Ed
anteontem
O papel principal do consultor empresarial dentro de uma organização é apresentar alternativas de mudanças para os envolvidos. O consultor analisa a situação da empresa e sugere melhorias, mas não toma decisões estratégicas ou implementa ações diretamente. Ele atua como um facilitador, ajudando a organização a identificar oportunidades de melhoria e a desenvolver planos de ação.