Vamos analisar cada asserção: I. As estratégias motivacionais baseadas em programas de envolvimento dos funcionários com teorias sobre motivação, como a gestão participativa e os círculos da qualidade, têm como objetivo principal aumentar o engajamento emocional dos colaboradores. Essa asserção é verdadeira, pois essas estratégias realmente visam aumentar o engajamento emocional e a participação dos colaboradores. II. As estratégias motivacionais buscam promover uma conexão mais profunda dos funcionários com a organização e suas atividades, estimulando sentimentos de dependência em relação aos líderes. Essa asserção é falsa, pois as estratégias motivacionais devem promover a autonomia e o engajamento dos funcionários, e não a dependência em relação aos líderes. Agora, vamos às opções: 1. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. (FALSO) 2. As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. (FALSO) 3. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. (VERDADEIRO) 4. As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. (FALSO) Portanto, a alternativa correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.