PROVA - T e D de Pessoal 1, 2

Prévia do material em texto

T&D de pessoal: Técnicas e novas tecnologias 
1 - Busca-se com o modelo híbrido aprimorar os programas e a formação dos profissionais, sejam novos na organização ou para 
aqueles que já atuam há alguns anos, ou ainda, para os profissionais que desejam crescer profissionalmente e assumirem novos cargos 
na organização, apresentando-se assim vantagens ao adotar o modelo. Com base nas vantagens ao adotar o modelo híbrido, analise as 
afirmativas a seguir: 
I- Tornar os participantes dos programas mais autônomos. 
II- Conexão e o compartilhamento de conhecimentos entre o treinador e o treinando. 
III- Flexibilidade em termos de horário e ambiente de estudo. 
IV- Otimização do tempo dos treinadores. 
V- Aumento da remuneração dos colaboradores que participarem dos programas. Assinale a alternativa CORRETA: 
A) As afirmativas II, III, IV e V estão corretas. 
B) As afirmativas I, III e V estão corretas. 
C) As afirmativas I, II, III e IV estão corretas. 
D) As afirmativas I, II e V estão corretas. 
2 - Ao final do programa de treinamento e desenvolvimento, busca-se identificar a eficiência do programa aplicado e se gerou 
mudanças nos processos e no comportamento dos colaboradores envolvidos a partir de objetivos predefinidos no planejamento. Dessa 
forma, é possível que os gestores responsáveis pelo programa avaliem três fatores. Sobre os três fatores, assinale a alternativa 
CORRETA: 
A) Organização, colaboradores e tarefas. 
B) Objetivos, colaboradores e tarefas. 
C) Organização, gestores e cargos. 
D) Planejamento, colaboradores e cargos. 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
3 – Define-se a estratégia como a forma para se pensar o futuro da organização e de seu negócio, baseado em objetivos e metas 
estabelecidos no planejamento estratégico, geralmente pelo nível estratégico da organização. FONTE: HSIEH, Yi Hua; CHEN, Hai 
Ming. Strategic fit among business competitive strategy, human resource strategy, and reward system. Academy of Strategic 
Management, v. 10, n. 2, 2011. De acordo com a estratégia, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(V ) As estratégias são articuladas em detalhes e implementadas por meio de estratégias em nível funcional. 
( V ) A estratégia está baseada na direção e alcance de objetivos em longo prazo, com base em recursos a serem desenvolvidos. 
( F ) A estratégia deverá ser definida de acordo com as necessidades do mercado e dos fornecedores que participam dos processos 
organizacionais. 
( V ) Ao refletir sobre estratégia, cada organização inserida no mercado deve saber aonde quer chegar, de forma a conhecer o 
mercado em que se está inserida e quais organizações ou negócios participam do mercado. Assinale a alternativa que apresenta a 
sequência CORRETA: 
A) F – V – F – V. B) V – V – F – V. C) F – V – V – V. D) V – F – V – F.