Vamos analisar cada uma das afirmações sobre o marco legal da saúde ocupacional: ( ) Os empregadores possuem a responsabilidade legal de instruir seus funcionários de maneira expressa e ostensiva sobre as precauções necessárias para evitar doenças e acidentes de trabalho, conforme determina o artigo 75-E da Consolidação das Leis do Trabalho, acrescido pela Lei nº 13.467, de 13/7/2017. É verdadeira (V). O artigo 75-E realmente estabelece essa responsabilidade dos empregadores. ( ) A legislação estabelece que as jornadas de doze horas de trabalho são permitidas desde que seguidas por oito horas ininterruptas de descanso, aderindo à regra geral de jornada, reconhecendo a necessidade de períodos adequados de recuperação após trabalho intenso, conforme previsto no artigo 55-B da Consolidação das Leis do Trabalho, acrescido pela Lei nº 13.467/2017. É verdadeira (V). O artigo 55-B permite essa jornada, desde que respeitados os períodos de descanso. ( ) A legislação determina que os materiais e substâncias empregados, manipulados ou transportados nos locais de trabalho, quando perigosos ou nocivos à saúde, devem conter em seus rótulos informações completas sobre sua composição química, recomendações de socorro imediato em casos de exposição e o símbolo de perigo correspondente, seguindo padrões internacionais de identificação, conforme estabelecido na Lei nº 6.514, de 22/12/1977. É verdadeira (V). A Lei nº 6.514/1977 realmente estabelece essa exigência. ( ) O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade está diretamente vinculado à existência de riscos à sua saúde ou integridade física no ambiente de trabalho, mesmo quando sucede a eliminação desses riscos. É falsa (F). O adicional de insalubridade ou periculosidade é devido enquanto houver risco, e a eliminação dos riscos pode levar à perda desse direito. Portanto, a sequência correta é: V, V, V, F. Como essa sequência não está entre as opções apresentadas, parece que houve um erro nas alternativas. Se precisar de mais alguma coisa, estou aqui para ajudar!