fundação Estatal de Atenção à Saúde - FEAS e dá outras providências. 
- CURITIBA. Decreto nº 1.183, de 04 de agosto de 2021. Regulamento de Recursos Humanos da Fundação Estatal de Atenção à Saúde – FEAS. 
- FEAS. Estatuto da Fundação Estatal de Atenção Especializada em Saúde de Curitiba. Disponível em 
http://www.feaes.curitiba.pr.gov.br/images/fundacao/arquivos/fundacao_002.pdf 
- FEAS. Decreto nº 1.688, de 20 de dezembro de 2013. Regulamento das Normas de Conduta e Processo Administrativo Disciplinar da Fundação Estatal de Atenção 
Especializada em Saúde de Curitiba. 
- BRASIL. Lei nº 10.216, de 6 de abril de 2001. Dispõe sobre a proteção e os direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em 
saúde mental. 
- BRASIL. Portaria de Consolidação nº 2, de 28 de setembro de 2017. Consolidação das normas sobre as políticas nacionais de saúde do Sistema Único de Saúde. 
- BRASIL. Portaria nº 2048, de 5 de novembro de 2002. Regulamento Técnico dos Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência. 
- BRASIL. Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção e recuperação da saúde e dá outras providências. 
- BRASIL. Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências 
intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. 
 
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 
 
PARA: AGENTE FUNERÁRIO 
1) Atendimento ao público. 2) Documentação e arquivo: pesquisa, documentação, arquivo, sistemas e métodos de arquivamento. 3) Comunicação, humanização e postura 
no atendimento a familiares em luto. 4) Relações humanas e públicas. 5) Noções gerais sobre a documentação de óbito, guia de traslado, atestado de embalsamento e 
formolização. 6) Manejo de cadáveres. 7) Noções Básica de Anatomia Humana. 8) Dissecação e antissepsia. 9) Noções de utilização dos equipamentos e materiais utilizados 
no embalsamento e formolização. 10) Preparo de cadáveres: Higienização, suturas, tamponamento, conservação de restos mortais humanos e tanatopraxia.11) 
Conhecimento sobre bomba injetora, bomba aspiradora, estufa, mesa de tanatopraxia, geladeiras e câmara fria. 12) Noções gerais do instrumental cirúrgico. 13) 
Responsabilidade social, técnica e legal. 14) Postura e ética profissional. 15) Translados de cadáveres. Conhecimento sobre conservação e uso de câmara fria e geladeiras 
especiais para manutenção de cadáveres. 16) Conhecimento sobre elementos químicos específicos de sua especialidade, organizando e controlando seu uso, guarda e 
manutenção. 17) Organização, limpeza, assepsia, esterilização e conservação dos materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho. 18) Cuidados com o ambiente de 
trabalho; coleta seletiva, separação e destinação correta de resíduos; noções de segurança do trabalho; higiene pessoal e do ambiente de trabalho. 19) Saúde Pública: 
Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de 
atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; 
Ações e programas de saúde; Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública; Direitos dos usuários da saúde. Segurança e Saúde no Trabalho em 
Serviços de Saúde. NR-32 - Segurança e Saúde No Trabalho em Serviços de Saúde. 20) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 
8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 83
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 32 de 44 
 
Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 14) Lei Federal nº 6.015/1973. Lei Federal nº 13.484/2017. Decreto-lei no 
2.848/1940 (Dos Crimes Contra o Respeito aos Mortos). 21) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ANALISTA CLÍNICO 
1) Fundamentos de laboratório: conceito de solução, solvente e soluto, molaridade e normalidade; preparo de soluções. Amostras biológicas destinadas à análise: 
procedimentos adequados de coleta, conservação, transporte, processamento e descarte. Métodos químicos e físicos de desinfecção e esterilização utilizados em 
laboratórios clínicos. Aparelhos Manuseio e manutenção: centrífugas, balanças, estufas, microscópios, espectrofotômetros e autoclaves - função e conservação. Unidades 
utilizadas em laboratório de Análises Clínicas. Preparo utilização e aplicação dos principais corantes. 2) Noções básicas de automação em laboratório: Biossegurança e Boas 
Práticas de Laboratório: EPI (Equipamento de Proteção Individual) e EPC (Equipamento de Proteção Coletiva). Prevenção de acidentes de laboratório. Transporte adequado 
das amostras e dos materiais infecciosos. Métodos de desinfecção e esterilização. Limpeza e desinfecção de vidrarias, bancadas e pisos. Desinfecção e esterilização da área 
de trabalho e materiais utilizados. Manuais de procedimentos operacionais padrão (POP). Resíduos: manuseio, transporte e descarte. Controle da Qualidade: interno e 
externo, Padrões, calibradores e controles. Importância dos documentos e registros nos laboratórios clínicos. 3) Coleta, preparo e acondicionamento das amostras: Técnicas 
de coleta para fezes, urina, sangue, escarro e secreções. Coleta de materiais diversos para exames microbiológicos.Tipos de anticoagulantes utilizados. Técnicas de preparo 
de amostras. Conservação e transporte de amostras. 3) Bioquímica: Realização, interpretação e valores de referência de exames bioquímicos: Carboidratos, Lipídios, 
proteínas, eletrólitos, função hepática, função renal e função cardíaca. Bioquímica do líquor. Gasometria coleta e interpretação. Controle de qualidade em Bioquímica. 4) 
Hematologia/ Hemostasia: Hemograma completo e seus parâmetros. Índices hematimétricos e cálculos. Confecção e coloração do esfregaço sangüíneo. Hematoscopia. 
Reticulócitos (preparo e coloração). Alterações da série eritroide. Principais anemias. Hemoglobinopatias mais frequentes. Aspectos hematológicos nas infecções bacteriana 
e viral. Leucemias. Hemostasia: TAP, TTPA, fibrinogênio e dosagem de fatores de coagulação. Controle de qualidade em Hematologia e Hemostasia. 5) Imunologia: Noções 
básicas de imunologia (noções sobre anticorpos, antígenos, complemento e resposta imune). Princípio de provas imunológicas. Realização e interpretação de testes 
sorológicos: reações de precipitação, floculação, aglutinação, testes imunoenzimáticos, imunoblot e imunofluorescência. 6) Microbiologia: Confecção e coloração de 
esfregaços bacteriológicos (Gram e BAAR). Características morfo-tintoriais dos principais grupos de bactérias. Coleta e procedimento: hemocultura, fezes, urina e materiais 
diversos; isolamento e repicagem bacteriana. Teste de sensibilidade aos antimicrobianos. Controle de qualidade em microbiologia. 7) Parasitologia: Método direto, métodos 
de concentração e preparações perianais. Soluções de conservação e transporte de fezes: composição, utilização e preparo. Caracteres morfológicos dos protozoários e 
helmintos. Ciclo biológico das principais parasitoses de interesse médico. 8) Urinálise: Características gerais, exame químico através de fita reagente e sedimentoscopia. 9) 
Líquidos corporais: Características gerais, dosagens bioquímicas e citologia. 10) Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e 
funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; 
Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde 
pública; Direitos dos usuários da saúde. 11) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 12) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de 
Saúde. 13) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 
13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de 
Consolidação nº 5/2017. 14) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ANALISTA CONTÁBIL 
1) Contabilidade Gerencial. 2) Princípios de Contabilidade. 3) Normas Brasileiras de Contabilidade. 4) Demonstrações Contábeis. 5) Elaboração, análise e interpretação de 
demonstrativos contábeis. 6) Balanço Patrimonial. 7) Demonstração do resultado do exercício. 8) Demonstração de lucros ou prejuízos acumulados. 9) Demonstração das 
Mutações do Patrimônio Líquido. 10) Fluxos de Caixa. 11) Notas Explicativas às demonstrações contábeis. 12) Contabilidade para entidades sem fins lucrativos. 13) Gestão 
Contábil, Tributária, Financeira e de Custos em Saúde. 14) Contabilidade Pública: Conceito, objeto, campo de aplicação, objetivos e função social. 15) Normas Brasileiras de 
Contabilidade aplicadas ao Setor Público. 16) Regimes Contábeis. 17) Demonstrativos fiscais: Relatório Resumido de Execução Orçamentária e Relatório de Gestão Fiscal. 
