Ergomotricidade

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GABARITO | Avaliação da Disciplina (Cod.:659615)
Peso da Avaliação 10,00
Prova 85064255
Qtd. de Questões 20
Nota 9,00
“A organização do trabalho influencia o planejamento, a execução e a avaliação, permeando 
todas as etapas do processo produtivo. Ela prescreve normas e parâmetros que determinam quem vai 
fazer, o que vai ser feito, como, quando e com que equipamentos/instrumentos; em que tempo, com 
que prazos, em que quantidade, com que qualidade, enfim, a organização do trabalho constitui a "viga 
central" da produção [...]. A compreensão da cognição nas situações laborais para a ergonomia 
implica apreender a forma pela qual os processos cognitivos são solicitados e como eles se 
manifestam na ação de trabalho. Nesse processo, ela se apoia em conceitos da psicologia cognitiva, às 
vezes reformulando-os e, quando possível, conferindo-lhes aplicabilidade a partir de dados 
empíricos”.
FONTE: ABRAHÃO, J. I.; TORRES, C. C. Entre a organização do trabalho e o sofrimento: o papel 
de mediação da atividade. Production, São Paulo, v. 14, n. 3, p. 67-76, dez. 2004.
Sobre a organização do trabalho e sua influência junto à ergomotricidade, assinale a alternativa 
CORRETA:
A
 A ergomotricidade, por conseguir trazer ao trabalhador maior conhecimento sobre suas
capacidades físicas e cognitivas, contribui para o desempenho do trabalhador e o cumprimento
dos itens que regem a organização do trabalho, evitando que haja sobrecarga corporal.
B Sistemas de remuneração por produtividade não são maléficas ao desempenho do trabalhador e
podem ser propostas sem limites para que esse sistema ocorra.
C
 Em algumas empresas, uma forma de incentivar a produtividade é induzir o trabalhador a
acelerar seu ritmo de trabalho e buscar formas mais ágeis de executar suas tarefas, mesmo que
isso cause algum desconforto ao trabalhador.
D
 As metas para o trabalho devem ser estabelecidas para que a produtividade seja priorizada
diante da saúde do trabalhador.
 
Orientação espacial é uma das capacidades humanas que, apesar de ser menos desenvolvida 
quando comparada a outras espécies, contribui substancialmente para as relações do homem e seu 
ambiente, demonstrando ser uma das mais importantes habilidades cognitivas. Pode ser reconhecida 
como a capacidade que o indivíduo tem de situar-se e orientar-se em relação aos objetos, às pessoas e 
ao seu próprio corpo em um determinado espaço.
Sobre a orientação espacial para o trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
A A manifestação auditiva de distância de uma máquina no ambiente de trabalho é possível graças
às diferenças de recepção auditiva entre os dois ouvidos.
B A orientação espacial tem relação direta com a capacidade do corpo em realizar movimentos
coordenados, pois sem a coordenação motora não há orientação espacial.
C A posição do corpo no ambiente com possibilidade de viabilizar informações geométricas e de
lateralidade só é possível graças ao sistema visual.
 VOLTAR
A+ Alterar modo de visualização
1
2
D
 O movimento coordenado de braços e pernas só é possível pela capacidade de diferenciação
entre o tempo de alternância entre os membros, o que caracteriza a orientação espacial
coordenativa.
Os sintomas dos transtornos psicogênicos devem estar sempre dentre as preocupações do 
psicomotricista que atua com ergomotricidade e o combate a cada um deles é uma das alternativas 
usadas para conter o avanço dos distúrbios ocupacionais gerados em função do trabalho. Os sintomas 
comumente vistos no trabalho são os distúrbios do sono-vigília, agitação ou lentidão, pensamentos 
negativos, a perda de interesse pelo trabalho, a apatia, o cansaço físico e mental em forma de fadiga, a 
perda de atenção/concentração e instabilidade emocional.
Sobre métodos de intervenção em ergomotricidade junto ao trabalhador, associe os itens, utilizando o 
código a seguir: 
I- Geocaching empresarial. 
II- YOGA. 
III- Ginástica laboral. 
IV- Telefone sem fio.
( ) Possui quatro modalidades, sendo uma delas voltada para a reabilitação física para pessoas com 
diagnóstico de distúrbios osteomusculares e articulares.
( ) Nesta intervenção psicomotora, um objeto é escondido num determinado local e deve ser achado 
através de pistas. Trabalha o deslocamento corporal constante e o estímulo cognitivo para a solução 
do enigma.
( ) Esta atividade inicia quando uma roda é formada e um trabalhador receber uma frase. Este 
replica a mesma frase para o participante a sua esquerda e este ciclo se perpetua até que todos os 
integrantes da roda recebam a informação. Ao final, o último verbaliza a frase para ser comparada 
com a inicial, que quase sempre é diferente. Contribui com o estímulo à memória de curto prazo e 
capacidade de reconhecer erros e limitações (ruído de comunicação).
( ) Utiliza o som das cordas vocais que segue uma métrica de ativação da percepção interior, da 
concentração e meditação, beneficiando a propriocepção e autoidentificação de possíveis alterações 
corporais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A III – I – IV – II. 
B III – I – II – IV.
C IV – II – I – III. 
D I – III – IV – II.
A avaliação psicomotora investiga a integração entre a porção motora e psicocognitiva do indivíduo 
para que seja possível o levantamento de distúrbios que possam interferir no seu desempenho 
cotidiano. Avaliar os trabalhadores e seus locais de trabalho é a principal etapa do planejamento da 
prática ergomotora. Sobre a maneira de que o psicomotricista pode planejar seu atendimento em 
ergomotricidade, assinale a alternativa CORRETA:
A Ouvir os trabalhadores e buscar dados sobre absenteísmo, asfaltamento por motivo de saúde, as
causas dos afastamentos são forma de ter base para um bom planejamento.
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B Consultando os clientes da empresa, que conhecem o comportamento dos trabalhadores sem
opiniões tendenciosas.
C
 O planejamento deve ser simples, para que não ocupe muito tempo antes de intervenção. Afinal,
o gestor da empresa precisa ver resultados.
 
D Fazer a aplicação de todos os formulários científicos disponíveis, para que se conheça o
trabalhador por completo.
As sensações são recebidas pelo corpo de várias formas e interpretadas para que seja gerada uma 
resposta consciente, que não está relacionada necessariamente ao movimento. A inibição de resposta 
motora ao estímulo também depende do processamento de informação neural que leva à inativação 
muscular a partir da vontade do indivíduo. 
Sobre as características da sensibilidade corporal e a ergomotricidade, assinale a alternativa 
CORRETA:
A
 A troca brusca de clima pode causar o choque térmico, mas isso só acontece quando o corpo está
submetido a uma temperatura fria e passa para a temperatura quente.
 
B A vibração pode ser muito perigosa e causar problemas psicológicos como mudança de humor e
lapsos de memória.
C
 O psicomotricista que se depara com situações de exposição a fatores de risco ambiental acima
do tolerável, como frio intenso, vibração excessiva e dor, deverá intervir imediatamente
denunciando a empresa ao Ministério do Trabalho, mesmo que a empresa não tenha a devida
instrução sobre as normas trabalhistas. 
D O trabalho desenvolvido em ambiente quente, como sob a luz do sol de verão, repercute no gasto
energético corporal, o que leva o indivíduo a um quadro de esgotamento físico mais rapidamente.
A identificação de fatores psicológicos e físicos que interferem no desempenho do trabalho deve 
ser feita através de métodos que possam quantificar ou qualificar possíveis problemas de saúde. Para 
isso, o uso de formulários de avaliação validados por pesquisas científicas é a principal forma de 
realizar o levantamento de dados dos trabalhadores.
Sobre métodos de avaliação do trabalhador, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- WHOQOL-BREF. 
II- QVT WESTLEY. 
III- Demanda-Controle de Karasek. 
