O mandado de segurança, previsto na Constituição Federal de 1988 e regulado pela Lei nº 12.016/2009, é uma ação constitucional destinada à proteção de direito líquido e certo, quando não amparado por habeas corpus ou habeas data, e é cabível sempre que alguém sofrer violação ou estiver na iminência de tê-lo violado por ato ilegal ou abusivo de autoridade pública. No contexto previdenciário, o mandado de segurança é frequentemente utilizado em situações nas quais o segurado ou beneficiário do INSS busca a proteção de seus direitos, especialmente em casos de atraso injustificado na concessão de benefícios ou diante de decisões administrativas que não podem ser modificadas de imediato por meio de outros recursos ordinários. BRASIL. Lei nº 12.016, de 7 de agosto de 2009. Disciplina o mandado de segurança individual e coletivo e dá outras providências. Com base nas características e aplicabilidade do mandado de segurança no contexto previdenciário, assinale a opção correta a respeito de sua utilização. Questão 9Resposta a. O mandado de segurança pode ser utilizado para garantir a imediata concessão de benefícios previdenciários, mesmo quando o segurado não esgotou as vias administrativas disponíveis. b. Para a concessão do mandado de segurança em matéria previdenciária, é necessário que o direito do segurado seja líquido e certo, ou seja, passível de comprovação documental inequívoca no momento da impetração. c. A Lei nº 12.016/2009 estabelece que o mandado de segurança só pode ser impetrado quando o ato administrativo violador do direito do segurado já tiver ocorrido, não sendo cabível em situações de iminente ameaça de violação. d. O mandado de segurança não é cabível quando houver outro meio jurídico específico para sanar a violação de direito, como recurso administrativo ou ação judicial comum. e. No âmbito previdenciário, o mandado de segurança pode ser impetrado tanto contra atos omissivos quanto contra atos comissivos de autoridades públicas que comprometam direitos dos segurados do INSS.