18) Orçamento Público. Princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. 19) Processo de Planejamento-Orçamento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias - 
LDO e Lei Orçamentária Anual - LOA. 20) Previsão, Fixação, Classificação e Execução da Receita e Despesa Pública. 21) Receita Orçamentária. 22) Etapas da Receita Pública. 
23) Receita extraorçamentária. 24) Créditos orçamentários iniciais e adicionais. 25) Constituição Federal (Art. 145 a 181), Lei nº 8.142/1990, Lei nº 8.080/1990, Lei 
Complementar nº 101/2000, Lei nº 4.320/1964, Lei nº 8.429/1992, Lei nº 12.527/2011, Lei nº 6.404/1976, Lei nº 5.172/1966, Código Tributário Municipal de Curitiba. 
26) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 
1) Gestão de Pessoas. 2) Estratégia de Gestão de Pessoas. 3) Estratégias Empresariais e de RH. 4) Administração de pessoal. 5) Contratos. 6) Processos admissional e 
demissional. 7) Folha de pagamento. 8) Controle de ponto. 9) Férias. 10) Afastamento. 11) Abonos. 12) Rescisões. 13) Controle de pessoal. 14) Elaboração relatórios das 
rotinas. 15) Benefícios. 16) Rotinas previdenciárias. 17) Licenças. 18) Encargos sociais. 19) Obrigações trabalhistas. 20) Contribuições sindicais. 21) Taxas assistenciais. 
22) Homologações. 23) Convenções coletivas, acordos coletivos, normas internas. 24) E-Social. 25) Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 26) Desenvolvimento de 
equipes. 27) Trabalho em equipe. 28) Avaliação de Desempenho. 29) Motivação no trabalho. 30) Clima organizacional na gestão pública. 31) Comunicação e relacionamento 
interpessoal. 32) Recrutamento e Seleção. 33) Cargos, Salários e Remuneração. 34) Descrição de Cargos. 35) Plano de Cargos e Salários. 36) Benefícios e Serviços. 37) 
Incentivos e Recompensas. 38) Liderança. 39) PDI - (Programa de Desenvolvimento Individual). 40) Coaching. 41) Integração de Novos Colaboradores. 42) Comunicação 
Empresarial e Correspondência. 43) Planejamento estratégico de RH. 44) Segurança, Saúde, Higiene e Medicina do Trabalho. 45) Formação de Competências. 46) Saúde e 
Segurança do Trabalhador - Normas Regulamentadoras (NR). 47) Processos Trabalhistas. 48) Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos (Departamento Pessoal). 49) 
Redação Oficial: princípios, características e qualidades, linguagem, digitação qualitativa - normas e recomendações, expressões e vocábulos latinos de uso frequente, 
elementos de ortografia e gramática, padrão ofício, fax, correio eletrônico, documentos (conceitos e definições, generalidades, tipos, partes, apresentação, forma e 
estrutura, padronização, diagramação). 50) Documentação e arquivo: pesquisa, documentação, arquivo, sistemas e métodos de arquivamento. 51) Constituição Federal (Art. 
193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto-Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho, Lei nº 8.429/1992, Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - 
ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria 
de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 52) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 
1) Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2) Andragogia. 3) Elementos-chave do aprendizado. 4) Aprendizado e transferência do treinamento. 5) Avaliação do 
treinamento. 6) Métodos de treinamento convencionais. 7) Métodos de treinamento com base em tecnologia. 8) Educação corporativa. 9) Tendências em Educação 
corporativa. 10) Aspectos que influenciam o trabalho e o aprendizado. 11) Desenvolvimento organizacional. 12) Treinamento e desenvolvimento estratégicos. 13) Práticas 
de treinamento. 14) Recursos para engajamento e retenção da aprendizagem. 15) Gerenciamento de treinamento e desenvolvimento. 16) Treinamento e desenvolvimento 
e qualidade. 17) Treinamento e desenvolvimento e tecnologia da Informação. 18) Métodos e técnicas em treinamento e desenvolvimento. 19) Desenvolvimento de equipes. 
20) Trabalho em equipe. 21) Avaliação de Desempenho. 22) Motivaçãono trabalho. 23) Clima organizacional na gestão pública. 24) Comunicação e relacionamento 
interpessoal. 25) Liderança. 26) PDI - (Programa de Desenvolvimento Individual). 27) Saúde e Segurança do Trabalhador - Normas Regulamentadoras (NR). 28) Redação 
Oficial: princípios, características e qualidades, linguagem, digitação qualitativa - normas e recomendações, expressões e vocábulos latinos de uso frequente, elementos de 
ortografia e gramática, padrão ofício, fax, correio eletrônico, documentos (conceitos e definições, generalidades, tipos, partes, apresentação, forma e estrutura, 
padronização, diagramação). 29) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 
10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de 
Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 30) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
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PARA: ANALISTA JURÍDICO 
Direito Constitucional: Constituição: conceito, objeto e classificações; supremacia da Constituição; aplicabilidade, vigência e eficácia das normas constitucionais; 
interpretação constitucional. Princípios fundamentais. Ações Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurança; mandado de injunção; ação popular; ação 
civil pública. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade; arguição de 
descumprimento de preceito fundamental; súmula vinculante; repercussão geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos 
sociais; direitos de nacionalidade; direitos políticos. Organização político-administrativa: competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Administração 
Pública: disposições gerais; servidores públicos. Organização dos Poderes. Poder Executivo: atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Poder Legislativo: 
órgãos e atribuições; processo legislativo; fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Poder Judiciário: disposições gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional 
de Justiça; Superior Tribunal de Justiça; Tribunais Regionais Federais e Juízes Federais; Tribunais e Juízes do Trabalho; Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Funções 
essenciais à Justiça: Ministério Público; Advocacia Pública; Advocacia; Defensoria Pública. Finanças Públicas: normas gerais; dos orçamentos. Ordem social: disposição geral; 
da seguridade social. Direito Tributário: Sistema constitucional tributário brasileiro. Imunidades: conceito, espécies, natureza jurídica, alcance, interpretação. Distinção 
entre imunidade, isenção e não incidência. Competência tributária. Competência Tributária da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Conflito de 
competência. Direito Administrativo: Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder 
de polícia, uso e abuso do poder. Serviços públicos: conceito, regime jurídico, princípios, titularidade e competência. Delegação: concessão, permissão e autorização. Ato 
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. Organização administrativa: administração direta e 
indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, consórcios públicos (Lei nº 11. 107/2005). Órgãos 
públicos: conceito, natureza e classificação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e 
vantagens: vencimento e remuneração; vantagens; férias; licenças; afastamentos; direito de petição; regime disciplinar: deveres e proibições; acumulação; 
responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei nº 9.784/1999): disposições gerais, direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilização da 
administração: administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.429 /1992: disposições gerais; atos de improbidade 
administrativa. Licitações e Contratos da Administração Pública - Lei nº 8.666/1993 (com alterações posteriores) e Lei 14133/2021 Convênios administrativos. Pregão: Lei n° 
10.520/2002. Parcerias Público-Privadas (Lei nº 11.079/ 2004, com alterações posteriores). Bens públicos: regime jurídico; classificação; administração; aquisição e 
alienação; utilização; autorização de uso, permissão de uso, concessão de uso, concessão de direito real de uso e cessão de uso. Intervenção do Estado na propriedade: 
desapropriação; servidão administrativa; tombamento; requisição administrativa; ocupação temporária; limitação administrativa. Terceiro Setor: Organizações Sociais (Lei 
nº 9.637/1998). Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (Lei nº 9.790/1999, com alterações posteriores). Mandado de Segurança individual. Mandado de 
Segurança Coletivo. Ação Popular. Ação Civil Pública. Mandado de Injunção. Habeas Data. Direito Civil: Lei. Eficácia da lei. Aplicação da lei no tempo e no espaço. 
