Desafio- Políticas públicas de saúde e legislação em saúde do trabalhador

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Desafio- Políticas públicas de saúde e legislação em saúde do 
trabalhador 
 
A atenção à saúde do trabalhador é abrangente e ultrapassa paredes institucionais. A 
Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora define que, durante as ações 
de saúde, deve ser observado o cumprimento dos princípios da universalidade da 
integralidade, da participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social, da 
descentralização, da hierarquização, da equidade e da precaução. 
Acompanhe o caso a seguir, que trata da preocupação com a situação de pacientes em um 
hospital: 
 
 
a) Você, como enfermeiro do Hospital Municipal, concorda com o posicionamento adotado 
pela chefia? 
b) Pensando na atenção integral à saúde do trabalhador, além da assistência, quais 
condutas poderiam ser tomadas? 
 
Padrão de resposta esperado 
a) A conduta da chefia não está de acordo com as diretrizes das políticas de saúde. A 
atenção integral à saúde do trabalhador deve envolver, além da assistência, ações de 
vigilância e educação voltadas para promoção e proteção da saúde. A Lei Orgânica de 
Saúde estabelece que uma das obrigações do Sistema Único de Saúde é informar a 
ocorrência de doenças ou agravos relacionados ao trabalho. 
b) É importante notificar o caso para a Secretaria Municipal de Saúde, pois ela conta com 
equipes responsáveis pelas ações de vigilância em saúde; poderiam atuar, por exemplo, os 
profissionais da vigilância epidemiológica, vigilância sanitária e vigilância em saúde do 
trabalhador. O propósito dessa ação conjunta seria pensar e executar soluções para 
promover a saúde, prevenir a propagação da doença ou de outros agravos e proteger o 
trabalhador dos riscos existentes no ambiente de trabalho e no alojamento.