Como estruturar seu Curriculo - PM3

Prévia do material em texto

1.1
Como estruturar seu CV
Isis Abreu
https://www.linkedin.com/in/isis-abreu/
Isis Abreu
Mini-currículo
- Bacharel em Administração - FEA USP
- Faz tudo de RH na 99 (antiga 99taxis)
- Trainee na Nestlé
- University Recruiter no Facebook
- Tech Recruiter na Uber
- Sr. Tech Recruiter na Brex
Olá! Eu sou...
https://www.linkedin.com/in/isis-abreu/
O que você pode esperar?
● Entender porque CVs ainda são 
relevantes
● Aprender como levantar e priorizar 
suas experiências 
● Saber que incluir e o que não incluir 
no seu CV
● Descobrir quais os melhores formatos 
de CV
Expectativas
Agenda
2.
Como 
estruturar um 
CV de 
impacto
1.
Existência do 
CV
3.
Priorização de 
tópicos
4.
Formato do 
CV
5. 
Adaptação e 
Atualização
Agenda
2.
Como 
estruturar um 
CV de 
impacto
1.
Existência do 
CV
3.
Priorização de 
tópicos
4.
Formato do 
CV
5. 
Adaptação e 
Atualização
1
Existência do CV
"
Candidatos e Candidatas
participando de processos seletivos
Eu já tenho um Linkedin, por que raios tenho que ter 
um CV em PDF?
Existência do CV
"
"
O fato é que currículos no formato documento ainda são 
extremamente relevantes por alguns motivos:
Existência do CV
Existência do CV
Assume-se, no geral, que o CV vai conter 
informações mais completas sobre sua 
trajetória.
Muitos ATS (plataformas de recrutamento) ainda 
utilizam o CV como uma forma de capturar a 
aplicação de candidatos
Existência do CV
Existência do CV
Os CVs em formato de documento ainda são 
uma forma de explorar escopo ou projetos 
que são confidenciais ao público maior ou 
talvez que não possam ser compartilhados 
numa rede social aberta.
Existência do CV
Pode ser um documento mandatório dentro de 
processos de visto para o exterior e também para 
admissões.
Existência do CV
O fato é que CVs ainda são extremamente relevantes por alguns 
motivos: 
● Assume-se, no geral, que o CV vai conter informações mais completas sobre sua trajetória;
Existência do CV
O fato é que CVs ainda são extremamente relevantes por alguns 
motivos: 
● Assume-se, no geral, que o CV vai conter informações mais completas sobre sua trajetória;
● Muitos ATS (plataformas de recrutamento) ainda utilizam o CV como uma forma de 
capturar a aplicação de candidatos e candidatas;
Existência do CV
O fato é que CVs ainda são extremamente relevantes por alguns 
motivos: 
● Assume-se, no geral, que o CV vai conter informações mais completas sobre sua trajetória;
● Muitos ATS (plataformas de recrutamento) ainda utilizam o CV como uma forma de 
capturar a aplicação de candidates;
● Os CVs em formato de documento ainda são uma forma de explorar escopo ou projetos 
que são confidenciais ao público maior ou talvez que não possam ser compartilhados numa 
rede social aberta;
Existência do CV
O fato é que CVs ainda são extremamente relevantes por alguns 
motivos: 
● Assume-se, no geral, que o CV vai conter informações mais completas sobre sua trajetória;
● Muitos ATS (plataformas de recrutamento) ainda utilizam o CV como uma forma de 
capturar a aplicação de candidates;
● Os CVs em formato de documento ainda são uma forma de explorar escopo ou projetos 
que são confidenciais ao público maior ou talvez que não possam ser compartilhados numa 
rede social aberta;
● Pode ser um documento mandatório dentro de processos de visto para o exterior e 
também para admissões.
Agenda
2.
Como 
estruturar um 
CV de 
impacto
1.
Existência do 
CV
3.
Priorização de 
tópicos
4.
Formato do 
CV
5. 
Adaptação e 
Atualização
2
Como estruturar um 
CV de impacto
Chamar atenção e informar da maneira mais dinâmica e 
eficaz possível!
Por que ter um CV de 
impacto?
Título Título Título
O processo
1. Levantamento de 
conteúdo
Um processo simples para você estruturar ou revisitar seu CV pode 
seguir o mesmo fluxo de qualquer produção de conteúdo:
Um exercício de 
levantar experiências 
de carreira de forma 
focada.
Título Título Título
O processo
1. Levantamento de 
conteúdo 2. Priorização
Um processo simples para você estruturar ou revisitar seu CV pode 
seguir o mesmo fluxo de qualquer produção de conteúdo:
Depois de juntar 
todo o conteúdo é 
hora de editar e 
entender o que é de 
fato relevante para 
incluir no CV.
Um exercício de 
levantar experiências 
de carreira de forma 
focada.
Título Título Título
O processo
1. Levantamento de 
conteúdo 2. Priorização 3. Formato
Um processo simples para você estruturar ou revisitar seu CV pode 
seguir o mesmo fluxo de qualquer produção de conteúdo:
Um exercício de 
levantar experiências 
de carreira de forma 
focada.