Interpretação da lei. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capa cidade. Dos Direitos da Personalidade. Das pessoas 
jurídicas. Domicílio Civil. Bens. Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos; Dos atos jurídicos lícitos. Dos Atos Ilícitos. Prescrição e decadência. Do Direito das Obrigações. Dos 
Contratos: Das Disposições Gerais; Da Compra e Venda; Da Prestação de Serviço; Do Mandato; Da Transação. Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC). Da Responsabilidade 
Civil. Direito Processual Civil: Novo Código de Processo Civil - Lei Federal n° 13.105/2015 e alterações e legislações especiais. Princípios gerais do processo civil. Fontes. Lei 
processual civil. Eficácia. Aplicação. Interpretação. Direito Processual Intertemporal. Critérios. Jurisdição. Conceito. Característica. Natureza jurídica. Princípios. Limites. 
Competência. Critérios determinadores. Competência originária dos Tribunais Superiores. Competência absoluta e relativa. Modificações. Meios de declaração de 
incompetência. Conflitos de competência e de atribuições. Direito de ação. Elementos. Condições. Classificação e critérios identificadores. Concurso e cumulação de ações. 
Conexão e continência. Processo: Noções gerais. Relação Jurídica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espécies de processos e de 
procedimentos. Objeto do processo. Mérito. Questão principal, questões preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princípios. 
Poderes. Deveres. Responsabilidades. Impedimentos e Suspeição. Organização judiciária federal e estadual. Sujeitos Processuais. Partes e Procuradores. Capacidade e 
Legitimação. Representação e Substituição Processual. Litisconsórcio. Da Intervenção de Terceiros. Da Assistência. Da Denunciação da Lide. Do Chamamento ao Processo. 
Do incidente de desconsideração da personalidade jurídica. Do Amicus Curiae. Advogado. Ministério Público. Auxiliares da Justiça. A Advocacia Pública. Prerrogativas da 
Fazenda Pública em juízo. Fatos e atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicações. Nulidades. Procedimento comum. Aspectos Gerais. Fases. Petição inicial. 
Requisitos. Indeferimento da petição iniciale improcedência liminar do pedido. Resposta do réu. Impulso processual. Prazos e preclusão. Prescrição. Inércia processual: 
contumácia e revelia. Formação, suspensão e extinção do processo. Contestação. Reconvenção. Das Providências preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o 
estado do processo. Provas. Audiências. Conciliação e Mediação. Instrução e julgamento. Distribuição do ônus da prova. Fatos que independem de prova. Depoimento 
pessoal. Confissão. Prova documental. Exibição de documentos ou coisas. Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeção judicial. Exame e valoração da prova. Produção 
Antecipada de Provas. Da Tutela Provisória: Tutelas de Urgência e de Evidência. Fungibilidade. Princípios Gerais. Protesto, notificação e interpelação. Arresto. Sequestro. 
Caução. Busca e Apreensão. Exibição. Justificação. Sentença. Conceito. Classificações. Requisitos. Efeitos. Publicação, intimação, correção e integração da sentença. Do 
cumprimento da Sentença. Coisa julgada. Conceito. Espécies. Limites. Remessa Necessária. Meios de impugnação à sentença. Ação rescisória. Recursos. Disposições Gerais. 
Apelação. Agravos. Embargos de Declaração. Embargos de Divergência. Recurso Ordinário. Recurso Especial. Recurso Extraordinário. Recursos nos Tribunais Superiores. 
Reclamação e correição. Repercussão geral. Súmula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidação de Sentença. Espécie s. Procedimento. Cumprimento da sentença. 
Procedimento. Impugnação. Processo de Execução. Princípios gerais. Espécies. Execução contra a Fazenda Pública. Regime de Precatórios. Requisições de Pequeno Valor. 
Execução de obrigação de fazer e de não fazer. Execução por quantia certa. Embargos de Terceiros. Exceção de pré-executividade. Remição. Suspensão e extinção do 
processo de execução. Procedimentos Especiais. Generalidades. Características. Espécies. Ação de Consignação em Pagamento. Ação Monitória. Ação de Exigir Contas. 
Ações Possessórias. Restauração de autos. Ação Popular. Ação Civil Pública. Aspectos processuais. Mandado de Segurança. Mandado de Injunção. Mandado de Segurança 
Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. 
Medida Cautelar. Declaração incidental de inconstitucionalidade. Ações Civis Constitucionais. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental. Ação de Improbidade 
Administrativa. Jurisprudência dominante dos Tribunais Superiores em matéria de Processo Civil aplicáveis ao novo código de Processual Civil e demais procedimentos 
previstos em legislação processual específica. Direito do Trabalho: Princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes do Direito do Trabalho. Direitos 
constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Relação de trabalho e relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu. Sujeitos do 
contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterização; poderes do empregador no contrato de trabalho. Grupo econômico e sua 
repercussão nas relações de emprego; da sucessão de empregadores: conceito, caracterização e sua implicação ao contrato de trabalho; da responsabilidade solidária por 
créditos trabalhistas; terceirização e flexibilização. Contrato individual de trabalho: conceito, classificação, modalidades e características. Profissões regulamentadas. 
Alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Transferência do empregado: conceito, limitações e características. Suspensão e 
interrupção do contrato de trabalho: caracterização, distinção e reflexos no contrato de trabalho. Hipóteses de suspensão e de interrupção do contrato de trabalho. 
Rescisão do contrato de trabalho. Modalidades de rescisão do contrato de trabalho. Aviso prévio: prazo de duração. Estabilidade e garantias provisórias de emprego: 
espécies de estabilidade; despedida e reintegração de empregado estável. Duração do trabalho; jornada de trabalho; períodos de descanso; intervalo para repouso e 
alimentação; descanso semanal remunerado: base de cálculo; trabalho noturno e trabalho extraordinário; sistema de compensação de horas. Turnos ininterruptos de 
revezamento: conceito e implicações no contrato de trabalho. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017). Salário mínimo: irredutibilidade e garantia. Férias: direito a férias e 
duração; período concessivo e período aquisitivo de férias; remuneração e abono de férias; férias coletivas. Salário e remuneração: conceito e distinções; composição do 
salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; adicionais salariais; gorjetas: conceito e natureza jurídica; 13º salário. Equiparação salarial: 
caracterização, requisitos, excludentes; princípio da igualdade de salário; desvio e acúmulo de função. FGTS e PIS/PASEP. Prescrição e decadência: conceito, distinção e 
prazos. Segurança e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas: caracterização e remuneração do trabalho insalubre e perigoso; forma de cálculo; 
cumulação de adicionais de insalubridade e periculosidade. Proteção ao trabalho do menor; Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/90): do direito da 
profissionalização e à proteção no trabalho. Proteção ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licença maternidade e Lei nº 9.029/95. Direito coletivo do trabalho: 
liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenções e acordos coletivos de trabalho. Direito de 
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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greve; dos serviços essenciais; greve do servidor público. Comissões de conciliação prévia. Da representação dos empregados. Renúncia e transação. Dano moral nas 
relações de trabalho. Súmulas e orientações Jurisprudenciais do TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 9ª REGIÃO; Súmulas e OJ’s do Tribunal Superior do Trabalho. 
Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Direito Processual do Trabalho: Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do 
Direito Processual do Trabalho. Justiça do Trabalho: organização e competência (EC 45/2004). Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do 
Trabalho: jurisdição e competência. Composição do Tribunal Superior do Trabalho. Do juiz do Trabalho: poderes do Juiz do Trabalho; impedimento e suspeição. Serviços 
auxiliares da justiça do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de justiça e oficiais de justiça avaliadores. Ministério Público do Trabalho: 
organização. Processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis ao processo do trabalho (aplicação 
subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e prazos processuais. Distribuição. Custas e emolumentos. Partes e procuradores; jus postulandi; 
substituição e representação processuais; capacidade postulatória no processo do trabalho; assistência judiciária; honorários de advogado. Nulidades no processo do 
trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções. Audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento 
do processo; revelia e confissão. Da prova testemunhal: quantidade de testemunhas e causas de impedimento e suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova 
pericial. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento. Dissídios individuais: forma de reclamaçãoe notificação; reclamação escrita e verbal; requisitos da petição 
inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar. Procedimento ordinário e sumaríssimo. Procedimentos especiais: inquérito para apuração de falta grave, 
homologação de Acordo Extrajudicial, consignação em pagamento, ação monitória, ação rescisória e mandado de segurança. Sentença e coisa julgada; liquidação da 
sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento. Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da 
sentença normativa; e feito suspensivo. Da ação civil pública: legitimidade e cabimento no processo do trabalho. Execução: iniciativa da execução; do incidente de 
desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória; execução por prestações sucessivas; execução contra a fazenda pública; execução contra a massa falida. 
Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens; manda do e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença; 
embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e 
efeitos; recursos em espécie: recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declaração, embargos 
infringentes e agravo regimental. Reclamação Correcional. Do incidente de uniformização de jurisprudência. Do Incidente de Recursos de Revista e Embargos Repetitivos (IN 
38 /TST). Do Processo Judicial Eletrônico: peculiaridades, características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência uniformizada 
do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções 
Normativa do Tribunal Superior do Trabalho que tratam de Processo do Trabalho – números 38, 39 e 40. DIREITO DA SAÚDE: 1) Direito Fundamental à Saúde. 2) Vigilância 
Sanitária. 3) Bioética. 4) Direito Administrativo Sanitário. 5) Judicialização da Saúde. 6) Medicina do Trabalho. 7) Políticas Públicas e Prática em Saúde. 8) Direito Sanitário e 
Assistência Farmacêutica. 9) Contratualização. 10) Teoria Geral do Direito à Saúde. 11) Responsabilidade Civil na Área da Saúde. 12) Direito Processual Civil Aplicado à Saúde. 
13) Direito Penal aplicado à Saúde. 14) Tópicos Fundamentais de Auditoria em Serviços de Saúde. 15) Processos Administrativos Disciplinares. LEGISLAÇÃO EM GERAL: 
Constituição Federal, Lei nº 8.142/1990, Lei nº 8.080/1990, Lei Complementar nº 101/2000, Lei nº 4.320/1964, Lei nº 8.429/1992, Lei nº 12.527/ 2011, Lei nº 8.437/1992, Lei 
nº 14.133/2021, Lei nº 8.987/1995, Lei nº 12.846/2013, Lei nº 13.869/2019. Decreto-Lei nº 4.657/1942, Lei nº 13.146/2015, Lei nº 10.406/2002, Lei nº 10.741/2003, Lei nº 
13.105/2015, Lei nº 6.830/1980, Lei nº 9.099/1995, Lei nº 12.016/2009, Decreto-Lei nº 5.452/1943, Decreto-Lei nº 2.848/1940, Lei nº 8.069/1990, Lei nº 8.072/1990, Lei nº 
9.605/1998, Lei nº 11.340/2006, Decreto-Lei nº 3.689/1941, Lei nº 7.210/1984, Lei nº 8.137/1990, Lei nº 5.172/1966, Código Tributário Municipal de Curitiba, Lei nº 11. 
107/2005, Lei nº 9.784/1999, Lei nº 8.666/1993, Lei nº 14133/2021, Lei n° 10.520/2002, Lei nº 11.079/ 2004, Lei nº 9.637/1998, Lei nº 9.790/1999, Lei nº 13.467/2017, Lei 
nº 9.029/95. Convenção nº 87 da OIT. Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). SÚMULAS DA JURISPRUDÊNCIA UNIFORME DOS TRIBUNAIS 
SUPERIORES E AS ORIENTAÇÕES JURISPRUDENCIAIS DO TST, RELATIVAS AOS CONTEÚDOS ANTERIORMENTE CITADOS. Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 
2020). 
 
 
PARA: AUXILIAR EM SAÚDE BUCAL 
1) Atenção Básica, Sistema Único de Saúde e saúde bucal. 2) Estratégias e ações de educação e promoção da saúde. 3) Vigilância e prioridades em saúde bucal. 
4) Humanização da assistência à saúde. 5) Conhecimentos sobre saúde bucal: conceitos, ações, promoção, responsabilidades e políticas nacionais. 6) Biossegurança em 
Odontologia. 7) Anatomia bucal, periodontal e dentária. 8) Notação dentária. 9) Doenças infectocontagiosas e principais doenças bucais, periodontais e dentárias: 
prevenção, causas, tratamento e controle. 10) Cuidados e procedimentos odontológicos: pré, trans e pós-atendimento clínico; relacionados às várias fases do ciclo vital 
(criança, adolescente, adulto, idoso); pós-cirúrgicos e remoção de sutura. 11) Materiais, medicamentos, agentes químicos, equipamentos, aparelhos e instrumental 
odontológico: características, preparo, manipulação, acondicionamento, transporte, uso e descarte. 12) Fluorterapia. 13) Radiologia: técnicas de tomadas radiográficas de 
uso odontológico; medidas de conservação do aparelho de RX, medidas de proteção ao usuário e operador. 14) Urgências e emergências em saúde bucal. 15) Generalidades 
sobre Prótese Dentária. 16) Organização do Consultório Odontológico e Atendimento aos Pacientes. 17) Aspectos éticos e legais em Odontologia. 18) Ergonomia aplicada à 
Odontologia. 19) 14) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, 
infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e 
Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 15) Saúde da 
criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 16) Prevenção e Combate a Doenças. 17) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de 
saúde pública. 18) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 19) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 20) Constituição 
Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com 
Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 
21) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: CIRURGIÃO DENTISTA 
1) Biossegurança em Odontologia. 2) Controle de infecção. 3) Odontologia Social e Preventiva. 4) Odontologia em Saúde Coletiva. 5) Anatomia bucal e dentária. 6) Patologias 
e semiologia da cavidade oral. 7) Doenças sistêmicas com repercussão na cavidade oral. 8) Cariologia. 9) Dentística Restauradora. 10) Endodontia. 11) Periodontia. 
12) Odontopediatria. 13) Odontogeriatria. 14) Exodontia. 15) Disfunção Têmporo-Mandibular e Dor-Orofacial. 16) Prótese Dentária. 17) Farmacologia e Anestesiologia em 
Odontologia. 18) Radiologia Odontológica e Imaginologia. 19) Materiais dentários, instrumentais e acessórios odontológicos. 20) Clínica Integral. 21) Exame do paciente. 
22) Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais. 23) Psicologia na Odontologia. 24) Odontologia Legal e Bioética. 25) Código de Ética Profissional. 
26) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e 
funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; 
Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 27) Saúde da criança, do escolar, do 
adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 28) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 29) Epidemiologia. 
30) Prevenção e Combate a Doenças. 31) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 32) Imunizações, imunologia e vacinas. 33) Protocolos 
clínicos e diretrizes terapêuticasdo Ministério da Saúde. 34) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 35) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 
a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - 
Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 36) Código de Conduta e 
Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: CONTADOR 
1) Contabilidade Gerencial. 2) Princípios de Contabilidade. 3) Normas Brasileiras de Contabilidade. 4) Escrituração de operações típicas. 5) Demonstrações Contábeis. 6) 
Elaboração, análise e interpretação de demonstrativos contábeis. 7) Balanço Patrimonial. 8) Demonstração do resultado do exercício. 9) Demonstração de lucros ou 
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Nº 26 - ANO XI
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FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
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REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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prejuízos acumulados. 10) Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. 11) Demonstração dos Fluxos de Caixa. 12) Notas Explicativas às demonstrações contábeis. 
