TRABALHO 001_ESG AMBEV

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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS – CIESA 
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO 
BACHAREL EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
ANGELO GABRIEL DOS SANTOS MATHEUS 
ISABELE CRISTINA TEIXEIRA TORRES 
JOEL DE OLIVEIRA LIMA 
MARCOS PAULO VIEIRA MESQUITA 
RAMY SYLVIA PEREIRA MOURAO 
SAMUEL DE OLIVEIRA REIS 
ENVIRONMENT, SOCIAL & GOVERNANCE – ESG: AMBEV 
MANAUS – AM 
2023 
ANGELO GABRIEL DOS SANTOS MATHEUS 
ISABELE CRISTINA TEIXEIRA TORRES 
JOEL DE OLIVEIRA LIMA 
MARCOS PAULO VIEIRA MESQUITA 
RAMY SYLVIA PEREIRA MOURAO 
SAMUEL DE OLIVEIRA REIS 
ENVIRONMENT, SOCIAL & GOVERNANCE – ESG: AMBEV 
Trabalho acadêmico para aprovação na 
disciplina de Sustentabilidade e 
Responsabilidade Social Corporativa, do curso 
de Administração e Ciências Contábeis do 
Centro Universitário de Ensino Superior do 
Amazonas. 
MANAUS – AM 
2023 
SUMÁRIO 
APRESENTAÇÃO ................................................................................................................................. 4 
INTRODUÇÃO ...................................................................................................................................... 5 
ENVIRONMENT, SOCIAL & GOVERNANCE - ESG ........................................................................ 6 
AMBEV .................................................................................................................................................. 7 
Comitê ESG ........................................................................................................................................ 7 
AMBIENTAL (ENVIRONMENT) ........................................................................................................ 8 
SOCIEDADE (SOCIAL) ...................................................................................................................... 13 
TRANSPARÊNCIA (GOVERNANCE) ............................................................................................... 18 
CONCLUSÃO ...................................................................................................................................... 20 
REFERÊNCIA ...................................................................................................................................... 21 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
APRESENTAÇÃO 
 Apresentamos o ENVIRONMENT, SOCIAL & GOVERNANCE - ESG da AMBEV 
S/A. Nele, mostramos os programas, projetos e iniciativas do negócio e como este tem se 
renovado para ampliar o impacto positivo e a geração de valor para a construção de um futuro 
com mais razões para brindar. 
 O presente está de acordo com as diretrizes e procedimentos da empresa, estes, 
elaborado em conformidade com as normas da Global Reporting Initiative (GRI) – Standards 
2021, que estabelece padrões reconhecidos internacionalmente para a comunicação de aspectos 
da gestão de sustentabilidade corporativa e transparência de sustentabilidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
INTRODUÇÃO 
A AMBEV é a maior cervejaria do Brasil a mais de 20 anos, e está cada vez mais 
comprometida em atingir suas metas ESG e ser uma das líderes no quesito. Nesse trabalho 
destacaremos o que a Companhia está fazendo em relação a cada uma das letras da sigla, assim 
como a analisaremos os dados relativo à qualidade da AMBEV em suas práticas ESG. 
 A sustentabilidade na AMBEV valoriza uma visão estratégica e multistakeholder para 
criação de valor de longo prazo alinhada a um impacto socioambiental positivo e transformador. 
Esse movimento está em consonância com as metas de sustentabilidade da empresa, que devem 
ser atingidas até 2025. 
Paralelamente ao desenvolvimento das metas, existem um mapeamento das principais 
frentes de trabalho relacionadas aos negócios para melhorar atuação da empresa. As oito 
prioridades ESG estratégicas foram identificadas a partir de entrevistas, contribuições internas 
e externas e de toda a experiência que a empresa foi adquirindo ao longo dos anos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ENVIRONMENT, SOCIAL & GOVERNANCE - ESG 
 O ESG é um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é 
socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Trata-se de uma forma de medir 
o desempenho de sustentabilidade de uma organização. 
A governança ambiental, social e corporativa, do inglês Environmental, social, and 
corporate governance, é uma abordagem para avaliar até que ponto uma corporação trabalha 
em prol de objetivos sociais que vão além do papel de uma corporação para maximizar os lucros 
em nome dos acionistas da corporação. 
O objetivo de tal compromisso é mais do que apenas evitar a deterioração dos recursos 
naturais. É também combater a ausência de práticas corporativas voltadas para as políticas 
sociais e a falta de uma gestão íntegra. 
ESG é mais que uma política de compensação, é uma estratégia sólida que deve ser 
planejada e incorporada em todas as ações da empresa. Por isso, entender como o ESG é 
importante para a sua empresa é fundamental para que ela possa se desenvolver 
Tornou-se um conceito fundamental para muitas empresas, pois busca equilibrar os 
interesses financeiros de curto prazo com preocupações mais amplas relacionadas ao meio 
ambiente, à sociedade e à ética nos negócios. 
 
