Ed
anteontem
Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à situação de Suelen e ao que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) sobre descontos no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT). A) A sociedade empresária poderá descontar todo o resíduo do empréstimo do TRCT. - Essa alternativa não está correta, pois a CLT limita os descontos que podem ser feitos no TRCT. B) A sociedade empresária poderá, no máximo, descontar no TRCT o valor de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais). - Essa alternativa parece mais adequada, pois a CLT permite descontos até o limite de 30% do salário do empregado, e como Suelen não pagou nenhuma parcela, a empresa pode descontar o que for devido, mas não o total do empréstimo. C) Não pode haver qualquer desconto no TRCT, porque o empréstimo tem a natureza de contrato civil, de modo que a sociedade empresária deverá cobrá-lo na justiça comum. - Essa alternativa não é correta, pois a empresa pode sim descontar valores devidos no TRCT. D) Por Lei, a sociedade empresária tem direito de descontar no TRCT o dobro da remuneração do empregado por eventual dívida dele. - Essa alternativa também não está correta, pois não existe essa previsão na legislação. Diante da análise, a alternativa correta é: B) A sociedade empresária poderá, no máximo, descontar no TRCT o valor de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais).
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