13) Contabilidade para entidades sem fins lucrativos. 14) Gestão Contábil, Tributária, Financeira e de Custos em Saúde. 15) Contabilidade Pública: Conceito, objeto, campo 
de aplicação, objetivos e função social. 16) Princípios de Contabilidade sob a perspectiva do setor público. 17) Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao Setor 
Público. 19) Regimes Contábeis. 19) Patrimônio Público. 20) Dívida Ativa. 21) Restos a Pagar. 22) Despesas de Exercícios Anteriores. 23) Plano de Contas Aplicado ao Setor 
Público (PCASP). 24) Balanço Orçamentário. 25) Balanço Financeiro. 26) Balanço Patrimonial. 27) Demonstração das Variações Patrimoniais. 29) Demonstração dos Fluxos de 
Caixa. 29) Lançamentos Contábeis Típicos do Setor Público. 30) Demonstrativos fiscais: Relatório Resumido de Execução Orçamentária e Relatório de Gestão Fiscal. 
31) Orçamento Público. Princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. 32) Processo de Planejamento-Orçamento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias - 
LDO e Lei Orçamentária Anual - LOA. 33) Previsão, Fixação, Classificação e Execução da Receita e Despesa Pública. 34) Receita Orçamentária. 35) Etapas da Receita Pública. 
36) Receita extraorçamentária. 37) Créditos orçamentários iniciais e adicionais. 38) Escrituração Contábil da Receita Orçamentária e extraorçamentária. 39) Despesa 
Orçamentária. 40) Etapas da Despesa Pública. 41) Despesa extraorçamentária. 42) Escrituração da Despesa Orçamentária e extraorçamentária. 43) Documentos de Auditoria 
(Papéis de Trabalho). 44) Preparação e Planejamento da Auditoria. 45) Instrumentos de fiscalização: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e 
inspeção. Identificação e Avaliação de Riscos. 46) Evidências de Auditoria, Fraudes e Erros. 47) Procedimentos e Testes de Auditoria. 36) Controle interno. 48) Código de 
Ética Profissional 49) Constituição Federal (Art. 145 a 181), Lei nº 8.142/1990, Lei nº 8.080/1990, Lei Complementar nº 101/2000, Lei nº 4.320/1964, Lei nº 8.429/1992, Lei 
nº 12.527/ 2011, Lei nº 6.404/1976, Lei nº 5.172/1966, Código Tributário Municipal de Curitiba. 50) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ENFERMEIRO 
1) Fundamentos de Enfermagem. 2) Administração em Enfermagem. 3) Processo de enfermagem. 4) Anatomia humana. 5) Sinais Vitais. 6) Bases fisiológicas para a prática 
de enfermagem. 7) Avaliação de Saúde, Anamnese e Exame Físico. 8) Necessidades bio-psico-sociais do indivíduo nas diferentes faixas etárias. 9) Diagnóstico e Cuidado de 
Enfermagem. 10) Nutrição e Dietética. 11) Administração de medicamentos. 12) Biossegurança. 13) Prevenção e controle de infecções. 14) Promoção, recuperação e 
reabilitação da saúde. 15) Segurança do Paciente. 16) Assistência de enfermagem à criança, ao adulto e ao idoso. 17) Enfermagem Clínica. 18) Enfermagem Materno-Infantil. 
19) Enfermagem médico-cirúrgica. 20) Enfermagem e Saúde Mental. 21) Assistência de enfermagem ao paciente crítico. 22) Enfermagem de emergências. 23) Enfermagem 
em saúde pública. 24) Código de Ética Profissional. 25) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de 
Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, 
Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da 
saúde. 26) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 27) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, 
desnutrição infantil. 28) Epidemiologia. 29) Prevenção e Combate a Doenças. 30) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 31) Imunizações, 
imunologia e vacinas. 32) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 33) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 34) 
Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - 
Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação 
nº 5/2017, Portaria nº2.616/GM/1998. 35) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ENFERMEIRO DO TRABALHO 
1) Fundamentos de Enfermagem. 2) Administração em Enfermagem. 3) Processo de enfermagem. 4) Anatomia humana. 5) Sinais Vitais. 6) Bases fisiológicas para a prática 
de enfermagem. 7) Avaliação de Saúde, Anamnese e Exame Físico. 8) Necessidades bio-psico-sociais do indivíduo nas diferentes faixas etárias. 9) Diagnóstico e Cuidado de 
Enfermagem. 10) Nutrição e Dietética. 11) Administração de medicamentos. 12) Biossegurança. 13) Prevenção e controle de infecções. 14) Promoção, recuperação e 
reabilitação da saúde. 15) Segurança do Paciente. 16) Enfermagem Clínica. 17) Enfermagem Materno-Infantil. 18) Enfermagem médico-cirúrgica. 19) Enfermagem e Saúde 
Mental. 20) Enfermagem em saúde pública. 21) Enfermagem do Trabalho: doenças ocupacionais e relacionadas ao trabalho, programas, procedimentos e técnicas. 
Assistência de enfermagem em urgência e emergência. Acidentes com múltiplas vítimas. Estudo dos agravos à saúde do trabalhador. Noções básicas de toxicologia. Preparo, 
desinfecção e esterilização de materiais e equipamentos médicos. Noções básicas de epidemiologia e vigilância à saúde do trabalhador. Doenças profissionais do trabalho e 
relacionadas ao trabalho. Aspectos legais sobre doença e acidente de trabalho. Saúde e prevenção de doenças. Saúde e qualidade de vida. Saúde pública. Convenções 
Internacionais (Convenções da OIT-sobre saúde do trabalhador). Ergonomia. Gerenciamento de riscos. Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP. Higiene ocupacional. 
Promoção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais. Acidentes do trabalho. 22) Código de Ética Profissional. 23) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e 
saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades 
na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à 
Saúde; Ações e programas de saúde;Direitos dos usuários da saúde. 24) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 25) DSTs, AIDS, 
saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 26) Epidemiologia. 27) Prevenção e Combate a Doenças. 27) Notificação Compulsória de 
doenças, agravos e eventos de saúde pública. 28) Imunizações, imunologia e vacinas. 29) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 30) Saúde e 
Segurança do Trabalhador - Normas Regulamentadoras (NR). 31) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto-Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do 
Trabalho, Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - 
Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017, Portaria nº 2616/GM/1998. 
32) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ENFERMEIRO SCIH - SERVIÇO CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR 
1) Fundamentos de Enfermagem. 2) Administração em Enfermagem. 3) Processo de enfermagem. 4) Anatomia humana. 5) Sinais Vitais. 6) Bases fisiológicas para a prática 
de enfermagem. 7) Avaliação de Saúde, Anamnese e Exame Físico. 8) Necessidades bio-psico-sociais do indivíduo nas diferentes faixas etárias. 9) Diagnóstico e Cuidado de 
Enfermagem. 10) Nutrição e Dietética. 11) Administração de medicamentos. 12) Biossegurança. 13) Controle de Infecção Hospitalar; História, Evolução, Estrutura da CCIH; 
Legislação e ética da CCIH; Laboratório de Microbiologia; Estrutura e Montagem CCIH; Biossegurança; Bioestatística; Epidemiologia; Programa de Gerenciamento de 
Resíduos; Controle de Infecção: Bactéria Multirresistente e Investigação de Surto; Síndrome Infecciosa: Infecção de Corrente Sanguínea; Síndrome Infecciosa: Infecção do 
Aparelho Respiratório; Síndrome Infecciosa: Infecção de Sítio Cirúrgico; Antimicrobianos; Doença de Notificação Compulsória; Controle de Infecção Hospitalar: Patologias 
Especiais; Interpretação de Exames Laboratoriais; Tipos de precauções e isolamentos. 14) Promoção, recuperação e reabilitação da saúde. 15) Segurança do Paciente. 16) 
Assistência de enfermagem à criança, ao adulto e ao idoso. 17) Enfermagem Clínica. 18) Enfermagem Materno-Infantil. 19) Enfermagem médico-cirúrgica. 20) Enfermagem e 
Saúde Mental. 21) Assistência de enfermagem ao paciente crítico. 22) Enfermagem de emergências. 23) Enfermagem em saúde pública. 24) Código de Ética Profissional. 
25) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e 
funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; 
Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 26) Saúde da criança, do escolar, do 
adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 27) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 28) Epidemiologia. 
29) Prevenção e Combate a Doenças.30) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 31) Imunizações, imunologia e vacinas. 32) Protocolos 
clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 33) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 34) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 
a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - 
Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017, Portaria nº2.616/GM/1998. 
35) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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PARA: ENGENHEIRO CIVIL 
1) Materiais de construção civil: Madeira, Materiais Cerâmicos, Materiais Betuminosos, Tintas e Vernizes, Plástico, Produtos Siderúrgicos e Metais, Agregados, 
Aglomerantes, Aditivos, Concreto e Argamassas. 2) Análise estrutural: Conceitos Fundamentais, Vigas Isostáticas, Quadros Isostáticos Planos, Treliças, Estruturas Isostáticas 
no Espaço, Cargas Móveis em Estruturas Isostáticas, Deformações em Estruturas Isostáticas, Método das Forças, Estruturas em Apoios Elásticos, Métodos das Deformações, 
Processo de Cross e Estudos dos Cabos. 3) Resistência dos materiais: Tensão, Deformação, Propriedades Mecânicas dos Materiais, Carga Axial, Torção, Flexão, Cisalhamento, 
Transformação da Tensão e da Deformação, Flambagem e Métodos de Energia. 4) Estruturas de concreto armado: Materiais para Concreto Armado, Fundamentos de 
Segurança, Flexão Normal Simples (seções retangulares e em T, verificação), Esforço Cortante, Ancoragem e Emenda de Barras, Métodos e Cálculo de Lajes Maciças, 
Detalhamento de Lajes Maciças, Cálculo de Vigas, Estados Limites de Utilização (deformação e fissuração), Estabilidade dos Pilares, Dimensionamento à Flexo-Compressão 
Normal e Oblíqua, Diagramas de Interação, Cálculo de Pilares, Disposições Construtivas, Pilares Esbeltos, Estruturas Contraventadas, Dimensionamento à Torção, Escadas, 
Vigas Paredes e Consolos, Reservatórios, Lajes Nervuradas, Lajes Cogumelos e Projeto em Situação de Incêndio. 5) Estruturas de aço: Propriedade dos Aços Estruturais, 
Peças Tracionadas e Comprimidas, Ligações Soldadas e Parafusadas, Vigas de Alma Cheia e Treliçadas, Ligações-Apoio, Flexocompressão e Flexotração. 6) Estruturas de 
madeira: Ensaios de Madeiras, Ligações de Peças de Madeiras, Peças Tracionadas e Comprimidas Axialmente, Vigas Armadas, Vigas, Treliças Planas, Sistemas Estruturais e 
Construtivos de Coberturas, Estrutura Treliçada Tipo "Howe" para Cobertura, Sistemas Industrializados e Estruturas Lamelares. 7) Mecânica dos solos: Origem e Natureza 
dos Solos, O Estado do Solo, Classificação dos Solos, Compactação dos Solos, Tensões nos Solos, A Água no Solo, Tensões e Deformações Devidas a Carregamentos Verticais, 
Teoria do Adensamento, Resistência das Areias, Solos Argilosos e Não Drenadas das Argilas e Comportamento de Alguns Solos Típicos. 8) Fundações: Sobre o Projeto de 
Fundações, Investigação do Subsolo, Capacidade de Carga de Fundações Superficiais, Recalques, Interação Solo-Fundação, Blocos e Sapatas, Radiers, Tipos de Fundações 
Profundas, Capacidade de Carga Axial, Cravação de Estacas e os Métodos Dinâmicos, Estimativa de Recalques sob Carga Axial, Estacas e Tubulões sob Esforços Transversais, 
Verificação da Qualidade e do Desempenho. 9) Instalações elétricas: Instalações Prediais de Luz e Força em Baixa Tensão, Projeto e Execução das Instalações Elétricas, 
Seccionamento, Proteção e Aterramento, Luminotécnica, Instalações para Força Motriz, Transmissão de Dados e Circuitos de Comando e Sinalização, Instalações de Para-
Raios Prediais, Fator de Potência e Capacitores, Localização dos Medidores de Energia, Subestação Abaixadora e Materiais de Instalações. 10) Instalações hidrossanitárias: 
Instalações de Água Fria: Introdução, Dados para Projeto, Dimensionamentos de Encanamentos, Hidrômetros, Ligação à Rede Pública, Sistema Elevatório. Instalações de 
Água Quente: Generalidades, Aquecimento Elétrico, Aquecimento a Gás, Aquecedores à Serpentina em Fogão. Instalações Prediais de Gás: Regulamentos, GLP e Instalações 
Prediaisde Esgoto Sanitário, Drenagem e Águas Pluviais. 11) Hidrologia: Introdução, Bacia Hidrográfica e Balanço Hídrico, Precipitação, Infiltração e Água no Solo, 
Evapotranspiração, Escoamento, Hidrologia Estatística, Regularização de Vazão, Qualidade da Água, Aspectos da Legislação e Gestão dos Recursos Hídricos. 12) Saneamento: 
Abastecimento de Água: Introdução, Concepção do SAA, Consumo de Água, Ligações Prediais e Medidores e Uso Racional da Água e Automação de SAA. Tratamento de 
Esgoto: Característica dos Esgotos, Aspectos Legais, Tratamento Preliminar de Esgotos, Decantadores de Esgoto, Processo de Lodo Ativado, Lagoas Aeradas, Lagoas de 
Estabilização, Filtros Biológicos Aeróbios, Tratamento Anaeróbio de Esgotos, Tratamento de Lodo. Coleta e Transporte de Esgoto Sanitário: Sistemas de Esgotos, Concepção 
de SES, Vazões de Esgotos, Projeto de Redes Coletoras de Esgoto, Interceptores, Sifões Invertidos, Corrosão e Odor em Coleta e Transporte de Esgoto, Medição de Vazão, 
Elevatórias de SES, Projeto de Elevatórias dos SES, Transitórios Hidráulicos e Gerenciamento do SES. 13) Construção civil: Serviços Iniciais, Instalações Provisórias, Serviços 
Gerais, Trabalhos em Terra, Fundações, Estrutura, Instalações, Alvenaria, Cobertura, Tratamento, Esquadria e Ferragem, Revestimento, Piso, Pavimentação, Rodapé, Soleira 
e Peitoril, Vidro, Pintura, Aparelhos, Jardim, Limpeza e Responsabilidade sobre a Edificação. 14) Pavimentação: Generalidades, Materiais, Nomenclatura das camadas de 
Pavimentos, Classificação das Estruturas de Pavimentos, Dimensionamento e Construção dos Pavimentos, Reforço Estrutural para Pavimentos, Conservação e Gerência e 
Calçamentos. 15) Planejamento e controle de obras: Importância do Planejamento, Ciclo de Vida do Projeto, Ciclo PDCA, Roteiro do Planejamento, Estrutura Analítica do 
Projeto, Duração das Atividades, Precedência, Diagrama de Rede, Caminho Crítico, Folgas, Cronogramas, Abordagem Probabilística, Recursos, Curva S, Acompanhamento, 
Programação de Serviços, Aceleração, Valor Agregado, Corrente Crítica e Linha de Balanço. 16) AutoCAD versão 2010 e posteriores 17) NBR 5626; NBR 6118; NBR 7190; NBR 
8160; NBR 8800; NBR 12188; NBR 9050; NBR 9077; NBR 10844; NBR 12693; NBR 12722; NBR 16820. 18) Código de Ética Profissional. 19) NR 18: Segurança e Saúde no 
Trabalho na Indústria da Construção. 20) NR 24: Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. 21) Resolução-RDC Nº 50/2002, Resolução RDC nº 306/2004, 
Resolução RDC nº 7/2010, Resolução RDC nº 15/2012, Resolução CONAMA nº 358/05. 22) Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência. 23) Código de Conduta e Integridade 
da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: ENGENHEIRO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 
1) Serviços da Saúde e doenças do trabalho. 2) Gestão em Segurança, Meio Ambiente e Saúde do Trabalho. 3) Toxicologia ocupacional. 4) Fisiologia do Trabalho. 5) 
Ergonomia. 6) Medidas de Proteção. 7) Segurança e higiene do trabalho. 8) Avaliação e controle dos riscos: proteção coletiva, equipamento de proteção individual. 9) Riscos 
ambientais: agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos; riscos em eletricidade; transporte e movimentação de materiais. 10) Programas, Campanhas e 
SIPATs. 11) Acidentes do Trabalho: causas, consequências, programas de prevenção, comunicação e análise de acidentes. 12) Inspeções de segurança. 13) SESMT - Serviços 
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 14) CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. 15) Prevenção e controle de perdas. 16) 
Conceito de Risco, perigo, acidente, incidente. 17) PPRA e PCMSO; PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário; LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho. 
