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GESTÃO DOS PROCESSOS DE RH Objetivo Apresentar o fluxo de trabalho associado dos processos e subsistemas de RH. Professora Kelly Cristina Vieira WORKFLOW DE RH GESTÃO DE PESSOAS Agregar Recrutamento seleção Aplicar Modelagem Trabalho Av. desempenho Recompensar Remuneração Benefícios Incentivos Desenvolver Treinamento Desenvolvimento Aprendizagem Manter Hig. e seg. Qual. de vida Rel. sindicais Monitorar Banco de dados SIG Processos de gestão de pessoas Subsistemas de RH Os processos e subsistemas são interdependentes. Bom estudo!
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