1 Simulado - Liderança e Coaching

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Disc.: LIDERANÇA E COACHING 
Aluno(a): RHAYSSA ATAYDE PRAIA ALMEIDA 202007192486 
Acertos: 4,0 de 10,0 29/08/2022 
 
 
1a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Na etapa de consolidação da liderança, é preciso mudar a mentalidade no sentido de: 
 
 Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que faz a diferença para liderar. 
 
Fazer o necessário para cumprir os objetivos, mesmo que não goste de liderar. 
 
Se esforçar ao máximo para ser mais produtivo que os demais. 
 
Ser ciente de que os membros do grupo anseiam seu cargo. 
 
Saber que agora você é uma chefia e não um colega de trabalho. 
Respondido em 20/09/2022 20:24:28 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Alinhar seus valores com os da empresa e acreditar que faz a diferença para liderar. 
 
 
2a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Pensar no futuro é uma recomendação da liderança que consiste em: 
 
 
Não gerar antipatias entre os membros da equipe porque pode precisar deles. 
 Planejar no médio e longo prazo as ações do grupo. 
 
Ter um pensamento estratégico e se antecipar aos problemas. 
 
Ser ciente de que os impactos da empresa podem prejudicar outras gerações. 
 
Ter em mente que a liderança vai terminar um dia. 
Respondido em 20/09/2022 20:25:47 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Ter um pensamento estratégico e se antecipar aos problemas. 
 
 
3a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Em relação à liderança prática atual, qual das seguintes afirmações é incorreta? 
 
 
A maioria das organizações tem lideranças pouco efetivas. 
 Liderar eticamente e servindo não garante o sucesso na prática. 
 
Ter boas intenções ou fazer "o correto" não garante uma liderança efetiva. 
 As escolas de gestão preparam os alunos para serem líderes transformacionais. 
 
A cultura das organizações contribui negativamente na liderança efetiva. 
Respondido em 20/09/2022 20:30:20 
 
https://simulado.estacio.br/bdq_simulados_avaliacao_parcial_resultado.asp?cod_hist_prova=291943503&cod_prova=5596352505&f_cod_disc=
Explicação: 
A resposta correta é: As escolas de gestão preparam os alunos para serem líderes transformacionais. 
 
 
4a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
Em relação à liderança ética, indique a opção incorreta: 
 
 A relação entre ética e liderança foi estudada por Platão e Aristóteles. 
 
A liderança destrutiva é contrária à liderança ética. 
 
A origem da palavra ética é ethos, que significa, em grego, conduta ou caráter. 
 
A ética analisa os valores e a moral dos indivíduos de uma sociedade. 
 
A ética afeta tanto os líderes quanto os seguidores. 
Respondido em 20/09/2022 20:40:24 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A relação entre ética e liderança foi estudada por Platão e Aristóteles. 
 
 
5a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Sobre a liderança virtual e os novos modelos de negócio, é possível afirmar: 
 
 Virtualmente, é possível ter times alocados em diversas localidades, o que facilita a inclusão de pessoas que vivem 
em locais remotos a times cada vez mais heterogêneos. 
 
Modelos de startups se beneficiam mais do modelo de gestão virtual. 
 
A liderança precisa ser muito presente para garantir, por meio do uso de ferramentas modernas, que todas as tarefas 
serão entregues dentro do prazo. 
 A liderança a distância é uma tendência global, pois hoje é necessário que os times estejam alocados em diversos 
países para que haja trocas de experiência cada vez mais ricas. 
 
Dentro do conceito de liderança remota, é necessário que o líder realize uma gestão micro para manter o controle 
sobre tudo o que é feito. 
Respondido em 20/09/2022 20:42:30 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Virtualmente, é possível ter times alocados em diversas localidades, o que facilita a inclusão de pessoas que 
vivem em locais remotos a times cada vez mais heterogêneos. 
 
 
6a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Desde o seu início, a liderança baseada na teoria transformacional previa 
 
 a transformação efetiva só é possível quando todos do time estão engajados. 
 
a comunicação e o feedback como principal fonte de transformação. 
 
que o processo de troca entre líder e liderado é o que essencialmente fomenta a transformação, por isso, 
treinamentos sofisticados não são necessários. 
 a ênfase na motivação intrínseca e no desenvolvimento do liderado. 
 
que o processo de transformação deve se dar a longo prazo, por meio de treinamentos comportamentais. 
Respondido em 20/09/2022 20:45:03 
 
Explicação: 
A resposta correta é: a ênfase na motivação intrínseca e no desenvolvimento do liderado. 
 