18) PCMAT - Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção. 19) PPCI - Plano de Prevenção e Proteção Contra Incêndio. 20) Programas de 
Gerenciamento de Riscos. 21) Auditorias, perícias e laudos. 22) Técnicas de Análise de Riscos: Série de Riscos, Análise Preliminar de Riscos, Análise de Modos de Falha e 
Efeitos, HAZOP, Análise de Árvore de Falhas, Técnica de Incidentes Críticos. 23) Gerenciamento de risco. 24) Higiene do trabalho agentes biológicos, físicos e químicos. 25) 
Prevenção e controle de risco em máquinas, equipamentos e instalações. 26) Proteção contra incêndios e explosões. 27) Engenharia de segurança do trabalho. 28) Normas 
de Higiene Ocupacional – NHO. 29) Recomendações Técnicas de Procedimentos - RTP. 30) AutoCAD versão 2010 e posteriores. 31) NBR 9077; NBR 13714. 32) Código de 
Ética Profissional. 33) Decreto-Lei nº 5.452/1943 - Consolidação das Leis do Trabalho. 34) Lei nº 13.425/2017. 35) Saúde e Segurança do Trabalhador - Normas 
Regulamentadoras (NR). 35) Lei nº 8.080/1990, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência. 36) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: FONOAUDIÓLOGO 
1) Fundamentos de Fonoaudiologia. 2) Anatomia, fisiologia e/ou anatomofisiologia. 3) Neuroanatomofisiologia da audição e/ou do sistema vestibulococlear; 4) Avaliação e 
tratamento fonoaudiológico dos distúrbios vocais. 5) Avaliação das alterações auditivas em adultos e crianças. 6) Seleção e adaptação de próteses auditivas. 7) Avaliação e 
intervenção fonoaudiológica nas alterações de linguagem. 8) Avaliação e terapia dos desvios fonológicos e fonéticos. 9) Avaliação e terapia das disartrias, apraxias e afasias. 
10) Alterações das funções estomatognáticas: avaliação e terapia miofuncional. 11) Distúrbios de sucção, deglutição e mastigação em recém-nascidos, lactentes e crianças. 
12) Disfagias neurogênicas e mecânicas. 13) Avaliação clínica, exames complementares e intervenção fonoaudiológica. 14) Resoluções, Pareceres e Recomendações do 
Conselho Federal de Fonoaudiologia. 15) Código de Ética Profissional. 16) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; 
Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em 
saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; 
Direitos dos usuários da saúde. 17) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 18) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, 
diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 19) Epidemiologia. 20) Prevenção e Combate a Doenças. 21) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde 
pública. 22) Imunizações, imunologia e vacinas. 23) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 24) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em 
Serviços de Saúde. 25) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, 
Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, 
Portaria de Consolidação nº 5/2017. 26) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO (UPAS/CAPS/HIZA/APS/SAMU/SAD E DEMAIS UNIDADES DA FEAS) 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
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ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
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MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos.12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doenças do Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica. 38) Código de Ética Profissional. 39) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único 
de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; 
Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos 
usuários da saúde. 40) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 41) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, 
hipertensão, desnutrição infantil. 42) Epidemiologia. 43) Prevenção e Combate a Doenças. 44) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 
45) Imunizações, imunologia e vacinas. 46) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 47) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de 
Saúde. 48) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 
13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de 
Consolidação nº 5/2017. 49) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO CIRURGIÃO GERAL 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doenças do Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica. 38) Abordagem ao paciente cirúrgico. 39) Pré e pós-operatório. 40) Problemas de saúde no paciente cirúrgico. 41) Cicatrização das feridas 
operatórias. 42) Inflamação, infecção e antibioticoterapia. 43) Manejo hidroeletrolítico no paciente cirúrgico. 44) Metabolismo cirúrgico e nutrição. 45) Anestesia. 
46) Cirurgia do trauma. 47) Pacientes queimados. 48) Tireoide. 49) Esôfago e diafragma. 50) Abdome Agudo. 51) Estômago e duodeno. 52) Vias biliares. 53) Pâncreas. 
54) Baço. 55) Intestinos. 56) Hérnias. 57) Câncer. 58) Código de Ética Profissional. 59) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais 
de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; 
Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas 
de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 60) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 61) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, 
hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 62) Epidemiologia. 63) Prevenção e Combate a Doenças. 64) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos 
de saúde pública. 65) Imunizações, imunologia e vacinas. 66) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 67) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho 
em Serviços de Saúde. 68) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - 
Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 
4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 69) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICO 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doenças do Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica. 38) Cirurgia: Antissepsia, Avaliação pré e pós-operatórias, Choque e alergias, Cicatrização, Distúrbios da coagulação, transfusões, Distúrbios 
hidroeletrolíticos e ácido-básicos, Drenos, sondas e cateteres, Infecção em cirurgia, Nutrição em cirurgia, Reanimação cardiorrespiratória, Técnica operatória, Malformações 
de vias aéreas e pulmão, Parede torácica, Patologias cirúrgicas de traqueia, pulmão, pleura e mediastino, Tumores da parede torácica. 39) Código de Ética Profissional. 
40) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e 
funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; 
Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 41) Saúde da criança, do escolar, do 
adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 42) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 43) Epidemiologia. 
