Avaliação disciplina on-line Estudo Transversal

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GABARITO | Avaliação disciplina on-line (Cod.:988505)
Peso da Avaliação 10,00
Prova 87884758
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
Você é o(a) líder de uma equipe de marketing em uma empresa em crescimento. Um dos membros da 
sua equipe, Tiago, vem apresentando um desempenho abaixo do esperado nas últimas semanas. Você 
percebeu que ele está desanimado, com baixa produtividade e cometendo erros que antes não eram 
comuns. Em uma conversa reservada, Tiago revela que está passando por um momento difícil em sua 
vida pessoal, enfrentando problemas familiares e de saúde. Ele se sente sobrecarregado e com 
dificuldade de conciliar suas responsabilidades no trabalho com as demandas da vida pessoal.
 
Diante dessa situação, assinale a alternativa que indica qual seria a sua atitude mais adequada como 
líder, demonstrando habilidades emocionais e empatia.
A Dar um ultimato a Tiago, exigindo que ele melhore seu desempenho imediatamente.
B Ignorar as dificuldades pessoais de Tiago e focar apenas em seu desempenho profissional.
C Afastar Tiago da equipe temporariamente, até que ele resolva seus problemas pessoais.
D Conversar com Tiago de forma aberta e acolhedora, demonstrando compreensão e apoio.
E Cobrar metas e resultados de Tiago, ressaltando a importância de seu desempenho para a
equipe.
A escuta ativa se configura como uma habilidade essencial para a comunicação eficaz em diversos 
aspectos da vida, desde relacionamentos interpessoais até o ambiente profissional. Ela transcende a 
mera audição das palavras, caracterizando-se por uma postura receptiva e atenta que busca 
compreender profundamente a mensagem transmitida pelo outro, tanto em seu conteúdo verbal 
quanto não verbal.
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A+ Alterar modo de visualização
1
2
 
Fonte: adaptado de: RANIERI, G. O que é escuta ativa? Entenda como ela é capaz de mudar as 
relações. Exame. Disponível em: https://exame.com/carreira/o-que-e-escuta-ativa-entenda-como-ela-
e-capaz-de-mudar-as-relacoes/. Acesso em: 04 jul. 2024.
 
Com base no exposto sobre escuta ativa, assinale a alternativa que melhor representa uma 
característica fundamental dessa prática.
A Interromper a outra pessoa para expressar suas opiniões e pontos de vista.
B Demonstrar desinteresse e apatia durante a conversa.
C Focar em seus próprios pensamentos e ideias enquanto a outra pessoa fala.
D Mudar de assunto frequentemente e evitar contato visual.
E Prestar atenção total e genuína à fala do outro, buscando compreender sua perspectiva.
Humanização é o conjunto de valores, técnicas, comportamentos e ações que, construídas dentro de 
seus princípios, promovem a qualidade das relações entre as pessoas nos serviços de saúde.
 
Fonte: adaptado de: BRASIL. O que é humanização? Ministério da Educação. Disponível em: 
https://www.gov.br/ebserh/pt-br/hospitais-universitarios/regiao-sudeste/hc-
ufu/comunicacao/noticias/o-que-e-humanizacao. Acesso em: 07 jul. 2024.
 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. A humanização das relações sociais e das instituições é um processo fundamental para a construção 
de uma sociedade mais justa, equitativa e solidária.
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PORQUE
 
II. A humanização promove o respeito à dignidade humana, à diversidade e aos direitos individuais e 
coletivos, combatendo a exclusão social, a discriminação e a violência.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são falsas.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Em um contexto marcado por desigualdades sociais e exclusão, a integração social se torna um 
objetivo fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e coesa. Nesse sentido, as ações 
coletivas assumem um papel crucial na promoção da participação social e no fortalecimento da 
cidadania.
 
Considerando essa perspectiva, assinale a alternativa que apresenta a principal característica de uma 
ação coletiva eficaz para a integração social.
A Ação baseada em interesses individuais e imediatos, sem considerar o bem-estar coletivo.
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B Ação articulada entre diversos setores da sociedade, com foco na construção de soluções
duradouras e inclusivas.
C Ação isolada de um indivíduo ou grupo, sem a participação de outros setores da sociedade.
D Ação pontual e sem acompanhamento, sem foco na construção de soluções duradouras.
E Ação direcionada apenas para um grupo específico da população, excluindo outros segmentos.
O liberalismo é uma doutrina político-econômica que surge, em sua essência, da vontade de limitação 
do Estado para a consequente ascensão da liberdade individual, dos direitos individuais, da igualdade 
perante a lei, da proteção à propriedade privada e do livre comércio. Essa vontade era intimamente 
ligada às lutas da burguesia na Inglaterra do século XIII e é por isso que por muitas vezes o 
liberalismo foi e ainda é facilmente associado a essa classe social. Para o liberalismo, portanto, o 
Estado Mínimo é necessário para que se possa garantir as pautas defendidas, que são variadas, 
conforme indicadas acima, e serão explicadas adiante. O mercado é considerado o grande provedor e 
regulador da sociedade na percepção dos liberais.
 
Fonte: adaptado de: SOUZA, A. Liberalismo: entenda essa corrente política. Politize! Disponível em: 
https://www.politize.com.br/liberalismo-o-que-e/. Acesso em: 05 jul. 2024.
 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. O liberalismo clássico defende a meritocracia como um princípio fundamental para a organização 
social, onde o sucesso individual é determinado pelo esforço, talento e capacidade, sem interferências 
externas.
 