 
7a 
 Questão 
Acerto: 1,0 / 1,0 
 
A lacuna de gênero na liderança é um fenômeno global em que as mulheres estão desproporcionalmente concentradas em 
posições de liderança de nível inferior e de autoridade inferior aos homens; algumas explicações são dadas sobre isso: 
 
 
A liderança feminina é importante em qualquer nível, portanto, as pesquisas não deveriam somente focar a análise 
de posições de destaque. 
 O primeiro conjunto de explicações destaca as diferenças nos investimentos de mulheres e homens em capital 
humano. A próxima categoria de explicações considera as diferenças de gênero entre mulheres e homens. O último 
tipo de explicação enfoca o preconceito e a discriminação contra as lideranças femininas. 
 
No primeiro conjunto que destaca a falta de investimento em desenvolvimento profissional, a educação sobressai 
como a mais importante, já que historicamente vemos poucas mulheres buscando por certas áreas. 
 
As mulheres têm um pouco menos experiência de trabalho e continuidade de emprego do que os homens, o que 
muitas vezes é gerado por elas mesmas, pois precisam parar suas carreiras devido à maternidade. 
 
O preconceito contra as lideranças femininas prejudicou o crescimento do número de mulheres dentro das empresas, 
impulsionada majoritariamente pelos vieses impostos pela sociedade. 
Respondido em 20/09/2022 20:47:14 
 
Explicação: 
A resposta correta é: O primeiro conjunto de explicações destaca as diferenças nos investimentos de mulheres e homens em capital 
humano. A próxima categoria de explicações considera as diferenças de gênero entre mulheres e homens. O último tipo de 
explicação enfoca o preconceito e a discriminação contra as lideranças femininas. 
 
 
8a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
A Teoria dos Traços de Personalidade é considerada uma boa base de pesquisa por inúmeras razões, exceto porque: 
 
 
Apresenta um entendimento aprofundado e intrínseco de como ocorre o processo de liderança. 
 
Oferece uma fundamentação sólida para a construção de avaliações estruturadas para a identificação de líderes em 
potencial. 
 Tem um século de investigações que a embasam. 
 Foi construída sob a percepção de que os líderes são especiais e, portanto, pode ser usada para treinar novos líderes. 
 
Reforça o componente pessoal do líder, o que é bastante importante para mapear características. 
Respondido em 20/09/2022 20:53:09 
 
Explicação: 
A resposta correta é: Foi construída sob a percepção de que os líderes são especiais e, portanto, pode ser usada para treinar novos 
líderes. 
 
 
9a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Na Teoria do Caminho-Objetivo, as características dos liderados e das tarefas são levadas em consideração. Sobre o 
assunto, assinale a alternativa incorreta: 
 
 
As características dos liderados determinam como o comportamento de um líder é interpretado por seus seguidores 
em determinado contexto de trabalho. 
 A liderança diretiva define a trajetória para os seguidores, descrevendo o caminho para a meta, tornando-o menos 
ambíguo. 
 
Necessidades de afiliação e preferências por estrutura estão entre os muitos fatores a serem considerados. 
 
Não é possível afirmar que as características dos liderados influenciem nos resultados finais. 
 As características da tarefa incluem o design da atividade dos seguidores,o sistema formal de autoridade da 
organização e o grupo de trabalho principal dos liderados. 
Respondido em 20/09/2022 20:59:56 
 
Explicação: 
A resposta correta é: A liderança diretiva define a trajetória para os seguidores, descrevendo o caminho para a meta, tornando-o 
menos ambíguo. 
 
 
10a 
 Questão 
Acerto: 0,0 / 1,0 
 
Quanto à característica da tarefa, é correto afirmar que: 
 
 
A tarefa não tem influência direta no processo de liderança. 
 
O líder exerce papel fundamental na definição das tarefas que cada um deve realizar. 
 As características da tarefa incluem o design da tarefa dos seguidores, o sistema formal de autoridade da organização 
e o grupo de trabalho principal dos liderados. 
 
Em contextos em que as normas do grupo são fracas ou não dão suporte, a liderança age de forma autocrática, 
reforçando a responsabilidade do papel de cada um. 
 Em ambientes em que não há processos definidos, os líderes têm um papel fundamental na definição de tarefas 
individuais. 
Respondido em 20/09/2022 20:57:55 
 
Explicação: 
A resposta correta é: As características da tarefa incluem o design da tarefa dos seguidores, o sistema formal de autoridade da 
organização e o grupo de trabalho principal dos liderados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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