Prova Direito Social e Trabalhista UNIP

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IMPORTANTE Data limite para aplicação desta prova: 07/06/2025 UNIP EAD Código da Prova: Curso: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Série: 8 Tipo: Disciplina AP 8,0 Aluno: I Questões objetivas valendo 10 pontos Gerada em: 04/06/2025 às Instruções para a realização da prova: 1. Leia as questões com atenção. 2. Confira seu nome e RA e verifique se o caderno de questão e folha de respostas correspondem à sua disciplina. 3. Faça as marcações primeiro no caderno de questões e depois repasse para a folha de respostas. 4. Serão consideradas somente as marcações feitas na folha de respostas. 5. Não se esqueça de assinar a folha de respostas. 6. Utilize caneta preta para preencher a folha de respostas. 7. Preencha todo o espaço da bolha referente à alternativa escolhida, a caneta, conforme instruções: não rasure, não preencha X, não ultrapasse os limites para preenchimento. 8. Preste atenção para não deixar nenhuma questão sem assinalar. 9. Só assinale uma alternativa por questão. 10. Não se esqueça de responder às questões discursivas, quando houver, e de entregar a folha de respostas para tutor do polo presencial, devidamente assinada. 11. Não é permitido consulta a nenhum material durante a prova, exceto quando indicado uso do material de apoio. 12. Lembre-se de confirmar sua presença através da assinatura digital (login e senha). Boa prova! Questões de múltipla escolha Disciplina: 562230 DIREITO SOCIAL E TRABALHISTA Questão 1: A respeito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), marque a alternativa correta. A) FGTS é o pagamento feito pelo empregado ao empregador, a fim de que este constitua um fundo para quando pedir demissão do emprego ao empregador. B) FGTS é o pagamento de uma indenização feita pelo empregador ao empregado, por conta do tempo de serviço prestado e devido a cada 3 (três) meses. C) Esta indenização de 8% sobre a remuneração paga ou devida é depositada na conta corrente particular do empregado. D) depósito da contribuição do FGTS é obrigatório apenas no caso de empregados domésticos. E) Em caso de dispensa sem justa causa, empregador deverá pagar uma multa de 40% sobre valor depositado na conta do FGTS durante a vigência do contrato de trabalho Questão 2: Segundo o regime geral de Previdência Social, para a concessão dos benefícios descritos a seguir, assinale a alternativa em que segurado não necessita cumprir período de carência: A) Aposentadoria por idade. B) Aposentadoria por invalidez a segurado acometido de AIDS após o início da contribuição Aposentadoria especial. D) a segurada especial. E) Aposentadoria por tempo de serviço. Questão 3: Analise as situações hipotéticas a seguir e assinale a alternativa correta.I. Saulo, empregado da empresa Zion Ltda., descontente com a vida na cidade grande, resolve pedir demissão para retornar à sua pacata cidade natal. Apresentou seu pedido de demissão por escrito ao departamento pessoal da empresa Zion e uma das verbas rescisórias a que terá direito são as férias vencidas que possui, mas sem direito ao terço constitucional, uma vez que pediu demissão. II. Saulo, por mais descontente que possa estar com a vida na cidade grande, deverá aguardar a anuência do dono da empresa Zion Ltda. quanto ao seu pedido de demissão. III. Saulo, que trabalha na empresa Zion Ltda. há mais de 4 anos, pediu demissão no dia 20 do mês de abril e, portanto, tem direito ao saldo salarial e ao 13° proporcional. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): A) apenas. B) II apenas. C) III apenas. D) e apenas. E) e III apenas. Questão 4: A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data: A) Do pedido, quando requerida até 30 dias depois deste. B) Do óbito, quando requerida até 30 dias depois deste. C) Do requerimento, quando requerida até 30 dias depois deste. D) Do óbito, quando requerida até 60 dias depois deste. E) Da decisão judicial, no caso de morte natural. Questão 5: A maior parte dos princípios específicos da seguridade social é encontrada no parágrafo único do art. 194 da Constituição Federal. Nesse sentido, assinale a alternativa incorreta. A) O princípio da universalidade significa que todos os residentes no país farão jus às prestações do sistema, sejam elas nacionais ou estrangeiras. Esse princípio assegura que todos devem estar cobertos pela proteção social. A saúde pública e a assistência social estão disponíveis a todos que necessitem de seus