dd041 prova

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Página principal ► DDMRC###2016-vEA-PPS-TFC ► DD041 ► Tópico 3 ► Exame
Pergunta 1
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
Iniciada Monday, 14 August 2023, 17:15
Estado Terminada
Terminada Monday, 14 August 2023, 17:42
Tempo gasto 27 minutos 10 segundos
Nota 9,42 num máximo de 10,00 (94%)
Classifique as afirmações abaixo sobre a conveniência de trabalhar em equipe ou grupo
em verdadeiras ou falsas:
Quando tanto as vias quanto os modelos estão claramente
definidos para alcançar a solução.
FALSO
Quando o impacto das soluções ou decisões for estratégico.
VERDADEIRO
Quando for útil que os demais membros conheçam os critérios e
as avaliações dos outros para que atuem como incentivos na
geração de mais ideias criativas e inovadoras.
VERDADEIRO
Quando a solução de um problema exigir mais da intuição que do
talento profissional.
FALSO
Quando se deseja assegurar 100% que todos compreenderam a
essência da solução.
VERDADEIRO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Quando tanto as vias quanto os modelos estão claramente definidos
para alcançar a solução. → FALSO, Quando o impacto das soluções ou decisões for
estratégico. → VERDADEIRO, Quando for útil que os demais membros conheçam os
critérios e as avaliações dos outros para que atuem como incentivos na geração de mais
ideias criativas e inovadoras. → VERDADEIRO, Quando a solução de um problema exigir
mais da intuição que do talento profissional. → FALSO, Quando se deseja assegurar 100%
que todos compreenderam a essência da solução. → VERDADEIRO
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https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2706
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https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2777
https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2777
https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2777
https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2777#section-3
https://campus2.funiber.org/course/view.php?id=2777#section-3
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Pergunta 2
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
Na disciplina, explica-se que a realização exitosa do trabalho em equipe possui três
elementos-chave. Relacione corretamente as sentenças com o elemento correspondente:
Tem como propósito que a tarefa seja realizada com qualidade
e que também seja satisfatória para todos que a realizam.
Direção Grupal
É uma combinação adequada de elementos humanos e
materiais (sinergia).
Sinergia
Caracteriza-se pela interação de um conjunto de forças
psicológicas de seus integrantes.
Dinâmica de grupo
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Tem como propósito que a tarefa seja realizada com qualidade e
que também seja satisfatória para todos que a realizam. → Direção Grupal, É uma
combinação adequada de elementos humanos e materiais (sinergia). → Sinergia,
Caracteriza-se pela interação de um conjunto de forças psicológicas de seus integrantes.
→ Dinâmica de grupo
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Pergunta 3
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
Classifique as afirmações abaixo em verdadeiras ou falsas:
Um grupo é a união de várias pessoas que interagem com metas
identificadas e normas estabelecidas que desenvolvem seu
comportamento de acordo com a influência do grupo.
VERDADEIRO
O grupo, como personalidade, gera uma dinâmica que, geralmente,
refere-se a uma ou a todas as interações coletivas que nele
ocorrem.
VERDADEIRO
A interdependência entre o indivíduo, seu grupo ou entre o grupo e
a organização dá sentido ao desenvolvimento organizacional e
propicia uma posição unificadora e integradora em função do
crescimento da organização.
VERDADEIRO
Muitos problemas existentes nas empresas contemporâneas teriam
solução se fosse considerada e valorizada a importância do
desenvolvimento do trabalho individual e das metas pessoais dos
colaboradores.
FALSO
Para poder afirmar que um conjunto de pessoas constitui um
grupo, é necessário que se tenha consciência sobre as
competências e conquistas pessoais na organização.
FALSO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Um grupo é a união de várias pessoas que interagem com metas
identificadas e normas estabelecidas que desenvolvem seu comportamento de acordo com
a influência do grupo. → VERDADEIRO, O grupo, como personalidade, gera uma dinâmica
que, geralmente, refere-se a uma ou a todas as interações coletivas que nele ocorrem. →
VERDADEIRO, A interdependência entre o indivíduo, seu grupo ou entre o grupo e a
organização dá sentido ao desenvolvimento organizacional e propicia uma posição
unificadora e integradora em função do crescimento da organização. → VERDADEIRO,
Muitos problemas existentes nas empresas contemporâneas teriam solução se fosse
considerada e valorizada a importância do desenvolvimento do trabalho individual e das
metas pessoais dos colaboradores. → FALSO, Para poder afirmar que um conjunto de
pessoas constitui um grupo, é necessário que se tenha consciência sobre as competências
e conquistas pessoais na organização. → FALSO
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Pergunta 4
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
Pergunta 5
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
No texto da disciplina, explicam-se as cinco dimensões do conceito de confiança. A seguir,
apresentam-se os conceitos e suas definições. Relacione-os corretamente:
Honestidade e veracidade.
Integridade
Boa vontade para proteger e responsabilizar-se por uma pessoa.
Lealdade
Boa vontade para compartilhar livremente ideias e informação.
Abertura
Conhecimento e habilidades técnicas e interpessoais.
Capacidade
Confiabilidade, previsão e bom julgamento para a gestão de
situações.
Consistência
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Honestidade e veracidade. → Integridade, Boa vontade para
proteger e responsabilizar-se por uma pessoa. → Lealdade, Boa vontade para compartilhar
livremente ideias e informação. → Abertura, Conhecimento e habilidades técnicas e
interpessoais. → Capacidade, Confiabilidade, previsão e bom julgamento para a gestão de
situações. → Consistência
Consideram-se como a etapa superior dos grupos. Caracterizam-se, entre outros aspectos,
por uma acentuada liderança, podendo existir uma conciliação entre o líder formal e o
informal, na qual se consolida a coesão e se integram os interesses individuais e coletivos:
Selecione uma opção de resposta:
a. Os Grupos Cooperativos.
b. Os Agrupamentos.
c. Os Grupos.
d. Grupos Associativos.
Respuesta correcta
A resposta correta é: Os Grupos.
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Pergunta 6
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
Classifique as afirmações abaixo sobre as características principais da técnica de Phillips
66 em verdadeiras ou falsas:
Elimina a influência que leva à tomada de decisão presencial em
equipe.
FALSO
Incentiva os participantes a aproveitarem as ideias expressas para
melhorá-las, combiná-las ou considerá-las como base para criar
novas ideias.
FALSO
Contribui para melhorar as relações interpessoais dos integrantes
das diferentes equipes.
VERDADEIRO
Devido ao tempo limitado, contribui para que se centralizem
completamente nas tarefas com capacidade de síntese.
VERDADEIRO
Obtêm-se muitas informações.
VERDADEIRO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Elimina a influência que leva à tomada de decisão presencial em
equipe. → FALSO, Incentiva os participantes a aproveitarem as ideias expressas para
melhorá-las, combiná-las ou considerá-las como base paracriar novas ideias. → FALSO,
Contribui para melhorar as relações interpessoais dos integrantes das diferentes equipes.
→ VERDADEIRO, Devido ao tempo limitado, contribui para que se centralizem
completamente nas tarefas com capacidade de síntese. → VERDADEIRO, Obtêm-se
muitas informações. → VERDADEIRO
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Pergunta 7
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
Classifique as afirmações abaixo em verdadeiras ou falsas:
O trabalho em equipe deve promover a autorrealização pessoal de
cada integrante.
VERDADEIRO
A essência do oitavo hábito está em alcançar a relevância pessoal
e contribuir para que os demais a encontrem.
VERDADEIRO
As pessoas assertivas caracterizam-se pelo fato de seus
argumentos serem tão contundentes que inibem seus
interlocutores.
FALSO
Os sete hábitos dos líderes centram-se apenas no
autodesenvolvimento pessoal de cada um.
FALSO
O sociograma, o TAG e os psicogramas contribuem para
consolidar as equipes de trabalho.
VERDADEIRO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: O trabalho em equipe deve promover a autorrealização pessoal de
cada integrante. → VERDADEIRO, A essência do oitavo hábito está em alcançar a
relevância pessoal e contribuir para que os demais a encontrem. → VERDADEIRO, As
pessoas assertivas caracterizam-se pelo fato de seus argumentos serem tão contundentes
que inibem seus interlocutores. → FALSO, Os sete hábitos dos líderes centram-se apenas
no autodesenvolvimento pessoal de cada um. → FALSO, O sociograma, o TAG e os
psicogramas contribuem para consolidar as equipes de trabalho. → VERDADEIRO
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Pergunta 8
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
Indique quais características abaixo correspondem a um grupo de trabalho e o diferenciam:
Têm uma meta comum.
EQUIPE DE TRABALHO
Não é necessária a autoavaliação.
GRUPO DE TRABALHO
Os êxitos são avaliados independentemente para cada
membro.
GRUPO DE TRABALHO
A autoavaliação está presente ao longo do trabalho.
EQUIPE DE TRABALHO
Existe um coordenador que une os avanços, comunica
as dificuldades e, além disso, mostra os avanços
parciais.
EQUIPE DE TRABALHO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Têm uma meta comum. → EQUIPE DE TRABALHO, Não é
necessária a autoavaliação. → GRUPO DE TRABALHO, Os êxitos são avaliados
independentemente para cada membro. → GRUPO DE TRABALHO, A autoavaliação está
presente ao longo do trabalho. → EQUIPE DE TRABALHO, Existe um coordenador que
une os avanços, comunica as dificuldades e, além disso, mostra os avanços parciais. →
EQUIPE DE TRABALHO
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Pergunta 9
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
Pergunta 10
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Classifique as afirmações abaixo em verdadeiras ou falsas:
Dirigir em última instância é decidir.