Depois de juntar 
todo o conteúdo é 
hora de editar e 
entender o que é de 
fato relevante para 
incluir no CV.
Pensar no template 
do CV e incluir as 
informações, costuma 
ser a parte mais 
rápida, pois existem 
muitos templates 
disponíveis.
Título Título Título
O processo
1. Levantamento de 
conteúdo 2. Priorização 3. Formato 4. Adaptação ou 
Atualização
Um processo simples para você estruturar ou revisitar seu CV pode 
seguir o mesmo fluxo de qualquer produção de conteúdo:
Um exercício de 
levantar experiências 
de carreira de forma 
focada.
Depois de juntar 
todo o conteúdo é 
hora de editar e 
entender o que é de 
fato relevante para 
incluir no CV.
Pensar no template 
do CV e incluir as 
informações, costuma 
ser a parte mais 
rápida, pois existem 
muitos templates 
disponíveis.
Processo que consiste 
em revisar o conteúdo 
baseado numa 
determinada posição 
ou apenas revisão 
para manutenção.
Levantamento de Conteúdo
1. Separe um papel em branco, ou um 
documento digital em branco.
a. Escolha um ambiente de escrita que seja 
confortável e que te deixe ágil;
b. Caso já tenha um Currículo, pode usá-lo 
como ajuda para lembrança de timeline 
de eventos. 
Levantamento de Conteúdo
2. Escreva nesse documento o nome das 
empresas onde você trabalhou e seu cargo 
um abaixo do outro dando um espaço entre 
cada um.
a. Se você tem muitos anos de 
experiência, tente priorizar os 
cargos ocupados nos últimos 5-6 
anos para esse exercício;
Levantamento de Conteúdo
3. Agora você deve tomar seu tempo e 
escrever em bullet points:
a. Tudo o que lembra sobre projetos e 
escopo de cada uma dessas experiências;
b. Não precisa aprofundar demais nem 
organizar demais nesse momento;
c. Vale revistar documentos de 
feedback e performance para ajudar.
Levantamento de Conteúdo
Exemplo do meu levantamento da 99, 
não inclui 100% de números e dados, 
mas poderia fazê-lo.
Agenda
2.
Como 
estruturar um 
CV de 
impacto
1.
Existência do 
CV
3.
Priorização de 
tópicos
4.
Formato do 
CV
5. 
Adaptação e 
Atualização
3
Priorização de tópicos
Priorização
Assim como você prioriza suas tarefas para ser 
mais produtivo, seu CV também deve ter 
conteúdo priorizado.
Um CV com conteúdo acessível e importante 
não passa despercebido em avaliações de 
recrutadores.
Priorização
O resultado da priorização deve ser um CV 
conciso:
● 2 páginas - Carreira profissional de 5 anos 
ou mais;
● 1 página - Até 5 anos de carreira 
profissional;
● Experiências de estágio podem ser 
retiradas a partir de 3-4 anos de carreira.
O que priorizar versus o que 
não priorizar?
● Experiências e projetos recentes;
● Projetos de alto impacto mensurável 
em negócios ou em desenvolvimento 
pessoal;
Priorização
O que priorizar?
● Projetos de alta complexidade;
● Projetos nos quais você teve um papel 
decisivo em ação ou em liderança;
Priorização
O que priorizar?
● Projetos que contribuam para suas 
intenções de carreira;
● Experiências com liderança de pessoas.
Priorização
O que priorizar?
Priorização
● Experiências e projetos muito antigos, 
principalmente se você tem muitos 
anos de experiência;
O não que priorizar?
Priorização
● Projetos nos quais você teve uma 
participação pequena ou de baixo 
impacto, ainda que sejam projetos 
grandes/altacomplexidade;
O não que priorizar?
Priorização
● Experiências e projetos que sejam 
"outliers" dentro das suas intenções 
de carreira, pratique o desapego.
O não que priorizar?
Agenda
2.
Como 
estruturar um 
CV de 
impacto
1.
Existência do 
CV
3.
Priorização de 
tópicos
4.
Formato do 
CV
5. 
Adaptação e 
Atualização
4
Formato do CV
Formato
O melhor formato é aquele que é legível e acessível para 
qualquer público!
Formato
● Seu CV não pode ser apenas bonito, ele 
tem que fazer sentido para sua 
audiência;
● Quanto mais simples for o template 
melhor, isso vai deixar a estrutura mais 
simples e também a leitura;
● Não quebre a cabeça com templates, já 
existem muitos templates prontos nas 
principais plataformas de documentação 
como Google Docs e Word. Invista em 
formatação e indentação;
● Bons CVs possuem uma estrutura básica: 
cabeçalho com informações de contato 
(básicas, sem necessidade de contar dados 
super pessoais) , corpo com escopo das 
experiências, projetos, formação e skills 
técnicos.
Formato
https://docs.google.com/document/u/0/?ftv=1&folder=0ABYeq0NuyXkcUk9PVA
https://support.microsoft.com/en-us/office/use-a-template-to-create-a-resume-6053fbbb-94d8-471e-9957-49f4e7ab6fb8
Sim!!!! Não!!!!