serviços, independentemente de qualquer contribuição. B) princípio da seletividade na prestação dos benefícios e serviços implica que tal prestação seja fornecida apenas a quem realmente necessitar dela, desde que se enquadre nas situações que a lei definir. Somente poderão usufruir do auxílio-doença, por exemplo, os segurados que se encontrarem em situação de incapacidade temporária para trabalho. C) A Constituição Federal reafirmou princípio da irredutibilidade ao garantir o reajustamento dos benefícios a fim de preservar-lhes o valor real, conforme critérios legalmente estabelecidos. D) É vedada a filiação ao regime geral da previdência social, na qualidade de segurado facultativo, de pessoa participante de regime próprio de previdência. E) Segundo princípio da precedência da fonte de custeio, nenhuma contribuição social poderá ser criada sem correspondente benefício ou serviço da seguridade Questão 6: No que se refere aos princípios aplicáveis ao Direito do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA: A) Princípio da primazia da realidade: por este tem-se privilegiados os documentos, as provas escritas que embasam a relação entre empregado e empregador, e não os fatos, a realidade. B) In dubio pro operario: na existência de uma única norma que dê margem a várias interpretações possíveis, aplicar- se-á a que for mais favorável ao trabalhador. C) Princípio da aplicação da norma mais favorável ao trabalhador: havendo uma pluralidade de normas que poderiam ser aplicadas ao caso concreto, aplica-se a que for mais favorável ao empregado. D) Aplicação da condição mais benéfica ao trabalhador: havendo norma posterior que revogue a anterior e que seja prejudicial ao trabalhador será aplicada aquela que for mais benéfica. E) Pelo princípio da irrenunciabilidade dos direitos, em regra, o trabalhador não poderá renunciar aos direitos trabalhistas previstos em lei.Questão 7: Dependentes, sob o conceito previdenciário, são aqueles que, apesar de não contribuírem para a seguridade social, podem vir a receber benefícios previdenciários em razão de relação de parentesco ou afetiva com segurado. A relação jurídica entre dependentes e INSS só se instaura quando deixa de existir relação jurídica entre ele e o segurado, o que ocorre com sua morte ou recolhimento à prisão. Nesse sentido, assinale a alternativa correta. A) A relação de dependentes é definida taxativamente pela legislação previdenciária. B) É segurado quem escolhe quem serão seus dependentes para fins de pensão por morte. C) Para que receba o benefício, o interessado deverá sempre demonstrar dependência econômica do segurado. D) Irmão com deficiência mental não necessita provar que era dependente economicamente do segurado. E) A dependência econômica dos pais do segurado é presumida pela lei. Questão 8: De acordo o art. 201 da Constituição Federal de 1988 são de competência da Previdência Social: Proteção à maternidade, especialmente à gestante. II. Proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário. III. Pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes. IV. Salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda. Assinale a alternativa correta: A) Todas as afirmações estão B) Apenas IV está incorreta. C) Apenas I e II estão incorretas. D) Apenas I e III estão incorretas. E) Apenas III e IV estão incorretas. Questão 9: NÃO é exemplo de contribuinte individual: A) O titular de firma individual urbana ou rural. B) O diretor não empregado e o membro de conselho de administração na sociedade anônima. C) que presta serviços de natureza urbana ou rural, sem vínculo empregatício, a diversas empresas, com a intermediação obrigatória do sindicato da categoria ou, quando se tratar de atividade portuária, do órgão gestor de mão de obra. brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social. E) A pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária ou pesqueira, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos e com auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não contínua. Questão 10: O financiamento da Seguridade Social cabe: A) Apenas aos empregadores, pois são os que possuem maior capacidade contributiva. B) Apenas aos empregados, pois os benefícios da Previdência Social são destinados às pessoas físicas, e não às pessoas jurídicas. C) Exclusivamente ao Poder Público, pois é ele que tem o poder de efetuar pagamento dos benefícios da Previdência Social. D A toda a sociedade E) Exclusivamente aos Estados.2- - B 3 - C 3 4 5 - E 9 7 - A 8 - A J 6 A -