VERDADEIRO
O método Delphi permite consultar especialistas de diferentes
territórios.
VERDADEIRO
A matriz DAFO foca-se no aspecto interno da organização.
FALSO
O principal bloqueio mental é pensar que não somos criativos.
VERDADEIRO
O capital criativo é o arsenal de pensadores criativos cujas ideias
não se podem transformar em produtos e serviços valiosos.
FALSO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Dirigir em última instância é decidir. → VERDADEIRO, O método
Delphi permite consultar especialistas de diferentes territórios. → VERDADEIRO, A matriz
DAFO foca-se no aspecto interno da organização. → FALSO, O principal bloqueio mental é
pensar que não somos criativos. → VERDADEIRO, O capital criativo é o arsenal de
pensadores criativos cujas ideias não se podem transformar em produtos e serviços
valiosos. → FALSO
Selecione as premissas corretas que explicam os algoritmos fundamentais da Análise de
Pareto:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. Identificar a tendência central.
b. A frequência dos diversos valores.
c. Coletar os dados necessários.
d. Identificar tanto pontos frágeis quanto os que se consideram fortes.
e. Representar os dados graficamente.
Respuesta correcta
Respostas corretas: Coletar os dados necessários., Representar os dados graficamente.
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Pergunta 11
Parcialmente
correta
Nota: 0,12 em 0,24
Pergunta 12
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,16
Selecione as respostas corretas sobre os princípios mais importantes do trabalho em
equipe:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. É muito importante que os membros da equipe sejam pontuais e que haja
respeito quanto ao tempo dos demais.
b. É importante que cada pessoa domine o quê, quando e como deve fazer. O que
implica que as funções de cada integrante da equipe estejam definidas com clareza.
c. Incentiva-se o espírito criativo.
d. Cada membro do grupo é aberto e receptivo com os demais.
e. Todos os integrantes possuem o mesmo propósito que gera unidade e força para
realizar ações voltadas a este destino, o que significa ter um objetivo comum.
Respuesta parcialmente correcta.
Selecionou 1 respostas corretas.
Respostas corretas: É importante que cada pessoa domine o quê, quando e como deve
fazer. O que implica que as funções de cada integrante da equipe estejam definidas com
clareza., Todos os integrantes possuem o mesmo propósito que gera unidade e força para
realizar ações voltadas a este destino, o que significa ter um objetivo comum.
Estão em seu melhor momento quando lhes são apresentadas várias opções diferentes
para que avaliem e analisem antes de tomarem uma decisão. Possuem fortes habilidades
analíticas:
Selecione uma opção de resposta:
a. Criadores/inovadores.
b. Exploradores/promotores.
c. Repórteres/conselheiros.
d. Assessores/desenvolvedores.
e. Defensores/mantenedores.
Respuesta incorrecta.
A resposta correta é: Assessores/desenvolvedores.
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Pergunta 13
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Pergunta 14
Parcialmente
correta
Nota: 0,30 em 0,60
A transmissão de nossos aspectos positivos e negativos, de como somos, de nossos
estilos de vida, de nossas insatisfações aos demais chama-se:
Selecione uma opção de resposta:
a. Banco de neblina.
b. Autorrevelação.
c. Asserção negativa.
d. Livre informação.
Respuesta correcta
A resposta correta é: Autorrevelação.
Selecione as premissas corretas que explicam a função de um facilitador:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. Ajuda o grupo a identificar soluções ganhar/ganhar.
b. Busca não parafrasear e interpretar.
c. Coordena a logística antes e depois da reunião.
d. Distribui com acerto a participação, contribuindo para o alcance do consenso do
grupo.
e. Em geral, zela pelo uso racional e adequado do tempo.
f. Desenvolve a sinergia do grupo, fazendo convergir toda a dinâmica nas decisões
grupais.
Respuesta parcialmente correcta.
Selecionou demasiadas opções
Respostas corretas: Ajuda o grupo a identificar soluções ganhar/ganhar., Coordena a
logística antes e depois da reunião., Distribui com acerto a participação, contribuindo para
o alcance do consenso do grupo., Desenvolve a sinergia do grupo, fazendo convergir toda
a dinâmica nas decisões grupais.
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Pergunta 15
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
Relacione as características do processo da técnica de brainstorming com a etapa ou fase
nas quais elas ocorrem.
Comparam-se os objetivos definidos com as ideias
propostas e verifica-se se foi encontrada uma solução
satisfatória.
Avaliação
O objetivo desta etapa é criar ideias, o mais livre
possível, pois nesta fase vale tudo. Devem-se evitar
qualquer tipo de ataque ou agressão que bloqueie a
participaçãodos integrantes da equipe.