 
Figura 1 - ESG - Environment, Social e Governança 
 
 
 
 
AMBEV 
 “A Ambev nasceu, em 1999, da união entre as centenárias Cervejaria Brahma e 
Companhia Antarctica. Mas a nossa história começou muito antes, quando ainda éramos duas 
cervejarias na década de 1880: a Companhia Antarctica Paulista e a Manufactura de Cerveja 
Brahma & Villeger & Companhia. 
Desde então, em mais de um século, passamos por incontáveis momentos juntos: as 
celebrações mais incríveis, os shows dos seus sonhos, o jogo de futebol inesquecível. Estamos 
com você nos melhores momentos e, por todo esse tempo, seguimos crescendo para unir forças 
e fortalecer ainda mais os vínculos com você, nosso cliente. 
A cultura Ambev está passando por um processo de evolução guiado pela transformação 
da nossa plataforma de negócios. A história da empresa e o nosso jeito de ser são marcados por 
sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Honramos o nosso 
passado, mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder se aprimorar 
junto com a nossa gente torna a jornada ainda mais incrível. 
Nossa evolução cultural é norteada por 3 principais valores: Escuta Ativa, Colaboração 
e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando competências e os 10 princípios que fazem parte 
do nosso jeito de ser. Eles nos guiam para sermos uma companhia cada vez mais inclusiva, 
diversa, colaborativa, tecnológica, conectada ao futuro e da nossa plataforma de negócios. Nos 
orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para 
continuarmos a evoluir te convidamos a fazer parte dessa jornada junto com a gente. Prazer, 
somos a Ambev!” 
A Ambev é uma Companhia de capital aberto, com ações negociadas na B3 S.A. – 
Brasil, Bolsa, Balcão (B3) e ADRs negociadas nos Estados Unidos, na New York Stock 
Exchange (NYSE). A empresa é regulada pela Comissão de Valores Mobiliários (CVM) no 
Brasil e pela Securities & Exchange Commission (SEC) nos Estados Unidos. É controlada por 
um grupo de acionistas composto pela Interbrew International B.V. (IIBV), pela AmBrew 
S.à.r.l. (AmBrew) – ambas subsidiárias da Anheuser-Busch InBev S.A./N.V. (AB InBev). 
O Conselho de Administração é responsável pelo direcionamento estratégico dos 
negócios e é formado por 11 membros efetivos (nove homens e duas mulheres) e um suplente. 
Os membros são indicados pelos acionistas controladores da companhia e são eleitos para 
mandatos de três anos, com possibilidade de reeleição. Entre os 11 membros efetivos do 
Conselho de Administração, todos são membrosexternos (ou seja, não exercem cargos 
executivos na companhia) e três deles são conselheiros independentes, conforme critérios de 
independência previstos no estatuto social da Ambev. O Conselho de Administração é presidido 
por dois copresidentes em conjunto, sendo que ambos têm as mesmas prerrogativas e 
atribuições. 
Comitê ESG 
É um órgão deliberativo não estatutário formado pelos Diretores Vice-Presidentes 
Financeiro e de Relações com Investidores e mais cinco Diretores Estatutários com a 
competência de endereçar os temas ambientais, sociais e de governança materiais para a 
Companhia. O comitê se reúne trimestralmente e discute os principais projetos em andamento, 
o cronograma ESG da Companhia, os resultados recentes, as prioridades e os desafios. 
AMBIENTAL (ENVIRONMENT) 
 
Figura 2 - Mensagem AMBEV - ESG 
ÁGUA 
META: MELHORAR DE FORMA MENSURÁVEL A DISPONIBILIDADE E A 
QUALIDADE DA ÁGUA PARA 100% DAS COMUNIDADES EM ÁREAS DE ALTO 
ESTRESSE HÍDRICO COM AS QUAIS A CERVEJARIA SE RELACIONA. 
Como uma empresa de bebidas, a água é a principal matéria-prima, e, a preservação dela 
faz parte da estratégia do negócio, há de se mencionar também que sua preservação está na 
estratégia do negócio, não só porque representa mais do que 90% da cerveja, o principal produto 
da marca; mas mais do que isso, a água é um recurso essencial para o bem-estar econômico, 
social e ambiental de nossas comunidades. Por isso, há mais de 20 anos, existe um trabalho para 
diminuir o índice de consumo de água nas cervejarias e unidades fabris. 
 Com investimento em inovação, tecnologia, escuta ativa e compartilhamento de 
melhorias operacionais, equipamentos mais tecnológicos de reuso, é possível evitar o 
desperdício e conseguir reduzir em 55% o consumo de água em plantas nos últimos 18 anos, 
superando a meta de eficiência hídrica estabelecida para 2025. A média para cada 1 litro de 
cerveja produzida caiu de 5,36 litros de água para 2,4 litros – índice que é referência mundial 
na indústria de bebidas. 
Programa Bacias e Florestas 
 O programa Bacias & Florestas é uma das iniciativas mais ambiciosas dentro da 
Plataforma Água. A missão é colaborar na recuperação e preservação de importantes bacias 
hidrográficas do país. Por meio de um amplo diagnóstico de cada bacia, reuniu-se uma série de 
parceiros para traçar um plano local com ações que incluem educação ambiental, restauração 
ecológica, práticas de conservação e PSA (Pagamento por Serviços Ambientais). Em 2010, 
começou na microbacia do Córrego Crispim, em Brasília, e junto do WWF Brasil. Hoje já está 
presente em 7 regiões no Brasil. 
 Em 2013, com um formato mais robusto do programa, chegou também à região de 
Jaguariúna (SP), dessa vez, com a ONG The Nature Conservancy – TNC. A partir de 2016, 
expandiu para a Bacia do Guandú na região de Rio Claro (RJ), para o município de Jundiaí na 
Bacia do PCJ (SP) e para a sub-bacia Ribeirão Jequitibá em Minas Gerais. Em 2019 aumentou 
ainda mais a atuação, levando o programa para o município de Jacareí na bacia do Paraíba do 
Sul (SP) e para a região de Anápolis nas Bacias do Paranaíba & Tocantins-Araguaia (GO). 
Os principais eixos de atuação do bacia e Florestas são: Restauração e conservação 
de florestas; conservação e uso do solo, acesso à água, saneamento rural; capacitação e 
educação ambiental 
Iniciativas 
Água AMA 
Criada com o objetivo de transformar a realidade de milhares de pessoas que não tem 
acesso à água, a AMA é o primeiro negócio social de uma grande empresa no Brasil. Tendo a 
transparência como um dos valores, todo o lucro obtido com venda da AMA é revertido a 
projetos que levam água potável a comunidades do semiárido e de periferias urbanas do Brasil. 
Como exemplos de projetos apoiados estão a perfuração de poços profundos; a 
revitalização de sistemas de distribuição que estavam inoperantes; e a construção de cisternas 
em escolas. 
As aguas AMA são vendidas em quatro versões: garrafas plásticas de 500 ml e de 1,5 
litros, e em latas de 350 mililitros nas opções com e sem gás, 100% recicláveis. 
Os produtos já́ arrecadaram mais de R$ 5,9 milhões de lucro, que foram revertidos para 
57 projetos de acesso à agua potável, beneficiando mais de 50 mil pessoas do semiárido, além 
de mais de 200 mil pessoas de quase 50 comunidades localizadas em periferias urbanas no país. 
EMBALAGEM CIRCULAR 
META: 100% DOS NOSSOS PRODUTOS DEVEM ESTAR EM EMBALAGENS 
RETORNÁVEIS OU FEITAS MAJORITARIAMENTE DE CONTEÚDO 
RECICLADO, ATÉ 2025. 
A responsabilidade pelo produto se estende além do último gole de cerveja. A AMBEV, 
constantemente procura maneiras de aumentar o material reciclado das embalagens e aumentar 
as taxas de reciclagem em todo o mundo através da recuperação e reutilização de vidro, 
alumínio e pet. 
Ano após ano, aumentando o conteúdo reciclado em embalagens e continuando a 
incentivar o uso de embalagens retornáveis. Um exemplo disso é o Guaraná Antarctica que 
lançou em 2012, de forma pioneira, a primeira garrafa com 100% de Pet. Hoje, mais de 75% 
das garrafas de Guaraná são fabricadas com 100% de Pet reciclado e até o final de 2021, a meta 
é chegar a 100% das garrafas. O uso da resina reciclada também contribui para redução de 70% 
de consumo de energia, redução em média 20% do consumo de água, além de reduzir de 
maneira significativa as emissões atmosféricas em 40% quando comparando ao processo de 
fabricação da resina virgem. 
Volume da produção no Brasil, feita a partir de material reciclado em 2021: 
 Vidro: 48,9%; 
 PET: 22,1%; e, 
 Alumínio: 75,4%. 
Iniciativas 
Logística Reserva 
Pensando em ampliar os esforços pela reciclagem, foi lançado no final de 2018 um 
projeto de recolha de vidro descartável em pontos de venda onde é feito o consumo da bebida, 
como bares e restaurantes, junto à startup Green Mining. A Green Mining, um dos startups 
acelerados pelo programa Aceleradora 100+, é voltada para a criação de soluções em 
reaproveitamento de embalagens. Ela detém um sistema inteligente de logística reversa que 
identifica os locais de maior geração de resíduos pós-consumo, além de capacitar e contratar 
catadores para a operação. Até o momento, a Green Mining coletou mais de 1.400 toneladas de 
embalagens e evitou mais de 240 toneladas de emissões de CO2. Todo o vidro coletado é 
enviado para as fábricas de garrafas no Rio de Janeiro. O mês de junho de 2020, a startup foi 
convidada para integrar o grupo de empresas do Pacto Global da ONU, maior iniciativa de 
sustentabilidade corporativa do mundo. 
Pontos de Coleta de Vidros: 
Quitanda (São Paulo): 
Rua Mateus Grou, 159 – Pinheiros; 
 Lojas Armazém da Cerveja 
Av. Corifeu de Azevedo Marques, 1.797 – Butantã; 
Rua Fradique Coutinho, 798 – Vila Madalena; 
 Lojas Minuto Pão de Açúcar (São Paulo): 
Av. Paulista, 407 – Bela Vista; 
Al. Santos, 565 – Bela Vista; e, outros. 
AÇÕES CLIMÁTICAS 
A META DA AMBEV É ZERAR EMISSÕES DE CARBONO LÍQUIDAS DA 
NOSSA CADEIA DE VALOR ATÉ 2040! 
Pensando em como potencializar o crescimento sustentável do negócio, a empresa 
desenvolve ações em todas as cadeias de produção que diminuam o impacto dos fatores que 
contribuem para as mudanças climáticas, dentro da nossa estratégia “Do Campo ao Copo”. 
 Na Ambev, há a ambição global de impulsionar a descarbonização e construir resiliência 
climática. Como exemplo desse comprometimento, a empresa criou o “Plano de 
Sustentabilidade para 2025”, que inclui ação climática. O objetivo desse plano é alcançar 
100% da eletricidade comprada advinda de fontes renováveis e 25% de redução das emissões 
na cadeia de produção. 
“O novo propósito da Ambev traduz a união entre a nossa 
capacidade de mobilizar pessoas em um objetivo comum e 
nossas ações para construir um futuro melhor. A 
sustentabilidade é fundamental nessa construção. O avanço 
na pauta de ação climática representa a solidez dos 
resultados das nossas ações e a certezade que podemos e 
iremos fazer muito mais.” - Carla Crippa, Vice-presidente 
de Impacto Positivo e Relações Corporativas na AMBEV. 
 Entre 2017 e 2021, nas operações no Brasil, a empresa obteve uma redução na 
intensidade das emissões de CO2 de 44,60% (e 41,10% na AMBEV SA). 
Há um trabalho árduo para atingir a ambição de 100% de energia comprada vinda de 
energias limpas e renováveis. Por isso, em 2021, a AMBEV construiu um parque eólico e 20 
usinas solares no Brasil para abastecerem os centros de distribuição pelo país. 
Além disso, apoia a cadeia de valor inteira engajando e fornecendo aos pequenos e 
médios pontos de venda acesso à energia solar fotovoltaica que ajudam a reduzir suas faturas 
de energia, normalmente a maior das despesas desses pequenos negócios, ao mesmo tempo em 
que reduzem as suas respectivas pegadas de carbono. Isso tudo em parceria com a Lemon. 
“Na Ambev, apostamos na inovação sustentável, desde o 
plantio dos insumos até o pós-consumo, e estamos 
empenhados em levar essa transformação para todo o 
ecossistema.” - Jean Jereissati. 
Iniciativas 
Energia Renovável 
A AMBEV está desenvolvendo, junto a parceiros estratégicos, projetos eólicos e solares 
para serem usados na produção das fábricas e centros de distribuição pelo Brasil. 
Os projetos solares estão sendo desenvolvidos nas próprias fábricas no Sudeste e 
Nordeste do país, injetando energia limpa diretamente no processo cervejeiro. 
Para a cadeia de valor, a empresa oferece uma parceria com uma startup “Acelerada” 
pela AMBEV, a Lemon Energia, para oferecer energia renovável para os Pontos de Vendas. 
Com esforços conjuntos, já existem mais de 4.000 pontos de venda conectados. 
Caminhão Elétrico 
 A ambição da empresa é de ter 50% da frota composta por caminhões elétricos até 2025. 
Em linha com o objetivo de redução das emissões de gases de efeito estufa nas operações 
gerando impacto na cadeia de valor. 
Em 2018, iniciou-se uma parceria com a Volkswagen para colocar nas ruas o primeiro 
caminhão 100% elétrico da América Latina para distribuição urbana, que tem baixa emissão e 
ajuda na redução de ruído das cidades. O modelo será alimentado 100% por energia elétrica de 
fontes limpas, como solar e eólica. 
Em 2021, a Ambev confirmou a compra dos 100 primeiros veículos da Volkswagen que 
devem começar a operar ainda em 2021 e também fecharam uma parceria com a startup Fábrica 
Nacional de Mobilidade (FNM) para a compra de mais 1 mil veículos elétricos. A startup foi 
uma das finalistas do programa Aceleradora 100+ da Ambev, em 2019. 
AGRICULTURA 
 Meta: 100% dos agricultores parceiros da Ambev devem estar treinados, 
conectados e com estrutura financeira para desenvolver um plantio cada vez mais 
sustentável. 
 A origem de todos os produtos é o campo. A fim de garantir a qualidade das matérias 
primas, assim como o bem-estar de quem está diretamente ligado a elas. São mais de 3.000 
agricultores parceiros cultivando os insumos utilizados nos produtos. Por isso, acredita-se que 
treinamento, conexão e empoderamento financeiro são fundamentais para construir uma 
agricultura mais resiliente, melhorando os rendimentos no campo e gerando impacto positivo 
em todo o ecossistema. Os produtores utilizam práticas sustentáveis em seus cultivos, como o 
plantio direto e rotação de culturas, que contribuem com a saúde do solo e biodiversidade. 
