resumo para estudar prova

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RESUMO PARA ESTUDAR
 2021/2022/2023
Contabilidade Internacional e o Mercado Globalizado 2023
A Lei nº 11.638/07 introduziu no Brasil?
Os princípios de IFRS - International Financial Reporting Standards.
CORRETO
Correta! A Lei nº 11.638/07 introduziu no Brasil os princípios de IFRS - International Financial Reporting Standards.
Assinale a alternativa correta:
O IASB é um órgão internacional.
CORRETO
CORRETA. O IASB - International Accounting Standards Board é um órgão internacional.
Qualidade da Informação Contábil
São características qualitativas das informações contábeis:
compreensibilidade, relevância, confiabilidade e comparabilidade.
CORRETO
São pressupostos básicos dos princípios de contabilidade:
.
Regime de Competência e continuidade.
CORRETO
Termos usados no processo de globalização das normas contábeis:
Padronização, Harmonização, Uniformidade e Convergência.
CORRETO
Paridade e Tipos de Moedas
Demonstrar a diferença entre paridade e conversão e também apresentar os tipos de moedas.
Com referência a taxa de conversão considere as seguintes assertivas:
I - Corrente - Utilizada no dia em que uma operação está sendo realizada.
II – Fechamento - Taxa vigente na data de encerramento das demonstrações contábeis.
III – Projetada - Média das taxas vigentes em determinado período.
IV – Média - Utilizada em economias com hiperinflação. Converte itens de vencimento futuro
Está (ao) INCORRETA(S):
Apenas a afirmativa IV.
Apenas a afirmativa III.
As afirmativas I e IV.
As afirmativas III e IV.
CORRETO
CORRETA. As alternativas III e IV estão erradas por que: III projetada – é para situações futuras e IV – representa a média de determinados períodos.
Convertendo USD 4.567,89 em reais a uma taxa de 4,022, teremos em reais:
1.135,73
18.372,05
CORRETO
0,88
19.456,46
Variação cambial e variação monetária
Demonstrar o que é uma variação cambial e sua aplicação.
A Cia. XYZ obteve um empréstimo externo no valor de US$ 1.500.000,00 no mês de Setembro de X. Prazo de pagamento 8 anos. Pagamentos de principal e juros: semestral. Terá que fazer atualização da dívida em 30 de setembro de X (1° mês). As taxas eram essas: início do mês: 2,550; final do mês: 2,615. A variação cambial para esse período foi ....... Ativa ou Passiva?
R$ 97.500,00 – despesa – variação ativa
R$ 97.500,00 – receita – variação ativa
R$ 97.500,00 – despesa – variação passiva
CORRETO
Início do mês: 1.500.000,00 X 2,550 = 3.825.000,00
Final do mês: 1.500.000,00 X 2,615 = 3.922.500,00
3.825.000,00 - 3.922.500,00 = 97.500,00 – variação passiva - despesa
R$ 97.500,00 – receita – variação passiva
Método Monetário e Não Monetário
Demonstrar o método monetário e não monetário.
São itens monetários com a exceção de:
Caixa e Bancos.
Contas a receber.
Impostos a recolher.
Estoques.
CORRETO
Correto. Estoque é um item não monetário.
São itens não monetários:
Empréstimos, Aplicações Financeiras, Patrimônio Líquido, Adiantamento de Clientes.
Imobilizado, Depreciação, Caixa, Estoques, Participações Societárias.
Imobilizado, Depreciação, Despesas Pagas Antecipadamente, Estoques, Participações Societárias.
CORRETO
Empréstimos, Aplicações Financeiras, Contas a receber, Contas a Pagar.
O método monetário e não monetário é também conhecido como:
Método clássico de conversão.
Método histórico de conversão.
CORRETO
O método monetário e não monetário também conhecido como histórico, é considerado o melhor método de conversão, pois procura respeitar os valores em dólares obtidos pela conversão nas datas dos eventos econômicos (PADOVEZE; BENEDICTO; LEITE, 2012). 
Método moderno de conversão.
Método Temporal.
Método do Câmbio de Fechamento
Fazer conversão de Balanço Patrimonial e de Demonstração do Resultado do Exercício pelo Método do Câmbio de Fechamento.
Assinale a alternativa correta:
O ganho ou perda na tradução é apresentado no passivo exigível.
Os itens monetários são convertidos pela taxa de cambio de venda do fechamento.
CORRETO
Os ativos circulantes são convertidos pela taxa de cambio corrente de venda do fechamento do balanço.
As contas de resultado são convertidas pela taxa corrente da data de cada transação efetuada
Lei Sarbanes-Oxley
Analisar os objetivos da Lei Sarbanes-Oxley.
Do que trata a Lei Sarbane-Oxley ?
Lei norte-americana que busca resgatar a credibilidade do mercado americano após vários escândalos financeiros ali ocorridos.  A lei cria mecanismos de aperfeiçoamento dos controles internos e divulgação das demonstrações financeiras responsabilizando os gestores por eventuais desvios.
CORRETO
Órgãos reguladores: Brasil
Descrever os principais órgãos reguladores nacionais.
São órgãos reguladores nacionais, exceto:
CVM
ABRASCA
B3.
IFAC
CORRETO
CERTA. IFAC não é um órgão nacional e sim internacional. Federação Internacional dos Contadores.
IBRACON
Comitê de Pronunciamentos Contáis - CPC
Analisar os CPC, suas origens, características, produtos e envolvimento com as contas contábeis.
Fazem parte do Comitê de Pronunciamentos Contábeis as seguintes entidades, com a exceção de:
BOVESPA.
CFC.
BB.
CORRETO
Certa, o Banco do Brasil (BB) não faz parte do CPC.
FIPECAFI.
Atividades
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Na Contabilidade Internacional, o uso da taxa para a contabilização de ativos monetários será:
1. Corrente ou de Fechamento
Correto
2. Projetada
3. Histórica
4. Média
5. Estimada
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
Em relação à Lei Sarbanes – Oxley é INCORRETO afirmar que:
 
1.  
O principal objetivo do congresso americano ao aprovar a implementação da Lei Sarbanes – Oxley foi recuperar a credibilidade do mercado e evitar a incidência de novos erros.
2. Teve como antecedentes os escândalos e manipulações contábeis como a Enron, Wordcom; Tyco e a crise de credibilidade no mercado de capitais dos Estados Unidos.
3. As empresas que implantaram a Lei Sarbanes-Oxley eram melhor avaliadas pelos investidores
4. O principal objetivo da implantação da Lei Sarbanes-Oxley foi prender os executivos da Enron e fazer com que eles devolvam todo o dinheiro desviado
Correto
5. A princípio a Lei foi criada para atingir empresas americanas e empresas estrangeiras que comercializassem seus papéis nos Estados Unidos, porém houve grande interesse nos efeitos da lei por parte dos mercados internacionais.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
Com os elementos patrimoniais anexo, classifique de acordo com as normas internacionais, em itens monetários e não monetários, ache o valor da conta mercadorias em US$:
 
1. US$ 27.486,91
2. US$ 27.684,91
3.  US$ 27.045,98
4. U$$ 27.522,94
5. U$$ 27.450,98
Correto
Taxa venda é a utilizada para conversão R$105.000/3,825=USD 27.450,98.
	
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O que você entende por conversão de demonstrações contábeis?
1. A empresa mantém a contabilidade em moeda estrangeira, de acordo com os princípios contábeis brasileiros, e se quiser, no final do exercício, após o encerramento das demonstrações contábeis em moeda nacional aplica procedimentos de conversão
2. A empresa mantém a contabilidade em moeda estrangeira, de acordo com os princípios contábeis brasileiros, somente no final do exercício, após o encerramento das demonstrações contábeis em moeda nacional aplica procedimentos de conversão.
3. A empresa mantém a contabilidade em moeda nacional e estrangeira de acordo com os princípios contábeis brasileiros, e somente no final do exercício, após o encerramento das demonstrações contábeis em moeda nacional e estrangeira aplica procedimentos de conversão.
4. A empresa mantém a contabilidade em moeda nacional de acordo com os princípios contábeis brasileiros, e somente no final do exercício, após o encerramento das demonstrações contábeis em moeda nacional aplica procedimentos de conversão.
Correto
5. A empresa mantém a contabilidade em moeda estrangeira, de acordo com os princípios contábeis brasileiros, somente no final de outro exercício, após o encerramento das demonstrações contábeisem moeda nacional aplica procedimentos de conversão
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Com os elementos patrimoniais abaixo, faça o Balanço e apure o CTA. Cumulative Translation Adjustment)·.
 
Saldo devedor = R$ 561.790,00.    Saldo credor= R$561.790,00. 
 Taxa corrente CAD-dólar canadense=2,864, 
 Taxa histórica CAD=2,855 
 Taxa média CAD=2,8595. 
1. 322,02.
2. 201,64.
3. (201,64).
4. 233,02.
5. (233,02).
Correto
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
OPERAÇÕES COM DUPLICATAS
Descrever as operações com duplicatas mais tradicionais e demonstrar a contabilização.
São características de uma duplicata, exceto:
Operações comerciais podem emitir títulos de crédito.
Podem ser emitidas por pessoas físicas.
CORRETO
As duplicatas não podem ser emitidas por pessoas físicas.
Podem ser emitidas em vendas a prazo.
Para cada duplicata, existe uma fatura.
O cliente precisa dar o ?ACEITE? na duplicata.
	
Na conta de Passivo Circulante, pois se o cliente não pagar, é uma obrigação da empresa.
CORRETO
Correta. Isso aconteceu depois dos CPCs.
Na conta de Passivo Não Circulante, pois se o cliente não pagar, é uma obrigação da empresa.
Na conta de Patrimônio Líquido, depois da conta de Reserva Legal.
A empresa, após a emissão da duplicata, tem as seguintes opções, exceto:
Manter na tesouraria (em carteira).
Não manter no cofre do banco.
Contratar um banco para fazer a cobrança (cobrança simples).
Fazer uma operação de desconto dessa duplicata, antecipando a receita (desconto da duplicata).
CORRETO
Correta, essa é uma das opções da empresa após a emissão da duplicata.
Todas as opções estão corretas, exceto a de manter as duplicatas.
PARTICIPAÇÕES: DEBENTURISTAS, EMPREGADOS, ADMINISTRADORES E PARTES BENEFICIÁRIAS
Estudar o conceito de participações estatutárias. Calcular e contabilizar as participações de acordo com a legislação societária.
O que são Participações Estatutárias?
Participações estatutárias são parcelas do resultado do exercício destinadas aos proprietários de debêntures, aos empregados, aos administradores, aos proprietários de partes beneficiárias, bem como às instituições de assistência ou previdência de empregados, que não se caracterizem como despesas.
CORRETO
Correto. Parabéns! Você acertou!
Assinale a opção INCORRETA em relação às Debentures:
Debentures são títulos de renda variável de longo prazo.
CORRETO
Certo! Você acertou, essa afirmação está incorreta, Debentures são títulos de renda fixa de longo prazo.
Assinale a opção CORRETA:
As participações, por definição, dependem da existência de lucro.
CORRETO
Correto. Parabéns! Você acertou!
.
AÇÕES
Estudar ações conforme as determinações da Lei das Sociedades Anônimas quanto ao conceito, classificações e formas de ações.
São tipos de ações:
Ordinárias, Preferenciais e de Fruição
CORRETO
Parabéns! Você acertou!
A concentração das ações de companhias brasileiras de capital aberto está com:
Poucos acionistas com muitas ações ordinárias.
CORRETO
Parabéns! Você acertou!
Sobre ações em tesouraria é CORRETO dizer:
São as ações da companhia que forem adquiridas pela própria companhia.
CORRETO
Parabéns! Você acertou!
DIVIDENDOS
Estudar dividendos e a sua distribuição, conforme determinação legal. Apresentar os critérios a utilizar na omissão do estatuto, o cálculo e a contabilização.
Podemos dizer que dividendo é definido como, EXCETO:
Dividendo é a parcela do lucro de uma sociedade anônima atribuída a cada ação em que se subdivide seu capital.
O dividendo é a parcela do capital social de uma empresa de capital aberto que é distribuída aos acionistas e é paga na maior parte das vezes em dinheiro.
CORRETO
CORRETO. Você acertou! Parabéns! Essa afirmativa está errada.
Dividendo é a parcela do lucro distribuída em dinheiro para os acionistas de uma empresa.
O valor do dividendo é baseado em:
Lucro líquido, projeções financeiras de caixa e oportunidades de crescimento.
CORRETO
CORRETO. Parabéns! Você acertou!
São tipos de dividendos:
Compulsório, variável e antecipado.
Fixo, mínimo e antecipado.
CORRETO
PROVISÕES, ATIVOS E PASSIVOS CONTINGENTES
Qual nomenclatura deve ser usada após a implantação do CPC 25?
Perdas estimadas por valor não recuperável
CORRETO
Correto. Parabéns! Você acertou!
São exemplos típicos de provisão, EXCETO:
Provisão para Devedores Duvidosos (PDD)
CORRETO
Correto! Parabéns, você acertou!
É correto afirmar que:
Ativo Contingente é um Ativo possível, que resulta de eventos passados e cuja existência será confirmada apenas pela ocorrência ou não de um ou mais eventos futuros incertos não totalmente sob controle da entidade.
CORRETO
Correto! Parabéns, você acertou!
Operações mercantis com tributos
Estudar a contabilização de compra e venda de itens do estoque com tributos.
Os lançamentos contábeis de compra de mercadorias com tributação pode ser da seguinte maneira:
D - Estoques; D - ICMS a Recuperar; D - COFINS a Recuperar; D - PIS a Recuperar; C - Banco; C - Fornecedores.
CORRETO
Correto, Parabéns!
Os lançamentos contábeis de venda de mercadorias com tributação podem ser da seguinte maneira:
D - CMV; C - Estoque 
D - Bancos; C - Vendas
C - Duplicatas a receber; D - Receita de vendas; C - ICMS sobre vendas; D - ICMS a recolher; C - PIS sobre vendas; D - PIS a recolher; C - COFINS sobre vendas; D - COFINS a recolher; C - ICMS; D - Estoques.
D - Duplicatas a receber; C - Receita de vendas; D - ICMS sobre vendas; C - ICMS a recolher; D - PIS sobre vendas; C - PIS a recolher; D - COFINS sobre vendas; C - COFINS a recolher; D - CMV; C - Estoques.
CORRETO
Excelente, está correto.
A baixa de estoque somente pode ser feita da seguinte maneira (contábil):
D - CMV; C - Estoque.
CORRETO
Parabéns, você acertou!
O que é CMV?
.
É valor líquido da mercadoria baixada no ato da venda, no qual não estão inclusos os valores dos tributos recuperáveis.
Investimentos Temporários
Conceituar investimentos temporários. Demonstrar a classificação, o cálculo e a contabilização.
De acordo com a nova redação do artigo 183 da Lei 6.404/76 (alteração introduzida pela Lei 11.941/09), as aplicações em instrumentos financeiros, inclusive derivativos, e em direitos e títulos de créditos, classificados no ativo circulante ou no ativo realizável a longo prazo, quando se tratarem de aplicações destinadas à negociação ou disponíveis para venda, serão avaliadas:
Pelo seu valor justo, quando se tratar de aplicações destinadas à negociação ou disponíveis para venda;
CORRETO
Parabéns você acertou! Esse é o critério correto de avaliação
IFRS na Prática: CPC/NBC TG 01 - Impairment Test
Conhecimento teórico e prático do Impairment Test e do Ajuste a Valor Presente.
A empresa Gerando Lucros possui uma máquina com Valor líquido de venda R$ 1.020,00; Valor em uso: R$ 1.000,00; Valor contábil bruto: R$ 1.600,00; Depreciações acumuladas: R$ 400,00 e ajustes estimados para perdas: R$ 120,00. Qual o valor da perda ou ganho desse ativo?
Não é necessário fazer o ajuste.
O valor recuperável é de R$ 60,00.
CORRETO
Valor contábil líquido         1.080,00Valor recuperável (maior entre o valor liquido de venda e o valor em uso)           -1.020,00Perda por redução ao valor recuperável            60,00
assinale a alternativa correta:
O ajuste estimado para recuperabilidade deve ser reconhecido como uma perda no resultado do exercício.
CORRETO
Alternativa correta.
Atividades
Atividade Avaliativa 01
DE: 19/04/2023
ATÉ: 14/06/2023
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma sociedade empresarial no encerramento do exercício de 2019, necessita calcular a redução ao valor recuperável de seus ativos, diante disso a sociedade possui as seguintes informações para que possa ser realizado o cálculo. Elaborado o cálculo responder qual a alternativa correta:
Valor Líquido de Venda – R$ 9.656.000,00
Valor em Uso – R$ 9.556.000,00
Valor contábil bruto – R$ 14.100.000,00
Depreciações Acumuladas – R$ 4.050.000,00
1. A sociedade deverá registrar uma perda de R$ 294.000,00;
2. A sociedade deverá registrar uma perda de R$ 394.000,00;Correto
Primeiro passo é analisar e comparar o Valor Líquido de Vendas com o Valor em uso, dos dois o maior, sendo assim o valor será de R$ 9.656.000,00. Próximo passo é calcular o valor contábil (Valor bruto contábil R$ 14.100.000,00 deduzir a depreciação acumulada R$ 4.050.000,00 = valor contábil de R$ 10.050.000,00. Agora compara-se o valor líquido de vendas com o valor contábil, se o valor contábil for maior que o valor líquido de vendas faz-se o ajuste da perda, neste o ajuste será de R$ 394.000,00.
3. A sociedade deverá registrar a perda se for conveniente;
4. A sociedade não necessita registrar perda, pois não houve desvalorização;
5. A sociedade deverá registrar uma perda de R$ 196.000,00
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma sociedade empresarial durante o exercício de 2019, obteve um resultado líquido pós participações de R$ 6.900.000,00 e de acordo com a Lei 6404/76 e Lei 11638/07 (art 193) a mesma deverá constituir a Reserva Legal do período; em seu Patrimônio Líquido constam os seguintes dados:
Capital Social – R$ 3.000.000,00
Reserva de Capital – R$ 350.000,00
Reserva Legal – R$ 290.000,00
Conforme as informações descritas, escolha qual a alternativa correta:
1. Poderá constituir a Reserva Legal no valor de R$ 310.000,00;
Correto
Conhecimento: entender a legislação onde envolve a base para o cálculo da reserva legal.
Habilidade: Analisar e identificar as contas que servirão de cálculo
Taxonomia de Bloom ? Análise
Tópico AVA: Reservas de Lucros
Resposta padrão
De acordo com legislação o limite obrigatório da constituição da reserva legal é até 20% do Capital Social.
Cálculo ? R$ 3.000.000,00 x 20% = R$ 600.000,00 limite
R$ 600.000,00 ? R$ 290.000,00 (reserva legal já constituída) = R$ 310.000,00
Aplicando a porcentagem que a lei permite de 5% sobre o lucro líquido de R$ 6.900.000,00, onde o resultado será de R$ 345.000,00, então a empresa poderá constitui APENAS a diferença de R$ 310.000,00
2. Poderá constituir a Reserva Legal no valor de R$ 250.000,00;
3. Poderá constituir a Reserva Legal no valor de R$ 158.000,00;
4. Não poderá constituir a Reserva Legal, pois está totalmente constituída;
5. Não poderá constituir, pois o limite obrigatório de 30% não permite.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Os investimentos temporários a empresa poderá aplicar e resgatar a qualquer momento, porém a legislação contábil Lei 6404/76 (alterações 11.638/07 e 11.941/09) e NBC TG 48, determina critérios de avaliação no art. 183, inciso I. Diante disso supondo que uma sociedade empresarial tenha realizado uma aplicação em ouro no valor de R$ 10.000,00 em 01/07/19. A previsão para o resgate será após 720 dias. Em 31/12/19 será necessário realizar um ajuste no balanço atendendo aos critérios de avaliação, sendo assim o valor de mercado da aplicação é de R$ 10.245,00. Com essas informações assinalar qual a resposta correta:
1. A empresa deverá fazer um ajuste de R$ 245,00 a Débito na conta de resultado Receita s/ investimentos; 
2. A empresa deverá fazer um ajuste de R$ 245,00 a crédito na conta de resultado Receita s/ investimentos; 
3. A empresa deverá fazer um ajuste de R$ 245,00 a crédito na conta de Ajuste de Avaliação Patrimonial no Patrimônio Líquido;
Correto
Conhecimento: entendimento dos conceitos de classificação das contas patrimoniais.
Habilidade: Classificação de cada conta observando aspectos de débito e crédito.
Taxonomia de Bloom ? Análise
Tópico AVA: Investimentos temporários
Resposta Padrão
De acordo com critério de avaliação a empresa deverá fazer ajuste de R$ 245.00 a crédito na conta de Ajuste de Avaliação Patrimonial.
4. A empresa deverá fazer um ajuste de R$ 245,00 a débito na conta de Ajuste de Avaliação Patrimonial no Patrimônio Liquido;
5. A empresa deverá fazer o resgate de R$ 10.245,00.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um Sociedade Empresarial realizou uma aplicação financeira em CDB (Renda Fixa) no valor de R$ 215.500,00 em 15/04/19. A taxa de rentabilidade oferecida foi de 3% a.m., o resgate ocorreu em 15/06/19, onde houve a retenção do IRF com uma alíquota de 22,5%. Lembrando que o mês comercial são de 30 dias. Com essas informações e atendendo ao regime de competência para contabilização, qual será o valor do rendimento proporcional em 30/04/19:
1. O rendimento proporcional será de R$ 3.448,00
2. O rendimento proporcional será de R$ 6.465,00
3. O rendimento proporcional será de R$ 2.505,19
4. O rendimento proporcional será de R$ 3.232,50
Correto
Conhecimento: entendimento dos conceitos de cálculo
Habilidade: Identificação dos valores os quais serão utilizados no cálculo
Taxonomia de Bloom ? Conhecimento
Tópico AVA: Investimentos temporários
Resposta Padrão
Calcula o valor utilizando a alíquota de rendimentos sobre o valor aplicado (R$ 215.500,00 x 3%), depois realizar a divisão por 30 dias e multiplicar por 15 restante do período 30/04/18.
5. O rendimento proporcional será de R$ 3.488,00
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma Sociedade Empresarial tributada pelo Lucro Real adquiriu matéria prima para seu processo produtivo. Valor total da Nota Fiscal foi no valor de R$ 200.000,00, está incluso 18% ICMS, 1,65% PIS e 7,6% COFINS. A sociedade por ser Lucro Real está no regime da não cumulatividade. Calcule e responda qual é valor do PIS e COFINS respectivamente:
1. R$ 3.267,00 e R$ 13.680,00
2. R$ 3.267,00 e R$ 15.048,00
3. R$ 2.673,00 e R$ 12.312,00
4. R$ 3.300,00 e R$ 15.200,00
Correto
Conhecimento: entendimento da legislação tributária que envolve forma de cálculo dos tributos indiretos.
Habilidade: identificação dos itens que irão fazer parte do cálculo.
Taxonomia de Bloom: Conhecimento e aplicação
Tópico AVA: Operações Mercantis
Resposta Padrão:
Valor total da nota fiscal R$ 200.000,00 aplica-se as alíquotas do PIS 1,65% (R$ 3.300,00) e COFINS 7,60% (R$15.200,00)
5. R$ 2.970,00 e R$ 15.048,00
CONTABILIDADE PATRIMONIAL
MÉTODOS DE DEPRECIAÇÃO, AMORTIZAÇÃO E EXAUSTÃO
Este tópico tem por objetivo apresentar os métodos de depreciação, amortização e exaustão cujos valores, após apurados, são registrados em contas redutoras do subgrupo imobilizado do ativo.
O reconhecimento do esgotamento dos direitos ou bens aplicados na exploração de recursos naturais, minerais ou florestais é chamado de:
Exaustão
CORRETO
Exaustão é  reconhecimento do esgotamento dos direitos ou bens aplicados na exploração de recursos naturais, minerais ou florestais.
O reconhecimento da perda do valor do item intangível é chamado de:
Amortização
CORRETO
A amortização é o reconhecimento da perda do valor do item intangível (imaterial), constituído com base no custo ou encargo computado, referente aos recursos aplicados em despesas que contribuam para a formação do resultado de mais de um período de apuração. :
São métodos de depreciação:
Linear, soma dos dígitos e capacidade produtiva
CORRETO
Linear, divisão pelos dígitos e capacidade produtiva são métodos de depreciação.
DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA - DFC
Os objetivos deste tópico são os de apresentar o conceito de Demonstração dos Fluxos de Caixa, compreender os processos de elaboração da Demonstração do Fluxo de Caixa pelo Método Direto e pelo Método Indireto.
A Demonstração do Fluxo de Caixa pode ser elaborada através de dois métodos: Direto e Indireto. De acordo com as alternativas abaixo, assinale a composição dos Fluxos que compõe a DFC:
Fluxo das Atividades Operacionais, Fluxo dos Investimentos e Fluxo dos Financeiamentos compõem o fluxo da DFC
CORRETO
Muito bem!
Na demonstração do fluxo de caixa, algumas transações não afetam o caixa, pois não há entrada nem desembolso; Desta forma assinale a alternativa que represena a afirmativa:
 Amortização, Exaustão e Depreciação;  
CORRETO
A  Amortização, Exaustão e Depreciação não afetam o fluxo de caixa.
Assinale a alternativa verdadeira quanto a Demonstração dos Fluxos de Caixa - DFC:
Obrigatória para todas as companhias abertas;
CORRETO
A DFC é obrigatória para todas as companhias abertas;
Apresentaçãodas Demonstrações Contábeis
Apresentar o CPC 26 (R1)
As contas abaixo relacionadas pertencem ao Balanço Patrimonial, exceto:
Custo da Mercadoria Vendida
CORRETO
Certo. O Custo da Mercadoria Vendida não pertence ao Balanço Patrimonial e sim a Demonstração de Resultado.
As contas abaixo relacionadas pertencem à Demonstração do Resultado, exceto:
Despesas Comerciais
Duplicatas Descontadas
CORRETO
Certa. A conta "Duplicatas Descontadas" pertence ao Balanço Patrimonial - Passivo.
Estrutura da Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido
Identificar os componentes da DMPL; conhecer os ajustes necessários à DMPL: Organizar as informações da DMPL; compreender os cálculos de ajustes.
(CFC-Exame de Suficiência/2012-2): Uma sociedade apresentou os seguintes dados extraídos do Balanço Patrimonial, apresentado no conjunto de suas demonstrações contábeis do ano de 2012, e da movimentação contábil do Patrimônio Líquido no período, expresso em milhares de reais:
CORRETO
Correto.
A DMPL é iniciada com o saldo inicial do período, acrescentadas em seguida, as variações (aumentos ou reduções) das contas do Patrimônio Líquido
Demonstração do Valor Adicionado - DVA
Apresentar o conceito de Demonstração do Valor Adicionado, estrutura e modelo básico da DVA. Obrigatoriedade da DVA.
De acordo com o artigo 188, inciso II da Lei das S.A., A Demonstração que indica o valor da riqueza gerada pela companhia, a sua distribuição entre os elementos que contribuíram para a geração dessa riqueza, tais como empregados, financiadores, acionistas, governo e outros, bem como a parcela da riqueza não distribuída, denomina-se:
Demonstração do Valor Adicionado; 
CORRETO
Parabéns você acertou! A DVA é o demonstrativo com as características descritas no texto.
Demonstração do Resultado Abrangente - DRA
Conceituar resultados abrangentes, apresentar a estrutura da DRA e a sua forma de elaboração.
De acordo com o CPC 26 – Apresentação das Demonstrações Contábeis, a DRA – Demonstração do Resultado Abrangente pode ser elaborada em quadro separado ou dentro da:
Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido; 
CORRETO
Parabéns você acertou! A DRA pode ser elaborada dentro da DMPL.
Atividades
Atividade Avaliativa 1
DE: 29/03/2023
ATÉ: 16/05/2023
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Têm como objetivo fazer referência ao processo composto pelo conjunto de políticas, regras de estrutura organizacional e procedimentos adotados dentro de uma entidade para proteger, vigiar, fiscalizar e verificar, permitindo criar mecanismos de correção, prevenção, direção e observação para eventos que possam impactar no alcance dos ativos de qualquer organização. Esse conceito refere-se a (ao):
 
1. Auditoria Empresarial
2. Fraude Contábil
3. Controle Interno
Correto
Conhecimento teórico sobre controle interno que é o processo composto pelo conjunto de políticas, regras de estrutura organizacional e procedimentos adotados dentro de uma entidade para proteger os seus ativos.
4. Planejamento Contábil
5. Consultoria Administrativa
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa CONTROLSOL compra e vende produtos relacionados ao verão nos primeiros três meses do ano, nos meses seguintes, o seu foco muda para produtos de entretenimento. No final do mês de janeiro de 2019, um dos seus principais produtos de venda, o guarda sol, apresentou os seguintes dados:  saldo inicial em dezembro 2018 = 368 unidades; Compras em janeiro 2019 = 464 unidades; Vendas em janeiro 2019 = 636 unidades; saldo final em 31 de janeiro 2019 = 182 unidades. Sabendo-se que ainda havia no estoque 4 unidades de guarda-sol quebradas e separadas e após a contagem física, constatou-se um (uma) possível:
 
1. fraude de 10 unidades faltantes no estoque
Correto
Saldo inicial = 368 unidades
Compras = 464 unidades
Vendas = 636 unidades
Saldo final = 182 unidades
Saldo 4 unidades quebradas e separadas
CMV = EI + C ? EF
636 = 368 + 464 ? EF
636 ? 368 ? 464 = - EF
- 196 = - EF (-1)
EF = 196
EF = Saldo final + saldo unidades quebradas
EF = 182 + 4 = 186 unidades
EF = 196 -186 = 10 unidades faltantes, possível desvio de ativo, ou seja, fraude.
2. erro de 6 unidades faltantes no estoque.
3. erro de 14 unidades faltantes no estoque
4. erro de lançamento no estoque, pois as vendas foram de 636 unidades
5. fraude de 8 unidades faltantes no estoque
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Na Cia VENDAMAX, Evandro é o responsável pela compra das mercadorias, Edneia é a responsável pela venda dos produtos e Emanuel é o responsável pelo recebimento das mercadorias que o Evandro comprou e a Edneia vendeu. No mês de dezembro de 2018, em virtude das férias do Evandro, Emanuel comprou mercadorias e recebeu os produtos para guardar nos estoques, esse último procedimento está:
 
1. Errado, pois Emanuel não deveria comprar produtos e ao mesmo tempo recebê-lo
Correto
Conhecimento teórico sobre controle interno e segregação de funções para assegurar a integridade dos ativos da companhia.
 
2. Certíssimo, pois Evandro estava de férias.
3. Correto, pois Emanuel possui a guarda dos produtos.
4. Errado, pois a Cia VENDAMAX deveria contratar alguém para vender os produtos.
5. Errado, pois a Edneia deveria receber os produtos.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa PZP Negócios Financeiros Ltda, apresentou os seguintes saldos extraídos do seu Balancete de Verificação, sendo eles: Adiantamento de Clientes R$ 25.000,00; PECLD R$ 3.800,00; Adiantamento ao Sócio R$ 16.000,00; Duplicatas a Receber R$ 38.000,00; Adiantamento ao Fornecedor R$ 22.200,00; Adiantamento de Salário R$ 16.200,00. Com base nos dados apresentados, o total do Ativo Circulante foi de:
 
1. R$ 97.600,00
2. R$ 88.600,00
3. R$ 92.400,00
4. R$ 72.600,00
Correto
Ativo Circulante
Duplicatas a Receber        R$ 38.000,00
PECLD                (R$ 3.800,00)
Adiantamento ao Fornecedor    R$ 22.200,00
Adiantamento de Salário        R$ 16.200,00
Total do Ativo Circulante        R$ 72.600,00
Adiantamento de Clientes ? pertence ao Passivo Circulante e 
Adiantamento ao Sócio ? pertence ao Ativo Não Circulante.
 
5. R$ 75.400,00
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A Indústria SBE Ltda, adota o método linear na apuração da depreciação de seus ativos. Em 30/11/2018, a empresa possuía os seguintes itens no seu imobilizado: Veículos R$ 180.000,00; Móveis e Utensílios R$ 210.000,00; Máquinas R$ 790.000,00; Depreciação Acumulada R$ 93.000,00. Sabendo-se que as taxas anuais de depreciação são: 20% para veículos, 10% para móveis e 10% para máquinas e que a conta veículos possui um valor residual de R$ 27.000,00 e as máquinas tem um valor residual de R$ 70.000,00. De acordo com as informações apresentadas, em 31/12/2018, o total do ativo imobilizado passou para:
 
1. R$ 1.049.700,00
2. R$ 1.078.700,00
3. R$ 1.076.700,00
Correto
4. R$ 1.087.000,00
5. R$ 979.700,00
CONTABILIDADE PÚBLICA
INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE PÚBLICA
O objetivo deste tópico é o de apresentar as principais características da contabilidade aplicada ao setor público.
A Contabilidade como ciência social, tem como objeto de estudo:
o patrimônio das Entidades.
CORRETO
Qual o nome que se dá ao serviço autônomo instituído por lei, com personalidade administrativa de direito público possuidor de orçamento próprio e autonomia administrativa e financeira além de patrimônio e receitas próprias. Executando atividades típicas da administração direta, que para o seu melhor desempenho precisam de uma gestão descentralizada? 
Autarquias
CORRETO
A contabilidade pública não deve ser aplicada em que tipo de entidade pública? 
Nas empresas públicas
CORRETO
NBC TSP - do Setor Público
CONHECER A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DAS NORMAS DA CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO
s normas brasileiras que estabelecem os preceitos de conduta para o exercício técnica, especificamente para aqueles que atuam como auditores dos tribunais de contas, são estruturadas como:
NBC-TAG
CORRETO
PARABÉNS! ESTÁ CORRETA
As normas brasileiras que estabelecem os preceitosde conduta para o exercício profissional, especificamente para aqueles que atuam como contadores da administração pública, são estruturadas como:
NBC-PG
CORRETO
PARABÉNS ESTÁ CORRETA
A partir de quando a NBC-T SP passou a vigorar?
2016
CORRETO
PARABÉNS! VOCÊ ACERTOU
Princípios Contábeis aplicados ao Setor Público
Definir e entender os princípios contábeis aplicados ao setor público
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna do parágrafo abaixo, a respeito dos princípios fundamentais de Contabilidade aplicados ao setor público. "É importante destacar que, para atender ao Princípio da _____ , a contabilidade não pode se restringir ao registro dos fatos decorrentes da execução orçamentária, devendo registrar tempestivamente todos os fatos que promovam alteração no patrimônio. Essa situação é verificada em fatos que não decorrem de previsão e execução do orçamento, como, por exemplo, um incêndio ou outra catástrofe qualquer."
Oportunidade
CORRETO
O exemplo dado se encaixa no conceito atrelado ao Princípio da Oportunidade.
Com relação ao disposto nos princípios fundamentais de contabilidade sob a perspectiva do setor público, julgue o item que se segue.
I - A autonomia patrimonial tem origem na destinação social do patrimônio e na responsabilização pela obrigatoriedade da prestação de contas pelos agentes públicos.
II - No âmbito da entidade pública, a continuidade da entidade se dá enquanto perdurar sua finalidade, vinculada ao estrito cumprimento da destinação social do seu patrimônio.
III - Os atos e fatos que afetem o patrimônio público devem ser contabilizados pelo regime misto, e os seus efeitos devem ser evidenciados nas demonstrações contábeis, observando-se o princípio da anualidade, complementarmente ao registro patrimonial das receitas e das despesas públicas.
Somente as afirmativas I e II estão corretas
CORRETO
PARABÉNS
Sobre os princípios contábeis aplicados ao setor público, considere:
I. O princípio da competência determina que, uma variação no valor do Patrimônio Líquido relativa a medicamentos hospitalares deve ser reconhecida no período em que tais medicamentos foram consumidos na prestação de serviços pela entidade pública.
Il. O ajuste a valor presente dos direitos, dos títulos de créditos e das obrigações prefixadas fere o princípio do registro pelo valor original.
IlI. A agregação dos patrimônios da União, Estados e Municípios no processo de consolidação das demonstrações contábeis resulta em uma nova entidade em conformidade com o princípio da entidade.
Está correto o que se afirma APENAS em
Somente a afirmativa I está correta
CORRETO
PARABÉNS!
Orçamento Público
Este tópico tem como objetivo explicar o conceito de orçamento público e definir quais são as peças orçamentárias.
Sobre orçamento público analise as afirmativas a seguir:
I - Será inconstitucional a lei de iniciativa da Câmara dos Deputados que estabelecer as diretrizes orçamentárias para o exercício financeiro subsequente.
II - O papel desempenhado pela lei de diretrizes orçamentárias é de fundamental importância para a integração entre o plano plurianual e o orçamento anual.
III - A LDO orienta a elaboração da LOA e auxilia na coerência entre o PPA e a LOA.
IV - Uma obra cuja execução esteja limitada a um exercício financeiro poderá ser iniciada sem a sua prévia inclusão no plano plurianual.
V - A norma legal que institui o orçamento público anual deve definir, de forma regionalizada, as despesas para custear os investimentos em programas de duração continuada.
Somente as afirmativas I, II, III e IV estão corretas
CORRETO
PARABÉNS!!! realmente A lei que instituir o plano plurianual estabelecerá, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da administração pública federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada (art. 165, § 1º, da CF/1988).
Sobre orçamento público analise as afirmativas a seguir:
I - Considere que os Poderes Executivo e Judiciário tenham firmado convênio para expandir a presença da justiça no interior do país, em resposta ao aumento da criminalidade, ficando o Poder Executivo responsável pela construção de novas edificações para o funcionamento conjunto de órgãos do Poder Judiciário e da defensoria pública. Nessa situação, apesar de o convênio ter sido firmado durante a vigência de um PPA que não previa essas despesas, cuja duração seria superior a um exercício financeiro, não é necessária a alteração imediata do PPA, bastando a inclusão desse novo item de gasto na LOA em vigência.
II - Dada a realização, no Brasil, de eventos como a Copa do Mundo da  FIFA Brasil 2014 e dos Jogos Olímpicos de 2016, cogitou-se a imediata necessidade de investimentos com execução superior a único exercício financeiro. Assim, para que projetos relativos a esses eventos possam ser imediatamente iniciados, é suficiente a alteração da LOA vigente mediante cláusula que preveja inclusão desses investimentos nas leis orçamentárias posteriores.
III - De acordo com a Constituição Federal, os planos e os programas nacionais, regionais e setoriais devem ser elaborados em consonância com o plano plurianual (PPA) e apreciados pelo Congresso Nacional. Devido à sua relação com o PPA, os programas nacionais, regionais e setoriais não podem ter duração superior a quatro anos.
IV - Na CF, é prevista, para áreas específicas, a elaboração de planos nacionais de desenvolvimento, que, por sua importância, seguem uma dinâmica própria, independentemente de adequação ao PPA.
V - A lei de diretrizes orçamentárias, instrumento de planejamento da atividade financeira para o exercício financeiro subsequente, objetiva dispor sobre as alterações na legislação tributária e estabelecer a política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento.
Somente a afirmativa V está correta
CORRETO
PARABÉNS! Realmente 
A lei de diretrizes orçamentárias compreenderá as metas e prioridades da administração pública federal, incluindo as despesas de capital para o exercício financeiro subsequente, orientará a elaboração da lei orçamentária anual, disporá sobre as alterações na legislação tributária e estabelecerá a política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento (art. 165, § 2º, da CF/1988).
Conforme disposto no Artigo 165 da Constituição Federal, o Poder Executivo deve elaborar e apresentar, na forma de projeto de lei, plano onde são estabelecidas as diretrizes, objetivos e metas a serem seguidos pelo governo, com vigência de 4 anos e início no 2º ano do mandato. Esse plano é denominado:
Plano Plurianual;
CORRETO
PARABÉNS! ?REALMENTE
O Plano Plurianual – PPA é o instrumento de planejamento do Governo Federal que estabelece, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da Administração Pública Federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada. Segundo o ADCT, a vigência do PPA é de quatro anos, iniciando-se no segundo exercício financeiro do mandato do chefe do executivo e terminando no primeiro exercício financeiro do mandato subsequente
Princípios Orçamentários e Práticas de Elaboração Orçamentária
CONHECER E ENTENDER OS PRINCÍPIOS ORÇAMENTÁRIOS E AS PRINCIPAIS TÉCNICAS DE ELABORAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
O Orçamento Público deve seguir regras e princípios próprios, sobre os princípios orçamentários julgue os itens a seguir.
I - A lei orçamentária contém a discriminação da receita e da despesa, evidenciando, assim, a política econômico-financeira e o programa de trabalho do governo, respeitando-se os princípios da unidade, da universalidade e da anualidade.
II - O princípio da universalidade deve ser seguido na parcela do orçamento que trata dos Poderes Executivo e Judiciário. No entanto, esse princípio não precisa ser observado no caso das despesas relativas ao Poder Legislativo.
III - Considere que um parlamentar tenha apresentado projeto de lei para revogar uma norma vigente, segundo a qual o exercício financeiro deve coincidir como ano civil. Nessa situação, é correto afirmar que, ainda que esse projeto de lei seja aprovado, o princípio orçamentário da anualidade continuaria em vigor no Brasil.
IV - Os princípios orçamentários estão sujeitos a transformações de conceito e significação, pois não têm caráter absoluto ou dogmático e suas formulações originais não atendem, necessariamente, ao universo econômico-financeiro do Estado moderno.
V - Considera-se respeitado o princípio da unidade orçamentária ainda que a lei orçamentária anual seja composta por três orçamentos diferentes, como ocorre no Brasil.
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA:
Somente as Afirmatvias I, III, IV e V estão corretas
CORRETO
I - A lei orçamentária contém a discriminação da receita e da despesa, evidenciando, assim, a política econômico-financeira e o programa de trabalho do governo, respeitando-se os princípios da unidade, da universalidade e da anualidade.
COMENTÁRIOS:
A Lei do Orçamento conterá a discriminação da receita e despesa de forma a evidenciar a política econômica financeira e o programa de trabalho do Governo, obedecidos os princípios de unidade, universalidade e anualidade (art. 2º da Lei 4320/1964). CERTA
II - O princípio da universalidade deve ser seguido na parcela do orçamento que trata dos Poderes Executivo e Judiciário. No entanto, esse princípio não precisa ser observado no caso das despesas relativas ao Poder Legislativo.
COMENTÁRIOS:
De acordo com o princípio da universalidade, o orçamento deve conter todas as receitas e despesas referentes aos Poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da Administração direta e indireta.
Assim, tal princípio deve ser observado por todos os Poderes. ERRADA
III - Considere que um parlamentar tenha apresentado projeto de lei para revogar uma norma vigente, segundo a qual o exercício financeiro deve coincidir com o ano civil. Nessa situação, é correto afirmar que, ainda que esse projeto de lei seja aprovado, o princípio orçamentário da anualidade continuaria em vigor no Brasil.
COMENTÁRIOS:
A Lei 4.320/1964 poderia ser alterada, porém não desconfiguraria o princípio, pois o conceito de anualidade não está relacionado ao ano  civil, mas com o exercício financeiro e o período de 12 meses. CERTA
IV - Os princípios orçamentários estão sujeitos a transformações de conceito e significação, pois não têm caráter absoluto ou dogmático e suas formulações originais não atendem, necessariamente, ao universo econômico-financeiro do Estado moderno.
COMENTÁRIOS:
Os princípios orçamentários podem sofrer modificações ao longo do tempo, a fim de se adequarem a evolução do Estado moderno. Um exemplo é a remodelação pela doutrina do princípio da unidade, de forma que abrangesse as novas situações, sendo por muitos denominado de princípio da totalidade, sendo construído, então, para possibilitar a coexistência de múltiplos orçamentos que, entretanto, devem sofrer consolidação. CERTA
V - Considera-se respeitado o princípio da unidade orçamentária ainda que a lei orçamentária anual seja composta por três orçamentos diferentes, como ocorre no Brasil.
COMENTÁRIOS:
Considera-se respeitado o princípio da unidade ou totalidade orçamentária ainda que a lei orçamentária anual seja composta por três orçamentos diferentes, como ocorre no Brasil. Há coexistência de múltiplos orçamentos que, entretanto, devem sofrer consolidação.CERTA
O Orçamento Público deve seguir regras e pricípios próprios, sobre os príncípios orçamentários julgue os ítens a seguir.
I - O princípio da universalidade está expresso no dispositivo constitucional que proíbe a concessão ou utilização de créditos ilimitados.
II - As dotações globais destinadas a atender indiferentemente despesas de pessoal, material, serviços de terceiros, transferências ou  quaisquer outras não serão consignadas à lei de orçamento. Entretanto, poderão ser custeados por dotações globais, classificadas entre as despesas de capital, os programas especiais de trabalho que, por sua natureza, não se possam cumprir subordinadamente às normas gerais de execução da despesa.
III - De acordo com o princípio da especialização, a lei orçamentária deverá conter apenas matéria financeira, excluindo qualquer dispositivo estranho à estimativa de receitas do orçamento.
IV - O princípio da especialização contribui para o trabalho fiscalizador dos parlamentos sobre as finanças executivas.
V - A LOA é peça técnica voltada para a operacionalização do planejamento governamental, assim não é necessária a observância do princípio da publicidade, visto que o PPA e a LDO já cumprem a função de tornar público para a sociedade quais são os objetivos dos governos e que meios serão utilizados para alcançá-los.     
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA:
Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas
CORRETO
I - O princípio da universalidade está expresso no dispositivo constitucional que proíbe a concessão ou utilização de créditos ilimitados.
COMENTÁRIOS:
O princípio da quantificação dos créditos orçamentários está expresso no dispositivo constitucional que proíbe a concessão ou utilização de créditos ilimitados. CERTA
II - As dotações globais destinadas a atender indiferentemente despesas de pessoal, material, serviços de terceiros, transferências ou  quaisquer outras não serão consignadas à lei de orçamento. Entretanto, poderão ser custeados por dotações globais, classificadas entre as despesas de capital, os programas especiais de trabalho que, por sua natureza, não se possam cumprir subordinadamente às normas gerais de execução da despesa.
COMENTÁRIOS:
De acordo com o princípio da especificação, a Lei de Orçamento não consignará dotações globais destinadas a atender indiferentemente a despesas de pessoal, material, serviços de terceiros, transferências ou quaisquer outras.
Entretanto, há exceções. São os programas especiais de trabalho que, por sua natureza, não podem cumprir-se subordinadamente às normas gerais de execução da despesa. Tais despesas são classificadas como despesas de capital e também chamadas de investimentos em regime de execução especial. CERTA
III - De acordo com o princípio da especialização, a lei orçamentária deverá conter apenas matéria financeira, excluindo qualquer dispositivo estranho à estimativa de receitas do orçamento.
COMENTÁRIOS:
O princípio da especificação determina que, na Lei Orçamentária Anual, as receitas e despesas devam ser discriminadas, demonstrando a origem e a aplicação dos recursos.
O item se refere, de forma incompleta, ao princípio da exclusividade, o qual determina que a Lei Orçamentária não poderá conter matéria estranha à previsão das receitas e à fixação das despesas. Exceção se dá para as autorizações de créditos suplementares e operações de crédito, inclusive por antecipação de receita orçamentária. ERRADA
IV - O princípio da especialização contribui para o trabalho fiscalizador dos parlamentos sobre as finanças executivas.
COMENTÁRIOS:
O princípio da especificação (ou especialização ou discriminação) determina que, na Lei Orçamentária Anual, as receitas e despesas devam ser discriminadas, demonstrando a origem e a aplicação dos recursos. Tem o objetivo de facilitar a função de acompanhamento e controle do gasto público, evitando a chamada "ação guarda-chuva", que é aquela ação genérica, mal especificada, com demasiada flexibilidade. CERTA
V - A LOA é peça técnica voltada para a operacionalização do planejamento governamental, assim não é necessária a observância do princípio da publicidade, visto que o PPA e a LDO já cumprem a função de tornar público para a sociedade quais são os objetivos dos governos e que meios serão utilizados para alcançá-los.           
COMENTÁRIOS:
O princípio da publicidade também é orçamentário, pois as decisões sobre orçamento só têm validade após a sua publicação em órgão da imprensa oficial. É condição de eficácia do ato a divulgação em veículos oficiais de comunicação para conhecimento público, de forma a garantir a transparência na elaboração e execução do orçamento. Assim, tem-se a garantia de acesso para qualquerinteressado às informações necessárias ao exercício da fiscalização sobre a utilização dos recursos arrecadados dos contribuintes. ERRADA
Empenho, Licitação e Dívida Pública
ESTE TÓPICO TEM COMO OBJETIVO ESCLARECER PONTOS SOBRE AS FASES DA DESPESA PÚBLICA E TAMBÉM SOBRE OS PROCESSOS LICITATÓRIOS (QUE GERAM DESPESAS PÚBLICAS) ASSIM COMO A DÍVIDA PÚBLICA
Qual estágio da despesa pública tem impacto somente no Balanço Orçamentário
Fixação e Empenho
CORRETO
PARABÉNS!
 Você acertou!
Sobre licitações pode-se dizer que:
Concorrência Pública tem limite acima de R$ 3.300.000,00 para obras de engenharia
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!
Sobre contabilidade pública assinale a alternativa correta
Liquidação é um estágio da despesa
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!
Sistemas, Regimes, Enfoques e Plano de Contas
Conhecer o Plano de Contas e a sistemática da contabilidade aplicada ao Setor Público
Segundo a Lei 4.320/64, o Plano de Contas da administração pública deve ser estruturado em sistemas de contas com o objetivo de facilitar a elaboração dos balanços e demonstrações previstas na Lei no 4.320/64. Nesse sentido, a celebração de um contrato de prestação de serviços, em que a administração é a contratante, provoca lançamentos no(s) seguinte(s) subsistema(s):
apenas no de compensação
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!
A contabilização do pagamento de uma despesa referente à aquisição de um veículo, em que haja formalização de contrato, afeta os seguintes subsistemas contábeis:
Orçamentário, Patrimonial e Compensado.
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!
Em diversas situações, um ato da administração pode gerar lançamentos em mais de um dos subsistemas contábeis ao mesmo tempo e, em outros casos, em apenas um deles. Um evento que gera lançamento contábil somente no subsistema patrimonial é a
doação de bem imóvel.
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!
Demonstrações Contábil-Financeiras
Conhecer as demonstrações contábeis aplicadas ao setor público
A execução orçamentária de uma entidade pública hipotética apresentou as seguintes informações em determinado exercício financeiro já encerrado.
eceita orçamentária Valor           (em R$)
Prevista                                              100
Lançada                                               80
Executada/arrecadada                      70
Despesa orçamentária Valor         (em R$)
Fixada                                                 100
Executada/empenhada                      90
Paga                                                      60
Nessa situação hipotética, o resultado do balanço orçamentário apurado ao final do referido exercício apresentou-se
deficitário em R$ 20.
CORRETO
CORRETA: 
Basta confrontarmos as execuções.Resultado Orçamentário = receita executada despesa executadaResultado Orçamentário = 70 90 = -20Basta confrontarmos as execuções.Resultado Orçamentário = receita executada despesa executadaResultado Orçamentário = 70 90 = -20Basta confrontarmos as execuções.
Resultado Orçamentário = receita executada despesa executada
Resultado Orçamentário = 70 90 = -20
A contabilidade pública está em processo de internacionalização das normas, tal processo fez com que algumas alterações nas demonstrações contábeis acontecessem.
Tendo em vista a afirmativa acima julgue os itens a seguir:
I – Um município empenhou e liquidou R$ 2,5 milhões, referentes à aquisição de vacinas e medicamentos, mas não efetuou o respectivo pagamento no exercício financeiro. Isso pode contribuir para aumentar a dívida flutuante do município.
 
