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PALAVRAS CRUZADAS – RESPONDA AS QUESTÕES ABAIXO E COMPLETE A 
CRUZADINHA! 
 
1. Contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do 
contrato de trabalho: 
2. Conjunto de tudo o que é dado pelo empregador ao empregado, em roca da execução do 
seu trabalho: 
3. Tipo de benefício que pode ser concedido ao empregado pelo empregador: 
4. Um dos objetivos do sistema de remuneração: 
5. É depositado mensalmente pelo empregador, em uma conta vinculada em nome do 
trabalhador na Caixa Econômica Federal: 
6. Remuneração que o sócio recebe pelo trabalho executado dentro da empresa: 
7. Está disposto no artigo 244 da CLT: 
8. Comunicação da rescisão do contrato de trabalho por uma das partes, empregado ou 
empregador: 
9. O aviso prévio poderá ser trabalhado ou... 
10. Número máximo de dias que o trabalhador poderá ter de aviso prévio, de acordo com a 
nova legislação: 
11. Documento a ser apresentado pelo empregado ao empregador no processo de admissão: 
12. Carteira de Trabalho e Previdência Social (sigla): 
13. Documento (certidão), cuja legislação proíbe o empregador de exigir do empregado no 
processo de admissão: 
14. No processo de admissão deverá ser preenchida a ficha de: 
15. Preenchimento obrigatório na CTPS e na ficha de registro de empregado 
16. Agregação de empregos ou situações de trabalhos similares quanto às atividades 
realizadas: 
17. Programa do Governo Brasileiro que pretende unir todas as principais obrigações 
previdenciárias e trabalhistas acessórias das empresas em apenas uma plataforma: 
18. Uma das declarações que será unificada através do e-social: 
19. Número aproximado de documentos (declarações) que serão unificados através do e-
Social: 
20. Nome dado às declarações que precisam ser feitas pelo e-Social 
21. O pagamento do pró-labore é: 
22. Imposto a ser recolhido pelo empregador e descontado do salário do empregado: 
23. Compensação de horas extras por meio de folgas em outros dias normais de trabalho: 
24. Tipo de trabalho pago por período trabalhado, que dá direito à férias, FGTS, previdência e 
13º salário, proporcionais: 
25. Novo tipo de demissão criado pela reforma trabalhista: 
26. Número de meses (quarentena) em que o empregador não poderá contratar o mesmo 
empregado desligado da empresa, em regime de terceirização: 
 17 8 
2 R E M U N E R A Ç Ã O 
 * V 5 25 
 S I F C 
 O S 26 G 11 O 
 15 C B O 10 N O V E N T A D T T N 
 I * 13 A N T E C E D E N T E S * C R I M I N A I S 
 A 14 P Z T E 
 l 7 S O B R E A V I S O O U N 
 A E 1 I L S 
 L V S 4 T 19 O U 
 A 9 I N D E N I Z A D O R O Q * 23 A 
 R O l E U D B L 
 I 3 A S S I S T Ê N C I A * M E D I C A 
 O 6 P R O * L A B O R E E N * N 
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 F 20 o * E L O 
 18 C A G E D T E * 
 M V A I D 
 I E L T E 
 L N 24 I N T E R M I T E N T E O * 
 I T 22 N R H 
 A 21 O B R I G A T Ó R I O T O 
 S R 16 O C U P A Ç Ã O R 
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 F 12 C T P S