Programas 
Nossa Equipe de Pesquisadores 
 A AMBEV tem uma equipe própria de pesquisadores e especialistas que busca o 
desenvolvimento de novas variedades de cevada cervejeira, proporcionando incrementos em 
rendimento e qualidade dos grãos. Com pesquisas em inovação, a equipe indica os melhores 
manejos para a produção, aumentando a eficiência do cultivo do cereal e reduzindo o impacto 
ambiental. Também há a participação de instituições de ensino e pesquisa, como universidades 
e fundações, além de uma longa parceria de 30 anos com a Embrapa. 
Cervejas Regionais 
 A Cervejaria criou algumas cervejas regionais com o intuito de garantir uma fonte de 
renda sustentável para agricultores familiares. Um exemplo é a cerveja Magnífica, produzida 
no Maranhão. Essa cerveja é produzida a base de Mandioca, tubérculo que serve de fonte de 
renda para muitas famílias de agricultores maranhenses. Outro exemplo é a cerveja Berrió, do 
Piauí, que leva caju de pequenos produtores em sua constituição. Com a esta produção em 
regiões locais, possibilita que esses agricultores familiares tenham uma renda sustentável, pois 
não dependem da sazonalidade da demanda pelo produto. Por meio da parceria com Embrapa 
e ManejeBem, que possibilitam ampliar o conhecimento dos pequenos produtores, levando 
práticas agroecológicas ao campo e contribuindo com uma agricultura mais resiliente. Com esse 
projeto, conduzido pelas cervejas Magnífica, Berrió, Legítima no Ceará, Nossa em Pernambuco 
e Esmera em Goiás, mais de 537 famílias de agricultores familiares já foram impactadas, 
oferecendo a elas uma fonte de renda sustentável e melhor qualidade de vida. 
Guaraná de Maués 
 A Aliança Guaraná de Maués é uma rede de parceiros com um objetivo em comum: 
melhorar a qualidade de vida da população de Maués, município onde é produzido o guaraná 
do Guaraná Antarctica. Para contribuir com o desenvolvimento do município, foram criados 
grupos de trabalho voltados a desenvolver atividades relacionadas com a Educação, Turismo, 
Produção Sociocultural e Produção Sustentável. Tudo para que a comunidade evolua e cresça, 
valorizando sempre sua cultura e biodiversidade. Para colocar as ações da Aliança em prática, 
Guaraná Antarctica e seus parceiros contam com o apoio técnico do IDESAM, organização que 
trabalha há mais de 15 anos com projetos socioambientais na Amazônia. Além disso, a Fazenda 
Santa Helena, local onde se desenvolve as melhores técnicas para o cultivo de guaraná também 
do Guaraná Antarctica desde 1971, é considerada o maior berço de guaraná para todo o mundo. 
A fazenda possui 1070 hectares, sendo que 20% é destinado à plantação do guaraná e 80% é 
área de preservação ambiental. Todo o trabalho é baseado na agricultura familiar, é 100% 
manual e envolve mais de mil famílias. Uma rede de parceiros (AGM), criada em 2018, tem 
atuado em Maués com o objetivo de melhorar a qualidade de vida da população da cidade. 
SOCIEDADE (SOCIAL) 
AMA 
 AMA é a marca de água que nasceu de uma causa: 100% do lucro revertido para levar 
acesso à água potável para quem não tem. (Lucro em 30/09/2023 às 21h:22min: R$ 
7.573.443,66) 
Mais de 35 milhões de pessoas no Brasil não têm acesso à água potável. Visando 
diminuir essa desigualdade, 100% do lucro de AMA é revertido para projetos que levam 
infraestrutura para comunidades e localidades necessitadas. Desde 2017 o programa já 
beneficiou mais de 600 mil pessoas e o objetivo é chegar a 1 milhão de beneficiados até 2025. 
 
