Tarefa 2

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Disciplina: Administração Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho
Identificação da tarefa: Tarefa 2. Envio de arquivo
Pontuação: 15 pontos
Tarefa 2
Com base nas leituras da Unidade 2, “Segurança nas Organizações”, apresente o solicitado a seguir:
a) Qual o dimensionamento do SESMT, a partir do definido na NR-4, para a Empresa BBA, que possui a sua sede no Rio de Janeiro, com 2.240 funcionários e duas filiais, em Santa Catarina e Recife, com 1.110 funcionários e 588 funcionários, respectivamente? A atividade principal da empresa BBA é a fabricação de laticínios.
O dimensionamento do SESMT é definido em função do risco da atividade principal e do número total de empregados do estabelecimento conforme definido nos quadros I E II da NR-4, visando garantir a segura no caso da empresa BBA, que possui sede no Rio de Janeiro, com 2.240 funcionários e duas filiais, em Santa Catarina e Recife, com 1.110 funcionários e 588 funcionários, sua Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE, com correspondente Grau de Risco – GR para fins de dimensionamento do SESMT no ramo industrial de laticínios posiciona-se sendo de grau 3; 
Na empresa Sede de Rio de Janeiro com 2.240 funcionários deve 6 técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho, 2 auxiliar de enfermagem do trabalho, 1 médico do trabalho. 
A empresa Filial de Santa Catarina com 1.110 funcionários deve contar segundo NR-4 para garantir a segurança dos funcionários, com no mínimo 4 técnicos de segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho, 1 auxiliar de enfermagem do trabalho, 1 médico do trabalho. 
A empresa Filial de Recife com 588 funcionários deve contar de no mínimo 3 técnicos de Segurança do trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho com carga horaria parcial no mínimo de 3 horas, 1 auxiliar de enfermagem do trabalho, 1 médico do trabalho.
b) Dimensione a CIPA para a empresa BBA, considerando o cenário apresentado no item “a”.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, onde os “cipeiros” são selecionados pelos trabalhadores através de votação aberta e também indicados muitas vezes pela empresa.
Na empresa em estudo com sede no Rio de Janeiro com 2.240 funcionários com filiais em Santa Catarina com 1.110 funcionários e Recife com 588 funcionários do ramo alimentício de laticínio Grupo C2-10.52-0 onde a empresa do Rio de Janeiro, terá que ter uma comissão de 7 efetivos e 6 suplentes, a empresa de Santa Catarina, terá que ter uma comissão de 7 efetivos e 6 suplentes e a filial de Recife por ter menos trabalhadores terá que ter uma comissão de 6 efetivos e 5 suplentes.
c) Qual o dimensionamento do SESMT, a partir do definido na NR-4, para a empresa Petróleo Ltda., que possui a sua sede na Bahia com 4.800 funcionários e mais uma unidade em Santos com 3.150 funcionários? A atividade principal da empresa BBA é a extração de petróleo.
O dimensionamento do SESMT é definido em função do risco da atividade principal e do número total de empregados do estabelecimento conforme definido nos quadros I E II da NR-4, no caso da empresa Petróleo Ltda., que possui sede na Bahia, com 4.800 funcionários e uma filial em Santos com 3.150 funcionários, sua Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas – CNAE, com correspondente Grau de Risco – GR para fins de dimensionamento do SESMT no ramo industrial de laticínios posiciona-se sendo de grau 4; 
Na empresa Sede da Bahia com 4.800 funcionários deve conter 10 técnicos de segurança do trabalho, 3 Engenheiros de Segurança do Trabalho, 1 auxiliar de enfermagem do trabalho, 1 enfermeiro do trabalho, 3 médicos do trabalho.
Na empresa Filial em Santos com 3.150 funcionários deve 10 técnicos de segurança do trabalho, 2 Engenheiros de Segurança do Trabalho, 2 auxiliar de enfermagem do trabalho, 2 médicos do trabalho.
d) Dimensione a CIPA para a empresa Petróleo S.A, considerando o cenário apresentado no item “c”.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, onde os “cipeiros” são selecionados pelos trabalhadores através de votação aberta e também indicados muitas vezes pela empresa.
Na empresa em estudo com sede na Bahia com 4.800 funcionários com filial em Santos com 3.150 funcionários do ramo extração de minerais, no caso petróleo grupo C1-06.00-0, onde a empresa da Bahia, terá que ter uma comissão de 12 efetivos e 9 suplentes, a empresa de Santos, terá que ter o mesmo número de “cipeiros” na comissão pôr as duas empresas terem um grande número de funcionários e um maior grau de risco.
e) Imagine que você é o responsável por elaborar o mapa de risco das duas empresas citadas acima. Relacione os riscos que você acredita existir em cada uma das empresas, considerando as informações apresentadas anteriormente, e dê uma gradação a eles. Em uma situação real, quais os passos você adotaria para elaborar um mapa de risco em cada uma dessas empresas?
A empresa de laticínios:
Riscos de calor, frio, ruído, risco rrgonômicos e de acidentes.
A empresa de Extração de petróleo: Risco físico e ambiental; incêndio, vazamento de gases, explosões.