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Ética en la Comunicación Organizacional La ética en la comunicación organizacional es esencial para construir relaciones sólidas y confiables con empleados, clientes y otras partes interesadas. La comunicación ética se basa en la honestidad, la integridad y el respeto, y evita la distorsión o la ocultación de información. La importancia de la ética en la comunicación radica en su capacidad para establecer una reputación positiva y fortalecer la confianza. Un ejemplo adicional de ética en la comunicación organizacional se relaciona con la gestión de crisis. Cuando una organización enfrenta desafíos o problemas, la comunicación transparente y oportuna es esencial. Un enfoque ético implica reconocer los problemas, disculparse si es necesario y tomar medidas correctivas de manera transparente, en lugar de ocultar o minimizar la situación. Además, la ética en la comunicación se extiende a la promoción de la diversidad y la inclusión. Las organizaciones éticas deben garantizar que su comunicación sea inclusiva y respetuosa con diferentes culturas, identidades y perspectivas. Esto crea un ambiente donde todos los empleados se sienten valorados y representados