II – O balanço patrimonial do setor público deve ter, em seu quadro principal, ativos e passivos classificados em circulante e não circulante, e, em atendimento à Lei n. 4.320/1964, deverá conter, também, quadro secundário no qual são apresentados os ativos e passivos financeiros e permanentes.
 
III – No balanço patrimonial da União, o saldo patrimonial corresponde à diferença entre o ativo real e o passivo real, sendo também igual ao patrimônio líquido, sob o enfoque patrimonial, conforme a estrutura do balanço definida no manual de contabilidade aplicada ao setor público, da Secretaria do Tesouro Nacional.
 
IV – Caso os passivos sejam pagos durante o ciclo operacional normal da entidade, eles serão classificados como circulante.
 
V – As Demonstrações Contábeis aplicadas ao Setor Público (DCASP) fornecem aos usuários informações a respeito dos aspectos de natureza orçamentária, econômica, patrimonial e financeira das entidades. A partir das demonstrações, o auditor de contas públicas poderá identificar, no balanço patrimonial, o superávit ou o déficit financeiro do ente federativo.
ASSINALE SOMENTE A ALTERNATIVA CORRETA.
Somente as afirmativas I, II, IV e V estão corretas.
CORRETO
III – No balanço patrimonial da União, o saldo patrimonial corresponde à diferença entre o ativo real e o passivo real, sendo também igual ao patrimônio líquido, sob o enfoque patrimonial, conforme a estrutura do balanço definida no manual de contabilidade aplicada ao setor público, da Secretaria do Tesouro Nacional.
Comentários
Questão importante para chegarmos à conclusão de que a estrutura da Lei nº 4.320/64 é totalmente diferente do que prevê a nova estrutura proposta pela NBC T 16.6 e MCASP.
A estrutura da Lei 4.320/64 possui enforque orçamentário e divide o ativo e o passivo em financeiro e permanente. A nova estrutura (MCASP) divide o ativo e o passivo de acordo com o grau de conversibilidade/exigibilidade, ou seja, o critério basicamente está ligado ao prazo.
Nesse sentido, tendo em vista o enfoque diferente entre essas estruturas, o saldo patrimonial (estrutura da Lei 4.320) é diferente do Patrimônio Líquido (estrutura do MCASP).
Os ativos e passivos financeiros e permanentes são avaliados para a definição do saldo patrimonial. Algumas transações que afetam o ativo real (exemplo do empenho que afeta o passivo financeiro) não têm influência no patrimônio líquido (enfoque patrimonial, contábil). Nesse caso, o patrimônio líquido fica diferente do saldo patrimonial.
 Gabarito: Errado
A contabilidade pública está em processo de internacionalização das normas, tal processo fez com que algumas alterações nas demonstrações contábeis acontecessem.
Tendo em vista a afirmativa acima julgue os itens a seguir:
I – As Demonstrações Contábeis aplicadas ao Setor Público (DCASP) fornecem aos usuários informações a respeito dos aspectos de natureza orçamentária, econômica, patrimonial e financeira das entidades. A partir das demonstrações, o auditor de contas públicas poderá identificar, no balanço orçamentário, a possível situação de desequilíbrio entre a previsão da receita e as dotações atualizadas.
II – O balanço orçamentário pode demonstrar situação de desequilíbrio entre a previsão da receita e a dotação da despesa.
III – Integram o balanço financeiro itens orçamentários (receitas e despesas) e extra-orçamentários (recebimentos e pagamentos). Então, está correta a contabilidade da unidade que registra, nesse balanço, como receita extra-orçamentária, os restos a pagar inscritos no exercício.
IV – Os ingressos e dispêndios demonstrados no balanço financeiro se equilibram pela inclusão do saldo em espécie do exercício anterior na coluna dos ingressos e pela inclusão do saldo em espécie para o exercício seguinte na coluna dos dispêndios.
 
V – O balanço financeiro é elaborado exclusivamente com a utilização das contas contábeis pertencentes às classes das variações patrimoniais aumentativas e diminutivas e da execução da receita e despesa.
Somente as afirmativas I, II, III e IV estão corretas
CORRETO
V - O balanço financeiro é elaborado exclusivamente com a utilização das contas contábeis pertencentes às classes das variações patrimoniais aumentativas e diminutivas e da execução da receita e despesa.
 
Comentários
A questão está errada, pois, como vimos, o balanço financeiro NÃO é  Elaborado exclusivamente com a utilização das contas contábeis pertencentes às classes das variações patrimoniais aumentativas e diminutivas e da execução da receita e despesa.
Gabarito:Errado
Sistemas de Controle Interno e Externo
CONHECER OS SISTEMAS DE CONTROLES INTERNOS E EXTERNOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Considere as assertivas:
I. Salvaguardar os ativos e assegurar a veracidade dos componentes patrimoniais.
lI. Propiciar a obtenção de informação oportuna e adequada.
IlI. Contribuir para a promoção da eficiência operacional da entidade.
IV. Promover a consolidação dos balanços dos entes federados.
V. Julgar a prestação de contas do Chefe do Poder Executiv9.
De acordo com a NBC T, são finalidades do controle interno, sob o enfoque contábil, APENAS os itens:
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!
Para minimizar riscos e dar efetividade às informações da contabilidade, visando contribuir para o alcance dos objetivos da entidade do setor público, a NBC T 16.8 estabelece referenciais para o controle interno como suporte do sistema de informação contábil. Com relação ao controle interno, assinale a afirmativa correta.
Os procedimentos de controle são classificados em de prevenção e de detecção.
CORRETO
PARABÉNS VOCÊ ACERTOU!
Com base na NBC TSP o tipo de controle interno que está "relacionado às ações que propiciam o alcance dos objetivos da entidade" é classificado como
operacional.
CORRETO
PARABÉNS!
?Você acertou!
Limites Constitucionais e Legais da Despesa Pública
COMPREENDER OS LIMITES ESTIPULADOS PELA CONSTITUIÇÃO FEDERAL, RESOLUÇÃO DO SENADO E LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL SOBRE OS LIMITES DA DESPESA PÚBLICA
Sobre os limites da dívida pública podemos dizer que:
60% dos recursos do FUNDEB à educação nos municípios devem ser gastos com pagamento de pessoal e encargos
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou!!!
SOBRE OS LIMITES DA DESPESA PÚBLICA PODEMOS AFIRMAR QUE:
A dívida consolidada dos muncípios deve ter o valor de 1,2 vezes a receita corrente líquida
CORRETO
PARABÉNS! Você acertou!
SOBRE DESPESAS COM PESSOAL PODEMOS AFIRMAR QUE:
Limite Legal (limite máximo):constitui uma das formas para a avaliação da gestão fiscal do ente da Federação. Nesse sentido, deverão ser informados nos demonstrativos do RGF os limites legais estabelecidos pela LRF (despesa com pessoal e dívida consolidada líquida) e pelo Senado Federal (operações de crédito e garantias);
Limite prudencial: foi estabelecido para o acompanhamento da despesa com pessoal, e representa 95% do limite máximo legal.
CORRETO
PARABÉNS!
Você acertou
Lei de Responsabilidade Fiscal e Lei de Crimes Fiscais
Entender os requisitos da Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal) e seus efeitos sobre a contabilidade aplicada ao setor público.
(CESPE/Técnico Judiciário/Administrativa/TRT8/2016) De acordo com a Constituição Federal de 1988 (CF), cabe ao Poder Executivo estabelecer o plano plurianual, as diretrizes orçamentárias e os orçamentos anuais, bem como publicar um relatório resumido da execução orçamentária após o encerramento de cada bimestre no prazo de até
trinta dias.
CORRETO
A questão exige conhecimento literal do disposto no art. 52 da LRF:
Art. 52. O relatório a que se refere o § 3º do art. 165 da Constituição abrangerá todos os Poderes e o Ministério Público, será publicado até trinta dias após o encerramento de cada bimestre [...]:
Atividades
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A Constituição previu que a realização da despesa pública será precedida pela apreciação de três leis orçamentárias, das quais o Plano Plurianual (PPA) é a mais estratégica. O PPA foi concebido para ser um instrumento de planejamento estratégico na medida em que:
1. Dificulta a execução das políticas públicas por parte dos órgãos da Administração Pública Federal
Estabelece um acordo político para além do mandato presidencial, que vai orientar a formulação das leis orçamentárias e os planos setoriais e regionais e programas de duração continuada
Correto
O PPA orienta a formulação das leis orçamentárias e os planos setoriais e regionais. A vigência do PPA é de quatro anos, iniciando-se no segundo exercício financeiro do mandato do chefe do executivo e terminando no primeiro exercício financeiro do mandato subsequente. A ideia é manter a continuidade dos programas. Assim, pode-se dizer que o PPA estabelece um acordo político para além do mandato presidencial.
2. Estabelece um prazo-limite de noventa dias para que todas as verbas sejam executadas por parte dos órgãos da Administração Pública Federal
3. Constrói um compromisso político entre os Poderes Executivo e Judiciário
4. Dispensa as metas e objetivos da Administração Pública Federal de aprovação pelo Congresso Nacional
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Conforme disposto no Artigo 165 da Constituição Federal, o Poder Executivo deve elaborar e apresentar, na forma de projeto de lei, plano onde são estabelecidas as diretrizes, objetivos e metas a serem seguidos pelo governo, com vigência de 4 anos e início no 2º ano do mandato. Esse plano é denominado:
 
1. Plano Estratégico
2. Plano Plurianual
Correto
O Plano Plurianual - PPA é o instrumento de planejamento do Governo Federal que estabelece, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da Administração Pública Federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos programas de duração continuada. Segundo o ADCT, a vigência do PPA é de quatro anos, iniciando-se no segundo exercício financeiro do mandato do chefe do executivo e terminando no primeiro exercício financeiro do mandato subsequente.
3. Plano de Metas
4. Plano de Governo Integrado
5. Plano Quadrienal de Governança
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale a alternativa que completa corretamente o fragmento a seguir.
A lei que instituir o Plano Plurianual estabelecerá _____.
 
1. As alterações na legislação tributária
2. O orçamento de investimento das empresas estatais
3. As diretrizes, os objetivos e as metas da Administração Pública, de forma regionalizada
Correto
A lei que instituir o plano plurianual estabelecerá, de forma regionalizada, as diretrizes, objetivos e metas da administração pública federal para as despesas de capital e outras delas decorrentes e para as relativas aos
programas de duração continuada (art. 165, § 1º, da CF/1988).
4. A política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento
5. As metas e as prioridades da Administração Pública
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a Lei no 4.320/64, a contabilidade pública deve ser aplicada a:
 
1. Todas as entidades públicas pertencentes à administração direta, Federal, Estadual e Municipal
Correto	
2. Todas as empresas públicas e fundações públicas
3. Todas as entidades públicas pertencentes à administração direta ou centralizada e administração indireta ou descentralizada, conforme rege a lei
4. Todas os órgãos públicos vinculados à administração direta ou descentralizada
5. Todas as entidades públicas paraestatais e as que estão vinculadas ao Estado
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Na elaboração da proposta orçamentária há a necessidade de seguir determinados princípios aplicados ao setor público. O princípio de fundamental importância que atribui maior confiabilidade ao processo e que pressupõe o emprego de certo grau de precaução no exercício dos julgamentos necessários às estimativas em certas condições de incerteza é:
 
1. Princípio do Registro pelo Valor Original
2. Princípio da Oportunidade
3. Princípio da Prudência
Correto
4. Princípio do Equilíbrio
5. Princípio da Competência
GESTÃO TRIBUTÁRIA 2022
Incidência tributária
O objetivo desta aula é apresentar a Hipótese de Incidência Tributária (HIT), Fato Gerador e Obrigação Tributaria.
Nos termos do artigo 113 do Código Tributário Nacional a obrigação tributária é;
Principal ou Acessória.
CORRETO
Artigo 113 do CTN.
A obrigação principal surge com a:
Ocorrência do fato gerador.
CORRETO
Artigo 113 do CTN.
A obrigação tributária acessória tem por objeto: 
As prestações previstas na legislação tributária no interesse daarrecadação ou da fiscalização dos tributos.
CORRETO
Artigo 113 do CTN. São obrigações não monetárias.
Responsabilidade tributária
Conceituar contribuinte e responsável e demonstrar a responsabilidade tributária de cada um.
Ao fornecedor de determinada mercadoria, a responsabilidade atribuída por lei pela retenção e recolhimento do ICMS devido pelas várias e futuras operações subsequentes, é considerada, nos termos legislação tributária:
Substituição tributária.
CORRETO
Artigo 150, parágrafo 7º.da CF/1988. 
Assinale a alternativa INCORRETA:
O responsável não é considerado sujeito passivo da obrigação tributária.
CORRETO
Afirmação  INCORRETA. Artigo 121, parágrafo único, II,  do CTN. O sujeiro passivo da obrigação principal, diz-se: contribuinte e responsável
De acordo com o Código Tributário Nacional a responsabilidade tributária: 
É atribuída expressamente por lei à terceira pessoa, que não praticou o fato gerador.
CORRETO
Artigos 121 e 128 do CTN.
Credito tributário e Administração tributária
O objetivo deste tópico é definir o credito tributário, a sua constituição através do lançamento e relacionamentos com a Autoridade Tributária.
São órgãos da Administração Tributária (União, Estados, DF e Municípios):
Secretaria da Receita Federal e Secretarias de Estado da Fazenda (SEFAZ)..
CORRETO
CORRETA: Lei Federal 11.457/2007. Decreto Estadual n 60.812/2014.
De acordo com o artigo 139 do CTN, o crédito tributário decorre:
Da obrigação principal (obrigação tributária).
CORRETO
Artigo 139 do CTN.
De acordo com o artigo 142 do CTN, a autoridade administrativa constitui o crédito tributário: 
Pelo lançamento.
CORRETO
CORRETA  artigo 142 do CTN. 
Execução fiscal
Objetivo é mostrar ao contribuinte as ações por iniciativa da Fazenda Pública contra o contribuinte, para a cobrança de créditos tributários ou não.
Quais são as duas medidas  judiciais (ações) de iniciativa da fazenda pública para receber os seus créditos tributários e não tributários:
Medida Cautelar Fiscal e Execução Fiscal.
CORRETO
Correta Medida Cautelar Fiscal (Lei 8.397/1992) visa tornar indisponível os bens do contribuinte.  Execução Fiscal (Lei nº 6.830/1980), é o processo judicial para cobrar os creditos fazendários.
A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios.
CORRETO
CORRETA: artigo 1º da Lei 6.830/1980.
No processo de Execução Fiscal o que a Fazenda Pública executa contra o devedor/contribuinte:
Certidão da Dívida Ativa.
CORRETO
CORRETA: artigo 2º, § 6º da Lei 6.830/1980.
Penhora de bens na execução fiscal
Demonstrar o pedido de penhora por parte dos entes tributantes e os possíveis meios de defesa do contribuinte devedor impedir a penhora e continuar com as suas atividades.
Na execução fiscal, Penhora  é:
a apreensão judicial de bens do executado, para garantir o pagamento do débito em cobrança executiva.
CORRETO
CORRETA (Lei nº 6.830/1980), artigos 10 a 14.
Assinale a alternativa INCORRETA:
O estabelecimento comercial é um bem impenhorável.
CORRETO
INCORRETA: o estabelecimento comercial é um bem penhorável ( art. 11, § 1º, Lei nº 6.830/1980.).
Assinale a alternativa INCORRETA:
Um contribuinte devedor do ICMS pode ter seus bens penhorados em processo de Execução Fiscal em pedido formulado pela procuradoria da União. 
CORRETO
INCORRETA: O ICMS é de competência dos Estados ( CF/1988, art.155, II), logo somente a procuradoria Estadual poderá cobrar ICMS, e não a procuradoria da UNIÃO (IR, IOF, IPI, PIS,COFINS, ETC. )
Fraudes na execução fiscal
Este tópico tem como objetivo destacar as situações em que é considerado fraude a execução fiscal ou quando o Fisco receia de fraude à execução fiscal.
Assinale a alternativa CORRETA:
Presume-se fraudulenta a alienação ou oneração de bens ou rendas, ou seu começo, por sujeito passivo em débito para com a Fazenda Pública, por crédito tributário, regularmente inscrito como divida ativa.
CORRETO
CERTO: artigo 185 do CTN.
JURISPRUDÊNCIA
 
SÚMULA nº 375 – STJ O reconhecimento da fraude à execução depende do registro da penhora do bem alienado ou da prova de má-fé do terceiro adquirente.
Após a constituição do crédito tributário, qual é a ação judicial cabível, contra o devedor que pratica ou pretende praticar atos tendentes a fraudar o pagamento do tributo:
Medida Cautelar Fiscal.
CORRETO
CORRETA: Lei 8.397/92.
Após a constituição do crédito tributário, qual é a ação judicial cabível, contra o devedor solvente e que não pratica ou nem pretende praticar atos tendentes a fraudar o pagamento do tributo:
Execução Fiscal.
CORRETO
CORRETA:  Lei nº 6.830/1980.
Suspensão da execução fiscal
O objetivo central deste tópico é demonstrar os detalhes judiciais processuais da suspensão da execução fiscal, do seu arquivamento e dos prazos de prescrição.
Nos termos do artigo 40 da Lei 6.830/1980 (Lei de Execução Fiscal), o Juiz suspenderá o curso da execução: 
Enquanto não for localizado o devedor ou encontrados bens sobre os quais possa recair a penhora.
CORRETO
CORRETA: artigo 40 da lei 6.830/80.
No processo de Execução o Juiz suspenderá o curso da execução, enquanto não for localizado o devedor ou encontrados bens sobe os quais possa recair a penhora, e, suspenso o curso da execução: 
Será aberta vista dos autos ao representante judicial da Fazenda Pública. 
CORRETO
CORRETA: artigo 40, § 1º da Lei 6.830/80.
Assinale a alternativa correta: 
A Fazenda Pública do Estado de São Paulo, ajuizou uma execução fiscal contra um contribuinte inscrito na Divida Ativa estadual por débitos com o ICMS. Não foram localizados bens penhoráveis e o processo ficará suspenso por um ano.  
CORRETO
CORRETA: artigo 40 da Lei 6.830/1980.
Extinção da execução fiscal
O objetivo deste tópico é apresentar as possíveis modalidades que extinguem a execução fiscal.
São modalidades de extinção do crédito tributário:
O pagamento e a prescrição.
CORRETO
Correta. Artigo 156 do CTN.
Estando o crédito tributário objeto da execução fiscal prescrito, é correto afirmar que:
Pode ser reconhecida de ofício pelo juiz, extinguindo-se a execução fiscal.
CORRETO
CORRETA artigo 40, da Lei. 6.830/1980.
Não é modalidade de extinção da Execução Fiscal: 
Parcelamento.
CORRETO
O Parcelamento é causa de suspensão, não sendo possível o parcelamento extinguir a Execução Fiscal. (artigo 151, CTN).
Legitimidade no processo de execução fiscal
O objetivo central deste tópico é apresentar as pessoas que têm legitimidade para figurar no polo ativo e polo passivo no processo de execução fiscal.
Assinale a alternativa INCORRETA com referência à legitimidade no processo de execução fiscal:
A Fazenda Pública da União tem legitimidade passiva para executar os débitos de ICMS de contribuintes inscritos na dívida ativa federal.
CORRETO
Alternativa INCORRETA: A União é polo ativo artigo 1º, Lei 6.830/1980. E o ICMS é de competência do Estado (art. 155 da CF/1988)  logo não pode a União cobrar.
Assinale a opção CORRETA com referência às pessoas que têm legitimidade ativa no processo de Execução Fiscal:
União, os Estados e os Municípios.
CORRETO
Correta, artigo 1º da Lei 6.830/1980.
Assinale a opção CORRETA com referência às pessoas que têm legitimidade passiva no processo de execução fiscal:
O Devedor, o Fiador e o Espólio.
CORRETO
CORRETA: artigo 4º da Lei 6.830/1980.
Elaboração das obrigações Acessórias dos principais tributos na esfera estadual, federal e municipal;
Este tópico tem por objetivo demonstrar da importância de se elaborarem corretamente e enviar no prazo as obrigações acessórias, evitando com isso notificações e multas do Fisco.
A obrigação acessória decorre da:
Legislação Tributária. 
CORRETO
CORRETA. Artigo 113, § 2º, CTN.
Não é exemplo de obrigação acessória:
O pagamento de Tributo.
CORRETO
Artigo 113, § 1º do CTN
São obrigações acessórias federais:
LALUR, DCTF, LACS.
CORRETO
CORRETA.LALUR e DCTF Decreto 3.000/99 e DCTF 
Guarda e arquivos de documentos fiscais e tributários;
O objetivo deste tópico e esclarecer os diversos prazos que o contribuinte tem para arquivar e guardaros documento fiscais e deixa-los à disposição dos entes tributantes.
Para que não perdure ETERNAMENTE o direito do Fisco em exigir que o contribuinte guarde todos os documentos tributários, quais institutos jurídicos protegem o contribuinte:
Decadência e Prescrição.
CORRETO
CORRETA: decadência artigo 173 CTN e Prescrição artigo 174 CTN
Assinale a alternativa ERRADA:
O Livro de Apuração do Lucro Real por ser um livro contábil deverá cumprir prazo legal para guarda.
CORRETO
Esta é a alternativa INCORRETA, pois, o LALUR é um livro fiscal instituído pelo Decreto 1.598/1977
Assinale a alternativa ERRADA:
A prescrição tributária consiste na perda do direito do Contribuinte constituir o Crédito Tributário pelo lançamento. 
CORRETO
Alternativa ERRADA, pois o contribuinte não tem o poder/competência legal para efetuar lançamento de credito tributários do Fisco.
Prazos de prescrição e decadência;
Demonstrar a importância dos controles da Decadência e da Prescrição dos diversos tipos de tributos de tal forma que não perca o direito de pleitear a restituição ou compensação dos tributos, bem como ficar atento para cobranças da Fazenda Pública de créditos com decadência ou prescritos.
Os institutos estabelecidos pela legislação tributária para que haja entre o Fisco e o contribuinte, uma segurança jurídica nas relações tributárias, não perpetuação de direitos e obrigações entre o Fisco e o contribuinte, extinguem o crédito tributário e assim tragam paz social são:
Decadência e Prescrição.
CORRETO
CORRETA: Decadência artigo 173 CTN e prescrição  (artigo 174 CTN)
A expiração do prazo legal para lançamento de um tributo, sem que a Fazenda Pública competente o tenha constituído, caracteriza-se hipótese de:
Decadência.
CORRETO
CORRETA artigo 173, I, do CTN.
Assinale a alternativa abaixo que em referência a causa de extinção do crédito tributário, está relacionada com a cobrança por meio da execução fiscal:
Prescrição.
CORRETO
CORRETA: artigo 174 CTN. A prescrição é a causa que se ocorrer não poderá haver a ação de Exceução Fiscal.
Competência tributária
Estudar não só o poder de fiscalizar e cobrar tributos, mas também o de legislar a respeito.
SAIBA MAIS
O Brasil está tentando aprovar a reforma tributária que tramita pelo Congresso, porém interesses políticos e econômicos estão travando a pauta, havendo, no entanto, outro lado interessado em sua aprovação, evitando assim, o conflito existente hoje entre as competências tributárias estaduais, como é o exemplo do ICMS. Saiba mais sobre as vantagens da reforma tributária por meio do site http://www.fazenda.gov.br, em seguida clicar em publicações e reforma tributária.
Com referência às características da competência tributária, podemos afirmar que são verdadeiras as alternativas que seguem, exceto: a) Inalterabilidade, em que as pessoas políticas não podem ampliar suas competências tributárias, nem mesmo por emenda constitucional. b) Indelegabilidade, em que o ente político que recebeu competência não pode delegála a outro ente ou a outra entidade. c) Facultatividade, em que o ente federativo pode exercitar ou não sua competência tributária. d) Irrenunciabilidade, em que em razão de a competência ser proveniente de uma regra constitucional, mesmo que o ente político não a queira, ou dela não se valha, essa atitude não lhe entrega o direito de renunciar à competência.
RESPOSTA Alternativa a. A única possibilidade de as pessoas políticas ampliarem suas competências tributárias ocorrerá somente por meio de emenda constitucional. Comentários: b) O fundamento é o artigo 7º do CTN. Admitir a delegação de competência para instituir tributo é admitir seja a Constituição alterada por norma infraconstitucional. c) O exemplo é o imposto sobre grandes fortunas, pois a União não exerceu sua competência para instituir tal imposto. d) Todo ente político baseia-se no princípio da legalidade para administrar, e a própria Constituição, ao dar-lhe essa competência, está, ao mesmo tempo, impondo o compromisso de não renunciar a tal competência.
Em relação às modalidades da competência tributária, analise as afirmações que seguem indicando a única alternativa errada. a) Competência comum diz respeito às taxas e contribuições de melhoria, as quais podem ser instituídas tanto pela União quanto pelos Estados, Distrito Federal e Municípios, respeitadas as competências materiais outorgadas pela Constituição para cada ente político. b) Competência privativa refere-se à instituição de taxas e contribuições de melhoria. c) Na eminência ou no caso de guerra, a União poderá instituir o Imposto Extraordinário de Guerra. d) Competência especial refere-se à instituição das contribuições especiais e do empréstimo compulsório.
RESPOSTAS
Alternativa b. A competência privativa refere-se à instituição de impostos. Cada ente político possui uma competência privativa sobre determinado conteúdo econômico. Comentários: a) A competência comum surge quando a Constituição não estabelece discriminação entre os entes tributantes. É o caso das taxas e contribuições de melhoria. c) A União poderá instituir o Imposto Extraordinário de Guerra, sobre conteúdos econômicos compreendidos ou não em sua competência tributária, os quais serão suprimidos, gradativamente, cessadas as causas de sua criação. d) É regra exclusiva da União conforme dispositivo constitucional.
Assinale a alternativa errada: a) A Constituição Federal disciplina a competência tributária, ou seja, delimita os poderes da União, dos Estados Membros, do Distrito Federal e dos Municípios na edição de leis que instituam tributos. b) Todo ente político tem, dentro de certos limites, o poder de criar determinados tributos e definir seu alcance, obedecidos a critérios de partilha de competência estabelecida pela União. pg. 2 Direito Tributário c) Em uma federação, especialmente na brasileira, em que os Municípios têm sua esfera própria de atribuições exercidas com autonomia, a Constituição preocupa-se com o prover de recursos os vários entes políticos a fim de que cada qual possa atender aos seus respectivos dispêndios. d) Competência tributária é aptidão para criar tributos por parte da União, dos Estados, Distrito Federal, exceto os Municípios.
RESPOSTAS
Alternativa d. A competência tributária atinge a todos os entes políticos sem exceção, e é disciplinada por nossa Carta Magna. Comentários: a) A Magna Carta é o disciplinador da competência tributária brasileira. b) É a característica expressa na privatividade de cada ente político. c) A Constituição Federal consagrou o princípio do federalismo, delimitando e dividindo entre os entes políticos o poder de tributar, garantindo o equilíbrio entre a União, os Estados, os Municípios e o Distrito Federal. diz: “Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei”. E, o específico no artigo 150, I que diz: “Nenhum tributo poderá ser exigido ou aumentado sem lei que o estabeleça”.
Faça a leitura das afirmações abaixo, apontando em seguida a única alternativa errada: a) As taxas e as contribuições de melhoria podem ser cobradas por qualquer ente federativo que prestar ou colocar serviço à disposição do contribuinte. b) Competência residual é exclusiva da União. c) Os recursos obtidos pelos empréstimos compulsórios poderão ou não ser aplicados na despesa que fundamentaram sua criação. d) Incaducabilidade é a característica que garante ao ente político valer-se desse poder de tributar quando desejar sem que tenha de se preocupar com seu prazo de validade.
RESPOSTAS
Alternativa c. Os recursos obtidos pelos empréstimos compulsórios deverão ser aplicados na despesa que fundamentou sua criação. Comentários: a) A Constituição Federal consagrou o princípio do federalismo, delimitando e dividindo entre os entes políticos o poder de tributar, garantindo o equilíbrio entre a União, os Estados, os Municípios e o Distrito Federal. b) Competência residual é aquela que permite à União a instituição de outros impostos, não previstos na Constituição, desde que não sejam cumulativos,nem tenham base de cálculo própria dos impostos já discriminados na Lei Maior. d) O não-exercício da competência tributária não a defere a pessoa jurídica de direito público diversa daquela a que a Constituição a tenha atribuído (art. 8º CTN)
Atividades
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sobre o ICMS é incorreto afirmar que:
1. Nunca poderá incidir sobre prestações de serviço.
Correto
O ICMS poderá incidir sim sobre alguns serviços de transporte interestadual, intermunicipal e de comunicação. 
 
2. Incide sobre circulação de mercadorias e serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação.
3. É de competência dos Estados e DF.
4. Não incide sobre importações feitas por pessoas físicas para uso próprio
5. Pode incidir sobre determinadas prestações de serviço.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Os tributos PIS, Cofins e o ICMS são de competência tributária de qual ente político “respectivamente”?
1. Estado, União e Territórios;
2. União, União e Estado;
Correto
Pis e Cofins são contribuições sociais de competência exclusiva da União e o ICMS de competência exclusiva do Estado
3. Municípios, União e Estado;
4. Municípios, Municípios e União;
5. União, Estado e Territórios
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sobre o Crédito Tributário, podemos dizer que:
1. Não decorre da obrigação principal
2. Decorre da obrigação acessória e tem a mesma natureza desta
3. Não tem a mesma natureza da obrigação tributária
4. Decorre da obrigação principal e tem a mesma natureza desta
Correto
O Crédito tributário é decorrente da obrigação tributária, portanto, tem a mesma natureza desta.
 
5. Não decorre da obrigação principal,  mas tem a mesma natureza desta
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O desconto feito no holerite  do trabalhador com a identificação INSS diz respeito a qual espécie tributária?
 
