Para responder à sua pergunta, precisamos entender o que cada tipo de medida representa no contexto da segurança do trabalho, especialmente em relação ao Programa de Proteção Respiratória. Analisando as opções: a) Medida constitucional - Refere-se a normas que estão na Constituição, não diretamente relacionadas a programas de proteção no trabalho. b) Medida regulamentar - Envolve normas e regulamentos que orientam a implementação de práticas de segurança, mas não é específica para o contexto de proteção respiratória. c) Medida administrativa - Relaciona-se a ações e políticas organizacionais, mas não aborda diretamente as medidas de proteção respiratória. d) Medida técnica - Refere-se a procedimentos e técnicas específicas para garantir a segurança, incluindo a proteção respiratória. e) Medida pessoal - Relaciona-se a ações individuais, como o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mas não abrange o contexto mais amplo do programa. A opção que melhor se encaixa no contexto do Programa de Proteção Respiratória, considerando a análise de risco e as medidas a serem implementadas, é: d) Medida técnica.