Vamos analisar as asserções: I. As frases de efeito como “Vamos lá, estamos juntos” ou “Todos vestimos a camisa da empresa” podem ter um impacto inicial na motivação, mas o verdadeiro engajamento dos membros da equipe é construído a partir de ações consistentes e genuínas por parte dos líderes. Essa afirmação é verdadeira, pois reconhece que frases motivacionais podem ser eficazes inicialmente, mas o engajamento real depende de ações concretas. II. O fator-chave para aumentar a motivação no trabalho é a valorização e reconhecimento do capital humano. Essa afirmação também é verdadeira, já que a valorização e o reconhecimento são fundamentais para a motivação dos colaboradores. Agora, vamos avaliar a relação entre as asserções: A asserção II pode ser vista como uma justificativa para a I, pois ações consistentes e genuínas por parte dos líderes, que incluem valorização e reconhecimento, são essenciais para o verdadeiro engajamento. Portanto, ambas as asserções são verdadeiras e a II justifica a I. A alternativa correta é: B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.