Logo Passei Direto
Buscar

Bases de Dados

UNIASSELVI
create create create create create create 8 9 10 "A Teoria das Relações Humanas, também chamada Humanística, teve sua origem através de alguns fatos que proporcionaram uma mudança de ênfase dentro da organização, não deixando de lado as máquinas, mas proporcionando um melhor ambiente de trabalho para as pessoas" (RICHTER, 2016, p.74). Sobre os argumentos que deram origem à Teoria das Relações Humanas, analise as seguintes afirmativas: I- Houve uma necessidade de democratização no ambiente de trabalho, deixando de lado a rigidez mecanicista. II- O desenvolvimento das ciências exatas, desenvolvendo o lado racional das pessoas e reafirmando os princípios da Escola Clássica. III- Houve contribuições da psicologia em que o humanismo nas organizações e na administração de pessoas teve um campo fértil, desenvolvendo a sociologia no ambiente de trabalho. IV- As experiências de Hawthorne colocaram evidências positivas na Teoria Clássica, pois apresentaram um modelo de trabalho muito mais eficiente e humanizado. Assinale a alternativa CORRETA: FONTE: RICHTER; Rosana. Fundamentos e teoria organizacional. Indaial: UNIASSELVI, 2016. A) As afirmativas II e IV estão corretas. B) As afirmativas I, II e IV estão corretas.
User badge image
Alessandra Zaharoff

há 6 dias

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 6 dias

Vamos analisar cada afirmativa: I- Houve uma necessidade de democratização no ambiente de trabalho, deixando de lado a rigidez mecanicista. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a Teoria das Relações Humanas realmente buscou um ambiente de trabalho mais democrático e menos rígido. II- O desenvolvimento das ciências exatas, desenvolvendo o lado racional das pessoas e reafirmando os princípios da Escola Clássica. Falso, essa afirmativa não está correta, pois a Teoria das Relações Humanas se opõe à rigidez da Escola Clássica e não se concentra no desenvolvimento das ciências exatas. III- Houve contribuições da psicologia em que o humanismo nas organizações e na administração de pessoas teve um campo fértil, desenvolvendo a sociologia no ambiente de trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois a psicologia teve um papel importante na formação da Teoria das Relações Humanas. IV- As experiências de Hawthorne colocaram evidências positivas na Teoria Clássica, pois apresentaram um modelo de trabalho muito mais eficiente e humanizado. Falso, as experiências de Hawthorne foram fundamentais para a Teoria das Relações Humanas, mas não reforçaram a Teoria Clássica; elas mostraram a importância das relações humanas e do ambiente social no trabalho. Com base nas análises, as afirmativas corretas são I e III. Portanto, nenhuma das alternativas apresentadas (A ou B) está correta, pois ambas incluem a afirmativa II, que é falsa. Você precisa criar uma nova pergunta.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina