Unifatecie Provas Finais

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	sábado, 2 dez 2023, 09:00
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Questão 1
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Texto da questão
Quando falamos sobre qualidade temos uma das normas que é a NBR ISO 900. O que essa norma nos diz?
a.
Que a qualidade é o produto que atende às metas específicas se ele atender às preferências do usuário.
b.
Que a qualidade é algo que se reconhece imediatamente, mas não consegue definir explicitamente.
c.
Que a qualidade é “a melhoria do processo de software, é importante para que defeitos no produto possam ser evitados ao máximo possível, aumentando a produtividade e facilitando a manutenção”.
d.
Que a qualidade é uma “série de atividades, práticas, eventos, ferramentas e métodos que garantem técnica e administrativamente que o software pode ser desenvolvido com qualidade e de maneira organizada, disciplinada e previsível”.
e.
Que a qualidade é “o grau no qual um conjunto de características inerentes satisfaz aos requisitos”.
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Questão 2
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Texto da questão
O ideal é trabalhar em ambientes de teste isolados, ou seja, que não sofram influências externas durante os testes. É difícil determinar os testes relacionados ao ambiente de produção, pois vai depender de alguns fatores, como: o tamanho do projeto, o orçamento disponível e cronograma.
 
Podem ser usados os ambientes virtuais (máquinas virtuais), pois na realidade atual, eles vêm ganhando espaço por serem mais econômicos. Uma máquina virtual é um software que permite ao arquiteto ou testador criar vários ambientes de testes, com diferentes configurações de software, hardware, sistemas operacionais, suprimentos, dispositivos, utilizando como se fosse a mesma máquina física do usuário (LAMOUNIER, 2021). 
 
De acordo com o texto supracitado responda qual das afirmações abaixo é verdadeira.
a.
Ambiente onde os usuários irão usar o software.
b.
Ambiente no qual são realizados os testes unitários e os testes de integração do software.
c.
Ambiente no qual são realizados os testes de stress e performance do software.
d.
Ambiente que o desenvolvedor utiliza para desenvolver o software.
e.
Ambiente que sofre influências externas durante os testes.
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Questão 3
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Texto da questão
O primeiro objetivo do processo de teste leva ao teste de validação, espera-se que o sistema execute corretamente usando determinado conjunto de casos de testes que refletem o uso esperado do sistema. Já o segundo objetivo leva a testes de defeitos, os casos são projetados para expor os defeitos. Resumindo, quando se executa os testes de validação, encontram-se defeitos no sistema; quando se executa os testes de defeitos, alguns dos testes mostraram que o programa corresponde a seus requisitos (SOMMERVILLE, 2011).
 
Um processo de teste de software procura estruturar as etapas, as atividades, os artefatos, os papéis e as responsabilidades do teste, com isso permite que a empresa controle todo o ciclo do teste, minimizando os riscos, agregando valor e garantindo qualidade ao software (DELAMARO, 2016).
 
Antes de pensar na ideia de um processo de testes de software, as empresas desenvolvedoras precisam entender que em primeiro lugar, quando se realiza um teste temos todas as atividades envolvidas antes, durante e após a execução dele, ou seja, a busca por erros e defeitos em um sistema é uma das várias fases que abrange o processo.
De acordo com o texto supracitado responda qual das afirmações abaixo é verdadeira.
a.
O primeiro objetivo do processo de teste leva ao teste de defeitos.
b.
A busca por erros e defeitos em um sistema é a única fase do processo de teste de software.
c.
Um processo de teste de software não ajuda a empresa a controlar o ciclo do teste e minimizar os riscos.
d.
Testes de validação são projetados para expor defeitos no sistema.
e.
Testes de defeitos são usados para verificar se o sistema executa corretamente.
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Sua resposta está correta.
Questão 4
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Texto da questão
Qual é a importância de uma estratégia sistemática para o teste de software, de acordo com Pressman e Maxim?
a.
Acelerar o processo de teste de software.
b.
Eliminar a necessidade de contratar equipes de testes especializadas.
c.
Garantir que todos os erros do software serão encontrados.
d.
Evitar perda de tempo, esforços desnecessários e a não detecção de erros.
e.
Reduzir o número de defeitos encontrados no software.
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Questão 5
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Texto da questão
Quais são as atividades envolvidas no gerenciamento da qualidade de projetos de software, de acordo com o PMBOK? E como o gerenciamento da qualidade pode garantir que o produto de software satisfaça as necessidades do cliente?
a.
O gerenciamento da qualidade de projetos de software busca assegurar que o produto satisfaça as necessidades do cliente, envolvendo todas as atividades do desenvolvimento por todo o seu ciclo de vida. Para isso, são utilizadas políticas e procedimentos com atividades de melhoria contínua de processos realizadas durante todo o projeto.
b.
O gerenciamento da qualidade de projetos de software não é necessário para garantir a satisfação do cliente. O importante é apenas que o produto de software seja entregue dentro do prazo estabelecido.
c.
O gerenciamento da qualidade de projetos de software é responsável apenas pelo controle de qualidade do produto final de software, não incluindo a garantia da qualidade de software. Isso significa que os defeitos de software podem aparecer mesmo após a entrega do produto ao cliente.
d.
As atividades envolvidas no gerenciamento da qualidade de projetos de software são apenas métodos de engenharia de software, e não incluem ações de controle de qualidade e garantia da qualidade de software. Essas atividades não são relevantes para garantir a satisfação do cliente.
e.
As atividades envolvidas no gerenciamento da qualidade de projetos de software são apenas as técnicas de gerenciamento de projeto, e não incluem métodos de engenharia de software, ações de controle de qualidade e garantia da qualidade de software. Essas atividades não são relevantes para garantir a satisfação do cliente.
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Sua resposta está correta.
Questão 6
Completo
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Texto da questão
Qual é a relação entre a complexidade do sistema e a necessidade de testes?
a.
Sistemas mais complexos requerem mais testes e técnicas de teste.
b.
Sistemas mais complexos requerem menos testes e técnicas de teste.
c.
Sistemas menos complexos requerem mais testes e técnicas de teste.
d.
A complexidade do sistema não influencia na quantidade de testes necessários.
e.
Não há necessidade de testes em sistemas complexos.
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Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Qual é o objetivo principal das revisões técnicas de software de acordo com Pressman e Maxim (2016)?
a.
Encontrar erros durante o processo de desenvolvimento, evitando que se tornem defeitos após a liberação do software.
b.
Avaliar a qualidade do código fonte após a liberação do software.
c.
Validar se o software está completamente livre de erros e defeitos.
d.
Identificar possíveis melhorias no processo de gerenciamento de qualidade.
e.
Verificar se os modelos de requisitos e de projeto foram corretamente implementados.
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Questão 8
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Qual a diferença entre as métricas dinâmicas e estáticas?
a.
As métricas dinâmicas são medidas na fase de projeto, enquanto as métricas estáticas são medidas após o sistema ter sido implementado.
b.
As métricas dinâmicas são coletadas apenas na documentação deprojeto, enquanto as métricas estáticas são coletadas durante a execução do programa.
c.
As métricas dinâmicas avaliam a complexidade do produto, enquanto as métricas estáticas avaliam o tempo de execução.
d.
As métricas dinâmicas são coletadas durante a execução do programa, enquanto as métricas estáticas são coletadas apenas na fase de projeto.
e.
As métricas dinâmicas avaliam a facilidade de manutenção do sistema, enquanto as métricas estáticas avaliam a eficiência e a confiabilidade.
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Sua resposta está correta.
Questão 9
Completo
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Texto da questão
A garantia da qualidade tem como objetivo fornecer ao pessoal técnico e administrativo os dados necessários sobre a qualidade do produto e, com isso, ganhando entendimento e confiança de que as ações para atingir a qualidade desejada do produto estão funcionando. Esses dados fornecidos são de responsabilidade do gerenciamento, que trata dos problemas e aplica os recursos necessários para resolver os problemas de qualidade (PRESSMAN e MAXIM, 2016).
 
 De acordo com o texto supracitado assinale verdadeiro (V) ou falso (F):
 
(   ) A garantia da qualidade tem como objetivo fornecer dados apenas para o pessoal técnico.
(   )  A responsabilidade de fornecer dados sobre a qualidade do produto é do gerenciamento.
(   ) A qualidade é atingida apenas por meio da aplicação de métodos de engenharia de software.
(   ) A infraestrutura é importante para garantir a qualidade de software.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
V, V, V, V.
b.
V, F, V, F.
c.
F, V, F, V.
d.
F, F, V, V.
e.
F, F, F, F.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 10
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Normalmente, um software tem que passar por alguns estágios de testes, como: (i) testes em desenvolvimento onde o sistema é testado durante o desenvolvimento para descobrir bugs e defeitos, (ii) testes de release, onde a equipe de teste independente testa uma versão completa do sistema antes que ele seja liberado para o cliente para ver se ele atende ao que foi solicitado, (iii)  testes de usuário onde os usuários ou potenciais usuários do um sistema testam o sistema em seu próprio ambiente (SOMMERVILLE,  2018, p. 146).
O processo de teste envolve uma mistura de testes manuais e automatizados.
No teste manual, um testador executa o programa com alguns dados de teste e compara os resultados com suas expectativas; ele anota e reporta as discrepâncias aos desenvolvedores do programa. Em testes automatizados, os testes são codificados em um programa que é executado cada vez que o sistema em desenvolvimento é testado. Essa forma é geralmente mais rápida que o teste manual, especialmente quando envolve testes de regressão — reexecução de testes anteriores para verificar se as alterações no programa não introduziram novos bugs (SOMMERVILLE,  2018, p. 147).
Nos últimos anos, o uso de testes automatizados tem aumentado consideravelmente, apesar de que eles nunca poderão ser totalmente automatizados, pois os testes automatizados só verificam o que foi proposto a ser feito. Testes como uma interface de usuários não podem ser automatizados.
De acordo com o texto supracitado, qual das opções abaixo está correto?
a.
O teste de regressão envolve a reexecução de testes anteriores para verificar se as alterações no programa não introduziram novos bugs.
b.
Nos testes manuais, os resultados são comparados com as expectativas do desenvolvedor.
c.
Todos os testes podem ser totalmente automatizados.
d.
Os testes automatizados são sempre mais lentos do que o teste manual.
e.
O processo de teste não envolve testes automatizados.
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Sua resposta está correta.
Costuma-se dizer que, após uma crise, o tempo de recuperação de um País ou empresa é três ou quatro vezes superior ao período que a situação demorou para chegar ao fundo do poço. A questão é que estamos nos recuperando de uma pandemia, algo bem mais sério que uma ‘crisezinha’ qualquer. Especialistas da 13ª edição do Guia Salarial da Robert Half, mapearam quatro mensagens chaves para 2021.
 
Sobre as mensagens chaves, relacione os itens com seus significados.
	1 – Habilidades comportamentais
	Um modelo vivenciado na pandemia e que será explorado como modelo de contratação no futuro.
	2 – Alfabetização digital
	Pessoas são contratadas pelas competências técnicas e demitidas por aspectos comportamentais.
	3 – Desafio na Retenção de talentos
	Independente do cargo ou função todos na organização devem se manter atualizado sobre a sua existência tecnológica.
	4 – Contratação por projetos
	O home office alavancou este cenário, por levar os profissionais a todos no mundo.
a.
1, 2, 3, 4.
b.
2, 1, 3, 4.
c.
2, 1, 4, 3.
d.
4, 1, 2, 3.
e.
4, 1, 3, 2.
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Sua resposta está correta.
Questão 2
Completo
Atingiu 0,00 de 0,60
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Texto da questão
Investir no aperfeiçoamento constante e conquistar diferenciais em relação aos concorrentes é imprescindível em qualquer segmento do mercado, sobretudo quando se trata de um setor tão competitivo como a área de saúde. Se você atua nesse ramo, compreender o que é e como montar um planejamento de carreira é essencial. A compreensão desse conceito pode mudar o seu patamar de rendimentos e garantir muito mais sucesso em sua profissão. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta)
 
Aponte a alternativa que melhor define o conceito de Planejamento de Carreira.
a.
É uma defesa que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida profissional.
b.
É uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida pessoal
c.
É uma estratégia que impede que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida profissional.
d.
É uma estratégia que permite que você assuma, de maneira defensiva, o verdadeiro controle de sua vida profissional
e.
É uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida profissional
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Sua resposta está incorreta.
Questão 3
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
O planejamento de carreira é uma estratégia que permite que você assuma, de maneira proativa, o verdadeiro controle de sua vida profissional. Conseguir isso é muito importante, não apenas do ponto de vista financeiro, mas também no âmbito pessoal. Dessa forma, as chances de subir alguns degraus na carreira e de atingir os objetivos são bem maiores. Planejar sua carreira também permite que você conheça seus pontos fortes, assim como ajuda a perceber as suas falhas. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta)
 
Alguns pontos são relevantes para em relação as vantagens de investir no plano de carreira.
 
Leia as alterativas abaixo e indique a correta.
a.
Ter mais motivação fora do ambiente de trabalho
b.
Preocupar-se pouco com novos talentos e habilidades
c.
Crescer em paralelo com a empresa
d.
Ter atenção voltada para o destaque do concorrente.
e.
Tornar-se mais competitivo
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Sua resposta está correta.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Um dos maiores desafios de qualquer pessoa que está em busca de uma oportunidade de emprego ou buscando uma recolocação, é construir um bom currículo. Muitos erros são encontrados por recrutadores e selecionadores de talentos, que as empresas contratam com a finalidade de buscar o melhor perfil, para a vaga existente.
 
Com base no material de estudo, assinale a alternativa que apresenta um erro ao elaborar um currículo.
a.
Sempre que possível indicar a área que pretende trabalhar.
b.
Faça um resumo das qualificações
c.
Descreva a formação, incluindo o nome da instituição, curso e ano de formação.
d.
Nas informações pessoais, deve ser inserido nome completo, data de nascimento, endereço e número de documentos pessoais como RG, CPF e CNH.
e.
Seja claro nas experiências profissionaisinserindo o nome da empresa, período de trabalho e atividades de atividades desenvolvidas.
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Sua resposta está correta.
Questão 5
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
O planejamento de carreira é um programa estruturado com as etapas que você precisa percorrer para atingir, estrategicamente, o seu objetivo profissional. É um processo bastante útil e que pode fazer com que você atinja o sucesso que gostaria de maneira bem mais simples e eficaz. Em síntese, trata-se de colocar no papel a sua real visão de futuro e aonde você almeja chegar daqui a um, cinco ou dez anos. (https://www.faculdadeide.edu.br/blog/planejamento-de-carreira-como-fazer-e-o-que-e-preciso-levar-em-conta)
 
Considerando o de plano de carreira, relacione os tipos com os conceitos. Na sequência assinale a alternativa correta.
1 - Carreira Horizontal      (   ) maior variedades de cargos que o profissional possa escolher investir.
2 - Carreira em linha         (   ) Há investimento na seleção de Trainees.
3 - Carreira em Y              (   ) Considerado um plano tradicional.
4 - Carreira paralela          (   ) Cargos hierárquicos gradativos.
5 - Carreira em rede          (   ) Colaborador desenvolva diferentes competências
 
a.
3, 2, 5, 1, 4.
b.
5, 4, 3, 2, 1.
c.
1, 2, 3, 4, 5
d.
5, 3, 2, 4, 1
e.
5, 4, 2, 3, 1.
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Sua resposta está correta.
Questão 6
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
A chegada da pandemia do novo coronavírus trouxe uma série de desafios para 2020. A economia como um todo sofreu: o PIB do Brasil chegou a registrar um tombo de 9,7% no segundo trimestre – o maior da história. A expectativa é que o mercado de trabalho encerre 2021 com resultados melhores do que os de 2020, mas os profissionais ainda vão encontrar desafios. Os economistas acreditam que a taxa de desemprego deverá subir e atribuem este crescimento a um fator econômicos. (https://www.infomoney.com.br/carreira/mercado-de-trabalho-em-2021-26-profissoes-que-estarao-em-alta-e-os-respectivos-salarios/)
 
Assinale a alternativa que indica o fator corretamente.
a.
Fim do auxílio emergencial.
b.
Bloqueio do seguro desemprego.
c.
Liberação do FGTS.
d.
Recuperação econômica.
e.
Falta de qualificação profissional
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Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
As entrevistas de emprego no processo de seleção são grande aliadas dos departamento de Rh ou recrutadores, haja visto que é neste momento em que informações errôneas ou enganosas do currículo são identificadas, contradições são percebidas entre o que está no currículo e de fato o candidato possui, em especial sobre as experiências. Se por um lado é um álibi das empresas, do outro aterroriza os participantes do processo, gerando desconforto ou nervosismo.
 
Em relação as entrevistas, leias as afirmações abaixo e responda o que se pede.
 
AFIRMATIVA I
Durante a entrevista, você precisa ter o seu currículo na ponta da língua. Saiba detalhar suas experiências profissionais, atividades que desenvolveu em cada função e tempo de duração de cada trabalho.
Por que
 
AFIRMATIVA II
Assim como sua postura, sua comunicação também deve ser profissional ao participar de uma entrevista de emprego
 
Assinale a alternativa correta
a.
A afirmativa I está errada e a afirmativa II está correta.
b.
A afirmativa I e II estão corretas, porém a segunda não justifica a primeira.
c.
A afirmativa I está correta e a afirmativa II está errada.
d.
A afirmativa I e II estão erradas.
e.
A afirmativa I e II estão corretas, porém a segunda justifica a primeira.
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Sua resposta está correta.
Questão 8
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Estar preparado para uma entrevista sempre é algo difícil, ainda mais quando ela é utilizada como forma de seleção para uma vaga de emprego. Como se comportar, o que falar, gestor e olhares, acabam causando receio e muitas vezes são responsáveis por candidatos desistirem deste processo.
 
Alguns pontos são preponderantes terem em mente e domínios ao participar do processo, considerando que são práticas que demonstrem que o candidato está interessado não somente pela vaga, mas também em fazer parte da história da organização, buscando sua história, missão, visão, valores, bem como seu ramo de atuação e como os colaboradores veem esta empresa.
 
Esta ação acima, descreve qual atitude importante durante uma entrevista.
a.
Estudar a organização que ofertou a vaga.
b.
Estar atendo ao mercado de trabalho.
c.
Preparar-se para perguntas inteligentes.
d.
Prepara a memória.
e.
Monitorar o clima organizacional.
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Sua resposta está correta.
Questão 9
Completo
Atingiu 0,60 de 0,60
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Texto da questão
Para construir um bom plano de carreira é preciso que esteja claro para o colaborador quais são as suas possibilidades dentro da empresa. É preciso que ele saiba onde pode chegar e o que precisa para fazê-lo. Isso pode ser feito, por exemplo, através do plano de cargos e salários. O plano de cargos e salários é um documento que formaliza quais sãos os cargos da organização e quais as competências que o colaborador precisa desenvolver para alcançar a próxima posição. (https://blog.impulseup.com/plano-de-carreira-o-que-e/)
 
Após a identificação destas necessidades é importante realizar alguns passos, a fim de conseguir organizar e elaborar o plano de carreira.
 
Leias as sentenças abaixo e preencha com  F para falso e V para verdadeiro.
 
(   ) Definir metas e objetivos.
(   ) Avaliar os conhecimentos e competências.
(   ) Elaborar o plano de intervenção.
(   ) Indagar sobre o porquê de propor o plano de carreira.
a.
V, F, F, V.
b.
V, F, V, V.
c.
V, V, F, F.
d.
V, F, V, F.
e.
V, V, V, F.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 10
Completo
Atingiu 0,00 de 0,60
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Texto da questão
O plano de carreira permite o sujeito pensar e se organizar dentro das perspectivas profissionais, além de contribuir para gerar o engajamento na organização. Esta ação tem sido muito evidenciada pelos profissionais pensam a longo prazo suas possibilidades laborais.
 
Melhor do que planejar e elabora é colocá-lo em prática e ver os benefícios. Considerando estes benefícios assinale a alternativa correta.
a.
Economia, considerando que os processos externos e baixa rotatividade, fazendo com que não precise contratar novas pessoas.
b.
Aumento de rotatividade, pois ele acabe se comprometendo menos com a instituição o que permite a empresa, ter novos colaboradores.
c.
Motivação e resultados, pois quando se tem uma linha de chegada, mais complicado e difícil é entender o que se faz.
d.
Aceitação, pois assim fica mais fácil a organização conhecer o colaborador e reconhece-lo.
e.
Desenvolvimento de talentos, pois é o momento da empresa lapidar e reter os profissionais dentro da organização.
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Sua resposta está incorreta.
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