Logo Passei Direto
Material
Study with thousands of resources!

Text Material Preview

RELATÓRIO DE CURSOS, OFICINAS E EVENTOS 
 
Nome completo Gladir Linemann RU 4365126 
Curso superior Processos Gerenciais Cidade/UF Lajeado/RS 
 
QUESTÕES INICIAIS 
A(s) atividade(s) realizada(s) cumprem a carga horária mínima de 60 horas? 
☒ Sim 
☐ Não 
 
O(s) certificado(s) postado(s) contém as informações solicitadas no documento de orientação? 
☒ Sim 
☐ Não 
☐ Em parte 
 
A(s) atividade(s) foi(ram) realizada(s) durante o período de matrícula no curso superior em que 
estou matriculado(a)? 
☒ Sim 
☐ Não 
☐ Em parte 
 
ATIVIDADES 
Liste a seguir o título e carga horária de cada atividade realizada cujo certificado será postado. 
Caso seja necessário mais linhas, basta posicionar o cursor na lateral externa à planilha e clicar 
em “enter”. 
 
 
Título da atividade certificada Carga 
horária 
1. CURSO DE EXTENSÃO | DIVERSIDADE SEXUAL E A ÉTICA 
PROFISSIONAL DO SERVIÇO SOCIAL - RESOLUÇÃO CFESS N 
489 2006 
30 
2. CURSO DE EXTENSÃO | METODOLOGIA DE INTERVENÇÃO 30 
 RELATÓRIO DE CURSOS, OFICINAS E EVENTOS 
 
JUNTO A FAMÍLIAS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE E 
RISCO SOCIAL 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
Total 60 
 
 
RELAÇÃO COM ÁREA DE FORMAÇÃO 
Indique a seguir de que maneira a(s) atividade(s) realizada(s) pode contribuir para sua formação, 
considerando a área profissional do curso superior que você está realizando. Caso haja mais de 
uma atividade, indique o título da atividade na descrição. Máximo de 1.000 caracteres com 
espaço. 
Os cursos de extensão "Diversidade Sexual e a Ética Profissional do Serviço 
Social – Resolução CFESS Nº 489/2006" e "Metodologia de Intervenção junto 
a Famílias em Situação de Vulnerabilidade e Risco Social" foram 
fundamentais para minha formação acadêmica em Processos Gerenciais. 
Eles me proporcionaram uma visão mais ampla sobre inclusão e intervenções 
estratégicas em contextos de vulnerabilidade, reforçando a importância de 
práticas éticas e responsáveis na gestão de processos organizacionais e na 
promoção de um ambiente mais inclusivo. 
 
AVALIAÇÃO FECHADA 
Indique sua avaliação a respeito das atividades realizadas. Marque apenas uma opção. 
☒ Ajudou muito para minha formação 
☐ Ajudou em parte para minha formação 
☐ Indiferente quanto à minha formação 
☐ Não ajudou minha formação 
☐ Atrapalhou minha formação 
 RELATÓRIO DE CURSOS, OFICINAS E EVENTOS 
 
 
De 1 a 10, qual seria a nota que você daria para a(s) atividade(s) realizada(s), considerando a 
contribuição para sua formação profissional? 
☐ 0 ☐ 1 ☐ 2 ☐ 3 ☐ 4 ☐ 5 ☐ 6 ☐ 7 ☐ 8 ☐ 9 ☒ 10 
 
AVALIAÇÃO ABERTA 
Descreva com suas palavras quais foram os pontos fortes e fracos das atividades que realizou, 
no que diz respeito à contribuição para sua formação (custos, qualidade dos palestrantes, 
qualidade do material de apoio, formato, participações, etc.). Caso tenha participado de mais de 
uma atividade, não esqueça de avaliar cada uma separadamente, indicando o título. Máximo de 
1.000 caracteres com espaço. 
 Inicialmente, senti certo desafio ao me adaptar ao formato dos cursos de 
extensão, mas, com o tempo, a metodologia de ensino se mostrou acessível e 
bem organizada. O curso "Diversidade Sexual e a Ética Profissional do 
Serviço Social – Resolução CFESS Nº 489/2006" destacou-se pela qualidade 
da vídeo aula e do material de apoio, abordando o tema de forma clara e 
ética. Já no curso "Metodologia de Intervenção junto a Famílias em Situação 
de Vulnerabilidade e Risco Social", o ponto forte foi a profundidade dos 
conteúdos, que contribuíram significativamente para minha compreensão de 
estratégias de apoio em situações críticas. 
 Em ambos os cursos, os recursos disponibilizados, como vídeos e textos, 
foram úteis, embora o formato on-line tenha exigido maior disciplina e 
organização. Apesar disso, a flexibilidade foi um diferencial positivo. As 
atividades contribuíram para ampliar meu conhecimento e visão, fortalecendo 
minha formação em Processos Gerenciais. 
 
 
 RELATÓRIO DE CURSOS, OFICINAS E EVENTOS