1. Taxa;
2. Contribuição de melhoria;
3. Empréstimo Compulsório;
4. Contribuição Social.
Correto
INSS é contribuição social destinada ao Instituto Nacional de Seguridade Social, portanto, um tributo cuja espécie é contribuição, com função parafiscal.
5. Imposto;
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quanto à Limitação do Poder de Tributar:
1. É um poder absoluto do Estado.
2. A União pode cobrar tributos que tenham fato gerador ocorrido antes do início da vigência da lei
3. A União pode aumentar ou exigir tributo sem lei anterior que o estabeleça
4. O poder de tributar é limitado por disposições constitucionais e princípios implícitos
Correto
É a Constituição Federal em seu artigo 150 que estabelece as limitações ao poder de tributar através dos princípios constitucionais implícitos em seu texto legal.
5. Contribuintes que se encontrem em situação equivalente podem ter tratamento desigual em relação ao mesmo tributo
Legislação Tributária: apresentação e conteúdo da disciplina
Em nossa primeira aula será apresentado o conteúdo da disciplina. As principais questões a serem estudadas ao longo dessa trajetória serão destacadas e observaremos alguns aspectos do Direito Tributário brasileiro.
Exercícios 1. Leia as afirmações abaixo, indicando em seguida a única alternativa errada: 
a) O território é a base física que contém o povo e sobre ele incide o conjunto de leis denominado ordenamento jurídico.
 b) É o poder que o Estado tem em exigir o cumprimento da lei até pela força, se for necessário. Estamos falando sobre permissividade. 
c) O estado de direito é, por definição, a sociedade civil política e juridicamente organizada. 
d) Governantes e Governados devem estar sujeitos à lei. 
Respostas
Alternativa b. Permissividade é relativo ao Direito Privado, pois rege a relação entre os particulares e considera a disposição de vontade do indivíduo, ou seja, o Estado não interfere. E, do poder coercitivo do Estado, surge a distinção principal entre o Direito Público, que é compulsório, posto que rege a supremacia do interesse coletivo sobre o particular visando à realização do bem comum e obrigando a todos.
Comentários a) O Estado está fundamentalmente marcado pelo seu domínio territorial. No Brasil, existem inúmeras normas jurídicas regulando os mais diversos setores do Direito, e para que não haja contradição e dispersão entre essas normas, é preciso que elas integrem um sistema hierarquicamente organizado. Esse sistema recebe o nome de ordenamento jurídico, sendo a nossa Constituição Federal o grau mais elevado deste ordenamento. c) O Estado disciplinou suas relações com os membros da sociedade mediante normas obrigatórias para todos, inclusive e, principalmente, para o próprio Estado. Por isso, costuma-se dizer que onde vigora o Estado de direito o “poder das leis” está acima das “leis do poder”. d) Reforça a alternativa “c”, em que o Estado disciplinou suas relações com os membros da sociedade mediante normas obrigatórias para todos, inclusive para o próprio Estado.
2. O Estado possui diversas fontes de arrecadação. Nesse sentido avalie as afirmações relativas a tais fontes, indicando em seguida a única alternativa errada: 
a) Receitas extraordinárias são auferidas nas hipóteses de anormalidade, como nos impostos extraordinários autorizados pela Constituição Federal. 
b) Receitas ordinárias de entrada regular, periódica, receitas previstas no orçamento. 
c) Receitas originárias, oriundas do próprio patrimônio do Estado. 
d) Receitas derivadas, advindas do patrimônio do Estado. 
Respostas
Alternativa d. A receita derivada advém do patrimônio de terceiros (particulares).
Comentários a) As receitas são extraordinárias (auferidas nas hipóteses de anormalidade, como nos impostos extraordinários autorizados na Constituição Federal, no caso de guerra externa ou sua iminência – art. 154, II). b) Diz-se receita originária porque advém do próprio patrimônio do Estado (imóveis, empresas estatais, exploração de recursos naturais etc.) c) Receitas originárias são aquelas que o Estado aufere agindo como um particular, vendendo bens e serviços seus para quem quiser comprar.
3. Avalie as afirmações abaixo e escolha em seguida a alternativa correta: 
a) O Direito Financeiro integra o ramo do Direito Tributário. 
) O Direito Financeiro cuida apenas da atividade de tributação. 
c) O Direito Tributário regula todas as atividades financeiras do Estado. 
d) O Estado tem de arrecadar dinheiro para sustentar a própria máquina administrativa. 
Respostas
Alternativa d. O desenvolvimento pelo Estado da atividade financeira tem por objetivo captar dinheiro para atender às necessidades públicas.
Comentários a) O Direito Tributário que é ramo do Direito Financeiro.
 b) É o Direito Tributário que cuida apenas da atividade de tributação. 
c) É o Direito Financeiro que regula todas as atividades financeiras do Estado
5. Com relação à arrecadação da receita pública, assinale a alternativa incorreta: 
6. a) Existem as entradas provisórias, que não estão destinadas a permanecer nos cofres públicos como ocorre com a caução.
7. b) Todo ingresso de dinheiro nos cofres públicos chama-se entrada. 
8. ) O meio onde o Estado busca recursos por meio de contratos celebrados com particular e que, no entanto, tem a livre disposição de vontade para formá-los ou não, trata-se de receita derivada de soberania
9. d) Nas receitas derivadas de soberania, os valores não são devolvidos diretamente ao contribuinte, mas são convertidos em obras e serviços públicos.
Respostas
Alternativa c. Os recursos obtidos por meio de contratos celebrados com particular que, no entanto, tem a livre disposição para formá-los ou não, trata-se de receita derivada de contrato, inclusive neste pode ser prevista a devolução do valor contratado, com acréscimo de rendimentos (Ex.: Dívida Pública).
Comentários a) São provisórias porque podem retomar ao bolso do contribuinte. 
b) A exemplo da afirmação contida na letra “a”, embora o ingresso de dinheiro nos cofres públicos represente uma entrada, nem sempre será permanente como nas receitas provisórias. d) Os recursos sãocaptados no patrimônio dos particulares pela imposição do estado, que exerce seu poder soberano sem considerar a disposição de vontade do contribuinte.
Fontes e princípios do direito tributário
Nesta aula iremos estudar as fontes que originam o Direito Tributário e os princípios que regem sua existência.
Exercícios 1. Leia as afirmações quanto às imunidades, e em seguida assinale a alternativa errada: 
a) Quanto à imunidade cabe somente à Constituição estabelecê-la. 
b) A imunidade tributária ocorre quando a regra constitucional impede a incidência de regra jurídica de tributação criando um direito subjetivo público de exigir que o Estado se abstenha de cobrar tributos. 
c) O que é imune pode ser tributado. d) Apenas quem tem poder para instituir tributo é que tem poder para isentá-lo. 
Respostas
Alternativa c. Como a própria expressão diz, se é imune, impede a incidência de regra jurídica de tributação.
Comentários: a) As vedações ou imunidades constitucionais são absolutas. b) Qualquer pretensão estatal nesse campo é nula de pleno direito. d) Tal preceito trata-se de regramento constitucional.
2. Fontes são os modos de expressão do Direito. Nesse sentido, leia as afirmações abaixo, apontando a única alternativa incorreta. 
a) Leis ordinárias são, em regra, os veículos normativos capazes de instituir, aumentar ou extinguir tributos. 
b) Leis delegadas são elaboradas pelo Presidente da República sobre matérias específicas, quando o Congresso Nacional assim autorizar. 
c) Decretos legislativos são atos do Congresso Nacional que se prestam a disciplinar matérias privativas de citada casa legislativa. d) Medidas provisórias são editadas pelos Ministros de Estado, nos casos de urgência e de relevância. 
Respostas
Alternativa d. São editadas pelo Presidente da República conforme artigo 62 da Constituição Federal.
Comentários: a) Quando a Constituição Federal utiliza o termo lei, pura e simplesmente, sem qualquer adjetivação, está se referindo à lei ordinária. 
b) O Congresso Nacional delega sua competência de legislar ao chefe do poder executivo (art. 68 CF). 
c) Decretos legislativos são normas promulgadas pelo Poder Legislativo cuja elaboração obedece às regras aplicáveis às leis, com uma diferença: não precisam ser enviados ao Presidente para serem sancionados.
3. Em relação aos Princípios do Direito Tributário, leia as afirmações abaixo e indique a alternativa errada: 
a) Pelo Princípio da Legalidade tem-se a garantia de que nenhum tributo será instituído, nem aumentado, a não ser por meio da lei. 
b) A lei tributária só vale em relação a fatos geradores ocorridos depois do início da vigência da lei que os houver instituído ou aumentado. Esse é o princípio da isonomia tributária. 
c) A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não podem instituir impostos sobre patrimônio, renda ou serviço, uns dos outros. 
d) O tributo da União deve ser igual em todo o território nacional, sem distinção entre os Estados. pg. 2 Direito Tributário 
Respostas
. Alternativa b. Trata-se do Princípio da Irretroatividade Tributária e não da Isonomia Tributária, sendo que este último refere-se ao artigo 5º da Constituição Federal, ou seja, a igualdade tributária, em que todos são iguais perante a lei, de modo que a tributação deve alcançar todos os contribuintes. Para atingir a igualdade em matéria tributária, os contribuintes que se encontrem em situação equivalente serão tratados igualmente e os que estiverem em situação diferente serão tratados desigualmente, na medida de suas desigualdades, conforme o artigo 150, inciso II da Constituição Federal.
Comentários: a) O Princípio genérico da legalidade está referendado no artigo 5º da Constituição que diz: “Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei”. E, o específico no artigo 150, I que diz: “Nenhum tributo poderá ser exigido ou aumentado sem lei que o estabeleça”. c) O fundamento está no artigo 150, inciso VI, letra “a” da Constituição Federal. d) O fundamento está no artigo 151, inciso I da Constituição Federal.
4. Leia as afirmações relativas ao Princípio da Anterioridade e assinale a única alternativa incorreta. a) Pelo princípio da anterioridade, a lei que cria ou aumenta tributo só vale a partir do dia 31 de janeiro do ano seguinte ao de sua publicação, salvo exceções expressas. b) Em qualquer caso, sem prejuízo do princípio da anterioridade, a aplicação do tributo só pode ocorrer após 90 dias da lei respectiva. c) A anterioridade não deve ser confundida com o princípio da anualidade, segundo o qual, para que um tributo seja criado ou
Respostas
Alternativa a. Pelo princípio da anterioridade, os entes tributantes não podem exigir tributos no mesmo exercício financeiro (1º de janeiro a 31 de dezembro de cada ano, conforme o artigo 34 da Lei 4.320/64) em que tenham sido publicadas as leis que os instituíram ou aumentaram (art. 150, inciso III, “b”, Constituição Federal). Assim, uma lei publicada em março de 2008 que, por exemplo, majore as alíquotas de um tributo já existente ou que crie um novo tributo, só surtirá efeitos a partir de 01.01.2009. Não há mais a possibilidade de uma lei de criação ocorrer em 31 de dezembro e vigorar no dia seguinte, exceto para IPVA, IPTU e IR, mantendo, para estes as regras de anterioridade para a base de cálculo, sem o intervalo mínimo de 90 dias, incluídos pela Reforma Tributária. 
Comentários: b) Tal princípio visa a resguardar os contribuintes de alterações bruscas no sistema tributário, buscando propiciar-lhes tempo para que possam se preparar e se adaptar às novas exigências fiscais. c) A razão é porque a Constituição Federal de 1988 não recepcionou esse princípio. d) A Emenda Constitucional 42/2003 acrescentou uma nona alínea “c” no inciso III do artigo 150 da Constituição Federal, instituindo o princípio da noventena. O cumprimento da noventena conjuntamente ao da anterioridade é aplicável somente aos impostos, uma vez que as contribuições sociais estão sujeitas apenas ao princípio da noventena e podem ser alteradas no mesmo exercício.
SAIBA MAIS
Quando se cria uma lei tributária, esta deve respeitar tanto os princípios constitucionais genéricos (aplicáveis a todos os ramos do Direito), como os princípios específicos do Direito Tributário.A não-observância de tais princípios, contidos nos artigos 5º, 150, 151 e 152 da Lei Magna e em alguns dispositivos do CTN, deverá tornar a lei recém-editada nula de pleno direito. Nesse sentido, para entender um pouco mais, leia citados artigos na Constituição Federal em http://www.senado.gov.br/sf/legislacao/const/
Competência tributária
Estudar não só o poder de fiscalizar e cobrar tributos, mas também o de legislar a respeito.
Exercícios 1. Com referência às características da competência tributária, podemos afirmar que são verdadeiras as alternativas que seguem, exceto: 
a) Inalterabilidade, em que as pessoas políticas não podem ampliar suas competências tributárias, nem mesmo por emenda constitucional. 
b) Indelegabilidade, em que o ente político que recebeu competência não pode delegála a outro ente ou a outra entidade. 
c) Facultatividade, em que o ente federativo pode exercitar ou não sua competência tributária. d) Irrenunciabilidade, em que em razão de a competência ser proveniente de uma regra constitucional, mesmo que o ente político não a queira, ou dela não se valha, essa atitude não lhe entrega o direito de renunciar à competência.
Respostas
Alternativa a. A única possibilidade de as pessoas políticas ampliarem suas competências tributárias ocorrerá somente por meio de emenda constitucional.
Comentários: b) O fundamento é o artigo 7º do CTN. Admitir a delegação de competência para instituir tributo é admitir seja a Constituição alterada por norma infraconstitucional. c) O exemplo é o imposto sobre grandes fortunas, pois a União não exerceu sua competência para instituir tal imposto. d) Todo ente político baseia-se no princípio da legalidade para administrar, e a própria Constituição,ao dar-lhe essa competência, está, ao mesmo tempo, impondo o compromisso de não renunciar a tal competência.
 2. Em relação às modalidades da competência tributária, analise as afirmações que seguem indicando a única alternativa errada.
 a) Competência comum diz respeito às taxas e contribuições de melhoria, as quais podem ser instituídas tanto pela União quanto pelos Estados, Distrito Federal e Municípios, respeitadas as competências materiais outorgadas pela Constituição para cada ente político. 
b) Competência privativa refere-se à instituição de taxas e contribuições de melhoria. 
c) Na eminência ou no caso de guerra, a União poderá instituir o Imposto Extraordinário de Guerra.
 d) Competência especial refere-se à instituição das contribuições especiais e do empréstimo compulsório. 
Respostas
Alternativa b. A competência privativa refere-se à instituição de impostos. Cada ente político possui uma competência privativa sobre determinado conteúdo econômico.
Comentários: a) A competência comum surge quando a Constituição não estabelece discriminação entre os entes tributantes. É o caso das taxas e contribuições de melhoria. c) A União poderá instituir o Imposto Extraordinário de Guerra, sobre conteúdos econômicos compreendidos ou não em sua competência tributária, os quais serão suprimidos, gradativamente, cessadas as causas de sua criação. d) É regra exclusiva da União conforme dispositivo constitucional
3. Assinale a alternativa errada: 
a) A Constituição Federal disciplina a competência tributária, ou seja, delimita os poderes da União, dos Estados Membros, do Distrito Federal e dos Municípios na edição de leis que instituam tributos. 
b) Todo ente político tem, dentro de certos limites, o poder de criar determinados tributos e definir seu alcance, obedecidos a critérios de partilha de competência estabelecida pela União. pg. 2 Direito Tributário 
c) Em uma federação, especialmente na brasileira, em que os Municípios têm sua esfera própria de atribuições exercidas com autonomia, a Constituição preocupa-se com o prover de recursos os vários entes políticos a fim de que cada qual possa atender aos seus respectivos dispêndios. 
d) Competência tributária é aptidão para criar tributos por parte da União, dos Estados, Distrito Federal, exceto os Municípios. 
Respostas
3. Alternativa d. A competência tributária atinge a todos os entes políticos sem exceção, e é disciplinada por nossa Carta Magna.
Comentários: a) A Magna Carta é o disciplinador da competência tributária brasileira. b) É a característica expressa na privatividade de cada ente político. c) A Constituição Federal consagrou o princípio do federalismo, delimitando e dividindo entre os entes políticos o poder de tributar, garantindo o equilíbrio entre a União, os Estados, os Municípios e o Distrito Federal. diz: “Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei”. E, o específico no artigo 150, I que diz: “Nenhum tributo poderá ser exigido ou aumentado sem lei que o estabeleça
4. Faça a leitura das afirmações abaixo, apontando em seguida a única alternativa errada: 
a) As taxas e as contribuições de melhoria podem ser cobradas por qualquer ente federativo que prestar ou colocar serviço à disposição do contribuinte. 
b) Competência residual é exclusiva da União. 
c) Os recursos obtidos pelos empréstimos compulsórios poderão ou não ser aplicados na despesa que fundamentaram sua criação. 
d) Incaducabilidade é a característica que garante ao ente político valer-se desse poder de tributar quando desejar sem que tenha de se preocupar com seu prazo de validade. pg 3 Direito Tributário Respostas dos exercícios 1. Alternativa a. A única possibilidade de as pessoas políticas ampliarem sua
Respostas
Alternativa c. Os recursos obtidos pelos empréstimos compulsórios deverão ser aplicados na despesa que fundamentou sua criação. 
Comentários: a) A Constituição Federal consagrou o princípio do federalismo, delimitando e dividindo entre os entes políticos o poder de tributar, garantindo o equilíbrio entre a União, os Estados, os Municípios e o Distrito Federal. b) Competência residual é aquela que permite à União a instituição de outros impostos, não previstos na Constituição, desde que não sejam cumulativos, nem tenham base de cálculo própria dos impostos já discriminados na Lei Maior. d) O não-exercício da competência tributária não a defere a pessoa jurídica de direito público diversa daquela a que a Constituição a tenha atribuído (art. 8º CTN)
Tributos e impostos
Estudar a função dos tributos e impostos, sobretudo suas funções dentro do Direito Tributário.
Exercícios 1. Leia as afirmações abaixo e aponte a única incorreta: 
a) O dever de pagar tributo nasce dependente da vontade. 
b) Nenhuma multa, nenhuma penalidade pecuniária por ato ilícito pode ser tida como tributo. c) A finalidade da multa, diferentemente da finalidade do tributo, não é arrecadatória. 
d) Não há mais nos sistemas tributários modernos o tributo em natureza, pago em serviços ou bens diversos do dinheiro. 
Respostas
Alternativa a. Está errada, pois ele nasce independentemente da vontade. É compulsório.
Comentários: b) É o fundamento do Artigo 3º do Código Tributário Nacional. c) A multa visa inibir infrações; possui caráter coercitivo. d) Para ocorrer o contrário, é necessária lei que autorize essa forma de pagamento, o que raramente acontece.
2. Assinale a alternativa errada: 
a) A fiscalização e cobrança do tributo são feitas pelo fisco, estritamente nos termos da lei tributária.
 b) Tributo pode ser instituído independentemente de disposição legal. 
c) Tributo não pode ser instituído por decretos, portarias, circulares ou qualquer outro ato normativo, próprio do Poder Executivo. 
d) A palavra sanção pode ter duplo sentido, sendo um deles quando o Poder Executivo sanciona determinada lei. 
Respostas
Alternativa b. Tributo só pode ser criado por lei (Art. 150, I da CF)
Comentários: a) O tributo é cobrado mediante atividade administrativa, plenamente vinculado. c) Os tributos só podem ser instituídos ou aumentados por meio de lei válida e eficaz, de acordo com o princípio da legalidade. d) Sanção tem duplo sentido: tanto pode significar punição como aprovação de alguma lei pelo Poder Executivo.
3. Após a leitura das afirmações, aponte a única errada: 
a) Para cobrar esse tipo de tributo, o Estado não precisa oferecer nenhuma vantagem direita para o contribuinte. Estamos falando sobre tributos não vinculados. 
b) Se em determinado serviço público o contribuinte receber alguma vantagem direta para a partícula, poderá o Estado cobrar uma taxa ou contribuição de melhoria. 
c) Tributos não vinculados são aqueles que têm fato gerador ligado a alguma atividade estatal especifica que beneficia diretamente o contribuinte. 
d) Conforme o CTN, tributos são apenas impostos e taxas. 
Resposta
Alternativa d. Conforme o Artigo 5º do CTN, tributos são impostos, taxas e contribuições de melhoria.
Comentários: a) O Estado vale-se de seu Poder de Império para arrecadar recursos, para promover o bem comum.
 b) O exemplo mais recente foi a taxa do lixo, popularmente conhecida como “Martaxa”. 
) A cobrança desse tipo de tributo só se justifica pela existência de uma determinada atividade do Estado, voltada diretamente para o particular e beneficiando-o de alguma forma.
4. Escolha a única alternativa que contenha uma afirmação errada: 
a) Na Constituição são previstas outras figuras tributárias, tais como as contribuições especiais. b) Mesmo que o asfaltamento de rua resultar em vantagem direta para o particular, o Estado não poderá cobrar uma taxa ou uma contribuição de melhoria. 
c) A União, mediante lei complementar, poderá instituir empréstimos compulsórios. 
d) Impostos, taxas e contribuições de melhoria são tributos
Respostas
4. Alternativa b. Sempre que um determinado serviço público resultar em vantagem direta para o particular, o Estado poderá cobrar taxa ou contribuição de melhoria
Comentários: a) O fundamento é o Artigo149 da CF. 
c) O fundamento é o Artigo 148 da CF.
 d) O fundamento é o Artigo 5º do CTN.
Taxas e contribuições de melhoria
Estudar a função das taxas e contribuições de melhoria, sobretudo suas funções dentro do Direito Tributário.
SAIBA MAIS
Em alguns casos, pode-se obter a isenção de contribuição de melhoria na cidade de São Paulo, veja em:
http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/financas/servicos/contribuicaodemelhoria/
Exercícios 1. Leia as afirmações abaixo apontando a única incorreta: 
a) Taxas são tributos vinculados. 
b) As constituições estaduais estão no topo da ordem na cobrança e instituição de taxas. 
c) Taxa é cobrada em função do uso efetivo ou potencial. 
d) Compete à União a instituição de taxa de embarque de saída de passageiros do país. 
Respostas
Alternativa b. A Constituição Federal é o ente mais alto da hierarquia das leis deste país.
Comentários: a) Pertence à competência comum da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. 
c) É o que ocorreu no passado, por exemplo, com a “taxa do lixo”. 
d) Fundamenta-se por dispositivo constitucional em relação à sua competência.
2. Indique a alternativa incorreta. 
a) Taxa de fiscalização é a que tem como fato gerador o exercício do poder de polícia.
 b) Caso alguém deseje iniciar atividade comercial, irá submeter-se à fiscalização municipal. 
c) Para construir não há necessidade de obediência às posturas municipais. 
d) A definição do poder de polícia está contida no CTN. 
Respostas
Alternativa c. Errado, pois sem aprovação do projeto a construção será irregular.
Comentários: a) O Estado tem o poder fiscalizador da atividade do particular. 
b) É o poder de polícia do Estado agindo. 
d) Está previsto no Artigo 78 do CTN
3. Após a leitura das afirmações, aponte a única incorreta: 
a) Taxa é um tributo relacionado à prestação de algum serviço público. 
b) Não se pode cobrar uma taxa por qualquer serviço público. 
c) São serviços específicos os de água e luz. 
d) Serviços divisíveis são aqueles estruturados de tal maneira que podem ser utilizados separadamente.
Respostas
Alternativa c. Não são serviços divisíveis, ou seja, utilizados individualmente, como na obtenção de documento de veículo automotor.
 4. Escolha a única alternativa que contenha afirmação incorreta: 
a) Contribuição de melhoria é o tributo cuja obrigação tem como fato gerador a valorização de imóveis decorrente de obra pública. 
b) Caracteriza-se, ainda, a contribuição de melhoria por ser seu fato gerador instantâneo e único. 
c) Taxa está ligada ao exercício regular do poder de polícia. 
d) Contribuição de melhoria está ligada ao exercício regular do poder de polícia. separadamente.
Respostas
Alternativa d. Está ligada à realização de obra pública.
Comentários: a) Como na canalização de córrego que estava a céu aberto, irá valorizar os imóveis do local. 
b) A canalização de um córrego é instantânea e única. 
) Poder de polícia é o poder que o Estado tem de limitar a liberdade ou propriedade dos particulares, tendo em vista a indisponibilidade.
Empréstimo compulsório
Estudar a função dos empréstimos compulsórios e das contribuições sociais, sobretudo dentro do Direito Tributário.
Exercícios 1. Leia as afirmações abaixo e aponte a única incorreta:
a) A maioria dos tributaristas brasileiros tem afirmado ser o empréstimo compulsório um tributo. 
b) ) Os empréstimos compulsórios só podem ser instituídos por lei complementar. 
c) c) Empréstimo compulsório pode ser estabelecido pelos Estados. 
d) d) Empréstimo compulsório só pode ser estabelecido pela União.
Respostas
Alternativa c. Empréstimo só pode ser estabelecido pela União conforme o Artigo 148 da CF.
Comentários: a) O tema sofre grandes divergências, mas está fundamentado pela Carta Magna em seu Artigo 148. 
b) É o que diz o Artigo 148 da Constituição Federal. 
) O fundamento está no Artigo 148 da Lei Maior
 2. Assinale a alternativa errada: 
a) Nos casos de calamidade pública ou guerra externa, o empréstimo compulsório poderá ser instituído e cobrado no mesmo ano em que ocorre a publicação de sua lei.
 b) A União não pode destinar os fundos arrecadados do empréstimo compulsório para outros fins, ou seja, para fins diferentes daqueles que foram utilizados para justificar a sua instituição. 
c) No caso de investimento público relevante para o interesse nacional, o empréstimo compulsório poderá ser exigido a partir do primeiro dia do exercício seguinte àquele em que for publicada a sua lei. 
d) Empréstimo compulsório pode ser instituído por decreto. 
Respostas
2. Alternativa d. Só pode ser instituído por meio de lei complementar (Art. 148 CF).
Comentários: a) O fundamento é o Artigo 148, I, da CF.
 b) A União não pode desvincular o fim que motivou sua instituição, conforme Artigo 148 § único CF. 
c) É o que diz o Artigo 150, III, b, da CF.
3. Após a leitura das frases, aponte a única afirmação correta:
 a) Compete aos Estados e à União instituir contribuições sociais. 
b) Contribuições sociais, em regra, nascem por decretos. 
c) Contribuições sociais, em regra, são instituídas por lei ordinária. 
d) Contribuições sociais podem ser instituídas tanto por lei ordinária como por decreto. 
Respostas
3. Alternativa c. O fundamento está no Artigo 149, da CF.
Comentários: a) Conforme o Artigo 149 da CF, somente compete à União.
 b) Somente por lei ordinária. 
d) Apenas por lei ordinária.
4. Escolha a única alternativa que contenha uma afirmação errada:
 a) Contribuições parafiscais também são utilizadas para subvencionar o funcionamento de determinadas pessoas jurídicas de Direito Privado, de capital privado, chamadas de paraestatais. 
b) Entre as contribuições sociais (ou especiais), podemos citar as previdenciárias. 
c) São contribuições de categorias profissionais, como, por exemplo, Crea, CRO, Creci etc. pg. 2 Direito Tributário 
d) Contribuições parafiscais também são utilizadas para subvencionar o funcionamento de determinadas pessoas jurídicas de Direito Público, de capital privado, chamadas de paraestatais.
Respostas
4. Alternativa d. Na verdade, são pessoas jurídicas de Direito Privado.
Comentários: a) Está correta, como ocorre no Sesc, Senac etc. 
b) Como exemplo, citamos o INSS.
 c) Está correta, uma vez que tratam de contribuição social.
Interpretação da lei
Estudar a legislação tributária efetuando sua interpretação, vigência e a aplicabilidade da lei dentro do Direito Tributário.
Direito Tributário Exercícios 1. Assinale a única alternativa correta em relação à interpretação da lei: a) Pode ser doutrinária, dada pelo Judiciário. b) É jurisprudencial, quando provem de lições de juristas. c) É autêntica, quando o seu sentido é explicado por outra lei. d) É teológica, quando se procura conter o texto, de modo estrito, para não alcançar outras situações.
Respostas
1. Alternativa c. Porque é explicado por dispositivo específico da mesma lei.
Comentários: a) Doutrinária provem das lições de juristas. 
b) Jurisprudencial é dada pelo Judiciário. 
d) É teológica quando procura entender para que fins a lei foi editada.
 2. Assinale a alternativa errada: a) A interpretação da lei deve ser literal ou gramatical nos casos de suspensão ou exclusão do crédito tributário. b) A lei tributária que define infrações, ou lhe comina penalidade, interpreta-se de maneira mais favorável ao acusado. c) A Interpretação da lei pode ser histórica, que procura analisar a lei em relação ao momento social em que foi editada. d) Quando procura conter o texto, de modo estrito, para que não alcance outras situações, dizemos que a interpretação é lógica. 
Respostas
2. Alternativa d. É lógica quando procura reconstituir o pensamento do legislador, conciliando aparentes contradições. No caso desta questão, é restritiva.
Comentários: a) O fundamento é o CTN Art. 111. 
b) O fundamento é o CTN Art. 112.
 c) Devido ao momento histórico, a lei pode ter a necessidade de ser interpretada, levando em conta o momento atual em que é aplicada.
3. Após a leitura das afirmações, apontea única errada. a) Não havendo disposição expressa em sentido contrário, a vigência da legislação tributária segue as regras da Lei de Introdução ao Código Civil e da Lei Complementar n. 95/98. b) A lei está em vigor no momento em que completa os tramites para a sua formação. c) Se uma lei nada dispuser a respeito, entrará em vigor no território nacional 30 (trinta) dias após a publicação. d) As leis costumam indicar a data em que entrarão em vigor. 
Respostas
3. Alternativa c. Entrará em vigor 45 (quarenta e cinco) dias após a publicação.
Comentários: a) Ou seja: entra em vigor na data nela indicada ou 45 (quarenta e cinco) dias após sua publicação. 
b) A lei, em regra, entra em vigor com a sanção do Poder Executivo e a publicação no Diário Oficial. 
d) Geralmente, entram na data da publicação.
4. Escolha a única alternativa que contenha afirmação errada. a) Os atos normativos expedidos pelas autoridades administrativas devem estrita observância à lei da qual decorrem. b) As decisões administrativas, quanto aos seus efeitos normativos, entram em vigor 45 (quarenta e cinco) dias após a sua publicação. c) A lei só pode retroagir quando for meramente interpretativa. pg. 2 Direito Tributário d) A lei nova terá de respeitar sempre o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada.
Respostas
4. Alternativa b. Entram em vigor 30 (trinta) dias após sua publicação.
Comentários: a) Atende ao princípio da legalidade. 
c) Está fundamentado pelo Artigo 106 do CTN. 
d) O fundamento está no Artigo 5º, XXXVI, da Constituição Federal.
Fato Gerador
Estudar o Fato Gerador e a obrigação tributária dentro do Direito Tributário.
Leia as afirmações abaixo em relação ao fato gerador, apontando em seguida a única incorreta.
A obrigação tributária não depende de um fato gerador. 
CORRETO
Muito bem! Fato gerador é aquele que gera o tributo, portanto a obrigação tributária.
Assinale a alternativa errada:
Também como modalidade, o fato gerador pode ser complexo, renovado em cada exercício financeiro (como o IPTU). 
CORRETO
Muito bem! No caso complexo, é resultante de vários fatos, como o IR, apreciado dentro de certo período, e não do IPTU, que seria modalidade continuada.
Após a leitura das afirmações, aponte a única errada: 
Segundo a Constituição Federal, qualquer um será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa mesmo na ausência da lei. 
CORRETO
Muito bem! Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude da lei (Art. 5º, II CF).
Escolha a única alternativa que contenha afirmação errada: 
A obrigação acessória é a obrigação de pagar. 
CORRETO
Muito bem! A obrigação de pagar é a obrigação principal.
Crédito tributário
Este capítulo destina-se ao estudo do Crédito Tributário e sua função dentro do Direito Tributário.
Leia as afirmações abaixo e indique a única incorreta: 
Crédito é o direito que tem o sujeito passivo de exigir do sujeito ativo o cumprimento da obrigação contraída.
CORRETO
Quem tem direito é o sujeito ativo; a obrigação, o sujeito passivo.
Indique a alternativa errada: 
Depois do crédito tributário é que se constitui efetivamente o lançamento tributário.
CORRETO
Após o lançamento é que se efetiva o crédito tributário. 
A obrigação tributária torna-se exigível: 
Com a efetivação do lançamento.
CORRETO
É requisito formal para a existência da obrigação tributária.
Escolha a única alternativa que contenha a afirmação errada:
Só a autoridade administrativa pode fazer o lançamento tributário.
CORRETO
A constituição do crédito tributário é da competência privativa da autoridade administrativa
Lançamento tributário
Estudar o lançamento tributário e sua função dentro do Direito Tributário.
Leia as afirmações abaixo em relação ao fato gerador, apontando em seguida a única incorreta:
A legislação transfere ao sujeito passivo as funções de apurar e antecipar o montante devido sem prévio exame da autoridade administrativa. Dizemos neste caso que o lançamento foi por declaração.
CORRETO
Trata-se de lançamento por homologação.
Indique a alternativa errada:
O lançamento deverá ser efetuado e revisto de oficio, quando o sujeito passivo não presta declaração a que está obrigado. Estamos falando da impugnação do sujeito passivo.
CORRETO
Não. Estamos falando da iniciativa de ofício, nos casos previstos no Art. 149 do CTN.
Após a leitura das afirmações, aponte a única errada
 atividade administrativa de lançamento é vinculada e obrigatória, porém sem qualquer responsabilidade funcional.
CORRETO
Há pena de responsabilidade funcional, conforme o parágrafo único do Art. 142 do CTN.
Lançamento é:
Um procedimento administrativo.
CORRETO
Fundamento é o Art. 142 CTN.
Suspensão do crédito tributário
Estudar a suspensão do crédito tributário e, sobretudo, seu papel dentro do Direito Tributário.
Leia as afirmações abaixo apontando a única incorreta:
Na prática, a suspensão do crédito tributário nada mais é do que o perdão da divida tributária.
CORRETO
Não se trata de perdão, e sim uma dilação de prazo para o pagamento da obrigação tributária principal.
A moratória somente pode ser concedida em determinadas condições. Nesse sentido, indique a alternativa errada:
Em caráter individual, independentemente do despacho da autoridade administrativa.
CORRETO
É em caráter individual e por despacho da autoridade administrativa, desde que autorizada por lei. 
Após a leitura das afirmações, aponte a única errada:
Mandado de segurança é remédio jurídico instituído para garantir apenas a pessoa física.
CORRETO
Garante tanto a pessoa física como jurídica (Art. 5º, LXIX CF).
Escolha a única alternativa que contenha afirmação errada:
A contestação pela via administrativa apresenta uma desvantagem, que é constituir advogado para tal procedimento
CORRETO
Não há necessidade de advogado, uma vez que o procedimento administrativo não segue o rito judicial. 
Formas de extinção do crédito tributário
Estudar a função da extinção do crédito tributário, sobretudo dentro do Direito Tributário.
Leia as afirmações abaixo apontando a única incorreta.
O Artigo 156 do CTN discorre as hipóteses de extinção do crédito tributário, dessas apenas três cuidam de modalidade de extinção de direito.
CORRETO
Errado, pois das hipóteses do Artigo 156 do CTN apenas uma modalidade cuida de extinção de direito (a do inciso V: decadência e prescrição).
Assinale a alternativa incorreta.
Crédito tributário se extingue mesmo se o pagamento for parcial.
CORRETO
O pagamento deve ser integral.
Após a leitura das afirmações, aponte a única incorreta.
Na remissão do crédito tributário não há necessidade de lei para sua concessão.
CORRETO
Conforme o Artigo 172 do CTN, deve ser objeto de lei autorizadora para sua concessão.
Escolha a única alternativa que contenha uma afirmação incorreta.
Decadência é a perda do direito à ação de cobrança do crédito tributário.
CORRETO
Decadência é o perecimento do dever-poder da administração de efetuar o lançamento tributário devido ao decurso de certo lapso temporal, e o que se afirmou na questão trata-se de prescrição. 
Causas da exclusão do crédito tributário
Estudar a função da exclusão do crédito tributário, sobretudo suas funções dentro do Direito Tributário.
Leia as afirmações abaixo e aponte a única incorreta:
A exclusão impede a constituição do crédito tributário (anistia) ou da multa (isenção). 
CORRETO
Errado, pois a multa refere-se à anistia; o crédito, à isenção. 
Indique a alternativa incorreta:
A isenção, ainda que prevista em contrato celebrado entre o fisco e o particular, nem sempre é decorrente de lei.
CORRETO
É sempre decorrente de lei (Art. 176 do CTN).
Após a leitura das afirmações, aponte a única errada:
Em regra, aplica-se apenas aos impostos a isenção, não sendo estendida mesmo em caráter excepcional a outras contribuições.
CORRETO
Conforme o Artigo 177 do CTN, pode ser estendida em caráter excepcional às taxas e contribuições de melhoria. 
Escolha a única alternativa que contenha afirmação errada: 
A remissão perdoa créditos tributários oriundosde infrações fiscais.
CORRETO
A remissão perdoa créditos provenientes de tributos.
Ilícitos tributários civil, administrativo e penal
Estudar os ilícitos tributários civis, administrativos e penais, sobretudo suas peculiaridades dentro do Direito Tributário
CURIOSIDADE
Você sabia que o contabilista pode ser considerado cúmplice de crimes fiscais? Leia mais sobre o assunto em http://www.crcsp.org.br/, digitando, no campo de busca, o termo “crimes fiscais”.
Exercícios 1. Leia as afirmações abaixo e aponte a única incorreta. 
a) Elisão é a forma que os agentes econômicos têm de ver respeitada a sua capacidade contributiva.
 b) A elisão fiscal é legítima e lícita, pois é alcançada por escolha feita de acordo com o ordenamento jurídico. 
c) A elisão ocorre quando o contribuinte busca, dentro ou fora da lei, encontrar meios que o levem a pagar menos tributos. 
d) Praticam-se alterações da legislação tributária quase que semanalmente.
Respostas
1. Alternativa c. Busca apenas dentro da lei encontrar meios para diminuição de encargos tributários.
Comentários: a) É o princípio geral de direito tributário (Art. 145, III, § 1º, da CF). 
b) Ela não contraria a lei
d) O governo interfere constantemente na tributação, inclusive fazendo uso de medidas provisórias
 2. Indique a alternativa errada
a) Evasão fiscal ocorre quando o contribuinte procura fugir ao pagamento do tributo, utilizando-se de recursos artificiais ou fraudulentos. 
b) A falta de inscrição no CNPJ trata-se de infração fiscal de natureza principal. 
c) Infração fiscal de natureza principal ocorre quando não se cumpre a obrigação principal. 
d) Infração fiscal de natureza acessória ocorre quando são desatendidas as prescrições relativas a uma obrigação tributária acessória. 
Respostas
2. Alternativa b. Trata-se de infração fiscal de natureza acessória.
Comentários: a) Configura-se, nesse caso, ilícito tributário. 
c) No caso em que não é efetuado o pagamento integral do tributo. 
d) O exemplo é a falta de inscrição no CNPJ.
3. Após a leitura das afirmações, aponte a única errada. 
a) As infrações fiscais objetivas são aquelas em que o sujeito passivo é responsabilidade pelo ato objetivamente praticado, independentemente de considerações subjetivas do tipo. 
b) A infração fiscal poderá ser subjetiva dolosa quando o agente age intencionalmente.
 c) O exemplo de sonegação é a omissão de uma das fontes de rendas na declaração do IR. 
d) A infração fiscal será subjetiva culposa quando o agente agiu intencionalmente. 
Respostas
3. Alternativa d. Culposa, quando age sem a intenção de praticar o ato.
Comentários: a) Se o ato foi voluntário ou não, se foi intencional ou não, se foi decorrente de imprudência, negligência e/ou imperícia. 
b) São os casos de fraude ou conluio. 
c) Na sonegação, o sujeito passivo tenta ocultar o fato gerador já ocorrido.
4. Escolha a única alternativa que contenha uma afirmação errada
a) As multas de mora são sanções de caráter criminal. 
) Conluio é o ajuste doloso entre duas ou mais pessoas naturais ou jurídicas, visando aos efeitos da sonegação. 
c) A fraude ocorre quando o contribuinte de IR faz constar da declaração pessoa dependente, dizendo ser seu familiar quando, na realidade, não é, objetivando reduzir o pg. 2 Direito Tributário montante a recolher. 
d) A punição da esfera criminal não cabe à administração.
Respostas
4. Alternativa a. São de caráter civil de índole indenizatória.
Comentários: b) O fundamento está na Lei nº. 4.502/64, Art. 73. 
c) A fraude é uma ação ou omissão dolosa. 
d) A administração não pode, por exemplo, aplicar a pena de reclusão.
Impostos federais (da união)
Estudar os impostos federais, sobretudo suas características dentro do Direito Tributário.
SAIBA MAIS
Medida Provisória cria Regime Tributário Unificado para compras do Paraguai. O Governo publicou a Medida Provisória 380/07, que institui o Regime Tributário Unificado (RTU) na importação de mercadorias do Paraguai. O novo regime terá alíquota única que engloba quatro impostos federais. Leia sobre o assunto nosite:http://www.receita.fazenda.gov.br, digitar em opções de busca avançada (impostos federais).
Leia as afirmações abaixo apontando a única incorreta: 
Na prática, a suspensão do crédito tributário nada mais é do que o perdão da divida tributária.
CORRETO
Não se trata de perdão, e sim uma dilação de prazo para o pagamento da obrigação tributária principal.
A moratória somente pode ser concedida em determinadas condições. Nesse sentido, indique a alternativa errada:
Em caráter individual, independentemente do despacho da autoridade administrativa.
CORRETO
É em caráter individual e por despacho da autoridade administrativa, desde que autorizada por lei.
Após a leitura das afirmações, aponte a única errada:
Mandado de segurança é remédio jurídico instituído para garantir apenas a pessoa física.
CORRETO
Garante tanto a pessoa física como jurídica (Art. 5º, LXIX CF).
Escolha a única alternativa que contenha afirmação errada:
A contestação pela via administrativa apresenta uma desvantagem, que é constituir advogado para tal procedimento.
CORRETO
Não há necessidade de advogado, uma vez que o procedimento administrativo não segue o rito judicial. 
Atividades
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual dos tributos abaixo é de competência municipal?
1. ITR 
2. IR 
3. IPVA 
4. ITCMD 
5. ISS 
Correto
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual das alternativas abaixo não corresponde a um tipo de tributo?
1. Empréstimo Compulsório 
2. Imposto
3. Taxa 
4. Contribuição de melhoria 
5. Tarifa 
Correto
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual das alternativas abaixo não representa uma hipótese de suspensão do crédito tributário?
1. Parcelamento 
2. Depósito judicial 
3. Recurso Administrativo 
4. Moratória 
5. Compensação 
Correto
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual dos tributos abaixo é de competência estadual? 
1. ITR 
2. ITBI
3. ISS 
4. IOF 
5. ITCMD
Correto
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual dos princípios abaixo não se aplica em relação à Legislação Tributária?
1. Princípio da Igualdade 
2. Princípio da Capacidade Contributiva 
3. Princípio da Anterioridade Nonagesimal 
4. Princípio da Legalidade 
5. Princípio da Continuidade
Correto
Contabilidade tributária
CONTABILIZAÇÃO DA CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O LUCRO (CSLL) E IMPOSTO DE RENDA DA PESSOA JURÍDICA (IRPJ)
Evidenciar a forma de contabilização dos respectivos tributos destacando seus reflexos no âmbito das demonstrações financeiras.
No que se refere à IRPJ e CSLL: o e-LALUR, estabelecido pela Lei 12.973/2014:
 
é parte da ECF;
CORRETO
Parabéns, você acertou !!!! 
Em uma empresa optante pelo Regime Tributário ?LUCRO REAL? a contabilização da CSLL é classificada em uma conta de:
Despesa;
CORRETO
Correta !!! Parabéns você acertou !!!! 
O LALUR é um livro:
Fiscal, que registra e controla a ligação entre o resultado apurado na contabilidade e o exigido pelo fisco.
 
CORRETO
Parabéns, você acertou !!!
ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL. DIÁRIO E RAZÃO. RAZONETES. BALANCETE DE VERIFICAÇÃO.
Constituição , escrituração e contabilização de uma empresa.
A chamada ¨equação patrimonial¨ (ou equação básica da Contabilidade) é normalmente conhecida em duas de suas formas: A=P+PL ou A-P=PL. Onde A: Ativo, P representa o Passivo e PL representa o patrimônio Líquido.
Existem outras formas (¨formas¨ e não fórmulas¨). Das opções abaixo, uma não expressa a equação patrimonial¨:
A + PL = P
CORRETO
ESTOQUES: OPERAÇÕES COM MERCADORIAS COM IMPOSTOS.
Está aula tem como objetivo apresentar as operações com Mercadorias com a contabilização básica do ICMS e do IPI. Utilizando os critérios de avaliação de estoques, Média Ponderada Móvel, PEPS e UEPS. Contabilização das operações pelo sistema de inventário permanente.
Numa economia em deflação, quando se utiliza o Método UEPS (último a entrar, primeiro a sair) para avaliação de estoques, a tendência a ser verificada é a de:
Aumentar o custo das mercadoriasvendidas.
CORRETO
CORRETO. Podemos notar que o preço de compra das mercadorias aumenta ao longo do período em análise. Portanto, a empresa desenvolve suas atividades em uma economia em que ocorre um aumento do nível de preços ao longo do tempo (inflação). Nessa situação, a utilização do método UEPS gera um lucro contábil menor que o método PEPS.
CONTABILIZAÇÃO DO TRIBUTO SIMPLES NACIONAL.
Esse tópico tem a função de informar como se deve calcular o recolhimento de tributos pelo Simples Nacional.
Uma loja esportiva teve um faturamento no último mês de R$37.000,00.
Se considerarmos que o faturamento bruto acumulado nos últimos 12 meses que foi de R$ 480.000,00. Qual seria o valor do Simples Nacional que será pago no mês?
Dica: veja o anexo 1 do Simples Nacional-comércio
R$2.445,70.
CORRETO
Resposta:
R$ 37.000,00 x 6,61% = R$ 2.445,70
Para cálculo do DAS em janeiro/2018, da sociedade empresarial ABC Ltda., considere as seguintes receitas totais mensais, provenientes da revenda de mercadorias no mercado interno:
Receita Bruta Acumulada nos 12 meses anteriores ao Período de Apuração (RBT12): R$ 350.000,00 (janeiro a dezembro de 2017)
Período de Apuração (PA): janeiro/2018 = R$ 60.000,00.
R$ 3.361,80.
CORRETO
Correto!
?Utilizando o ANEXO I (revenda de mercadorias)
(350.000,00 X 7,30%) – 5.940,00/350.000,00 =
(25.550-5.940,00)/350.000,00 =
19.610,00/350.000,00 = 5,603%
JAN: R$ 60.000,00 X 5,603% = 3.361,80.
DEDUÇÕES DA RECEITA BRUTA.
Demonstrar as contabilizações nas vendas envolvendo tributos com devoluções ,abatimentos e descontos.
Uma empresa contribuinte do ICMS, mas não contribuinte do IPI, deve registrar como custo das mercadorias adquiridas para revenda, quando cobrados esses dois impostos:
Incluindo o IPI e excluindo o ICMS.
CORRETO
Empresa contrinuinte retira do valor do estoque de mercadorias esses tributos, pois elas recuperam ao vender.
BALANÇO PATRIMONIAL E DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO.
O objetivo desta aula é apresentar o BALANÇO PATRIMONIAL, ARE Apuração do Resultado do Exercício e DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (Simples).
O Ativo de uma entidade corresponde...
Ao conjunto de bens , direitos da entidade que lhe são capazes de gerar benefícios imediatos ou futuros.
CORRETO
Ao conjunto de bens , direitos da entidade que lhe são capazes de gerar benefícios imediatos ou futuros
	
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma sociedade empresarial industrial, optante pelo lucro real, adquiriu matérias primas à vista, para industrialização, no valor total da nota fiscal R$ 11.000,00. Sabe-se que nesta compra que o valor das matérias primas é de R$ 10.000,00, a alíquota do IPI =  10 % (por fora) e o ICMS = 18 % (por dentro), PIS 1,65% e COFINS 7,60%. Com base nos dados apresentados, o valor a ser lançado na conta Estoques ( ou Mercadorias), pela indústria será de:
1. R$ 2.725,00;
2. R$ 9.000,00;
3. R$ 7.275,00.
Correto
4. R$ 1.980,00;
5. R$ 1.800,00;
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Levando em consideração os seguintes saldos das contas: Receita de Vendas R$ 400.000,00; Devolução de Vendas R$ 100.000,00; Demais Receitas R$ 15.000,00.  O valor do IRPJ empresa do ramo de comércio optante pelo Lucro Presumido:
1. R$ 29.750,00
2. R$ 756,00
3. R$ 7.560,00
4. R$ 2.970,00
5. R$ 5.850,00
Correto
Calculo do Lucro Presumido para Comércio = Presunção de 8% IRPJ 
Receita Operacional  Liquida (400.000,00 – 100.000,00) = 300.000,00 x 8% = 24.000,00
Outras Receitas .................................................................= 15.000,00 x 100% = 15.000,00
Total de Presunção para IRPJ de 39.000,00 x 15% = 5.850,00
 
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa BC apresentou os seguintes saldos trimestrais das contas: Receita de Serviços R$ 400.000,00; Demais Receitas R$ 15.000,00. O valor do IRPJ (incluindo o adicional do IRPJ) de uma empresa do ramo de prestação de serviços o optante pelo Lucro Presumido serão respectivamente:
1. R$ 29.750,00
Correto
Calculo do Lucro Presumido para Prestação de Serviços de 32% IRPJ 
Receita Operacional  Liquida 400.000,00 x 32% = 128.000,00
Outras Receitas .................................................................= 15.000,00 x 100% = 15.000,00
Total de Presunção para IRPJ de 143.000,00 x 15% = 21.450,00
Adicional do IRPJ (=143.000,00 – 60.000,00)*10% = 8.300,00
Total de IRPJ mais Adicional = R$ 29.750,00
2. R$ 7.560,00
3. R$ 756,00
4. R$ 5.850,00
5. R$ 2.970,00
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Empresa optante pelo Lucro Real trimestral, apurou no último trimestre de 2017 um Prejuízo Contábil de R$ 20.000,00, tem no mesmo período R$ 90.000,00 de despesas não dedutíveis e R$ 10.000,00 de receitas não tributáveis. Possuí ainda R$ 20.000,00 de Prejuízos a compensar de exercícios anteriores. O IRPJ e a CSLL a recolher no trimestre será de:
1. Não há imposto IRPJ e CSLL, existe um Prejuízo no último Trimestre de R$ 15.000,00
2. R$ 10.080,00
Correto
3. R$ 19.500,00
4. R$  6.825,00
5. R$  4.095,00
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
É uma maneira de planejar o que utiliza métodos legais para diminuir o peso da carga tributária num determinado orçamento, claro, dentro de uma ordem jurídica. Prática contábil que permite adequar uma empresa ao formato mais vantajoso de pagamento de impostos, sem que para isso cometa qualquer ilegalidade. A sua forma clássica atende também pelo nome de planejamento tributário. A afirmativa é concernente a (o):
1. Evasão de Divisas
2. Planejamento de Marketing
3. Espécies de Tributos
4. Elisão Fiscal
Correto
A afirmativa é sobre a Elisão Fiscal
5. Evasão Fiscal
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O Simples Nacional implica o recolhimento mensal, mediante documento único de arrecadação, dos seguintes tributos:
 
I - Imposto Predial Territorial Urbano ( IPTU)
II - Imposto de Renda da pessoa Jurídica (IRPJ).
III - Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI).
IV - Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL).
V - Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS).
VI - Contribuição para o PIS/Pasep.
VII - Contribuição Patronal Previdenciária (CPP).
VIII -Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre prestação de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação. (ICMS).
IX - Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS).
 
A sequência correta é
 
1. F,F,F,V,V,V,V,V,V
2. F,F,V,V,V,V,V,V,V
3. F,V,V,V,V,V,V,V,V
Correto
Somente o item I é Falso por se tratar do IPTU que é de competência do município e do contribuinte de forma isolada
4. F,V,V,V,F,F,V,V,V
5. V,V,V,V,V,V,V,V,V
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Os valores a seguir foram extraídos dos registros contábeis da empresa Metalúrgica Ferro Ltda., optante pelo lucro real trimestral:                         
REGISTROS                                                                 R$                          
Lucro líquido do 1º. Trimestre/17                                    100.000,00
Receitas de dividendos                                                   400,00
Multas de trânsito pagas                                                 1.000,00
Doações não dedutíveis                                                  2.000,00
 
Com base nos dados apresentados, calcule o valor do IRPJ devido no trimestre:
1. R$ 19.650,00.
Correto
Lucro Real: 100.000,00 ? (400,00) + 1.000,00 + 2.000,00 = 102.600,00
IRPJ: 102.600,00 X 15%  = 15.390,00
IRPJ adicional: (102.600,00 ? 60.000,00) X 10% = 4.260,00
IRPJ: 15.390,00 + 4.260,00 = R$ 19.650,00
 
2. R$ 12.750,00;
3. R$ 18.750,00
4. R$ 15.390,00;
5. R$ 16.750,00
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Lucro real do exercício poderá ser compensado com prejuízos fiscais apurados em períodos anteriores. Essa compensação está limitada ao máximo de _____ do lucro líquido ajustado pelas adições e exclusões previstas em lei. De acordo com o artigo 35 da Instrução Normativa nº 11/96, não existe prazo de prescrição para a compensação
1. 20%
2. 35%
3. 25%
4. 10%
5. 30%
Correto
O limitemáximo de compensação de prejuízo permitido por lei federal é de  30%
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A pessoa jurídica pagará o imposto de renda à alíquota de 15% sobre o lucro real apurado de conformidade com o regulamento.  Nesse contexto julgue os itens a baixo em verdadeiro ( V) ou Falso ( F):
 
I - Parcela do lucro real que exceder ao valor da multiplicação de 20 mil reais pelo número de meses do respectivo período de apuração, sujeita-se à incidência de adicional do imposto de renda à alíquota de 10%.
II - Parcela do lucro real que exceder ao valor da multiplicação de 20 mil reais pelo número de dias do respectivo período de apuração, sujeita-se à incidência de adicional do imposto de renda à alíquota de 10%.
III - Parcela do lucro real que exceder ao valor da multiplicação de 20 mil reais pelo número de meses do respectivo período de apuração, sujeita-se à incidência de adicional do imposto de renda à alíquota de 20%.
 
