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Situação Finalizada Iniciado terça-feira, 16 dez. 2025, 10:30 Concluído terça-feira, 16 dez. 2025, 10:46 Duração 15 minutos 33 segundos Nota 1.00 de um máximo de 1.00(100%) Questão 1 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Sabemos o que é um empreendedor, quais suas características e competências. Entretanto, cada empreendedor se torna empreendedor por um motivo diferente e de formas diferentes. Dessa forma, segmentamos cada tipo de empreendedor conforme os acontecimentos que o colocaram na posição de empreendedor: Empreendedor Nato, Empreendedor Inesperado (que aprende), Empreendedor Serial (que sempre cria novos negócios), Empreendedor Corporativo, Empreendedor Social, Empreendedor por Necessidade, Empreendedor Herdeiro e Empreendedor Normal ou Planejado. Sobre o EMPREENDEDOR SERIAL, é correto a�rmar que: Escolha uma opção: a. Começam a trabalhar muito jovens e adquirem habilidade de negociação e de vendas. Tem histórias brilhantes e, muita vezes, começam do nada e criam grandes impérios. b. Cria o próprio negócio porque não tem alternativa. Está sem acesso ao mercado de trabalho ou perdeu o emprego e resta como única opção trabalhar por conta própria. c. Aquele que planeja iniciar seu empreendimento de modo a minimizar riscos, que se preocupa com os próximos passos do negócio, tem uma visão de futuro clara e trabalha em função de metas. d. É aquele que tem como desa�o multiplicar o patrimônio recebido. Que recebe a missão de levar à frente o legado da família e que aprende a arte de empreender com exemplos da família, seguindo os passos das gerações anteriores. e. É aquele apaixonado não apenas pelas empresas que cria, mas pelo ato de empreender. Ele não se contenta em criar um negócio e �car à frente dele até que se torne uma grande corporação, mas é dinâmico e prefere os desa�os e a adrenalina envolvidos na criação de algo novo. Sua resposta está correta. Questão 2 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Sabemos que empreendedor é a pessoa que percebe novas oportunidades de negócios e dá início aos seus empreendimentos através de criatividade, estratégias e uma boa administração. Dessa forma, são algumas características de per�s empreendedores: I. Criatividade, Inovação, Visão e Forte apetência pela mudança. II. Sorte, Capacidade de Liderança, Intolerância ao Fracasso e Dependência. III. Elevada propensão ao risco calculado, Empenho, Curiosidade e Orientação para Objetivos. IV. Di�culdade para resolução de problemas, Incapacidade de persuasão, Iniciativa e Capacidade de angariação de recursos. Estão corretas todas as características de per�s empreendedores presentes nas sentenças: Escolha uma opção: a. II e IV b. I, II e III c. I, III e IV d. I e III e. I e IV Sua resposta está correta. Questão 3 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Assim como os objetivos do ensino do empreendedorismo, devemos destacar também as habilidades requeridas para ser um empreendedor. Sobre habilidades requeridas, considere as a�rmações e assinale a alternativa que contém as sentenças corretas: I. Técnicas: envolve saber, escrever, ouvir pessoas, ter boa oratória, ser organizado, saber lidar e trabalhar em equipe. II. Gerenciais: Criação, desenvolvimento, gerência de uma nova empresa (marketing, administração, �nanças, tomadas de decisão, ser bom negociante). III. Pessoais: ser disciplinado, assumir riscos, ser inovador, ser orientado a mudanças, ser persistente, ser um líder visionário. Racionais: o empreendedor tem que ter coragem de arriscar por impulso, mesmo em meio a riscos e sem planejamento. Escolha uma opção: a. I, II e III b. Somente I c. II, III e IV d. I, II e IV e. Somente III Sua resposta está correta. Questão 4 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Sabemos o que é um empreendedor, quais suas características e competências. Entretanto, cada empreendedor se torna empreendedor por um motivo diferente e de formas diferentes. Dessa forma, segmentamos cada tipo de empreendedor conforme os acontecimentos