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Ao revisar os estilos de liderança adotados em sua organização, um analista observou que alguns líderes buscam consenso e incentivam a participação de seus subordinados nas decisões. Esse estilo de liderança é chamado de: a. Autocrático. b. Liberal. c. Paternalista. d. Democrático. e. Situacional.
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Nicoly Silva

mês passado

Respostas

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mês passado

Para identificar o estilo de liderança descrito na sua pergunta, vamos analisar as alternativas: a) Autocrático - Este estilo é caracterizado por um líder que toma decisões unilaterais, sem buscar a participação dos subordinados. Portanto, não se encaixa na descrição. b) Liberal - Este estilo permite que os subordinados tenham liberdade total nas decisões, mas não necessariamente busca consenso. Assim, não é a melhor opção. c) Paternalista - Este estilo envolve um líder que cuida de seus subordinados, mas não necessariamente busca consenso nas decisões. Portanto, não se encaixa. d) Democrático - Este estilo é caracterizado pela busca de consenso e pela participação ativa dos subordinados nas decisões. Esta opção se encaixa perfeitamente na descrição. e) Situacional - Este estilo se adapta às circunstâncias, mas não é especificamente sobre buscar consenso ou participação. Diante da análise, a alternativa correta é: d) Democrático.

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