A sequência correta é:
 
1. V,V,V
2. F,F,V
3. F,V,F
4. F,V,V
5. V,F,F
Correto
Somente o item I é Verdadeiro  e os demais Falsos
 
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Determinada Sociedade Empresária adquiriu, a prazo, mercadorias para revenda pelo valor total de R$ 25.000,00. Nesse valor, estão incluídos R$ 4.250,00 relativos a ICMS Recuperável. A Sociedade Empresária apura PIS e Cofins pelo Regime de Incidência Não Cumulativo. Considerando-se o disposto na NBC TG 16 (R2) – Estoques, e que as alíquotas a serem utilizadas para cálculo do valor recuperável de PIS e Cofins no Regime de Incidência Não Cumulativo são, respectivamente, 1,65% e 7,60%, o Custo de Aquisição das mercadorias foi de:
1. R$ 25.000,00
2. R$ 20.437,50. 
3. R$ 18.830,62. 
4. R$ 20.830,62. 
5. R$ 18.437,50.
Correto
Compras Brutas : R$ 25.000,00
( - ) Impostos a Recuperar = R$ 4.250,00 ( ICMS) + 412,50 ( PIS = 25.000 x 1,65% ) + 1.900,00 ( Cofins = 25.000,00 x 7,60% ) = R$ 6.562,50
Custo de Aquisição = R$ 18.437,50
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Determinada Sociedade Empresária adquiriu, a prazo, mercadorias para revenda pelo valor total de R$ 40.000,00. Nesse valor, estão incluídos R$ 6.800,00 relativos a ICMS Recuperável. A Sociedade Empresária apura PIS e Cofins pelo Regime de Incidência Não Cumulativo. Considerando-se o disposto na NBC TG 16 (R2) – Estoques, e que as alíquotas a serem utilizadas para cálculo do valor recuperável de PIS e Cofins no Regime de Incidência Não Cumulativo são, respectivamente, 1,65% e 7,60% o Total dos Tributos a Recuperar foram de:
1. R$ 3.700,00
2. R$ 7.200,00
3. R$ 6.800,00
4. R$ 7.460,00
5. R$ 10.500,00
Correto
Compras Brutas : R$ 40.000,00
( - ) Impostos a Recuperar = R$ 6.800,00 ( ICMS) + 660,00 ( PIS = 40.000 x 1,65% ) + 3.040,00 ( Cofins = 40.000,00 x 7,60% ) = R$ 10.500,00
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um Sociedade empresarial efetuou uma compra de mercadoria por R$ 27.100,00. Neste montante estão incluso impostos a recuperar de R$ 4.878,00. No período seguinte a mesma vendeu toda a mercadoria por R$ 65.800,00 sobre esse valor incidirá ICMS de R$ 11.844,00. Foi registado também um desconto condicional de R$ 11.000,00
No final do período a  DRE – Demonstração do Resultado do Exercício ,apresentou um Lucro Bruto de:
 
1. R$ 31.734,00
Correto
Receita Bruta com Vendas............................ R$ 65.800,00
( - ) Impostos faturados....... ( R$ 11.844,00 )
Receita Líquida ...............................  R$ 53.956,00
( -  ) C.M.V ...........................( R$ 22.222,00 )
Lucro Bruto ...........................R$ 31.734,00
 
2. R$ 54.800,00
3. R$ 60.922,00
4. R$ 53.956,00
5. R$ 65.800,00
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa YZ efetuou uma compra de mercadoria por R$ 39.500,00. Neste montante estão incluso impostos a recuperar de R$ 7.110,00. No período seguinte a mesma vendeu toda a mercadoria por R$ 95.400,00 sobre esse valor incidirá ICMS de R$ 17.172,00. Foi registado também um desconto condicional de R$ 10.000,00 e Outras Receitas de R$ 4.500,00. No final do período a  DRE – Demonstração do Resultado do Exercício ,apresentou um Lucro Bruto de:
 
1. R$ 40.338,00
2. R$ 78.228,00
3. R$ 35.838,00
4. R$ 32.390,00
5. R$ 45.838,00
Correto
Receita Bruta com Vendas............................ R$ 95.400,00
( - ) Impostos faturados....... ( R$ 17.172,00 )
Receita Líquida ...............................  R$ 78.228,00
( -  ) C.M.V ...........................( R$ 32.390,00 )
Lucro Bruto ...........................R$ 45.838,00
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Determinada Sociedade Empresária adquiriu, a vista, mercadorias para revenda pelo valor total de R$ 70.000,00. Nesse valor, estão incluídos R$ 11.900,00 relativos a ICMS Recuperável. A Sociedade Empresária apura PIS e Cofins pelo Regime de Incidência Não Cumulativo. Considerando-se o disposto na NBC TG 16 (R2) – Estoques, e que as alíquotas a serem utilizadas para cálculo do valor recuperável de PIS e Cofins no Regime de Incidência Não Cumulativo são, respectivamente, 1,65% e 7,6%, o Custo de Aquisição das mercadorias foi de:
1. R$ 63.525,00
2. 
3. R$ 51.625,00
Correto
Compras Brutas : R$ 70.000,00
( - ) Impostos a Recuperar = R$ 11.900,00 ( ICMS) + 1.155,00 ( PIS = 70.000 x 1,65% ) + 5.320,00 ( Cofins = 70.000,00 x 7,60% ) = R$ 18.375,00
Custo de Aquisição = R$ 51.625,00
4. R$ 70.000,00
5. R$ 56.945,00
6. R$ 58.100,00
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Determinada Sociedade Empresária adquiriu, a prazo, mercadorias para revenda pelo valor total de R$ 65.000,00. Nesse valor, estão incluídos R$ 11.050,00 relativos a ICMS Recuperável. A Sociedade Empresária apura PIS e Cofins pelo Regime de Incidência Não Cumulativo. Considerando-se o disposto na NBC TG 16 (R2) – Estoques, e que as alíquotas a serem utilizadas para cálculo do valor recuperável de PIS e Cofins no Regime de Incidência Não Cumulativo são, respectivamente, 1,65% e 7,6% o Total dos Impostos a Recuperar foram de:
1. R$ 11.050,00
2. R$ 17.062,50
Correto
Compras Brutas : R$ 65.000,00
( - ) Impostos a Recuperar = R$ 11.050,00 ( ICMS) +1.072,50 ( PIS = 65.000 x 1,65% ) + 4.940,00 ( Cofins = 65.000,00 x 7,60% ) = R$ 17.062,50
3. R$ 15.990,00
4. R$   6.012,50
5. R$   4.940,00
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um Sociedade empresarial efetuou uma compra de mercadoria por R$ 115.500,00. Neste montante estão incluso impostos a recuperar de R$ 19.635,00. No período seguinte a mesma vendeu toda a mercadora por R$ 288.800,00 sobre esse valor incidiram ICMS de R$ 49.096,00. Foi registado também um desconto condicional de R$ 20.000,00
No final do período a  DRE – Demonstração do Resultado do Exercício ,apresentou um Lucro Bruto de:
1. R$ 53.956,00
2. R$ 143.839,00
Correto
Receita Bruta com Vendas............................ R$ 288.800,00
( - ) Impostos faturados....... ( R$ 49.096,00 )
Receita Líquida ...............................  R$ 239.704,00
( -  ) C.M.V ...........................( R$ 95.865,00 )
Lucro Bruto ...........................R$ 143.839,00
3. R$ 54.800,00
4. R$ 60.922,00
5. R$ 65.800,00
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa Sempre Bem, obteve um resultado anual antes do IRPJ e CSLL de R$ 910.000,00.
Nesse resultado estão inclusos:
Receita de Equivalência patrimonial de R$ 27.700,00 ( não tributável )
Multa de trânsito R$ 3.150,00
Provisão para contingência de R$ 17.950,00.Após fazer os ajustes ( Adição e Exclusão ), No final do período apresentou:
1. Lucro Real ou Tributável de R$ 620.244,00
2. IRPJ + CSLL de R$ 283.156,00
Correto
Lucro antes do IRPJ e CSLL..............................R$ 910.000,00
(+) Adições
Multa de trânsito.........R$ 3.150,00
Provisão para contigência ......R$ 17.950,00
( - ) Exclusões
Receita de equivalência patrimonial ..... ( R$ 27.700,00 )
Lucro Real ou Tributável..........................R$ 903.400,00
( - ) CSLL  .............( R$ 81.306,00 )
( - ) IRPJ  15% = 135.510,00 + 10% Adicional =  66.340,00 .... ( R$ 201.850,00 )
Lucro Líquido.......................R$ 620.244,00
3. IRPJ + CSLL de  R$ 309.400,00
4. Lucro Líquido de R$ 903.400,00
5. Lucro Real ou Tributável de R$ 910.00,00
LABORATÓRIO DE PRÁTICA TRIBUTÁRIA
Legislação Contábil e Tributária
O objetivo deste tópico é apresentar ao aluno os principais conceitos acerca dos tributos evidenciando a importância da legislação contábil e tributária.
 O Código Tributário Nacional define Imposto como o tributo cuja obrigação tem por fato gerador uma situação independente de qualquer atividade estatal específica, relativa ao contribuinte, estabelecendo, também, a competência para a sua respectiva instituição.
Nesse sentido, é da competência da União instituir, dentre outros, imposto sobre:
propriedade territorial rural (ITR).
CORRETO
correta, você acertou. 
(ESAF - AFRF/2009) Sobre as taxas, podemos afirmar, exceto, que:
A atuação estatal referível, que pode ensejar a cobrança de taxa, pode consistir na prestação ao contribuinte, ou na colocação à disposição deste, de serviço público específico, divisível ou não.
CORRETO
Parabéns você acertou !!!
(ESAF - AFRF/2009)
Em relação aos empréstimos compulsórios, é correto afirmar que:
Se conceitua como um contrato de direito público, com a característica da obrigatoriedade de sua devolução ao final do prazo estipulado na lei de sua criação.
CORRETO
Parabéns vc acertou !!!!
Apuração dos principais tributos incidentes sobre as empresas (SIMPLES, IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, IPI, ISS, IR e RETENÇÕES).
Apresentar conceitos, características e efeitos, no regime de tributação Simples Nacional, bem como suas formas de cálculo.
Não é um objetivo do Simples Nacional:
Divisão dos recolhimento de tributos em nível federal, estadual e municipal.
CORRETO
Parabéns, você acertou! O Simples Nacional tem o objetivo de Unificar o recolhimento de tributos e não a divisão.
Tributação pelo Lucro Presumido
Apresentar conceitos, características e efeitos, no regime de tributação Lucro presumido, bem como suas formas de cálculo.
Corresponde ao período de apuração do lucro presumido.
Trimestral, 31 de março, 30 de junho, 30 de setembro e 31 de dezembro.
CORRETO
Parabéns, você acertou! O período de apuração do lucro presumido é: Trimestral, 31 de março, 30 de junho, 30 de setembro e 31 de dezembro.
Determinada empresa tributada pelo lucro presumido, teve receitas com vendas de mercadorias no montante de $ 80.000.000,00 no trimestre. Determine o valor do IRPJ devido.
R$ 1.594.000,00.
CORRETO
Parabéns, você acertou! 80.000.000x8%=6.400.000x15%=960.000.Adicional6.340.000x10%=634.000+960.000=1.594.000.
Determinada empresa tributada pelo lucro presumido, teve receitas com vendas de mercadorias no montante de $ 170.000,00 e prestação de serviços de $ 20.000,00 no trimestre. Determine o valor do IRPJ devido.
R$ 3.000,00.
CORRETO
Feedback: Parabéns, você acertou!
Mercadorias170.000x8%=13.600. Serviços20.000x32%=6.400. IRPJ: 13.600+6.400=20.000x15%=3.000.
Tributação pelo Lucro Real
Apresentar conceitos e características no regime de tributação Lucro Real, bem como suas formas de cálculo.
Conceitua-se o Lucro Real como sendo (assinale a resposta CORRETA):
O Lucro Líquido do período de apuração, antes da provisão para o Imposto de Renda, ajustado pelas adições, exclusões ou compensações prescritas ou autorizadas por lei;
CORRETO
Parabéns, você acertou! O Lucro Líquido do período de apuração, antes da provisão para o Imposto de Renda, ajustado pelas adições, exclusões ou compensações prescritas ou autorizadas por lei.
Determinada empresa comercial apurou Lucro Real trimestral equivalente a $ 600.000,00. O imposto de renda devido por esta empresa é: 
R$ 144.000,00
CORRETO
Parabéns, você acertou! 600.000,00x15%=90.000,00; 600.000(-) 60.000 = 540.000 x 10% = 54.000; 90.000 + 54.000 = 144.000.
Determinada empresa apresentou os seguintes dados: Lucro Líquido Trimestral (antes do Imposto de Renda) = R$ 18.500; Adições (conforme Lalur) = 1.200; Exclusões (conforme Lalur) = R$ 2.300. Determine o IRPJ devido, com base no lucro real.
R$ 2.610,00 
CORRETO
Parabéns, você acertou! R$ 18.500 + R$ 1.200 – R$ 2.300 = R$ 17.400 x 15% = R$ 2.610.
Lucro Arbitrado
Apresentar as principais características no regime de tributação Lucro Arbitrado, bem como suas formas de cálculo.
Alternativa corresponde ao conceito de Lucro Arbitrado:
É método alternativo de apuração do imposto de renda utilizado pela autoridade tributária quando a pessoa jurídica deixar de realizar obrigações acessórias.
CORRETO
Parabéns, você acertou! É método alternativo de apuração do imposto de renda utilizado pela autoridade tributária quando a pessoa jurídica deixar de realizar obrigações acessórias
Determinada empresa, presta serviços de reformas, não optou voluntariamente por nenhum dos regimes de tributação do imposto de renda e da contribuição social. O fisco visitou essa empresa e arbitrou o lucro. Considerando uma receita bruta trimestral de R$ 100.000,00. Determine o Imposto de Renda a pagar desta empresa.
R$ 5.760,00.
CORRETO
Parabéns, você acertou! IR: 100.000x38,4%=38.400x15%= 5.760,00
Determinada empresa, revende produtos eletroeletrônicos. O fisco visitou essa empresa e arbitrou o lucro. Considerando uma receita bruta trimestral de R$ 200.000,00. Determine o Imposto de Renda a pagar desta empresa.
RS 2.880,00.
CORRETO
Parabéns, você acertou! IR: 200.000x9,6%=19.200,00x15%=2.880,00.
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Empresas comerciais, as empresas com atividades relacionadas a compra e venda, se enquadram em que anexo no simples nacional:
1. Anexo V
2. Anexo III
3. Anexo I
Correto
4. Anexo II
5. Anexo IV
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Empresas com faturamento acima de R$ 100.000.000,00 por ano devem optar por que sistema tributário?
1. Regime periódico de apuração RPA
2. Simples Nacional
3. Lucro presumido
4. Lucro arbitrado
5. Lucro Real
Correto
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 O que são Sublimites do Simples Nacional?
1.  São valores reduzidos do lucro auferido pelas empresas tributadas pela forma Simples Nacional.
2. Sublimites são valores estipulados pela forma de tributação simples nacional, para recolhimento da DAS, utilizando o valor do lucro líquido.
3. São limites diferenciados de faixas de receita bruta para Empresas de Pequeno Porte (EPP), que podem ser adotados pelos Estados e pelo Distrito Federal, para efeito de recolhimento do ICMS e do ISS. A adoção de sublimites depende da participação do Estado ou do Distrito Federal no Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro.
Correto
4. São limites diferenciados de valores para o cálculo do simples nacional, que podem ser adotados para a forma de tributação simples nacional.
5. São limites menores de lucros para cálculo do Simples Nacional.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Leia atentamente as afirmativas e assinale a alternativa correta:
1. Para efeito de tributação do Simples Nacional, considera-se Microempresa, ou Empresa de Pequeno Porte, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, as empresas que tiverem seu patrimônio até R$ 360.000,00 e até R$ 4.800.000,00, respectivamente.
2. Para efeito de tributação do Simples Nacional, considera-se Microempresa, ou Empresa de Pequeno Porte, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, as empresas que seu Ativo não passar de R$ 360.000,00 e até R$ 4.800.000,00, respectivamente.
3. Para efeito de tributação do Simples Nacional, considera-se Microempresa, ou Empresa de Pequeno Porte, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, as empresas que tiverem suas receitas líquidas até R$ 360.000,00 e até R$ 4.800.000,00, respectivamente.
4. Para efeito de tributação do Simples Nacional, considera-se Microempresa, ou Empresa de Pequeno Porte, o empresário, a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, as empresas que tiverem sua receita bruta até R$ 360.000,00 e até R$ 4.800.000,00, respectivamente.
Correto
5. Para efeito de tributação do Simples Nacional, considera-se Microempresa, ou Empresa de Pequeno Porte, o empresário,a pessoa jurídica, ou a ela equiparada, as empresas que tiverem seus lucros até R$ 360.000,00 e até R$ 4.800.000,00, respectivamente.
DE: 17/08/2022
ATÉ: 19/09/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma empresa prestadora de serviços profissionais apurou um Lucro Real em determinado trimestre de 2018 de R$ 300.000,00. A receita total, decorrente exclusivamente da atividade fim, foi de R$ 1.000.000,00. Com base nestes dados, assinale a opção mais favorável à empresa se levarmos em consideração apenas o IRPJ:
1.  A opção pelo Lucro Presumido é a mais vantajosa, pois pouparia, se comparado com o Lucro Real, um imposto de R$ 5.000,00
2. A opção pelo Lucro Real é melhor pois, o imposto que pagará a menos em relação ao Presumido é de R$ 5.000,00
Correto
3. A opção pelo Lucro Real é menos vantajosa, pois a empresa terá, nesta opção, um adicional de R$ 24.000,00, o qual não pagaria caso a opção fosse pelo lucro presumido
4. A empresa, em função da receita total, deve apresentar declaração pelo Lucro Real
5. A opção pelo Lucro Presumido é a mais vantajosa, pois pouparia, se comparado com o Lucro Real, um imposto de R$ 1.000,00
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma empresa tributada pelo Lucro Real apurou um prejuízo contábil antes da provisão para o Imposto de Renda, em 2019, de R$ 100.000,00. Têm contabilizada, no período, despesas não-dedutíveis de R$ 150.000,00 e receitas não-tributáveis de R$ 40.000,00. Possui, ainda, Prejuízos Fiscais a compensar de R$ 106.000,00. O Lucro Real ou Prejuízo Fiscal desta empresa foi de R$:
1.  Zero
2. Lucro de 100.000,00
3.  Lucro de 7.000,00
Correto
4.  Lucro de 210.000,00
5. Prejuízo de 96.000,00
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Conceitua-se o Lucro Real como sendo (assinale a resposta CORRETA)
1. O Lucro Líquido (ou prejuízo) do período de apuração, antes da provisão para o Imposto de Renda ajustado pelas adições, exclusões ou compensações prescritas ou autorizadas por lei;
Correto
2. O Lucro do exercício antes de efetuarmos as adições exclusões e desconsiderar o desconto incondicional concedido de acordo com o pedido do cliente e lei complementar 123006.
3. O Lucro Líquido do exercício ajustado, antes de considerar as participações dos administradores, partes beneficiárias e empregados.
4. O faturamento, aplicando-se sobre este um determinado percentual, dependendo da natureza da receita operacional;
5. O Lucro Líquido do exercício, antes da provisão para o Imposto de Renda, diminuídas as receitas não dedutíveis e somando-se as despesas não tributáveis e os Prejuízos Fiscais;
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 Em Janeiro de 2018, conforme estudo, o melhor é a empresa ser tributada pelo Lucro real, ocorre que a Empresa não atingiu R$ 78.000.000,00 de faturamento no ano de 2017, o que ela deverá fazer para ser tributada no ano de 2018 pelo Lucro real?
1. Ela deverá fazer o recolhimento do imposto trimestral pelo Lucro real, ou recolher no mês de fevereiro 2018 o valor presumido do tributo calculado com base nas receitas de janeiro de 2018.
Correto	
2. Ela deverá aguardar o faturamento de 2018 para fazer os cálculos, caso seu faturamento ultrapasse os R$ 6.500.000,00 por mês ela poderá ser tributada pelo Lucro real
3. Ela não poderá ser tributada pelo Simples Nacional e nem pelo Lucro presumido.
4. Ela somente poderá ser tributada pelo Lucro Presumido, pois em 2017 ela não atingiu R$ 78.000.000,00 de faturamento
5. Ela não poderá ser tributada pelo Lucro real, pois não atingiu R$ 78.000.000,00 de faturamento
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O sistema tributário que permite o recolhimento de todos os tributos federais, estaduais e municipais em uma única guia é:
1. Lucro antes do Imposto de Renda – Lair
2. Lucro Presumido
3. Lucro Real
4. Simples Nacional
Correto
5. Lucro arbitrado
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma empresa Tributada pelo Simples Nacional, obteve o seguinte faturamento de junho de 2016 a outubro de 2017.
Qual o valor da DAS esta empresa pagará em 20/11/2017? 
 
1. R$ 13.860,00
2. R$ 30.000,30
3. R$ 5.940,00
4. R$ 22.500,00
5. R$ 29.672,97
Correto
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa comercial ALUNOS UNIDOS LTDA é optante pelo Simples Nacional e faturou neste mês R$32.000,00 e suas RBA12 são de R$179.800,00. Determine a resposta correta:
 
1. Alíquota Efetiva 3,97%
2. Parcela Adicional de R$13.860
3. Alíquota da Tabela é 4,65%
4. 
5. Tributada com base no Anexo I
Correto
6. Imposto a Recolher de R$1.256,26
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 A Comercial Lourenço S/A, em 31 de dezembro de 2018, apurou um lucro no trimestre, antes do Imposto de Renda, de R$ 250.000,00 e não fez qualquer ajuste no LALUR. O Imposto de Renda devido por essa Sociedade Anônima, tributada pelo lucro real, em reais, é:
 
1. R$ 41.250,00
2. R$ 37.500,00
3. R$ 62.500,00
4. R$ 39.000,00
5. R$ 56.500,00
Correto
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 Considere que a Empresa XPTO Industrial Química S.A., obteve no período de apuração do seu lucro real, os seguintes valores:
 
- Receita total em vendas de produtos químicos: R$ 800.000,00
- Despesas Gerais: R$ 300.000,00
- Custos Totais de produção: R$ 110.000,00
- Despesas com tributos (ICMS, PIS, COFINS e outras taxas): R$ 60.000,00
- Outros ganhos de capitais: R$ 11.000,00
 
Assinale a alternativa que contenha o seu Lucro real, considerando ainda:
-Adições: R$ 35.000,00
-Exclusões: R$ 12.000,00
 
1. R$ 350.000,00;
2. R$ 353.000,00;
3. R$ 368.000,00;
4. R$ 364.000,00;
Correto
5. R$ 355.000,00.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A Cia Diamante Ltda, faz sua tributação pelo Lucro Real, no final do ano de 2019, apresentou os seguintes valores:
Lucro antes do Imposto de Renda (LAIR)                R$ 700.000,00
Multas indedutíveis contabilizadas como despesas            R$ 55.000,00
Receita de dividendos de participação societária            R$ 70.000,00
No LALUR - Livro de Apuração do Lucro Real, estava registrado prejuízo anteriores no valor de R$ 200.000,00
 
Sabe-se que no livro de Apuração do Lucro real da Companhia, na parte B, estavam registrados prejuízos fiscais a compensar da ordem de R$ 115.000,00, referente a períodos de apuração anteriores. O Lucro Real anual da companhia, depois de efetuada a compensação dos prejuízos fiscais, equivaleu, em R$, a:
 
1. R$ 485.000,00
Correto
2. R$ 200.000,00
3. R$ 290.000,00        
4. R$ 115.250,00        
5. R$ 72.750,00        
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 Levando em consideração os seguintes saldos das contas no primeiro trimestre: Receita de Serviços R$ 400.000,00; Demais Receitas R$ 15.000,00.  O valor do IRPJ (incluindo o adicional do IRPJ) e CSLL de uma empresa do ramo de prestação de serviços o optante pelo Lucro Presumido serão respectivamente:
 
1. R$ 5.850,00 e R$ 4.590,00
2. R$ 756,00 e R$ 453,60
3. R$ 29.750,00 e R$ 12.870,00
Correto
4. R$ 2.970,00 e R$ 1.782,00
5. R$ 7.560,00 e R$ 4.536,00
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa comercial TODOS CONTRA A PIRATARIA LTDA é optante pelo Simples Nacional desde 2006 e este começou a alavancar seus negócios aumentando seu faturamento está muito preocupada se conseguirá permanecer no regime do Simples Nacional ou não, portanto as suas RBA12 foram de R$1.578.963,33 e o seu faturamento mensal foi de R$352.890,00. Diante do exposto calcule o imposto do mês e responda.
 
1. Imposto do mês será de R$32.748,19
Correto
2. Imposto do mês será de R$30.419,12
3.  Imposto do mês será de R$37.548,19
4. Imposto do mês será de R$37.759,23
5. Imposto do mês será de R$35.748,19
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 Empresa optante pelo Lucro Real trimestral, apurou no último trimestre de 2016 um Prejuízo Contábil de R$ 20.000,00, tem no mesmo período R$ 90.000,00 de despesas não dedutíveis e R$ 10.000,00 de receitas não tributáveis. Possuí ainda R$ 20.000,00 de Prejuízos a compensar de exercícios anteriores. OIRPJ e a CSLL a recolher no trimestre será de:
 
1. Não há imposto IRPJ e CSLL, existe um Prejuízo no último Trimestre de R$ 15.000,00
2. R$  4.095,00
3. R$  6.825,00
4. R$ 19.500,00
5. R$ 10.080,00
Correto
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa REALIDADE COMERCIAL BRASILEIRA Ltda. apura seus impostos pelo Lucro Presumido e obteve as seguintes receitas:
Janeiro R$10.000,00; fevereiro R$10.000,00 e Março R$10.000,00
Apure o Imposto de Renda e determine a opção correta:
 
1. Imposto de Renda – 2º Trim. – R$3.600,00
2. CSLL R$4.200,00
3. Imposto de Renda R$3.600,00 e CSLL R$4.200,00.
4. Imposto de Renda R$360,00 e CSLL R$420,00
5. Imposto de Renda – 1º Trim. – R$360,00
Correto
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quais dos tributos abaixo mencionados não são recolhidos através do DAS:
 
1. IOF e IPVA.
Correto
2. ICMS e PIS
3. IRPJ e CSLL.
4. CPP e CSLL.
5. PIS e ISS.
Obrigações principais
Apresentar conceitos, diferenças e principais características das obrigações principais e acessórias.
Identifique a alternativa que corresponde a obrigação principal.
Juros e Multas;
CORRETO
Parabéns, você acertou! A obrigação tributária principal abarca o crédito e os respectivos juros e multas.
Escrituração dos livros fiscais com a ajuda de Sistemas informatizados na área contábil e tributária.
Apresentar conceitos, características e efeitos, da escrituração dos livros contábeis e fiscais.
Escrituração é a prática dos registros em livros contábeis, fiscais ou em fichas, observa-se também o uso de termos como "escrituração mercantil ou comercial", "escrituração tributária ou fiscal" e outras. A prática da escrituração são atribuições e responsabilidades exclusivas:
Do contabilista legalmente habilitado.
CORRETO
Parabéns, você acertou! A responsabilidade é do contabilista.
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
História geral do direito do trabalho
O objetivo desta aula é levar o educando a ter as noções elementares da história do surgimento do direito do trabalho, compreendendo quais foram os aspectos políticos, sociais e econômicos que tiveram relevante importância para o aparecimento das primeiras normas do direito obreiro.
DIREITO TRABALHISTA Na  sociedade préindustrial  não havia um sistema de normas  jurídicas  de direito do trabalho.  a) Escravidão Predominou a escravidão,  que fez  do trabalhador,  simplesmente uma coisa,  sem possibilidade sequer de equipararse a sujeito de direito. O escravo não tinha, por sua condição,  direitos trabalhistas. O único direito que o escravo tinha era o “direito de trabalhar”.  b) Servidão Depois da escravidão, veio a servidão. Era a época dos senhores feudais.  Os  senhores feudais, que eram donos de grandes glebas  de terras,  as  distribuía aos  camponeses,  os  quais  eram obrigados  a trabalhar no seu cultivo, prestando a obrigação de entregar parte da produção rural como preço pela fixação na terra e em troca de proteção militar e política. A servidão não diferia muito da escravidão, pois, na verdade, os trabalhadores não tinham uma condição livre.  c) Corporações de ofício  Numa terceira fase da História, encontramos as corporações de oficio surgidas na Idade Média. Com as corporações de ofício, as relações de trabalho ainda não permitiam a existência de uma ordem jurídica, nos moldes como surgiria mais tarde o direito do trabalho. No entanto, a partir das  corporações  de ofício, houve uma transformação significativa para época:  uma maior  liberdade para o trabalhador.  Cada corporação tinha seu estatuto próprio que disciplinava as relações de trabalho.  Nessas corporações havia três categorias:  • Mestres – que eram os proprietários das oficinas e chegavam a essa condição depois de serem aprovados segundo os regulamentos da corporação.  • Companheiros – eram trabalhadores livres que recebiam salários dos mestres.  • Aprendizes – que eram menores e recebiam dos mestres os ensinamentos de um ofício  ou de uma profissão.
Conceito de Direito do Trabalho, Classificação das Fontes do Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho
Esta aula tem por objetivo definir o Direito do Trabalho, sua natureza jurídica, indicando as fontes que servem de base para sua existência bem como estabelecer o que é a relação de emprego pelo contrato e sua definição.
Assinale a alternativa errada:
Todo empregado é um trabalhador e todo trabalhador é um empregado.
CORRETO
Errado, pois nem todo trabalhador é necessariamente um empregado
Assinale a alternativa correta: 
D-) Sentenças normativas dos Tribunais Regionais do Trabalho e do TST são fontes do Direito do Trabalho
CORRETO
Afirmação correta
As primeiras manifestações trabalhistas no Brasil ocorreram em função: 
Da necessidade de se criarem regras trabalhistas que não existiam 
CORRETO
Afirmação correta
Sujeitos do contrato de trabalho empregado e empregador
Esta aula tem por objetivo identificar os sujeitos da relação de emprego, classificando-os quanto aos seus direitos e deveres, identificando as características essenciais da relação de emprego e do vínculo trabalhista.
1. Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos sujeitos do contrato de trabalho, é INCORRETO afirmar que: 
e) não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, exceto quanto ao trabalho intelectual, técnico e manual, em razão das suas peculiaridades. 
CORRETO
Não está correta a asserção, existem distinções em relação à espécie de emprego e condições de trabalho e trabalhadores
2. São requisitos legais da relação de emprego e do contrato de trabalho: 
d) onerosidade; não eventualidade do trabalho; pessoalidade do empregado.  
CORRETO
Esses são os quatro elementos da relação de emprego.
3. Considere: 
I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a um tomador.  
II. Prestação de trabalho efetuada com pessoalidade pelo trabalhador. 
III. Subordinação ao tomador dos serviços. 
IV. Prestação de trabalho efetuada com onerosidade. 
São elementos jurídicos componentes da relação de emprego os indicados APENAS em:
II, III e IV. 
CORRETO
Diferença entre empregado e trabalho eventual
O objetivo desta aula é demonstrar ao aluno que a figura do empregado celetista, não se confunde com os demais tipos de trabalhadores.
DIREITO TRABALHISTA  Observação 
1 Esse tipo de trabalhador não é considerado empregado de empresas de navegação pelos  seguintes motivos:  
• Porque o serviço prestado por eles é esporádico, eventual.  
Porque não recebem nenhum valor diretamente dessas empresas  Observação 
2 Também não são empregados do sindicato de classe: 
 • Porque essa entidade não exerce atividades lucrativas
•  Porque não paga salário, funcionando como simples  agente de recrutamento e colocação.  Principais características do trabalhador avulso:  
• Intermediação do sindicato na colocação da mão de obra.  
• Curta duração dos serviços prestados.  
• Remuneração paga aos trabalhadores, em forma de rateio, por meio do sindicato.
Outros tipos de trabalhadores
O objetivo desta aula é fazer com que o aluno localize na CLT os dispositivos legais que versam sobre o trabalho do aprendiz e os analise de modo a compreender a proteção legal ao trabalho do menor e os direitos trabalhistas que lhe são peculiares.
Exercícios 
Como podemos definir o trabalhador aprendiz?
 RESPOSTA CORRETA: É o trabalhador, com idade compreendida entre 14 e 18 anos, admitido aos serviços de um empregador na condição de aprendiz. Em vez de prestar serviços, como os demais empregados, o aprendiz é matriculado em uma escola de formação profissional e, nas horas de folga escolar, comparece à sede do empregador para exercitar o aprendizado. 
2-Quais são os direitos trabalhistas do aprendiz? Em que aspecto o aprendiz difere do empregado comum? 
RESPOSTA CORRETA: O aprendiz é registrado em carteira e conta com todos os direitos dos demais trabalhadores, diferenciando se apenas por não prestar serviços diretamente, mas sim estar se preparando para futuramente exercer seu mister.
3. Existejornada noturna diferenciada para o trabalhador rural? Justifique.
 RESPOSTA CORRETA: Os direitos trabalhistas do empregado rural estão elencados na Lei n. 5.889/73 (regulamentada pelo Decreto n. 73.626/74), com alterações previstas no art. 7º da Constituição Federal, que equiparou o trabalho rural ao urbano, ampliando, assim, os direitos desses empregados.
4. Disserte sobre a nova lei do estágio e comente os aspectos que considerou mais importantes. 
RESPOSTA CORRETA: Sim. Para o trabalhador rural da pecuária, considera-se noturno o trabalho realizado das 20 às 04 horas. Para o trabalhador rural agrícola, das 21 às 05 horas. O adicional noturno é de 25% e a duração da hora noturna é de 60 minutos.
	Presidência da República
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurídicos
LEI Nº 11.788, DE  25 DE SETEMBRO DE 2008.
	 
	Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória  no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências.
 O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: 
CAPÍTULO I
DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO 
Art. 1o  Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqüentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 
§ 1o  O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. 
§ 2o  O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. 
Art. 2o  O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. 
§ 1o  Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. 
§ 2o  Estágio não-obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. 
§ 3o  As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso.  
Art. 3o  O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no § 2o do mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: 
I – matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino; 
II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino; 
III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 
§ 1o  O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art. 7o desta Lei e por menção de aprovação final. 
§ 2o  O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. 
Art. 4o  A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável. 
Art. 5o  As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação. 
§ 1o  Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio: 
I – identificar oportunidades de estágio; 
II – ajustar suas condições de realização; 
III – fazer o acompanhamento administrativo; 
IV – encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais; 
V – cadastrar os estudantes. 
§ 2o  É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de remuneração pelos serviços referidos nos incisos deste artigo.  
§ 3o  Os agentes de integração serão responsabilizados civilmente se indicarem estagiários para a realização de atividades não compatíveis com a programação curricular estabelecida para cada curso, assim como estagiários matriculados em cursos ou instituições para as quais não há previsão de estágio curricular. 
Art. 6o  O local de estágio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes, organizado pelas instituições de ensino ou pelos agentes de integração. 
CAPÍTULO II
DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO 
Art. 7o  São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus educandos: 
I – celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar; 
II – avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando; 
III – indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário; 
IV – exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades; 
V – zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas; 
VI – elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos; 
VII – comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas. 
Parágrafo único.  O plano de  atividades do estagiário, elaborado em acordo das 3 (três) partes a que se refere o inciso II do caput do art. 3o desta Lei, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante. 
Art. 8o  É facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os arts. 6o a 14 desta Lei. 
Parágrafo único.  A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o inciso II do caput do art. 3o desta Lei. 
CAPÍTULO III
DA PARTE CONCEDENTE 
Art. 9o  As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superiordevidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: 
I – celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; 
II – ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; 
III – indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; 
IV – contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso; 
V – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; 
VI – manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; 
VII – enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. 
Parágrafo único.  No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino. 
CAPÍTULO IV
DO ESTAGIÁRIO 
Art. 10.  A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: 
I – 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; 
II – 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. 
§ 1o  O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino. 
§ 2o  Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante. 
Art. 11.  A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. 
Art. 12.  O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. 
§ 1o  A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício. 
§ 2o  Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social.  
Art. 13.  É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 
§ 1o  O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação.
§ 2o  Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano. 
Art. 14.  Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio. 
CAPÍTULO V
DA FISCALIZAÇÃO 
Art. 15.  A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. 
§ 1o  A instituição privada ou pública que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficará impedida de receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo administrativo correspondente. 
§ 2o  A penalidade de que trata o § 1o deste artigo limita-se à filial ou agência em que for cometida a irregularidade. 
CAPÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 
Art. 16.  O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu representante ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituição de ensino, vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere o art. 5o desta Lei como representante de qualquer das partes. 
Art. 17.  O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções: 
I – de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário; 
II – de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários; 
III – de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários; 
IV – acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários. 
§ 1o  Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores empregados existentes no estabelecimento do estágio. 
§ 2o  Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais ou estabelecimentos, os quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão aplicados a cada um deles. 
§ 3o  Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em fração, poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente  superior. 
§ 4o  Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível médio profissional. 
§ 5o  Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio. 
Art. 18.  A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta Lei apenas poderá ocorrer se ajustada às suas disposições. 
Art. 19.  O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações: 
“Art. 428.  ......................................................................
§ 1o  A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e freqüência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica.
...................................................................... 
 § 3o  O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.       (Vide Medida Provisória nº 1.116, de 2022)
...................................................................... 
§ 7o  Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio para o cumprimento do disposto no § 1o deste artigo, a contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a freqüência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.” (NR) 
Art. 20.  O art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte redação: 
“Art. 82.  Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de realização de estágio em sua jurisdição, observada a lei federal sobre a matéria. 
    Parágrafo único. (Revogado).” (NR) 
Art. 21.  Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. 
Art. 22.  Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6o da Medida Provisória no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001. 
            Brasília, 25 de setembro de 2008; 187o da Independência e120o da República.
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Fernando Haddad
André Peixoto Figueiredo Lima
Este texto não substitui o publicado no DOU de 26.9.2008
O trabalhador temporário - Lei nº 6.019/74
Esta aula tem por objetivo identificar, classificar e compreender este tipo de trabalhador que tem legislação específica, vínculo e características da relação de emprego preservadas. O foco do estudo é a análise da relação que se estabelece entre empresa tomadora de serviços, empresa locadora de mão de obra e trabalhador temporário e as mudanças trazidas com a Reforma Trabalhista, através da Lei 13.467/17. O tópico visa traçar um paralelo de diferenciação entre o trabalhador temporário e o trabalhador eventual, o trabalho temporário e o empregado contratado por prazo determinado e ainda, o trabalhador terceirizado.
Conforme previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos sujeitos do contrato de trabalho, é INCORRETO afirmar que: 
não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, exceto quanto ao trabalho intelectual, técnico e manual, em razão das suas peculiaridades. 
CORRETO
Asserção incorreta porque há distinções relativas à espécie de emprego e condição de trabalhador
Conforme prevê a Consolidação das Leis do Trabalho são considerados sujeitos do contrato de trabalho o empregado e o empregador. Em relação a estes é correto afirmar que: 
considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal dos serviços.   
CORRETO
Asserção correta. Definição correta de empregador
São requisitos legais da relação de emprego e do contrato de trabalho
onerosidade; não eventualidade do trabalho; pessoalidade do empregado.  
CORRETO
Todos são elementos da relação de emprego
Alterações no contrato de trabalho
Neste tópico será abordado o conceito de contrato de trabalho, as possibilidades de alterações contratuais, as suspensões e interrupções do contrato de trabalho e também uma abordagem sobre salário, conceito, meios e formas de pagamento. Estudaremos também os requisitos que conferem ao empregado a equiparação salarial e quais são as excludentes.
Quanto à relação de emprego e às relações de trabalho geral,  é INCORRETO afirmar: 
O trabalho avulso é aquele em que o trabalhador presta serviços de curta duração para distintos beneficiários, com intermediação de terceira entidade com quem mantém vínculo de  emprego nos termos da CLT, mas não se igualando em direitos com os trabalhadores com vínculo empregatício permanente.  
CORRETO
Está incorreta a asserção porque os trabalhadores avulsos se igualam em direitos trabalhistas com os que tem vínculo permanente
 É lícita a alteração do contrato individual de trabalho realizada:
por mútuo consentimento que não acarrete prejuízo direto ou indireto para o empregado.
CORRETO
Com relação à equiparação salarial é correto afirmar que:
É necessário que, ao tempo da reclamação sobre equiparação salarial, reclamante e paradigma estejam a serviço do estabelecimento;
CORRETO
Jornada de trabalho (arts. 58 a 75 da CLT)
O aluno deverá identificar, na Constituição Federal e na CLT, todos os dispositivos legais que versam sobre jornada de trabalho, fazendo a leitura detida de cada um deles.
Resposta dos Exercícios 
1. Quais são as teorias que melhor explicam a jornada de trabalho? Qual é aceita pelo direito brasileiro?
 RESPOSTA CORRETA: • Teoria da jornada de trabalho como tempo efetivamente trabalhado. • Teoria do tempo à disposição do empregador: (considera-se essa a mais aceita pelo direito brasileiro). • Teoria do tempo in itinere. 
2. Quais os horários das jornadas noturna e diurna, respectivamente? 
CORRETA: • Diurna: entre 5 e 22 horas. • Noturna: entre às 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte. 
3. O que se entende por horas in itinere? Quando são realmente devidas? 
RESPOSTA CORRETA: Hora in itinere é a jornada como tempo à disposição do empregador no centro de trabalho ou fora dele, abrangendo, desse modo, o período em que o empregado se desloca de sua residência para o trabalho e vice-versa, sem desvio de percurso. É devida quando a empresa estiver em local de difícil acesso e não servido por transporte publico regular e o empregador fornecer meio de transporte ao empregado
4. Qual a diferença entre jornadas de prontidão e de sobreaviso? 
RESPOSTA CORRETA: Prontidão é a jornada de trabalho na qual o empregado fica nas dependências da empresa sem trabalhar, aguardando ordens de serviço. Sobreaviso é a jornada de trabalho na qual o empregado, mesmo sem a execução de serviços, permanece à disposição do empregador, para substituição de empregados ausentes ou para a execução de serviços imprevistos.
Acordo de prorrogação de horas e banco de horas
Neste tópico abordaremos dois assuntos muito importantes na relação de emprego: prorrogação da jornada de trabalho e compensação da jornada de trabalho ou banco de horas, sob a ótica das alterações e regulamentações trazidas pela Reforma Trabalhista, Lei 13.429/17
Paulo é porteiro de um condomínio e durante cinco anos prestou horas extras habitualmente. O condomínio pretende diminuir seus gastos, suprimindo pela metade as horas extras de seus empregados. Neste caso, Paulo
receberá uma indenização pela supressão parcial das horas extras, correspondente ao valor de um mês das horas suprimidas, total ou parcialmente, cujo cálculo observará a média das horas suplementares nos últimos 12 meses anteriores à mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão.
CORRETO
Considere as seguintes assertivas a respeito da jornada de trabalho:
I. É lícito o ajuste individual escrito de compensação da jornada de trabalho, não sendo obrigatório o ajuste através de norma coletiva.
II. A compensação de jornada de trabalho poderá ser ajustada pelo período máximo de dois anos.
III. O regime de compensação de horas poderá ser usado por empresas que têm acréscimo de produção sazonal ou para ciclos conjunturais.
IV. Se o contrato de trabalho for rescindido antes da compensação de jornada de trabalho, fará jus o trabalhador ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão.
Está correto o que se afirma SOMENTE em:
I, III e IV
CORRETO
João Pedro, empregado da empresa Sódoces Ltda desde 2015, celebrou com ela, neste ano de 2018, acordo escrito de compensação de horas. Ocorre que, por problemas financeiros,  a empresa resolveu rescindir o contrato de trabalho com João Pedro para conter despesas, porém,  sem que houvesse ocorrido a compensação de todas as horas extras trabalhadas. Assim, João Pedro:
fará jus ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão.
CORRETO
Aviso prévio - artigo 487 da CLT
Compreender a importância do aviso prévio e o seu cômputo para todos os efeitos legais. Compreender a estabilidade no emprego e as formas de extinção dessa estabilidade. Destacar os principais casos de estabilidade, voltando especial atenção à lei que faculta a prorrogação da licença-maternidade por mais 60 dias.
Respostas dos exercícios 
1. Podemos afirmar que a lei 11.770/08 aumentou a duração da licença maternidade? 
RESPOSTA CORRETA: Não. Porque é uma faculdade do empregador. 
2. A mãe adotante tem direito à licença-maternidade? Justifique e fundamente a resposta. 
RESPOSTA CORRETA: A lei 10.421 de 15 de abril de 2002 acrescentou à CLT o artigo 392-a, que estabelece licença maternidade à mãe adotante. 
3. A prorrogação da licença maternidade pode ser pedida pela empregada a qualquer tempo? Justifique. 
RESPOSTA CORRETA: Não. Há prazo certo estipulado na lei – tem de ser até o final do primeiro mês após o parto. 
4. Qual é a finalidade do aviso prévio? Durante o aviso pode haver redução da jornada de trabalho? Justifique a resposta. 
RESPOSTA CORRETA: É o ato que deve ser praticado pela parte que deseja rescindir o contrato de trabalho, tendopor finalidade impedir que a outra parte seja colhida de surpresa. 488, parágrafo único da CLT – prorrogação. 
5. O que é cipa? Como se dá a estabilidade do cipeiro? 
RESPOSTA CORRETA: Cipa = comissão interna de prevenção de acidentes. A estabilidade atinge os representantes dos trabalhadores a partir do registro da candidatura até 1 ano após o termino do contrato.
Das férias anuais
Fazer a distinção entre período aquisitivo e concessivo de férias, bem como sobre as situações em que as férias são devidas de forma simples, em dobro e na proporcionalidade equivalente aos meses trabalhados para o empregador.Como a CLT reserva o capítulo IV para o estudo das ?férias?, esta aula tem por objetivo levar o aluno a localizar os artigos aqui mencionados para leitura dos dispositivos legais, o que facilitará a compreensão do estudo.
Respostas dos exercícios 
1. Com relação à extinção do contrato de trabalho, em que situações são devidas as férias proporcionais e as integrais? 
RESPOSTA CORRETA:
 • Dispensa sem justa causa com mais de um ano de contrato. • Pedido de demissão com mais de um ano.
 • Pedido de demissão com menos de um ano. 
2. O que se entende por período aquisitivo de férias? 
RESPOSTA CORRETA: 
Artigo 130 da CLT.
3. O que se entende por período concessivo de férias? 
RESPOSTA CORRETA:
 Artigo 134 da CLT. 
4. Quando o empregado tem direito ao pagamento em dobro da remuneração de suas férias? Justifique a resposta. 
RESPOSTA CORRETA: 
137 da CLT. 
5. Cite três situações em que o empregado perde o direito ao gozo das férias? 
RESPOSTA CORRETA: 
Artigo 133 da CLT. 6. O que é abono pecuniário? RESPOSTA CORRETA: Artigo 143 da CLT.
Rescisão do contrato de trabalho
Neste tópico estudaremos as diferentes formas de rescisão do contrato de trabalho, sob a ótica da Reforma trabalhista, Lei 13.429/17. Veremos a importância da diferenciação na rescisão que ocorre por ato do empregador ou por ato do empregado. Estudaremos a possibilidade legal do Acordo para rescisão do contrato de trabalho, os novos prazos e a posição dos sindicatos em relação à homologação da rescisão.
O empregado que pede demissão:  
tem direito ao aviso prévio, férias proporcionais e seguro-desemprego.
não pode movimentar a conta do FGTS, nem receber o 13º salário proporcional.
tem direito ao 13º salário proporcional, a férias vencidas e proporcionais.
CORRETO
tem direito somente a férias vencidas.
Indique a situação que não representa justo motivo para a rescisão indireta do contrato pelo empregado:
o aumento de seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, possibilitando o aumento da importância de seu salário.
CORRETO
Em conformidade do que dispõe a CLT, assinale a alternativa CORRETA.  
Nos contratos de trabalho por tempo determinado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, a metade da remuneração a que teria direito até o fim do contrato.
CORRETO
Segurança e medicina do trabalho
Promover a leitura de dispositivos legais que são de grande importância e que tratam de medicina, segurança e acidente de trabalho. Diferenciar doença profissional de doença do trabalho e compreender a importância do nexo de causalidade entre o acidente sofrido pelo empregado e a culpa / responsabilidade de indenizar do empregador.
Resposta dos exercícios 
1. O que significa Cipa e qual é a sua finalidade? 
RESPOSTA CORRETA: Comissão Interna de Acidente de Trabalho – o objetivo é zelar pela observância e cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho. 
2. Quanto tempo terá o mandato dos membros das Cipas? 
RESPOSTA CORRETA: Terá a duração de um ano, inclusive para os suplentes. 
3. O que se entende por EPI? Cite exemplo. 
RESPOSTA CORRETA: Equipamento de proteção individual – ex.: protetor auricular.
Assédio moral e sexual no trabalho
Apresentação dos principais aspectos relacionados ao assédio moral e assédio sexual no trabalho.
Evolução do assédio moral
O assédio moral pode ocorrer em todas as relações sociais, tais como relações familiares, escolares e, evidentemente, o que é objeto do nosso estudo, as relações trabalhistas.
Com a Revolução Industrial houve um aumento expressivo da concentração de pessoas em um único espaço e as condições de trabalho para a maioria das pessoas eram absurdamente inadequadas, especialmente com imposições e humilhações, tendo em vista o lema "há os que nascem para mandar e outros para obedecer", além da ausência de entidades em defesa dos trabalhadores, que faziam com que essa conduta de imposição do assédio moral fosse vista com naturalidade durante muito tempo.
Atualmente, o quadro já considerado delicado, ganha mais um ingrediente que potencializa os efeitos nocivos sobre o trabalhador: a globalização. Neste novo contexto, aumenta a exigibilidade pela superação de metas individuais, o que resulta em uma competitividade exacerbada entre os colaboradores, reduzindo as relações afetivas e sociais no local de trabalho, provocando, por conseguinte, uma relação conflituosa entre as chefias e os subordinados, bem como entre os próprios subordinados.
Conceito de assédio moral
O assédio moral é entendido como o conjunto de condutas abusivas representadas por gestos, palavras e atitudes que desclassificam, humilham e constrangem o empregado e que, pela sua repetição, levam ao comprometimento da integridade física e/ ou psíquica do trabalhador com a piora progressiva da qualidade do ambiente de trabalho, sendo que tais condutas podem ser praticadas do chefe para o subordinado, entre os colaboradores que estiverem no mesmo nível hierárquico e, embora com mais raridade, até dos subordinados para o chefe.
Situações de assédio moral
As situações de assédio moral, conforme mencionaremos abaixo, são entendidas como fatores de desencadeamento do próprio assédio moral, sendo importante frisar que essas situações podem ser criadas pelos superiores hierárquicos em relação aos subordinados, ou, de forma inversa, pelos subordinados em relação ao chefe, quando estaremos diante do assédio moral vertical, ou pelos próprios colegas de trabalho, quando estaremos diante do assédio moral horizontal.
· Pressão intensa para produzir e prolongar a jornada.
· Apelidos variados.
· Desculpas para bloquear de alguma forma o andamento do trabalho.
· Atribuir ao colaborador erros imaginários.
· Dar instruções confusas e imprecisas.
· Ameaças verbais constantes.
· Comentários ferinos que atingem a dignidade e identidade do trabalhador.
· Gritos frequentes e empurrões.
· Ignorar a presença do empregado na presença dos outros.
· Calúnias, difamações, injúrias e discriminações.
· Falar mal do colaborador em público.
· Pedir trabalhos urgentes sem nenhuma necessidade.
· Não cumprimentar ou falar com o empregado.
· Mandar o colaborador executar tarefas sem interesse.
· Fazer circular maldades sobre os colegas de trabalho.
· Sobrecarregar o empregado de trabalho em relação aos demais componentes da equipe.
· Passar as instruções que devem ser observadas pelo subordinado através de terceiros.
· Criar situações para forçar o empregado a pedir demissão.
· Rebaixar de função (despromoção).
· Impor o cumprimento de horários injustificados.
· Fazer ou permitir a circulação de boatos de que o colaborador esteja com problemas mentais ou familiares.
· Transferir o colaborador de setor para isolá-lo.
· Não dar qualquer ocupação para o empregado, ou seja, não lhe passar tarefas.
· Agredir e insultar o subordinado ou colega de trabalho somente quando estão a sós.
· Retirar ferramentas de trabalho necessárias, tais como, telefone, fax, computador.
· Ficar de castigo isolado, observando os colegas trabalharem.
· Proibir os colegas de trabalho de se falarem entre si ou de almoçarem juntos.
· Controlar o colaborador durante toda a jornada, incluindo suas idas ao banheiro.
· Mandar carta de advertência protocolada por um terceiro, em vez de aplicar a advertência diretamente ao empregado.
Consequências do assédio moral
Em relação às consequências do assédio moral,podemos identificá-las sob dois ângulos: o da vítima e dos demais colaboradores da equipe.
a. Sob o ângulo do assediado ou vítima, perceberemos a presença das seguintes consequências:
· O assédio moral normalmente ocorre depois do assédio sexual.
· Ideias suicidas.
· Perda de ânimo para trabalhar.
· Sentimento de injustiça.
· Sentir-se moralmente destruído.
· Perda de memória, pensamentos repetitivos e cristalizados.
· Sentimento de impotência e desmotivação.
· Quebra na confiança nos pares, ou seja, nas pessoas com quem convive.
· Sensação de estar enlouquecendo.
· Sentir-se prisioneiro das ameaças da empresa.
· Sentimento de que foi traído.
· Baixa autoestima, sentimento de culpa e de inferioridade.
· Raiva.
· Tristeza intensa.
· Medo.
· Sentimento de abandono e solidão.
· Depressão.
· Estresse.
· Hipertensão arterial.
· Crises constantes de dor de cabeça.
· Aumento de peso.
b. Sob o ângulo dos demais componentes da equipe de trabalho, o assédio moral também repercute de forma avassaladora, pois todos os outros que se identificam com o assediado ou reconhecem o seu trabalho sentem-se também desprezados, ameaçados e se percebem como "a próxima vítima", disseminando o medo, que causa o afastamento e a submissão, inviabilizando, dessa forma, uma gestão participativa.
Referências legais
No âmbito constitucional, o assédio moral afronta o artigo 5º, incisos III, V e X da CF/88. No âmbito infraconstitucional, entretanto, a sociedade se recente da ausência de lei ordinária tratando como crime o assédio moral nas relações trabalhistas privadas, sendo que atualmente tramita no Congresso Nacional projeto de lei que solicita a criação do artigo 136-A do Código Penal para a tipificação de assédio moral no trabalho como crime. De concreto em termos de lei ordinária, o que existe atualmente é a lei 13.288/02, da cidade de São Paulo, voltada para a Administração Pública Direta e Indireta que reconhece o assédio moral no trabalho:
Para fins do disposto nesta lei considera-se assédio moral todo tipo de ação, gesto ou palavra que atinja, pela repetição, a autoestima e a segurança de um indivíduo, fazendo-o duvidar de si e de sua competência, implicando em dano ao ambiente de trabalho, à evolução da carreira profissional ou à estabilidade do vínculo empregatício do funcionário, tais como: marcar tarefas com prazos impossíveis; passar alguém de uma área de responsabilidade para funções triviais; tomar crédito de ideias de outros; ignorar ou excluir um funcionário só se dirigindo a ele através de terceiros; sonegar informações de forma insistente; espalhar rumores maliciosos; criticar com persistência; subestimar esforços.
()
Assédio sexual
Assédio sexual é toda conduta levada a efeito pelo empregador, superior hierárquico ou colega de trabalho sobre o(a) empregado(a), na tentativa de obter favores sexuais, os quais, sendo rejeitados pela vítima, levam o assediador a promover ameaças no sentido de impossibilitar a continuidade da relação de emprego ou, ainda, o assediador pode tomar qualquer outra medida que venha a prejudicar o assediado(a) no seu ambiente de trabalho.
Espécies
1. Assédio sexual por intimidação: nesta modalidade, não importa a posição hierárquica do agressor, pois o que é representativo é a sua ação agressiva perante a vítima, que passa a sofrer incitações sexuais inoportunas, verbais ou físicas, prejudicando o empregado por meio da criação de uma situação ofensiva, o que caracteriza abuso no trabalho.
2. Assédio sexual por chantagem: nesta situação, faz-se necessária a presença da superioridade hierárquica decorrente da vigência do contrato de trabalho, pois há a presença do abuso de poder por parte do empregador ou do seu preposto, causando grande constrangimento ao empregado, já que este se vê limitado na sua manifestação de vontade tendo em vista o receio de sofrer medidas punitivas ou perseguição no trabalho.
Tratamento legal
No Direito Penal tem-se a lei nº 10.224/2001, que introduziu o artigo 216-A do Código Penal Brasileiro, para considerar crime o assédio sexual, na modalidade por chantagem, consistindo o comportamento delituoso em "constranger alguém com o intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente da sua condição de superior hierárquico ou ascendência inerente ao exercício de emprego, cargo ou função, com pena de detenção, que pode ir de um a dois anos", pois na modalidade por intimidação não é tipificado como crime, embora no que diga respeito ao Direito do Trabalho, ambas as modalidades gerem efeitos negativos no contrato de trabalho podendo resultar em rescisão indireta e danos morais.
Referências
CAMPOS, Rose. Assédio moral. Repetidas agressões psicológicas no trabalho afetam a qualidade de vida dos profissionais. Revista Ciência & Vida. Psique. nº 4. São Paulo: Escala, 2006.
Atividade Avaliativa 01
DE: 11/05/2022
ATÉ: 29/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
João trabalha como estivador no Porto de Santos. Marcela foi contratada por uma famosa joalheria para trabalhar em uma loja de shopping durante a época de festas natalinas uma vez que nesse período o volume de movimento e vendas aumenta muito. Roberta presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa na residência de Júlio. É correto afirmar que:
1. João é trabalhador temporário; Marcela eventual e Roberta doméstica
2. João é trabalhador avulso; Marcela temporária e Roberta eventual
3. João é trabalhador avulso; Marcela temporária e Roberta doméstica
Correto
O empregado CLT não se confunde com os outros tipos de trabalhadores. No caso da questão, cada um dos três é um tipo de trabalhador.
4. João é trabalhador eventual; Marcela temporária e Roberta avulsa
5. João é trabalhador avulso; Marcela eventual e Roberta doméstica
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa de eventos corporativos HUS Produções Ltda, precisa contratar em caráter de urgência um determinado empregado que execute um serviço durante um período máximo de 9(nove) meses. Serviço esse, específico e especializado, para implantação de um equipamento altamente sofisticado, totalmente eletrônico e que exige alto rigor técnico. Neste caso, analise como poderá a empresa efetuar esta contratação escolhendo a alternativa correta:
1. A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de dois anos, permitida uma única prorrogação contratual dentro deste período.
Correto
O contrato por prazo determinado pode ser celebrado entre empregador e empregado desde que não ultrapasse o prazo máximo de 2 anos como determinado, podendo, dentro deste prazo ser prorrogado uma única vez.
2. A empresa não poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado por expressa vedação legal, caracterizando típica contratação de empregado por prazo indeterminado.
3. A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de um ano, permitida uma única prorrogação contratual dentro deste período.
4. A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de dois anos, sendo vedada qualquer prorrogação contratual dentro deste período.
5. A empresa poderá elaborar um contrato individual de trabalho com prazo determinado, desde que pelo prazo máximo de um ano, permitida no máximo duas prorrogações contratuais dentro deste período.
	
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um palestrante/facilitador de treinamentos corporativos, que prestou serviços na mesma empresa por 20(vinte) dias, ajuíza reclamação trabalhista, pleiteando vínculo de emprego e todas as verbas trabalhistas, mesmo tendo sido a prestação de serviços efetuada mediante contrato de representação autônoma. Em face do princípio da primazia da realidade, assinale a alternativa correta:
1. o vínculo de emprego poderá ser reconhecido se, da realidade dos fatos, resultar demonstrada a presença dos requisitos necessários paraa configuração do contrato de trabalho.
 
Correto
Se existe um contratante, um contratado e um contrato de prestação de serviços autônomos discriminando o tipo de atividade a ser realizada pelo contratado, prazo, valores e demais, só se reconhecerá o vínculo caso não exista o contrato.
2. prevalece o contrato celebrado entre as partes, por força do princípio da proteção
3. o vínculo de emprego será sempre reconhecido, uma vez que os atos visam anular, fraudar ou desvirtuar direitos trabalhistas são nulos de pleno direito, em obediência ao artigo 9º da Consolidação das Leis do Trabalho.
4. prevalece o contrato celebrado entre as partes, a menos que fique demonstrada a presença de coação ou dolo na celebração do contrato de representação comercial.
5. o vínculo de emprego será sempre reconhecido porque houve uma prestação de trabalho mediante a remuneração.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Leia as afirmações abaixo e depois responda:
 
I - As instituições de beneficência bem como os profissionais liberais, que admitirem trabalhadores como empregados, equiparam-se ao empregador.
II - Considera-se empregador a empresa individual que, não assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige pessoalmente a prestação de serviço ou delega a direção.
III - Sempre que uma ou mais empresas, embora tendo, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção de outra, constituindo grupo industrial serão, para os efeitos da relação de emprego, solidariamente responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas.
 
Está correto o que se afirma APENAS em:
1. II.
2. II e III.
3. I e III.
Correto
Equipara-se a empregador as ONGs, instituto sem fins lucrativos, clubes, profissionais liberais, associações etc...desde que preenchidos os requisitos legais.
4. III
5. I e II.
6. 
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Indique a situação que não representa justo motivo para a rescisão indireta do contrato pelo empregado:  
1. ser tratado pelo empregador com rigor excessivo.
2. serem-lhe exigidos serviços contrários aos bons costumes.
3. correr perigo manifesto de mal considerável.
4. o aumento de seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, possibilitando o aumento da importância de seu salário.
Correto
Aumentar o trabalho do empregado, desde que possível e dentro da jornada permitida por lei, acarretando aumento no seu salário, apenas beneficia o empregado, não o prejudica, portanto, não caracteriza justa causa do empregador.
5. impedir o acesso do empregado aos materiais de trabalho necessários à sua consecução
Atividade Avaliativa 02
DE: 22/05/2022
ATÉ: 29/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O sindicato dos empregados celebrou, em 2018, um acordo coletivo, no qual, reconhecendo-se a condição financeira difícil da empresa, aceitou a redução do percentual de FGTS para 3% durante 2 anos. Sobre o caso apresentado, de acordo com a previsão da nossa legislação, assinale a afirmativa correta.
1. A negociação acerca do FGTS exigiria que, ao menos, fosse pago metade do valor devido, o que não aconteceu no caso apresentado. 
2. É válido o acerto realizado porque fruto de negociação coletiva, ao qual a reforma trabalhista conferiu força legal.
3. A cláusula normativa em questão é nula, porque constitui objeto ilícito negociar percentual de FGTS.
Correto
Conforme nossa legislação constitui objeto ilícito negociar percentuais, como 30% de férias , 40% da multa rescisória e demais percentuais Federais.
4. Somente se houver homologação do acordo coletivo pela Justiça do Trabalho é que ele terá validade em relação ao FGTS.
5. A cláusula normativa em questão é válida, porque constitui objeto lícito negociar percentual de FGTS.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Uma Empresa do ramo de Tecnologia, visando à redução de custos, decidiu colocar metade de seus funcionários em teletrabalho, com possibilidade de revogação, caso não desse certo. 
Sobre o regime de teletrabalho, com base na legislação trabalhista em vigor, assinale a afirmativa correta. 
1. A empresa não poderá implementar o teletrabalho, sendo que, não existe previsão legal para isso.
2. Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantido o prazo de transição mínimo de 15 dias, com correspondente registro em aditivo contratual. 
Correto
O empregador pode alterar o contrato de trabalho, desde que respeite a nossa Constituição e a CLT.
3. A empresa pode implementar, por vontade própria, o teletrabalho, sendo desnecessária a concordância expressa do empregado, já que seria mais vantajoso para ele.
4. Os materiais fornecidos pelo empregador para a realização do teletrabalho representam utilidades e integram a remuneração do empregado. 
5. A jornada do empregado em teletrabalho que exceder o limite constitucional será paga como hora extra.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Hilário labora na empresa de segunda a sexta-feira, ele trabalha das 8h às 17h, com uma hora de almoço, e, aos sábados, das 8h às 12h, sem intervalo.
Ocorre que, por reivindicação de alguns funcionários, a empresa instituiu um culto ecumênico toda sexta-feira, ao final do expediente, cujo comparecimento é facultativo. O culto ocorre das 17h às 18h, e Hilário passou a frequentá-lo. 
Diante dessa situação, podemos verificar a hipótese de sobre jornada extraordinária
1. Hilário tem direito a uma hora extra semanal, pois o culto foi instituído pela empregadora. 
2. Hilário tem direito a nove horas extras semanais, sendo cinco de segunda a sexta-feira e mais as 4 aos sábados. 
3. Hilário não faz jus a qualquer valor de horas extras. 
Correto
Hilário não faz jus a qualquer valor de horas extras, uma vez que os cultos realizados no ambiente de trabalho são facultativos.
4. Hilário tem direito a nove horas extras semanais, sendo seis de segunda a sexta-feira e mais as três aos sábados. 
5. Hilário tem direito a uma hora extra diária, de segunda a sexta-feira, em razão do horário de trabalho das 8h às 17h.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A convenção coletiva de uma determinada categoria para o período 2018/2019 prevê o pagamento de adicional de 70% sobre as horas extras realizadas de segunda-feira a sábado. Ocorre que a Empresa Charles LTDA havia assinado um acordo coletivo para o mesmo período, porém alguns dias antes, prevendo o pagamento dessas horas extras com adicional de 60%. 
De acordo com a CLT, assinale a opção que indica o adicional que deverá prevalecer. 
1. Diante da controvérsia, valerá o adicional de 50% previsto na Constituição Federal. 
2. Valerá o adicional de 60% previsto em acordo coletivo, que prevalece sobre a convenção. 
Correto
Os acordos coletivos sobressaem sobre as convenções, ou seja, possuem mais força jurídica.
3. Deverá ser respeitada a média entre os adicionais previstos em ambas as normas coletivas, ou seja, 65%.  
4. Diante da controvérsia, valerá o adicional de 100%, como no caso de domingos e feriados previsto na Constituição Federal. 
5. Prevalecerá o adicional de 70%, por ser mais benéfico aos empregados.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Rafa e Raul, são empregados da Empresa Alfa Ltda. há 8 meses, mas, em razão da crise econômica no setor, o empregador resolveu dispensá-los em outubro de 2018. Nesse sentido, concedeu aviso prévio indenizado de 30 dias a Rafa e aviso prévio trabalhado de 30 dias a Raul.
Em relação ao prazo máximo, previsto na CLT, para pagamento das verbas rescisórias, assinale a afirmativa correta. 
1. Rafa e Raul receberão seus créditos em até 10 dias contados da concessão do aviso prévio.
2. Ambos os empregados receberão em até 10 dias contados do término do aviso prévio. 
Correto
Conforme podemos verificar na legislação sobre o aviso prévio, o empregador tem 10 dias para o pagamento - ARTIGO 487 DA CLT
3. Rafa receberá até o 10º dia do término do aviso e Raul, até o 1º dia útil seguinte ao término do aviso prévio.4. Rafa e Raul receberão seus créditos em até 20 dias contados da concessão do aviso prévio.
5. Rafa receberá até o 1º dia útil seguinte ao término do aviso prévio e Raul, até o 10º dia do término do aviso.
Atividade Avaliativa 03
DE: 02/06/2022
ATÉ: 29/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
João foi demitido após 24 anos completos de trabalho na empresa MAXIS, no mesmo dia em que Marcos também foi demitido, tendo 12 anos completos na mesma empresa. Considerando que em ambos os casos a demissão foi sem justa causa, aponte a alternativa correta, em relação ao aviso prévio
1. João terá direito a 102 dias de aviso prévio, enquanto Marcos terá direito a 66 dias.
2. João terá direito a 90 dias de aviso prévio, enquanto Marcos terá direito a 66 dias.
Correto
A Lei federal nº 12.506/2011 estabeleceu o aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, na proporção de 3 (três) dias de acréscimo para cada ano trabalhado. Limitou a quantidade máxima de dias, entretanto, a 90 (noventa).
3. Ambos terão direito a aviso prévio de 30 dias, somente.
4. João terá direito a 90 dias de aviso prévio, enquanto Marcos terá direito a 30 dias.
5. A Reforma Trabalhista revogou o direito ao aviso prévio, nesta situação.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sobre o direito de greve e as condições para o seu exercício, assinale a alternativa correta:
1. A greve não é um direito, de acordo com a legislação brasileira, devendo ser combatida pela polícia.
2. A lei exige o aviso prévio de 72 horas nas atividades essenciais e 48 horas nas atividades comuns.
Correto
A Lei de Greve (Lei federal nº 7.783/89) estabelece a necessidade de aviso prévio antes do início do movimento grevista, diferenciando os prazos para as atividades essenciais e comuns.
3. A lei exige o aviso prévio de 72 horas para todos os tipos de atividade.
4. É permitida a paralisação total dos trabalhos, mesmo nas atividades essenciais.
5. O direito de greve é ilimitado, não havendo condições para o seu exercício.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sobre as férias do empregado estudante, assinale a alternativa correta:
1. Ele terá direito de que as férias do trabalho coincidam com as férias escolares, se for menor de 18 (dezoito) anos
Correto
Conforme estabelece o art. 136, §2º da CLT, ao estudante menor de 18 (dezoito) anos é garantido o direito a que as férias escolares coincidam com as férias na empresa.
2. Ele terá direito de que as férias do trabalho coincidam com as férias escolares, mas somente uma vez ao ano
3. Não há qualquer diferença entre o empregado estudante e o empregado comum, no que diz respeito às férias, em todos os casos.
4. Ele terá direito de que as férias do trabalho coincidam com as férias escolares
5. Nenhum estudante tem direito de fazer as férias do trabalho coincidirem com as férias escolares
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sobre as alterações no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:
1. Não é permitido realizar nenhum tipo de alteração em um contrato de trabalho
2. São permitidas alterações unilaterais, mesmo com a discordância da outra parte.
3. As alterações só são permitidas por mútuo consentimento, desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade.
Correto
O artigo 468 da CLT estabelece que são dois requisitos para as alterações: comum acordo, e não haver prejuízo ao empregado.
4. As alterações só são permitidas por mútuo consentimento, e neste caso valem ainda que resultem em prejuízo para as partes.
5. As alterações só são permitidas por mútuo consentimento, desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregador, sob pena de nulidade.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Sobre o contrato de aprendizagem, assinale a alternativa correta:
1. Não poderá ultrapassar 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência.  
Correto
O art. 428, §4º, da CLT, estabelece que o limite máximo de prazo para o contrato de aprendizagem é de 2 (dois) anos, salvo para a pessoa com deficiência.
 
2. Não existe previsão de contrato de aprendizagem em nossa legislação.
3. Pode ser feito com menores entre 14 (quatorze) e 16 (dezesseis) anos, somente.
4. Não poderá ultrapassar 2 (dois) anos, em nenhuma hipótese.
5. Pode ser feito com menores entre 14 (quatorze) e 18 (dezoito) anos, somente.
Atividade Avaliativa 04
DE: 08/06/2022
ATÉ: 29/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O empregado deverá trabalhar, após sua admissão, no mínimo doze meses para ter direito ao gozo de férias. A partir do segundo ano de trabalho o mesmo deverá trabalhar onze meses para ter o mesmo direito. Caso este direito não seja respeitado, o empregador será punido da seguinte forma:
1. Pagamento de férias em dobro 
Correto
Quando o empregador não respeita o período de concessão de férias que deve ceder ao empregado, deverá pagar uma mora salarial equivalente a 1 salário do empregado e conceder o direito de gozaras férias, o que é chamado de férias em dobro
2. O empregado terá direito somente ao gozo de 20 dias corridos de férias
3. Gozo de férias sem pagamento de mora salarial
4. O empregado perde suas férias se não gozar o benefício nos 11 meses subsequentes
5. O empregado deverá gozar suas férias quando o empregador determinar
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a Reforma Trabalhista (Lei 13467/17 ) o empregado que tem o aviso prévio trabalhado, deverá receber as verbas indenizatórias referentes à rescisão do contrato de trabalho, no prazo máximo de :
1. Não tem direito a receber nada pois já recebeu o salário do mês.
2. Em até 24 horas do último dia trabalhado
3. 1 dia útil anterior ao último dia trabalhado
4. Em até 10 dias corridos do último dia trabalhado
Correto
A reforma trabalhista alterou prazos para pagamento das verbas rescisórias e unificou todas as situações ao mesmo prazo: 10 dias corridos a partir do último dia trabalhado independente de ser o aviso prévio cumprido ou trabalhado.
5. Em até 10 dias úteis do último dia trabalhado
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O contrato de trabalho é um instrumento particular, de caráter forma que para ser válido precisa ter a anuência, a concordância e o aceite das partes, o empregador e o empregado. Todos os contratos possuem requisitos e características próprias. Assinale a alternativa que contenha essas características:
1. Oneroso, unilateral e de adesão.
2. Bilateral, consensual e oneroso.
Correto
O contrato de trabalho não é gratuito porque envolve pagamento, não é unilateral porque envolve as duas partes, não é simplesmente de adesão porque as partes podem alterá-lo, não é compulsório porque existe o livre arbítrio e o consenso, portanto é consensual, bilateral, oneroso.
3. Real, oneroso e unilateral.
4. Gratuito, de adesão e bilateral
5. Bilateral, compulsório e oneroso
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Roberto teve uma discussão com Paulo, colega de trabalho, durante o expediente, sem conseqüências sérias. Na saída do trabalho, fora do expediente, ambos se esbarram num bar, discutiram novamente, de forma grave, ocasião em que Roberto sacou uma arma e desferiu um tiro em Paulo, que por sorte, pegou de raspão, não atingindo nenhum órgão. O delegado responsável pelo caso instaurou o inquérito policial e vários empregados da empresa foram chamados no dia seguinte, para prestarem esclarecimentos sobre a conduta de ambos. Empresa pequena, produção parada por esses atos desastrosos. A empresa suspendeu ambos os trabalhadores envolvidos no conflito. O empregador pode demitir os trabalhadores por justa causa?  
1. Sim, ambos podem ser demitidos por justa causa, desde que haja sentença condenatória com trânsito em julgado, na esfera criminal.
Correto
Como os atos ocorreram fora da empresa e do expediente de trabalho, não se correlacionam aos contratos de trabalho, porém, os dois empregados podem ser advertidos ou até suspensos por terem discutidoem horário de trabalho. Após a conclusão do inquérito, se realmente forem condenados, na sentença judicial criminal, poderão ser dispensados por justa causa, que só se caracteriza neste momento, neste caso específico.
2. Sim, ambos podem ser demitidos por justa causa, em razão de mau procedimento.
3. Não, nenhum pode ser demitido, pois os fatos se deram fora das instalações da empresa.
4. Apenas Roberto pode ser demitido porque foi quem atirou. Paulo deverá ser apenas suspenso.
5. Sim, ambos podem ser demitidos por justa causa, em razão de improbidade.
	
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
ATIVIDADE ECONÔMICA: Classificação e Riscos
O objetivo deste tópico é levar ao aluno o conhecimento sobre o Fundo de Previdência e Assistência Social, a Classificação Nacional de Atividade Econômica e o Risco Ambiental do Trabalho, o que significam estes códigos e suas finalidades.
O RAT - Risco de Acidente do Trabalho, que consta na Norma Regulamentadora nº 4, representa o grau para medir o risco de cada atividade econômica.
Qual é o objetivo do RAT?
Tem por finalidade de financiar os benefícios concedidos pelo INSS da incapacidade do funcionário trabalhar decorrente dos riscos ambientais do trabalho. Foi criado para satisfazer a garantia constitucional do trabalhador, que assegura ao trabalhador o direito do seguro contra acidentes de trabalho a cargo do empregador.
CORRETO
Correta
A administração de Recursos Humanos utiliza diversos códigos, assim temos:
FPAS - Fundo de Previdência e Assistência Social; CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas e; RAT - Risco Ambiental do Trabalho, assinale a alternativa Correta referente a estes três códigos.
O RAT foi criado para satisfazer a garantia constitucional do trabalhador, que assegura ao trabalhador o direito do seguro contra acidentes de trabalho a cargo do empregador
CORRETO
Correta
CNAE – Classificação Nacional de Atividades Econômicas
CONCEITO
Foi criado para facilitar o enquadramento das empresas nos vários órgãos tributários existentes no país, é através deste número que é calculado o RAT, Risco Ambiental do Trabalho.
CORRETO
Foi criado para facilitar a empresa em todos os sentidos.
Uma empresa cujo CNAE preponderante incide o percentual de 2% do RAT, e o CNAE secundário incide o percentual de 1%, como ela deve fazer o cálculo para recolher o RAT?
Assinale a alternativa correta.
Deverá rocolher pela alíquota do CNAE preponderante?
CORRETO
Correta
CONTRATOS E TRABALHADORES
Mostrar ao aluno as formas de contratação de funcionários, suas especificidades, as leis que regem cada uma das formas de contratação.
Conhecendo a legislação referente ao trabalho temporário, é correto afirmar:
A contratante do trabalho temporário tenha uma cláusula que proíba que a empresa tomadora do serviço, contrate o trabalhador ao fim do prazo em que tenha sido colocado à sua disposição pela empresa de trabalho temporário, esta cláusula será considerada nula.
CORRETO
Correta
Uma das modalidades de contrato que existem é o contrato de experiência. Este contrato é por prazo determinado, tem por objetivo verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.
Este tipo de contrato deverá ser de:
90 dias e poderá ser prorrogado apenas uma vez 
CORRETO
Correta
Quanto às formas de Contrato de Trabalho, assinale a alternativa correta;
O trabalhador terceirizado:
Tem os mesmos direitos que os trabalhadores regidos pela CLT;
É contratado por uma empresa para trabalhar em outra;
É regulamentado pela súmula do Tribunal Superior do Trabalho.
CORRETO
Correta
Pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o contrato individual de trabalho é o
acordo tácito ou expresso referente à relação de emprego.
CORRETO
Correta
	
CONVENÇÃO COLETIVA
O objetivo desta aula é levar ao aluno o conhecimento sobre as convenções coletivas e os acordos coletivos, quem são os responsáveis pela elaboração e aceitação deste acordo, validade e obrigatoriedade.
Com relação às normas Coletivas de Trabalho, podemos afirmar:
Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e as empresas, inclusive as que não tenham representação sindical, quando solicitados, não podem recusar-se à negociação coletiva.
CORRETO
Correta
De acordo com a CLT – Consolidação das Leis Trabalhista, referente a convenção e acordo coletivos, assinale a alternativa correta.
As condições estabelecidas em Convenção, quando mais favoráveis aos funcionários, prevalecerão em relação às estipuladas em Acordo.
CORRETO
Verdadeira	
JORNADA DE TRABALHO
O objetivo deste tópico é levar o aluno a conhecer seus direitos quanto a jornada de trabalho, quando a prorrogação do horário pode ser efetuada, como utilizar banco de horas, escalas, intervalos a que tem direito, enfim, fazer com que o aluno fique inteirado sobre sua estada dentro da empresa.
Fundamentado na CLT – Consolidação das Leis do trabalho e na Constituição Federal de 1.988, as horas extraordinárias efetuadas por um funcionário, NÃO poderá ultrapassar a;
Duas horas e deverão ser pagas com, no mínimo, 50% de adicional superior a hora normal 
CORRETO
Correta
No trabalho noturno é necessário fazer uma diferenciação entre adicional noturno e hora noturna reduzida. O adicional noturno refere-se ao acréscimo aplicado sobre o salário normal dos empregados que trabalham no período noturno. Assinale a alternativa correta referente ao trabalho no período noturno..
A Constitução Brasileira prevê que o funcionário que trabalhar em período noturno receberá um adicional de 20% em seu salário.
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa correta.
Hora extra é um percentual de no mínimo 50% a mais sobre o salário do funcionário que a empresa pagará.
CORRETO
Correta.
O funcionário celetista, (contratado nas disposições da CLT), com fundamento nas disposições da CLT e da Constituição Federal sobre jornada extraordinária e jornada noturna, é correto afirmar que:
Nos horários que abrangem períodos diurnos e noturnos, ou sejam os horários mistos, para as horas trabalhadas no período noturno, será aplicada a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional noturno.
CORRETO
Resposta Correta
ATRASOS E FALTAS
O objetivo desta aula é passar para o aluno os cálculos dos atrasos e das faltas, bem como do DSR - Descanso Semanal Remunerado.
Assinale a alternativa correta em relação a atrasos e faltas do funcionário.
Atraso é o período que o funcionário ficou ausente da empresa, ou seja entrou depois do horário, e falta é quando o funcionário não comparece na empresa o dia todo.
CORRETO
Correta.
Assinale a alternativa correta.
Perderá a remuneração do dia de repouso o trabalhador que, sem motivo justificado ou em virtude de punição disciplinar, não tiver trabalhado durante tôda a semana, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa que estiver correta.
O funcionário tem direito a faltar três dias consecutivos quando de seu casamento.
CORRETO
Correta.
O funcionário Abelardo de Souza, faltou 26 dias durante o período aquisitivo de férias, no próximo mês vence o prazo para que a empresa em que ele trabalha acerte suas férias, isto posto, assinale a alternativa que está correta.
Como o Senhor Abalerdo faltou mais de 24 dias durante o período aquisitivo, ele poderá tirar 12 dias de férias.
CORRETO
Parabéns! Quando o funcionário falta mais de 24 dias durante o período aquisitivo de suas férias, ele tem direito a somente 12 dias de férias.
FÉRIAS
O objetivo deste tópico é levar o aluno a conhecer o direito do trabalhador, referente às férias normais e coletivas, às férias menores de 18 anos e maiores de 50 anos, e ao abono pecuniário.
	
De acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, o empregado celetista tem direito ao gozo de férias:
Anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.
CORRETO
Correta
De acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, o pagamento da remuneração das férias deve ser feitopelo empregador ao empregado:
Até 2 dias antes do início do respectivo período de férias.
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa correta
Quando a empresa fraciona as férias, ou seja têm férias coletivas em julho e dezembro, para o trabalhador menor de 18 e maior de 50 anos, estas não poderão ser fracionadas. 
CORRETO
As férias para o trabalhador menor de 18 e maior de 50 anos, não podem ser fracionadas.
Após ler as afirmativas abaixo e de acordo com a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à concessão e à época das férias, Assinale a alternativa correta:  
I. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos doze meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.
II. A concessão das férias será participada por escrito ao empregado, com antecedência de, no mínimo, quinze dias.
III. Os membros de uma mesma família que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa terão direito a gozar férias no mesmo período, se assim o desejarem e se disto não resultar prejuízo para o serviço.
IV. O empregado perceberá, durante as férias, a remuneração que lhe for devida na data em que adquiriu o direito.
V. A remuneração das férias será paga até dois dias úteis antes do início do respectivo período.
Está correto o que se afirma APENAS em
I e III.
CORRETO
Correta
RESCISÃO TRABALHISTA
O objetivo deste módulo é deixar o aluno ciente do processo de rescisão trabalhista, passando a ele o conhecimento sobre o procedimento a ser adotado quando da rescisão de um contrato de trabalho, o aviso prévio, rescisão por justa causa ou indireta, verbas trabalhistas rescisórias, multa sobre o FGTS, e outros cálculos necessários para uma rescisão.
O contrato de trabalho é o documento que rege a relação entre empregado e empregador. Quanto a este documento é correto afirmar que:
No documento de rescisão ou recibo de quitação, qualquer que seja a causa ou forma de rescisão do contrato, deverá especificar cada verba ou parcela paga ao empregado, pois somente o que estiver especificado é que será dado a quitação.
CORRETO
Você acertou
Quanto as verbas rescisórias no caso do empregado ser demitido por justa causa e ter mais de um ano na empresa. O que ele receberá?
Assinale a alternativa correta considerando as seguinte verbas:
I. Férias vencidas acrescidas de 1/3.
II. Saldo de salário.
III. 13º salário proporcional.
IV. Férias proporcionais.
I e II.
CORRETO
Correta
Juliana Fonseca, foi registrada na empresa, JP. Comércio de Laticínios Ltda., no dia 01 de março de 2016, no dia 31 de agosto do mesmo ano, pediu demissão por ter arrumado outro emprego. Conforme súmulas do Tribunal Superior do Trabalho Juliana Fonseca:
Terá direito de receber as férias proporcionais acrescidas de 1/3, o 13º salário proporcional 
CORRETO
Correta
BENEFÍCIOS
Este tópico tem objetivo de mostrar os benefícios que as em´presas proporcionam aos seus empregados, veremos os beneficos obrigatórios e os não obrigatórios.
Assinale a alternativa verdadeira.
Os benefícios trabalhistas são concedidos somente em dinheiro, através do salário.
O auxilio creche só é fornecido pelas empresas que tenham espaço para construir uma creche física em seu interior.
O auxilio babá é concedido a todas as mulheres, mães acima de 16 anos e somente poderão contratar pessoas para serem babá se forem solteiras e não tiver filhos.
Auxilio educação é o valor pago pelo governo para que o adolescente possa terminar seus estudos.
As diárias para viagem são valores pagos  ao empregado habitualmente para cobrir despesas necessárias, tais como: alimentação, transporte, hotéis, alojamento, para realização de serviços externos.
CORRETO
Correta.
Assinale a alternativa verdadeira.
Os benefícios trabalhistas são concedidos somente em dinheiro, através do salário.
O auxilio creche só é fornecido pelas empresas que tenham espaço para construir uma creche física em seu interior.
O auxilio babá é concedido a todas as mulheres, mães acima de 16 anos e somente poderão contratar pessoas para serem babá se forem solteiras e não tiver filhos.
Auxilio educação é o valor pago pelo governo para que o adolescente possa terminar seus estudos.
As diárias para viagem são valores pagos  ao empregado habitualmente para cobrir despesas necessárias, tais como: alimentação, transporte, hotéis, alojamento, para realização de serviços externos.
CORRETO
Correta.
Assinale a alternativa INCORRETA
Caso o reembolso-creche não cobrir, integralmente, as despesas efetuadas com o pagamento da creche de livre escolha da empregada-mãe ou outra modalidade de prestação de serviço desta natureza, pelo menos até os seis meses de idade da criança, nas condições, prazos e valor estipulados em acordo ou Convenção Coletiva, a funcionária deverá complementar o valor pago na creche.
CORRETO
Correta, a empresa tem de pagar o valor total da creche, não ficando nenhum valor a ser pago pela funcionária.
O PAT, foi instituído pela lei nº 6.321/76, seu objetivo é incluir o trabalhador em um programa de alimentação, incentivando o empregador a participar deste programa em troca de benefícios fiscais.
Assinale a alternativa correta com relação ao PAT.
A empresa quando fornece vale refeição e vale alimentação o desconto da soma dois benefícios não poderá ultrapassar 20% do valor de seu salário.
CORRETO
Correta
APOSENTADORIA E AUXÍLIOS
O objetivo deste tópico é passar para o aluno o conceito de aposentadoria e suas formas, aposentadoria normal, compulsória, espontânea, por invalidez, mostrar aos alunos os tipos de benefícios que são concedidos aos contribuintes da Previdência Social.
completar a idade mínima para se aposentar.
2) Com relação aos auxílios concedidos pela Previdência Social podemos afirmar que:
O auxílio acidente é um benefício a que o segurado do INSS tem direito quando ficar com sequela permanente que impeça ou reduza sua capacidade de trabalho. 
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa que seja verdadeira.
Aposentadoria por invalidez é uma aposentadoria provisória, não rompe o contrato de trabalho, só romperá quando a Previdência Social a tornar definitiva.
CORRETO
Correta.
Aposentadoria é o ato de uma pessoa deixar de trabalhar ativamente para passar o resto de sua vida descansando
É um direito do trabalhador que trabalhou e contribuiu para a Previdência Social durante determinado tempo.
Assinale a alternativa que estiver correta com relação a aposentadoria.
Aposentadoria Espontânea é quando o funcionário completa o tempo e a idade para se aposentar, se aposenta e continua trabalhando, nesse caso não há rompimento do contrato.
CORRETO
DECLARAÇÕES
O objetivo deste módulo é mostrar ao aluno algumas declarações que a empresa tem de pagar durante o mês como; GFIP, GPS, CAGED, RAIS, DIRF, e-Social.
Assinale a alternativa que contenha nesta ordem a sigla dos seguinte documentos:
Guia da Previdência Social;
Imposto de Renda Retido na Fonte;
Relação Anual de Informações Sociais;
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;
Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social.
GPS; DIRF; RAIS; CAGED e GFIP.
CORRETO
Correta
A GFIP é a Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social, ela traz informações para montagem de um cadastro eficiente de vínculos e remunerações dos segurados da Previdência Social. 
Ela substituiu a Guia de Recolhimento do FGTS - GRE, trouxe novas informações de interesse da Previdência Social.
Assinale a alternativa que não representa um dos objetivos da GEFIP.
Acabar com as filas e a demora para marcação de exames no INSS.
CORRETO
Correta
A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte - Dirf é a declaração feita pela FONTE PAGADORA, com o objetivo de informar à Secretaria da Receita Federal do Brasil os dados referentes ao trabalhador.
A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa falsa, ou o que o empregador não é obrigado a informar nesta declaração.
O valor dos bens que o funcionário adquiriu depois que entrou na empresa.
CORRETO
AcertouMEDICINA PREVENTIVA E CIPA
O objetivo deste tópico, é mostrar ao aluno a importância da medicina preventiva de trabalho, as obrigações da empresa, mostrar a importância da CIPA ¿ Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Conforme a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, a medicina Preventiva do Trabalho existe para:
Para que haja, a prevenção da doença e não seu tratamento.
CORRETO
Correta
O PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, inclui, entre outros, a realização obrigatória de vários exames médicos, assinale a alternativa a seguir que contém um exame que não é obrigatório pelo PCMSO:
Exame Mudança de Função; Exame de Permanencia e Exame Demissional.
CORRETO
O exame de permanencia não é exigido
Assinale a alternativa correta
O mandato dos membros da CIPA, terá duração de um ano e é permitida uma reeleição.
Os membros da CIPA não podem ser dispensados arbitrariamente ou sem justa causa, o empregado eleito para o cargo de direção de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
CORRETO
Correta, os membros da CIPA não podem ser dispensados
A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, efetuando uma visita em um escritório, notou que no ambiente de trabalho existia alta concentração de ácaros e fungos, em virtude da má ventilação, a jornada de trabalho era prolongada e muita monotonia. Nesta situação, podemos dizer que o ambiente de trabalho apresenta os seguintes agentes de riscos:
biológicos e ergonômicos;
CORRETO
Correta
DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA
O objetivo desta aula é ensinar o aluno como elaborar uma declaração de Imposto de Renda Pessoa Física, e como preenche-la. por exemplo: lançamentos de bens, dívidas e ônus, os dependentes, o que é imposto a pagar e a restituir, enfim todo o processamento da referida declaração
Como elaborar e entregar a Declaração de Imposto de Renda?
Para elaboração da declaração do Imposto de Renda, basta baixar do site da Receita Federal do Brasil o Programa próprio para o reenchimento da declaração, preencher corretamente os dados solicitados, conferir e enviar;
CORRETO
Correta
Apresentar a declaração de imposto de renda pessoa física para a Receita Federal do Brasil, é uma obrigação:
Da pessoa que ganha a partir de um valor mínimo para desconto do imposto;
CORRETO
Correta
O Imposto de Renda, é um imposto:
Federal, que incide sobre os salários e outros ganhos dos funcionários da empresa, desde que ganhe acima de um valor mínimo estabelecido pela Receita federal do Brasil.
CORRETO
Para que existe o preenchimento da declaração de Imposto de Renda Pessoa Física?
A declaração de imposto de renda é uma prestação de contas da pessoa física para com a Receita Federal, ou seja é passar para a Receita o que a pessoa fez com os valores recebidos durante o ano, é também para a Receita verificar a veracidade dos fatos e se não está tendo sonegação fiscal.
CORRETO
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Atividade Avaliativa 01
No que diz respeito as Faltas abonadas, é correto afirmar que:
1. Até 5 dias para acompanhar consultas e exames complementares de esposa gravida;
2. Até 3 dias em caso de nascimento de filho;
3. Até 3 dias em caso de casamento;
Correto
O artigo 473, II da CLT é taxativo quanto as faltas abonadas na licença gala.
4. Até 3 dias para acompanhar consultas e exames complementares de esposa gravida;
5. Por 3 dias por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quanto a obrigatoriedade do Auxilio Creche disposto no art. 389 da CLT, é correto afirmar que deverá ser implementado:
1. Em estabelecimentos em que trabalhem pelo menos 20 mulheres acima de 16 anos, deverá possuir local apropriado para creche, sob vigilância e assistência dos filhos no período de amamentação;
2. Em estabelecimentos em que trabalhem pelo menos 05 mulheres acima de 16 anos, deverá possuir local apropriado para creche, sob vigilância e assistência dos filhos no período de amamentação.
 
 
3. Em estabelecimentos em que trabalhem pelo menos 10 mulheres acima de 16 anos, deverá possuir local apropriado para creche, sob vigilância e assistência dos filhos no período de amamentação;
4. Em estabelecimentos em que trabalhem pelo menos 40 mulheres acima de 16 anos, deverá possuir local apropriado para creche, sob vigilância e assistência dos filhos no período de amamentação;
5. Em estabelecimentos em que trabalhem pelo menos 30 mulheres acima de 16 anos, deverá possuir local apropriado para creche, sob vigilância e assistência dos filhos no período de amamentação;
Correto
O art. 389, parágrafo 1º é taxativo quanto a obrigatoriedade do auxílio creche após a empresa atingir a quantidade de 30 mulheres acima de 16 anos.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Para que a trabalhadora receba o Salário Maternidade, a mesma:
1. Deverá ter trabalhado pelo menos 18 meses como contribuinte individual, facultativa e segurada especial;
2. Deverá ter trabalhado pelo menos 10 meses como contribuinte individual, facultativa e segurada especial;
Correto
A lei 8861/94 traz explicitamente a quantidade mínima de contribuições para as mulheres pleitearem a auxilio maternidade, ou seja, mínimo de 10.
3. Deverá ter trabalhado pelo menos 12 meses como contribuinte individual, facultativa e segurada especial;
4. Deverá ter trabalhado pelo menos 06 meses como contribuinte individual, facultativa e segurada especial;
5. Deverá ter trabalhado pelo menos 08 meses como contribuinte individual, facultativa e segurada especial;
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Para a obrigatoriedade da criação da CIPA, as empresas deverão ter no mínimo:
1. 15 funcionários;
2. 10 funcionários;
3. 20 funcionários;
Correto
A CLT nos seus artigos 163 a 165, discorre a respeito das regras para instauração da CIPA nas empresas que tenham no mínimo 20 funcionários.
4. 05 funcionários;
5. 30 funcionários;
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quanto ao aviso prévio, podemos afirmar que:
1. Enquanto durar o aviso prévio concedido pelo empregador a jornada de trabalho será reduzida em 1 (uma) hora por, sem prejuízo monetário;
2. Não haverá redução de horas durante o cumprimento do aviso prévio.
3. Enquanto durar o aviso prévio concedido pelo empregador a jornada de trabalho será reduzida em 2 (duas) horas por, sem prejuízo monetário;
Correto
Os arts. 487 a 491 da CLT discorrem a respeito do aviso prévio e uns dos tipos é a redução de 2 horas diárias.
4. Enquanto durar o aviso prévio concedido pelo empregador a jornada de trabalho será reduzida em 3 (três) horas por, sem prejuízo monetário;
5. Enquanto durar o aviso prévio concedido pelo empregador a jornada de trabalho será reduzida em 4 (quatro) horas por, sem prejuízo monetário;
Atividade Avaliativa 02
DE: 27/04/2022
ATÉ: 03/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Em relação à legislação trabalhista qual alternativa não se aplica ao trabalhador temporário:
1. Tem direito às férias proporcionais
Incorreto
2. Não tem direito a nenhum tipo de férias
3. O contrato não poderá ser superior a 180 dias, consecutivos ou não
4. Recebe adicional noturno
5. Tem direito à repouso semanal remunerado
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
Jean AeroWillys de Oliveira proprietário do escritório de contabilidade Partidas Dobradas Ltda. contrata um empregado intermitente o qual presta serviços de Analista Contábil. Sabendo que o piso salarial do Analista é de R$ 2.790,00 mês. O Empregado Intermitente contratado trabalhou 2 dias no mês janeiro, 2018. Responda: Qual é o salário líquido?
 
1. R$ 312,34
2. R$ 283.92
3. R$ 230,77
Correto
salário mensal: 2.790,00
dias do mês: 31
salário dia: 90,00
dois dias de trabalho: 90,00 x 2 = 180,00
4. R$ 279,90
5. R$ 250,83
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
Na Lei 13.467/17 – Reforma Trabalhista:
 
1. As convenções e acordos coletivos passam a ser inferiores à Lei.2. “Home Office” não tem previsão na Lei.
3. Em caso de demissão sem justa causa a multa de FGTS passa para 50% do saldo.
4. A contribuição sindical passa a ser opcional.
Correto
Conforme a lei 13.467/17 ? Reforma Trabalhista:
A lei 13.467 em seus artigos 578, 579, 582, 583, 602, deixam claro que a autorização expressa do trabalhador é requisito indispensável para que seja permitido o desconto em folha de pagamento, e é exatamente o que muitas empresas estão fazendo, ou seja, solicitando a autorização expressa dos trabalhadores.
E, a maioria dos funcionários acabam solicitando não descontar o dia de trabalho para o sindicato.
5. Deixa de existir Banco de Horas, sendo possível negociação com o empregador.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
A Faculdade Zulu dos Palmares, decidiu criar um curso noturno que excede o horário normalmente oferecido para o alunado. A inovação vai que o professor acaba de exceder seu horário de trabalho. Calcule o adicional noturno do funcionário Professor José Menino, jornada de trabalho normal e que tem o término de seu horário de serviço às 3hs, salário de R$ 2.000,00.
 
1. R$ 62,34
Correto
2. R$ 56,78
3. R$ 61,25
4. R$ 54,54
5. R$ 55,50
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
Fazer as Férias do trabalhador Mario da Silva com data de saída a partir de 14/06/2010. 
Dados:
- Período Aquisitivo: 01/03/2009 a 28/02/2010
- Faltas no Período Aquisitivo= 03 
– Dependentes p/ IRRF= 04
- Salário Base: R$ 1.000,00 
- Não teve adicionais no Período. 
Calcular o líquido a receber de férias do funcionário Mario da Silva. 
 
1. R$ 1.233,44
2. R$ 1.200,00
3. R$ 1.243,56
4. R$ 1.234,56
5. R$ 1.226,67
Correto
Férias = 30 dias = 1.000,00 
1/3 de Férias = 333,33
Total Bruto = 1.333,33
INSS = 8% = 106,67
IRRF = Não 
Total de Descontos = 106,67
Líquido a Receber = 1.226,67
Data de Aviso = 15/05/2010
Data Do Recibo = 12/06/2010
Atividade Avaliativa 03
DE: 04/05/2022
ATÉ: 03/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
A empresa TKL Moda está passando por uma crise e sua filial do Centro de São Paulo precisará reduzir o quadro de empregados para manter a lucratividade da loja e não correr risco de fechamento. A área de ARH foi acionada para conversar com o gerente da filial sobre quem será dispensado. O gerente ficou de retornar a ligação com o nome do empregado que deverá ser demitido. Após analisar o desempenho dos empregados no último ano, o gerente optou por dispensar o empregado Apolo. Ligou para o RH e comunicou a escolha por demitir Apolo.
A área de rescisão pegou o prontuário do funcionário e levantou seus dados trabalhistas. Foi admitido em 02 de janeiro de 2012, ganha atualmente R$2.189,00, seu cargo é de supervisor. Não tem férias vencidas, nunca fez horas extras, seu saldo no FGTS está em torno de R$20.00,00. Sua data de demissão será 20/10/2018 e não cumprirá aviso prévio, ou seja, aviso prévio indenizado.
Pergunta: Quais direitos trabalhistas a TKL Moda deverá quitar em sua Rescisão de Contrato de Trabalho?
1. Aviso Prévio Indenizado, saldo de salários, 13º salário proporcional, 13º salário sobre aviso prévio, multa de 40º sobre o saldo do FGTS, Liberação do Saque do saldo do FGTS,  Liberação do requerimento de seguro-desemprego
2. Aviso Prévio Indenizado, saldo de salários, 13º salário proporcional, 13º salário sobre aviso prévio, Férias proporcionais + 1/3 sobre aviso prévio, multa de 40º sobre o saldo do FGTS, Liberação do saldo do FGTS, Liberação do requerimento de seguro-desemprego
3. Aviso Prévio Indenizado, saldo de salários, 13º salário proporcional,  13º salário sobre aviso prévio, Aviso prévio Lei 12.506/11,  Férias proporcionais + 1/3,  Férias proporcionais + 1/3 sobre Aviso Prévio, multa de 40º sobre o saldo do FGTS, Liberação do Saque do Saldo do FGTS,  Liberação do requerimento de seguro-desemprego
Correto
4. Saldo de salários, 13º salário proporcional,  Liberação do requerimento de seguro-desemprego
5. Saldo de salário, 13º Salário proporcional, Férias proporcionais + 1/3 sobre aviso prévio, Requerimento do Seguro-Desemprego
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
A empresa METALÚRGICA ZYK Ltda abrirá uma filial na Cidade de Barueri e está prevista a contratação de 180 empregados para colocar a filial em operação. A diretoria pediu informações para a área de administração de recursos humanos sobre o que é necessário para providenciar o PCMSO. 
Em relação ao PCMSO qual é o seu objetivo?
 
