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Avaliação Integradora Gestão de Pessoas e Formação de Equipe Curso: Módulo 3 Disciplina: Gestão De Pessoas E Formação De Equipe 2025_EAD_03 Turma: Gestão De Pessoas E Formação De Equipe 2025_EAD_03(TE5105_2) Avaliação Integradora (Objetivas) Questão 18 0,500 PONTOS Ao analisar o funcionamento de equipes organizacionais, sabe-se que variáveis como papéis, normas, coesão, tamanho, prestígio/status e composição afetam diretamente seu desempenho. Sobre esse tema, assinale a alternativa CORRETA: A O prestígio e status de um membro da equipe são irrelevantes para a dinâmica e para os resultados coletivos. B O aumento do tamanho da equipe sempre melhora a tomada de decisão, pois amplia a base de informações disponíveis. C A produtividade do grupo depende não apenas do nível de coesão, mas também das normas de desempenho estabelecidas. D A coesão é sempre positiva, pois quanto maior for a atração entre os membros, mais odutiva será a equipe. E Grupos homogêneos tendem a apresentar maior diversidade de ideias e habilidades, favorecendo a criatividade e a inovação. ^ 1 2 3 6 7 8 > 7/8 Próxim < Anterior
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Luciano Brites

mês passado

Respostas

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mês passado

Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: A) O prestígio e status de um membro da equipe são irrelevantes para a dinâmica e para os resultados coletivos. - Esta afirmação é falsa, pois o prestígio e status podem influenciar a dinâmica da equipe e a forma como as decisões são tomadas. B) O aumento do tamanho da equipe sempre melhora a tomada de decisão, pois amplia a base de informações disponíveis. - Esta afirmação é enganosa. Embora um maior número de membros possa trazer mais informações, equipes muito grandes podem ter dificuldades de comunicação e tomada de decisão. C) A produtividade do grupo depende não apenas do nível de coesão, mas também das normas de desempenho estabelecidas. - Esta afirmação é verdadeira. A coesão é importante, mas as normas de desempenho também desempenham um papel crucial na produtividade do grupo. D) A coesão é sempre positiva, pois quanto maior for a atração entre os membros, mais produtiva será a equipe. - Esta afirmação é falsa. A coesão pode ser positiva, mas em alguns casos, pode levar a um pensamento de grupo que prejudica a tomada de decisões. E) Grupos homogêneos tendem a apresentar maior diversidade de ideias e habilidades, favorecendo a criatividade e a inovação. - Esta afirmação é falsa. Grupos homogêneos geralmente têm menos diversidade de ideias e habilidades. Portanto, a alternativa correta é: C) A produtividade do grupo depende não apenas do nível de coesão, mas também das normas de desempenho estabelecidas.

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