Geração
Realizada após a definição da estratégia adequada.
Implantação da ideia aceita
Esta fase é de reflexão e coleta de dados e qualquer
tipo de informação que possa contribuir.
Preparatória
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Comparam-se os objetivos definidos com as ideias propostas e
verifica-se se foi encontrada uma solução satisfatória. → Avaliação, O objetivo desta etapa
é criar ideias, o mais livre possível, pois nesta fase vale tudo. Devem-se evitar qualquer
tipo de ataque ou agressão que bloqueie a participação dos integrantes da equipe. →
Geração, Realizada após a definição da estratégia adequada. → Implantação da ideia
aceita, Esta fase é de reflexão e coleta de dados e qualquer tipo de informação que possa
contribuir. → Preparatória
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Pergunta 16
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
Pergunta 17
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Na disciplina, mostra-se a classificação funcional dos tipos de grupo de acordo com a
atividade laboral. Apresentam-se abaixo o tipo de grupo e a característica de cada um
deles. Relacione-os corretamente:
Equipe de diretores de uma empresa.
Grupo Formal
Grupo de pessoas que se reúnem para jogar cartas
(pôquer).
Grupo Informal
Departamento econômico.
Grupo Funcional
Grupo de pessoas que se reúnem no horário do almoço.
Grupo de Amizade
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Equipe de diretores de uma empresa. → Grupo Formal, Grupo de
pessoas que se reúnem para jogar cartas (pôquer). → Grupo Informal, Departamento
econômico. → Grupo Funcional, Grupo de pessoas que se reúnem no horário do almoço.
→ Grupo de Amizade
De acordo com Stephen Covey (1998), em que consiste o terceiro hábito da liderança?
Selecione uma opção de resposta:
a. Em sermos responsáveis por nossa própria vida, pois temos a iniciativa e a
responsabilidade de fazer com que as coisas ocorram.
b. É o hábito de liderança pessoal, o que quer dizer que devemos começar cada dia
com uma ideia clara e uma compreensão da direção e do destino desejado.
c. É o hábito de renovação pessoal. Estabelece-se que se deve ter um programa
para a renovação própria nas quatro áreas de nossa vida: física, mental, emocional-
social e espiritual.
d. É o hábito de direção pessoal. Tem a ver com os acontecimentos em torno das
prioridades pessoais, relacionados com o hábito de começar tendo um fim em mente.
Respuesta correcta
A resposta correta é: É o hábito de direção pessoal. Tem a ver com os acontecimentos em
torno das prioridades pessoais, relacionados com o hábito de começar tendo um fim em
mente.
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Pergunta 18
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Pergunta 19
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
De acordo com Stephen Covey (1998), em que consiste o segundo hábito da liderança?
Selecione uma opção de resposta:
a. Em sermos responsáveis por nossa própria vida, pois temos a iniciativa e a
responsabilidade de fazer com que as coisas ocorram.
b. É o hábito de liderança pessoal, o que quer dizer que devemos começar cada dia
com uma ideia clara e uma compreensão da direção e do destino desejado.
c. É o hábito de renovação pessoal. Estabelece-se que se deve ter um programa
para a renovação própria nas quatro áreas de nossa vida: física, mental, emocional-
social e espiritual.
d. É o hábito de direção pessoal. Tem a ver com os acontecimentos em torno das
prioridades pessoais, relacionados com o hábito de começar tendo um fim em mente.
Respuesta correcta
A resposta correta é: É o hábito de liderança pessoal, o que quer dizer que devemos
começar cada dia com uma ideia clara e uma compreensão da direção e do destino
desejado.
A perspectiva tradicional com relação ao conflito é definida como:
Selecione uma opção de resposta:
a. A perspectiva do conflito que anuncia que, em geral, são positivos e que devem
ser assumidos como oportunidades para o desenvolvimento.
b. A perspectiva do conflito que estabelece que eles são inevitáveis e que nem
sempre são prejudiciais, já que puderam se converter em uma força potencial de êxito.
c. A perspectiva do conflito que expõe que eles devem ser evitados por todos os
meios devido aos seus efeitos perturbadores.
d. A perspectiva do conflito que assegura que são imprescindíveis para conseguir
avanços na evolução das organizações, razão pela qual, caso não apareçam, devem
ser provocados.
Respuesta correcta
A resposta correta é: A perspectiva do conflito que expõe que eles devem ser evitados por
todos os meios devido aos seus efeitos perturbadores.
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Pergunta 20
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
O respeito total à maneira como os demais veem o mundo é:
Selecione uma opção de resposta:
a. A ampliação da informação.
b. A legitimização das percepções.
c. A despersonificação dos enfoques.
d. A comunicação acertada.
Respuesta correcta
A resposta correta é: A legitimização das percepções.
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