1. O PCMSO tem como objetivo a Promoção e preservação da saúde do trabalhador. Estabelece a realização de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho
Correto
2. O PCMSO tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho de modo a tornar justo o trabalho com a preservação da vida e saúde do trabalhador
3. O PCMSO tem como objetivo a Promoção e preservação da saúde do trabalhador. Estabelece quais equipamentos de proteção individual a empresa deve fornecer ao indivíduo
4. O PCMSO tem como objetivo a emissão pela empresa de documento para comprovar a existência de insalubridade ou periculosidade, conforme exigência da previdência social para comprovação de tempo de serviço especial, para aposentadoria especial
5. O PCMSO tem como objetivo a Promoção e preservação da saúde do trabalhador. Os membro que compõem o PCMSO tem estabilidade de 2 anos
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
São atividades comuns realizadas por profissionais da área de Departamento Pessoal, independentemente de sua formação profissional, EXCETO: 
1. Lançar folha de pagamento
2. Verificar o cumprimento da jornada de trabalho (ponto)
3. Emitir rescisão do contrato de trabalho
4. Aplicar testes psicológicos
Correto
5. Fornecimento de dados do trabalhador ao governo
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
O Departamento de Controladoria da empresa OKF Produtos Alimentícios está em fase de  consolidação do relatório para a diretoria. Durante 4 dias foram convocados 3 colaboradores para revisar os dados e garantir a confiabilidade do documento.
Vale ressaltar que o horário dos empregados é de segunda-feira a sexta-feira, das 9h00 às 18h48, com uma hora de intervalo para refeições.
Os colaboradores fizeram a seguinte jornada de trabalho durante esses dias, para dar conta da demanda de trabalho e as metas ajustadas (Vide anexo):
O Departamento pessoal apurou as horas de adicional noturno de cada funcionário e informou para a folha de pagamento.
Pergunta-se: Quantas horas noturnas foram apuradas para esse período para cada empregado?
1. O lançamento de adicional noturno para esses colaboradores é o seguinte: Colaborador A – 4,5714 horas ou 274,28 minutos – Colaborador B – 2,8571 horas ou 171,42 minutos  - Colaborador C – 3,4285 horas ou 205,71 minutos
2.  
O lançamento de adicional noturno para esses colaboradores é o seguinte: Colaborador A – 3h00 horas ou 180 minutos – Colaborador B – 2,8571 horas ou 171,42 minutos  - Colaborador C – 3,4285 horas ou 205,71 minutos
 
3. O lançamento de adicional noturno para esses colaboradores é o seguinte: Colaborador A – 4,5714 horas ou 274,28 minutos – Colaborador B – 4h00 horas ou 240 minutos  - Colaborador C – 3,4285 horas ou 205,71 minutos
Correto
 
4. O lançamento de adicional noturno para esses colaboradores é o seguinte: Colaborador A – 4,5714 horas ou 274,28 minutos – Colaborador B – 3h50 hora ou 210 minutos  - Colaborador C – 3,4285 horas ou 205,71 minutos
5. O lançamento de adicional noturno para esses colaboradores é o seguinte: Colaborador A – 4h00 horas ou 240 minutos – Colaborador B – 2,8571 horas ou 171,42 minutos  - Colaborador C – 3,4285 horas ou 205,71 minutos
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
A CLT tem em seu artigo 473 as definições de motivos de faltas ao trabalho, onde o empregado pode ausentar-se do trabalho e, mediante a apresentação de documentos comprobatórios, ter a sua falta considerada justificada.
Entre os motivos para que o empregado falte sem o respectivo desconto de seudia de trabalho, estão motivos, médicos, de falecimento em família e também por questões específicas tratada na lei.
Com relação a isso é correto dizer:
1. Que pode faltar por 3 (três) dias por motivo de casamento e 1 (um) dia em razão de falecimento de cônjuge, filho
2. Que o empregado pode faltar por até 2 (dois) dias consecutivos em razão do falecimento de cônjuge, filho, pais e por um dia a cada 6 (seis) seis meses para doar sangue.
3. Que o empregado pode faltar até 3 (três) dias em virtude de casamento e 2 (dois) dias consecutivos em virtude de falecimento de primos, sogra e cunhado
4. Que o empregado pode faltar por até 2 (dois) dias consecutivos em razão do falecimento de cônjuge, filho, pais e de até 3 (três) dias em virtude de casamento.
Correto	
5. Que o empregado pode faltar até 3 (três) dias em virtude de casamento e 7 (sete) dias em virtude de casamento.
Atividade Avaliativa 04
DE: 10/05/2022
ATÉ: 03/06/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale a alternativa correta:
1. É através do FPSA – Fundo da Previdência e Assistência Social, indicado na GPS (guia da previdência social) ou na GFIP (guia de recolhimento do FGTS) que Receita Federal do Brasil, saberá qual o percentual que os profissionais autônomos deverão fazer as contribuições sociais.
2. A CNAE é um trabalho em conjunto realizado pelas três esferas do governo, que atua em caráter permanente.
Correto
3. A CNAE é aplicada a todos os agentes econômicos que estão engajados na produção de bens e serviços, portanto, setor terciário.
4. Na SRF – Secretaria da Receita Federal, a CNAE é um código a ser informado na FCPF – ficha cadastral de Pessoa Física (trabalhadores autônomos) que alimentara o cadastro nacional.
5. A agricultura e a pecuária são as atividades econômicas típicas em diferentes países, considerada setor secundário em virtude da distribuição de recursos naturais.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Conforme quadro abaixo, e classificando o SAT em nível alto. Calcular o valor da contribuição previdenciária por parte da empresa. Considerando os seguintes dados: salário de R$ 2.000,00, horas-extras R$ 200,00, adicional noturno de R$ 100,00.
 
Parte empresa (empregador)     -------------   20,0%
SAT (Seguro Acidente de Trabalho)   ------   1%, 2% ou 3%
Terceiros    -----------------------------------------    5,8%
FGTS     ---------------------------------------------    8%
 
 
1. R$ 616,40
2. R$ 576,00
3. R$ 633,60
4. R$ 639,40
5. R$ 662,40
Correto
Resolução:
Parte empresa (empregador)     -------------   20,0%
SAT (Seguro Acidente de Trabalho)   ------   3%
Terceiros    -------------------------------------------   5,8%
Total em % Contribuição previdenciária --  28,8%
 
Base para calculo do INSS 
R$2000 + R$ 200 + R$ 100 = R$ 2.300,00
R$2.300,00 * 28,8% = R$ 662,4
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale a alternativa correta:
1. Trabalhador autônomo é todo aquele que exerce sua atividade profissional sem vínculo empregatício.
Correto
2. O trabalho voluntário é definido como atividade não remunerada prestada por pessoa física a entidade privada.
3. O empregado doméstico é aquele que presta serviço de forma descontinuada, subordinada, onerosa.
4. Estagio profissional é somente par alunos, matriculados regularmente em IES modalidade pós-graduação.
5. Todas as alternativas apresentam afirmações corretas.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Em relação à CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), conforme norma legal e entendimento sumulado do TST, é correto afirmar:
1. Os empregados elegem anualmente o Presidente da CIPA e o empregador designa o Vice-presidente.
2. Como órgão de proteção à integridade física e à saúde dos trabalhadores, a CIPA deve ser instituída em todas as empresas e é composta de representantes dos empregados, pelos mesmos eleitos.
3. O empregado integrante da direção de CIPA tem estabilidade no emprego desde o registro da candidatura até um ano após o final de seu mandato.
4. A estabilidade do membro da direção da CIPA abrange apenas os titulares, não havendo que se falar em estabilidade para os suplentes.
5. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, permitida uma reeleição.
Correto
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
NÃO constitui justa causa para dispensa de empregado
1. a condenação criminal, ainda que tenha havido suspensão da execução da pena.
Correto
2. a violação de segredo da empresa.
3. a desídia no desempenho das respectivas funções.
4. o ato de indisciplina ou de insubordinação.
5. a incontinência de conduta.
LABORATÓRIO DE PRÁTICA TRABALHISTA
PROVENTOS
Neste tópico serão abordados os principais conceitos que compõem a folha de pagamento, bem como os seus respectivos cálculos.
O Marcos, pequeno empresário contratou no mês de abril, especificamente no dia 11, um empregado para a função de auxiliar contábil, com o salário base de R$ 1.260.00. Qual será o valor da despesas com salários?
R$ 840,00
CORRETO
Salário / 30 dias * 20 dias 
K9 Serviços Especiais, tem um empregado que chegou atrasado em 2 horas sem nenhuma justificativa. Com isso, a empresa resolveu descontar esse período. Sabendo-se que o salário base do empregado é de R$ 2.530,00, o desconto será de:
R$ 23,00
CORRETO
Salário / 220h x 2 horas
Roger Miranda e Renata Freitas são vendedores na empresa Beleza Cosméticos Ltda, ambos possuem um salário básico mensal de R$ 1.260,00. A empresa além do salário básico mensal, ainda paga 4% de comissão sobre as vendas para cada vendedor. No mês passado a empresa teve um faturamento de R$ 51.000,00 só com esses vendedores. Renata vendeu R$ 26.400,00 e Roger vendeu R$ 24.600,00. Com base nessas informações, conclui-se:
que Roger e Renata receberam juntos R$ 2.040,00 a título de comissões de vendas.
CORRETO
R$ 51.000,00 x 4% = R$ 2.040,00
HORAS EXTRAS E DSR
Aprender a calcular as horas extras e o descanso semanal remunerado
Qual é o DSR sobre as horas extras de um empregado mensalista que teve 16 horas adicionais e nenhuma falta, sabendo-se que o salário mensal é de R$ 1.980,00, a hora extra é 50% e o mês teve 4 domingos e 1 feriado?
R$ 43,20
CORRETO
1º) valor do salário / 220 horas = valor da hora
2º) valor da hora x 50% = valor do acréscimo da hora extra
3º) valor da hora + valor do acréscimo da hora extra = valor da hora extra
3º) valor da hora extra x quantidade de horas = valor total das horas extras
R$ 1980,00 / 220 = R$ 9,00
R$ 9,00 x 50% = 4,50
R$ 9,00 + 4,50 = 13,50
R$ 13,50 x 16 = R$ 216,00
1º) 30 dias – 5 dias = 25 dias úteis
2º) R$ 216,00 / 25 dias x 5 = R$ 43,20
José Carlos de Almeida, é assistente contábil num supermercado. Em alguns dias, durante o mês existe a necessidade de entrar uma hora mais cedo e outras sair mais tarde. Neste último mês ele acumulou 28 horas extraordinárias. Sabendo que João é mensalista, com salário é R$ 2.250,00 e a hora extra é 60% de adicional. Qual será o valor total das horas extras que o empregado tem direito a receber?
R$ 458,36
CORRETO
1º) valor do salário / 220 horas = valor da hora
2º) valor da hora x 60% = valor do acréscimo da hora extra
3º) valor da hora + valor do acréscimo da hora extra = valor da hora extra
3º) valor da hora extra x quantidade de horas = valor total das horas extras
R$ 2250,00 / 220 = R$ 10,23
R$ 10,23 x 60% = 6,14
R$ 10,23 + 6,14 = 16,37
R$ 16,37 x 28 = R$ 458,36
Karina Freitas trabalha de segunda a sábado no departamento pessoal da empresa Cálculos em Dia Ltda, com jornada semanal de 44 horas, recebendo o salário mensal de R$ 2.200,00. Ocorre que este mês ela fez 4 horas extras com direito ao adicional de 50%. Qual será o montante entre horas extras e o DSR que Karina irá receber, sabendo que houve 5 domingos no mês?
R$ 72,00
CORRETO
Hora extra
R$ 2.200,00 / 220h = R$ 10,00 valor hora
R$ 10,00 x 50% = R$ 5,00 valor do adicional
R$ 10,00 + R$ 5,00 = R$ 15,00 valor da hora extra
R$ 15,00 x 4 horas = R$ 60,00
DSR
30 dias - 5 domingos = 25 dias úteis
R$ 60,00 / 25 x 5 = R$ 12,00Valor total: R$ 60,00 + R$ 12,00 = R$ 72,00 
ADICIONAIS
Neste tópico serão abordados os conceitos dos principais adicionais de incidência trabalhista como: adicional noturno, insalubridade, periculosidade e transferência
Ariel trabalha como motorista de caminhão com produtos tóxicos e inflamáveis, recebendo o valor mensal de R$ 2.500,00. Este empregado tem direito a receber adicionais. De insalubridade grau máximo e periculosidade. Qual será o valor de adicional ele vai receber, sabendo-se que o salário mínimo é R$ 937,00?
R$ 750,00 de adicional de periculosidade
CORRETO
O empregado tem o direito que escolher o maior adicional. R$ 2500,00 x 30% = R$ 750,00.
Cristiane Pontes é enfermeira chefe num hospital em São Paulo. Ela é responsável pela gestão dos empregados que atendem os pacientes, o que lhe dá direito ao adicional de insalubridade nível médio. Sabendo-se que o salário mínimo é de R$ 937,00 e o seu salário mensal é de R$ 3.500,00, é possível dizer que mensalmente Cristiane recebe um montante bruto de: 
R$ 3.687,40
CORRETO
937,00 x 20% = 187,40 + 3500,00 = 3.687,40	
José Antônio trabalha na lavoura da Fazenda João Benedito, com carga horária de 220 horas, com um salário mensal de R$ 1.232,00. Verificou-se que o Sr. José Antônio trabalhou das 21h00 às 5h00, totalizando 190 horas mensais já convertidas para efeito de adicional noturno. Qual será o valor do adicional noturno que o empregado terá direito a receber?
R$ 266,00
CORRETO
Valor do salário / 220 horas x horas noturnas x 25%
BENEFÍCIOS
Neste tópico vamos abordar os conceitos de licença e salário maternidade, salário família e vale transporte
A empresa BMVT Ltda, possui 2 empregados: Euder Santos e Érica Silva. O Euder Santos ganha R$ 1.000,00 por mês e tem 2 filhos gêmeos com 8 anos e a Érica Silva tem uma menina com idade de 6 anos e o seu salário mensal é de R$ 1.200,00. Qual será o valor do salário família a ser recebido pela Érica Silva?
R$ 31,71
CORRETO
De R$ 859,89 até R$ 1.292,43 dá direito ao salário família de R$ 31,07 por dependente
DESCONTOS
Neste tópico serão abordados os descontos e incidência do INSS e IRRF, bem como os seus cálculos.
A empresa tem um empregado que ganha R$ 2.600,00 com um dependente e um outro que recebe o valor de R$ 2.000,00 sem dependentes. Sabendo que ambos terão 9% de retenção pela tabela do INSS (janeiro/2017). Quanto que o empregador deverá recolher de IRRF dos seus empregados?
R$ 20,43
CORRETO
Para cálculo do IRRF é preciso aplicar a tabela do INSS, dimimuir dependente para aplicar a alíquota correta.
Ana Carla trabalha como supervisora numa loja varejista e recebe por mês R$ 6.200,00, ela tem dois filhos menores de 5 e 8 anos. Com base na tabela do INSS (janeiro/2017), quanto que a Ana Carla vai contribuir por mês?
R$ 608,44
CORRETO
Ela vai contriburi com o teto de 11% previsto na tabela do INSS
juliana Alves é contadora numa empresa varejista. Ele tem 2 filhos menores de 18 anos e recebe por mês R$ 5.600,00 de salário bruto. Sabendo-se que recolhe INSS pelo teto (R$ 608,44), qual é o valor da retenção do IRPF com base na tabela abaixo?
R$ 401,66
CORRETO
R$ 5.600,00 – R$ 608,44 = R$ 4.991,56 – R$ 379,18 = R$ 4.612,38 x 22,5% = R$ 1.037,79 – R$ 636,13 = R$ 401,66
FGTS
O objetivo deste tópico é colocar o aluno a par das alterações que houveram na segurança do trabalhador durante ao longo do tempo, fazer com que entendam o que é o FGTS e para que serve.
 Sobre a multa de 40% sobre o saldo do FGTS, assinale a alternativa correta:
Tem direito o trabalhador que trabalhou em uma empresa e foi despedido sem motivo;
CORRETO
Correta
 Sobre a conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, é correto dizer que:
O trabalhador só poderá utilizar os recursos do FGTS para financiar um único imóvel.
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa correta:
O objetivo do FGTS é o de auxiliar o trabalhador caso ele seja demitido sem justa causa, por causa de doenças graves ou até por catástrofes naturais.
CORRETO
Correta
SINDICATOS
O objetivo deste tópico é passar para o aluno o conceito de sindicato, como é formado e como funciona o mesmo
O que é Sindicato?
Sindicato é um órgão de representação dos empregados e empregadores    criado a partir da junção de pessoas físicas ou jurídicas que exercem a mesma atividade ou atividades similares ou correlatas.
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa correta referente a atuação e formação do sindicato.
Uma das principais responsabilidades dos sindicatos é a negociação de acordos coletivos, outras obrigações são: orientação sobre questões trabalhistas, intervenção legal em ações judiciais, recebimento e encaminhamentos de denúncias trabalhistas, participação ativa na elaboração da legislação trabalhista, verificação das condições social do trabalhador.
CORRETO
Correta.
 Assinale a alternativa correta sobre sindicatos:
As Federações, para serem criadas precisão de no mínimo reunirem cinco sindicatos da mesma categoria, são associações que defendem os interesses comuns aos sindicatos que as compõem. Ficam localizadas nas capitais dos estados, sua clientela são os sindicatos da categoria profissional e econômica
CORRETO
Correta
FÉRIAS E 13º SALÁRIO
Neste tópico serão informados os principais conceitos e procedimentos dos cálculos das férias e do 13º salário
A Cia Descanso Suave tem no seu quadro de pessoal 4 empregados, sendo os mais antigos com salários iguais de R$ 2.700,00 e os mais novos com salários de R$ 2.550,00, conforme discrição no quadro abaixo:
Ana Silva                    admissão 01/03/2015
Abel Braga                  admissão 01/04/2015
Carla Paschoal           admissão 01/04/2016
Dario Santos              admissão 01/07/2016
A empresa para regular as férias pendentes, resolveu dar a concessão para o Abel Braga e para a Carla Paschoal. Com base nos dados apresentados, qual o será o valor bruto das férias dos dois empregados?
R$ 7.000,00
CORRETO
Abel Braga        = R$ 2.700,00 / 3 = R$ 900,00 + 2.700,00 = R$ 3.600,00
Carla Paschoal = R$ 2.550,00 / 3 = R$ 850,00 + 2.550,00 = R$ 3.400,00
      Valor total bruto        R$ 7.000,00
O colaborador Cláudio Fraga ingressou na empresa no dia 31 de maio de 2016 com um salário base de R$ 1.848,00. No mês de agosto, devido ao período de experiência e melhor desempenho na função, o seu empregador aumentou o seu salário para R$ 2.244,00. Qual foi o valor bruto do 13º salário que o Cláudio recebeu?
R$ 1.309,00
CORRETO
A base é o seu último salário, R$ 2.244,00 / 12 meses = R$ 187,00
Ingressou em 31 de maio, a contagem é junho a dezembro = 7 meses
R$ 187,00 x 7 meses = R$ 1.309,00
Misael Fernandes é o zelador do prédio da edifício Couraça do Pinheiro em São Paulo. Ele havia saído de férias durante o mês de abril de 2017, no mesmo mês que houve o aumento salarial em razão do dissídio da categoria. O valor bruto das férias recebido na ocasião foi de R$ 3.220,00. Sabendo-se que essa remuneração já foi calculada com 15% de aumento salarial, qual era o valor do salário do zelador no mês de março de 2017?
R$ 2.100,00
CORRETO
R$ 3.220,00 / 4 = R$ 805,00 refere-se a 1/3
R$ 805,00 x 3 = R$ 2.415,00 salário de abril/2017
R$ 2.415,00 / 115 = R$ 21,00 x 100 = R$ 2.100,00 salário de março/2017
FOLHA DE PAGAMENTO
Neste tópico será abordado os principais conceitos que compõem a folha de pagamento, bem como o seu respectivo cálculo.
Assinale a alternativa que contêm elemento que não faz parte da folha de pagamento:
Salário; adicional diurno; desconto de adiantamento salarial; FGTS;
CORRETO
Errada, Não existe adicional diurno
Assinale a alternativa correta:
O FGTS, é um valor correspondente a 8% do salário do trabalhador, depositado pelo empregador em uma conta vinculada ao nome deste trabalhador;
CORRETO
Correta
Assinale a alternativa correta:
São os valores pagos aos funcionários que exercem alguma função fora do normal.
CORRETO
Correta
Atividade Avaliativa 1
DE: 29/03/2022
ATÉ: 17/05/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale a alternativa corretacom referência a folha de pagamento da empresa Cristal Ltda.
1. É um documento que deve ser guardado durante o mês corrente, depois pose ver dispensado.
2. Folha de pagamento é um documento comprobatório do recolhimento de todos os seus encargos.
3. É um documento da contabilidade tributária, serve para  se somar todos os tributos devidos.
4. É um documento que tem lá sua importância, serve para que o empregado saiba quanto irá receber.
5. A folha de pagamento é um documento contábil, obrigatório em todas as empresas, nela deve constar identificação da empresa, qual período a que se refere, nome dos funcionários, cargo, salário bruto, acréscimos, descontos e salário líquido.
Correto
Folha de pagamento é um documento obrigatório para todas as empresas, independentemente de seu tamanho
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um empregado com salário de R$ 1.000,00 cuja jornada de trabalho é das 22:00 às 05:00 horas da manhã, qual será o valor do seu adicional noturno?
1. R$ 200,00
Correto
O adicional noturno é de 20% sobre o salário do funcionário, portanto:
R$ 1.000,00 x 20% = R$ 200,00
2. R$ 220,00
3. R$ 180,00
4. R$ 110,00
5. R$ 210,00
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 O FGTS – Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, é um valor referente a 8% do salário do trabalhador que é depositado em uma conta vinculada ao seu nome e que ele poderá movimentar de acordo com a lei nº 8.036/90.
Assinale a alternativa que o empregado não pode movimentar a conta de FGTS.
1. Concessão de aposentadoria pela Previdência Social.
2. Quando o trabalhador tiver idade igual ou superior a setenta anos
3. Quando o trabalhador permanecer três anos ininterruptos, a partir de 1o de junho de 1990, fora do regime do FGTS.
4. Concessão de auxílio-doença pela Previdência Social
Correto
A conta de FGTS não pode ser movimentada apenas pela concessão do INSS do auxílio-doença
5. Extinção normal do contrato a termo, inclusive o dos trabalhadores temporários regidos pela Lei no 6.019/1974
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quanto as férias, assinale a alternativa incorreta.
1. Somente após 22 meses de trabalho o empregado terá direito às férias, não pode deixar para o 23º mês pois poderá vencer duas.
Correto
O trabalhador tem direito às férias a partir do 12º mês de trabalho.
2. Férias de um modo prático e simplório é uma Época de repouso após um ano de trabalho.
3. A Constituição Federal esclarece que o empregado tem o direito a gozar as férias anualmente, ser remunerado com base no seu salário normal e ainda receber mais um terço
4. Além da Constituição Federal, o direito a férias está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), dentro desta lei existe até um capítulo para tratar especialmente desse assunto.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale a alternativa que representa custo do período da folha de pagamento com base nas informações fornecidas pelo departamento de Recursos Humanos da Cia Florestal Espinho Ltda.
Dados fornecidos:
· Total bruto dos salários R$ 60.785,00;
· Hora extras trabalhadas R$ 6.740,00;
· Imposto de Renda Retido na Fonte R$ 6.780,00;
· Contribuição para o INSS, empregados 11%;
· Contribuição Patronal para o INSS 20%;
· Contribuição para o FGTS 8%
O total das despesas com a folha será de:
1. R$ 86.432,00
Correto
2. R$ 93.859,75
3. R$ 67.525,00 
4. R$ 93.212,00
5. R$ 100.639,75
5. 
6. Se o empregado tiver faltado de 6 a 14 dias em um ano sem justificativa, terá suas férias reduzidas para 24 dias corridos. 
Atividade Avaliativa 2
DE: 09/04/2022
ATÉ: 17/05/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale alternativa INCORRETA em relação ao cálculo e a contabilização da folha de Pagamento.
1. Ao final de cada exercício se faz uma averiguação entre o valor provisionado e o valor efetivamente pago de férias e 13º salário para acerto de diferenças;
2. Os encargos sociais devem ser contabilizados pelo regime de competência;
3. Os valores de Imposto de renda retido na fonte e do INSS do próprio funcionário não são contabilizados como despesa operacional da empresa.
4. Os reajustes salariais devem ser considerados no cálculo da provisão mensal de férias e 13º salário a partir do momento que estes reajustes entram em vigor;
5. O valor de 13º salário e férias deve ser contabilizado pelo regime de Caixa;
Correto
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 Um funcionário da Empresa Lucrauto Ltda., recebe R$ 1.320,00 mensalmente, e o número de horas trabalhadas é de 220 horas/mês. A convenção coletiva da categoria estipula para as duas primeiras horas extras a remuneração de 60% sobre o valor da hora normal e 120% para as seguintes. Qual é o valor da 2ª hora extra remunerada?
1. R$14,30
2. R$ 6,00
3. R$ 9,60
Correto
4. R$ 3,60
5. R$ 13,20
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Informações recebidas do departamento de recursos humanos:
- Total de salários: $ 57.600,00;
- Horas extras trabalhadas: $ 5.400,00;
- Imposto retido na fonte: $ 6.000,00;
- Contribuição para o INSS, empregado: 11%;
- Contribuição patronal para o INSS: 20%;
- Contribuição para o FGTS: 8%.
Com base exclusivamente nas informações apresentadas, fornecidas pelo departamento de recursos humanos para cálculo do custo da folha de pagamento do período, o valor correto da despesa com a folha de pagamento é igual a:
1. R$ 87.570,00
2. R$ 86.640,00
Incorreto
3. R$ 93.570,00
4. R$ 80.640,00 correto
5. R$ 81.240,00
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa ABCDE LTDA. solicitou ao contador a elaboração da folha de pagamento do mês de março, com as seguintes informações:
- Salários: R$ 32.000,00.
- Horas extras trabalhadas: R$ 3.000,00.
- Imposto retido na fonte: R$ 3.500,00.
- Contribuição para o INSS, empregado: 11%.
- Contribuição para o INSS, empregador: 20%.
- Depósito FGTS: 8%.
Ao elaborar a folha de pagamento com base nas informações fornecidas, a empresa vai contabilizar despesas no valor total de:
1. R$ 48.500,00
2. R$ 48.320,00
Incorreto
3. R$ 44.800,00 correto
4. R$ 48.300,00
5. R$ 51.820,00
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Ao elaborar a folha de pagamento relativa ao mês de março, a empresa Ouro Preto Ltda computou os seguintes elementos e valores:
 
Salários e ordenados R$ 60.000,00
Horas-extras R$ 2.000,00
Salário-família R$ 80,00
Salário-maternidade R$ 1.250,00
INSS Contribuição Segurados R$ 3.750,00
INSS Contribuição Patronal R$ 8.075,00
FGTS R$ 4.380,00
Considerando todas essas informações, desconsiderando qualquer outra forma de tributação, inclusive de imposto de renda na fonte, pode-se dizer que a despesa efetiva a ser contabilizada na empresa será de:
1. R$ 74.535,00
2. R$ 73.125,00
3. R$ 71.850,00
Incorreto
4. R$ 74.455,00 correto
R$ 70.075,00Atividade Avaliativa 3
DE: 17/04/2022
ATÉ: 17/05/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Dentre as opções abaixo listadas, qual indica o empregado que já tem os dias de repouso remunerado em seu salário, sem que haja o acréscimo da remuneração do seu repouso semanal:
1. Marcos, que é empregado mensalista.
Correto
2. Marcelo, que é empregado horista.
3. Carlos, que é comissionista.
4. Otávio, que trabalha por peça.
5. Gisele, que é empregada diarista.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
João, mensalista, trabalha de segunda-feira à sábado, obedecendo as 44 horas semanais (220 horas mensais), e seu salário é de R$ 3.300,00/mês. Qual é o valor da hora de trabalho do João:
1. R$ 45,00/hora.
2. R$ 25,00/hora.
3. R$ 35,00/hora.
4. R$ 75,00/hora
.
5. R$ 15,00/hora.
Correto
 R$ 3.300,00 / 220 hs. = R$ 15,00/hora (valor da hora normal)
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Marcos é empregado mensalista, trabalha de segunda a sábado, obedecendo uma carga de trabalho mensal de 220 hs. Seu salário mensal é de R$ 5.500,00/mês. Se Marcos efetuar Horas Extras a 50%, a empresa deverá pagar por Hora Extra o valor de: 
1. R$ 47,50.
2. R$ 38,00.
3. R$ 25,00
4. R$ 55,50
5. R$ 37,50
Correto
  R$ 5.500,00 /220 hs = R$ 25,00 x 50% = 12,50
              R$ 25,00 + R$ 12,50 = R$ 37,50 (valor de cada hora extra)
 
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Maurício, empregado mensalista, trabalhou no mês de janeiro/2019, e o seu salário é da importância de R$ 1.200,00/mês. No dia 21.jan.19, teve um adiantamento salarial de 40%. Maurício não tem dependentes, e nem teve faltas no referido mês. Considerando apenas essas informações o valor líquido a receber em fev/2019, será de:
1. R$ 624,00.
Correto
2. R$ 720,00.
3. R$ 820,00.
4. R$ 900,00.
5. R$ 528,00.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Carlos, empregado mensalista, trabalhou no mês de janeiro/2019, e o seu salário é da importância de R$ 3.000,00/mês. No dia 21.jan.19, teve um adiantamento salarial de 40%. Carlos tem 2 dependentes para o IR (40 anos e 17 anos de idade) e não teve faltas no referido mês. Considerando apenas essas informações o valor líquido a receber em fev/2019, será de:
1. R$ 1.440,99.
Correto
2. R$ 2.640,99.
3. R$ 1.640,00.
4. R$ 2.650,99.
5. R$ 2.670,00
Atividade Avaliativa 4
DE: 23/04/2022
ATÉ: 17/05/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
João da Silva foi contratado pela empresa Unidas e Sempre, no cargo de ajudante geral, o contrato foi de R$ 1.870,00 no mês, o mesmo começou a trabalhar em 08 de janeiro, a empresa paga os funcionários no 5º dia útil do mês subsequente. Qual o valor do salário de Janeiro?  A empresa cumpri a legislação em relação ao máximo de horas trabalhadas no mês.
 
1. R$ 1.371,33
 
2. R$ 1.346,40
 
3. R$ 1.407,60
 
4. R$ 1.433,67
 
Correto
Salário / 30 dias * 23 dias trabalhados
R$ 1.870,00 /30 = R$ 62,33 * 23 = R$ 1.433,67
 
5. R$ 1.870,00
 
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Salário é a retribuição pecuniária do serviço executado, ou seja, é uma troca de dinheiro pelo trabalho executado, que poderá ter variações e ser composto por?
1. Horas Extras, Comissões, gorjetas, prêmios ou gratificações, PLR
 
Correto
2. Horas Extras, Comissões, prêmios ou gratificações, PLR
 
3. Horas Extras, Comissões, gorjetas, prêmios ou gratificações
 
4. Horas Extras, Comissões, gorjetas, PLR
 
5. Horas Extras e Comissões
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Determinado restaurante tem 05 garçons, os mesmos trabalham 220hs mês, com salário fixo de R$ 998,00 mais gorjetas, que são 10% do total do consumo de cada cliente. No mês de abril foram atendidos 200 clientes totalizando R$ 8.000,00. Qual o total dos salários dos garçons no mês de abril?
 
1. R$ 5.790,00
 
Correto
05 garçons     R$ 998,00 * 5 =  R$ 4.990,00        
Atendimento    R$ 8.000,00 *10% = R$ 800,00        
total  do salário de Abril = R$ 4.990,00 + R$ 800,00 = R$ 5.790,00    
2. R$ 1.158,00
 
3. R$ 4.990,00,
 
4. R$ 12.990,00
 
5. R$    998,00
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Dependendo do nível de classificação de insalubridade: máximo, médio ou mínimo, o trabalhador terá direito ao adicional que será somado ao salário. Assinale quem tem direito ao adicional de insalubridade.
 
1. Funcionários que trabalham com risco de acidentes
 
2. Funcionário que trabalham no horário noturno
 
3. Funcionários que trabalham em condições prejudiciais à saúde.
 
Correto
4. Funcionários que trabalham com redes elétricas
 
5. Funcionários que trabalham com explosivos e inflamáveis
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um funcionário que trabalha das 22hs ás 1h30, receberá adicional noturno sobre?
 
1. 12.600 segundos
 
2. 3h30 horas
 
3. 4 horas
 
Correto
Das 22hs ás 1h30, o funcionário terá trabalhado 3h60 minutos, o mesmo receberá adicional noturno sobre 4horas.
Cálculo; 3h60 = 210 minutos que equivale a 12.600 segundos ( 210*60 = 12.600)
Uma hora noturna equivale a 52 minutos e 30 segundos que é igual 3.150 segundos
12.600 / 3.150 = 4 horas 
 
4. 240 minutos
 
5. 10.800 segundos
GESTÃO DE PESSOAS
 
O sistema de recursos humanos, os seus subsistemas e sua relação com outras áreas
Nesta aula, veremos que a área de Recursos Humanos é um organismo composto
de vários subsistemas que interagem entre si e abrangem toda a organização.
 
Mesmo sabendo que os subsistemas são interligados nas atividades de RH, todos eles são considerados estratégicos para as atividades da organização. Pode-se dizer que essa ideia está:
Incorreta
CORRETO
Parabéns! Nem todos os subsistemas de RH são estratégicos. Por exemplo, o departamento pessoal é considerado um subsistema operacional.
Existe uma regra que as empresas devem cumprir nas atividades de Recursos Humanos: ?Todas as empresas devem obrigatoriamente implantar os subsistemas de RH dentro de suas atividades?. Pode-se dizer que essa ideia está:
Incorreta
CORRETO
Parabéns! Nem todas as empresas possuem um RH estruturado com todos os subsistemas, pois isso não é uma obrigatoriedade da legislação. Pequenas e microempresas não possuem todos os subsistemas de recursos humanos por desconhecimento ou falta de orientação.
A moderna gestão de pessoas é constituída por diferentes processos e atividades que contemplam desde recrutar pessoas até monitorá-las por meio de um banco de dados de pessoal. Pode-se dizer que essa ideia está:
Correta
CORRETO
Parabéns! Existem seis processos e rotinas de Administração de Recursos Humanos, e o primeiro deles é o processo de agregar pessoas (fazer o recrutamento de quem irá trabalhar na empresa). Os outros processos (aplicação, compensação, desenvolvimento, manutenção e monitoramento) são partes integrantes da Gestão de Pessoas estruturada nas empresas.
Incorreta
O sistema de Recursos Humanos é composto por um conjunto de subsistemas que interagem entre si e possuem atividades, funções e responsabilidades próprias. Pode-se dizer que essa ideia está:
Correto
CORRETO
Parabéns! Os subsistemas compõem a grande estrutura de Recursos Humanos e cada um deles tem suas atividades próprias, porém funcionando de forma integrada na organização para atingir as estratégias organizacionais.
Sistema administrativo de contratação - Departamento pessoal
Fazer o estudo do Departamento Pessoal, suas responsabilidades básicas e rotinas dos processos de admissão, compensação, desligamento e rotinas legais. Em admissão, veremos: registro na folha de pagamento e integração de novos funcionários. Em compensação, será visto: dados para cálculo da folha de pagamento, banco de horas e absenteísmo. No desligamento, serão abordadas a rescisão do contrato com a empresa e a entrevista de desligamento. Como rotinas legais, veremos os preceitos legais estabelecidos nas legislações trabalhista e previdenciária.
Geralmente, a folha de pagamento é processada via programas de informática, que calculam e registram o salário, enfim, é um processo contábil. Essa folha é abastecida, normalmente, pelo cartão de ponto." Pode-se dizer que essa ideia está:
Correta
CORRETO
Somente no caso de demissão por justa causa é que deve ser feita a recisão contratual, que é o acerto final de contas realizar com o funcionário." Pode-se dizer que essa afirmação está:
Correta
Incorreta
CORRETO
"A admissão é um ato jurídico entre o empregado e o empregador. A partir da assinatura desse contrato, o empregado passa a constar na folha de pagamento. O futuro empregado deve entregar documentos legais para ser registrado na empresa de acordo com as conformidades da legislação do trabalho." Pode-se dizer que essa afirmação está:
Correta
CORRETO
A entrevista de desligamento é obrigatória por lei, no momento do desligamento, para pesquisar o nível de satisfação do funcionário em relação às políticas e práticas da empresa, ambiente de trabalho e relacionamento interpessoal." Pode-se dizer que essa ideia está:
Correta
Incorreta
CORRETO
Saúde, medicina e segurança do trabalho
Um tópico muito importante da área de Recursos Humanos será tratado nesta aula: a atuação da área de Saúde, Medicina e Segurança do Trabalho. A partir das atividades desta área, as empresas cuidam do seu maior patrimônio: o ser humano, por meio da prevençãoe eliminação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
SAIBA MAIS
Dia 28 de Abril é o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória das vítimas de acidentes e doenças ocupacionais. Essa data começou a ser celebrada no Canadá e logo se espalhou por diversos países, entre sindicatos de trabalhadores e de empresários, que assumem um compromisso com o resgate do trabalho como fonte de produção e reprodução de vida.
AS ESCOLAS ADMINISTRATIVAS E A FUNÇÃO DE PESSOAL
Mostrar o surgimento dos primórdios da Administração e a sua influência no início da gestão de pessoal.
A Teoria Clássica de Henri Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional. Dos principais princípios criados por ele, qual dos citados abaixo, NÃO se refere a essa teoria:
Homo economicus: o homem movido a recompensas financeiras.
CORRETO
Parabéns você acertou. O conceito de homo economicus é da Administração Científica de Taylor.
A Administração Científica de Frederick W. Taylor, caracteriza pela ênfase nas tarefas. Escolha a alternativa que NÃO faz condiz com a Administração Científica:
Preocupou-se com a estrutura da organização, preocupando como melhor administrá-la.
CORRETO
Parabéns você acertou. A ênfase na estrutura é da Administração Clássica de Fayol. 
Podemos dizer que o surgimento da Teoria das Relações Humanas trouxe a seguinte consequência para a área de Recursos Humanos:
Trouxe como consequência para a área de recursos humanos a mudança do foco para as pessoas e suas necessidades. 
CORRETO
Parabéns. Com o surgimento da Teoria das Relações Humanas se entendeu que o funcionário motivado produz mais, fazendo com que o foco fosse para as pessoas e suas necessidades.
A Motivação na Gestão de Recursos Humanos
Conhecer algumas das principais teorias motivacionais e como utilizá-las na gestão de pessoas
A Teoria das Relações Humanas mudou a forma de que o homem era visto.  A principal mudança que podemos dizer que ocorreu foi:
O homem deixou de ser visto como homo economicus e passou a ser visto como homem social.
CORRETO
Parabéns. Essa é a principal mudança com relação ao trabalhador de que não era simplesmente movido a dinheiro, mas valoriza muito o grupo de trabalho. 
Maslow foi o autor da Hierarquia das Necessidades onde existem 5 níveis os quais as pessoas poderão estar em um determinado momento de sua vida. Escolha abaixo a alternativa que condiz com essa teoria:
As necessidades fisiológicas, segurança e social são necessidades consideradas básicas, ou seja, essenciais a sobrevivência. 
CORRETO
Parabéns escolha correta. Essas necessidades são básicas e essenciais para qualquer ser humano.
Escolha a alternativa que não condiz com o que aprendeu sobre motivação:
Os Fatores Motivacionais estão relacionados ao que a empresa pode oferecer e não ao cargo em si. 
CORRETO
Você acertou. Os fatores motivacionais estão relacionados a natureza do cargo exercido. 
A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Demonstrar as principais formas de departamentalização utilizadas pelas empresas.
A empresa se organiza de forma que melhor atenda aos objetivos organizacionais. A organização é demostrada através de:
Organograma
CORRETO
Parabéns. O organograma é uma representação gráfica que mostra como a empresa está estruturada naquele momento.
Na estrutura organizacional temos os órgãos de linha e órgão de staff. Podemos dizer que os órgãos de linha e de staff são respectivamente:
De decisão e de assessoria. 
CORRETO
Parabéns você escolheu a alternativa correta. Os órgãos de linha são de decisão e de staff são os que dão assessoria para os órgãos de linha.
Existem vários tipos de departamentalização. Podemos dizer que a departamentalização mais usual é: 
Departamentalização funcional que estão divididas pelas funções desempenhadas. 
CORRETO
Parabéns você acertou. Esse é o tipo de departamentalização mais usual pelas empresas, pois mostra como está dividida dentro dos departamentos. Seja pequena, média ou grande empresa, todas poderão fazer a departamentalização por função.  
	
