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Gestão de Pessoas

A disciplina de Gestão de Pessoas I tem como objetivo apresentar aos alunos os conceitos básicos da gestão de pessoas nas organizações. Durante as aulas, são abordados temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de recursos humanos ou que precisam gerenciar equipes em suas atividades profissionais. O conhecimento em Gestão de Pessoas I é fundamental para entender como as pessoas podem ser gerenciadas de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o sucesso das organizações.

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OK_AOL2_ADMINISTRAÇÃO RURAL

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Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Centro Universitário Universus Veritas

Alíria Leite

Outros

Other

Fayol, engenheiro francês, foi um dos pioneiros a listar as funções do administrador e dar ênfase na estrutura. Ele foi considerado o pai da admini...

Fayol, engenheiro francês, foi um dos pioneiros a listar as funções do administrador e dar ênfase na estrutura. Ele foi considerado o pai da administração:
(a) moderna
(b) clássica
(c) por objetivos
(d) científica
(e) contemporânea.

General Studies

Desafios para Aprender: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios para Aprender

A abordagem administrativa cuja ênfase é dada às tarefas, e que tem como principal expoente Taylor é a:
(a) científica
(b) comportamentalista
(c) c...

A abordagem administrativa cuja ênfase é dada às tarefas, e que tem como principal expoente Taylor é a:
(a) científica
(b) comportamentalista
(c) clássica
(d) relações humanas
(e) cibernética

Na cooperativa Alfa, observamos quatro funcionários que trabalham em áreas e cargos diferentes. Com isso, analise as alternativas seguintes.
Tomand...

Na cooperativa Alfa, observamos quatro funcionários que trabalham em áreas e cargos diferentes. Com isso, analise as alternativas seguintes.
Tomando como base as informações apresentadas, assinale a alternativa correta.
I. Sérgio, rotineiramente, assinala o ponto dos funcionários do seu setor.
II. Soraia, diariamente, participa de reuniões com seus subordinados.
III. Silvia, mensalmente, elabora objetivos e metas para a área comercial.
IV. Sandra, semanalmente, etiqueta os novos produtos comprados.
(a) Os funcionários Sérgio e Soraia efetuam atividades de planejamento e de controle, respectivamente.
(b) Os funcionários Sérgio e Silvia atuam especificamente com atividades de direção.
(c) Os funcionários Sérgio e Sandra realizam atividades de controle e de direção, respectivamente.
(d) As funcionárias Silvia e Soraia efetuam atividades de planejamento e de controle, respectivamente.
(e) Os integrantes trabalham com controle, direção, planejamento e organização, respectivamente.

Existem várias áreas funcionais na administração de empresas. Com isso, a área central, que tem outras como suporte à sua execução é:
(a) marketing...

Existem várias áreas funcionais na administração de empresas. Com isso, a área central, que tem outras como suporte à sua execução é:
(a) marketing
(b) organização.
(c) direção
(d) gestão de pessoas.
(e) produção.

No processo administrativo, o ato de conduzir as pessoas a atingir os objetivos organizacionais é incorporado a qual função da administração?
(a) C...

No processo administrativo, o ato de conduzir as pessoas a atingir os objetivos organizacionais é incorporado a qual função da administração?
(a) Controle.
(b) Direção.
(c) Organização
(d) Gestão de pessoas.
(e) Liderança.

A teoria geral dos sistemas influenciou diversas áreas do conhecimento, tendo importância fundamental na administração. Para essa teoria, uma organ...

A teoria geral dos sistemas influenciou diversas áreas do conhecimento, tendo importância fundamental na administração. Para essa teoria, uma organização pode ser entendida como:
(a) um sistema aberto.
(b) um sistema aleatório.
(c) um sistema homeostático.
(d) um sistema fechado.
(e) um sistema misto

O administrador, em suas atividades, exerce independentemente do nível empresarial que atua realiza, de modo sumarizado, quatro atividades. Quais s...

O administrador, em suas atividades, exerce independentemente do nível empresarial que atua realiza, de modo sumarizado, quatro atividades. Quais são elas?
(a) Comunicação, ação, correção e fiscalização.
(b) Planejamento, verificação, execução e ação.
(c) Execução, organização, direção e verificação.
(d) Fiscalização, comunicação, correção e controle.
(e) Planejamento, organização, direção e controle.

Elton Mayo organizou, no século XIX, uma série de estudos na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company, que demonstraram a importância de fa...

Elton Mayo organizou, no século XIX, uma série de estudos na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company, que demonstraram a importância de fatores psicológicos na administração. Esse estudo foi considerado como a fundação da:
(a) Burocracia na administração.
(b) Administração científica.
(c) Administração psicológica.
(d) Escola de relações humanas.
(e) Administração clássica.

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