IV- Diagrama Corlett –Manenica.
( ) A política (insegurança), a econômica (injustiça), a psicológica (alienação) e a sociológica(anomia) são seus indicadores que envolvem a percepção de qualidade de vida.
( ) Consegue identificar se o trabalho necessita de intervenção em ergomotricidade ao predizer 
riscos de desgaste psicológico e sofrimento físico.
( ) Possui 26 perguntas com respostas curtas, objetivas e de fácil compreensão. Um de seus 
domínios é o “Domínio psíquico”.
( ) Avalia a manifestação de dor no trabalhador e sua intensidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
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A I – III – IV – II. 
B IV – II – I – III.
C II – III – I – IV. 
D III – I – II – IV.
O grande potencial do sistema visual possibilita um registro fidedigno da posição, distância, 
tamanho, cor e forma de objetos e ambientes, sendo sofisticado a ponto de contribuir para o 
desenvolvimento das habilidades motoras. No trabalho, por exemplo, os operários e trabalhadores 
braçais precisam de ferramentas e máquinas para executar o seu trabalho. Para eles, ter boa visão é 
imprescindível, uma vez que estão sob um risco maior de acidente. Uma pequena distração pode ter 
consequências graves em uma linha de produção.
Sobre o sistema visual e o desenvolvimento das habilidades psicomotoras para o trabalho, classifique 
V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) As cores detectadas pelo sistema visual geram reações sensoriais diversas, mas não são fatores a 
serem considerados pelo psicomotricista, já que elas não interferem nos fatores fisiológicos.
( ) A redução da luminosidade gera esforço excessivo dos músculos oculares, assim como a luz 
excessiva pode ofuscar a visualização durante o trabalho, causando irritabilidade e problemas 
adjacentes. 
( ) A baixa luminosidade proporciona ressecamento dos olhos pela diminuição do estímulo de 
“piscar”, fazendo com que os olhos permaneçam mais abertos e aumente a tensão sobre as estruturas 
oculares.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A F – V – V.
 
B V – V – F.
C V – F – V.
D F – V – F.
A musicoterapia corresponde ao uso da música como método terapêutico voltado à reabilitação e 
prevenção física e psicológica, num encontro entre ciência e arte. A musicoterapia ecológica envolve 
o cuidado preventivo com enfoque nas famílias, locais de trabalho, comunidades, sociedade e outros 
grupos. Dentro do ambiente laboral, a musicoterapia é conhecida como musicoterapia organizacional.
FONTE: OLIVEIRA, C. Musicoterapia: uma nova proposta para as organizações. In: IX 
ENCONTRO DE MUSICOTERAPIA DA FACULDADE DE ARTES DO PARANÁ, Curitiba, Anais 
[...] Curitiba: Faculdade de Artes do Paraná, 2008. p. 289-296.
Sobre a ergomotricidade e a musicoterapia, assinale a alternativa CORRETA:
A A musicoterapia organizacional tem atribuição lúdica, que incorpora mais fortemente benefícios
de socialização entre os empregados.
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B
A musicoterapia pode ser subdividida em ativa e reativa, em que esta última corresponde ao
processo de ouvir a música durante o trabalho através de fones de ouvido para a produção de
reação motora (dança).
C Atividades como o caraoquê podem ser trabalhadas durante o expediente e sempre que os
trabalhadores solicitarem.
D
A musicoterapia organizacional deve ser feita integralmente no ambiente de trabalho, ou seja, se
houve algum contato do trabalhador com a música em outros locais em momentos de
confraternização, não há mais motivos para caracterizá-la como musicoterapia organizacional.
 
O Manual de utilização da NR-17, publicado no ano de 2002, traz consigo situações conflituosas 
que mostram as realidades do mundo do trabalho e aquilo que influencia o comportamento do 
trabalhador na execução de suas atividades laborais. O comportamento do trabalhador não pode ser 
visto com completa exatidão, porém a NR-17 apresenta de forma implícita certas características 
psicofisiológicas que são consensuais para alguns estudiosos. Com base nas características 
psicofisiológicas humanas, analise as sentenças a seguir:
I- Prefere escolher livremente sua postura, dependendo das exigências da tarefa e do estado de seu 
meio interno.
