Recursos humanos 10

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MATERIAL DO CURSO 
GUINDASTE DE BORDO 
 
APOSTILA 
A IMPORTÂNCIA DO USO DE EPI 
 
 
 
INTRODUÇÃO 
 
Veremos nesse estudo: 
 
• Uso de epi; 
• EPI: garantia de saúde e proteção; 
• Importância do EPI; 
• EPI X EPC: qual é a diferença? 
• Tipos de EPC; 
• Tipos de EPIS; 
• Implementando EPC ou EPI; 
• EPC X EPI; 
• Consequências que o mau uso de EPI; 
• Consequências para o trabalhador; 
• Consequências para a empresa. 
 
Boa leitura! 
 
 
 
USO DE EPI 
 
O uso do EPI é fundamental para garantir a saúde e a proteção do 
trabalhador, evitando consequências negativas em casos de acidentes de 
trabalho. Além disso, o EPI também é usado para garantir que o profissional 
não será exposto a doenças ocupacionais, que podem comprometer a 
capacidade de trabalho e de vida dos profissionais durante e depois da fase 
ativa de trabalho. (SV1, 2014) 
 
EPI: GARANTIA DE SAÚDE E PROTEÇÃO 
 
Para que uma empresa possa conhecer todos os equipamentos de proteção 
individual que devem ser fornecidos aos seus funcionários, é necessário 
elaborar um estudo dos riscos ocupacionais. Esse tipo de trabalho facilita a 
identificação dos perigosos dentro de uma planta industrial, por exemplo, e 
ajuda a empresa a reduzi-los ou neutralizá-los. (SV, 2014) 
 
IMPORTÂNCIA DO EPI 
 
O EPI é importante para proteger os profissionais individualmente, 
reduzindo qualquer tipo de ameaça ou risco para o trabalhador. O uso dos 
equipamentos de proteção é determinado por uma norma técnica chamada 
NR 6, que estabelece que os EPIs sejam fornecidos de forma gratuita ao 
trabalhador para o desempenho de suas funções dentro da empresa. (SV, 
2014) 
 
É obrigação dos supervisores e da empresa garantir que os profissionais façam o 
uso adequado dos equipamentos de proteção individual. Os EPIs devem ser 
utilizados durante todo o expediente de trabalho, seguindo todas as determinações 
da organização. 
 
O uso adequado e responsável do EPI evita grandes transtornos para o 
trabalhador e, também, para a empresa, além de garantir que as atividades 
sejam desempenhadas com mais segurança e eficiência. (SV, 2014) 
 
No caso de equipamentos perdidos ou danificados, é responsabilidade da empresa 
substituí-lo imediatamente. 
Os equipamentos de proteção individual devem ser mantidos em boas 
condições de uso e precisam ter um Certificado de Aprovação do órgão 
 
1SV, Saúde e Vida. A importância do uso de EPI. (2014) Disponível em: https://www.saudeevida.com.br/importancia-do-uso-
de-epi/ Acesso: 28/02/2023. 
 
 
competente para garantir que estão em conformidade com as 
determinações do Ministério do Trabalho. (SV, 2014) 
 
Empregados e empregadores devem compreender a importância do uso de 
equipamentos de proteção no dia a dia da empresa. 
 
EPI X EPC: QUAL É A DIFERENÇA? 
 
A segurança do trabalho oferece diferentes recursos para garantir a 
proteção do trabalhador contra os riscos existentes no ambiente laboral. 
Entre as medidas, está a implementação dos EPCs e EPIs. (SV, 2014) 
 
• EPC – Equipamento de Proteção Coletiva: Os Equipamentos de Proteção 
Coletiva servem para proteger o ambiente de trabalho, são medidas de 
segurança que são adotadas para diminuir ou eliminar os riscos ambientais 
identificados através do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 
 
A NR 9 identifica os riscos ambientais e estabelece medidas de proteção, 
sendo uma delas, a proteção coletiva, Os EPCs são equipamentos que 
garante essa proteção e são muito eficientes para eliminar os riscos antes 
mesmo de estabelecer o uso do EPI. (SV, 2014) 
 
TIPOS DE EPC 
 
• Placas de Sinalização; 
• Sensores de presença; 
• Cavaletes; 
• Fita de Sinalização; 
• Chuveiro Lava-Olhos; 
• Sistema de Ventilação e Exaustão; 
• Proteção contra ruídos e vibrações; 
• Sistema de Iluminação de Emergência. (SV, 2014) 
 
 
 
 
• EPI – Equipamento de Proteção Individual: O Equipamento de 
Proteção Individual protege a integridade física do trabalhador e minimiza danos 
à saúde. Como o próprio nome já diz, é uma proteção individual para cada 
 
 
usuário! De acordo com a NR 6, é obrigatório o fornecimento do EPI gratuito para 
todos os colaboradores. 
 
O equipamento deve ser adequado para o tipo de risco existentes com um 
ótimo estado de conservação e desempenho para não expor o usuário aos 
perigos do ambiente por uma falha do equipamento. Por isso, é fundamental 
a análise do funcionamento do EPI para reduzir os acidentes de trabalho. 
(SV, 2014) 
 
TIPOS DE EPIS 
 
• Proteção da cabeça: capacete de segurança, capuz, balaclava, etc; 
• Proteção dos olhos e face: óculos de proteção, máscaras; 
• Proteção auditiva: protetor auricular, abafadores de ruídos; 
• Proteção respiratória: respirador; 
• Proteção do tronco: coletes; 
• Proteção dos membros superiores: luvas de segurança, braçadeiras; 
• Proteção dos membros inferiores: calçados de segurança, calças. 
(SV, 2014) 
 
IMPLEMENTANDO EPC OU EPI 
 
Quando o risco ambiental é identificado, o Engenheiro ou Técnico em 
Segurança do Trabalho deve agir para controlar, reduzir ou eliminar o risco. 
Então, uma série de medidas são adotadas. A proteção coletiva é a primeira 
medida e consequentemente, a implementação dos EPCs adequados para 
cada ambiente de trabalho. (SV, 2014) 
 
Quando as medidas de segurança não são capazes de proteger os trabalhadores 
diante os riscos existentes, o EPI é acionado. Assim, a implementação dos EPIs 
deve ser realizada de acordo com cada função do local de trabalho, oferecendo os 
equipamentos de proteção individual e o treinamento adequado! 
 
