As competências de liderança são qualidades fixas, válidas e independentemente de qualquer negócio ou atividade

As competências de liderança não são qualidades fixas, mas sim habilidades que podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo do tempo. Elas podem variar de acordo com o contexto, o tipo de negócio e as necessidades da equipe. Portanto, é importante que os líderes estejam abertos a aprender e se adaptar às mudanças.