Atividade 01
DE: 04/03/2022
ATÉ: 25/04/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Considerando o que vimos quanto às Escolas Administrativas e a sua relação com as funções de pessoal, assinale a alternativa correta:
1. A Teoria da Administração Científica e a Administração Clássica sustentavam o conceito de que o homem era movido por motivações sociais e de grupo.
2. A Administração Clássica (Geral e Industrial) de Henri Fayol teve seu enfoque nas tarefas desempenhadas pelos empregados.
3. Bem mais tarde, surge a Teoria das Relações Humanas (em torno de 1920), com o conceito do “homem social”, ou seja, que gosta de participar de grupos, dar ideias e sugestões.
Correto
4. O modelo da Teoria da Administração Científica abria espaço para questionamento dos funcionários sobre suas atividades.
5. A Teoria da Administração Científica de Frederick Winslow Taylor tem como base principal a estrutura das organizações.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Considerando a afirmação “... tanto o operário como o empregador tinham o mesmo objetivo, ou seja, o operário queria ganhar altos salários e o empregador maior lucratividade através da redução do desperdício na produção que na época era elevado, surgindo daí o conceito do Homo Economicus, ou seja, do homem motivado por recompensas”; assinale a alternativa correta:
1. Conceito defendido por Fayol após o estudo de desperdício que ocorria nas organizações.
2. Conceito criado por Taylor para manter o padrão dos salários e aumentar a produtividade.
3. Afirmação implementada pela Teoria da Administração Clássica (Geral e Industrial) de Fayol, após estudo de tempo na realização de cada atividade desenvolvida pelos operários.
4. A Teoria da Administração Científica e a Administração Clássica sustentavam este mesmo conceito, já que o homem tem como princípio básico o crescimento financeiro dentro de sua atividade.
5. Conceito que surgiu após a implantação de métodos planejados e da padronização de máquinas e equipamentos baseados no estudo de tempos e movimentos de Taylor.
Correto
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quando tratamos o Sistema de Remuneração – Política Salarial e da Remuneração por Competências, observamos algumas diferenças importantes entre estes sistemas. Leia as alternativas a seguir e assinale a que considerar INCORRETA:
1. As organizações passaram a exigir das pessoas mais autonomia e responsabilidade e havia a extinção de níveis intermediários e de cargos, colocando pessoas com habilitações desiguais no mesmo nível hierárquico.
2. A Remuneração por Competência depende do comprometimento das pessoas envolvidas, o que, em algum momento, pode trazer algum desconforto para as empresas caso não ocorra o engajamento de algum (uns) dos participantes.
3. A Política Salarial é o instrumento pelo qual a empresa determina os parâmetros que deseja imprimir, fixando condições e normas a serem seguidas ao longo de toda a estrutura organizacional. Normalmente esta política é definida pela alta gestão da empresa a partir de diversos fatores.
4. O Sistema de Remuneração – Política Salarial (convencional), considera a pesquisa salarial como um instrumento gerencial que possibilita conhecer, por meio de coleta de tabulação estatística de dados, as práticas e os valores salariais médios praticados em um determinado mercado.
5. A Remuneração por Competência considera que os gestores sejam remunerados conforme seu conhecimento e capacidade técnica, remunerando os funcionários que ocupam o mesmo cargo com os mesmos salários.
Correto
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Considerando o Sistema Administrativo de Contratação – Departamento Pessoal, uma das abordagens trata a rotina de admissão que deve atender a preceitos estabelecidos pela legislação. Assinale a seguir a alternativa INCORRETA:
1. O registro oficial de entrada de um funcionário na empresa se dá através do livro de registro de empregado, sendo que o livroe a carteira de trabalho devem ser atualizados periodicamente.
2. A partir da Nova Lei Trabalhista surgiu a possibilidade de o empregado ser contratado para trabalhar por períodos de horas, dias ou meses, ou seja, o trabalho intermitente.
3. A admissão se dá através da assinatura de um contrato de trabalho entre empregador e empregado, sendo a admissão um ato jurídico que legaliza a contratação e inclusão de um empregado ou estagiário na folha de pagamento.
4. Um processo de integração de novos funcionários consiste em orientar e pré-desenvolver o novo empregado sobre aspectos relevantes da empresa, não sendo este processo obrigatório, mas optativo e que pode contribuir de forma interessante para que está “iniciando na empresa”.
5. O estagiário, a partir da nova lei trabalhista, passa a ter os mesmos direitos e obrigações de um trabalhador em registro normal, exceto pela quantidade horas, que permanece no limite de até seis horas diárias.
Correto
A legislação é clara quanto ao estagiário e lei específica para o mesmo não sendo os procedimentos de um funcionário registrado ser distinta daqueles do estagiário.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Entende-se como Absenteísmo o total de faltas no trabalho, bem como atrasos e saídas antecipadas dos funcionários, ocorridas em um determinado período. Quanto maior os problemas que a empresa tem com o Absenteísmo, maiores são os seus custos e perda de rentabilidade (entre outros). Trata-se de um problema complexo e que tem diversas causas. Assinale a seguir a alternativa cuja causa não proporcione o aumento, mas sim a redução do Absenteísmo:
1. Infraestrutura inexistente, inadequada ou ultrapassada.
2. Procura externa de atendimento médico (externo) pelo (s) funcionário (s).
Incorreto
3. Plano de carreira extenso.
4. Necessidade de melhoria do clima organizacional.
5. 
6. Empatia dos Gestores. Correto
Atividade 02
DE: 19/03/2022
ATÉ: 25/04/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quando consideramos a Estrutura Organizacional, entendemos que a empresa se organiza da forma que melhor atenda às suas necessidades. Normalmente a empresa demonstra esta organização através do organograma. O tipo mais comum de se organizar é a departamentalização.
Com base nestas informações assinale a que não compõem os principais tipos de departamentalização:
1. Especial correto
2. Geográfico
3. Por processo.
4. Por Cliente.
5. Funcional
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Considerando a melhor estrutura organizacional para suas atividades, uma empresa tem em sua estrutura de departamentalização a área de qualidade de um Call Center. Esta área atua como órgão de assessoria, consolidando os resultados mensais da análise do atendimento de cada um dos operadores. Essa informação, por sua vez, é encaminhada aos gestores, que são os órgãos de comando, para conhecimento das operações, os quais, de posse dos resultados, tomarão as ações e medidas corretivas necessárias a melhorar o atendimento.
Analisando o descrito no parágrafo anterior, a estrutura organizacional à qual se refere o texto corresponde a:
1. Estrutura em Departamentalização por processos.
2. Estrutura em Departamentalização funcional.
3. Estrutura em Linha e em Staff. correto
4. Estrutura em Departamentalização geográfica.
5. Estrutura em Departamentalização por produtos ou serviços.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A rotatividade nas empresas também deve ser medida de forma constante, pois a Gestão de Recursos Humanos precisa identificar as causas que levam os funcionários a saírem ou entrarem na empresa. Para tanto, calcule-o a partir das informações a seguir.
- A empresa de sucos citada anteriormente teve um aumento de 240 funcionários na área de manutenção em Abril/2018;
- Neste mesmo mês saíram 320 funcionários do departamento e, respectivamente, da empresa;
- Considerando que a empresa tinha no início do mês 620 funcionários e ao final do mês 540, assinale a alternativa que apresenta o correto índice rotatividade de pessoal no referido mês.
1. 6,8%.
2. 44,4%.
3. 12,9%.
4. 51,6%.
5. 48,3%. correto
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Na relação capital-trabalho, um momento limítrofe a ser considerado é a greve e a paralisação das atividades, que são fases extremamente delicadas na medida em que se deve admitir que, quer o desfecho tenha se dado por acordo entre as partes ou por exigência legal, dificilmente serão atendidas em sua totalidade as reivindicações iniciais. Consequentemente, 
1. negociação. Correto
2. Atitudes racionais para entendermos os avanços conseguidos na relação capital-trabalho nos dias de hoje.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um dos subsistemas mais importantes de RH, responsável por preservar a vida humana e por possibilitar a continuidade do processo de produção com índices de produtividade adequados é composta por:
1. Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho. Correto
2. Saúde, Higiene e Segurança.
3. Higiene, Medicina e Saúde.
4. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, Recursos Humanos e Saúde.
5. Recursos Humanos, Saúde e Treinamento.
Atividade 03
DE: 29/03/2022
ATÉ: 25/04/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.
“____________________ afeta atitudes pessoais e comportamentos relevantes para a produtividade individual e grupal, tais como: motivação para o trabalho, adaptabilidade a mudanças no ambiente de trabalho, criatividade e vontade de inovar ou aceitar mudança”.
1. Comportamento organizacional
2. Remuneração
3. Liderança e motivação
4. Qualidade de Vida no Trabalho
Correto
Qualidade de Vida no Trabalho
5. Gestão de conflitos
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Para elaborar um bom plano de treinamento empresarial. Que etapas devem ser seguidas?
1. Aumento da produtividade, Elevação do saber, Redução dos índices de acidentes e Melhoria do clima organizacional
2. Aumento da programação, Elevação do conhecimento, Aumento dos índices de acidentes e Melhoria do clima organizacional
3. Redução do absenteísmo, Modificação das atitudes e comportamentos, Diagnóstico e Programação.
4. Discussão em grupo, Execução do treinamento, Avaliação do treinamento, Estudo de Ciência e Redução do absenteísmo
5. Diagnóstico, Programação, Execução do treinamento, Avaliação do treinamento.
Correto
Diagnóstico, Programação, Execução do treinamento, Avaliação do treinamento
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A soma dos períodos em que os empregados da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por falta, seja por atraso, devido a algum motivo interveniente, é denominado:
1. Avaliação do treinamento
2. Retração
3. absenteísmo
Correto
absenteísmo
4. Programação
5. feedback
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O benefício é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos funcionários uma base para a satisfação de suas necessidades pessoais. Do ponto de vista do empregador, os benefícios sociais são analisados tendo-se em vista:
1. Distribuição justa (equidade).
2. Os custos de produção do Período
3. Os custos proporcionais dos benefícios correto
4. Adequação dos Custos empresariais
Os custos proporcionais dos benefícios
5. Adequação às suas necessidades empresarial
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
As funções administrativas de Fayol, foram padronizadas em quatro as quais são essenciais para o sucesso na gestão, a saber:
1. Planejamento / Organização / Liderança / Controle.
2. Planejamento/ Organização/ Direção/ Controle Correto
3. Administração / Planejamento / Organização / Controle.
Planejamento/ Organização/ Direção/ Controle
4. Administração / Controle / Execução / Gerenciamento. 
5. Administração / Organização / Gestão / Controle. 
Atividade 04
DE: 04/04/2022
ATÉ: 25/04/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 6  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Vimos com o surgimento da Teoria das Relações Humanas o início da preocupação da motivaçãodo ser humano, deixando de ser visto como um HOMO ECONOMICUS e passa a ser visto como homem social. O psicólogo Abraham Maslow desenvolveu sua teoria a qual foi conhecida como a Hierarquia das Necessidades de Maslow. Após seus estudos concluiu que a as necessidades humanas podem ser divididas em 5 níveis hierárquicos, quais são ela:
1. fisiológicas, segurança, social, sobrevivência e autorrealização.
2. fisiológicas, social, social, sobrevivência e autorrealização.
3. fisiológicas, segurança, social, autoestima e autorrealização.
Correto
fisiológicas, segurança, social, autoestima e autorrealização
4. fisiológicas, sobrevivência, pessoal, autoestima e autorrealização.
5. percepção, segurança, social, autoestima e sobrevivência.
QUESTAO 2 DE 6  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Todo recrutamento de pessoal surge por uma necessidade da empresa: rotatividade (por exemplo, em virtude da saída de funcionário), aumento do quadro de funcionários de modo planejado (por exemplo, abertura de novo estabelecimento) ou circunstancial (por exemplo, período de verão ou inverno). Recrutamento de pessoas divide-se em:
1. Recrutamento Por processos e Recrutamento Por colaborador.
2. Recrutamento interno e Recrutamento externo.
Correto
Recrutamento interno e Recrutamento externo
3. Recrutamento administrativo e Recrutamento gerencial.
4. Recrutamento individual e Recrutamento gerencial.
5. Recrutamento Funcional e Recrutamento Pessoa.
QUESTAO 3 DE 6  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade, Além da experiência e do conhecimento do trabalho a ser realizado, outros aspectos devem ser avaliados na seleção, por isso podem ser utilizadas algumas técnicas para minimizar a possibilidade de erro na escolha. Essas Técnicas são:
1. Análise de processo e Entrevista de pessoal.
2. Análise de estruturada e Entrevista de pessoal.
3. Análise de estruturada e Entrevista de aberta.
4. Análise de candidatos e Entrevista de padronizada.
5. Análise de currículo e Entrevista de seleção.
Correto
Análise de currículo e Entrevista de seleção.
QUESTAO 4 DE 6  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
As responsabilidades básicas e as rotinas do DP deram origem ao que chamamos, hoje, de administração de RH. São elas: admissão, compensação, desligamento e rotinas legais. Em empresas de menor porte, as rotinas do DP são realizadas por consultorias de contabilidade e existe uma tendência de terceirização ou informatização dessas rotinas pelas empresas. A definição de Admissão é:
1. A Admissão é caracterizada por um ato jurídico que legaliza o desligamento de um empregado, estagiário, trainee ou aprendiz que possua contrato determinado ou indeterminado na folha de pagamento.
2. A admissão não inclui o registro e integração de novos funcionários após a finalização do processo de desligamento e seleção.
3. A admissão inclui o registro e integração de novos funcionários após a finalização do processo de recrutamento e seleção
Correto
A admissão inclui o registro e integração de novos funcionários após a finalização do processo de recrutamento e seleção
4. A admissão e demissão incluem o registro e integração de novos funcionários após a finalização do processo de recrutamento e seleção.
5. A admissão e a compensação incluem folha de pagamento, banco de horas e absenteísmo.
QUESTAO 5 DE 6  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O benefício é uma forma de remuneração indireta que visa oferecer aos funcionários uma base para a satisfação de suas necessidades pessoais. Do ponto de vista do empregado, os benefícios sociais são analisados tendo-se em vista:
1. Os custos da remuneração total.
2. O seu papel de atrair, reter e motivar pessoas.
3. O que as outras empresas oferecem aos seus empregados.
4. Adequação às suas necessidades pessoais
Correto
Adequação às suas necessidades pessoais
5. Os custos proporcionais dos benefícios.
QUESTAO 6 DE 6  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A regulamentação citada no artigo 163 está consubstanciada no conjunto de normas conhecido como NRs, totalizando 29 normas, que representam uma legislação complementar que rege todas as ações no campo da higiene e segurança e medicina do trabalho (HSMT). Cada norma trata especificamente de um tema considerado importante no campo da HSMT, traçando, em seu interior, todas as diretrizes do que e como cada organização deve agir em relação ao assunto. A NR-7 representa qual norma?
1. Segurança na portaria.
2. Equipamentos de Proteção Individual – EPI
3. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA
4. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO
Correto
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional ? PCMSO
5. Sinalização de Segurança
DEPARTAMENTO PESSOAL
CADASTRAMENTO DA EMPRESA
Levar o aluno a compreensão e a importância dos procedimentos aplicados ao Departamento Pessoal
Para se registrar um empregado para uma vaga de emprego, há uma série de documentos que são exigidos, exceto: 
Assembleia Geral Ordinária;
CORRETO
Perfeito, parábens, pois a Assembleia Geral Ordinaria é um documento que visa elucidar os atos adminstrativos e legais dos diretores, sócios e donos de empresa. 
O Prazo de validade para registro do empregado na empresa, conforme preconiza a Consolidação das Leis do Trabalho  é de: 
quarenta e oito horas conforme determina o artigo 29 da CLT;
CORRETO
Parabéns, você acertou !!!!
O RAT (Risco de Acidente de Trabalho) possuem três níveis: leve, médio e grave. Diante do grau de risco, qual ou quais as alternativas abaixo possuem um grau de risco médio conforme seus respectivos CNAES: 
Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis; administração de condomínios.
CORRETO
Parabens, pois ambas atividades são de grau médio. 
FOLHA DE PAGAMENTO
Orientar o aluno a elaborar uma folha de pagamento descrevendo os eventos de forma prática.
O Imposto de Renda Retido na Fonte é o IRRF que é descontado mensalmente conforme tabela de Progressividade publicada através da Lei 13.149 de 2015. Com base nas informações contidas na respectiva lei, o valor por dependente atual é de: 
R$ 189,59 
CORRETO
Parabéns, resposta correta. 
A Folha de Pagamento, divide-se em proventos ou descontos. Os proventos englobam diversos eventos de natureza salarial, exceto: 
Adiantamentos
CORRETO
Perfeito, você acertou, pois o adiantamento é um evento de descontos e não de proventos. 
O Funcionário Adalberto, possui uma renda bruta mensal no valor de R$ 5.100,00 contendo dois dependentes. Após realizar todos os descontos dos seus proventos, o valor liquido a receber será de: 
R$ 4.239,17
CORRETO
Parabéns, você acertou. 
CARGOS E SALÁRIOS
Demonstrar os aspectos relevantes da CBO, seus requisitos mínimos e o perfil desejado para cada tipo de função (claro que por amostra) abordando as principais funções do chão de fábrica, administrativos e comerciais; Descrição dos cargos e suas respectivas 
Para um empregado obter uma promoção, ou ser avaliado para se obter tal promoção, vários requisitos comportamentais e legais devem ser exigidos, exceto: 
ser desorganizado
CORRETO
Parabéns, resposta correta, pois a desorganização corrobora com a não promoção.
Em relação ao processo de alteração salarial que é realizada dentro de um plano de cargos e salários, alguns requisitos se faz necessários para um bom desempenho da implantação de cargos e salários, exceto:
promoção por indicação;
CORRETO
Perfeito, parabéns, pois a promoção por indicação é de cunho político e familiar, não meritocracia. 
Dentro das etapas de estrutura dos cargos, a empresa deverá cumprir algumas etapas essenciais, exceto:
Alocar o funcionário na sua função conforme determinação da diretoria da empresa.
CORRETO
Parabéns, você acertou, pois essa alternativa revela o aspecto politico, e não meritocrata.
A IMPORTÂNCIA DOS REGISTROS DOS FUNCIONÁRIOS E SÓCIOS
Evidenciar os aspectos relevantes da forma de registro dos funcionários, seus procedimentos, tais como: quais os documentos necessários; contrato detrabalho; ficha do empregado e etc...,  inclusive abordando o E-social que é uma nova obrigação acessória que passou a vigorar a partir deste ano
Assinale a alternativa incorreta quanto a modalidade dos tipos de registros dos funcionarios:
caderno;
CORRETO
Parabéns, questão fácil, é claro que nao há modalidade caderno. 
Independentemente da modalidade de registro a ser adotada pelo empregador, as informações abaixo indicadas devem constar, obrigatoriamente, nos termos do artigo 2° da Portaria MTE n° 41/2007, com exceção de: 
transferência
CORRETO
Sim, voce acertou, isso não esta previsto no amparo legal. 
Esta obrigatoriedade (do registro)  abrange todos os empregadores independente de seu regime tributário. Diante de tal afirmação identifique a alternativa correta:  
a obrigatoriedade do registro pode ser pessoa fisica;
CORRETO
Perfeito, resposta correta. 
E-SOCIAL
Este tópico tem por objetivo evidenciar a importância do E-Social na vida das empresas.
Com objetivo de aplicação prática da obrigação acessória, identifique a seguir qual o evento que não faz parte do E-social ?
S-1100 - Tabelas de ambientes alternativos
CORRETO
Resposta certa, pois essa alternativa não tem relação nenhuma com o e-social.
Em Janeiro de 2018 iniciou a fase de implantação do e-social. Nesse período, foi permitido realizar algumas tarefas, exceto:
envio de informações dos trabalhadores
CORRETO
Resposta correta, pois essa tarefa foi permitida somente em março de 2018.
No que se refere a implantação do e-social, até o final de 2018 praticamente todos os ramos de atividades já se enquadraram na respectiva obrigação acessória, exceto:
os entes públicos;
CORRETO
Correto, pois os órgãos públicos só serão submetidos em 2019. 
DCTF WEB
Levar o aluno a compreender a DCTF WEB, preenchimento e entrega da respectiva obrigação acessória.
A finalidade da DCTF WEB é:
O sistema DCTFWeb foi desenvolvido com o foco de modernizar o cumprimento das obrigações tributárias e efetuar a diminuição da ocorrência de erros, aumentando assim a segurança na prestação das informações.
CORRETO
Parabéns, você acertou. 
Há três tipos de DCTF Web conforme determina a legislação. Assinale a alternativa incorreta:
semanal
CORRETO
Resposta correta, você acertou. 
Quanto as funcionalidades da DCTF Web, assinale a alternativa incorreta:
Geração de arquivo fiscal, após a transmissão com saldo dos débitos a pagar de  ICMS.
CORRETO
Parábens, você acertou. 
EFD-Reinf
Levar o aluno a compreender que a EFD Reinf irá substituir as obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias.
A EFD REINF é: 
EFD-Reinf ou Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais foi instituída pela IN RFB n° 1.701/2017, tratando-se de uma obrigação acessória vinculada ao ambiente SPED, sendo construída em complemento ao eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas).
CORRETO
Parabéns, voce acertou. 
Conforme o artigo 2° da IN RFB n° 1.701/2017, estão obrigados a entrega da EFD-Reinf os seguintes contribuintes, exceto: 
As Entidades Empresariais com faturamento menor ou igual a R$ 78 milhões e as Entidades Sem Fins Lucrativos, podem optar pela utilização da EFD-Reinf, desde que de forma expressa e irretratável,  ou seja, não possui obrigatoriedade conforme preconiza o  § 1°B do artigo 2° da IN RFB n° 1.701/2017.
CORRETO
Parabéns, está correta a questão. 
Os eventos periódicos são aqueles cuja ocorrência tem frequência previamente definida. Diante de tal afirmação, identifique a alternativa incorreta: 
Trata-se do evento R-3010 - Receita de Espetáculo Desportivo, que é considerado não  periódico, pois sua ocorrência não tem frequência pré-definida, devendo ser informado, quando houver espetáculo desportivo, até 2 dias úteis após a sua realização.
CORRETO
Parabéns, acertou!
Atividade 01
DE: 07/02/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O artigo 461 da CLT dispõe que o trabalho prestado no mesmo estabelecimento empresarial, para o mesmo empregador, sendo idêntica a função e o trabalho de igual valor, poderá:
1. Poderá ter diferença salarial entre os empregados de acordo com a necessidade do empregador.
2. Não poderá ter diferença salarial entre os empregados, ou seja, os empregados deverão receber o mesmo salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.
Correto
3. Poderá ter diferença salarial entre os empregados de acordo com a necessidade do empregado.
4. Poderá ter diferença salarial entre os empregados, somente em função de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.
5. Poderá ter diferença salarial entre os empregados, ou seja, os empregados deverão receber o mesmo salário, sem distinção de sexo, etnia, nacionalidade ou idade.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
É importante uma avaliação prévia dos cargos para que seja implantado um “Plano de Cargos e Salários”. Das etapas a seguir, qual não é uma atribuição do departamento pessoal:
1. Listar todos os cargos existentes na organização.
2. Elaborar um perfil aos cargos, definindo claramente as responsabilidades da cada um.
3. Estabelecer aos cargos um salário justo, ou seja, deve estar em sintonia com o mercado de trabalho.
4. Analisar e classificar os respectivos cargos, de forma lógica e imparcial.
5. Elaborar o fluxo de caixa para pagar estas atividades.
Correto
A elaboração do fluxo de caixa não é uma atividade do departamento pessoal, nem função pertencente ao setor de cargos e salários.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Com base no parágrafo 2° do artigo 461 da CLT está estabelecido que o plano de cargos e salários deve ser homologado em que órgão público?
1. Sindicato da Categoria Profissional
2. Ministério do trabalho
3. Junta Comercial do Estado.
4. Não há mais necessidade de ser homologado Correto
5. Órgão de Classe
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Nos termos do artigo 47 da CLT, e havendo o descumprimento do artigo 41 da CLT, caso a empresa tenha um empregado não registrado ficará sujeita:
1. Processo disciplinar da empresa.
2. Suspensão das atividades da empresa por 30 dias.
3. Advertência pública quando da primeira autuação
4. Advertência reservada quando da primeira autuação
5. A multa por empregado não registrado de acordo com o porte da empresa.
Correto
Penalização de acordo com o porte da companhia (empresa/empregador)
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quando tivermos diante de lacunas na legislação acerca do registro do empregado (artigo 41 da CLT), qual o procedimento que o gestor deve adotar?
1. Organizar e manter em boa guarda os documentos dos funcionários.
2. Procurar sempre o acordo trabalhista com o funcionário
3. Fazer os procedimentos básicos e aguardar futura decisão judicial
4. Consultar o Ministério do Trabalho correto
5. Deixar de efetuar os procedimentos e aguardar a fiscalização
Atividade 02
DE: 19/02/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A empresa de um modo geral tem de recolher a Contribuição Previdenciária Patronal que envolve o recolhimento para Terceiros e também o RAT, Risco Ambiental do Trabalho. Sabendo-se que o RAT pode variar de 1% caso o ramo da empresa tenha baixo índice de risco ambiental, 2% caso o risco seja médio e 3% sobre o total da folha de pagamento caso o risco seja alto, calcular o valor a ser recolhido para a Previdência Social, para terceiros e para o RAT, uma vês que esta empresa é comercial e tem baixo nível de incidência de risco ambiental.
1. Serás recolhido 20% para a Previdência Social, 5,8% para terceiros e 2% para o RAT
2. Serás recolhido 20% para a Previdência Social, 1,8% para terceiros e 1% para o RAT
3. Serás recolhido 20% para a Previdência Social, 5,8% para terceiros e 3% para o RAT
4. Serás recolhido 15% para a Previdência Social, 5,8% para terceiros e 1% para o RAT
5. Serás recolhido 20% para a Previdência Social, 5,8% para terceiros e 1% para o RAT correto
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um certoempregado recebe mensalmente o salário de R$ 2.300,00 e utiliza vale transporte correspondente a 2 passagens diárias de R$ 3,00 cada. Recebendo este empregado uma recarga de vale transporte correspondente a 22 dias úteis, quanto deverá ser descontado de vale transporte em seu pagamento?
1. R$ 140,00
2. R$ 138,00
3. R$ 134,00
4. R$ 132,00
Correto
Sabemos que a empresa pode descontar do funcionário o valor de até 6% de seu salário referente a vale transporte, caso este valor seja superior ao que ele gasta de condução por mês, ele pagará apenas o valor da condução e não os 6%.
Salário R$ 3.200,00 x 6% = R$ 138,00
22 dias x R$ 6,00 por dia = R$ 132,00, então descontamos de seu salário o menor valor, no caso é o total do vale transporte.
5. R$ 136,00
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O Projeto do E-social, do governo federal, foi instituído pelo Decreto 8.373 de 11 de Dezembro de 2014. Integrante do sistema SPED, também conhecido:
1. Projeto Microempreendedor
2. Projeto de inclusão social e das famílias de baixa renda
3. Projeto complementar do Sistema Público de Escrituração Digital
4. Projeto de escrituração digital da folha de pagamento e das obrigações trabalhistas
Correto
5. Projeto do departamento pessoal das empresas públicas
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A DCTF Web é o nome do sistema usado para editar a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos, das declarações a seguir qual ela vai substituir?
1. RAIS
2. GFIP/SEFIP
Correto
3. DIRPF
4. DEMED
5. DIRPJ
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
EFD-Reinf ou Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais foi instituída pela IN RFB n° 1.701/2017, tratando-se de uma obrigação acessória vinculada ao ambiente SPED, sendo construída em complemento ao eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). Vai contemplar?
1. Todas as retenções do contribuinte Correto
2. A Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido
3. Contribuição Assistencial
4. Contribuições sindicais
5. Imposto sobre serviços dos autônomos.
Atividade 03
DE: 01/03/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O contrato de experiência proporciona uma análise e avaliação das expectativas que o empregador deposita no empregado. O contrato pode ser estipulado por dois períodos iguais ou diferentes desde que não seja superior a:
1. A 90 dias;
Correto
Encontrada nos artigos 445 e 451 da CLT.
2. A 110 dias;
3. A 100 dias;
4. A 120 dias.
5. A 80 dias;
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A contribuição previdenciária se divide em duas partes, a parte do empregado que é calculada pela tabela disponibilizada pelo INSS e a parte do empregador. Qual o percentual numa empresa comercial
 
 
1. Não tem contribuição da parte da empresa comercial
2. 20%
Correto
3. 40%
4. 30%
5. 50%
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A folha de pagamento divide-se em duas partes distintas: 
 
 
1. Proventos e Descontos.
Correto
2. Salários e pró-labore
3. Funcionários e autônomos
4. Salários e benefícios
5. Contribuições e impostos
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um empregado recebe um salário mensal de R$ 1.760,00, trabalha 7h20 min de segunda a sábado conforme preceitua o artigo 7, inciso XIII, da Constituição Federal. Se este funcionário fizer uma hora extra após o expediente qual será o valor respectivamente de sua hora normal de trabalho e o total da sua hora extra com os acréscimos legais?
1. R$ 8,00 e R$ 13,00
2. R$ 7,20 e R$ 13,00
3. R$ 8,00 e R$ 14,00
4. R$ 8,00 e R$ 12,00 correto
5. R$ 7,20 e R$ 12,00
7h20 min por dia = 440 min x 30 dias = 13.200 min por mês
13.200 min ÷ 60 min = 220 h
R$ 1.760,00 ÷ 220 h = R$ 8,00
Salário hora normal = R$ 8,00
Hora extra: R$ 8,00 x 50% = 4,0 --- R$ 8,00 + R$ 4,00 = R$ 12,00
Resposta: R$ 8,00 e R$ 12,00
  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Determinada empresa tem dois funcionários, um tem um salário de R$ 7.000,00 e outro R$ 2.000,00, conforme tabela de desconto de INSS para empregado a seguir. Qual o desconto de INSS respectivamente de cada Funcionário?
Tabela para Empregado, Empregado Doméstico e Trabalhador Avulso 2019
Salário de Contribuição (R$)Alíquota
Até R$ 1.751,81   8%
De R$ 1.751,82 a R$ 2.919,72   9%
De R$ 2.919,73 até R$ 5.839,45   11%
1. R$ 642,34 e R$ 280,00
2. R$ 642,34 e R$ 180,00 correto
3. R$ 770,00 e R$ 180,00
R$ 5,839,45 x 11% = R$ 642,34
R$ 2.000,00 x 9% = R$ 180,00
 
4. R$ 342,34 e R$ 180,00
5. R$ 342,34 e R$ 280,00
Atividade 04
DE: 06/03/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Numa determinada empresa, o vale transporte é concedido a alguns colaboradores que o solicitaram por ocasião da assinatura do contrato de trabalho. Um determinado funcionário recebe a importância mensal de R$ 1.600,00 e utiliza 4 vales transportes por dia de trabalho para deslocar-se de sua residência até o seu local de trabalho. Cada vale transporte custa R$ 2,85. Para o mês de janeiro de 2020, este funcionário recebeu a quantia relativa a 22 dias de trabalho. O valor que o Setor de Pessoal procederá o desconto em folha de pagamento relativo ao vale transporte deste funcionário será:
1. R$ 96,00;
Correto
O valor total do vale transporte no mês de janeiro para esse funcionário é de R$ 2,85 x 4 x 22 dias = R$ 250,80. O valor que a empresa pode descontar do salário do funcionário é $1.600,00 x 6% = R$ 96,00. A diferença de $258,80 - $96,00 = $154,80 é despesa da empresa.
2. R$ 342,00;
3. R$ 250,80;
4. R$ 346,80.
5. R$ 125,40;
Oops!
ESSA QUESTÃO FOI ANULADA
Fique tranquilo! Esta questão anulada não vai impactar na sua nota final.
Atividade enviada em: 15/03/2022 às 14:57 
Atividade 04
DE: 06/03/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Não é rotina do Departamento Pessoal:
1. Controlar o fluxo de caixa.
Correto
Conforme o Projeto Departamento Pessoal, parte introdutória, compete ao Departamento Pessoal, o registro de empregados, cálculo da folha de pagamento, exceto controlar o fluxo de caixa, que é função do Departamento Financeiro.
2. Administrar a folha de pagamento.
3. Admissão e demissão de funcionários
4. Controlar a jornada de trabalho.
5. Gerenciar férias, licenças e afastamentos
Atividade enviada em: 15/03/2022 às 14:57 
Atividade 04
DE: 06/03/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual alternativa apresenta contas que não estão relacionadas com a contabilização da folha de pagamento:
1. Férias à Pagar, 13º salário a pagar, IRRF a Recolher.
2. Adiantamento de Salários, Despesas com FGTS, IRRF a Recolher.
3. Salários a Pagar, IRRF a Recolher e Despesas com FGTS.
4. INSS a Recolher, ICMS a Recolher e IPI a Recolher.
Correto
Plano de Contas. ICMS a recolher: refere-se ao imposto incidente sobre a circulação de mercadorias (compra e vendas de mercadorias). IPI a recolher: refere-se ao imposto incidente sobrea industrialização de produtos.
5. Salários a pagar, FGTS a recolher, Despesas com salários.
Atividade enviada em: 15/03/2022 às 14:57 
Atividade 04
DE: 06/03/2022
ATÉ: 29/03/2022
EXPIROU!
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um empregado mensalista, que trabalha 220 horas e o seu salário mensal é de R$ 4.000,00. Durante o mês, este empregado trabalhou 18 horas extras. Quanto ele vai receber em reais, sabendo que o empregador paga adicional de hora extra de 50%?
1. R$984,62;
2. R$490,91;
Correto
 
1º) R$ 4.000,00 / 220 horas é igual as horas normais = 18,18 
2º) R$ 18,18 x 50% = (valor hora acréscimo) = 9,09 
3º) R$ 18,18 + R$ 9,09 = (valor de cada hora extra) = 27,27 
4º) R$ 27,27 x 18 horas extras = (valor total das horas extras) = 490,91 
3. R$1.030,76;
4. R$409,91;
5. R$1.096,12
6. 
 QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Não é rotina do Departamento Pessoal:
1. Controlar o fluxo de caixa.
Correto
Conforme o Projeto Departamento Pessoal, parte introdutória, compete ao Departamento Pessoal, o registrode empregados, cálculo da folha de pagamento, exceto controlar o fluxo de caixa, que é função do Departamento Financeiro.
2. Administrar a folha de pagamento.
3. Admissão e demissão de funcionários
4. Controlar a jornada de trabalho.
5. Gerenciar férias, licenças e afastamentos
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual alternativa apresenta contas que não estão relacionadas com a contabilização da folha de pagamento:
1. Férias à Pagar, 13º salário a pagar, IRRF a Recolher.
2. Adiantamento de Salários, Despesas com FGTS, IRRF a Recolher.
3. Salários a Pagar, IRRF a Recolher e Despesas com FGTS.
4. INSS a Recolher, ICMS a Recolher e IPI a Recolher.
Correto
Plano de Contas. ICMS a recolher: refere-se ao imposto incidente sobre a circulação de mercadorias (compra e vendas de mercadorias). IPI a recolher: refere-se ao imposto incidente sobrea industrialização de produtos.
5. Salários a pagar, FGTS a recolher, Despesas com salários.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Um empregado mensalista, que trabalha 220 horas e o seu salário mensal é de R$ 4.000,00. Durante o mês, este empregado trabalhou 18 horas extras. Quanto ele vai receber em reais, sabendo que o empregador paga adicional de hora extra de 50%?
1. R$984,62;
2. R$490,91;
Correto
 
1º) R$ 4.000,00 / 220 horas é igual as horas normais = 18,18 
2º) R$ 18,18 x 50% = (valor hora acréscimo) = 9,09 
3º) R$ 18,18 + R$ 9,09 = (valor de cada hora extra) = 27,27 
4º) R$ 27,27 x 18 horas extras = (valor total das horas extras) = 490,91 
3. R$1.030,76;
4. R$409,91;
5. R$1.096,12
NORMAS BRASILEIRAS DE CONTABILIDADE 2021
Considerando-se o que dispõe a NBC PG 100 ? APLICAÇÃO GERAL AOS PROFISSIONAIS DA CONTABILIDADE, a respeito do Sigilo Profissional, analise as situações seguir e, em seguida, assinale a opção CORRETA.
Um auditor independente forneceu ao Conselho Regional de Contabilidade, mediante solicitação fundamentada e por escrito, informações obtidas durante o seu trabalho, incluindo-se a fase de pré contratação dos serviços, a documentação, os papéis de trabalho e os relatórios.
CORRETO
Parabéns, opção correta. Realmente auditor deve fundamentar por escrito ao CRC o seu trabalho.
Um profissional de contabilidade A foi contratado por uma empresa para a execução de um trabalho contábil especializado. Por tratar-se de um trabalho extenso, repassou, com a anuência por escrito do cliente, a maior parte dos serviços a um colega de profissão B, de reconhecida competência naquela especialidade. No ano seguinte, em virtude de um problema relevante ocorrido no trabalho realizado, o cliente cobrou a responsabilidade técnica do profissional A por ele contratado, o qual negou sua responsabilidade, alegando que os trabalhos foram realizados pelo seu colega B, conforme documentos elaborados e assinados pelo profissional terceirizado.
Um profissional de contabilidade A foi contratado por uma empresa para a execução de um trabalho contábil especializado. Por tratar-se de um trabalho extenso, repassou, com a anuência por escrito do cliente, a maior parte dos serviços a um colega de profissão B, de reconhecida competência naquela especialidade. No ano seguinte, em virtude de um problema relevante ocorrido no trabalho realizado, o cliente cobrou a responsabilidade técnica do profissional A por ele contratado, o qual negou sua responsabilidade, alegando que os trabalhos foram realizados pelo seu colega B, conforme documentos elaborados e assinados pelo profissional terceirizado. 
De acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade, a atitude do contador contatado pela empresa foi:
Incorreta, pois mesmo repassando o trabalho, a responsabilidade técnica continua sendo sua.
CORRETO
Parabéns, você acertou! Neste exemplo a responsabilidade não é transferida. 
Determinada empresa atua em dois segmentos de negócio: retificadora de motores e revenda de peças para automóveis. O faturamento da empresa está crescendo e ameaça extrapolar o limite de receita bruta da modalidade tributária Lucro Presumido. Para manter o enquadramento tributário, nos exercícios seguintes, o contador sugeriu ao proprietário, em dezembro, que desmembrasse a empresa em duas, sendo uma retificadora de motores e outra revenda de peças. Considerando o estabelecido no Código de Ética Profissional do Contador, a atitude do profissional citado:
Não infringiu o referido código ética, pois a atitude do contador pode ser considerada como planejamento tributário.
CORRETO
Parabéns, resposta correta. No referido contexto, o contador agiu dentro da legalidade, orientando o seu cliente de forma adequada.
OS DEVERES DO PROFISSIONAL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Levar o aluno a reflexão e a importância dos deveres e responsabilidades do profissional contábil
O código penal também dispõe de orientações acerca da responsabilidade do contador. Diante deste contexto, assinale a alternativa correta:
A lei preconiza que caso o contador falsifique ou altere qualquer espécie de documento, público ou particular poderá incorrer nas penas estabelecidas nos artigos 297 e 298.
CORRETO
Parabéns, resposta correta. 
O profissional de contabilidade tem por responsabilidade:
A responsabilidade do contador é manter, organizar e assinar os balanços contábeis da entidade conforme preconiza a Lei 11.638/07.
CORRETO
Resposta correta. A principal finalidade da profissão contábil é essa.
Conforme preconiza o art. 1177 do Código Cívil a responsabilidade do contador deve ser:
Direta, pessoal e solidária.
CORRETO
Resposta correta. Parabéns, no que se refere a responsabilidade do contador, ela deve ser direta, pessoal e solidária. 
NORMAS COMPLETAS
Evidenciar o que trata as NBC TG, ITG e CTG e sua aplicabilidade na profissão contábil.
Pode-se afirmar que as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC TG) são:
Normas Brasileiras de Contabilidade convergentes com as normas internacionais emitidas pelo International Accounting Standards Board (IASB); e as Normas Brasileiras de Contabilidade editadas por necessidades locais, sem equivalentes internacionais.
CORRETO
Parabéns, resposta correta.
As normas completas objetivam:
A compreensão das normas editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade a partir de documentos emitidos pelo CPC que estão convergentes com as normas do IASB, numeradas de 00 a 999.
CORRETO
Parabéns, resposta correta.
O comunicado técnico tem por objetivo:
Esclarecer assuntos de natureza contábil, com a definição de procedimentos a serem observados, considerando os interesses da profissão e as demandas da sociedade.
CORRETO
Correto, parabéns. 
NORMAS COMPLETAS PARA PME(S)
Evidenciar os aspectos relevantes de uma contabilidade para pequenas e médias empresas e microempresários.
A primazia da essência sobre a forma possui as características qualitativas de:
Transações e outros eventos e condições devem ser contabilizados e apresentados mediante a sua essência econômica e não meramente sob sua forma legal, ou seja, a essência econômica sempre prevalecerá sob forma legal.
CORRETO
Parabéns, resposta correta.  A primazia da essência sobre a forma sempre "atende à necessidade econômica, deixando a forma legal em segundo plano, digamos assim".
A NBC (PME) tem por objetivo:
Normatizar a aplicação às demonstrações contábeis para a empresas de pequeno e médio porte.
CORRETO
Parabéns, resposta correta. A PME visa normatizar a aplicação das demonstrações contábeis para as PME'S.
A estrutura simplificada mencionada na norma OTG 1000 esclarece os procedimentos e critérios contábeis que devem ser adotados pelos profissionais de contabilidade na execução da escrituração contábil e encerramento das demonstrações contábeis das empresas de pequeno porte e microempresários. Neste contexto, esses procedimentos podem ser: 
Obrigatoriedade de escrituração contábil; adoção do regime de competência e notas explicativas.
CORRETO
Parabéns, correto. Esses procedimentos são determinados pela OTG 1000.
Código de Ética da IFAC para Contadores Profissionais. 
Evidenciar os conceitos éticos para os contadoresprofissionais.
As ameaças aplicadas ao contador externo podem ser criadas por ampla gama de relações e circunstâncias. Assinale a alternativa incorreta acerca dos tipos de ameaças evidenciadas a seguir:
ameaça quando o contador externo descobrir o erro significativo ao avaliar os resultados de serviço profissional anterior executado por membro da própria firma do contador externo.
CORRETO
Resposta correta. A alternativa incorreta é esta mesmo, pois o assunto evidenciado na alternativa em questão trata-se dos exemplos de ameaça de interesse próprio e não dos tipos de ameaça. 
O contador externo não deve permitir que um conflito de interesses comprometa seu julgamento profissional e seus negócios. A seguir serão evidenciados exemplos de situações nas quais podem surgir os conflitos de interesse. Diante do contexto, assinale a alternativa em que não há conflito de interesses:
O contador externo não deve conscientemente envolver-se em qualquer negócio, ocupação ou atividade que prejudique a integridade, objetividade ou a boa reputação da profissão. 
CORRETO
Parabéns, resposta correta, pois isso é a conduta que se espera do contador externo para que não resulte em conflitos.
Salvaguardas são ações ou medidas que podem eliminar ameaças ou reduzí-las a um nivel aceitável. Determinadas salvaguardas podem aumentar a probabilidade de identificar ou evitar o comportamento antiético. 
Os exemplos abaixo são de natureza salvaguardianas, exceto:
O costume de um determinado povo ou país, pode constituir-se em objeto de assombro para outros povos e países. 
CORRETO
Parabéns, resposta correta, isso faz parte do conceito e princípio ético, e não salvaguarda.
Código de Ética do Contabilista
Evidenciar os conceitos éticos aplicados no exercício da profissão contábil
OS DEVERES  DO PROFISSIONAL CONTÁBIL 
Resolução do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) n. 1.307/2010 orienta por meio dela que o profissional contábil deve exercer a profissão com: zelo, diligência, honestidade, e capacidade técnica.
A NBC PG 100 na seção 130 menciona que o zelo profissional impõe a todos os profissionais da contabilidade algumas obrigações. 
Essas obrigações podem ser evidenciadas através de um click abaixo:
Cabe salientar que o contador deve exercer sua profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, ele deve observar toda a legislação vigente, em especial as Normas Brasileiras de Contabilidade e resguardar os interesses de seus clientes, empregados sem prejuízo da dignidade e independência profissional.
A NBC PG 100 trata também dos aspectos responsáveis do profissional contábil no exercício da profissão, devendo ser cuidadoso, tempestivo e minucioso no desafio  que foi proposto a realizar.
Além do zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, outros deveres são de responsabilidade do profissional contábil. 
Essas outras responsabilidades do profissional podem ser evidenciadas clicando abaixo:
Após mencionarmos de forma suscinta os deveres dos profissionais de contabilidade, segue uma questão para reflexão:
A ética, o moral e os bons costumes vêm de berço ou se aprende no decorrer da vida profissional?
1.3  AS PROIBIÇÕES DO PROFISSIONAL CONTÁBIL NO EXERCÍCIO DE SUA PROFISSÃO
O Código de Ética Profissional do Contabilista (CEPC), revela por meio das normas o que o profissional não deve fazer no exercício de sua profissão. 
As proibições podem ser vistas clicando abaixo:
Após a apresentação de "tudo que é vedado ao profissional contabil fazer no dia a dia de seu trabalho", fica a dica pra reflexão:
Desde que se prove o contrário,  com base na ética, nos bons costumes e no moral, todos são éticos e corretos no exercício de sua profissão.
Na sua opinião, quais as razões de se normatizar por meio de resoluções, NBC's questões simples de convivência no exercício da profissão contábil?
Pausa pra reflexão, pensem nisso, e até reflitam qual será sua postura comportamental acerca de tudo isso...
Cabe salientar que o contador deve exercer sua profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, ele deve observar toda a legislação vigente, em especial as Normas Brasileiras de Contabilidade e resguardar os interesses de seus clientes, empregados sem prejuízo da dignidade e independência profissional.
A NBC PG 100 orienta quanto a diligência abrange a responsabilidade de agir de forma cuidadosa, exaustiva e tempestiva, de acordo com a tarefa requisitada.
Além do zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, outros deveres são de responsabilidade do profissional contábil, a saber:
Após mencionarmos de forma suscinta os deveres dos profissionais de contabilidade, segue uma questão para reflexão:
A ética, o moral e os bons costumes vêm de berço ou se aprende no decorrer da vida profissional?
Um profissional de contabilidade A foi contratado por uma empresa para a execução de um trabalho contábil especializado. Por tratar-se de um trabalho extenso, repassou, com a anuência por escrito do cliente, a maior parte dos serviços a um colega de profissão B, de reconhecida competência naquela especialidade. 
No ano seguinte, em virtude de um problema relevante ocorrido no trabalho realizado, o cliente cobrou a responsabilidade técnica do profissional A por ele contratado, o qual negou sua responsabilidade, alegando que os trabalhos foram realizados pelo seu colega B, conforme documentos elaborados e assinados pelo profissional terceirizado.
De acordo com o Código de Ética Profissional do Contador, a atitude do contador contratado pela empresa foi:
incorreta, pois mesmo repassando o trabalho, a responsabilidade técnica continua sendo sua.
CORRETO
Parabéns, resposta correta, pois independente "do executor" a responsabilidade técnica deve responder por todas as consequências.
Considerando-se o Código de Ética Profissional do Contador, julgue os itens abaixo e, em seguida, assinale a opção CORRETA.
I. No desempenho de suas funções, é vedado ao profissional da contabilidade exercer a profissão quando impedido ou facilitar, por qualquer meio, o seu exercício aos não habilitados ou impedidos.
II. No desempenho de suas funções, é vedado ao profissional da contabilidade manter organização contábil sob forma não autorizada pela legislação pertinente.
III. No desempenho de suas funções, é permitido ao profissional da contabilidade valer-se de agenciador de serviços, mediante participação desse nos honorários a receber.
Estão CORRETOS os itens:
I e II, apenas.
CORRETO
Em relação ao Código de Ética Profissional do Contador, assinale a opção CORRETA.
O Código de Ética Profissional do Contador é a norma de conduta que dá suporte ao exercício dos profissionais da contabilidade no exercício de sua função.
CORRETO
Atividade Avaliativa 1
DE: 14/10/2021
ATÉ: 25/11/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Com base no Código de Ética Profissional é dever do Profissional da Contabilidade
1. Assinar documentos ou peças contábeis elaborados por outrem, alheio à sua orientação, supervisão e fiscalização.
Incorreto
2. Auferir qualquer provento em função do exercício profissional que não decorra exclusivamente de sua prática lícita.
3. Assumir, direta ou indiretamente, serviços de qualquer natureza, com prejuízo moral ou desprestígio para a classe.
4. Renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de confiança por parte do cliente ou empregador.Correta
5. Exercer a profissão, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio, o seu exercício aos não habilitados ou impedidos.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quais são as entidades que são membros permanentes do Comitê de Pronunciamentos Contábeis?
 
1. IFC, BOVESPA, CFC, FECAP, UNINOVE, ABRASCA
2. IFC, BOVESPA, CFC, FECAP, IBRACON, ABRASCA
3. ABRASCA, APIMEC, FIPECAFI, CFC, BOVESPA, IFC
4. IFC, ABRANGE, BOVESPA, FIPECAFI, CRC e ABRASCA
5. ABRASCA, APIMEC, FIPECAFI, CFC, BOVESPA, IBRACON
Correto
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
As NBC’s são editadas pelo CFC e seguem os mesmos padrões das Normas Internacionais quepodem ser classificadas em:
 
1. Interpretações Básicas e Comunicado Relevante
2. Interpretações do CFC e Comunicados do CRC
3. Interpretações Aludidas e Comunicados Sensoriais
4. Interpretações da Entidade e Comunicados da Competência
5. Interpretações Técnicas e Comunicado Técnico
Correto
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A Resolução CFC no 1.298/2010 estabelece que a inobservância às Normas Brasileiras de Contabilidade constitui infração disciplinar sujeita às penalidades previstas nas alíneas de “c” a “g” previstas no art. 9.295/1.946, alterado pela Lei 12.249/2010, e no Código de Ética Profissional do Contabilista.
As penas referidas no Decreto-Lei que estão corretas são:
 
1. Multa de uma a noventa vezes o valor da anuidade do exercício em curso aos infratores;
2. Suspensão do exercício da profissão, pelo prazo de até 9 anos
3. Cassação do exercício profissional por tempo limitado ao máximo de 5 anos
4. Advertência reservada, censura reservada e censura pública.Correto
5. Suspensão do exercício da profissão, pelo prazo de 16 meses 
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A NBC PG 100 – Aplicação Geral aos Profissionais da Contabilidade afirma que:
 
1. A profissão contábil tem por característica essencial responder aos interesses únicos de forma geral, necessariamente tendo que satisfazer os interesses ou as respectivas necessidades do cliente que o contratou.
2. A profissão contábil tem por característica essencial responder aos interesses públicos de forma geral, não necessariamente tendo que satisfazer os interesses ou as respectivas necessidades do judiciário.
3. A profissão contábil tem por característica esporádica responder aos interesses privados de forma geral, não necessariamente tendo que satisfazer os interesses ou as respectivas necessidades do cliente que o contratou.
4. A profissão contábil tem por característica essencial responder aos interesses públicos de forma geral, não necessariamente tendo que satisfazer os interesses ou as respectivas necessidades do cliente que o contratou.Correta
5. A profissão contábil tem por característica essencial responder aos interesses públicos de forma geral, necessariamente tendo que satisfazer os interesses ou as respectivas necessidades do cliente que o contratou.
Atividade Avaliativa 2
DE: 20/10/2021
ATÉ: 25/11/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Em conformidade com a NBC PG, O profissional contábil no decorrer de sua carreira profissional, poderá ser exposto em algumas situações que visam criar ameaças de intimidação, tais como: I - Demissões II - Ameaças III - Substituição
1. Somente o item III, está correto
2. Estão corretos os itens II,III
3. Somente o item I, está correto
4. Estão corretos os itens I ao III
Correto
5. Somente o item II, está correto
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a NBC PG, são exemplos de salvaguardas:
 
I - Obtenção de conhecimento e entendimento do cliente, seus proprietários e os responsáveis por sua governança e atividades comerciais.
II - Representação do cliente de que irá aperfeiçoar as práticas ou controles de governança corporativa.
III - Obtenção de conhecimento e entendimento as entidades públicas
1. Estão corretos  os itens, II,III
2. Somente o item I, está correto
3. Estão corretos os itens I ao III
4. Somente os itens I,II estão corretos
5. Somente o item III está correto
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a Norma completa para as PME's as mesmas são empresas que:
 
I - Não possuem a obrigação pública de prestar contas à sociedade dos seus respectivos resultados.
II - Elaboram demonstrações financeiras para fins gerais e usuários externos.
III - Possuem a obrigação pública de prestar conas a sociedade dos seus respectivos resultados.
 
1. Estão corretos os itens I,II
Correto
2. Estão corretos os itens I ao III
3. Somente o item III está correto
4. Somente o item I está correto
5. Somente o item II está correto
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a NBC para PMEs, quando os valores comparativos forem reclassificados, a entidade deve divulgar as seguintes informações:
 
I - A natureza da reclassificação.
II - O valor de cada item ou grupo de itens reclassificados.
III - A razão para a reclassificação.
 