II- Prefere utilizar alternadamente toda a musculatura corporal e não apenas determinados segmentos 
corporais.
III- Tolera mal tarefas fragmentadas com tempo exíguo para execução e, pior ainda, quando esse 
tempo é imposto por uma máquina, pela gerência, pelos clientes ou colegas de trabalho, ou seja, 
prefere impor sua própria cadência ao trabalho.
IV- Consegue realizar melhor suas tarefas sendo pressionado e, por isso, consegue ser mais produtivo. 
V- Tem capacidades sensitivas e motoras que funcionam dentro de certos limites, que variam de um 
indivíduo a outro e ao longo do tempo para um mesmo indivíduo.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.ergonomia.ufpr.br/MANUAL_NR_17.pdf. Acesso em: 6 ago. 2020.
A As sentenças II, III, IV e V estão corretas.
B As sentenças I, II e IV estão corretas.
C As sentenças I, II, III e V estão corretas. 
D As sentenças I, III e IV estão corretas. 
A norma regulamentadora da ergonomia (NR-17) deixa claro que aqueles trabalhos que possam 
ser realizados na posição sentada devem ser adaptados para tal postura, mas isso não impede que o 
trabalhador possa escolher a sua melhor postura para o trabalho. A adaptação deve ser oferecida como 
forma de opção ao trabalhador. 
Caso o trabalhador não possa realizar trabalhos sentados, a posição de bipedestação só é permitida 
diante de algumas condições. Com base nas informações, analise as sentenças a seguir:
I- No caso de deslocamentos contínuos, como no caso de carteiros e rondantes.
II- No caso de manipulação de cargas com peso igual ou superior a 4,5 kg.
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III- No caso de aplicação de forças para cima, como no empilhamento.
IV- No caso de operações frequentes em vários locais de trabalho, fisicamente separados.
Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a sentença IV está correta.
B Somente a sentença I está correta.
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
Costuma-se dizer que a avaliação é a etapa mais importante da atuação do profissional da saúde 
na saúde do trabalhador, pois o correto diagnóstico e a correta intervenção dependem de uma 
avaliação completa, sem lacunas que possam direcionar o profissional da saúde a chegar a conclusões 
equivocadas e tratamentos/intervenções ineficazes. 
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I- A avaliação do trabalhador é complexa e deve considerar atividades cotidianas, que podem ser um 
obstáculo na avaliação psicomotora caso não forem investigadas. 
PORQUE
II- No trabalho, ferramentas avaliativas voltadas à saúde do trabalhador envolvem os fatores físicos, 
psicológicos, o ambiente e a percepção do indivíduo no meio em que está inserido. Contudo, ainda é 
difícil integrar o estado de saúde psicológico com o motor, devido aos fatores pessoais, sociais e 
organizacionais que não são considerados em alguns métodos avaliativos.
Assinale a alternativa CORRETA: 
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
C As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
 
O sucesso no trabalho depende de vários fatores. Alguns deles dependem mais da percepção do 
trabalhador quanto a sua capacidade psicossomática do que de fatores ambientais, sendo o 
autoconhecimento um deles. O autoconhecimento dever ser observado em seu amplo sentido, não 
somente na imagem que se tem de si, mas sim a capacidade de observar qual sua influência para o 
meio o qual se insere.
Sobre as estratégias do psicomotricista para proporcionar momentos de autoconhecimento, associe os 
itens, utilizando o código a seguir:
I- Descobrindo afinidades. 
II- Mostre e conte.
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III- Dinâmica do desafio.
( ) Atividade em duplas, em que são relatadassomente as características positivas de cada 
colaborador, explicitando pensamentos e comportamentos semelhantes para aproximar o grupo.