PORQUE
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II. A defesa da meritocracia se baseia na crença de que todos os indivíduos nascem com as mesmas 
oportunidades e habilidades, e que o sucesso é alcançado unicamente através do mérito individual.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
B As asserções I e II são falsas.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
E As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A sociedade moderna, com toda a sua diversidade, pode ser um lugar de justiça, equidade e, ainda, 
respeito ao meio ambiente? Nossos atos, os fatos que ocorrem a partir das relações sociais, podem 
expressar uma humanização necessária para o bom convívio em sociedade? Certamente, você já se 
voltou para esses questionamentos em vários momentos de sua vida pessoal e profissional, seja por 
conta de suas experiências ou pela busca de conhecimento sobre os assuntos abordados.
 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. A sociedade moderna, com toda a sua diversidade, sempre será um lugar de justiça, equidade e 
respeito ao meio ambiente.
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PORQUE
 
II. As ações e as relações que construímos são o reflexo da nossa humanidade, fundamental para a 
construção de uma sociedade justa e pacífica.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são falsas.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
E A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
O respeito à diversidade é essencial para a construção de uma sociedade mais justae igualitária. Ao 
reconhecer e valorizar as diferenças, promovemos a inclusão e a igualdade de oportunidades para 
todos. Além disso, o respeito à diversidade contribui para a promoção do diálogo, da tolerância e do 
entendimento mútuo, fortalecendo os laços sociais e diminuindo os preconceitos e estereótipos.
 
Fonte: adaptado de: O que é Respeito à Diversidade. Aula Nota Dez. Disponível em: 
https://aulanotadez.com.br/glossario/o-que-e-respeito-a-diversidade/. Acesso em: 04 jul. 2024.
Sobre o combate à discriminação e o reconhecimento das diferenças, assinale a alternativa que melhor 
representa uma ação concreta para promover uma sociedade mais justa e inclusiva.
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A Incentivar o diálogo intercultural, o respeito à diversidade e a valorização das diferenças.
B Ignorar as manifestações de discriminação e preconceito, evitando conflitos.
C Negar a existência de desigualdades e diferenças entre os grupos sociais.
D Promover a homogeneização da sociedade, eliminando as diferenças culturais e sociais.
E Punir severamente os indivíduos que praticam atos discriminatórios, sem promover ações
educativas.
O racismo no Brasil tem nomes e endereços: em uma definição mais formal, é uma forma de 
preconceito e discriminação direcionados a quem possui uma raça ou etnia diferente, geralmente 
fazendo referência à segregação racial. Acrescenta a isso, o comportamento hostil dirigido às pessoas 
ou aos grupos sociais que pertencem a outras raças e/ou etnias, e os efeitos vão além da significação, 
perpassam pela história e subsistem em diversos ambientes, sejam eles sociais e até nas instituições.
 
Fonte: adaptado de: ROSA, M. Igualdade racial ainda é um desafio nas instituições. Governo do 
Tocantins. Disponível em: https://www.to.gov.br/cidadaniaejustica/noticias/igualdade-racial-ainda-e-
um-desafio-nas-instituicoes/14inyg10225c. Acesso em: 04 jul. 2024.
 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. A sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas brasileiras é reflexo da falta de 
oportunidades e do racismo estrutural presente na sociedade.
 
PORQUE
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II. A menor escolaridade da população negra em comparação com a população branca no Brasil 
contribui para a sub-representação de negros em cargos de liderança nas empresas.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são falsas.
E As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A equidade deve ser entendida como uma condição necessária para se arrefecer os desdobramentos da 
“questão social”, inibindo, assim, o desarranjo social que poderia advir de uma desigualdade extrema. 
Para tentarmos ilustrar, de maneira interpretativa, a diferença entre justiça e equidade, podemos 
pensar na seguinte situação: imagine um grupo com cinco pessoas, o qual recebe um bolo para ser 
dividido entre essas pessoas. Se dividirmos o bolo em dez pedaços iguais e dermos dois para cada 
pessoa, estaremos sendo justos, dentro de uma visão normativa e universal de justiça igualitária.
 
Considerando o texto, analise as alternativas a seguir e assinale a que descreve corretamente sobre a 
justiça.
A A equidade é a prática de tratar todos igualmente, independentemente de suas necessidades
individuais.
B A justiça significa tratar cada indivíduo de acordo com suas necessidades específicas.
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C A justiça refere-se ao tratamento igualitário, onde todos recebem o mesmo, independentemente
de suas necessidades individuais.
D A equidade promove o desarranjo social resultante de uma desigualdade extrema.
E A justiça e a equidade são sinônimos e têm o mesmo significado, ambos se referem ao tratamento
igualitário de todas as pessoas, independentemente de suas necessidades individuais.
O modelo organicista utiliza como metáfora básica o organismo, o sistema vivo organizado, sendo a 
atividade, o funcionamento seu princípio básico. A perspectiva organicista coloca a aprendizagem 
como subordinada ao desenvolvimento, uma vez que somente os esquemas mentais disponíveis no 
sujeito asseguram a aprendizagem.
 
Fonte: adaptado de: SOARES, H. L. R.; GONÇALVES, H. C. B.; WERNER-JÚNIOR, J. Concepção 
histórico-cultural: modelo de ensino para neuropsiquiatria infantil/desenvolvimento infantil. Fractal, 
v. 20, n. 2, 2008. Disponível em: https://www.scielo.br/j/fractal/a/YjV86TgKwQkfRBcvDvpJvyS/#. 
Acesso em: 04 jul. 2024.
 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I. A teoria organicista compara as organizações a organismos biológicos, defendendo que elas se 
desenvolvem de forma natural e orgânica, adaptando-se às mudanças do ambiente.
 
PORQUE
 
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II. A teoria organicista enfatiza a importância da flexibilidade e da adaptabilidade das organizações 
para sobreviver e prosperar em um ambiente dinâmico e competitivo.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
E As asserções I e II são falsas.
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