A resposta correta para a sua questão é "Pedido de Demissão". Quando o empregado pede demissão, ele não tem direito ao aviso prévio por parte do empregador. As outras situações mencionadas (dispensa em razão de extinção do estabelecimento, dispensa em razão de extinção da empresa, rescisão indireta por culpa do empregador e dispensa sem justa causa) garantem o direito ao aviso prévio.