Vamos analisar cada uma das opções para identificar qual delas melhora a qualidade de vida no trabalho: A) Trabalhar 60 horas por semana quando for necessário - Embora possa ser necessário em algumas situações, trabalhar tantas horas pode levar ao estresse e à diminuição da qualidade de vida. B) Uma chefia que motiva os colaboradores com gritos - Isso geralmente é considerado uma abordagem negativa e prejudicial ao ambiente de trabalho, afetando a qualidade de vida. C) Um pequeno escritório equipado para o trabalho - Um ambiente de trabalho bem equipado pode contribuir para a eficiência e conforto, melhorando a qualidade de vida. D) Um salário um pouco abaixo da média no mercado - Um salário abaixo da média pode impactar negativamente a satisfação e a qualidade de vida dos colaboradores. E) Um emprego sem possibilidades de promoção - A falta de oportunidades de crescimento pode desmotivar os colaboradores e afetar sua qualidade de vida. Após essa análise, a opção que mais contribui para a melhoria da qualidade de vida no trabalho é: C) Um pequeno escritório equipado para o trabalho.