 
EPC X EPI 
 
O EPC é utilizado para garantir a proteção coletiva, um único equipamento 
protege diversos colaboradores. Já o Equipamento de Proteção Individual 
serve para proteger cada trabalhador de maneira individual. Os dois tem a 
finalidade de garantir a segurança dos colaboradores, porém, cada um de 
uma maneira. (SV, 2014) 
 
 
 
Lembrando que antes de implementar o EPI, sempre devemos tentar encontrar 
medidas de proteção coletiva para eliminar os riscos. Porém, às vezes não é 
possível controlar os riscos apenas com a proteção coletiva. Quando isto acontece, 
o Equipamento de Proteção Individual é adotado para garantir a segurança dos 
colaboradores diante dos riscos e perigos da sua função de trabalho. 
 
CONSEQUÊNCIAS QUE O MAU USO DE EPI 
 
Quando*o*funcionário deixa*de usar os equipamentos de proteção previstos 
para a sua função, ou quando*a empresa não obriga os seus colaboradores 
a seguirem os procedimentos de*segurança, pode surgir uma série de 
impactos negativos, inclusive legalmente. (SV, 2014) 
 
CONSEQUÊNCIAS PARA O TRABALHADOR 
 
• DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA: De *acordo com o art. 158 da Lei 
6.514/77, que torna obrigatória a utilização de EPIs quando houver riscos na 
função, “constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada: […] b) ao uso 
dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa”. 
 
É permitido à empresa, portanto, demitir o funcionário por justa causa se ele se 
recusar a aderir às normas de segurança contempladas nas leis trabalhistas. 
 
• RISCO DE ACIDENTES DE TRABALHO: O*mau*uso de*EPI também 
aumenta os riscos de acidentes de trabalho, isso porque as possibilidades de 
lesão ou de desenvolvimento*de uma doença em decorrência das 
atividades*potencialmente*perigosas sem proteção são bem maiores. 
 
• IMPACTOS NA SAÚDE: Além *disso, mesmo que não haja um acidente de 
trabalho propriamente dito, os EPIs protegem o funcionário em condições de 
trabalho que são nocivas à saúde, por isso, é claro que sem esses equipamentos 
os impactos na saúde são inevitáveis, como, por exemplo, a perda parcial da 
 
 
audição em um ambiente com alto nível de ruídos se não houver o uso constante 
de um protetor auditivo. 
 
CONSEQUÊNCIAS PARA A EMPRESA 
 
• MULTAS: A*empresa precisa obrigar os seus colaboradores a utilizar os 
equipamentos de segurança,caso contrário, pode ter que pagar multas se 
houver perícia nos ambientes de risco. 
 
Algumas das penalidades para quem não cumpre a Lei dos EPIs podem chegar a 50 
salários mínimos ou mais. 
 
• INTERDIÇÃO: Se houver uma vistoria na empresa e os funcionários estiverem 
fazendo mau uso de EPI ou nem sequer utilizando qualquer tipo de proteção 
necessária às suas funções, a Delegacia Estadual do Trabalho pode, até mesmo, 
interditar o estabelecimento. 
 
• PROCESSOS JUDICIAIS, INDENIZAÇÕES E PENSÕES: Além de 
*sofrer penalidades administrativas, a empresa pode chegar a responder 
judicialmente caso um de seus funcionários solicite compensação por ter a sua 
saúde impactada de alguma forma pelo fornecimento inadequado de EPIs em 
seu ambiente de trabalho, ou por falta de orientações por parte do empregador. 
A empresa também fica sujeita ao pagamento de indenizações de acidentes 
de trabalho, sem contar que, em casos mais extremos, quando há morte de 
um funcionário devido ao mau uso de EPI ou à falta deles, a família da 
vítima tem direito a uma pensão que pode e deve ser cobrada do 
empregador. (SV, 2014) 
 
Pois *é, o uso de equipamentos de segurança não é brincadeira e deve ser levado a 
sério. Tanto a empresa quanto o trabalhador devem ter em mente 
que, se eles existem e são recomendados, é porque realmente os riscos da função 
podem ser reduzidos ou prevenidos. 
 
 
 
Para que todas essas consequências do mau uso de EPI sejam evitadas, é 
necessário também que os equipamentos sejam de qualidade. (SV, 2014) 
 
 
 
CONCLUINDO 
 
Vimos nesse estudo: 
 
• Uso de epi; 
• EPI: garantia de saúde e proteção; 
• Importância do EPI; 
• EPI X EPC: qual é a diferença? 
• Tipos de EPC; 
• Tipos de EPIS; 
• Implementando EPC ou EPI; 
• EPC X EPI; 
• Consequências que o mau uso de EPI; 
• Consequências para o trabalhador; 
• Consequências para a empresa. 
 
Bons estudos! 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIA 
 
SV, Saúde e Vida. A importância do uso de EPI. (2014) Disponível em: 
https://www.saudeevida.com.br/importancia-do-uso-de-epi/ Acesso: 
05//07/2024.