5ª) Sobre a norma regulamentadora (NR) 17, é incorreto: a) a ergonomia tem como subsídio a NR 17 que específica para dar ao trabalhador condições de conforto, segurança e desempenho, ela tem como objetivo "[...] estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores". Incluem-se nessas condições as atividades voltadas ao "[...] levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho" (Brasil, 1978a). b) em contribuição ao entendimento da NR 17 foi desenvolvido o Manual de aplicação da Norma Regulamentadora n. 17 (Brasil, 2002), com o intuito de embasar as fiscalizações realizadas por auditores, além de auxiliar a própria interpretação da NR 17. Esse manual beneficia a todos os profissionais que atuam em áreas voltadas ao bem-estar físico, mental, à saúde e à segurança do trabalho. c) pensando na organização do trabalho (OT), de acordo com a NR 17 (Brasil, 1978a) e com o manual (Brasil, 2002), temos os seguintes tópicos: normas de produção (designa as atividades a serem executadas para se atingir um dado resultado e divide-se em prescrito, modo estabelecido pelo empregador; e real, modo definido pelo próprio trabalhador), modo operatório (normas que o trabalhador deve seguir para realizar suas tarefas), exigência de tempo - pressão de tempo (estabelece, de forma impositiva, quanto deve ser produzido em determinado tempo), determinação do conteúdo do tempo (determina o tempo para execução de trabalhos que envolvem diversas tarefas), ritmo de trabalho (aspecto subjetivo, que pode ser imposto pela máquina, ou livre, ajustado pelo trabalhador) e conteúdo das tarefas (modo como o trabalhador percebe as condições de seu trabalho). d) a NR 17, a ergonomia engloba diversos aspectos do ambiente de trabalho, como iluminação, ventilação, ruído, vibração, temperatura, entre outros (Brasil, 1978a). Esses aspectos estão implicados nas condições ambientais do local onde desempenhamos nossas atividades. As condições ambientais influenciam, tanto de forma positiva quanto negativa, o bem-estar do trabalhador. No entanto, podemos afirmar que o ambiente ideal respeita as condições estabelecidas em norma, tornando a jornada diária mais producente e segura.