44) Prevenção e Combate a Doenças. 45) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 46) Imunizações, imunologia e vacinas. 47) Protocolos 
clínicos e diretrizes terapêuticasdo Ministério da Saúde. 48) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 49) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 
a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - 
Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 50) Código de Conduta e 
Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO CIRURGIÃO VASCULAR - ECOGRAFIA VASCULAR COM DOPPLER 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doenças do Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica. 38) Antissepsia, Avaliação pré e pós-operatórias, Choque e alergias, Cicatrização, Distúrbios da coagulação, transfusões, Distúrbios 
hidroeletrolíticos e ácido-básicos, Drenos, sondas e cateteres, Infecção em cirurgia, Nutrição em cirurgia, Reanimação cardiorrespiratória, Técnica operatória, O exame 
clínico do paciente vascular, Métodos não invasivos no diagnóstico das doenças vasculares, Angiografias, Insuficiência arterial crônica e aguda, Vasculites na prática 
angiológica, Arteriopatias vasomotoras, Aneurismas, Síndromes do desfiladeiro cervical e torácico, Insuficiência vascular cerebral extra-craniana, Insuficiência vascular 
visceral, Impotência sexual por vasculopatia, Hipertensão renovascular, Doença tromboembólica venosa, Varizes dos membros inferiores, Insuficiência venosa crônica, 
Emergências vasculares: oclusões agudas e traumas, Terapêutica anticoagulante, fibrinolítica e antiplaquetária, Terapêutica hemorreológica, Fisiologia e fisiopatologia 
vascular, Técnicas de Doppler Vascular em Pacientes Adultos e Idosos, Indicação de Doppler Vascular em Pacientes Adultos e Idosos, Principais achados no Doppler nas 
Doenças Vasculares Comuns em Adultos e Idosos. 39) Código de Ética Profissional. 40) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 89
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
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de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; 
Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas 
de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 41) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 42) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, 
hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 43) Epidemiologia. 44) Prevenção e Combate a Doenças. 45) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos 
de saúde pública. 46) Imunizações, imunologia e vacinas. 47) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 48) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho 
em Serviços de Saúde. 49) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - 
Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 
4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 50) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO CLÍNICA MÉDICA 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doenças do Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica. 38) Código de Ética Profissional. 39) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único 
de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; 
Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos 
usuários da saúde. 40) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 41) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, 
hipertensão, desnutrição infantil. 42) Epidemiologia. 43) Prevenção e Combate a Doenças. 44) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 
45) Imunizações, imunologia e vacinas. 46) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do Ministério da Saúde. 47) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de 
Saúde. 48) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 
13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de 
Consolidação nº 5/2017. 49) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO EPIDEMIOLOGISTA 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doençasdo Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica, Determinações Sociais do Processo Saúde/Doença e Aspectos Epidemiológicos; Indicadores de Saúde Gerais e Específicos; Princípios do 
Atendimento Clínico anamenese, no diagnóstico e na orientação; Epidemiologia e Vigilância Sanitária à Saúde; Vigilância Epidemiológica; Epidemiologia descritiva - variáveis 
de tempo, lugar e pessoal - padrões de distribuição das doenças - endemia, epidemia-diagrama de controle; Modelos explicativos da determinação do processo Saúde - 
doença; Multicausalidade; História natural da doença; Modelo ecológico; Determinação social; Estatística vital; Fontes de registros de dados; Coeficientes e índices mais 
utilizados em saúde pública; Mortalidade; Epidemiologia Analítica - principais modelos de estudos epidemiológicos; Estudos transversais; Estudos de coortes; Estudos de 
casos e controles; Estudos ecológicos; Epidemiologia das doenças transmissíveis; Sistema de Vigilância Epidemiológica; Doenças de Notificação Compulsória no Estado; 
Doenças infectocontagiosas; Fisiopatogenia, diagnóstico, tratamento e complicações das patologias; Meningites bacterianas; Doenças meningocócicas; Leptospirose; AIDS; 
Paracoccidioidomicose; Histoplasmose; Leishmaniose e Calazar; Doenças exantemáticas; Hepatite infecciosas; Coqueluche; Arbovirose; Malária; Febre tifoide; 
Esquistossomose; Cólera; Rickettsioses; Raivas; Tétano; Febre purpúrica; Enteroviroses; Estafilococcias; Estreptococcias; Hanseníase; Parasitoses Intestinais; 
Neurocisticercose; Tuberculose; Myooplasma; Micose superficiais e profundas; Parotidite epidêmica; Infecções Herpéticas; Toxoplasmose; Doenças sexualmente 
transmissíveis; Infecção hospitalar; Choque séptico; Febre de origem indeterminada; Síndrome Mononucleose; Características gerais; Distribuição; Comportamento 
epidemiológico; Medida de controle empregadas; Programa Nacional de Imunização - calendário, efeitos adversos; Epidemiologia das doenças não transmissíveis; Principais 
trabalhos, tendências e perspectivas do estudo de epideimilogia das doenças cardiovasculares, neoplasias, hipertensão, diabetes; Epidemiologia Ocupacional; O trabalho 
enquanto determinante do processo saúde doença; Metodologias de abordagem da questão do trabalho e o processo saúde doença; Epidemiologia dos principais 
problemas de saúde ocupacional no Brasil; O acidente do trabalho; Saúde Ambiental e Vigilância à Saúde; Saneamento do meio: Sistemas de abastecimento de água, 
disposição de esgotos e resíduos sólidos, poluição ambiental; Controle de Fauna sinantrópica e Zoonoses; Vigilância Sanitária de alimentos; Vigilância Sanitária de produtos 
relacionados à saúde; Vigilância Sanitária dos serviços de atenção e assistência à Saúde. 38) Código de Ética Profissional. 39) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde 
pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e 
responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; 
Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da saúde. 40) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e 
do idoso. 41) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, desnutrição infantil. 42) Epidemiologia. 43) Prevenção e Combate a Doenças. 
44) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 45) Imunizações, imunologia e vacinas. 46) Protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas do 
Ministério da Saúde. 47) NR 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. 48) Constituição Federal (Art. 193 a 204; Art. 225 a 230), Decreto nº 7.508/2011, Lei 
nº 8.080/1990, Lei nº 8.069/1990 - ECA, Lei nº 10.741/2003 - Idoso, Lei nº 13.146/2015 - Pessoa com Deficiência, Lei nº 11.340/2006 - Violência Contra a Mulher, Portaria de 
Consolidação nº 2/2017, Portaria de Consolidação nº 4/2017, Portaria de Consolidação nº 5/2017. 49) Código de Conduta e Integridade da FEAS (Edição 1, 2020). 
 
PARA: MÉDICO ESPECIALISTA EM ENDOSCOPIA DIGESTIVA 
1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Genética. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Medicina baseada em evidências. 10) Cuidados em 
Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame físico, investigação, testes e diagnósticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais Peçonhentos. 
13) Doenças Alérgicas. 14) Doenças Dermatológicas. 15) Doenças do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenças do Aparelho Digestivo. 17) Doenças do Aparelho Respiratório. 
18) Doenças do Fígado, da Vesícula, dos Ductos Biliares e do Pâncreas. 19) Doenças do Nariz, Ouvido e Garganta. 20) Doenças do Tecido Conjuntivo e Musculoesqueléticas. 
21) Doenças Endócrinas e do Metabolismo. 22) Doenças Hematológicas e Oncológicas. 23) Doenças Infecciosas e Parasitárias. 24) Doenças Neurológicas. 25) Doenças 
Nutricionais. 26) Doenças Oculares. 27) Doenças Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenças Ósseas. 29) Doenças Psiquiátricas. 30) Doenças Renais e do Trato 
Urinário. 31) Doenças Reumatológicas. 32) Ginecologia e Obstetrícia. 33) Pediatria Clínica. 34) Geriatria Clínica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 
37) Epidemiologia Clínica. 38) AIDS e tubo digestivo, Distúrbios funcionais do sistema digestório, Esôfago: doença do refluxo gastroesofágico, neoplasias, esofagites, esôfago 
de Barrett, Estômago: gastrites, Helicobacter pylori, neoplasias e úlceras, Fígado: hepatites, cirrose e neoplasias, Hemorragia digestiva, Intestino delgado: doença celíaca, 
duodenites, manifestações duodenais de doenças infecciosas, tumores, úlceras, Intestino grosso: doenças inflamatórias intestinais e infecciosas, neoplasias, Pâncreas: 
pancreatites aguda e crônica, neoplasias císticas, Procedimentos endoscópicos terapêuticos, Sedação em endoscopia, Via biliar: estenoses benignas e malignas, fístulas, 
litíase. 39) Código de Ética Profissional. 40) Planejamento e Gestão em Saúde; Saúde pública e saúde coletiva; Políticas Nacionais de Saúde; Sistema Único de Saúde; 
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
ATOS DO MUNICÍPIO DE CURITIBA
Nº 26 - ANO XI
CURITIBA, SEGUNDA-FEIRA, 7 DE FEVEREIRO DE 2022
Página 90
 
 
MUNICÍPIO DE CURITIBA/PR 
FUNDAÇÃO ESTATAL DE ATENÇÃO À SAÚDE - FEAS 
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 01/2021 
EDITAL Nº 01/2022 – ABERTURA DAS INSCRIÇÕES 
REALIZAÇÃO: OBJETIVA CONCURSOS 
 
 
Antes de imprimir este documento, pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Seja consciente, a natureza agradece. Pág. 39 de 44 
 
Princípios, diretrizes, infraestrutura e funcionamento da Atenção Básica; Funções e responsabilidades na rede de atenção à saúde; Educação em saúde; Prevenção, 
Promoção, Proteção e Recuperação da Saúde; Vigilância e prioridades em saúde; Humanização da Assistência à Saúde; Ações e programas de saúde; Direitos dos usuários da 
saúde. 41) Saúde da criança, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 42) DSTs, AIDS, saúde mental, tuberculose, hanseníase, diabetes, hipertensão, 
desnutrição infantil. 43) Epidemiologia. 44) Prevenção e Combate a Doenças. 45) Notificação Compulsória de doenças, agravos e eventos de saúde pública. 46) Imunizações, 
imunologia e vacinas. 47) Protocolos