Vamos analisar cada uma das afirmativas: ( ) A entrada no mercado de trabalho é um passo importante para que os jovens possam fazer a transição entre o mundo da infância e o mundo adulto. É verdadeira (V). A entrada no mercado de trabalho é, de fato, um marco importante na transição para a vida adulta. ( ) As empresas ainda encontram dificuldades na hora do recrutamento das pessoas com deficiência, pois carecem na sua maioria de um projeto global de inclusão e ainda esbarram nos preconceitos arraigados no passado. É verdadeira (V). Muitas empresas ainda enfrentam desafios significativos em relação à inclusão de pessoas com deficiência, devido à falta de políticas adequadas e preconceitos. ( ) Não basta que o contratante execute pequenas adaptações para a entrada e saída dos novos funcionários contratados; é necessária a criação de um contexto de convivência e socialização entre os deficientes e seus companheiros de trabalho, bem como entre as funções executadas por estes funcionários e o espaço físico que os abriga. É verdadeira (V). A inclusão vai além de adaptações físicas; envolve também a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e social. ( ) As diferentes categorias de deficiência, associadas aos diversos níveis de intensidade com que elas podem se apresentar nos indivíduos garantem que este enorme contingente de mão de obra possa se adaptar a praticamente todas as atividades profissionais da contemporaneidade. É falsa (F). Embora muitas pessoas com deficiência possam se adaptar a diversas atividades, não é garantido que todas as categorias de deficiência se adaptem a todas as funções profissionais. Portanto, a sequência correta é: V – V – V – F. A alternativa que apresenta essa sequência é a: C) V – V – V – V.