( ) É um tipo de atividade “quebra-gelo”, em que os trabalhadores devem cumprir missões prescritas 
em papéis armazenados dentro de uma caixa. Atiça a rivalidade e melhora a percepção de fatores 
comportamentais como a iniciativa, por exemplo.
( ) Baseada no conhecimento mútuo, em que através de uma roda os trabalhadores depositam um 
papel em uma urna sugerindo um assunto a ser debatido e que podem ser relativos ao cotidiano fora 
da organização, transportando todos para outro ambiente, em pensamento.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A III – I – II.
B II – III – I. 
C III – II – I. 
D I – III – II. 
Quando se fala em atenção enquanto manifestação cognitiva, deve-se entender que sempre há 
por trás um estímulo selecionado dentre vários dispostos no ambiente, ou seja, falar de atenção é 
entender como o sistema nervoso seleciona estímulos como prioritários. A recepção de estímulos 
ambientais é intensa e nem tudo consegue ser captado e armazenado no sistema nervoso. Nesse 
processo, o sistema nervoso seleciona informações oriundas dos órgãos sensoriais, dirigindo a atenção 
somente para aquilo que é interessante, o que garante a eficácia na interação do indivíduo com o meio 
o qual está inserido. No ambiente de trabalho, a atenção dever ser preocupação do ergomotricista, que 
tem o dever de maximizar a atenção dos trabalhadores através de métodos que moldem o 
comportamento deles diante de certos estímulos. 
Sobre a ergomotricidade e a manifestação da atenção, assinale a alternativa CORRETA:
A
 A atenção, por ser uma função cognitiva que não se pode moldar, depende do aprendizado diante
de situações de perigo no ambiente de trabalho. Sendo assim, somente a resposta motora deve
fazer parte da intervenção da ergomotricidade no trabalho.
B
 Jogos de estratégia, assim como aqueles que envolvem missões, são importantes para direcionar
o pensamento do trabalhador para uma tarefa, porém este tipo de intervenção não consegue ser
realizada no ambiente de trabalho devido ao espaço físico geralmente ser limitado.
C
 O trabalhador atento fica isento de acidentes no trabalho, por isso que o papel da
psicomotricidade nesse quesito é essencial para a manutenção da segurança no ambiente de
trabalho.
D
 Vários estímulos ambientais no trabalho são tidos como alerta, incentivando a tomada de decisão
através da atenção. A atenção pode ser instigada gradativamente por intermédio da
ergomotricidade, ao utilizar sua criatividade com recursos diversos que simulem situações
cotidianas para que os trabalhadores sintam qual a real importância da atenção para a saúde e
segurança do trabalho.
“A prova não é de velocidade, mas de resistência. Às 16h, horário previsto para os cortadores de 
cana terminarem a jornada, os números alcançarão a impressionante marca de 3792 golpes de facão 
desferidos, 3994 flexões de coluna e 11,5 ton de cana cortadas. O esforço é recompensado por R$ 38. 
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Porém, não haverá comemoração, apenas recuperação. Amanhã será mais um dia de trabalho. Esse 
esforço físico é a realidade diária de 335 mil cortadores de cana no Brasil. Os números são frutos de 
uma pesquisa ergonômica sobre o corte manual de cana-de-açúcar no interior do estado de São Paulo. 
Os resultados do estudo da Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep) concluem que a condição 
física desses cortadores se assemelha a de maratonistas. "Os músculos desse profissional são 
franzinos, mas sua resistência é elevada; seus problemas de saúde também são os mesmos a que estão 
sujeitos atletas de alto desempenho", afirma Erivelton Fontana de Laat, coordenador da pesquisa”.
FONTE: JUTTEL, L. P. Esforço físico excessivo busca aumento de renda. Ciência e Cultura, 
Campinas, v. 60, n. 4, p. 6-7, 2008.
Com base na leitura do texto, analise as sentenças a seguir:
I- Para ganho de força e resistência física, a intensidade de carga imposta sobre os músculos é 
importante por causar microlesões que são negativas para o ganho de força e resistência física. 
