Vamos analisar cada afirmativa e as opções: 1. Um produto deve ser recolhido do mercado. Isso geralmente envolve a área de qualidade e, em alguns casos, a área de produção, mas não é diretamente responsabilidade do RH. 2. A escolha da matéria-prima mais adequada. Essa responsabilidade geralmente recai sobre a área de produção ou compras, não sobre o RH. 3. A jornada de trabalho está sobrecarregada. Essa situação é tipicamente uma questão de recursos humanos (RH), pois envolve a gestão de pessoal e carga de trabalho. Agora, vamos analisar as alternativas: A) A área de RH é a responsável por II. Falso, a escolha da matéria-prima não é responsabilidade do RH. B) A área de Produção ou RH é a responsável por I. Falso, a responsabilidade pelo recolhimento de produtos geralmente não é do RH. C) A área de Produção ou Finanças é a responsável por III. Falso, a sobrecarga da jornada de trabalho é uma questão de RH, não de Finanças. D) A área de RH ou RSE é a responsável por III. Verdadeiro, a sobrecarga da jornada de trabalho é uma questão que deve ser tratada pelo RH. E) A área de Produção ou RSE é a responsável por III. Falso, a responsabilidade pela jornada de trabalho sobrecarregada é do RH. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: D) A área de RH ou RSE é a responsável por III.