1. Somente o item I está correto
2. Somente o item II está correto
3. Estão corretos os itens I,II
4. Estão corretos os itens I ao III
Correto
5. Somente o item III está correto
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O contador é um profissional que precisa lidar no seu dia a dia com diversas questões de ordem financeira, econômica e patrimonial da empresa. Outro aspecto que deve ser mencionado é a relação transparente, organizada e harmoniosa que o contador deve ter com seu cliente. Para que essa relação possa fluir com tranquilidade, mensalmente os clientes devem exigir:
 
I - O balanço patrimonial.
II - Apuração das contribuições e os tributos.
III - Planilhas de cálculos, cópias de arquivos e livros fiscais devem ser informados com essa frequência ao cliente.
 
1. Estão corretos os itens I,II
2. Somente o item I está correto
3. Somente o item III está correto
4. Somente o item II está correto
5. Estão corretos os itens I ao III
Correto
Atividade Avaliativa 3
DE: 27/10/2021
ATÉ: 25/11/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
As NBC’s são editadas pelo CFC e seguem os mesmos padrões das Normas Internacionais que podem ser classificadas em:
 
1. Decretos e Memorandos
2. Comunicados Profissionais e Comunicados Técnicos
3. Interpretações Técnicas e Comunicados Técnicos.
Correto
4.  
Interpretação e Resoluções
5. Leis e Regulamentos
Atividade Avaliativa 3
DE: 27/10/2021
ATÉ: 25/11/2021
EXPIROU!
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
As ITG - Interpretações Técnicas Gerais tem por objetivo:
 
I - Esclarecer a aplicação das Normas Brasileiras de Contabilidade,
II - Definindo regras e procedimentos em situações, transações ou atividades específicas, sem alterar a substância dessas normas.
III - Traduzir as normas Internacionais para as Nacionais
 
1. Estão corretos os itens, I ao II
Correto
2. Somente o item I, está correto
3. Somente o item, II está correto
4. Estão corretos os itens, I ao III
5. Somente o item III está correto
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a NBC PG, o profissional contábil no decorrer de sua carreira profissional, poderá ser exposto em algumas situações que visam criar ameaças de intimidação, tais como:
I - Demissões
II - Ameaças
III - Substituição
IV - Discernimento  
Está correto o que se afirma no (s) item( ns)
 
 
1. IV
2. II,III
3. I,II,III
Correto
4. I
5. I ao IV
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Em conformidade com o Código de Ética da IFAC, salvaguardas são ações ou outras medidas que podem eliminar ameaças ou reduzi-las a um nível aceitável, e se enquadram nas seguintes categorias amplas:
 
I - Salvaguardas criadas pela profissão.
II - Salvaguardas criadas pela legislação ou por regulamento.
III - Salvaguardas no ambiente de trabalho.
IV - Salvaguardas  no âmbito individual ou conjunto
 
As assertivas são:
 
1. II, III, Apenas
2. III,IV
3. I ao III
Correto
4. I, Apenas
5. II,III,IV
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
No que concerne às Normas, associe a 1ª Coluna com a 2ª (vide anexo).
A sequência correta é:
1. 3,4,1,2
2. 1,3,2,4
3. 4,1,3,2
Correto
4. 4,3,1,2
5. 4,2,3,1
Atividade Avaliativa 4
DE: 03/11/2021
ATÉ: 25/11/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Para que seja invocada a responsabilidade do contador, é necessário que se comprove a realização de uma conduta antijurídica pelo profissional; a existência de um dano e o nexo de causalidade entre a conduta e o fato danoso. Neste sentido, o _________________________ menciona que aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, comete ato ilícito.1. Art. 1.177 do Código Civil
2. Art. 1.000 do Código Civil
3. Art. 116 do Código Civil
4.  
Art. 186 do Código Civil
Correto
5. Art. 116 do Código Civil
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
De acordo com a NBC PG 100, o profissional da contabilidade deve cumprir alguns princípios éticos. Nesse contexto associe a 1ª Coluna com a 2ª anexa aponte a Sequência correta.
1. 2,1,4,5,3
Correto
2. 4,3,1,5,2
3. 5,2,4,1,3
4. 1,3,4,5,2
5. 2,4,3,1,5
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
De acordo com a NBC PG 100- Ameaças podem ser criadas por ampla gama de relações e circunstâncias. Nesse aspecto ela é a ameaça de que o profissional da contabilidade será dissuadido de agir objetivamente em decorrência de pressões reais ou aparentes, incluindo tentativas de exercer influência indevida sobre o profissional da contabilidade. Essa é uma ameaça do tipo:
 
1. De familiaridade
2. De interesse próprio
3. De defesa de interesse do cliente
4. De Intimidação
Correto
5. De autorrevisão
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Salvaguardas são ações ou outras medidas que podem eliminar ameaças ou reduzi-las a um nível aceitável, e se enquadram em seguintes categorias amplas:
 
I - Salvaguardas criadas pela profissão, pela legislação ou por regulamento.
II - Salvaguardas no ambiente de trabalho.
III - Salvaguardas criadas pelo mercado, pela legislação ou por regulamento.
IV - Salvaguarda no ambiente internacional.
 
Estão corretos os itens:
 
 
 
1. I,III
2. II,IV
3. II,III
4. I,II
Correto
5. I ao IV
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
As salvaguardas criadas pela profissão, pela legislação ou por regulamento incluem:
 
I - Normas complementares
II - Requisitos educacionais, de treinamento e de experiência para ingressar na profissão.
III - Requisitos de desenvolvimento profissional contínuo.
IV - Regulamentos de governança corporativa.
V - Normas profissionais.
 
Estão corretos os itens:
 
1. I ao V
2. III,V
3. II,III,IV,V
Correto
4. II,III
5. I,II,III
ECONOMIA E MERCADOS
Evolução do pensamento econômico
Descrever as principais escolas do pensamento econômico e sua evolução ao longo do tempo.
Qual escola do pensamento econômico não admite a interferência do Estado em assuntos econômicos e defende a total liberdade dos agentes econômicos:
Escola Clássica. 
CORRETO
Defende o liberalismo econômico, pois acredita que a atuação dos indivíduos em busca dos seus próprios interesses, resulta naturalmente na promoção do crescimento econômico e da inovação tecnológica.
Economista que se destacou por sua teoria para o controle do aumento populacional, cujo princípio fundamental é a hipótese de que a população humana cresce em progressão geométrica, enquanto a produção de alimentos cresce apenas em progressão aritmética. Desse modo, naturalmente há uma tendência da falta de alimentos pela limitação dos fatores de produção para atender o excesso populacional.
Thomas Robert Malthus. 
CORRETO
Resposta correta. Parabéns! Sua teoria é conhecida como "teoria populacional malthusiana".
O economista inglês David Ricardo é considerado um dos economistas mais importantes de sua época, sendo um dos fundadores da escola clássica inglesa de economia política. Dentre os modelos econômicos desenvolvidos por ele, podemos citar a "Teoria das vantagens comparativas", a qual demonstra que:
As nações podem beneficiar-se mutuamente do livre comércio, cada qual se especializando na produção de bens para os quais possua vocação. 
CORRETO
Reposta correta. Parabéns! Essa é a teoria das vantagens comparativas de David Ricardo.
introdução à microeconomia
Apresentar os conceitos de economia e o campo de estudo da microeconomia e descrever a classificação dos bens e serviços e dos fatores de produção.
Avalie atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I - Bens livres são ilimitados, têm valor monetário e participam do mercado, porém não fazem parte do estudo da Economia.
II – Bens econômicos são escassos, têm valor monetário e participam do mercado, portanto, fazem parte do estudo da Economia.
III - Quanto à natureza, os bens econômicos podem ser classificados em bens imateriais (intangíveis) e bens materiais (tangíveis).
Está correta apenas a afirmativa III.
Está correta apenas a afirmativa I.
Estão corretas apenas as afirmativas I e II.
Estão corretas apenas as afirmativas II e III.
CORRETO
As duas afirmativas estão corretas.
Está correta apenas a afirmativa II.
Lei as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa que melhor explica o significado de microeconomia:
É o segmento da economia que estuda o comportamento dos indivíduos e das empresas e suas inter-relações.
CORRETO
É a alternativa que melhor explica a microeconomia.
Avalie atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – De uma forma clássica, há na economia somente três fatores de produção: recursos naturais (terra), recursos humanos (trabalho) e recursos financeiros (capital).
II – A fim de obtermos bens e serviços, a economia necessita de fatores de produção, os quais são todos os recursos básicos utilizados na elaboração de bens e serviços.
III – Os recursos de capital podem ser subdivididos em capital físico, capital humano e capital financeiro.
Estão corretas as afirmativas I, II e III.
CORRETO
Todas as afirmativas estão corretas.
Curva de possibilidade de produção. Utilidade total e marginal
Apresentar os conceitos da curva de possibilidades de produção, de utilidade, utilidade total e utilidade marginal.
Em relação à utilidade marginal, podemos afirmar que:
É positiva e decrescente à medida do consumo de uma unidade adicional.
CORRETO
A Curva de Possibilidades de Produção, construída para dois bens, demonstra:
A capacidade de produção dos dois bens em relação às quantidades disponíveis dos fatores de produção, dado determinado grau de tecnologia. 
CORRETO
Selecione a afirmativa correta em relação à curva de possibilidades de produção a seguir:
O custo de oportunidade de passar do ponto (d) para o ponto (f) é de 6.000 unidades do produto B. 
CORRETO
Ao passar do ponto (d) para o ponto (f) haverá um aumento de 3.000 unidades do produto A (de 4.500 para 7.500 unidades), porém deverão ser sacrificadas (custo de oportunidade) 6.000 unidades do produto B (de 6.000 para zero unidades).
Contabilidade Nacional
Compreender como são definidos, relacionados e mensurados os agregados econômicos visando a obter uma visão global da economia do país.
Escolha a alternativa que demonstra a identidade básica das contas nacionais:
Renda Nacional = Produto Nacional = Despesa Nacional. 
CORRETO
Trata-se da identidade básica das contas nacionais. Parabéns!
Analisando-se os últimos dois anos, constatou-se que o Produto Interno Bruto (PIB) de um país, medido a preços correntes, apresentou grande evolução. Portanto, podemos afirmar que: 
Faltam informações sobre o comportamento dos preços no período para o cálculo do crescimento real. 
CORRETO
Informações sobre os índices inflacionários são necessários para calcular o crescimento real.
Avalie as alternativas a seguir e escolha aquela que descreve a função da matriz insumo-produto:
Faz um mapeamento de toda a cadeia produtiva da economia, incluindo as transações com bens e serviços intermediários. 
CORRETO
É a única alternativa correta. Parabéns!
Funcionamento da economia de mercado
Apresentar os sistemas econômicos clássicos, o funcionamento da economia de mercado, suas vantagens e desvantagens.
Leia as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – Sistema econômico de mercado é o sistema onde os próprios agentes econômicos da sociedade decidem o que e quanto produzir, como produzir e para quem produzir.
II – Nas economias de mercado a troca se realiza quando o consumidor  e o produtor entram em acordo sobre o preço do bem ou serviço, de forma negociada e com preços controlados pelo governo.
III – O intercâmbionão é vantajoso porque apenas uma das partes é beneficiada, já que permite a especialização na produção de uns poucos bens, aumentando a eficiência.
Está correta apenas a afirmativa I.
CORRETO
A afirmativa I é a única que está correta. A afirmativa II está incorreta, pois nas economias de mercado a troca se realiza quando o demandante (consumidor ou comprador) e o ofertante (produtor ou vendedor) entram em acordo sobre o preço do bem ou serviço, de forma negociada e com total liberdade de ambas as partes. A afirmativa III está incorreta, pois o intercâmbio é vantajoso porque ambas as partes são beneficiadas, já que permite a especialização na produção de uns poucos bens, aumentando a eficiência.
	Selecione a alternativa correta em relação ao diagrama do fluxo circular da renda:
O fluxo de moeda mostra que a receita das empresas advém da venda de bens e serviços e os recursos são usados para remunerar os fatores de produção utilizados.
CORRETO
Dentre as vantagens de uma economia de mercado, podemos incluir:
Sistema de preços define a oferta e liberdade de alocação dos fatores de produção.
CORRETO
O livre funcionamento do mecanismo de preços é a essência do sistema de mercado.
Como administrar a demanda a oferta e o equilíbrio de mercado.
Analisar o comportamento da demanda e da oferta de bens e serviços num mercado de livre concorrência.
Leia atentamente as questões e respostas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
Questões
1) Qual a definição de demanda?
2) Explique a lei da demanda.
3) Qual a definição de oferta?
4) Explique a lei da oferta.
5) O que você entende por equilíbrio de mercado.
RESPOSTAS:
( ) É a quantidade de bens e serviços que os produtores desejam disponibilizar ao mercado em um determinado período de tempo.
( ) É o ponto que determina o preço e a quantidade que satisfazem aos demandantes e aos ofertantes do bem ou serviço no mercado.
( ) Há uma relação inversa entre o preço e a quantidade procurada do bem ou serviço, ceteris paribus.
( ) É a quantidade de bens e serviços que os consumidores desejam adquirir no mercado em determinado período de tempo.
( ) Há uma relação direta entre o preço e a quantidade disponibilizada do bem ou serviço, ceteris paribus.
A sequência correta das respostas é:
3, 5, 2, 1 e 4. 
CORRETO
Sequência correta. Parabéns!
Leia as alternativas apresentadas a seguir e selecione aquela que explica corretamente como funciona o mecanismo de ajuste do equilíbrio de mercado no sistema econômico de concorrência perfeita:
Quando há excesso de oferta, a posição de equilíbrio é restabelecida por meio das pressões para baixo nos preços. 
CORRETO
Como o excesso de oferta, os preços são reduzidos até atingir o novo ponto de equilíbrio do mercado.
Escolha a única alternativa correta que apresenta alguns fatores importantes que influenciam a demanda de bens e serviços:
Os preços dos bens ou serviços, os preços dos bens ou serviços relacionados, o clima, a renda dos consumidores e as preferências dos consumidores. 
CORRETO
Esses são os fatores mais importantes que afetam a demanda de bens e serviços. Parabéns!
Deslocamentos da demanda e Deslocamentos da oferta
Apresentar os reflexos sobre as curvas de demanda e de oferta quando ocorrem alterações nos demais fatores, exceto o preço, que têm influência sobre a procura e a oferta dos bens e/ou dos serviços no mercado.
Analise as informações apresentadas a seguir e escolha a alternativa correta.
Se houver queda na quantidade ofertada, mantida inalterada a demanda, há aumento no preço do bem ou serviço no mercado em face do excesso de demanda. Com isso, ocorre um deslocamento da curva de oferta à esquerda até atingir um novo ponto de equilíbrio. Ocorre redução das quantidades comercializadas a preços maiores. 
CORRETO
Se considerarmos que o produto A é um bem normal e o produto B é um bem inferior, um aumento da renda do consumidor tende a provocar:
Uma redução no consumo do produto B e um aumento no consumo do produto A. 
CORRETO
Lei atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – A ampliação do poder aquisitivo dos consumidores provoca a expansão na procura de um bem ou serviço. Nesse caso, o preço de equilíbrio se deslocará da posição inicial para um patamar superior, caso não haja capacidade para a expansão da oferta do referido bem ou serviço.
II – Se os produtos A e B forem bens complementares, um aumento no preço do produto B, provocará a queda do seu consumo, havendo um deslocamento da sua curva de demanda à esquerda e, consequentemente, haverá um aumento no consumo do produto A, havendo um deslocamento da sua curva de demanda à direita, mantido o preço de A constante.
III – Se os produtos A e B forem bens substitutos, um aumento no preço do produto A, provocará a queda no consumo dos dois produtos, havendo um deslocamento das curvas da procura de A e B em direção à esquerda, mantem-se constante o preço de B.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): 
I, apenas. 
CORRETO
É a única afirmativa correta. Parabéns!
Elasticidade preço da demanda, Elasticidade preço da oferta, Elasticidade cruzada
Apresentar os conceitos e os tipos de elasticidade-preço da demanda e da oferta, elasticidade-preço cruzada da demanda e elasticidade-renda da demanda.
Avalie atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – Mensura o grau em que a quantidade demandada responde às variações de preço de mercado, ou seja, mede a sensibilidade da quantidade demandada às variações nos preços.
II – Mensura a variação percentual na quantidade demandada do bem ou serviço (x) em relação à variação percentual no preço do bem ou serviço (y), ceteris paribus.
III – Mensura o grau em que a quantidade ofertada responde às variações de preço de mercado, ou seja, mede a sensibilidade da quantidade ofertada às variações nos preços.
IV – Mensura a variação percentual da quantidade do bem ou serviço demandada resultante de uma variação percentual na renda dos consumidores, ceteris paribus.
As afirmativas de I a IV referem-se, respectivamente, aos conceitos de:
Elasticidade-preço da demanda; Elasticidade-preço cruzada da demanda; Elasticidade-preço da oferta; e Elasticidade-renda da demanda. 
CORRETO
Considerando-se os pontos A (p1, q1) = (12, 8) e B (p2, q2) = (14, 6), a elasticidade-preço da demanda no ponto médio é igual a:
1,86 
CORRETO
Analise com atenção cada afirmativa apresentada a seguir e escolha a alternativa correta:
Se a demanda for inelástica, quando o preço aumenta, também aumenta a receita total do produtor, ceteris paribus. 
CORRETO
Teoria da produção e Custos de Produção
Apresentar a teoria da produção e a lei dos rendimentos decrescentes e a teoria dos custos de produção e a lei dos custos crescentes.
Analise cuidadosamente as afirmativas abaixo e escolha a alternativa correta.
I – A função produção é a relação que mostra a quantidade física obtida do produto a partir da quantidade física utilizada dos fatores de produção em determinado período de tempo. A função produção assim definida admite sempre que o empresário esteja utilizando a maneira mais eficiente de combinar os fatores (melhor tecnologia) e, consequentemente, obter a maior quantidade produzida do produto.
II – As economias de escala ocorrem quando a variação na quantidade do produto total é mais do que proporcional à variação da quantidade utilizada dos fatores de produção, ou seja, a produtividade dos fatores aumentou.
III – A teoria da produção preocupa-se com a relação técnica ou tecnológica entre a quantidade física de produtos (saídas) e os preços dos fatores de produção (entradas).
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I e II, apenas. 
CORRETO
Os custos totais de uma empresa são divididos em custos fixos, os quais não variam com o nível de produção, e em custos variáveis, que se alteram com o nível de produção. Portanto, pode-se afirmar que, quando opera a lei dos custos crescentes:
Os custosfixos médios declinam com o aumento da produção e os custos variáveis médios primeiro declinam e depois aumentam com a expansão da produção. 
CORRETO
Leia atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta:
I – A curto prazo, não existem custos variáveis.
II – Uma curva de custo médio de longo prazo constante indica a existência de rendimentos constantes de escala.
III – A longo prazo, não existem custos fixos.
Apenas as afirmativas II e III estão corretas. 
CORRETO
Como são administradas as estruturas de mercado
Compreender as estruturas que regem a competição de mercado, suas imperfeições e reflexos sobre os preços dos bens e serviços e fatores de produção.
Analise as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – O mercado em concorrência pura se caracteriza por um grande número de vendedores, de tal forma que uma empresa, isoladamente, não tem condições de afetar a oferta de mercado e/ou o preço de equilíbrio.
II – O mercado oligopolista se caracteriza por apresentar um único ofertante do produto. Não há concorrência ou produtos substitutos e os demandantes ficam a mercê das condições fixadas pelo ofertante, ou, então, param de consumir o produto.
III – O mercado monopolista se caracteriza por apresentar um pequeno número de vendedores, ou uma condição em que, mesmo com grande número de vendedores, poucos dominam o mercado.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I, apenas. 
CORRETO
Assinale a única alternativa que não é uma característica de concorrência perfeita:
Há uma diferenciação dos produtos entre os diferentes vendedores. 
CORRETO
Avalie as afirmativas apresentadas a seguir e escolha a alternativa correta.
I – O preço do fator de produção é constante em face da sua grande oferta no mercado. Há diversos ofertantes e, portanto, não existem condições para o reajuste nos preços dos seus recursos.
II – O preço do fator de produção no mercado é definido pelo comprador. Há um demandante para diversos ofertantes do fator de produção.
III – O preço do fator de produção no mercado é definido pelos compradores. Há diversos ofertantes e poucos demandantes do fator de produção.
As afirmativas apresentadas referem-se, respectivamente, às definições de:
Concorrência pura; Monopsônio; e Oligopsônio. 
CORRETO
Análise do comportamento dos Indicadores de Inflação
Entender o significado de inflação, os tipos de inflação e como são formulados e calculados os índices de inflação.
Partindo da premissa de que a economia do país esteja operando à plena capacidade de produção, podemos afirmar que:
O aumento dos níveis de investimentos provocará inflação de demanda, mantendo tudo o mais constante. 
CORRETO
	
Uma das finalidades do Plano Real, implantado no Brasil em 1994, foi combater o elevado grau de indexação da economia, visando a eliminar: 
A inflação inercial. 
CORRETO
Parabéns! A indexação promove a inflação inercial, que corresponde à escalada progressiva dos índices de preços com base na inflação passada.
Lei atentamente as assertivas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
O processo inflacionário aumenta as incertezas e desestimula os investimentos produtivos no país, tanto dos residentes quanto dos não residentes. 
CORRETO
Parabéns! De fato, as incertezas quantos às perspectivas econômicas inibem os investidores internos e externos.
Introdução a macroeconomia
Compreender os conceitos de macroeconomia e sua importância para o desenvolvimento da sociedade.
Leia atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta:
I – A macroeconomia estuda a economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados, tais como: renda e produto nacionais, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e taxas de juros, balanço de pagamentos e taxa de câmbio.
II – A macroeconomia é o campo da economia que estuda o comportamento dos indivíduos, das empresas e suas inter-relações, trata o mercado de bens e serviços de forma específica, preocupando-se com diferenças entre os agentes econômicos.
III – A macroeconomia tem a vantagem de estabelecer relações entre grandes agregados e permitir uma compreensão maior de algumas das interações mais relevantes da economia, entre os mercados de bens e serviços, o mercado monetário, financeiro e cambial, e o mercado de trabalho, representando assim importante instrumento para a política e a programação econômica.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I e III, apenas. 
CORRETO
Analise as afirmativas a seguir e selecione a alternativa correta:
Para que o crescimento econômico consiga realizar o desenvolvimento econômico de um país, é necessário que ele promova a melhor distribuição da renda e melhoria dos indicadores sociais. 
CORRETO
Política monetária, fiscal, de rendas e politica cambial
Compreender os objetivos, os instrumentos e a aplicação das principais políticas macroeconômicas.
Dentre as operações realizadas pelo público com o setor bancário, selecione aquela que é responsável pela criação de meios de pagamento.
Desconto de duplicatas junto aos bancos, com depósito em conta corrente. 
CORRETO
Esta operação é responsável pela criação de moeda, porque representa saída de dinheiro das reservas bancárias para o público.
Analise as afirmativas apresentadas a seguir e escolha a alternativa correta.
I – A política monetária procura atuar sobre as despesas de consumo e de investimento por parte dos agentes econômicos, influenciando as taxas de juro e a disponibilidade de crédito, enquanto a política fiscal funciona diretamente sobre a renda mediante a tributação e os gastos públicos.
II – Os custos correntes são os gastos relativos aos pagamentos de salários do funcionalismo público, juros da dívida pública, fornecedores de bens e serviços, e investimentos destinados a ampliar a capacidade produtiva do país no fornecimento de bens e serviços públicos à sociedade.
III – A taxa de câmbio flutuante é determinada pelo mercado de divisas, de acordo com a relação entre a oferta e a demanda, sendo fixados os limites superior (teto) e inferior (piso) para o valor da moeda.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I, apenas. 
CORRETO
Dentre os instrumentos de política monetária, os depósitos compulsórios incidentes sobre os depósitos bancários possuem a função de: 
Permitir o controle do efeito multiplicador da moeda pelos bancos comerciais. 
CORRETO
Esse instrumento reduz a capacidade de empréstimos, inibindo a multiplicação da moeda. Parabéns!
Análise sobre as externalidades negativas e positivas da economia
Apresentar os conceitos de externalidades, seus reflexos sobre os resultados de mercado e o papel do governo para solucionar o problema das externalidades.
Avalie as alternativas apresentadas a seguir e selecione aquela que representa uma externalidade positiva para a empresa:
Redução dos custos totais da empresa decorrente da expansão do seu setor de atividades. 
CORRETO
É uma externalidade positiva. Parabéns!
Considerando que uma determinada empresa esteja provocando deseconomias externas, podemos afirmar que:
Os custos sociais são maiores do que os custos privados. 
CORRETO
Há uma externalidade negativa. Parabéns!
Leia atentamente as afirmativas apresentas a seguir e escolha a alternativa correta:
Externalidades negativas levam o mercado a produzir mais do que os níveis de produção eficientes e externalidades positivas levam o mercado a produzir menos do que os níveis de produção eficientes. 
CORRETO
Economia comportamental
Introduzir noções gerais sobre o campo de estudos da economia comportamental.
Em um experimento foram apresentadas listas com nomes diferentes para dois grupos. Para o primeiro grupo foi mostrada uma lista na qual as mulheres eram mais famosas do que os homens, mas continha um número maior de homens. Para o outro grupo apresentou-se uma lista na qual os homens eram mais famosos do que as mulheres, mas continha mais mulheres. Perguntou-se aos participantes de cada grupose a lista continha mais nomes de mulheres ou de homens. Em ambos, os participantes afirmaram equivocadamente que o sexo que incluía as personalidades mais famosas era o mais numeroso (TVERSKY; KAHNEMAN,1974).
Considerando que o experimento confirmou a heurística da disponibilidade, podemos afirmar que:
I – Os participantes julgaram a frequência com que um evento ocorre pela disponibilidade de seus exemplos, um evento cujos exemplos são mais fáceis de recordar parece ser mais frequente.
II – O viés da facilidade de lembrança pode levar as pessoas a tomar decisões equivocadas, pois elas tendem a superestimar a probabilidade de ocorrência de eventos mais vívidos e recentes.
III – O viés da insensibilidade aos índices básicos faz com que os indivíduos desprezem informações relevantes dadas por índices básicos, pois as quantidades foram desconsideradas nas avaliações pelos dois grupos.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I e II, apenas.
CORRETO
Parabéns! Ambos são vieses da heurística da disponibilidade.
Vamos supor que você decidiu formar uma carteira de ações para diversificar os seus investimentos. Você iniciou com cinco ações diferentes, porém, a cotação de cada uma delas se desvalorizou logo após a sua aquisição.
Agora você está pensando em adquirir a sexta ação para a sua carteira, pois, pelo seu raciocínio, dessa vez você será bem sucedido, já que a probabilidade diz que haverá no mínimo um acerto entre seis decisões.
Esse seu raciocínio está:
Incorreto, dado que os desempenhos das cinco primeiras ações não serão diretamente afetados pelo desempenho da sexta. 
CORRETO
Confiando na sua intuição e na heurística da representatividade, a maioria das pessoas conclui incorretamente que um mau desempenho da sexta ação é improvável, porém as probabilidades de ser bem ou mau sucedido são iguais.
Leia atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – A tendência dos indivíduos em considerar infalíveis os seus julgamentos de questões com moderado ou alto grau de complexidade é um dos vieses da heurística da ancoragem.
II – A tendência de superestimação da probabilidade da ocorrência simultânea de dois eventos com base na frequência de associações idênticas recordadas pelos indivíduos é um dos vieses decorrentes da heurística da representatividade.
III – A tendência dos indivíduos em considerar maior a probabilidade da ocorrência simultânea de dois eventos em comparação com um conjunto global de ocorrências no qual tal conjunção esteja contida é um dos vieses da heurística da representatividade.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
I e III, apenas. 
CORRETO
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Lei atentamente as afirmativas apresentadas a seguir e selecione a alternativa correta.
I – As denominações normal e inferior dizem respeito às variações de renda, e não de preço.
II – As denominações complementar e substituto somente têm sentido quando se fala de variação de preço de outro bem.
III – Bem de Giffen é aquele cuja função demanda é positivamente inclinada e, portanto, uma diminuição de preço provoca redução em seu consumo.
 
Está(ão) correta(s):
1. Apenas a afirmativa II.
2. Apenas as afirmativas I e II
3. Todas as afirmativas.
Correto
Bem de ?Giffen? é a denominação dada a um bem que possui um comportamento ?especial?, pois sua demanda cresce quando aumenta o seu preço e se retrai com a redução do seu preço, contrariando a Lei da Demanda; Bem inferior é um bem considerado de menor qualidade em relação às alternativas disponíveis no mercado que podem substituí-lo; Bem normal é um bem considerado de melhor qualidade em relação às alternativas disponíveis no mercado que podem substituí-lo; Bens substitutos são os bens e serviços que podem satisfazer uma mesma necessidade dos consumidores; Bens complementares são os bens e serviços que satisfazem uma necessidade dos consumidores de forma conjunta
4. Apenas a afirmativa I.
5. Apenas as afirmativas II e III.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Identifique a única afirmação falsa em relação à curva de possibilidade de produção a seguir: (GRÁFICO ANEXO)
1. O custo de oportunidade de passar de C para D é de aproximadamente 5 unidades de X.
Correto
A alternativa (b) está incorreta, pois os pontos antes da fronteira de possibilidade de produção indicam que há desemprego de fatores produtivos. Assim, a economia pode passar do ponto C para D, aumentando a produção de X e de Y, sem custo de oportunidade (custo zero). As demais estão corretas.
2. O ponto B só poderá ser atingido se houver um aumento dos recursos produtivos ou melhoria tecnológica.
3. A economia não pode atingir o ponto B com os recursos de que dispõe. 
4. O custo de oportunidade de aumentar a produção de X em 5 unidades, a partir do ponto E, é igual a 2 unidades de Y.
5. Nos pontos C e D, a economia apresenta recursos produtivos desempregados.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
O aumento do poder aquisitivo da coletividade (renda) poderá provocar uma expansão da procura de determinado produto, fazendo com que o preço de equilíbrio desse produto:
1. Desloque-se ou não, a depender do grau de concorrência entre os fabricantes desse produto. 
2. Permaneça inalterado, pois as variações de quantidades ofertadas ocorrem ao longo da curva inicialmente definida.
3. Permaneça inalterado, uma vez que as variações de quantidades demandas ocorrem ao longo da curva inicialmente definida.
4. Desloque-se do ponto inicial para uma posição mais baixa, se a oferta do produto permanecer inalterada.
5. Desloque-se da posição inicial para um nível mais alto, se não houver a possibilidade da expansão da oferta do produto.
Correto
Quando há um incremento no poder aquisitivo do consumidor (aumento da renda), há uma tendência de alteração da sua cesta de produtos para um patamar superior, ou seja, ele deseja aumentar o volume e a qualidade do consumo de bens e serviços de modo a melhorar a sua qualidade de vida e o nível de status ou prestígio.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
 
O preço de equilíbrio para uma mercadoria é determinado:
1. Pelo balanceamento das forças de demanda e oferta dessa mercadoria.
Correto
O ponto de equilíbrio de mercado é o ponto de intersecção (cruzamento) entre a curva de demanda e a curva de oferta do bem ou serviço. Neste ponto são determinados um preço e uma quantidade de equilíbrio do mercado.
2. Pela oferta de mercado dessa mercadoria.
3. Pelas margens de lucro dessa mercadoria.
4. Pela demanda de mercado dessa mercadoria.
5. Pelos custos de produção dessa mercadoria.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A evolução dos estudos de economia evidenciou que as três questões econômicas fundamentais, que são o que, como e para quem produzir, estão presentes:
1. Apenas nas sociedades desenvolvidas, as quais apresentam um excesso de consumo por parte da população.
2. Apenas nas sociedades capitalistas, dado o excesso de liberdade dos produtores de bens e serviços
3. Em todas as sociedades, independentemente do seu grau de desenvolvimento ou sistema de organização política
Correto
O sistema econômico é influenciado por aspectos culturais e valores assumidos pela sociedade, tais como tradição, religiosidade, prosperidade, solidariedade, etc. Essas características condicionam o direcionamento geral das decisões econômicas fundamentais que são adotadas por todas as sociedades: o que e quanto produzir, como produzir e para quem produzir
4. Apenas nas sociedades subdesenvolvidas, uma vez que desenvolvimento é definido justamente quando da solução dessas três questões.
5. Apenas nas sociedades de planejamento centralizado, dada à ineficiência de gestão do Estado.
Atividade 2
DE: 22/09/2021
ATÉ: 28/10/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Se a curva de procura for de um tipo em que a redução de 10% no preço provoca um aumento de 5% na quantidade de mercadoria que o público adquire, nessa região da curva, a procura em relação ao preço será:
1. Inelástica,embora não perfeitamente.Correta
2. Elástica.
Quando o coeficiente de elasticidade é inferior a um (1), a demanda é inelástica, ou que significa que, para qualquer variação no preço, há uma variação proporcionalmente inferior na quantidade demandada (Q% < P% ? Epd < 1).
3. Infinitamente elástica.
4. Totalmente inelástica ou anelástica.
5. Unitariamente elástica.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Em monopólio, a curva de oferta será dada:
1. Pela curva de custo variável médio.
2. Pela curva de receita marginal.
3. Não existe uma curva de oferta em monopólio.
Correto
Em monopólio não existe curva de oferta, porque não há uma relação definida entre preço e quantidade: a empresa pode ofertar a mesma quantidade e o preço pode ser diferente, dependendo apenas da curva de demanda, formando um ponto único sobre esta curva, que será a oferta.
4. Pela curva de custo marginal, acima do custo variável médio.
5. Pela curva de custo marginal, acima do custo fixo médio.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Qual o significado de Oligopólio?
1. O mesmo que concorrência imperfeita.
2. Uma situação em que o número de empresas concorrentes é pequeno ou uma situação em que mesmo com grande número de empresas, poucas dominam o mercado.
Correto
O mercado oligopolista possui uma estrutura caracterizada por uma pequena quantidade de empresas, ou por um grande número de empresas tal que, porém, poucas dominam o mercado e são seguidas pelas demais.
3. Uma situação em que o número de empresas no mercado é grande, mas os produtos não são homogêneos.
4. A condição especial da concorrência perfeita que se acha próxima do monopólio.
5. Que as empresas são monopolistas entre si.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Se a elasticidade-preço cruzada entre dois bens é nula, os bens são:
1. Substitutos.
2. Complementares. 
A diferença entre a elasticidade-preço cruzada (Exy) e a elasticidade-preço está no fato de se buscar conhecer qual a alteração da quantidade demandada de um predefinido bem ou serviço (x) quando se modifica o preço de outro bem ou serviço (y).
3. Independentes Correto
4. Inferiores.
5. De primeira necessidade. 
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Selecionar a alternativa correta:
1. Quando o preço aumenta, a receita total permanece constante, se a demanda for de elasticidade unitária, coeteris paribus.
Correta 
2. Quedas de preço de um bem resultarão em quedas das receitas dos produtores desse bem, se a demanda for elástica, coeteris paribus.
3. Quando o preço aumenta, a receita total diminui, se a demanda for inelástica, coeteris paribus.
O cálculo da receita total é realizado mediante a multiplicação do preço unitário do bem ou serviço pela quantidade comercializada do bem ou serviço. Dessa forma, o impacto na receita total dos produtores decorrente das variações nos preços dos bens ou serviços está relacionado ao grau de reação dos consumidores, o qual é mensurado pela elasticidade-preço da demanda. 
4. Quando o preço aumenta, a receita total aumenta, se a demanda for elástica, coeteris paribus.
5. Quedas de preço de um bem resultarão em aumentos das receitas dos produtores desse bem, se a demanda for inelástica, coeteris paribus.
Atividade 03
DE: 29/09/2021
ATÉ: 28/10/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Ocorrem economias externas (ou externalidades positivas) para uma empresa se:
1. O governo impõe um imposto sobre o produto da empresa.
2. A expansão da indústria, à qual pertence a empresa, diminui os custos totais dessa empresa.
Correto
Externalidade positiva (ou economia externa) ocorre quando um agente econômico produz benefícios para outros sem qualquer remuneração.
3. Penetram no mercado dessa empresa outros concorrentes.
4. Aumenta a demanda pelo produto da empresa.
5. A expansão da indústria, à qual pertence a empresa, aumenta os custos totais dessa empresa.
QUESTAO 2 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Quando o Produto Total cai:
1. A produtividade média do trabalho é nula.
2. A produtividade marginal do trabalho é nula.
3. A produtividade média do trabalho é negativa.
4. A produtividade marginal é maior que a produtividade marginal do trabalho.
5. A produtividade marginal do trabalho é negativa.
Correto
Quando o produto total começa a cair, significa que a produtividade marginal passou a ser negativa após o produto total atingir seu máximo. A produtividade média continua positiva (mas declinante) e superior à produtividade marginal.
QUESTAO 3 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Lei as afirmativas a seguir e selecione a alternativa correta:
1. A elevação da renda per capita gera um melhor padrão de vida para a população e, consequentemente, promove a distribuição equitativa desse adicional de renda.
2. Não é necessária qualquer intervenção do Estado para que o crescimento econômico promova a melhoria das condições de vida da população.
3. O desenvolvimento econômico depende exclusivamente do estímulo ao crescimento econômico, o qual está limitado ao aumento dos recursos disponíveis e ao desenvolvimento tecnológico. 
4. O crescimento econômico ocorre quando a produção de bens e serviços aumenta acima do crescimento da população, o que produz a evolução da renda nacional e, consequentemente, provoca melhoria na distribuição de renda.
5. Para que o crescimento econômico consiga realizar o desenvolvimento econômico de um país, é necessário que ele promova a melhor distribuição da renda e melhoria dos indicadores sociais. 
Correto
É de extrema importância que o adicional de renda derivado do crescimento econômico conduza à evolução na distribuição da renda e melhoria dos indicadores sociais, através da redução da pobreza e do desemprego, redução dos impactos negativos ao meio ambiente, aumento da moradia, etc. Assim, além do crescimento econômico, o país terá desenvolvimento econômico.
QUESTAO 4 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A função produção de uma firma alterar-se-á sempre que:
1. A empresa empregar mais de qualquer fator de produção variável.
2. A firma elevar seu nível de produção.
3. Os preços dos fatores de produção se alterem.
Incorreto
A função produção pressupõe que o método mais eficiente e a melhor tecnologia disponível estão sendo aplicados. Portanto, somente se houver um avanço técnico poderá haver alteração da função produção.
4. A tecnologia predominante sofre modificações.Correta
5. A demanda elevar-se.
QUESTAO 5 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
A política monetária e a política fiscal diferem, essencialmente, pelo seguinte fato:
1. A política fiscal é mais imediata, pois depende apenas de uma resolução das autoridades constituídas, enquanto a política monetária é mais lenta, uma vez que depende da sua aprovação pelo Congresso Nacional e somente pode ser implementada no exercício seguinte (princípio da anterioridade).
2. A política monetária trata dos recursos totais arrecadados e dos gastos pelo Governo, enquanto a política fiscal trata das taxas de juros.
3. A política fiscal procura estimular ou desestimular as despesas de investimento e de consumo, por parte das empresas e das pessoas, influenciando as taxas de juros e a disponibilidade de crédito, enquanto a política monetária funciona diretamente sobre as rendas por meio da tributação e dos gastos públicos.
4. Não há, essencialmente, diferença entre as duas, uma vez que os objetivos e as técnicas de operações são os mesmos.
5. A política monetária procura estimular ou desestimular as despesas de consumo e de investimento, por parte das empresas e das pessoas, influenciando as taxas de juros e a disponibilidade de crédito, enquanto a política fiscal funciona diretamente sobre as rendas mediante a tributação e os gastos públicos.
Correto
O mercado monetário compreende as operações para o controle dos meios de pagamento (moeda), da taxa básica de juro e das modalidades de crédito visando à manutenção da liquidez da economia.
A política fiscal é compreendida como os instrumentos do Estado dirigidos à arrecadação dostributos (política tributária) e à gestão das suas despesas (política de gastos públicos).
Atividade 04
DE: 06/10/2021
ATÉ: 28/10/2021
EXPIROU!
QUESTAO 1 DE 5  ATIVIDADE DE MULTIPLA ESCOLHA
Supondo que a economia se encontre a pleno emprego:
1. Um aumento nos níveis de investimento, tudo o mais constante, provocaria inflação de oferta.
2. Um aumento nos gastos do governo, tudo o mais constante, provocaria aumento do produto real e redução do nível geral de preços.
3. Uma expansão dos meios de pagamentos, tudo o mais constante, provocaria inflação de oferta.
4. Uma redução nos tributos, tudo o mais constante, levaria a uma redução no produto real da economia.
5. Um aumento nos níveis de investimento, tudo o mais constante, provocaria inflação de demanda.
Correto
Tecnicamente, a ocorrência da inflação de demanda é mais provável quando a economia está a pleno emprego, ou seja, quando a economia está à plena capacidade de produção. Sob tal condição, a oferta não tem como suprir o aumento da demanda.
QUESTAO 2 DE 5  
O que define a moeda é sua liquidez, ou seja, a capacidade que possui de ser um ativo prontamente disponível e aceito para as mais diversas transações. Além disso, três outras características a definem:
1. Forma metálica, papel-moeda e moeda escritural.
2. Instrumento de troca, unidade de conta e reserva de valor.correto
3. Reserva de valor, credibilidade e aceitação no exterior.
4. Instrumento de troca, curso forçado e lastro-ouro.
5. Forma metálica, reserva de valor e curso forçado.
Incorreto
Tecnicamente as funções da moeda são denominadas da seguinte forma: Meio (ou instrumento) de trocas; Referencial (ou denominador comum) monetário; Reserva de valor.
QUESTAO 3 DE 5  
A política monetária via orçamento monetário tem por objetivos principais a perfeita coordenação das seguintes variáveis:
1. Nível de atividade econômica; taxa de inflação; taxa de juros e nível de liquidez em patamares desejados.
Correto
As ações efetivadas pelas autoridades governamentais com o intuito de controle sobre o volume de moeda em circulação e, por conseguinte, da taxa básica de juro e das modalidades de crédito da economia, configuram a chamada política monetária, a qual tenciona influenciar o comportamento da atividade econômica do país visando a garantir o bom funcionamento do sistema, através de políticas restritiva ou expansiva.
2. Concessão de subsídios ao setor produtivo; fazer baixar a taxa de inflação; aumentar os meios de pagamentos.
3. Zerar o déficit orçamentário do Governo; combater a inflação; controlar a taxa de juros.
4. Compatibilizar a arrecadação de impostos com as despesas do Governo; gerar superávits orçamentários e aumentar a liquidez do sistema financeiro.
5. Taxa de câmbio, taxa de juros e emprego.
QUESTAO 4 DE 5  
Uma medida de política fiscal pura, anti-recessiva, materializa-se por meio de:
1. Aumento de gastos do Governo e/ou redução da carga tributária acompanhados de um aumento nos meios de pagamento.
2. Redução de gastos do Governo e/ou aumento da carga tributária acompanhados de um aumento nos meios de pagamento.
3. 
4. Aumento de gastos do Governo e/ou redução da carga tributária com meios de pagamento constantes.
Correto
Uma Política fiscal expansiva representa a injeção de maior volume de recursos ao setor privado, mediante o incremento dos gastos públicos e a redução da carga tributária, em conjunto ou isoladamente.
5. Redução dos gastos do Governo e/ou aumento da carga tributária com meios de pagamento constantes.
6. Aumento dos meios de pagamento com gastos do Governo e carga tributária constantes.
QUESTAO 5 DE 5  
Suponha uma economia em que não exista governo nem transações com o exterior. Então:
1. PIBpm > PIBcf > RNB.
2. PIBpm < PIBcf < RNB.
3. PIBpm = PIBcf > RNB.
4. PIBpm = PIBcf < RNB.
5. PIBpm = PIBcf = RNB.
Correto
Se não existe governo, não temos impostos indiretos e subsídios, então PIBpm = PIBcf. Como não há transações com o exterior, então RNB (ou PNB) = PIB.
CUSTEIO E FORMAÇÃO DE PREÇO
FATOR DE FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA: MARK UP
Permitir a compreensão dos componentes do preço de venda; avaliar o preço de mercado; conhecer o índice de mark-up; efetuar cálculos do preço de venda à vista e a prazo, calcular o custo meta.
A Cia ABC apresenta os seguintes dados relativos ao seu produto: Tributos sobre Vendas: ICMS 18%, PIS 1,65%, COFINS 7,6% e IPI 5%, Despesas Administrativas 2,5%, Despesas de Vendas 3,5%, Margem de Lucro 15% e custo unitário R$150,00. Seu preço final de venda será:
R$304,35
CORRETO
Métodos de Custeio e suas aplicações
Conhecer os fundamentos dos diferentes métodos de custeio (Absorção, RKW, Variável, ABC e Padrão); Identificar suas características e especificidades; analisar quanto à aplicabilidade dos métodos de custeio e seus reflexos sobre os resultados.
Certa empresa apresenta os seguintes dados, referentes à produção e venda de telefones móveis, cujo preço de venda unitário é R$600,00:
Custos e Despesas Variáveis (por unidade)            R$
Materiais Diretos                                                                            140,00
Mão de obra direta                                                                         40,00
Custos indiretos variáveis                                                              25,00
Despesas de vendas                                                                        15,00
Custos e Despesas Fixos (por mês)
Custos indiretos de fabricação                                                160.000,00
Despesas administrativas e de vendas                                    80.000,00
Unidades produzidas no mês                                                       4.000
Unidades vendidas no mês                                                            3.000
Considerando as informações acima, assinale a diferença observada no resultado líquido, na utilização dos métodos de Custeio por Absorção e Custeio Variável. (Desconsiderar tributos)
R$40.000,00
CORRETO
Feedback. Correto, temos:
Uma indústria apresenta aos seus analistas de custos as seguintes informações:
Os Custos Fixos Totais são de R$ 21.610,00 e são rateados aos produtos com base nos custos variáveis totais; as despesas variáveis representam 5% do preço de vendas e as despesas fixas representam R$ 6.300,00.
A Margem de Contribuição Total dos produtos A; B e C são respectivamente:
R$ 23.320,00; R$ 11.250,00 e R$ 30.940,00
CORRETO
Custeio por Absorção
Conhecer os critérios de rateio ou distribuição; Identificar as características da absorção; Conhecer a apuração do custo dos produtos vendidos. Distinguir: CL, CM, CPP, CPA e o CPV. Analisar a Demonstração do Resultado do Exercício.
Em certo período, a Cia Uninove produziu 600 unidades do produto X2, e vendeu 400 dessas unidades, ao preço unitário de R$ 120,00.  Informações Adicionais:
Custo Variável Unitário – R$ 20,00
Total dos Custos Fixos – R$ 18.000,00
Despesas de Vendas por unidade – R$ 2,00
Não havia de estoque inicial de produtos no período.
Considerando-se as informações fornecidas, pode-se dizer que o Custo dos Produtos Vendidos (CPV), o Estoque Final de Produtos e o Resultado Líquido do período pelo método de Custeio por Absorção, são respectivamente:
R$ 20.000,00; R$ 10.000,00; R$ 27.200,00.
CORRETO
Parabéns! Reposta correta.
Custeio Direto ou Variável
Identificar as características do custeio direto ou variável; discriminar os produtos cuja produção deva ser incentivada ou os produtos cuja produção deva ser suspensa; Decidir entre comprar ou fabricar; Avaliar os problemas relativos à alocação dos Custos Indiretos de Fabricação.
Cia Paulista produziu 8.000 unidades de seu produto durante o mês. Nesse período foram vendidas 6.000 unidades, ao preço unitário de R$12,00. As informações relativas às operações do período são as seguintes:
Obs: - A empresa não possuía Estoque Inicial de produtos.
Utilizando o Custeio Variável, o valor da Margem de Contribuição total, o Resultado Líquido do período e