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Curva de Bradley – Curva de tendência e maturidade Cultural 
 
 
 
Estágio reativo - As pessoas não assumem responsabilidade e acreditam que a segurança é mais uma 
questão de sorte do que de gerenciamento e que "acidentes acontecem". Com o passar do tempo, acontecem 
mesmo. 
 
Estágio dependente - As pessoas encaram a segurança como uma questão de seguir as regras elaboradas 
por alguém. As taxas de acidente diminuem e a equipe de gerenciamento acredita que a segurança poderia ser 
controlada "se as pessoas só seguissem as regras". 
 
Estágio independente - As pessoas assumem a responsabilidade pela própria segurança e acreditam que 
podem fazer a diferença com suas ações. Os acidentes diminuem ainda mais. 
 
Estágio interdependente - Em uma cultura de segurança madura, a segurança é verdadeiramente sustentável, 
com taxas de lesões próximas de zero. As pessoas se sentem habilitadas a agir conforme necessário para 
trabalhar com segurança e assumem responsabilidade por si mesmo e pelos outros. Elas conversam 
ativamente com outros para entender seu ponto de vista. As decisões são tomadas no nível apropriado e as 
pessoas vivem de acordo com essas decisões. A organização obtém benefícios significativos para os negócios 
por meio de maior qualidade, maior produtividade e aumento de lucros. 
 
CURVA DE MATURIDADE. Onde você se encontra na curva?

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