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Mudanças nas organizações são inevitáveis e podem ser impulsionadas por uma variedade de fatores, como avanços tecnológicos, mudanças no mercado, pressões competitivas, regulamentações governamentais, necessidades dos clientes e mudanças na liderança ou na estrutura organizacional. Essas mudanças podem afetar diversos aspectos das organizações, incluindo processos, estruturas, culturas, tecnologias e até mesmo as pessoas que nelas trabalham. Considerando o tipo de mudança que prevê novas atitudes, percepções, expectativas, nova mentalidade, novas habilidades e competências e novos resultados, ASSINALE a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: Mudanças na estrutura organizacional. Alternativa 2: Mudanças na cultura organizacional. Alternativa 3: Mudanças na tecnologia. Alternativa 4: Mudanças nos produtos/serviços. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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Lii Moraes

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Lii Moraes

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Respostas

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há 10 meses

A mudança que prevê novas atitudes, percepções, expectativas, nova mentalidade, novas habilidades e competências está mais relacionada à cultura organizacional. Portanto, a alternativa correta é: Alternativa 2: Mudanças na cultura organizacional.

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ano passado

A alternativa correta é: Alternativa 5: Nenhuma das alternativas anteriores está correta. Mudanças nas organizações podem afetar diversos aspectos, incluindo processos, estruturas, culturas, tecnologias e pessoas, e não se limitam apenas às opções apresentadas.

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