II- Os efeitos cumulativos das microlesões podem trazer graves consequências aos trabalhadores. 
III- Durante a contração, o músculo pode apresentar uma redução do seu comprimento em até 50% do 
seu volume em repouso.
IV- O empregador deve entender que seus colaboradores possuem limites físicos e psicológicos e, ao 
conhecer esses limites, pode usar livremente a força física do trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA: 
A Somente a sentença I está correta.
B Somente a sentença IV está correta. 
C As sentenças II e III estão corretas.
D As sentenças I, II e IV estão corretas.
Os equipamentos, assim como o mobiliário, podem provocar afecções físicas e psicológicas. A 
má adaptação dos equipamentos na exigência da tarefa é motivo de grande preocupação para os 
ergonomistas, já que prejudica o profissional que executa a tarefa trazendo prejuízo a sua saúde, em 
certos casos, a sua segurança também. O item 17.4 traz, em suma, equipamentos dos postos de 
trabalho voltado para as condições de trabalho intelectual. 
Sobre as características e/ou uso dos equipamentos dos postos de trabalho intelectual, assinale a 
alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.ergonomia.ufpr.br/MANUAL_NR_17.pdf. Acesso em: 6 ago. 2020.
A O teclado do notebook pode ou não ser independente, pois caso escolha não adquirir será
igualmente positivo, pois a empresa terá menos um custo.
B Todo e qualquer equipamento deve proporcionar ajustes ao trabalhador, visando o conforto e,
intuitivamente, o desempenho eficiente.
C
 Os equipamentos devem obedecer à fisiologia do trabalhador e se moldar às necessidades deste,
apesar do curso dos equipamentos vir em primeiro lugar e a decisão de compra pode ser adiada
sempre que possível.
 
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D
 O improviso ao adaptar o trabalho ao homem não deve ser tolerado, pois as normas são claras e
não abrem brechas para adaptações dos equipamentos, como colocação de livros abaixo do
monitor do computador para atingir a altura desejada, mesmo que isso não seja perigoso.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma das maiores conquistas para o mundo do 
trabalho, já que parâmetros de conforto e desempenho eficiente quase nunca conversavam dentro das 
empresas. As avaliações feitas a partir dos itens contidos na NR-17 fornecem a maior segurança à 
saúde e satisfação, dentre vários outros fatores de qualidade de vida no ambiente de trabalho.
Sobre a avaliação do ambiente de trabalho em prol das práticas ergomotoras, classifique V para as 
sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) A avaliação do ambiente de trabalho é uma fase importante do planejamento das práticas 
ergomotoras, pois traz consigo a possibilidade de identificar quais são as prioridades quanto à eleição 
de métodos de intervenção.
( ) Quando a AET precede a intervenção em ergomotricidade, o trabalho do psicomotricista passa a 
ser facilitado, pois o documento traz informações relevantes do conforto dentro da empresa do ponto 
de vista da empresa e da saúde do empregado. 
( ) A relevância da AET é facilmente observada para a ergonomia em si. Quando não há avaliação 
previa do trabalhador e do ambiente de trabalho, o psicomotricista deve inovar e criar seus próprios 
métodos para não perder tempo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A F – V – F.
B V – F – V.
C V – V – F.
D V – F – F.
Os instrumentos de avaliação utilizados pelos ergonomistas buscam levantar possíveis 
problemas dos elementos que constituem o ambiente de trabalho e problemas relacionados à saúde 
física e psicológica do trabalhador, para que sejam identificados fatores que necessitem de 
intervenção/correção. A catalogação de informações contribui para a padronização de métodos, o que 
permite que seja feito um constante registro histórico de práticas que busquem a harmonia entre o 
homem e o seu ambiente.
Sobre aferramenta de avaliação ergonômica criada a partir de critérios instituídos pela Norma 
Regulamentadora 17 (NR-17), que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das 
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, assinale a alternativa 
CORRETA:
A Modelo de Qualidade de Vida no Trabalho de Westley.
