Para responder à questão sobre Estrutura Organizacional, vamos analisar cada uma das alternativas: a) A cadeia de comando que se inicia nos gestores de topo e segue até os trabalhadores não gestores, passando sucessivamente por todos os níveis. - Esta definição se refere mais à hierarquia do que à estrutura organizacional como um todo. b) O conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização. - Embora relate a tarefas, não abrange completamente o conceito de estrutura organizacional. c) A forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. - Esta definição abrange bem o conceito de estrutura organizacional, pois fala sobre a divisão e organização das atividades. d) A guia de conduta, estável e de longo prazo, estabelecida para dirigir a tomada de decisões. - Isso se refere mais a políticas ou diretrizes, não à estrutura organizacional. e) A posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferido. - Isso se refere mais a cargos e funções específicas, não à estrutura organizacional como um todo. A alternativa que melhor define Estrutura Organizacional é: c) A forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas.