C) D) Diversificação. E) Desinvestimento. Questão 3: Alguns pontos têm ganhado relevância na elaboração do curriculum, como o destaque de trabalho sociais e as habilidades pessoais do candidato. Algumas das informações mais importantes do seu currículo podem ser vistas a seguir, exceto: A) Foto. B) Habilidades sociais. C) Experiências. D) Vivências no voluntariado. E) Vivência no exterior. Questão 4: Acredita-se que um gerente do futuro seja capaz de analisar os requisitos organizacionais, de tarefas e também as motivações humanas carregadas de emoção. A gestão bem-sucedida será, então, capaz de remover conflitos e incertezas, além de prever e planejar o futuro com precisão. Existe um conceito aplicável aos gestores do futuro conhecido como carreira Career EDGE. Esta carreira apresenta cinco elementos essenciais para o profissional de Administração se tornar um gestor. Das alternativas a seguir, a única que não apresenta um destes elementos é: