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DESEJAMOS
BOAS VINDAS
AO NOSSO TIME!
SETEMBRO DE 2023
O número de idosos vem crescendo rapidamente. De
acordo com a Organização Mundial de Saúde, entre
1950 e 2025 a população de idosos no Brasil crescerá
16 vezes, o que nos colocará como a sexta população
de idosos do mundo.
OU SEJA,
O número de brasileiros
com mais de 60 anos deve
ultrapassar os 60 milhões
até 2050.
A profissão de cuidador de
idosos está crescendo.
OU SEJA,
O número de brasileiros
com mais de 60 anos deve
ultrapassar os 60 milhões
até 2050.
A profissão de cuidador de
idosos está crescendo.
mas por quê?
Melhorias no sistema de saúde
Melhorias na qualidade de vida
Redução da mortalidade 
Queda da natalidade e da fertilidade
antigamente atualmente
SALÁRIO
A partir de R$1.550,00 mensais.
JORNADA
8 horas diárias e 44 horas semanais;
12 X36 - trabalha 12 horas e folga 36 horas;
25 horas semanais;
Plantões de forma não eventual.
DIREITOS
Lei do Trabalho Doméstico - Lei Complementar 150/15.
CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas.
Carreira
A CLT E A LEI DO
TRABALHO DOMÉSTICO
PROJETO DE LEI 
PLC 11/2016
Ementa:Cria e regulamenta as profissões de Cuidador de Pessoa Idosa,
Cuidador Infantil, Cuidador de Pessoa com Deficiência e Cuidador de Pessoa
com Doença Rara e dá outras providências.
Decisão: Aprovada pelo Plenário
Situação: Vetado pelo Presidente da República
07
CARTEIRA DE TRABALHO ASSINADA
SALÁRIO MÍNIMO
FÉRIAS REMUNERADAS
13º SALÁRIO
DESCANSO SEMANAL REMUNERADO
BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS-INSS
REGISTRO NO E-SOCIAL DOMÉSTICO
SEGURO CONTRA ACIDENTES DE TRABALHO-
Contribuição do Grau de Incidência de
Incapacidade Laborativa decorrente dos
Riscos Ambientais do Trabalho(GILRAT)
O eSocial
Responsabilidade 
O empregador doméstico deve
cadastrar todos os seus empregados.
08
Etapas
O empregador deve elaborar um
contrato de trabalho, assinar a CTPS da
profissional e cadastro no eSocial
Doméstico
O eSocial é
obrigatório? 
Sim, o eSocial é obrigatório para todas as pessoas jurídicas, até mesmo
os Microempreendedores Individuais (MEI), bem como pessoas físicas
que possuam empregados domésticos.
Obrigada!
E-mail
cetedenmg@gmail.com
Redes sociais
/ceteden
Telefone
31- 99104-3036
 99409-9232