Formato
Descrevendo escopo principal 
● O escopo deve ser os primeiros bullet 
points da descrição da experiência;
Descrevendo escopo principal 
● O escopo deve ser os primeiros bullet 
points da descrição da experiência;
● Como você descreveria seu trabalho 
em uma frase inicial, caso você tenha 
mais do que um escopo principal, 
fique à vontade para adicioná-lo 
numa segunda frase:
Formato
Descrevendo escopo principal 
● O escopo deve ser os primeiros bullet 
points da descrição da experiência;
Formato
Descrevendo escopo principal 
● O escopo deve ser os primeiros bullet 
points da descrição da experiência;
● Como você descreveria seu trabalho 
em uma frase inicial, caso você tenha 
mais do que um escopo principal, 
fique à vontade para adicioná-lo 
numa segunda frase:
Formato
Descrevendo escopo principal 
● O escopo deve ser os primeiros bullet 
points da descrição da experiência;
● Como você descreveria seu trabalho 
em uma frase inicial, caso você tenha 
mais do que um escopo principal, 
fique à vontade para adicioná-lo 
numa segunda frase:
"Product Manager à frente de toda o planejamento e 
execução de roadmap de produtos para a vertical de 
aplicativos client facing";
"Gestor de Produto à frente de um time de 4 Product 
Managers e responsável não só pelas entregas do time, 
mas também pela gestão de stakeholders internos dentro 
da camada de líderes";
"Gestora de Produto responsável pela liderança técnica e 
direta do time de Product Management para vertical de 
apps e também responsável pela liderança do time de 
engenharia dentro da mesma vertical".
Formato
Descrevendo projetos 
● Uma boa técnica para descrição rápida de projetos de forma escrita é na verdade 
também uma fórmula de sucesso para descrição de experiências em entrevistas que é 
o SCI (Situação, Comportamento, Impacto). 
Formato
Descrevendo projetos 
Vamos adaptá-la para Situação, Responsabilidade, Impacto:
○ Situação: O que era o projeto? Qual missão foi dada a você?;
○ Responsabilidade: Qual missão foi dada a você? Qual tarefa?;
○ Impacto: Qual foi o resultado? Com números ou percepção - Esse ponto é 
opcional, porém agrega muito valor à descrição;
● Não importa a ordem dos fatores, importa o conteúdo.
Formato
Agenda
2.
Como 
estruturar um 
CV de 
impacto
1.
Existência do 
CV
3.
Priorização de 
tópicos
4.
Formato do 
CV
5. 
Adaptação e 
Atualização
5
Adaptação e Atualização
Adaptação e Atualização
Mantenha seu CV atualizado e 
revise o conteúdo a cada processo 
seletivo que for participar
Adaptação e Atualização
● Ainda que não participe de nenhum 
processo seletivo ou não esteja 
procurando uma nova posição, 
atualize seu CV anualmente para 
evitar perdas de informação;
Mantenha seu CV atualizado e 
revise o conteúdo a cada processo 
seletivo que for participar
Adaptação e Atualização
● Ainda que não participe de nenhum 
processo seletivo ou não esteja 
procurando uma nova posição, 
atualize seu CV anualmente para 
evitar perdas de informação;
● Caso vá participar de um novo 
processo seletivo, não se esqueça de 
revisar os pontos do seu CV e tentar 
fazer bons matchings entre o 
conteúdo e o que a vaga busca. 
Mantenha seu CV atualizado e 
revise o conteúdo a cada processo 
seletivo que for participar
● Bons CVs são simples e com bom conteúdo, 
isso os torna atrativos e vai causar uma ótima 
primeira impressão;
Legenda foto ou alguma frase sobre.
Não esquecer
● Bons CVs são simples e com bom conteúdo, 
isso os torna atrativos e vai causar uma ótima 
primeira impressão;
● Invista tempo em revisar suas experiências e 
priorizar, o formato do CV pode ser um 
template simples;
Legenda foto ou alguma frase sobre.
Não esquecer
● Bons CVs são simples e com bom conteúdo, 
isso os torna atrativos e vai causar uma ótima 
primeira impressão;
● Invista tempo em revisar suas experiências e 
priorizar, o formato do CV pode ser um 
template simples;
● Saber descrever suas experiências no CV vai 
ser não só bom para quem o lê, mas também 
para você se preparar para entrevistas;
Legenda foto ou alguma frase sobre.
Não esquecer
● Bons CVs são simples e com bom conteúdo, 
isso os torna atrativos e vai causar uma ótima 
primeira impressão;
● Invista tempo em revisar suas experiências e 
priorizar, o formato do CV pode ser um 
template simples;
● Saber descrever suas experiências no CV vai 
ser não só bom para quem o lê, mas também 
para você se preparar para entrevistas;
● Não se esqueça de atualizar seu CV sempre 
que puder!
Legenda foto ou alguma frase sobre.
Não esquecer
Obrigada!