Figura 3 - AMBEV - Como levamos mais água para nossa gente? 
A META É ATINGIR 1.000.000 (Um milhão) de pessoas até 2025. 
PROJETOS 
Bolsa-filtro 
 
Figura 4 - Bolsa-filtro 
 Através da Aceleradora 100+ a Ambev firmou parceria com a Água Camelo, startup que 
cria mecanismos para localidades de difícil acesso. Mais de 2500 pessoas foram beneficiadas 
com o kit e a central. 
Cisterna 
 
Figura 5 - Cisterna 
 A AMBEV instalou cisternas em locais de fácil acesso para a população, para captação 
e tratamento de água no semiárido brasileiro. As cisternas são uma solução simples que abastece 
cidades para consumo, plantação e higiene. 
Filtros de Barro 
 
Figura 6 - Filtro de barro 
A solução para periferias dos grandes centros urbanos é a distribuição de filtros de barro. 
Nestas localidades, grande parte da população tem algum acesso à água, mas necessita de 
mecanismos de tratamento e filtragem. 
Bebedouros 
 
Figura 7 - Bebedouros 
 Os bebedouros são uma solução simples que abastece um número maior de pessoas por 
serem instaladosem locais públicos podendo ajudar moradores, comércios locais e pessoas sem 
moradia. 
VOA 
Transformar com Impacto Social 
 VOA é o programa de transformação social. Os funcionários dão mentorias às ONGs 
para alavancarem o impacto social de organizações que atuam no desenvolvimento, educação 
e geração de oportunidades para crianças e jovens. 
 Alguns dados: 
 Mais de 400 ONG’s; 
 10.000.000 (Dez milhões) de pessoas impactadas; e, 
 29.000 (Vinte e nove mil) horas doadas. 
O Programa funciona de modo que as organizações selecionadas recebem um curso de 
gestão, composto por nove módulos: Sonhos e Princípios, Estratégia e Tática, Gente e Gestão, 
Gestão da Rotina, Gestão de Orçamento, Comunicação e Relacionamento, Captação de 
Recursos e Governança, Solução de Problemas e Gestão de Projetos. Com a mentoria, os 
funcionários voluntários da Ambev ajudam na implementação desses conteúdos na gestão e dia 
a dia das organizações. 
JUNTOS À DISTANCIA: COMBATE A COVID-19 
Foram 3,3 milhões de unidades de álcool em gel produzidos no combate à pandemia. 
 A AMBEV usou o etanol das cervejarias, retirado da nossa Brahma zero, para produzir 
3,3 milhões de unidades de álcool gel em embalagens de 237ml. Em março de 2020, as 
primeiras 500 mil unidades foram priorizadas para hospitais públicos nas áreas mais afetadas 
das cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, conforme orientação das secretarias de 
saúde. Em seguida, distribuímos outras 700 mil unidades para atender todas as Unidades 
Federativas do país. Posteriormente, 2,1 milhões de frascos foram doados ao Tribunal Superior 
Eleitoral (TSE) para garantir a segurança das eleições 2020. 
Foram 3 milhões de máscaras produzidas para profissionais de saúde. 
 O PET, material das embalagens de Guaraná Antártica, foi matéria-prima para 3 milhões 
de máscaras face shield, distribuídas para cada profissional de saúde do país (quase 3 milhões 
cadastrados e oficialmente no Datasus). Todas as máscaras foram entregues ao Ministério da 
Saúde. Além disso, a AMBEV compartilhou o projeto, assim mais empresas puderam produzir 
máscaras no combate à pandemia e proteger nossos heróis da saúde. 
Uma cervejaria foi transformada em usina de oxigênio hospitalar. 
 A falta de oxigênio hospitalar foi um dos grandes problemas no tratamento de pacientes 
com Covid-19. Por isso, uma usina de oxigênio hospitalar foi montada na cervejaria Colorado, 
uma operação com capacidade para produzir 120 cilindros de 10 metros cúbicos por dia e feita 
pelo nosso time. Foram 166 pessoas atendidas por dia. Até agora já foram doados mais de 2200 
cilindros para hospitais e unidades de saúde de São Paulo. Além disso, em janeiro de 2021 
doamos 500 cilindros para o Amazonas frente a enorme falta no Estado. 
EQUIDADE RACIAL 
 A jornada na Ambev rumo à equidade racial é recente, mas já começou a deixar legados 
importantes e tem objetivos claros para os próximos anos. A imagem abaixo indica algumas 
das principais iniciativas: 
 
Figura 8 - Iniciativas de Equidade Racial da AMBEV ao longo dos anos. 
COMPROMISSO 
O principal resultado do trabalho do Comitê Diversidade & Inclusão – Capítulo Racial 
- foi a criação de 13 objetivos, com formas de mensuração e prazos de atingimento claros para 
cada um dos pilares do compromisso com a equidade racial. 
 
Figura 9 - Compromissos de Equidade Racial da AMBEV. 
COMITÊ DIVERSIDADE & INCLUSÃO – CAPÍTULO RACIAL 
Em junho de 2020 a AMBEV constituiu um 
comitê de especialistas externos relacionados à 
pauta racial, composto por: Adriana Barbosa, 
idealizadora do Festival Feira Preta, reconhecido 
como o maior evento de cultura negra da América 
Latina; Liliane Rocha, fundadora da Gestão 
Kairós, uma empresa focada em diversidade e 
sustentabilidade, além de ser autora do livro 
“Como ser um líder inclusivo”; Ítala Herta, 
cofundadora do Vale do Dendê, aceleradora do 
nordeste com foco em diversidade, e fundadora da 
Iniciativa Divers.SSA, iniciativa para fomentar o 
empreendedorismo social de impacto social do 
Norte e Nordeste; e o Prof. Helio Santos, mestre 
em administração e diretor-presidente do Instituto 
Brasileiro de Diversidade. Além das lideranças 
externas, fazem parte do comitê também lideranças 
internas da Ambev: Eduardo Lacerda, Presidente 
da Ambev Brasil, Carla Crippa, vice-presidente de 
Relações Institucionais da Ambev Brasil; Ricardo 
Melo, Vice Presidente de Gente da Ambev América Latina; Joilson Conceição, Diretor da 
Cervejaria Rio de Janeiro; Indianara Dias e Marcos Madeira, membros do BOCK; e Illana Kern, 
Head de Gente da Ambev Brasil. 
O Plano 
Frente 1: Ampliar a representatividade negra em contratações e promoções 
 
 
 
Frente 2: Conscientizar sobre a pauta 
Figura 10 - Representantes do Comitê Racial da 
AMBEV. 
 
