Um exemplo de ação que promove a criação de conhecimento interorganizacional é a realização de workshops ou seminários conjuntos entre empresas. Essas atividades permitem que as organizações compartilhem experiências, melhores práticas e inovações, fortalecendo a colaboração e a confiança entre os parceiros. Além disso, a troca de informações em um ambiente colaborativo pode gerar novas ideias e soluções para desafios comuns.