B Diagrama de Courlet-Manenica.
C Modelo de Demanda-Controle de Karasek.
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D Análise Ergonômica do Trabalho (AET).
Quando se fala em atividades de esforço físico envolvendo o levantamento, o transporte e a descarga 
de materiais, é intuitivo que seja envolvida a utilização das mãos como forma de agarre, bem como a 
possibilidade de auxílio por outras partes do corpo, como quando há o transporte de sacas de cimento 
posicionada na cabeça do carregador de uma loja de materiais de construção ou quando os ombros 
auxiliam o transporte de roupas em trouxas para a lavanderia, o que pode influenciar negativamente 
na integridade física do trabalhador quando feito de forma incorreta. 
Sobre o transporte individual de cargas, assinale a alternativa CORRETA:
A O volume do material transportado deve ser considerado se o material for leve, mesmo que o
agarre do objeto pelo trabalhador seja difícil.
B
A determinação da forma correta de transportas pesos envolve a análise de diversos fatores, como
principalmente o tempo gasto para a execução da ação, a energia despendida, se há prejuízo à
saúde e se é seguro para as pessoas que estão nas proximidades.
 
C O transporte de um material tão pesado deve considerar a necessidade de transportar e, ao mesmo
tempo, deve-se eleger locais que não gerem riscos a sua saúde física e psicológica.
D
O treinamento para o transporte de cargas é obrigatório para aqueles que manuseiam cargas não
leves e isso inclui apenas peso intermediário.
 
A ergonomia envolve uma ampla gama de conhecimentos, liga várias áreas de interesse, como a 
psicologia, a fisioterapia, a medicina, a engenharia, a segurança do trabalho, o design, dentre outros. 
No entanto, os ergonomistas já detêm métodos e técnicas próprios, o que dá identidade a esse campo 
científico. Para que se tenha uma compreensão adequada sobre o campo de atuação da ergonomia, os 
profissionais que atuam na área observam claramente que a ergonomia pode ser dividida através de 
três pilares (elementos) fundamentais: elemento físico; elemento psicossensório-cognitivo e elemento 
ambiental.
 Sobre os elementos citados, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Elemento físico.
II- Elemento psicossensório-cognitivo.III- Elemento ambiental. 
( ) Representa o comando das ações corporais através do recebimento de estímulos, processamento 
e resposta adequada. Este elemento envolve a capacidade de raciocínio, memória, orientação espacial, 
percepção de qualidade de vida, avaliação subjetiva da dor, entre outros.
 
( ) Corresponde à estrutura corporal, ou seja, a porção palpável; tangível do corpo humano e que 
envolve os mais diversos sistemas corporais. Este elemento considera o indivíduo e suas 
características estruturais, biomecânicas, a antropometria, a integração entre os sistemas, bem como 
os distúrbios corporais.
 
( ) A névoa, a radiação, a iluminância, o ruído, a temperatura e a umidade do ar são alguns dos 
objetos de estudo desse elemento constituinte da ergonomia. Sua análise envolve a forma como o 
corpo e a mente podem ser estimulados pelos elementos ao seu redor, com a finalidade de observar as 
influências positivas e negativas do meio junto ao trabalhador.
 Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A III – II – I.
B II – I – III.
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C I – II – III.
D II – III – I.
A memória é um atributo cognitivo do sistema nervoso central, que se comporta como 
armazenador de informações. O lobo temporal é reconhecido como grande protagonista desse 
processo, mas ainda não se conhece definitivamente o mecanismo, ou os mecanismos, pelo qual o 
cérebro se organiza para a concepção da memória.
Quanto à manifestação da memória no trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas: 
( ) Nas diversas funções laborais, a memória pode ser evocada com maior ou menor intensidade.
( ) Em funções em que predominantemente se observa o trabalho dinâmico, como a atuação de 
vigilantes, a memória é extremamente exigida. 
( ) Na área das ciências exatas, a memória é muito demandada, . 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A V – F – V.
B F – V – V.
C V – V – F.
D V – V – V.
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