Frente 3: Fomentar a diversidade e inclusão no ecossistema 
 
TRANSPARÊNCIA (GOVERNANCE) 
ÉTICA 
Código de conduta de negócios da AMBEV 
 A AMBEV é comprometida com a ética e a integridade. Tem ciência de que para 
construir uma companhia séria, é preciso trabalhar com consistência e responsabilidade. 
Todos os funcionários devem agir com base em valores e objetivos comuns, e seguir os 
padrões éticos descritos no Código de Conduta de Negócios e a Política de Respeito. É política 
da Ambev que seus conselheiros, diretores e funcionários cumpram rigorosamente todas as leis 
e regulamentos aplicáveis e observem os mais elevados padrões de ética empresarial. 
A reputação de honestidade e integridade é considerado um ativo valiosíssimo para a 
AMBEV. Nenhum funcionário dispõe de autoridade para solicitar qualquer ação que viole essa 
política, que não está sujeita a qualquer tipo de renúncia ou exceções em razão de demandas 
comerciais ou competitivas, práticas do setor ou exigências de outras naturezas. 
 
METAS 2025 E RESULTADOS ALCANÇADOS 
 
Figura 11 - Metas e resultados alcançados em 2022. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONCLUSÃO 
 Assim sendo, é notório que a visão estratégica da AMBEV S/A, em seu modelo de 
negócio, trata da questão e implementa ações de sustentabilidade, as quais, são pautadas nas 
diretrizes de ESG. 
 Como apresentado, a empresa tem Programas específicos para questões climáticas, 
gestão hídrica, agricultura sustentável, embalagem circular, poluição plásticas e ecossistemas 
de empreendedores. Inclusive, com metas a serem alcançadas até o ano de 2025. 
 Dentre os principais programas e metas, destacam-se os de Ação Climáticas, cujo 
objetivo é atingir 100% da eletricidade consumida pela AMBEV, ser de fontes renováveis; além 
disso, reduzir em 25% as emissões de carbono ao longo da cadeia de valor. Outro programa que 
merece destaque é o da Gestão Hídrica, que visa melhorar de forma mensurável a 
disponibilidade e a qualidade de água para 100$ das comunidades em áreas de alto estresse 
hídrico. A Agricultura Sustentável, é mais um programa que tem a ambição de treinar, conectar 
e fomentar a estrutura financeira dos agricultores parceiros da Cervejaria, desenvolvendo um 
plantio cada vez mais sustentável. Mais um programa que merece destaque é o de Zero Poluição 
Plástica, o qual tem como meta eliminar 100% da poluição plásticas das embalagens primárias, 
secundárias e de distribuição. 
 No mais, a AMBEV foi eleita a empresa com melhor percepção ESG do Brasil, segundo 
o Anuário Integridade ESG 2023. O levantamento foi desenvolvido pela Insight Comunicação, 
em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV). O relatório analisou dados referentes a 
ações e projetos das 100 maiores empresas do Brasil voltados às áreas ambiental, social e de 
governança. A companhia, por sua agenda de ESG (governança ambiental, social e corporativa, 
na sigla em inglês), ficou em 1º lugar no ranking 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
REFERÊNCIA 
https://www.pactoglobal.org.br/pg/esg 
https://www.ambev.com.br/ 
https://jornalvisaodenegocios.com.br/ambev-e-eleita-a-melhor-empresa-esg-do-brasil/https://analisa.genialinvestimentos.com.br/acoes/ambev/o-esg-da-ambev-abev3-referencia-na-
sustentabilidade-e-responsabilidade-social/ 
 
 
https://www.pactoglobal.org.br/pg/esg
https://www.ambev.com.br/
https://jornalvisaodenegocios.com.br/ambev-e-eleita-a-melhor-empresa-esg-do-brasil/
https://analisa.genialinvestimentos.com.br/acoes/ambev/o-esg-da-ambev-abev3-referencia-na-sustentabilidade-e-responsabilidade-social/
https://analisa.genialinvestimentos.com.br/acoes/ambev/o-esg-da-ambev-abev3-referencia-na-sustentabilidade-e-responsabilidade-social/