TELEAULA 3 - RECURSOS HUMANOS

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TELEAULA III – RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Pergunta 1: A administração pública evoluiu no Brasil por meio de três modelos básicos de 
administração, que são descritos como: 
a - Patrimonial, burocrático e estrutural.
b- Burocrático, gerencial e funcional.
c- Patrimonial, burocrático e comportamental.
d- Patrimonial, burocrático e gerencial.
e- Patriarcal, burocrático e democrático.
Pergunta 2: A permissão para a prática de atos administrativos, expressamente autorizados pela lei, 
ainda que mediante simples atribuição de competência, pois esta também provém da lei, é expressão 
do princípio da? 
a - Legalidade.
b- Impessoalidade. 
c- Moralidade. 
d- Publicidade. 
e- Eficiência. 
Pergunta 3: No planejamento estratégico, a análise externa tem por finalidade estudar a relação 
existente entre a empresa e seu ambiente em termos de: 
a - Pontos fortes e pontos fracos. 
b- Oportunidades e ameaças. 
c- Oportunidades e pontos fortes. 
d- Ameaças e pontos fortes. 
e- Pontos fracos e oportunidades
Pergunta 4: Os empregados públicos estão submetidos a qual regime? 
a - Estão sujeitos ao regime estatutário e ocupam emprego público 
b- São contratados e submetidos ao regime da legislação trabalhista (CLT) e ocupam emprego público. 
c- São contratados por regime determinado (temporário), para atender necessidades de interesse público. 
d- São contratados de acordo com o regime de cada órgão público, de forma independente. 
e- Não estão vinculados a nenhum regime.