que o colocaram na posição de empreendedor: Empreendedor Nato, Empreendedor Inesperado (que aprende), Empreendedor Serial (que sempre cria novos negócios), Empreendedor Corporativo, Empreendedor Social, Empreendedor por Necessidade, Empreendedor Herdeiro e Empreendedor Normal ou Planejado. Sobre o EMPREENDEDOR HERDEIRO, é correto a�rmar que: Escolha uma opção: a. É aquele que tem como desa�o multiplicar o patrimônio recebido. Que recebe a missão de levar à frente o legado da família e que aprende a arte de empreender com exemplos da família, seguindo os passos das gerações anteriores. b. Cria o próprio negócio porque não tem alternativa. Está sem acesso ao mercado de trabalho ou perdeu o emprego e resta como única opção trabalhar por conta própria. c. Aquele que planeja iniciar seu empreendimento de modo a minimizar riscos, que se preocupa com os próximos passos do negócio, tem uma visão de futuro clara e trabalha em função de metas. d. Começam a trabalhar muito jovens e adquirem habilidade de negociação e de vendas. Tem histórias brilhantes e, muita vezes, começam do nada e criam grandes impérios. e. É aquele apaixonado pelas empresas que cria e pelo ato de empreender. Ele não se contenta em criar um negócio e �car à frente dele até que se torne uma grande corporação, mas é dinâmico e prefere os desa�os e a adrenalina envolvidos na criação de algo novo. Sua resposta está correta. Questão 5 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 O Empreendedorismo Corporativo tem sido percebido como responsável pela geração de inovações e base para o sucesso em diversas empresas nos últimos 100 anos. Serve para trazer mudanças dentro das organizações que se fazem necessárias, pois apenas preço baixo não é mais sinônimo de sucesso em vendas. É preciso ir além, estratégias, ações ousadas, novos negócios dentro do ambiente corporativo. Sobre esse assunto, é correto a�rmar: Escolha uma opção: a. Um problema grave da organização não serve para a revisão de paradigmas e busca de novos conceitos. Mudanças só são necessárias quando se diz respeito à vendas. b. Inovação é gerada exclusivamente por tecnologia, portanto, iniciativas de pessoas dentro das empresas são irrelevantes. c. Não é necessário promover uma cultura interna de inovação, uma vez que o departamento de Pesquisa e Desenvolvimento é su�ciente para dar conta da demanda por novidades e melhorias nos produtos oferecidos ao mercado. d. Uma boa ideia por si só é capaz de se transformar em resultado, mesmo sem estudo de viabilidade. Desde que seja inovadora, trará resultados dentro da empresa. e. Permitir que pessoas tenham a liberdade de conduzir iniciativas pessoas e incentivar o erro como processo de aprendizado são formas de empreendedorismo corporativo. Sua resposta está correta. Questão 6 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Questão 7 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 O talento empreendedor resulta da percepção, direção, dedicação e muito trabalho. A partir disso, temos 4 fases do processo empreendedor. São elas: Escolha uma opção: a. 1.Criar uma oportunidade – 2.Pesquisa de mercado – 3.Analise de viabilidade – 4.Captação de recursos. b. 1.Identi�car e avaliar oportunidades – 2.Analise de viabilidade – 3.Pesquisa de mercado – 4.Gerência da empresa criada. c. 1.Identi�car e avaliar oportunidades – 2.Desenvolver o plano de negócios – 3.Determinar e captar os recursos necessários – 4.Gerenciar a empresa criada. d. 1.Pesquisa e análise de mercado – 2.Identi�car e analisar oportunidades – 3.Desenvolver o plano de negócios – 4.Gerenciamento de Recursos. e. 1.Identi�car e avaliar oportunidades – 2.Determinar e captar os recursos necessários – 3.Coletar dados da concorrência – 4.Gerenciar a empresa criada. Sua resposta está correta. Uma característica muito importante de um empreendedor é a criatividade. A criatividade é uma das características inata a todos os seres humanos. Cabe a cada um de nós desenvolver essa capacidade.Compreender que a criatividade pode assumir muitas formas é um primeiro passo para desenvolver a sua capacidade de criar de forma consciente. São características de pessoas criativas: I. Inteligência e Capacidade de Adaptação. II. Orientação para desa�os e Curiosidade. III. Di�culdade com desa�os complexos. IV. Auto-estima elevada e Interesse. Estão corretas as alternativas: Escolha uma opção: a. III e IV Somente b. I, II e III c. II, III e IV d. I, II e IV e. I e IV Somente Sua resposta está correta. Questão 8 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 O Empreendedorismo no Brasil começou na década de 1990. Segundo o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), pesquisa que mede a capacidade empreendedora de vários países, o Brasil é o sétimo colocado no ranking das nações mais empreendedoras do mundo, no país existem cerca de 15 milhões de empreendedores. A partir do estudo anual do GEM, originaram-se duas de�nições de empreendedorismo: I. Empreendedorismo de necessidade, caracterizado pela escolha de abrir o próprio negócio, mesmo com outras alternativas de trabalho. II. Empreendedorismo de oportunidade, onde o empreendedor sabe aonde quer chegar, tem planejamento, tem em mente o crescimento que quer buscar, visa o lucro e geração de riqueza. III. Empreendedorismo de oportunidade, está ligado à falta de opção onde não há outra alternativa de trabalho. IV. Empreendedorismo de necessidade é caracterizado pela falta de opção do empreendedor por estar desempregado e sem alternativas de trabalho. Estão corretas as a�rmações: Escolha uma opção: a. I, II, III e IV b. I e II c. II e IV d. I, II e III e. II, III e IV Sua resposta está correta. Questão 9 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Sabemos o que é um empreendedor, quais suas características e competências. Entretanto, cada empreendedor se torna empreendedor por um motivo diferente e de formas diferentes. Dessa forma, segmentamos cada tipo de empreendedor conforme os acontecimentos que o colocaram na posição de empreendedor: Empreendedor Nato, Empreendedor Inesperado (que aprende), Empreendedor Serial (que sempre cria novos negócios), Empreendedor Corporativo, Empreendedor Social, Empreendedor por Necessidade, Empreendedor Herdeiro e Empreendedor Normal ou Planejado. Sobre o EMPREENDEDOR POR NECESSIDADE, é correto a�rmar que: Escolha uma opção: a. É aquele apaixonado pelas empresas que cria e pelo ato de empreender. Ele não se contenta em criar um negócio e �car à frente dele até que se torne uma grande corporação, mas é dinâmico e prefere os desa�os e a adrenalina envolvidos na criação de algo novo. b. Aquele que planeja iniciar seu empreendimento de modo a minimizar riscos, que se preocupa com os próximos passos do negócio, tem uma visão de futuro clara e trabalha em função de metas. c. Começam a trabalhar muito jovens e adquirem habilidade de negociação e de vendas. Tem histórias brilhantes e, muita vezes, começam do nada e criam grandes impérios. d. É aquele que tem como desa�o multiplicar o patrimônio recebido. Que recebe a missão de levar à frente o legado da família e que aprende a arte de empreender com exemplos da família, seguindo os passos das gerações anteriores. e. Cria o próprio negócio porque não tem alternativa. Está sem acesso ao mercado de trabalho ou perdeu o emprego e resta como única opção trabalhar por conta própria. Sua resposta está correta. Questão 10 Completo Atingiu 0.10 de 0.10 Uma empresa precisa sempre de uma pessoa que planeje, organize, lidere e controle. Sem o administrador as coisas não funcionam. É um gestor que trabalha com pessoas e precisa delas para fazer o seu trabalho. Sobre empreendedor e administrador, é correto a�rmar que: Escolha uma opção: a. Todo administrador é empreendedor. b. Restrições especi�cam o que deve ser feito e demandas são fatores da organização que limitam o que o administrador pode fazer. c. Todo empreendedor deve ser bom administrador para obter sucesso. d. O trabalho do administrador se limita apenas ao controle e não envolve planejamento. e. O administrador é responsável apenas pela contabilidade da empresa. Sua resposta está correta.